第一篇：在全州公務員年度統計工作培訓班上的講話

在自治州年度統計工作培訓班上的講話

同志們：

一年一度的干部統計工作又開始了，按照中組部、人力資源和社會保障部的要求，從今年開始，除了原有的企事業單位的統計外，將開展公務員年度統計工作，這次培訓班的主要任務，就是對2008年全州州直機關、參照單位、企事業單位的年度統計工作進行部署，對統計業務進行培訓，為順利完成今年的統計工作的各項任務做好準備、打好基礎。為了能夠切實做好今年的統計工作，我講幾點意見：

一、對去年的干部統計工作的簡要回顧

去年11月，中組部和原人事部聯合開展了全國公務員專題統計工作。這是公務員法實施以來，首次對全國7類機關公務員以及參照公務員法管理的群團機關、事業單位工作人員進行摸底調查。按照中組部和自治區黨委組織部的要求，在各縣市、州直各單位的共同努力下，我州的公務員統計任務順利完成，基本摸清了公務員法實施以來全州公務員隊伍的總體情況和公務員登記工作的進展情況。

在這次專題統計工作中，各縣市各單位結合實際、積

極探索，總結出了許多好的經驗和做法，值得我們今后借鑒。

一是積極開展工作布置，保證了統計任務的及時傳達。在自治區黨委組織部對此項工作進行安排后，我們迅速組織貫徹落實，舉辦專題培訓班，或以會代訓，及時傳達公務員專題統計工作的主要精神和任務要求，并就具體工作業務進行培訓，收到了良好的效果。

二是認真核對原始信息，做到統之有據。公務員專題統計工作開始后，公務員登記工作剛結束不久，有些事業單位的參照公務員法管理正在審批當中，界定專題統計的范圍和對象還存在很大困難。為解決這些問題，各單位各部門的統計工作人員不辭辛苦、不怕麻煩，認真仔細的核對每一份公務員登記表，嚴格按公務員登記表的信息去統計每一個人、填寫每一項數據，切實做到了統之有據。

三是嚴格審核，切實把好統計數據質量關。數據審核匯總是統計工作的最后一道質量關口。為把好這道關口，我們組織人事部門結合自身特點和實際，制定了報表審核辦法、審核要點，抽調有經驗的同志組成審核小組，對基層單位上報的數據進行會審，對存在疑問的數據進行認真核實，還就核實情況進行詳細的說明，很多地方還將審核

結果向基層單位作了通報。這些做法對保證統計工作質量起到了積極作用。

這些成績的取得，一方面得益于各單位、各部門領導的重視、關心和支持，另一方面得益于廣大統計人員勤奮、踏實的工作。在此，我代表州委組織部向在座的各位同志表示誠摯的問候和衷心的感謝!在肯定成績的同時，我們應該看到，對照新形勢、新任務的要求，干部統計工作還存在一些問題和薄弱環節，比如：有的單位重視不夠，未按要求安排專人負責，臨時找人做統計；個別同志責任心不強，工作中存在應付心理；還有的同志作風不夠細致，個別統計數字出現了錯誤。對這些問題，必須采取有效措施認真加以解決。

二、認清形勢，進一步明確統計工作思路

統計工作是為黨的建設和組織人事工作提供科學決策依據的一項重要基礎性工作。隨著黨的建設和組織人事工作的發展變化，統計工作也需要不斷與時俱進、改革創新，積極適應黨和國家中心工作大局的需要。2006年公務員法的實施，是我國干部人事制度改革的一項重大舉措，標志著我國干部人事工作進入了一個新的階段。為適應這一新形勢，2006年9月中組部召開的全國黨內統計、干部統計、離退休干部統計工作會議提出，要根據公務員管理工作的特點，盡快完成由機關干部統計向公務員統計的過渡。去年的專題統計，就是為這個過渡探路子、打基礎。中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局在總結經驗、廣泛調研的基礎上，決定從今年起開展公務員年度統計工作。因此，我州各部門、各單位一定要從全局高度出發，充分認識做好這項工作的重要意義，以高度的政治責任感和精益求精的職業精神完成好這次全州公務員年度統計工作任務。

一要增強大局意識。統計工作是組織人事工作的重要組成部分，統計數據的質量、統計服務、統計分析的能力，對促進科學決策、推動組織人事工作具有重要的意識。要不斷提高對新時期統計工作重要性的認識，把統計理念進一步轉化到推動組織人事事業發展，促進社會和諧穩定上來，轉化到優化統計內容、提高統計數據質量、服務科學發展上來。

二要增強創新意識。要進一步在改革上下功夫，在創新上發展，要在改變傳統統計方法上、統計手段上有新的突破，要創新統計分析機制、提升統計分析能力上有新的突破。

三要增強服務意識。統計信息服務是公共服務的重要內容，是黨和政府提高服務水平的客觀要求。我們要進一步提高統計信息服務的意識和能力，要為領導決策服務，提供“完整、準確、及時、有效” 的統計信息；要為相關部門工作服務，搞好統計信息的交流與合作；要為社會服務，滿足人民群眾對社會公共信息的需求。要通過多層面的服務，發揮統計效能，實現統計為人民服務的目的。不斷提高統計數據質量、完善統計報送和發布制度，提升統計服務的時效和水平。

三、提高統計工作能力，按時完成統計工作的各項任務

隨著經濟社會的快速發展，科學發展觀的深入，對統計工作提出了越來越高的要求。這就需要各縣市、各部門要從大局出發，加強領導、提高認識，各司其職，各負其責，認真負責的做好今年的年度統計工作，確保按時、高質量地完成組織人事統計年報數據的綜合匯總工作。

首先要嚴格界定統計范圍與對象，切實做到精準統計。公務員年度統計的范圍和對象是根據公務員法及其實施方案有關規定確定的，即：列入公務員法實施范圍的各級各類機關，以及參照公務員法管理范圍的群團機關和事業單

位；統計對象是經公務員管理部門審批予以登記或暫緩登記的公務員及參照管理人員。在確定統計范圍和對象時，需要注意兩個方面的問題：一是參照管理單位統計范圍的確定。根據公務員法實施方案規定，所有在公務員法實施以前屬參照管理的機關和事業單位，必須重新經公務員主管部門批準后，方可列入參照管理范圍。因此，參照管理單位的統計范圍一定要按照公務員主管部門的審批結果進行確定。二是統計對象的確定。公務員登記表是確定公務員統計對象的唯一依據，必須確保統計人數與登記人數一致。

其次是要準確理解統計指標，嚴格執行統一口徑。按照中組部、國家公務員局的要求，公務員年度統計的內容主要分為兩類指標。一是規模類指標，用于反映公務員隊伍總體規模及結構、分布情況，如：公務員總體數量、職務、層次分布等。二是工作類指標，用于反映公務員管理工作有關情況、公務員法及有關政策法規文件執行情況，如：公務員錄用、晉升、交流、獎懲、培訓等。統計指標反映的是工作、是政策，必須按照指標解釋把每一個統計指標都把握準、理解透，保證按統計口徑填準每一個指標項。

最后是要嚴把質量關，搞好質量監控?；鶎訂挝皇侨輩R總數據的源頭，在實際統計工作中，每位統計人員要注意做到：一要將統計報表與公務員登記表逐一進行比對，核實統計的人數是否與登記人數完全一致；二要對照指標解釋和填報要求，核實每一項統計數據，確認是否按統計口徑準確填寫；三是要認真審核，仔細核對，確保本單位填報的數據準確、真實。

同志們，年度統計工作是實行科學決策和管理的一項重要的基礎工作，是認識社會的重要方法。因此，我們必須進一步解放思想、轉變觀念，積極改革統計方法，深入開展統計分析，努力開創我州干部統計工作的新局面。

第二篇：在公務員初任培訓班上的講話

在2010年公務員

初任培訓班開班上的講話

同志們：

今天，你們通過一周的認真學習就要結束此次的培訓，這標志著你們已成正式從學校走進社會，成為一名國家公職人員，此次舉辦這個培訓班也體現了國家統計局黑龍江調查總隊黨組對大家的關心和重視。你們進入國家公務員隊伍不容易，按照公務員的招錄要求，你們經過了嚴格的考核，可以說是 “過五關斬六將”，最后被錄用為國家公務員，充分說明了你們是很優秀的。你們的到來為調查隊增添了新生力量。對于大家來講,經過十幾年的寒窗苦讀,終于學有所成，成為一名倍受人們關注、肩負黨和人民重托的國家公務員，這是人生的一次重大轉折，也是一個嶄新的起點。在大家踏上工作崗位之前，總隊舉辦這次培訓班，是非常及時、非常必要的。主要目的是幫助大家盡快了解調查隊的基本情況，盡快掌握從事統計調查工作的基本知識和技能，盡早進入角色。

為期5天的公務員初任培訓，重點組織大家學習了公務員制度概論、機關公文寫作、幾個重要的調查業務、重大信息與統計分析等，時間比較短，但內容豐富、針對性強。在這里，我就在今后工作中向大家提三點希望：

1、希望大家有繼續學習的意識。大家都是剛走出大學校門的畢業生，在學校都接受過系統的理論教育，有著較高的學歷。但是大家

1在大學培養的主要是基本的技能和素質，進入工作崗位以后大家會很快發現，在大學自己學的很多知識都用不上了，有許多知識需要重新學習。當今社會知識經濟蓬勃興起，科技進步日新月異，知識的更新速度很快，光憑以往所學的知識，是遠遠不能夠滿足形勢發展需要的。從事統計調查工作，有太多的知識需要重新學習。作為新錄用的公務員，一定要樹立繼續學習，終身學習的意識。在政策理論、業務知識以及工作方法、工作經驗等方面可以說是一片空白。所以一定要靜下心來，俯下身子，甘當小學生，一點一滴地學盡快填補自己未知的知識領域。新錄用公務員除了學習本崗位業務知識外，還要注重提高經濟理論水平?？傟犎耸陆逃幟赓M贈送給大家調查分析師教材，鼓勵大家有針對性的學習業務理論，希望大家認真對待，努力學好。

2、希望大家有樂于奉獻的意識。奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業的前提。無論時代發生怎樣的變化，奉獻精神的要求是永恒的。對機關工作人員和國家公務員來說，奉獻精神就體現在工作中，體現在為人民服務的過程里，體現在各種考驗面前。調查隊的工作是一項艱苦的工作，很多調查工作爬山涉水，走街串巷，深入企業、居民家庭和田間地頭，工作很辛苦。大家必須有一種不畏艱苦樂于奉賢的精神才能做好工作。

3、希望大家能有服務的意識。

為經濟建設服務，為黨政領導服務，為社會公眾服務是我們統計部門一貫的工作方針。所以作為統計工作者就要樹立統計優質服務意識，努力為黨政領導和社會公眾搞好統計服務工作。結合調查隊的工作性質，為黨政領導服務、為公眾服務的重要手段就是統計調查分析資料。

2因此剛參加工作的你們要多深入調查研究，除了做好月度、季度統計數據資料的分析、研究工作以外，還要多關注社會經濟出現的新情況、新問題，圍繞經濟運行中的熱點和難點問題，多出“精品”，使各級領導及時了解、掌握全市經濟社會發展變化趨勢。

4、希望大家有勇于創新的意識。青年時期是最富有生命力和創造力的時期，要努力培養自己的創造能力，充分發揮自身的創造潛能。緊密結合自己的工作實踐，擅于發現創新的切入點，本著如何能更快更好的完成工作的原則，拓展自己的思路，為完善統計調查工作盡自己的一份力量。

這次培訓班時間雖然比較短，對于大家來講卻是一次彼此相聚，是一次難得的相互學習的機會，希望大家在此次培訓班結束以后也要多加強溝通和交流，爭取早日成為隊里的業務骨干。

最后，祝大家身體健康，學習進步，事業有成！謝謝大家！

第三篇：在公務員初任培訓班上的講話

在公務員初任培訓班上的講話

兵團2006年通過筆試、面試等層層選拔，共有名優秀的人才輸入公務員干部隊伍中來，在座的各位已經是佼佼者了。首先，我對大家能夠成為兵團公務員隊伍中的一員表示歡迎和祝賀！也希望大家能在今后的工作崗位上更好地實現自我價值，成就一番事業。

這次培訓后，你們將經過一段時間的實踐和鍛煉，走上自己的工作崗位。開好頭、起好步，是大家的迫切愿望。如何適應工作，調適心態，邁好走向成功的第一步也是大家正在思考的問題。

下面，就這個問題，我講幾點，也是和大家作一交流。

一、公務員初任培訓班的目的和意義。

通過參加公務員初任培訓班的學習，培養四個品質：熱情、誠實、勤快、廉潔。樹立四個意識：學習、奉獻、服務、創新。

1、培養四個品質——熱情

首先，對工作的熱情。就是要敬業愛崗，熱愛所從事的工作。對每一件事，都要滿腔熱情去辦，踏踏實實去干。一個人的工作成績、工作成就與其對工作的癡迷程度是成正比的。作為新錄用的公務員，一定不能有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法，而是應該把工作當作一種事業來不懈追求，把工作視作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業業、克盡職守。只有這樣，才能盡快適應機關工作，并成為優秀的干部脫穎而出。

其次，對同事的熱情。大家能在一起工作，既是組織的安排，也是人生的緣分，而因公務員的輪崗、交流、調動、晉升等原因，同事間相處的時間相對來說是短暫的，因此更難得，更需要格外珍惜。①熱情尊重；②虛心謙讓。

最后，對兄弟單位同志的熱情。機關工作中，各單位之間有著千絲萬縷的聯系，許多工作都離不開兄弟單位的支持和配合。①到兄弟單位去辦事時，要態度謙遜，有禮貌；②兄弟單位同事來你處辦事，要熱情接待，盡力幫助。

2、培養四個品質——誠實

首先，要老實。為人誠實，做事踏實。這是做人的基本要求。作為新錄用的公務員一定要養成說老實話、辦老實事、做老實人的習慣。誠實守信、言行一致、不圖虛榮。誠實正派的人在哪里都是受歡迎的，“滑頭滑腦”的人可以蒙蔽別人于一時，但終不長久。

其次，要求實。不唯上。對上級服從而不盲從。下級服從上級，個人服從集體，這是一條組織紀律,也是一條起碼的工作準則。但服從不是盲目聽從，更不是趨炎附勢，阿諛奉承。不唯書?！氨M信書則不如無書”。作為剛剛走上工作崗位的大學生，會在工作實踐中發現，書本上的東西與自己切身經歷和感受到的東西還有很大距離。這就需要我們在工作中不斷探索事物發展變化的規律，特別是工作規律。換句話說，就是在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，使其更符合客觀。

另外，工作中還要注意做到情況不熟悉時不隨意發表看法，認識不清時不輕易表態。

3、培養四個品質——勤快

在座的各位都是年輕人，身體好、精神足，有朝氣和活力，要想使自己盡快適應工作，就要勤快，做到“四勤五多”，即：“腦勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問”。強調：勤于任事。就是小事不嫌棄，困難不畏懼。

首先，從小事做起，以小見大。小事與大事只是相對而言，大事都是由一件件小事構成的，沒有小也就無從其大。作為新錄用的公務員，要做到目光遠大，志存高遠，但又不好高騖遠，肯于和善于從最基本的小事做起，通過做好小事來鍛煉做大事的能力。要做好小事也是不容易的。在機關中收發文件、統計數據、收集情況等，這些都是機關的基礎性工作，看起來是小事，其實事關工作大局，很有學問，作為新錄用的公務員，大家要樂意去做，努力去做。

其次，從難事做起，知難而進。作為新公務員，工作中有時難免會遇到一些棘手的難事，是繞道走，回避它，還是迎難而上，這對每個新公務員來說既是一種考驗，同時也是一個鍛煉。做難事得到的鍛煉多，得到的經驗多，因此各方面提高也就快。在解決難事上，要多向領導和老同志學習請教，看他們是怎樣面對困難、解決困難的，以從中學習和感悟。

4、培養四個品質——廉潔

廉潔奉公、秉公辦事是公務員的基本工作準則。作為新錄用的公務員，必須要在思想上始終打牢廉潔從政的思想基礎。要注重思想提高，強化“慎獨”意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個堂堂正正的公務員。

5、樹立四個意識——學習意識

大家都是剛走出大學校門的畢業生，在學校都接受過系統的理論教育，有著較高的學歷。而當今社會知識經濟蓬勃興起，科技進步日新月異，知識的更新速度很快，光憑以往所學的知識，是遠遠不能夠滿足形勢發展需要的?，F在公務員隊伍也在逐步朝著專業化、職業化方面發展，每個崗位的專業性也越來越強，就是老公務員也需要不斷的“充電”才能跟上形勢發展的要求，何況是新公務員。作為新錄用的公務員，一定要樹立繼續學習，終身學習的意識。

首先，“補”。要盡快填補自己未知的知識領域。大家剛剛步入社會，不熟悉、不了解、不明白的東西很多，在政策理論、依法行政、業務知識以及工作方法、工作經驗等方面可以說是一片空白。所以一定要靜下心來，放下架子，俯下身子，甘當小學生，一點一滴地學。

其次，“拓”。要博覽群書，不斷拓寬自己的知識面。隨著現代科學文化知識的迅速發展，知識綜合化、技能通用化、智力系統化的發展趨勢日益明顯，對公務員整體素質的要求也越來越高。新錄用公務員除了學習本崗位業務知識外，還要認真學習計算機、法律、外語、歷史、地理、金融、經濟管理及WT0規則等各方面知識。

6、樹立四個意識——奉獻意識

奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業的前提。無論時代發生怎樣的變化，奉獻精神的要求是永恒的。對機關工作人員和國家公務員來說，奉獻精神就體現在工作中，體現在為人民服務的過程里，體現在各種考驗面前。

7、樹立四個意識——服務意識

人民群眾是社會的主人，而公務員是公仆，這個位置必須要擺正。黨政機關一切工作的出發點和落腳點都是為人民服務，為人民謀利益。樹立為人民服務的思想，是當好公務員的前提和根本。為人民服務，要體現在日常工作中，體現在執行政策和規定中，體現在每個公務員的一言一行中，絕不能有高高在上，頤指氣使的行為。

8、樹立四個意識——創新意識

青年時期是最富有生命力和創造力的時期。要努力培養自己的創造能力，充分發揮自身的創造潛能。在遵守機關工作規則的前提下，在緊密結合工作實踐、不斷認識和把握客觀規律的基礎上，勇于實踐，敢于開拓，不斷推進自己所承擔的工作。

二、

第四篇：在全州鄉鎮人大主席培訓班上的講話

同志們：

州人大常委會舉辦的這次鄉鎮人大主席培訓班，經過大家的共同努力，今天就要結束了。州人大常委會十分重視這次培訓，開班前同志到會作了動員講話。兩天來，大家聽了有關法律、人大工作業務講座，并進行了工作交流，這對進一步提高大家的理論水平、法律水平和人大工作業務水平，應有較大的促進作用。學習期間，大家精力集中，認真學習，并做到理論聯系實際，達到了統一思想、提高認識、堅定信心、鼓舞干勁的預期目的。下面，我就鄉鎮人大的一些具體工作談幾點意見：

一、要從政治的高度提高做好鄉鎮人大工作的認識

鄉鎮人民代表大會是人民代表大會制度的重要組成部分，是我國政權體制中最基層的國家權力機關，是鄉鎮人民群眾行使管理國家和社會事務民主權利的基本組織形式，與廣大人民群眾有著最直接的聯系，因此鄉鎮人大的建設是直接關系到完善人民代表大會制度，保障人民當家作主的民主權利，促進基層民主政治建設的大事。這幾年來，隨著民主法制建設的發展，我州鄉鎮人大的工作得到不斷加強，許多鄉鎮人大和人大主席認真履行職責，發揮了很好的作用。但發展不夠平衡，工作開展得好的鄉鎮人大在群眾中威信比較高，黨委和有關部門也比較重視，人民群眾也愿意向人大反映情況；工作開展比較差的在群眾中的威望比較低，人民群眾的意見反映不上來，群眾迫切需要解決的問題得不到解決。造成這種局面，固然有客觀原因，但根本的原因還在于一些鄉鎮人大主席對人大工作重要性缺乏足夠的認識，不同程度地存在著不愿干或不敢干的現象。有的開展工作的積極性不高，被動應付，打不開局面；有的怕得罪人，不敢對政府有關部門的工作進行監督，即使對一些違法行為進行了監督，但深入調查和追究不夠，缺乏依法監督的勇氣；有的由于鄉鎮財力緊張，不想為了活動而費心傷神去要錢，就盡量少組織或不組織活動。這些現象影響了鄉鎮人大職能的發揮，既不符合“三個代表”重要思想的要求，也使人民群眾感到失望。我們要進一步提高對做好新形勢下人大工作重要性的認識，增強使命感和責任感，振奮精神，努力用好人民賦予的權力，把人民的根本利益代表好、實現好、維護好、發展好，努力開創鄉鎮人大工作的新局面，促進基層民主政治建設和農村經濟、社會事業的發展。

二、要圍繞黨委的中心工作開展人大工作

堅持黨的領導是做好人大工作的根本保證。鄉鎮人大只有自覺接受和依靠同級黨委的領導，才能確保人大依法行使職權，充分發揮權力機關的作用。各鄉鎮人大要積極主動爭取黨委的領導。一方面要主動向黨委請示匯報工作，以便黨委及時了解人大工作情況。人大擬訂的全年工作計劃要征求黨委的意見；平時的工作情況，上級人大作出的決定、決議或有關會議精神，要主動及時地向黨委匯報；在行使職權過程中，凡是作出重要決定、決議應事前征得黨委同意；各項重大活動和政策法規的執行情況，及時向黨委匯報，爭取黨委的重視與支持；人大工作中遇到的困難要直接向黨委反映，爭取黨委的幫助和解決，同時要善于把黨的主張經過法定程序變成政府和人民群眾的行動。另一方面要緊緊圍繞黨委的工作中心行使職權。黨委的工作中心，就是人大工作的重點，突出這個重點，才能做好人大工作。經濟建設是全黨工作的中心，各鄉鎮人大要圍繞這個中心開展工作。除了在人代會上聽取政府工作報告外，鄉鎮人大還要就農村經濟工作、農村改革以及鄉鎮工作中的一些重大問題，聽取政府有關工作報告；組織代表進行視察、檢查或調查研究，督促和支持政府的工作，發揮鄉鎮人大在經濟建設中的促進作用，為經濟發展作出應有的貢獻。

三、要堅持依法辦事，注意解決人民群眾普遍關心的問題

各鄉鎮人大在開展各項工作時，要堅持依法辦事，嚴格依照憲法、地方組織法、選舉法、代表法和省人大常委會有關法規的規定，行使好決定權、監督權和選舉權。凡是法律規定的職權，鄉鎮人大就要用好、用足，使每項職權都能得到充分發揮。如果人大不能完全行使法律所賦予的職責，或者職責履行不好，那就是失職。反之，如果隨意擴大鄉鎮人大的職責，事無巨細地過問政府的工作，那就會越權。我們要做到既不失職又不越權，在職權范圍內選擇重大事項、重大問題開展工作。鄉鎮人大是最基層的國家權力機關，最直接了解人民群眾的意見和愿望。我們要把人民群眾的根本利益作為一切工作的根本出發點和落腳點，要敢于為民執言，抓住人民群眾普遍關心、迫切要求解決的重大問題，認真行使各項職權，為人民群眾辦實事、辦好事，這樣才能代表人民，同時也提高鄉鎮人大在群眾中的威望。

四、要進一步加強代表工作，充分發揮代表作用

鄉鎮人大工作的支點在哪里？在代表！因此，積極開展代表活動，充分發揮代表作用，是加強鄉鎮人大工作的重要內容。要加強代表培訓工作。各鄉鎮人大要把加強代表培訓、提高代表素質作為代表工作的一個重要環節來抓，夯實鄉鎮人大的工作基礎。這次培訓后,各鄉鎮人大要對本轄區的各級人大代表組

織培訓，培訓內容應該安排以代表法為主的有關內容，講清楚代表的權利、義務，怎樣行使代表職務，怎樣開展調查視察，怎樣提出議案、批評和建議，怎樣實施法律監督。要做好培訓前的準備教材，教員一定要準備充分，可以挑選有實踐經驗的同志，分專題講座。培訓可采取集中培訓與分散培訓相結合的辦法，使代表提高對人大及人大代表的性質、地位、作用、權利和義務的認識，增強代表意識和履行職責的自覺性、責任感，認真履行代表的職責。要加強與代表的聯系。各鄉鎮人大都要建立健全聯系代表的工作制度，抓好代表活動小組載體建設，做到有陣地、有制度、有內容、有經費、有領導，一年至少開展2—3次活動。州、縣、鄉三級代表可以混合編組，活動小組最好建在鄉鎮所在地。同志們有機會可以到利川市都亭辦事處、建始縣紅巖寺鎮參觀考察，借鑒他們的工作法，建好代表活動室。要通過走訪代表、召開代表座談會等方法，深入了解代表的思想、工作、生產、生活情況，幫助代表解決一些困難和問題；認真聽取并及時反映代表的意見和要求，密切與代表的聯系。要結合農村特點發動代表帶頭致富，對口幫扶貧困戶脫貧致富，為建設社會主義新農村，發展農村經濟獻計獻策，貢獻力量，發揮人大代表聯系群眾的主渠道作用。要加強對代表議案和建議、批評、意見辦理工作的檢查督促。各鄉鎮人大主席要把督促檢查代表議案和建議、批評、意見的辦理工作，作為一項重要職責，以高度負責的態度，督促有關部門認真辦理，并把辦理情況逐件答復有關代表。辦理代表批評建議不能僅停留在回復率、見面率、滿意率方面，應該把辦理的重點放在落實上，真正為群眾排憂解難。

五、要加強鄉鎮人大自身建設

換屆后，鄉鎮人大干部中有不少是新同志，對人大工作性質不是很清楚，業務不是很熟悉，因此，加強鄉鎮人大自身建設在當前顯得尤為重要。一是加強思想作風建設。要深入學習，從講政治的高度，提高對鄉鎮人大工作重要性的認識，增強履職的責任感和使命感，樹立起熱愛本職、對人民負責的觀念，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，扎實有效地做好人大工作。要深入實際，加強調查研究，密切與代表和群眾的聯系，改進工作作風。要鉆研人大工作，熟悉人大工作，認真負責地抓好人大工作，不能只掛名或把人大工作當副業對待。要立黨為公，執政為民，艱苦奮斗，求真務實，勤政廉潔，努力完成黨和人民交給的工作任務。二是加強制度建設。開展鄉鎮人大工作要嚴格依法辦事，規范工作程序。要根據法律法規的有關規定、結合工作實踐和新形勢對人大工作的要求，進一步建立和完善各項工作制度，使鄉鎮人大工作更加科學化、制度化、規范化。三是加強業務建設。要加強對憲法和法律法規以及人大工作業務知識的學習，不但要從書本上學，更要在實踐中學；不但新到人大工作的同志要學習，在人大工作多年的同志也要學習，特別對新時期新階段的鄉鎮人大工作，更需要進一步探討和研究，不斷提高法律水平、業務水平和工作水平。

同志們，鄉鎮人大工作面臨著許多新情況和新問題，任務艱巨，責任重大，希望大家平時加強法律法規的學習，注重研究人大工作，不斷提高依法履行職責的水平，為全州鄉鎮經濟社會的發展發揮積極的作用！

第五篇：在2010年全區黨內統計工作培訓班上的總結講話

在2010年全區黨內統計工作培訓班

結業式上的講話

閆 軼 圣

（2010年12月8日）

同志們：

在大家的共同努力下，全區黨內統計工作培訓班已完成了全部培訓任務，今天就要結束了。利用接下來的時間，我們對培訓班作一個小結，并就培訓班上大家提出的困難和問題，向大家作一些說明。

三天來，大家認真學習了于部長、王處長的講話，學習了2010年黨內統計報表的填報要求、審核辦法和《系統2005》軟件及移庫程序的使用辦法，在培訓期間，我們還找部分單位人員進行了座談，交流了黨內統計工作情況，征求了對黨內統計工作的意見和建議。大家反映，這次培訓班內容豐富、安排緊湊，重點突出，概括起來主要有三個方面的收獲：

一是理清了工作思路。通過于部長的講話材料、王處長的開班動員講話和培訓課程的學習，大家強化了對黨內統計工作的重要性的認識。并對當前黨內統計工作存在的問題，今年黨內統計工作的主要任務、工作重點，統一了思想，理清了思路，明確了要求。

二是提高了業務水平。培訓班設置的課程針對性、指導性和操作性都很強。通過這些課程的學習，使大家掌握了黨內統計工作的基本要求、掌握了黨內統計和黨員信息庫等業務軟件的使用操作，提高了黨內統計工作的業務技能和水平。

三是交流了工作經驗。在學習交流的過程中，大家既談經驗談做法，也講困難找不足；既談思路談打算，也講對策講舉措，找準了薄弱環節，確定了工作重點，達到了相互學習、相互借鑒，相互促進、共同提高的目的。

為了辦好這次培訓班，我們下了很大決心，做了大量的準備工作，但是，可以肯定地說我們還有一些需要認真總結改進的地方，培訓期間，大家也對我們的培訓工作提出了很好的意見和建議，我們將認真總結、積累經驗，以便做好今后的培訓工作。

下面，我就大家在培訓班上提出的一些困難和問題，作幾點說明：

一是配備或更新計算機的問題。一些地區和單位提出基層單位配備計算機存在困難。希望自治區黨委組織部下發文件，幫助解決。關于這個問題，我們理解大家的想法，但專門就這個事項不便于下發文件。全區2008年建設黨員信息庫時，曾下發過《關于印發〈內蒙古古自治區黨員信息庫建設工作實施方案〉的通知》（內組辦字[2008]94號）文件，文件中對計算機的配備和性能都有明確要求，請大家參照此文件執行。據了解，明年中組部對黨員庫建庫工作還將有新的要求，根據工作需要，屆時我們下發文件時再做強調。

二是移庫工作如何實施的問題。通過幾天的學習，不少地區、單位已經對本地區、本部門的移庫工作有了安排和想法。我們認為，比較可行的移庫辦法有兩種，一種辦法是在舉辦培訓班時，要求基層單位帶上本地區、本單位的數據庫，由基層單位在培訓期間完成移庫工作。另一種辦法是，由盟市或旗縣（市、區）進行集中移庫，再分發各基層單位，但是采取這種辦法有兩個問題需要大家注意，一是集中移庫數據量大，有可能影響移庫效果。二是各基層單位的數據庫今年可能有更新，集中移庫前需要接收基層單位的數據庫。請大家根據各自的實際安排好移庫工作，確保移庫工作的順利進行。

另外，因為移庫涉及兩個不同的軟件系統，內部數據結構和代碼體系不完全一致，所以，個別數據項不能實現轉移。移庫后，還需要認真核對，對數據庫做進一步的補充和完善，這一點，請大家理解，并按照操作步驟認真做好工作。

三是提供技術支持的問題。今年黨內統計工作時間緊、任務重。請各盟市委組織部和自治區各直屬統計單位的同志，加強與自治區黨委組織部的溝通聯系，我們將盡力為大家提供幫助，及時解決遇到的困難和問題。自治區黨委組織

部具體負責這項工作的是邱艷麗和王科峰兩位同志，印發給大家的通訊錄上有辦公電話。同時，我們還將在“內蒙古黨建網”網站發布《系統2005》和移庫程序的升級包，請大家注意及時下載?！皟让晒劈h建網”的網址是：。此外，為解決軟件使用中的問題，北京萬里紅公司專門為我區開通了一部服務電話，電話號碼是：010-62128876，為大家提供軟件使用方面的技術支持。

除以上問題外，關于全區黨內統計工作，大家還有很多好的意見和建議，特別是一些地區和單位還向我們提供了書面材料。對這些意見和建議，我們將在認真分析研究后加以吸納。

最后，我再強調一下，大家回去后，要盡快把培訓班的精神向單位領導進行匯報，會同相關組織科室，認真分析研究黨內統計工作存在的問題，有針對性地提出解決的辦法和措施，合理安排，抓緊組織開展培訓和布置工作，切實完成好今年黨內統計的各項工作任務。

培訓結束后，大家就要返回到各自的工作崗位，祝大家路途平安、一切順利！

2010年全區黨內統計工作培訓班到此結束。