第一篇：2011年地稅總結

關于2011年稅收情況的報告

今年是實施“十二五”規劃的開局之年，我局在喀什地區地稅局和莎車縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照區局“服務科學發展、共建和諧稅收”的工作要求，緊緊圍繞地稅系統“效能建設年”的工作主題，進一步解放思想，不斷強化稅收征管，扎實推進依法治稅工作，提升服務水平，優化納稅環境，為莎車縣經濟社會發展作出了積極貢獻。

（一）以組織稅收收入為中心，采取有力措施，強化稅收征管

2011年1-10月共組織各項收入16379萬元，同比增長41.08%，增收4769萬元。其中：稅收收入15112萬元，同比增長40.97%，增收4392萬元；一般預算收入12813萬元，同比增長38.39%，增收3554萬元；完成年度計劃一般預算收入15550萬元的82.40%。（截止2011年11月20日，共組織各項收入17485萬元，其中稅收收入16732萬元，一般預算收入13850萬元）采取措施如下：

1、及時做好收入計劃分解和收入分析工作。年初組織了2011年度稅源調查，重點對政策性增減收因素、上年一次性增收因素進行了逐一調查分析，編制了2011年度地稅稅源情況分析報告；面對嚴峻的經濟形勢不斷完善收入任務

考核監督體系，將地區局及縣委縣政府下達的稅收收入任務按月按季度進行了分解，并采取有效措施狠抓落實，確保指標任務逐月逐季地完成；按照地區局對稅收分析工作的新要求，進一步強化分析的實效性，每月召開稅收分析會議，對稅收收入數據進行全面分析，特別注重稅源稅負情況分析，全方位掌握稅收收入的新情況，分析稅收收入的新特點。

2、切實加強重點稅源監控。把覆蓋房地產、建筑安裝和金融保險等行業的19戶企業納入重點稅源監控，積極擴大重點稅源監控面，穩步提升監控質量；認真把好重點稅源數據監控報表質量關，做好數據審核比對工作，數據的準確性進一步提高；以深化重點稅源數據應用為基礎，對重點稅源監控企業稅收的行業、地區分布情況及總體稅負、分量稅負高低成因等情況進行了專題調研并做出重點稅源戶專題分析報告。

3、狠抓征管基礎工作，不斷完善“四位一體”征管模式。以征管軟件升級為契機，從規范稅收征管檔案入手，組織稅收管理員下戶，對轄區內641戶企業、7567戶個體戶納稅人的土地面積、房屋原值、固定資產情況、人數等基礎信息進行全面采集、核對，并在征管系統進行了信息維護，補正了12000多條基礎信息。按行業分類對649戶企業進行了整理，完成了641戶企業征管檔案信息資料補正工作，對122戶企業核定征收方式進行了重新調整。與莎車縣國稅局相互交換

基礎信息，以采集到的國稅局核定信息作為參考，對5447戶個體納稅人重新核定了稅款。

4、規范行業管理提高征管效率。一是強化對建安、房地產企業管理。充分依托房地產一體化征管軟件優勢，加快推進房地產一體化管理。今年我局針對房地產一體化開展了兩次專門培訓，相關單位法定代表人及財務負責人參加了培訓，培訓人次59人。組織專人采集建安、房地產行業相關信息錄入一體化軟件，實現了“信息管稅、信息控稅”的目的。目前已完成9戶房地產企業、207戶建安項目錄入房地產一體化軟件工作。加強建安、房地產企業臺賬管理，建立健全管理分項目臺賬。及時掌握建安項目工程進度情況，跟蹤管理房地產銷售情況，保證稅源的及時足額入庫。加強與各職能部門的聯系，及時掌握建安及房地產企業第一手資料。加大清繳欠稅力度，2011年共清理建安、房地產行業以前年度欠繳稅款近2000萬元。二是對工業行業企業進行重點檢查管理。根據地區局工作安排，組織人員對莎車縣20戶磚廠進行了實地調查了解，在掌握基礎資料。根據磚廠的實際情況，對20戶磚廠進行了月應納稅款的重新核定。由調整前的每月每戶2000元，調整到現在的最低稅額每月每戶4280元，此項工作每年增加稅收收入近60萬元。組織人員對莎車縣14戶軋花廠進行了專項清理耕地占用稅工作，目前已清理6戶，已入庫耕地占用稅10000元。

5、重點稅種重點管理。企業所得稅的管理。抓好企業所得稅新政策業務培訓，確保政策執行到位。專門印制了《2010年度企業所得稅匯算清繳須知》發放給稅收管理員和廣大納稅人，通過業務講座、業務交流、培訓班等形式，對56戶匯繳企業的辦稅人員進行綜合培訓，至5月底，56戶企業全部完成了匯算清繳，應納稅所得額80695.69萬元，應納企業所得稅945.11萬元，已繳納945.11萬元，同比增長59.32%，增收352.25萬元。全力抓好個人所得稅自行申報工作。按照地區局要求認真開展個人所得稅自行納稅申報工作，結合莎車縣企業的特點，稅收管理員依據管理重點逐戶下重點企業面對高收入者進行政策講解和輔導，并根據要求認真做好自然人登記，開具個人所得稅完稅證明，及時按上級要求統計上報。2011年共受理年所得12萬元以上個人自行申報戶44人，共申報年所得８６２.４２萬元，應納稅所得額７０５.３２萬元，應納稅款１６３.７６萬元，已繳納稅款１６３.７６萬元。

6、強化信息依托作用。穩步完善企業網絡申報和個體工商戶批量劃扣工作，企業網上申報740戶，占全部戶數的98.8%；個體工商戶批量劃扣57211戶，占全部戶數的92.85%。全面推進財稅庫銀一體化工作。按照地區局的統一部署，我局及時出臺財稅庫銀聯網實施方案，對涉及業務分工、操作流程、操作時間、資料傳遞等進行明確和規范，做到目標、時限、責任有落實。舉辦培訓班，輔導操作流程，講解財稅庫銀聯網對降低辦稅成本、方便納稅人、稅款安全等方面所帶來的好處，引導納稅人自覺自愿簽訂三方協議書，為財稅庫銀橫向聯網成功扣稅提供了內部和外部保障。目前共簽訂財稅庫銀橫向聯網協議79戶，已通過79戶，簽約驗證成功率100％。

7、強化日常管理。加大日常檢查、巡查力度，充分發揮稅收日常管理職能作用，將稅務管理和納稅服務有機地結合起來，在管理過程中為納稅人提供面對面的納稅服務。開展納稅輔導，通過即時輔導、集中輔導、反饋輔導等輔導方式，及時幫助納稅人解決涉稅問題。舉辦輔導培訓班，2011年先后組織企業所得稅培訓1期，建安、房地產行業培訓2期、票證培訓3期，受訓人員達200余人次。強化納稅評估，對轄區內運輸、服務和重點稅源戶中具有代表性的60戶單位納稅人進行了納稅評估，結合納稅評估進行稅負分析，查找稅源管理工作中存在的問題并加以解決。

8、全面做好納稅服務。一是規范辦稅服務廳建設。加強納稅服務規范化建設。按照地區局的統一要求，進一步規范了辦稅服務廳建設，按照辦稅服務廳規范化建設的要求，對硬件設施、環境布置全面整改到位。優化了辦稅流程，對涉稅事項、辦稅流程進行全面梳理，該減化的進行了減化。統一了納稅服務標準，明確了納稅服務職責，推進了納稅服

務工作的規范化。二是全面推行稅務行政審批改革。全面推行行政審批制度改革，對所有地稅行政審批事項實行“統一受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的一站式服務，凡納稅人申請辦理的各類日常涉稅事項，一律到辦稅服務廳辦理，實行“一窗式”受理，對資料齊全、符合辦理條件的，均當場辦結或限時辦結；對由于特殊情況，不能按規定辦結的，須報經分管領導審核同意，并將延期的原因和延期期限告知納稅人，通過深化稅務行政審批制度改革，最大程度地縮短了審批時間、減少了審批環節，方便了納稅人，全方位提升了地稅行政審批效能。三是組織開展了以“稅收〃發展〃民生”為主題的稅收宣傳月活動，與國稅聯合在全縣范圍內開展了“送稅法進企業”活動，工作人員現場辦公，系統全面了解企業經營情況，答疑解惑、宣傳解釋相關稅收政策問題；國地稅聯合召開優化納稅服務工作座談會，與20多家納稅大戶的法人代表和財務負責人共話發展，同議服務，暢談和諧；在莎車縣主要道路懸掛了宣傳橫幅，給企業發放了宣傳畫和宣傳冊；在《莎車地稅簡報》刊登了175條稅收信息，在莎車縣地稅局網站共使用動態信息205條。

（二）創新稅收執法，強化依法治稅

1、稅收優惠政策的貫徹執行。2011年1月份至10月底共受理辦理各類減免稅224戶，減免地方各稅共計209.51萬元。其中：辦理備案類建筑業營業稅減免31戶，減免營

業稅金及附加稅款總額共計197.63萬 元；減免小型微利企業企業所得稅減免戶6戶、減免稅2.88萬元；辦理醫療行業備案類減免戶67戶，每月減免稅額3.12萬元；辦理殘疾人稅收優惠減免稅戶22戶，每月減免稅額共計2913.50元；辦理再就業就業稅收優惠減免稅戶7戶、每月減免稅4022.54元。

2、完善執法檢查，強化績效考核。建立歸口統一管理制度，對各類征管措施檢查實行統一管理和組織協調，制定檢查計劃，將執法檢查、執法監察、征管質量考核等綜合性考核結合起來，通盤考慮，數據共享。促進執法行為規范化。注重抓好檢查整改工作，針對執法檢查中發現的問題，下發《整改通知書》，指出存在的問題，責令限期糾正、整改并反饋結果，提高了稅收征管質量和效率。完善以能力和業績為主導的干部績效考核辦法,合理設計績效管理目標和績效考核評價指標體系,豐富完善績效考核評價方法，每月對全體干部進行考核，督促干部不斷進步。截止第三季度，我局執法檢查中，共進行經濟懲戒177人次，金額合計84696元。

3、做好重大稅務案件移交工作。2011年在日常征管工作中，通過企業日常檢查、個體納稅人日常巡查，采集到轄區內企業、個體納稅人150多條違法行為線索，經過篩選以及納稅評估，發現其中10戶納稅人存在問題，已移送至地區稽查局，完成了2011年稽查案源移交指標。7月份，全力

配合自治區稽查局完成重點檢查工作。2011年共接到地區稽查局協查函5個，我局及時進行調查取證，并在規定期限內進行予以回復。

（三）強化人員培訓，全面提升干部隊伍整體素質

1、認真組織政治理論學習。抓好黨組中心組理論學習和干部政治理論學習，組織干部認真學習了黨的十七屆六中全會和自治區、地區重要會議講話；緊密結合地稅工作實際，采取專題輔導、理論研討、學習講評等形式，進一步深化對中央、和地稅系統最近召開的一系列重要會議精神的學習和理解，引導機關黨員干部切實增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，切實增強大局意識、服務意識、奉獻意識，立足本職崗位多做貢獻；積極參與莎車縣黨工委每月組織的政治學習，通過學習，統一干部思想，為做好各項稅收工作奠定了思想基礎。

2、強化全員教育培訓。全方位的教育干部、培育人才，不斷夯實人才基礎。積極參加地區局組織的各類業務工作培訓，平時根據工作需要，開展了多期專業培訓和新軟件培訓，很好地提高了干部的專業操作技能，保證了新形勢下稅收工作對稅務干部的專業需要。特別在階段性工作開展前都進行了業務培訓，注重崗位技能培訓，今年，我局參加疆外培訓2期，共計2人次；參加地區局培訓13期，共計37人次；本局組織培訓21期，共計1176人次。

（四）完善綜合管理，提升各項工作管理水平

1、規范政務工作職責程序。對會議程序及相關要求和公文流轉進一步明確和規范，明確要求會前提交議題、會后形成會議紀要，層層明確責任，不斷提高會議公文質量，達到了預期的目的。同時，加大地稅網站建設力度，進一步豐富網站欄目，加大信息公開量，強化與納稅人聯系和溝通的基礎上，繼續加大信息容量，擴大宣傳面，拓寬了與納稅人溝通交流的渠道。加強檔案管理和保密工作，落實保密制度，重新制定保密文件傳遞流程，及時收回保密文件。這些措施很好地規范了政務工作職責和程序。

2、優化財務資產管理施。以財務信息化建設為重點，強化系統財務和資產管理，努力實現財務管理依法、科學、規范目標；以管理審計、經濟責任審計為手段，積極探索內部審計工作向風險防御型轉變的目標。在去年全面治理“小金庫”工作的基礎上，我局開展 “小金庫”自查自糾工作，確保使已經得到清理的違紀違規的現象不延續、不反彈，不發生新的不符合規定的行為。按照地區局要求，對全局的固定資產進行了全面清理，使資產管理進一步規范。根據區局關于開展“三項”治理工作要求，組織召開了 “三項”治理工作會議，成立了“三項”治理工作領導小組。開展了“小金庫”、“公務用車”和“津補貼發放”的清理工作。對出租、出借資產進行了認真清理，上報了系統出租、出借房屋相關

資料。

3、加強社會治安綜合治理。認真總結了安全保衛工作經驗，進一步完善安全保衛措施，形成了較為完善的安全保衛和處置突發事件應急預案，全年無一例不安全事故發生。

（五）加強效能建設，提升工作績效

1、完善制度規范干部行為。認真貫徹落實《自治區地稅系統機關效能考評實施辦法（試行）》、《2011年效能建設工作要點》，研究并制定了《莎車縣地稅局績效管理考核辦法》，同時，按照地區局的要求，制定了《莎車縣地方稅務局崗位替代制度》、《莎車縣地方稅務局稅收執法過錯責任追究制度》、《莎車縣地方稅務局一次性告知制度》等十項制度，并嚴格按照要求執行。按照《自治州作風效能重點評議實施方案》，擬制定措施承諾。

2、加大督查和追究力度。將地區局黨組和縣委、政府的決議、決策落實情況作為督查工作的重點，認真實施督查，保證政令暢通。建立效能督查考評機制，健全健全督促檢查制度和嚴格的責任追究制度，不斷完善綜合評價考核機制，確保了工作落實到位。

3、進行明察暗訪。對各科室工作任務完成情況、效能建設情況、納稅服務情況等開展明察暗訪和巡查，及時發現問題，督促整改。糾正損害納稅人利益的不正之風，切實解決不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”

和“懶、散、庸、拖、貪”等問題。在治庸方面，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業心、責任感、工作作風漂浮，被動應付；在治懶方面，重點解決沒有工作激情，精神狀態差，缺乏大局意識和服務意識；在治拖方面，重點解決辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下；在治散方面，重點解決組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽等問題。要求全體干部樹立“人人講效率、事事創效能”的大效能意識，工作作風明顯轉變，服務能力和辦事效率明顯提高。

4、深化政務公開。規范政務公開的對象、內容和形式，增加工作透明度，接受群眾的監督。同時加強對執法人員的教育、管理和監督，開設咨詢熱線，及時解答納稅人關心的熱點難點問題。加強稅企溝通，進一步規范執法行為，切實保障納稅人合法權益。暢通投訴渠道，凈化納稅服務環境，著重解決工作中存在的作風不實、辦事不公、效率不高等問題。

5、改進服務措施。進一步完善和落實為納稅人“全程服務”工作制度，認真落實首問責任制、承諾服務制等服務措施，進一步簡并辦稅資料，優化辦稅流程，簡化辦稅程序，縮減審批環節，簡化審批手續，拓寬服務渠道切實減輕納稅人辦稅負擔。從抓效能入手，提高窗口單位干部的業務技能，提高辦稅效率。協助納稅人通過多種方式申報納稅，降低納稅成本。通過地稅網站設置政策法規、投訴舉報、通知公告、稅務動態等群眾關注的熱點欄目，方便納稅人知悉最新的政策法規等涉稅事項，了解涉稅事項的辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦事責任部門、咨詢熱線等，提升了納稅人的滿意率。

（六）發揮廉政文化作用，促進地稅黨風廉政建設

1、開展形式多樣的廉政教育。堅持學習制度。把十七屆中央紀委六次全會精神、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規定》、《廉政準則》作為學習重點，要求有學有寫有心得。重點學習“四個融入”、《十二五規劃》及《領導干部從政行為規范》《黨政領導干部選拔任用條例》《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》，取得了良好的學習效果。開展“學身邊先進的人和事”等活動。組織了向全區地稅系統勤廉典型付建國同志學習活動，學習他一生清廉、勤儉無私的奉獻精神。干部通過學習先進事跡，對照自身工作崗位查問題、談認識、寫心得，進一步增強了廉潔意識和奉獻意識。同時建設廉政電子文化，增強廉政文化建設的針對性，在OA辦公系統內每日發布一條廉政信息，定期公布廉政規章制度，督促干部始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。

2、開展專項工作，促進黨風廉政建設。針對“辦稅環境、政務公開、便民措施、稅容風紀、服務評價和減免稅、稅務處罰、稅收管理”等八個方面發放問卷調查表，同時對

各片管員片區，不定期進行了明察暗訪，發放調查表220余份，廣泛聽取了群眾的意見和建議，對存在的苗頭性問題，及早進行制止，有效防止了干部以權謀私和吃、拿、卡、要、報等問題。定期不定期對局個科室工作任務完成情況、效能建設情況、納稅服務情況等開展明察暗訪和巡查，及時發現問題，督促整改。

3、繼續深化風險內控機制。進一步加強對稅收執法權和行政管理權重要業務所涉及的重點人員、重點崗位、重點職能、重要事項等環節的梳理工作，發現問題，確定風險環節，查找風險點，確定實施崗位，建立防控措施，實施有效事前防控。從而使黨風廉政工作關口前移，使重點人員、重點崗位的工作得到有效的監督。健全預警機制，做到事前防控，降低稅收執法風險和成本。結合內控機制建設風險點查找，針對工作中存在的問題，以環節制控為切入點，針對出現的風險苗頭，及時進行風險預警分析和利用，進行風險警示。

（七）開展行風評議，積極推進作風建設

1、樹立崗責意識，確保政風行風工作落實到位。我局按照地區地方稅務局和縣紀委糾風辦有關政風行風工作的具體要求，相應制定了實施方案，召開了專題工作會議，狠抓了領導、部門、崗位三方責任的簽訂，確保了政風行風工作落實到位。

2、加強行風建設，維護地稅良好形象。結合實際，制定下發了民主評議政風行風工作實施方案，明確了指導思想和組織機構，評議的對象、內容、方式和步驟，始終堅持把解決問題作為一條主線貫穿于工作全過程。結合縣糾風辦行風評議工作安排，先后兩次積極配合糾風辦政風行風問卷調查工作，兩次共發放政風行風問卷調查表500份，回收500分，調查滿意率達到95%以上。

3、著力轉變作風和促進和諧征納關系。今年我局被莎車縣人民政府列為2011年民主評議政風行風工作重點單位。按照動員宣傳教育、察訪反饋和承諾、整改踐諾、總結評議的階段步驟，相應制定了我局民主評議政風行風工作實施方案，專項成立了領導機構，從干部作風、政務公開、依法行政、清正廉潔、優化服務、制度建設六個方面不斷加強政風行風評議工作，著力轉變作風和促進和諧征納關系。

總之，在過去一年中，我局圓滿完成了各項工作任務，地稅事業呈現出良好的發展勢頭，但也存在一些不足和薄弱環節。一是抓落實力度不夠大，工作不夠扎實，有的工作要求落實不夠到位；二是稅源管理基礎工作還不夠扎實，稅收執法水平有待進一步提高；三是干部隊伍素質與形勢發展要求還存在一定差距，干部隊伍建設需要進一步加強。這些問題我們將在今后的工作中認真加以改進，不斷提高工作水平，為莎車縣地方經濟發展做出更大的貢獻。

2012年工作打算

我局將結合地區局的工作重點，從我局實際情況出發，重點做好以下幾個方面的工作：

一、夯實征管基礎，強化組織收入。經常性地開展管戶清理，加強稅務登記的后續管理與服務工作；發揮發票管理職能作用，促進以票管稅；推進征管信息化建設，加強數據質量管理，使數據能真實反映實際情況；全面加快稅銀庫一體化建設和稅銀聯網建設，積極提供多元化的申報、繳稅方式；提高稅收預測的準確性和科學性，在全面把握稅源狀況、經濟形勢、納稅申報情況和稅收變動歷史規律的基礎上，加強月度、季度和年度稅收預測工作；進一步加強全縣重點稅源企業預警分析，推進重點稅源監控企業預警分析工作，及時公布重點稅源企業預警分析指標數據，為稅收征管、納稅評估和稅務稽查提供重要依據；定期召開收入分析會，進一步加強稅收分析工作落實，充分發揮稅收分析為稅收征管服務的職能，促進稅收征管質量和效率的提高，確保各項收入任務的完成。

二、堅持依法治稅，規范執法行為。堅持組織收入原則，加強收入質量監控，堅決糾正、懲處收過頭稅和有稅不收等行為；進一步規范定額戶民主評稅程序，推行參數定稅，提高定額戶稅收管理的公正、公平和合理性；繼續實行稅收執法過錯責任追究，對日常行政管理工作中發現的問題和存在的漏洞，及時進行問責和處理，對違反紀律制度的人和事，嚴格實施責任追究；落實好優惠政策與服務措施，促進地方經濟社會全面、協調、可持續發展。

三、創新管理方式，抓好稅源管理。扎實做好稅源管理基礎工作，把組織收入的重心放在強化管理、挖潛增收上；進一步完善分行業分稅種管理辦法，加強對重點工程、重點項目的跟蹤管理，密切跟蹤重點工程稅源，推進建筑業、房地產業營業稅項目管理；規范餐飲、娛樂、交通運輸業等行業地方稅收征管，增加稅收收入；深化和完善個人所得稅全員全額扣繳申報管理，加強對高收入行業和高收入群體的個人所得稅自行申報與后續管理；積極穩妥推進土地增值稅清算，充分挖掘資源稅、印花稅、房產稅等稅收的增收潛力。

四、加強行政管理，提升機關效能。強化機關內部管理，進一步轉變機關作風、精簡會議，做好經費預算，合理安排開支，堅持大筆經費集體討論制度，經費支出公開，接受監督；繼續加強固定資產管理，固定資產的購置、處置按規定報批，做到賬務清楚，賬實相符；抓好后勤管理，關心干部職工的工作和生活困難，切實采取措施為干部職工提供舒適的工作環境；加強績效管理，不斷改進績效管理考核辦法，按照“突出重點、簡化指標、創新方式”的原則，緊扣地稅工作重點，合理分解任務、明確工作目標、科學設定指標；積極推進個人績效管理，進一步完善個人績效考核方案和考核手段，逐步建立考核結果與干部評先評優、晉薪晉職、提 16

拔使用、培訓教育相掛鉤的激勵機制，為全面推行個人績效管理積累經驗。

五、狠抓隊伍建設，提高干部素質。強化思想政治工作，動態掌握干部基本情況和思想狀態，進一步提升干部職工思想覺悟、敬業意識和奉獻精神。密切關注干部職工的思想動態，及時消除顧慮，化解矛盾，積極探索建立津補貼后激勵獎懲機制，獎勤罰劣，治庸治懶，充分調動和發揮干部職工的積極性和創造性。加強干部教育培訓，緊扣稅收工作主題，著力提高教育培訓的針對性和實效性，不斷提高全體干部綜合素質和能力。

第二篇：地稅總結

地稅總結

××年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領導下在各有關部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育、行風評議和思想作風暨執法執紀教育整頓活動，按照稅收科學發展觀，堅持聚財為國、執法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構建和諧稅收征納關系，確保了稅收收入的穩定增長，為遂平經濟的繁榮與穩定做出了積極貢獻。現將全年工作總結如下：

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今年，我局繼續堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協作制度等一系列法律、法規及規章制度，嚴格執法，規范管理，使組織收入任務實現快速穩定增長。××年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協助基層單位強制執行余戶，協助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的％，同比增長％，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，并首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的％，同比增收萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執法執紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。××年初，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業的健康發展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務、“一站式”辦公和首問負責制、限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執法執紀教育整頓活動。下半年，為保持和發揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統內認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執法執紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織、扎實工作，按照我局《思想作風暨執法執紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發動、組織集中學習、深入自查自糾、認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標準不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依、執法不嚴，以言代法、隨意執法、執法不規范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權“吃、拿、卡、要、報”等問題，使我局人員的稅風稅紀、精神面貌有了進一步好轉，執法執紀水平得以更大提高，形成了執法規范、人心思進、爭先創優的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質量和效率

（一）實行國、地稅協作，共創和諧稅收環境。國、地稅之間本著有利于推進依法治稅、有利于加強稅收征管、有利于方便納稅人的原則，實行了國、地稅稅收協作制度。國、地稅協作制度的實行為科學化、精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執法的透明度，進一步提升了服務水平，創造了公平、公正、和諧的稅收環境。

（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》版面副，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監控，有效解決了“疏于管理、淡化責任”的問題。

（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經過近一個月的努力，對納稅戶如實、詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區，為實行納稅評估和信息采集、為進一步促進征管資料規范化、全面落實征管“六率”考核、保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。

（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用二、五學習日的時間，組織全局人員認真學習河南省地方稅務局關于貫徹實施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領會其精神實質，準確把握其具體規定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。

（五）嚴格發票管理，實現以票控稅。一是做好發票換版工作。××年年底，我局根據上級局有關發票換版的規定，精心組織，充分準備，認真落實上級精神，保證了發票換版工作的順利進行。二是實行發票微機化管理，規范以票控稅。我局根據上級有關發票實行微機化管理工作的要求，將發票微機化管理作為今年發票管理工作的重點，精心準備，認真落實，××年元月日，發票管理軟件正式運行，實現了通過微機領購發票，發售發票和****。通過一年來的運行，不斷學習和總結經驗，已成功向全縣戶用票戶發售發票，統一****戶計份，代開金額萬元，征收稅款合計萬元。三是認真落實發票“雙獎”制度，促進以票控稅。一年來，我局共兌付發票獎金多元，消費者索取發票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。

（六）認真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業保障金工作領導小組，切實加強對代征工作的領導，保證代征工作的順利實施。二是搞好宣傳發動。多次召開會議強調此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責任

心，認真把這項工作做好。同時，與殘聯、財政等相關部門加強協調溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓。組織企業和其他經濟組織等參加全縣殘疾人就業保障金及相關征收內容的培訓，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業保障金年審資料的發放和審核，與殘聯聯合在征收大廳發放殘疾人就業保障金年審資料，審核確定應納保障金數額。幾項措施的實施，確保了代征工作的順利進行。今年已代征入庫殘保金萬元，是殘聯部門自身征收最高點的倍，受到上級的肯定和殘聯部門、廣大殘疾人的歡迎。

（七）積極做好信息采集工作。為確保河南省地方稅收業務管理系統（）明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓班，與國稅、工商召開聯席會議，印制份專門檔案袋等形式，確保檔案規范和信息采集的完整性，準確性、真實性。

四、嚴格執行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展

（一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在“”個人所得稅法宣傳日、月份稅收宣傳月和“”法制宣傳日，我們采取在城區召開重點企業納稅人座談會，在各鄉召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區組織稅收文藝演出隊、在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創造了良好的社會環境。

（二）積極落實稅收優惠政策，推動再就業工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調查。四是快速審核，限時審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地推動了我縣再就業工作的順利開展，為和諧社會的構建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。

（三）嚴格執行稅收政策，把好涉稅審批關。對企業上報來的各項涉稅事項，我們堅持既要執行稅收政策，又要支持企業長久發展的原則，既嚴格把關、認真審核審批，又熱情服務、提供支持。今年，我局共審核審批各類涉稅事項戶次，其中減免營業稅戶，金額萬元；財產損失戶，金額萬元；總機構管理費戶，金額萬元，有力地支持了企業的長遠發展。同時，為使企業財務核算進一步規范，我們隨時掌控企業財務狀況，搞好財務編審，加強了對企業財務稅收的管理。

（四）組織專項檢查清繳工作，促進稅收任務完成。一是組織了企業所得稅的匯算清繳工作。抽調全局業務骨干，對全縣企事業單位××企業所得稅進行了匯算清繳，共檢查匯算戶，查補稅款余萬元，罰款萬余元。二是開展了發票專項檢查。有重點地檢查納稅戶戶，其中企業戶，行政事業單位戶，發現發票違規戶數戶，共收取發票違規罰款萬余元，有力地打擊了發票違規行為。三是組織了房地產稅收專項檢查。按照市局的統一部署，有針對性地對我縣房地產、建筑業繳納稅收情況進行了檢查，共查補房地產稅收萬元，罰款萬元。既規范了稅收秩序，又加強了組織收入工作力度。

（五）規范稅收工作秩序，做好規范執法年試點工作。一是根據省、市局工作部署，及時成立由一把手為組長的工作領導小組，切實加強對該項工作的領導和監督。二是制定下發了《××年規范稅收秩序工作實施方案》，具體明確檢查、規范的重點行業和內容及工作程序、工作要求。三是全力做好檢查工作，堵塞征管漏洞。抽調業務素質高、能力強的人員組成檢查小組深入各行業進行檢查，并嚴厲打擊重點行業的涉稅違法行為，切實規范稅收征管秩序。四是認真做好與國稅、工商等部門的協作，實現資源共享。加大聯合執法力度，不斷規范執法行為。五是組織執法檢查組，每季度都對基層單位稅收執法情況進行檢查，對發現的問題及時做出相應的處理意見，對過錯執法的堅決予以撤銷并追究有關責任人的責任。全年我局共通報批評人次，罰款元，從思想上觸動、教育了基層稅收執法人員，進一步提高了地稅人員的法制觀念。以上措施的推行，保證了我局規范執法活動的順利進行，并收到預期效果，成效明顯，得到了市、省稽查局的肯定，其工作做法和經驗材料已被省局上報國家稅

務總局。

五、加強黨風廉政建設，保持地稅干部隊伍的純潔性

（一）狠抓廉政文化建設。今年，我局投入相應的人力、物力，加大了廉政文化建設力度。主要做了以下工作：（）布置廉政公益廣告。在院內布置了塊寫有廉政警句的宣傳版面。（）設立廉政宣傳欄。在辦公入口處設立兩版印有“廉政監督崗”、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣傳欄，大力弘揚廉潔辦稅的風氣。（）成立廉政學習小組。把《兩個條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、現實腐敗案例等作為小組學習的重要內容，加強正反兩方面的教育。同時，聘請檢察院、紀委有關人員上預防職務犯罪、廉潔自律課，給同志們思想上敲響警鐘。（）定期觀看廉政電教片。在三樓會議室配置音像設施，組織同志們觀看《扭曲的人生李真貪污案剖析》、《任長霞》等正反兩面的電教片，大力弘揚先進典型，鞭策后進，使同志們接受教育、做到警鐘長鳴，防微杜漸。（）設立廉政文化閱覽室。準備了廉政文化方面的書籍、報刊、影視，布置了縣紀委領導饋贈的廉政警句和本單位書法愛好者自書的廉政警句等藝術作品，創造了濃厚的廉政文化氛圍，使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的熏陶。（）開通廉政建設網頁宣傳專欄。利用外部網站，開通“廉政建設”欄目，積極宣傳內部廉政文化建設的有關情況，并接受外部監督，廣納意見和建議，更好地進行勤政、廉政建設，確保地稅事業良性、健康發展。

（二）實行廉政談話制度。廉政談話制度由縣局紀檢組長和監察室人員負責，廣泛開展對稅務人員的任前談話、任期談話及戒勉談話，時時掌握每一個稅務人員的思想動態，對納稅人、社會反映以及我們在基層調查了解發現的問題，都及時對單位負責人及當事人予以談話指正。今年僅任期談話就約談了人次，戒勉談話人次，收到良好效果。

（三）履行廉政承諾制度。每年在全體人員會議上，黨組發出向我看齊的倡議，由班子成員和全體科所長，結合自身工作情況公開進行廉政承諾，自覺接受同志們的監督，強化自律意識、做好自我約束。

（四）執行季度匯報制度。要求各科科長、各所所長，對如何開展好本部門、本單位的黨風廉政建設工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見、建議進行專題匯報，對應付了事、反映情況不實、隱瞞不報的一旦縣局調查落實，給予嚴厲處分。

（五）做好其他廉政建設工作。主要是認真落實廉政建設責任制、抓好節日期間防腐和倡廉教育、做好與當地紀檢監察部門、檢察院等有關單位聯合開展綜合教育活動、認真組織開展黨性黨風教育整頓活動、加大廉潔自律工作監督力度、大力開展糾風和整治企業經營環境、嚴厲查處違法違紀案件等其他廉政建設工作。

我局的黨風廉政建設，特別是今年以來的廉政文化建設，受到市局和縣紀委領導的一致好評，增強了干部職工自覺防腐倡廉意識，形成了“團結拼搏、務實進取、清正廉潔、爭創一流”的良好氛圍，同時，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設的樣板單位。

六、配合政府部門，認真做好其他各項工作

一是認真開展“雙創”工作。堅持星期五義務勞動制，每星期五組織全局工作人員到辦公區和所包路段參加義務勞動，黨組成員帶頭參加，率先垂范，以身作則。通過全局人員的共同努力，在雙創活動中我局連續多次被縣雙創辦在新聞媒體上通報表彰。

二是認真開展綜治、信訪和平安建設工作。縣局成立了綜治、信訪和平安建設工作領導小組，設立了辦公室、配備了必要的設施，并與各基層單位簽訂了××社會治安綜合治理目標管理責任書，平安建設及信訪穩定責任書，切實強化責任意識。全年來我局未發生一起治安事件，受到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合治理經驗交流會上以經驗形式予以傳達，并受到縣直及鄉鎮單位的現場觀摩。同時，信訪工作、平安建設工作等也取得好的成績。三是加強檔案管理。配合檔案執法檢查工作，今年我局又投入專項資金，加強檔案管理，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進一步制度化、規范化。

在月日日的全縣檔案執法檢查中，受到檢查組的充分肯定，并獲通報表彰。

四是認真做好計劃生育工作。及時準確報送有關數字、資料，按時組織孕檢，做好育齡婦女思想工作，提倡晚婚、晚育、優生、優育。全年全局未出現一例違反計劃生育政策的行為。

五是加大信息工作力度。抽調年輕干部充實辦公室力量，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善。

六是加強精神文明創建活動。響應縣委、政府號召，積極捐資開展三夏幫扶、愛心助學、艾滋病“秋收、麥播”幫扶、水利設施修復等活動。加強工會自身建設，積極參與工會、婦聯等舉行的各項集體活動，增強愛心和集體榮譽感，取得明顯成績。幫扶工作受到當地黨委政府、群眾的好評，獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛生先進單位”、獲“河南省模范職工之家”榮譽稱號、被推薦為全省地稅系統先進集體等，極大地激發了干部職工愛崗敬業、無私奉獻的精神。

總之，××年，我局在上級的正確領導和縣委、人大、政府有關部門的支持下，各項工作都取得了明顯成績。尤其是自黨員先進性教育活動和政風行風評議活動開展以來，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀，極大地促進了我局各項工作的新進展。成績雖然顯著，但不足仍然存在：如執法有時不到位，稅法宣傳覆蓋率較低，經費不足，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問題，不同程度地影響了地稅工作的順利開展，這些問題還有待于今后工作中加以解決。

七、××年工作打算：

（一）堅持以組織收入工作為中心，確保完成××稅收任務

一是堅持以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，認真落實科學發展，結合地稅實際，謀劃好發展規劃。

二是加強收入工作的領導。強化目標責任意識，落實收入目標責任制，認真開展稅收調研，及時分析解決收入工作中存在的問題，保障收入工作的順利進行。

三是加強對重點稅源的日常管理。深入實地了解重點企業的生產、經營和銷售情況，監測收入形勢，做好稅款入庫的監控工作，隨時掌握稅源變化情況，做到心中有數、有的放矢。四是積極涵養稅源，培植新的經濟增長點。積極協助各級地方政府，出謀劃策，繼續落實好稅收優惠政策，為下崗職工和企業解決實際困難，并努力服務好招商引資工作，培植出新的經濟增長點，為稅收收入的持續增長提供動力。

（二）強化干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強干部職工干事創業的積極性

一是建立“保先”教育長效機制，繼續抓好思想政治工作，切實加強基層領導班子建設。以思想教育為重點，通過建立“保先”教育長效機制，深入開展以實踐“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為主要內容的實踐活動，達到深刻解剖自己、交流思想、轉變作風、嚴明紀律，提高地稅隊伍的整體素質、進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。

二是切實轉變工作作風，狠抓工作落實。嚴格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項任務，要及時準確分配到各科室，具體到人，嚴格按照時限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作，在規定的時間內妥善辦理完畢，貫徹落實到位。

三是落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨風廉政建設責任制，細化、量化、硬化各項目標，嚴格執行領導干部第一責任人的規定，哪里人員出現了違紀問題，哪里的領導負主要責任。

四是以行評和教育整頓工作為契機，進一步轉變工作作風，提升優質服務水平，為樹立地稅機關良好形象盡職盡責。

（三）全面加強征管和稅政建設

一是深化稅收管理員制度的落實，加大對稅收管理員的監督、培訓和考核力度。完善國

地稅協作及與工商聯席制度，擴大國地稅、工商協作范圍，全面提高征管質量和效率。

二是繼續完善征管檔案規范化管理，嚴格征管質量目標考核，抓緊、抓好、抓出實效。三是繼續做好殘疾人代征保障金工作，加強領導和宣傳，確保××實現新突破。四是加強縣鄉公路等建設項目稅收征管工作，確保各項稅收及時足額入庫。五是強化稅收稽查，堵塞稅收漏洞。繼續集中力量抓好大案要案的查處和各類專項、專案、日常檢查，堅持依法治稅，規范稽查程序，凈化納稅環境。

六是加強票證管理，加大發票宣傳力度，搞好發票日常和專項檢查工作，規范行業管理，嚴厲打擊發票違法案件，實行以票控稅，堵塞稅收漏洞。

七是搞好稅收與征收、管理、計會、微機開發應用相結合，加強工作協調，充分運用現代化管理的科技手段，提高征管水平。

八是加大縣局、鄉所微機聯網建設步伐，力爭××年初實現全系統無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓，提高科技辦稅能力。

九是認真采取措施確保稅務登記證的換發和新征管軟件的順利運行工作。

（四）加強法制建設，提高執法水平

一是依法行政，認真落實執法責任制，切實提高地稅執法水平。

二是加強地稅系統內部審計工作，規范內部執法行為。

三是加強部門配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執法環境。

（五）積極組織開展形式多樣、內容豐富的社會活動

一是抓好日常稅法宣傳活動，推動稅法宣傳活動向縱深方向發展，具體化、日常化，真正發揮宣傳效果。

二是積極配合上級布置的各項活動，包括綜合治理、平安建設、信訪工作等，做到積極參與不棄權，力爭取得好成績。同時響應縣委、政府的各項活動，擴大地稅影響，樹立地稅新形象。

三是經常組織開展健康向上的社團活動，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業技能素質、政治思想素質、思想道德素質。

（六）進一步加強地稅系統精神文明建設

精神文明建設是地稅系統一項常抓不懈的工作，必須進一步充分認識加強精神文明建設的重要意義，增強工作信心，力爭使我局的精神文明建設來年再上新臺階，為推動我局各項工作提供精神動力和智力支持。

第三篇：地稅學習總結

初任培訓心得體會

泰安市新泰地稅密森

2012年10月，剛上班不滿兩周的我接到了通知，要來山東科技大學泰安校區接受為期兩個月的由山東省地稅局組織的2012全省地稅系統新晉公務員的業務培訓。這期間，學校為我們安排了中國稅制、財務會計、基礎會計、稅務基礎知識、稅務稽查、稅收相關法律等課程，系統的提升了我們的工作能力，為更好的進入工作崗位打下了堅實的基礎；學校也組織大家參加了破冰拓展訓練和豐富多彩的戶外活動及體育運動，增強了我們的團結溝通能力和心理身體素質。

兩個月的培訓時間對我而言既短暫也漫長。從短暫而言，兩個月的培訓是整個稅收體系知識的學習，要在這么短的時間里掌握稅收管理知識、稅收實務、會計類科目等等眾多理論和實務知識，對我們來說是很大的考驗。從漫長而言，每天都會接觸新的知識，每天都有新的收獲。我們的學習是如此的充實，如此的豐富，讓我們感到激動和興奮。在學習之余，我們還接觸到許多和我們一樣的同齡人。我們一起暢談地稅工作，滿懷對將來工作和生活的暢想。我們的生活是如此的精彩，如此的激情，讓我們感到激越和昂揚。

開班伊始，在省局領導的開學典禮講話當中就讓我們感到稅收工作的重要性和使命感。我最大的感受是很幸運能夠通過層層選拔，走入山東地稅大家庭，這既是我的愛好也是我的追求。為更好地完成我們肩負的稅收工作任務，盡快勝任工作崗位，我們需要以認真的態度，積極的心態在初任培訓班當中學習，不斷提高自身知識儲備，來應對地稅信息化、專業化的挑戰。同時，我們還要把在學習中所學到的理論知識運用到實際工作中，不斷地將書本知識與實際知識結合起來，只有這樣，才能不斷地提升自我，為發展中的稅收事業做出自己的貢獻。

作為一名剛從學校畢業的研究生，我在校的學習的是工商管理專業，但所學專業知識和當下的稅收工作的業務知識要求有很大差異。為此，上課期間，本人認真聽取老師的各項課程，每節課都認真做好筆記。在老師們的悉心教授和我自己的努力后，我對稅收管理、稅收實務、會計等知識有了系統化的了解，加深了對實際工作的認識。結合剛上班這段時間在崗位上跟老同志學習的經歷，我體驗到了豁然開朗的感受，也感到稅務基礎知識對我們工作的必要和重要。為了更快地掌握所學的知識，課余時間我也堅持按照學校的教學計劃自學，重點學習增值

稅、營業稅，企業所得稅、消費稅等重點稅種的知識，加深了對征收流程的理解和掌握，取得了較好的學習效果。

這次培訓中，我們還學習了黨的十八大會議精神、科學發展觀、沂蒙精神，觀看了紅色革命電影《沂蒙六姐妹》，這都進一步提高了我的政治思想覺悟，提高了我的政治理論文化水平，使我進一步堅持正確的政治方向，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，養成高尚的道德情操，提高了精神境界。

除了學習之外，我們的業余時間也是非常精彩和活躍的。為打破大家初來乍到不熟悉的隔閡，學校還組織了破冰活動和拓展訓練。來自不同地方的同學組成一個團隊，發揮自己的特長來完成團隊的任務。大家在歡笑中解決問題，在合作中獲得交流，在團結中體現氛圍。活動結束后，陌生人也變成了朋友，也為我們進一步的交流消除了障礙。班級還組織了爬泰山、交誼舞、籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球等活動。我很幸運在開始被選為了四組的小組長，也得以參與組織班級的各項活動。在活動中，我們不斷看到了別人的長處，體會到地稅人的閃光點，也加深了彼此的理解，收獲了友誼。

兩個月的時間過得很快，在即將結束的培訓的時候，我們在思想認識、理論水平上都有了很大的提高。然而，更值得我們思考的是，我們如何將所學運用到實際工作當中去呢？對我而言，就是將培訓學習的動力轉化成工作的動力，在日常工作的點滴中展現。稅務工作無小事，我要努力做好每件事、認真善待納稅人；有目標、有追求，在平凡的崗位上努力做出不平凡的業績，為我的人生尋找坐標和意義。

第四篇：地稅培訓總結

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越

——記地稅09年崗前培訓

很榮幸能夠參加這次培訓班，在此我首先感謝各位領導為我們提供這次機會，并且在生活等方面對我們的關心和照顧，預祝在座的各位領導和同事在今后的工作中一帆風順！

這次培訓班雖然只有短短的四天，但是卻教給我很多東西，讓我明白了如何才能成為一名合格的公職人員，更重要的是，我真正因為自己是昆明地稅的一份子而感到自豪，更加堅定了我為地稅事業奮斗終身的決心，相信在座的各位亦有同感，望我們在今后的工作中同舟共濟，延續昆明地稅的輝煌，繼承地稅前輩們的優良傳統，在地稅發展的歷史中留下屬于我們的一筆。

下面，我想引用幾句話來跟大家分享經過這幾天的培訓之后，我的所思所想：

第一，權力有多大，責任就有多大。周三上午的廉政教育給了我很大的沖擊，作為一名稅務人員，我們手中握有國家和人民賦予我們的執法權力，用不好這份權力，我們就將成為國家和人民的罪人，而如何用好這份權力，將成為我們長久思考的問題。有人說，公務員是一份穩定可靠的職業，甚至于是飽食終日碌碌無為的代名詞；還有人說，有權不用，過期作廢，等等等等的負面詞語，充斥于這個社會。相信各位同事也都或多或少聽說過這些話。可是在這里，我想說，當權力握在我們手中的時候，我們“不可為，亦不可不為”，所謂不可為，我們不能用權力去滿足自己的一己私欲，不能用權力去干涉社會的正常經濟秩序，更不可辜負納稅人對我們的信任；所謂不可不為，我們不能抱著無過便是功的思想來工作，不能因為怕得罪人怕失誤而致使國家的稅收流失，這樣第一個對不起的就是我們的良心，以及我們的肩章，我們的帽徽。也許為了做到盡職盡責，我們將會以自己的健康自己的家庭乃至自己的事業作為代價，但是我相信，我們既然選擇了成為一名稅務人員，即便為之貢獻出自己的一切，也無愧于今生！

第二，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。作為一名即將走上工作崗位的公務員，這將是我在未來幾十年中時刻用來提醒自己的一句話。我將時時告訴自己，我們的權力是人民賦予的，我們的職責是為納稅人服務，我們的終生目標，是維護我們國家，維護納稅人的合法權益。所謂公務員，也即是人民的公仆，我們不能把自己凌駕于人民之上，我們要用自己的心去貼近人民，真正了解人民需要的是什么，我們手中的權力取之于民，我們也應用之于民，國家和人民的利益在我們心中，應當高于一切。這樣才能無負于黨和國家對我們的信任，人民對我們的期冀！

第三，極心無二慮，盡公不顧私。這是商鞅的墓志銘，而他，也是中國幾千年歷史中我最為尊崇的一位。秦法，商君書，梟首車裂，雖然歷史上他留給我們的僅僅只有這些，但是他的精神，應當是我們所永遠追求的。為定秦法，他可以通宵達旦；為富秦民，他可以粗茶淡飯。千年前的官員尚可做到如此，今日的我們，又怎可容忍自己庸碌一生？所謂在其位謀其政，身居廟堂的我們，怎可不憂國憂民？提及商鞅，不可不提法，即將成為執法者的我們，不可違法不可亂法，知法懂法，依法行政，是對我們最嚴格的要求！

兒時的我，曾經有一個“修身，齊家，治國，平天下”的夢想，而如今，即將踏上工作崗位的我，再次回想起起這句話，胸中依然熱血沸騰，最后，我愿從我做起，從基層做起，為國為民，為地稅工作，盡到自己微薄的力量！

第五篇：地稅上半年總結最新

地稅局是管理地方稅務系統的人事、勞動工資、機構編制和經費;按干部管理權限負責系統內干部的考核、任免工作。今天寫寫幫文庫小編給大家為您整理了2020地稅上半年總結，希望對大家有所幫助。

2020地稅上半年總結范文一：

今年上半年以來，我縣地稅工作在縣委、縣政府的正確領導下，以理論、“”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的__大及__屆歷次全會精神，深入推進依法行政，緊緊圍繞全縣工作總體取向和全市地稅工作的總體要求及目標任務，以組織收入為中心，以隊伍建設為保障，進一步優化稅收服務、強化依法治稅和創新征管舉措，為加快推進“生態滎經·鴿子花都”建設步伐作出了積極貢獻!

一、上半年工作開展情況

截至6月12日，__縣地稅局共組織收入9819.4萬元，完市局下達全年任務的48.50%，為同期的124.90%，增收1957.7萬元，其中：稅收收入8702.4萬元，為同期的126.66%，增收1831.6萬元;縣級一般預算收入完成7866.75萬元，為同期的179.09%，增收3474.05萬元，提前19天實現稅收收入時間、任務“雙過半”。

我局的主要做法：一是始終堅持組織收入原則不動搖，堅決執行依法征稅，應收盡收;二是加強重點稅源的監控和管理;三是強化各稅種的管理;四是強化項目工程管理，實施源泉管控和項目管理相結合，確保轄區稅源企業和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業的稅收檢查;六是不斷規范稅收征管和深化優化納稅服務，營造和諧稅收環境;七是加強領導，落實責任。

二、下半年工作思路

一是繼續抓好稅收中心工作。加強稅收調研分析，切實搞好稅收收入預測和監控分析，牢牢掌握稅收收入主動權，確保稅收收入及時足額入庫，確保“開門紅”。科學組織稅收專項檢查和區域稅收專項整治，抓好重點行業、重點稅源的稅務檢查和納稅人自查工作，嚴厲打擊稅收違法行為，維護稅法尊嚴和提高稅法遵從度。進一步創新服務手段，完善服務機制，豐富服務內涵，切實優化納稅服務，提升服務質量，努力構建和諧征納關系。

二是深入推進依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項工作中，增強建設法治滎經的意識和能力。健全依法決策機制，將決策過程置于法治框架內，嚴格執行重大行政事務集體決策、專家咨詢、社會公示和聽證制度，不斷提高政府決策的科學化、民主化水平和透明度。強化普法宣傳教育，加強干部隊伍建設，嚴格依法行使權力、履行職責。

三是全面加強效能建設。建立健全工作獎懲激勵機制，層層落實工作責任，加強工作考核，用好考核結果。加強干部隊伍建設，重視人才引進、培養和使用。大力弘揚“不怕疲勞、連續作戰”的拼搏精神，義無反顧，勇挑重擔，把主要精力用在抓任務、破難題上，打造敢擔當、有作為、富激情的效能單位。

四是打造為民務實清廉機關。堅持推進黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，積極為群眾排憂解難。繼續貫徹執行中央“八項規定”和省委“十項規定”，堅決掃除“四風”問題。堅持厲行節約，反對鋪張浪費，嚴控“三公”經費支出，切實降低行政成本。跳出文山會海，改進文風會風，進一步提高機關辦事效率。全力抓好廉政建設，嚴格履行“一崗雙責”，切實落實預防、監督和懲治腐敗制度。深化政務公開，加快推進行政權力公開透明運行平臺和電子政務大廳建設。大力推進公共資源集中規范交易，加強重點領域監管，從源頭上預防和治理腐敗，做到清正廉潔。

2020地稅上半年總結范文二：

__上半年，我局在市局黨組的正確領導下，在高新區黨工委和管委會的大力支持下，按照市局的工作思路與指導思想，突出抓好組織收入這個中心。在稅收任務重、工作頭緒多、工作難度大的情況下，全局干部主動適應形勢變化，積極應對困難挑戰，強化稅收形勢分析，創新稅收管理措施，各項工作扎實推進，以組織稅收收入為中心的各項工作取得了新進展、新成效。

__上半年工作情況及特色亮點

(一)效能建設穩步推進

根據績效管理要求，我局完善了稅務人員動態去向欄，建立了“人員去向登記簿”，強化了人員管理;加強了效能檢查，及時發現和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設問題;強化了作風紀律，不定期對全體干部職工的稅容風紀、勞動紀律、履行職務等情況進行檢查監督，營造作風嚴謹、服務規范、公正文明的稅收工作環境;設置了效能建設意見箱，對外公布了效能投訴、納稅服務、稅收政策咨詢電話，廣泛接受群眾監督;在辦稅大廳安排了導稅員，及時了解納稅人的需求，解答政策疑問，節省了排隊等候時間，提高了辦事效率。

按照市局《關于在全市地稅系統開展“訪稅情、解民憂、促發展”大走訪活動的實施方案》的通知》部署和要求，我局認真組織開展大走訪活動，取得了良好的成效。

高度重視，周密組織。召開了專題會議，研究制定了《高新區地稅局訪稅情、解民憂、促發展”活動實施方案》。成立了以局領導為組長，各科(室)負責人為成員的納稅人大走訪活動領導小組。召開全局干部動員大會，明確時間、內容、標準和要求，保證了此次活動有序、有效的開展。

(二)稅收收入穩步增長

截止__年6月28日，我局__上半年完成全口徑稅收收入累計160893萬元，較上年同期133503萬元增收273898萬元，同比增長20.5%。其中：一般預算收入114959萬元，較上年同期91532萬元相比增收234274萬元，同比增長25.6%，完成市局下達的全年計劃(240500萬元)的47.8%，完成高新區管委會下達的全年計劃(256500萬元)的47.51%。

我局的主要做法：一是始終堅持組織收入原則不動搖，堅決執行依法征稅，應收盡收;二是加強重點稅源的監控和管理;三是強化各稅種的管理，向管理要收入;四是強化項目工程管理，實施源泉控管和項目管理相結合，確保轄區稅源企業和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業的稅收檢查;六是不斷規范稅收征管和深化優化納稅服務，營造和諧稅收環境;七是加強領導，落實責任。

(三)征管質量穩中提升

今年我局企業所得稅匯算清繳力度進一步增強。我局作為20__企業所得說匯算新軟件試點單位之一，積極做好各項工作，充分發揮了新軟件的征管便利優勢，簡化了工作流程，提高了匯算工作效率。對所管轄的1366戶就地納稅企業、21戶參加匯總納稅的分支機構企業進行了企業所得稅匯算清繳，較圓滿地完成了20__企業所得稅匯算清繳工作。

與此同時，我局還積極開展了第22個全國稅收宣傳月活動。今年高新區稅收宣傳月活動由高新區(新市區)國稅局牽頭組織，高新區地稅局、新市區地稅局合作完成。為確保活動順利開展，我局與高新區(新市區)國稅局聯合成立了第22個全國稅收宣傳月活動領導小組。由國地稅局領導任組長，成員由高新區(新市區)國稅局、高新區地稅局、新市區地稅局相關科(室)負責人組成。開展了加強稅企互動平臺推廣應用、發放稅收宣傳資料、與轄區113中聯合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動，收到的良好宣傳效果。

認真組織開展營改增試點工作。我局營改增交國稅675戶，其中，企業629戶，個體46戶，尤其是作為我局支柱產業的交通運輸業將受到很大影響。20__年交通運輸業營業稅共繳納57587萬元，占20__年營業稅總收入103303萬元的55.75%。預計全年一般預算收入將減收23161萬元。我局與高新區(新市區)國稅局制定了擴大試點工作方案，細化宣傳培訓、試點戶篩選、信息核查、管戶移交、后續管理等工作要求，倒排完成時限。篩選擴大試點納稅人，逐戶核實情況后，制作納稅人征管基礎資料電子清冊向國稅部門移交。選取部分地區的典型戶開展稅收調查，測算分析營改增擴大試點對地方稅收的影響，提出收入應對措施，強化營改增擴大試點行業的后續管理。

嚴格稅收執法質量考核。根據__稅收執法質量評價體系考核辦法要求，對各科、所和辦稅服務廳落實稅收執法質量情況進行了考核，對在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，發生問題的個人進行了責任追究和經濟處罰。

2020地稅上半年總結范文三：

今年以來，我縣地稅工作在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的及十八屆歷次全會精神，緊緊圍繞全市地稅工作的總體要求及目標任務和全縣工作總體取向，以組織收入為中心，以績效考核為抓手，以“兩學一做”專題教育為契機，以隊伍建設為保障，進一步優化稅收服務、強化依法治稅和創新征管舉措，稅收各項工作取得顯著成效，為加快推進“生態__·鴿子花都”建設步伐作出了積極貢獻!

一、稅收業務工作情況

1.組織收入工作。今年以來，面臨稅源萎縮下滑、“營改增”等政策性減稅等因素的影響，我局以堅持依法治稅為根本，以加強稅收科學預測分析為重點，以強化稅收征管措施為手段，加大清欠力度，全力以赴抓好組織收入工作。截止6月15日，共組織地方各項收入8492萬元，為計劃的72.5%(收入任務未考慮營改增因素)，其中：稅收收入 8064 萬元;縣級一般預算收入入庫 7652 萬元。預計全年完成 11700 萬元，其中：稅收收入 10700 萬元;縣級一般預算收入入庫 18984萬元。

2.加強所得稅管理。一是積極探索所得稅專業化管理的新路子，會同國稅局加強所得稅業務教育培訓，認真研究解決所得稅管理工作中熱點、難點問題的辦法和措施，切實提高所得稅管理工作水平。二是按照企業所得稅匯算清繳工作的各項要求，精心組織，認真開展匯算輔導。截止目前，匯算輔導企業72戶，匯算補繳企業所得稅156.6萬元。三是加抓好個人所得稅管理工作。受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報50人次，申報應納稅額55萬，提前完成自行納稅申報工作;對全縣行政事業單位及企業進行BIMOS上線管理，全面實現了個人所得稅全員全額代扣代繳自行申報。

3.加強稅收稽查，規范稅收秩序。為進一步整頓和規范行業稅收秩序，提高納稅遵從度，我局以“三個結合”為著力點，將組織企業自查作為稽查工作的重點，采取企業自查、對企業輔導、抽查和重點檢查等措施，依法開展稅務稽查。截止目前，組織檢查企業2戶，督導自查企業4戶，稽查查補入庫各項收入135萬元。

4.嚴格執行稅收優惠政策。通過鞏固制度建設，完善享受稅收優惠政策臺帳、統計報告、跟蹤問效、監督檢查及信訪舉報處理等一系列措施，嚴格貫徹落實國家出臺的失業就業、西部大開發、小微企業、存量房交易新政等一系列惠民、促發展的稅收優惠政策，確保各項稅收優惠政策落實到位，切實維護納稅人的合法權益。今年以來，享受稅收優惠政策減免稅收596萬元，其中，享受西部大開發稅收優惠政策4戶，減免稅收79萬元;未達起征點減免營業稅及附加116萬元;享受改善住房稅收優惠政策減免稅收332萬元;其他稅收減免69萬元。

5.全力推進“金稅三期”上線工作。按照省、市局要求，在順利實現 “金三”上線雙軌運行的基礎上，采取積極有效措施，對“金三”單軌試運行期間、預約納稅人辦理涉稅事宜等工作中遇到的問題進行再分析、再研究，努力應對和解決，確保了1月8日“金稅三期”單軌正式運行成功。

6.強化領導，切實做好營改增試點工作。嚴格按照全面推開營改增試點工作的要求，與國稅緊密聯系、統籌協調、通力合作，準確把握全面推開營改增試點工作的重大意義、指導思想和改革目標，廣泛宣傳，正確引導，認真做好營改增試點改革前期準備、實施階段等相關工作，確保5月1日時間節點要求順利實現稅制平穩轉換。一是清理建筑業、房地產業、金融業、生活服務業管戶情況，及時將涉稅信息傳遞給國稅部門，按時間節點分兩批次向國稅局傳遞營改增納稅人信息共計713條。二是積極配合國稅部門開展營改增納稅人調查和確認工作，對屬于營改增范圍的納稅人進行調查核定工作，最終確認符合本次營改增條件的納稅人共計有540戶。三是及時與國稅部門對接，確認地稅機關代征稅款和代開增值稅發票的委托對應關系，落實雙方的銜接部門及承辦部門的聯絡人員，并做好代征稅款和代開發票的機具準備和人員培訓工作，先后組織相關人員培訓20余人次。四是積極組織系統調試工作。營改增政策對所涉及相關稅收業務和金三稅收管理系統做了較大的調整，縣局積極開展系統測試工作，按期成功預約納稅人辦理二手房交易業務和完成代開增值稅普通發票。五是進駐國稅局辦稅服務廳。地稅局在縣國稅局辦稅服務廳正式增設了兩個地稅辦稅窗口，主要受理“營改增”個體工商戶以及臨時代開建筑安裝業納稅人地方稅收的納稅申報等業務。

7.細化措施，認真落實《全國稅收征管規范》、《全國稅務機關納稅服務規范》，切實解決服務納稅人“最后一公里”問題。一是通過“三簡刪繁”，簡并流程、簡除資料、簡免表單，進一步精簡辦事程序，優化辦事流程，規范納稅服務。認真落實稅收優惠政策，取消有關涉稅收費，切實提高了納稅服務質量。二是通過互聯網新技術，拓寬辦事服務渠道，認真開展網絡稅務宣傳，網上申報納稅等工作，將宣傳陣地擴圍擴面，同時設置網上辦稅服務廳入口，方便納稅人。三是通過咨詢輔導工作，讓納稅人繳明白稅。設置了咨詢輔導服務區并配備了專職人員，為納稅人提供詳盡的咨詢納稅服務。四是會同國稅局和農村信用合作聯社成功簽訂“征信互認銀稅互動”戰略合作協議，標志著稅銀合作平臺搭建成功，以共同助力地方中小微企業發展，實現銀行、稅務和納稅人多方共贏。

8.狠抓績效管理工作。一是加強領導，提高認識。縣局多次召開專題會議認真傳達學習市局機關績效管理工作的相關要求，對績效管理工作進行明確分工，落實責任。二是認真分析研究，對照擬定考核指標。縣局在對市局績效管理考評辦法和考核指標進行仔細研究分析的基礎上，認真征求、收集適合縣局考評工作的意見、建議，并初步擬定縣局績效管理考評辦法和指標。三是做好溝通聯系工作。績效管理考評辦法和對應指標擬定中，縣局績效辦除隨時保持與市局績效辦的請示聯系外，將擬定考評辦法和對應指標下發到稅務所，做好銜接和溝通工作，確保績效管理工作的順利推進。

二、加強“兩權”監督，深化黨風廉政建設和反腐敗工作

(1)完善黨風廉政建設機制，筑牢制度防線。堅持以“責任制”為龍頭，嚴格落實“兩個責任”，建立健全黨組統一領導，黨組書記負總責，分管領導分工負責，紀檢監察部門組織協調，各部門齊抓共管和全局干部職工共同參與的領導機制和工作機制，并層層簽訂黨風廉政建設責任書，完善責任分解、責任考核、責任追究等配套制度，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。

(2)強化“兩權”監督，推進內部管理。全面推進“兩權”監督管理和稅收風險管理系統運行，圍繞“兩權”運行過程中的各個環節，著力強化風險管控，對已有的制度進行修改、完善，做到權力運行到哪里，規范權力運行的工作制度就制定、跟蹤到哪里，在同一個系統與平臺上實現信息互換和資源共享，讓權力運行得清清楚楚，沒有彈性，沒有死角，避免稅務執法人員利用稅收執法權、自由裁量權謀取私利，有效防止違紀違法行為發生。

三、深入推進扶貧“雙攻堅”工作

縣局班子成員在經常深入到聯系鄉新建鄉和平村，就村級黨組織建設、新農村建設情況進行調研，通過送項目、送技術、送資金等方式幫扶聯系村發展經濟、抓基礎設施建設的同時，單位選派干部為和平村第一書記，長期扎根于和平村，開展精準扶貧工作，盡最大努力為群眾辦實事、辦好事，受到了聯系鄉村干部群眾的一致好評。今年初，我局率領聯系村扶貧項目考察組赴成都瑞鑫利特農業科技有限公司種植示范基地，就重樓、白芨等名貴中藥材的人工種植進行現場觀摩，并同公司就市場需求、技術支持、經濟效益以及合作模式進行了洽談，達到了考察的預期目的，為下一步引導聯系村開展土地流轉和整合利用，發展適合種植的中藥材產業，促進村民早日脫貧致富提供了有力保障。

四、下半年工作打算：

一是繼續抓好稅收中心工作。加強稅收調研分析，切實搞好稅收收入預測和監控分析，牢牢掌握稅收收入主動權，確保稅收及時足額入庫。

二是強化重點行業、重點稅源管理，科學組織稅收專項檢查和區域稅收專項整治，嚴厲打擊稅收違法行為，維護稅法尊嚴和提高稅法遵從度。

三是全力做好“金稅三期”和“營改增”各項工作，切實貫徹落實《全國稅務機關納稅服務規范》、《全國稅收征管規范》、《國家稅務局、地方稅務局合作規范》等相關要求，進一步創新服務手段，完善服務機制，豐富服務內涵，切實優化納稅服務，提升服務質量，努力構建和諧征納關系。

四是深入推進依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項工作中，嚴格依法行使權力、履行職責，健全依法決策機制，增強建設法治__的意識和能力。

五是全面加強績效管理和考核。以績效考核為依托，結合實際，建立健全工作獎懲激勵機制，層層落實工作責任，強化工作考核，用好考核結果。

六是加強隊伍建設，嚴格履行“一崗雙責”，切實落實預防、監督和懲治腐敗制度。深化“兩權”監督和風險防控，從源頭上預防和治理腐敗，做到清正廉潔。

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