第一篇：工會工作人員職責

二、紀委書記崗位職責

（一）在院黨委和上級紀委領導下，抓好全院的黨風廉政建設和精神文明建設工作。

（二）負責認真貫徹落實上級部門及醫(yī)院制定的有關規(guī)定，抓好行風建設。

（三）做好執(zhí)法監(jiān)察和效能檢查工作，全面完成監(jiān)察工作任務。

（四）認真做好群眾來信來訪工作，重視信訪舉報，查處違紀案件。

（五）完成院黨委和上級紀委制定的各項工作目標。

（六）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

三、工會主席崗位職責

（一）在院黨委和上級工會的領導下，負責領導全院的工會工作。

（二）負責領導組織制定工會的各項工作計劃，并督促檢查實施。

（三）負責定期組織召開職工代表大會，審議醫(yī)療年度工作報告和相關重大問題，督辦職工代表提案的落實。

（四）負責領導組織職工代表對全院中層以上干部的民主評議工作。

（五）負責領導對醫(yī)院困難職工的走訪，救助工作及退休職工的管理工作。

（六）負責領導工會文化建設工作，活躍職工文化生活。

（七）隨時完成院黨委、上級工會交辦的各項工作。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十三、工會綜合辦公室主任崗位職責

（一）在工會主席領導下，負責辦公室全面工作。處理好工會辦公室的日常工作，保證辦公室的各項工作及臨時性工作的完成。

（二）在院黨委領導下，負責離退休職工的全面管理工作和服務工作。

（三）負責草擬有關文件、報告、通知等，組織編制月、季、年度工作計劃和總結，并負責督促、檢查各項工作的落實。

（四）負責組織做好工會有關會議的籌備、會務工作。督促、檢查會議的落實情況。

（五）負責對上級工會來文的收發(fā)、傳遞、催辦及文件、信件的處理工作。

（六）做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領導審閱。

（七）協(xié)助主席了解情況，掌握政策，做好內(nèi)外聯(lián)系、承上啟下、溝通協(xié)調(diào)的工作，當好參謀助手。深入實際調(diào)查研究，聽取和收集各方面的反映，及時向工會主席報告工作。

（八）負責工會印鑒、介紹信、固定資產(chǎn)和各種物資的使用、管理、發(fā)放工作。

（九）完成上級領導交辦的各項任務。

（十）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十四、工會生產(chǎn)委員崗位職責

（一）認真貫徹落實黨和國家有關安全醫(yī)療的方針、政策，配合有關部門做好安全醫(yī)療、勞動保護和職業(yè)病防治工作,不斷改善職工的勞動條件和工作環(huán)境。

（二）負責發(fā)動和組織職工開展以醫(yī)療、預防、護理為中心的三級（基層、科室、個人）小指標競賽，按時評比、評功，樹先進，交流經(jīng)驗。

（三）組織職工開展雙增、雙節(jié)活動，提合理化建議；經(jīng)常組組活動，研究解決醫(yī)院的各項技術問題。

（四）組織開展技術交流、技術協(xié)作活動，配合有關部門進行技術講座，總結、推廣先進經(jīng)驗。

（五）組織開展技術比武、崗位競賽以及合理化建議等活動，引導職工掌握過硬技術本領，立志崗位成才。

（六）協(xié)同有關部門做好勞動模范和先進人物的培養(yǎng)教育和管理工作。

（七）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十五、工會組織委員崗位職責

（一）負責工會的組織建設工作，掌握各支會委員會的換屆改選及支會干部的調(diào)配情況。

（二）做好工會會員的發(fā)展和會籍管理工作。及時辦理好新會員入會、關系接轉等手續(xù)，按標準及時收繳會費。

（三）做好召開職工代表大會和工會代表大會以及支會換屆選舉的組織準備工作。

（四）做好工會干部、工會工作積極分子和職工代表的培訓工作。

（五）做好評選、表彰工會積極分子和先進分會、工會小組工作，總結交流工會工作經(jīng)驗。

（六）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十六、工會宣傳委員崗位職責

（一）充分利用各種宣傳形式和宣傳工具，向職工宣傳黨的路線、方針、政策、積極開展形勢任務教育。

（二）了解職工的思想動態(tài)和要求，深入細致的做好職工思想政治工作，調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

（三）負責工會宣傳材料的編寫及材料提供，負責工會活動報道。

（四）協(xié)助做好先進的評選、表彰及宣傳。

（五）組織落實工會文娛體育活動安排，開展好有益于職工身心健康的文體活動。

（六）做好會議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。

（七）做好工會各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表工作。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十七、工會勞保委員崗位職責

（一）正確執(zhí)行勞保條例的各項規(guī)定，及時支付各項勞保經(jīng)費，按時辦理困難補助。

（二）協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，杜絕人身傷亡和設備等事故。

（三）做好員工福利工作，組織慰問傷病及特困職工。

（四）組織和安排好職工療養(yǎng)工作。

（五）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十八、工會女工委員崗位職責

（一）組織發(fā)動女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高職工的政治、文化、技術水平，在醫(yī)院建設中發(fā)揮 “半邊天”作用。

（二）針對醫(yī)院女職工的特點，有的放矢的做好女職工的思想政治工作。

（三）協(xié)助、督促行政有關部門貫徹、執(zhí)行有關女職工的保護政策和法律法規(guī)，及時反映女職工的意見、建議和要求，切實維護女職工利益。

（四）關心女職工的生活，做好女職工的“五期”保護工作。

（五）組織開展有利于提高女職工綜合素質(zhì)的業(yè)務培訓、教育和文體活動。

（六）發(fā)動和組織女職工積極參加勞動競賽。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進典型，關心女勞模、女先進工作者的成長。

（七）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十九、工會財務委員崗位職責

（一）貫徹執(zhí)行《工會法》、《會計法》及有關財務法規(guī)和政策。

（二）嚴格遵守醫(yī)院財務規(guī)章制度、會計核算制度、財務資產(chǎn)管理制度，為保證工會經(jīng)費的正確收支把好關。

（三）準確、及時、完整地記錄和反映各項經(jīng)費的收入、支出、結余，提供準確可靠的財務報表，及時為領導決策提供準確可靠的會計信息。

（四）做好會費和其他經(jīng)費的收交管理，做到帳目日清月結、?？顚Ｓ?。

（五）負責工會經(jīng)費專用印章的管理。堅持勤儉節(jié)約和量入為出的原則，收好、管理、用好各種經(jīng)費。

（六）做好工會財務預算和決算工作，保證經(jīng)費計劃開支，合理使用。

（七）實行民主管理，定期公布帳目，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員會對財務工作的監(jiān)督作用。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

二十、工會離退辦公室干事崗位職責

（一）在工會綜合辦公室主任領導下，做好文件收發(fā)登記，電話記錄和溝通聯(lián)絡等工作，及時匯報。

（二）不定期走訪離退休職工，做好慰問看望工作，了解他（她）們的家庭生活情況，及時向有關部門反映離退休職工的意見和要求。

（三）職工參加文娛、體育等活動。

（四）組織離退休職工參加有關會議，及時傳達和落實上級文件和會議精神。

（五）負責為離退休老干部及活動室訂閱報刊雜志。

（六）負責接待離退休職工的來信、來訪工作。

（七）做好科室內(nèi)日常管理和服務工作。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

第二篇：工會工作人員職責

義貞小學工會組織機構及工作職責

組織機構

工會主席：周西和 組織委員：常青 財務委員：李文波 宣傳委員： 羅曉萍 文體委員：徐玲玲 女工委員：張莉

工作委員職責

一、工會主席職責

1、在學校黨總支和上級工會的領導下，主持工會日常全面工作。

2、負責制定學期或的工會工作計劃，提出學期或總結，組織好工會委員的分工，定期召開校工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常總結工會工作經(jīng)驗，不斷提高學校工會的工作水平。

3、有計劃地組織工會干部和教職工學習業(yè)務知識和文化科學知識，組織廣大教職工開展業(yè)務學習和業(yè)務競賽創(chuàng)新等活動，做好教職工政治思想工作，協(xié)作學校做好教師的業(yè)務培訓工作，提高職工隊伍素質(zhì)。教育教職工嚴格遵守國家政策、法律和學校的各項規(guī)章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

4、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見，關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

5、加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，為教工說話、辦事，做教工之友，辦好教工之家。

6、負責籌備教職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作。執(zhí)行教代會的各項決議，積極組織職工參加民主管理。在教代會閉會期間，領導各專門工作小組監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項工作。

7、協(xié)調(diào)黨、政、群團各部門關系，經(jīng)常向黨總支請示、匯報工會工作，主動接受黨總支的領導，積極爭取行政的支持。定期向上級工會報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

8、保障教職工生活福利，關心教工的思想、工作、生活、健康，維護教職工的合法權利。

9、做好學?！瓣P工委”、“女工委”和“退教協(xié)會”的管理工作，及時做好慰問、探視、吊唁等工作。

10、完成黨總支和上級工會交辦的其他工作。

二、組織委員職責

1、協(xié)助工會主席做好教職工的思想政治工作；

2、加強工會組織建設，做好組織發(fā)展工作；

3、關心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況，及時記錄學校工會活動，建立健全并保管好工會組織檔案資料；

4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。

5、組織評選工會的集體和個人先進。

6、做好會員調(diào)動工作，及時辦理工會組織關系轉移手續(xù)，接受調(diào)進會員組織關系，并負責做好登記存檔工作；

7、負責缺額工會干部的補選等工作。

8、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作。

三、女工委員職責

1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工的身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。根據(jù)有關的規(guī)定，為女教職工謀福利，維護女教職工特殊利益；

2、協(xié)作并監(jiān)督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。

3、會同學校工會、學校有關部門共同做好女教職工工作，配合行政做好計劃生育工作。

4、（1）成立女工委員會。（2）“三八”婦女節(jié)慶祝活動。（3）“六一”兒童節(jié)活動。（4）協(xié)助解決教職工子女入托、入學問題等事宜。（5）關心大齡青年的婚姻問題。（6）開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動。（7）經(jīng)常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。

5、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作。

四、文體委員職責

1、堅持寓教于樂，開展各種健康有益的文體活動，促進校園文明，組織好重大節(jié)日的文藝演出和慶祝活動。

2、堅持業(yè)余、自愿、小型、多樣、節(jié)約的原則，積極組織開展有益于教職工身心健康的業(yè)余文化體育活動，活躍教職工文化生活，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作。

3、負責檢查工會活動室的開放、管理工作。

4、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業(yè)責任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育。

五、宣傳委員職責

1、向教職工宣傳黨的方針、政策，發(fā)動教職工為辦好學校獻計獻策，推動學校的民主管理?？偨Y推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經(jīng)驗。

2、搞好工會工作的宣傳報道工作,并在校網(wǎng)站及時發(fā)布新聞或公告。

3、配合行政開展各個時期的中心宣傳工作。

4、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作。

六、財務委員職責

1、負責工會經(jīng)費預、決算和會費收繳工作，按時上繳會費。

2、堅持按章程辦事，認真做好會費的撥、交，按時公布帳目。

3、嚴格執(zhí)行財會制度及財政紀律，不擅自超支和挪用。

4、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作，調(diào)解職工工資中的糾紛。

5、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作。

第三篇：工會工作人員職責

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二、紀委書記崗位職責

（一）在院黨委和上級紀委領導下，抓好全院的黨風廉政建設和精神文明建設工作。

（二）負責認真貫徹落實上級部門及醫(yī)院制定的有關規(guī)定，抓好行風建設。

（三）做好執(zhí)法監(jiān)察和效能檢查工作，全面完成監(jiān)察工作任務。

（四）認真做好群眾來信來訪工作，重視信訪舉報，查處違紀案件。

（五）完成院黨委和上級紀委制定的各項工作目標。

（六）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

三、工會主席崗位職責

（一）在院黨委和上級工會的領導下，負責領導全院的工會工作。

（二）負責領導組織制定工會的各項工作計劃，并督促檢查實施。

（三）負責定期組織召開職工代表大會，審議醫(yī)療工作報告和相關重大問題，督辦職工代表提案的落實。

（四）負責領導組織職工代表對全院中層以上干部的民主評議工作。

（五）負責領導對醫(yī)院困難職工的走訪，救助工作及退休職工的管理工作。

（六）負責領導工會文化建設工作，活躍職工文化生活。

（七）隨時完成院黨委、上級工會交辦的各項工作。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十三、工會綜合辦公室主任崗位職責

（一）在工會主席領導下，負責辦公室全面工作。處理好工會辦公室的日常工作，保證辦公室的各項工作及臨時性工作的完成。

（二）在院黨委領導下，負責離退休職工的全面管理工作和服務工作。

（三）負責草擬有關文件、報告、通知等，組織編制月、季、工作計劃和總結，并負責督促、檢查各項工作的落實。

（四）負責組織做好工會有關會議的籌備、會務工作。督促、檢查會議的落實情況。

（五）負責對上級工會來文的收發(fā)、傳遞、催辦及文件、信件的處理工作。

（六）做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領導審閱。

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（七）協(xié)助主席了解情況，掌握政策，做好內(nèi)外聯(lián)系、承上啟下、溝通協(xié)調(diào)的工作，當好參謀助手。深入實際調(diào)查研究，聽取和收集各方面的反映，及時向工會主席報告工作。

（八）負責工會印鑒、介紹信、固定資產(chǎn)和各種物資的使用、管理、發(fā)放工作。

（九）完成上級領導交辦的各項任務。

（十）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十四、工會生產(chǎn)委員崗位職責

（一）認真貫徹落實黨和國家有關安全醫(yī)療的方針、政策，配合有關部門做好安全醫(yī)療、勞動保護和職業(yè)病防治工作,不斷改善職工的勞動條件和工作環(huán)境。

（二）負責發(fā)動和組織職工開展以醫(yī)療、預防、護理為中心的三級（基層、科室、個人）小指標競賽，按時評比、評功，樹先進，交流經(jīng)驗。

（三）組織職工開展雙增、雙節(jié)活動，提合理化建議；經(jīng)常組組活動，研究解決醫(yī)院的各項技術問題。

（四）組織開展技術交流、技術協(xié)作活動，配合有關部門進行技術講座，總結、推廣先進經(jīng)驗。

（五）組織開展技術比武、崗位競賽以及合理化建議等活動，引導職工掌握過硬技術本領，立志崗位成才。

（六）協(xié)同有關部門做好勞動模范和先進人物的培養(yǎng)教育和管理工作。

（七）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十五、工會組織委員崗位職責

（一）負責工會的組織建設工作，掌握各支會委員會的換屆改選及支會干部的調(diào)配情況。

（二）做好工會會員的發(fā)展和會籍管理工作。及時辦理好新會員入會、關系接轉等手續(xù)，按標準及時收繳會費。

（三）做好召開職工代表大會和工會代表大會以及支會換屆選舉的組織準備工作。

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（四）做好工會干部、工會工作積極分子和職工代表的培訓工作。

（五）做好評選、表彰工會積極分子和先進分會、工會小組工作，總結交流工會工作經(jīng)驗。

（六）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十六、工會宣傳委員崗位職責

（一）充分利用各種宣傳形式和宣傳工具，向職工宣傳黨的路線、方針、政策、積極開展形勢任務教育。

（二）了解職工的思想動態(tài)和要求，深入細致的做好職工思想政治工作，調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

（三）負責工會宣傳材料的編寫及材料提供，負責工會活動報道。

（四）協(xié)助做好先進的評選、表彰及宣傳。

（五）組織落實工會文娛體育活動安排，開展好有益于職工身心健康的文體活動。

（六）做好會議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。

（七）做好工會各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表工作。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十七、工會勞保委員崗位職責

（一）正確執(zhí)行勞保條例的各項規(guī)定，及時支付各項勞保經(jīng)費，按時辦理困難補助。

（二）協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，杜絕人身傷亡和設備等事故。

（三）做好員工福利工作，組織慰問傷病及特困職工。

（四）組織和安排好職工療養(yǎng)工作。

（五）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十八、工會女工委員崗位職責

（一）組織發(fā)動女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高職工的政治、文化、技術水平，在醫(yī)院建設中發(fā)揮 “半邊天”作用。

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（二）針對醫(yī)院女職工的特點，有的放矢的做好女職工的思想政治工作。

（三）協(xié)助、督促行政有關部門貫徹、執(zhí)行有關女職工的保護政策和法律法規(guī)，及時反映女職工的意見、建議和要求，切實維護女職工利益。

（四）關心女職工的生活，做好女職工的“五期”保護工作。

（五）組織開展有利于提高女職工綜合素質(zhì)的業(yè)務培訓、教育和文體活動。

（六）發(fā)動和組織女職工積極參加勞動競賽。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進典型，關心女勞模、女先進工作者的成長。

（七）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十九、工會財務委員崗位職責

（一）貫徹執(zhí)行《工會法》、《會計法》及有關財務法規(guī)和政策。

（二）嚴格遵守醫(yī)院財務規(guī)章制度、會計核算制度、財務資產(chǎn)管理制度，為保證工會經(jīng)費的正確收支把好關。

（三）準確、及時、完整地記錄和反映各項經(jīng)費的收入、支出、結余，提供準確可靠的財務報表，及時為領導決策提供準確可靠的會計信息。

（四）做好會費和其他經(jīng)費的收交管理，做到帳目日清月結、?？顚Ｓ谩?/p>

（五）負責工會經(jīng)費專用印章的管理。堅持勤儉節(jié)約和量入為出的原則，收好、管理、用好各種經(jīng)費。

（六）做好工會財務預算和決算工作，保證經(jīng)費計劃開支，合理使用。

（七）實行民主管理，定期公布帳目，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員會對財務工作的監(jiān)督作用。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

二十、工會離退辦公室干事崗位職責

（一）在工會綜合辦公室主任領導下，做好文件收發(fā)登記，電話記錄和溝通聯(lián)絡等工作，及時匯報。

（二）不定期走訪離退休職工，做好慰問看望工作，了解他（她）們的家庭生活情況，及時向有關部門反映離退休職工的意見和要求。

（三）職工參加文娛、體育等活動。

（四）組織離退休職工參加有關會議，及時傳達和落實上級文件和會議精神。

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（五）負責為離退休老干部及活動室訂閱報刊雜志。

（六）負責接待離退休職工的來信、來訪工作。

（七）做好科室內(nèi)日常管理和服務工作。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

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第四篇：工會職責及工作人員崗位職責

第三節(jié) 工會職責及工作人員崗位職責

一、工會委員會職責

1．根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在院總支和上級工會的領導下完成醫(yī)院工會各項工作。

2．認真履行維護、建設、參與、教育四項社會職能，充分發(fā)揮工會組織的“橋梁、紐帶”的作用，組織干部職工積極參與醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督。3．每年至少組織一次會員大會或會員代表大會，總結工作，討論來年計劃，審議工會的經(jīng)費收支情況。每年至少召開一次職工代表大會，審議和討論醫(yī)院規(guī)劃、計劃、報告及財務預決算等事宜。

4．參加醫(yī)院院務會，積極參與醫(yī)院“三重一大”的決策與實施，維護醫(yī)院與職工的合法權益。

5．搞好工會組織建設和思想建設。組織工會干部的學習培訓，做好新會員的接收和教育工作。

6．協(xié)助醫(yī)院黨政，貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策。圍繞醫(yī)院的中心工作，積極配合院總支開展多種形式的宣傳教育活動，配合院行政開展業(yè)務、技能培訓，促進職工隊伍的素質(zhì)提升。

7．發(fā)揮工會宣傳陣地和俱樂部的作用，積極開展健康向上的文體活動，活躍職工文化生活。

8．虛心聽取和轉達職工的意見建議，耐心接待群眾來信來訪，及時協(xié)調(diào)處理內(nèi)部矛盾和勞動糾紛，增強醫(yī)院凝聚力。

9．建立困難幫扶體系，幫助解決職工的實際困難，及時探望慰問患病職工、離退休老干部、老黨員，酌情開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動。

10．充分發(fā)揮工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督作用，依法收繳和用好工會經(jīng)費。

11．完成院總支租上級工會交辦的其他工作。

二、工會主席崗位職責

1．在院總支和上級工會的領導下，履行《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等賦予的各項職責，全面主持工會工作。

2．組織擬定工會工作計劃并組織實施，定期總結、持續(xù)改進工會工作。3．以“維護”為基本職責，維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權益，參加院務會，代表職工參與醫(yī)院“三重一大”及重大改革等決策。4．組織召開醫(yī)院職工代表大會，積極組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，推進院務公開。

5．加強對工會干部的教育培訓。

6．參與中層及以上干部的民主評議工作。

7，做好職工思想政治工作，積極參與院內(nèi)矛盾糾紛和勞動爭議的調(diào)解處理。關心職工生活，努力為職工辦實事、做好事、解難事。

8．關心職工疾苦，及時探望慰問患病職工、離退休老干部、老黨員，酌情開展冬送溫暖、夏送清涼活動。

9．組織開展有益于職工身心健康的文娛、體育等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

lO．定期向院總支匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。

11．完成院總支和上級工會交辦的其他工作。

三、工會干事崗位職責

1．在工會主席的領導下，做好工會工作。

2．負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報等文件的起草及有關會議記錄工作。

3．負責會員發(fā)展、會員關系接轉及會籍檔案管理、會員會費的收繳等工作。4．協(xié)助工會主席搞好會員代表大會的籌備，職代會會議安排，會議反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作。

5．負責各類文件及檔案資料的整理、歸檔、保管等工作。

6．協(xié)助做好職工思想政治工作，參與院內(nèi)矛盾糾紛和勞動爭議的調(diào)解處理。7．協(xié)助搞好職工關懷，及時探望慰問患病職工、離退休老干部、老黨員，酌情開展冬送溫暖、夏送清涼活動。

8．組織開展有益于職工身心健康的文體活動，豐富職工精神文化生活。

9．協(xié)助工會主席做好其他內(nèi)部事務工作。

第五篇：工會職責及工作人員崗位職責

工會委員會職責

1、在院黨委及衛(wèi)生局工會的領導下，認真履行維護、建設、參與、教育四項社會職能，依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地做好工會各項工作。

2、組織廣大職工學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化業(yè)務知識，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務技術素質(zhì)。

3、團結帶領廣大職工，以病人為中心，樹立全心全意為病員服務的思想，發(fā)揚主人翁精神，積極做好本職工作，認真完成醫(yī)療、教學、科研等項任務。

4、承擔職代會工作機構的職責、堅持職工代表大會制度和職代會職權。加強民主管理，組織職工參政議政，在維護醫(yī)院總體利益的同時，維護職工的合法權益。

5、協(xié)同有關部門搞好職工的生活福利工作，積極為職工排憂解難；開展文化娛樂活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。

6、做好會員發(fā)展、會員管理及工會積極分子的評選和先模人物的推薦工作。

7、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

8、按照檔案管理規(guī)章制度和歸檔范圍、規(guī)范要求，做好有關檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。

9、接受并認真完成院黨委、院領導和市衛(wèi)生局工會交辦的其他工作任務。

工會主席崗位職責

1、工會主席是工會的法人代表，在校黨委的領導下，主持工會全面工作。

2、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞校黨委的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

3、組織好工會委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的批示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工會理論和政策，總結工會工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。

4、有計劃地組織工會干部和職工學習政治理論、業(yè)務知識和文化科學知識，教育職工嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于值守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

5、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，吸取和收集各方面的意見。關心職工生活，維護職工的根本利益，及時向醫(yī)院反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合醫(yī)院幫助解決。

6、加快工會隊伍建設，指導并培訓工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時幫助基層工會解決問題。

7、全面負責籌備工會代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領導教代會各部門委員會，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好教代會提出的各項任務。

8、協(xié)調(diào)黨、政、群團各部門的關系，經(jīng)常向黨委請示，匯報工會工作，主動接受黨委的領導，積極向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，教受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

9、全面負責校工會的財務工作。

10、完成黨委和上級工會交辦的其它工作。