第一篇：保證檢測公正性管理程序

保證檢測公正性管理程序

1.0目的

為避免卷入任何可能會降低其能力、公正性、判斷或工作誠實性的可信度的活動，確保檢測工作的公正性。

2.0適用范圍

適用于實驗室檢測工作的所有環節。3.0職責

3.1所有檢測人員在檢測工作的各個環節中必須嚴格遵守《實驗室質量手冊》的公正聲明要求，公正地進行檢測工作。

3.2質量負責人、技術負責人、實驗室主管和各部門負責人應帶頭遵守本實驗室關于公正性要求的規定及有關制度，并檢查監督本部門工作人員的公正性行為，避免受到外來因素的干擾和影響。

4.0工作要求

4.1由質量負責人向外公布公正性聲明，接受相關部門、獻血者、服務客戶及有關部門對輸血及檢驗活動公正性的監督。

4.2公正性規定：

4.2.1站長應為實驗室所有工作人員提供不受內、外部不正當商業、財務或其他方面壓力和影響的環境。

4.2.2工作人員必須以保證臨床輸血安全、有效及檢驗工作質量和數據結果的公正性為已任，輸血及檢驗工作不得受任何行政和外界干預。

4.2.3檢測人員要樹立良好的職業道德，嚴格遵照《實驗醫學中的倫理學》和本單位《血站職工守則》，不斷提高檢測人員的思想品質。

4.2.4檢測人員必須嚴守保密規定，不向無關單位及個人泄露服務客戶的個人信息。4.2.5工作人員不得參與有損公正性的檢測業務和有關咨詢活動。4.2.6所有相關檢測記錄、報告按規定存檔和發送。4.2.7 對所有委托方提供同樣質量的檢測服務。

4.3在檢測工作的各個環節上都應采取保證公正性的措施，其主要措施為：

4.3.1在實驗室內進行的檢測，一律采用條形碼檢驗制，檢測人員在檢測前應仔細核對樣品的編號、狀態標識和檢驗目的的一致性。

4.3.2與該檢測項目無關或未經授權的人員不得參與該項目的檢測工作。

4.3.3實驗室工作現場檢測項目，必須由兩個或兩個以上檢測人員共同進行。4.3.4工作現場檢測所接收（采取）的樣品，應核對標識或及時進行唯一標識，并妥善保管。

4.3.5檢測人員不得隨意發表與檢測結論有關的言論。

4.3.6實驗室工作人員未經質量負責人或站長批準，不得帶客戶（委托方）以外單位的人員觀看檢測過程和查閱檢測資料。

4.4當在檢測工作的任一方面或該工作的結果不符合其本身的程序或與客戶的約定要求時，實驗室應嚴格執行《不符合檢測工作控制程序》，以確保：

4.4.1確定不符合工作的責任和權限，規定在不符合工作出現時采取的行動，包括停止工作并在必要時收回檢測報告等。

4.4.2進行不符合工作嚴重性的評價。

4.4.3立即采取糾正措施，同時對不符合工作的可接受性做出評價。4.4.4必要時通知客戶并取消工作。4.4.5規定批準恢復工作的責任。

4.5當在確定出現不符合工作或質量體系、技術操作中出現偏離政策和程序的情況時，將執行《糾正（改進）、措施措施管理程序》以便采取糾正或改進措施。

4.6對于違反上述規定和《血站職工守則》的行為，由質量負責人指定有關人員進行調查，并將調查結果報質量負責人處理。

4.7對于違反實驗室公正性的人員，將根據情節和造成的影響進行處理，并結合實例對所有人員進行教育。

4.8實驗室公正性聲明：詳見《實驗室質量手冊》2.4公正性聲明。5.0相關文件

5.1 XGCBS/LQP-002《保護客戶機密信息和所有權管理程序》 5.2 XGCBS/LQP-007《客戶投訴、反饋處理程序》 5.3 XGCBS/LQP-008《不符合檢測工作控制程序》 5.4 XGCBS/LQP-009《糾正（改進）、預防措施控制程序》 5.5 XGCBS/LQP-023《檢測標本管理程序》 5.6 XGCBS/LQP-026《檢測報告簽發管理程序》 5.7 XGCBS/LQP-027《檢測過程控制程序》 5.8 XGCBS/LQP-031《檢測標本采集程序》 6.0相關表單

6.1 XGCBS/RF/QP-001《質量體系文件培訓記錄》

6.2 XGCBS/RF/QP-066《公正性執行情況檢查記錄表》

第二篇：公共政策的公正性如何保證

公共政策的公平性如何體現

今早9時，2013中央機關及其直屬機構考試錄用公務員筆試正式開考，全國111.7萬考生走進考場競爭兩萬余個招考職位。看到這一個新聞，我想起了當年的大學生村官公務員考試加分政策，這一公共政策的出臺是為了落實黨的十七大和十七屆四中全會精神：加大力度從農村、社區等具有基層工作經歷的人員中考錄公務員，改善公務員隊伍結構。這一政策也確實充滿了號召力，吸引了很多大學生走上村官這一條道路，但是這一政策的生命力卻不如它的號召力。從2010年秋季招考公務員開始，全國多個省市根據國家有關政策取消了包括大學生“村官”在內的“服務基層項目人員”加分優惠政策。其中陜西省委、省政府從公務員春季招考就在全國率先主動調整了加分政策，變更為特設職位的定向招錄。據資料顯示，陜西省對高校畢業生“服務基層項目人員”參加公務員考試筆試的西部計劃志愿者服務期滿1年，加7分；受聘到村任職滿2年、縣考核稱職以上等次的加10分，被市縣以上組織人事部門評為優秀或市縣以上黨委、政府表彰的另加3分；對到城市社區工作、服務滿2年加5分，對到農村鄉鎮以下基層工作、服務滿2年的加10分。

存在了不到兩年的大學生村官公務員考試加分政策在被取消的前前后后都一直引起社會高度關注和廣泛爭論。爭論的主要問題在于這一公共政策是否體現了公平性。就我個人的理解而言，公共政策的實質是對價值的權威性分配，其公共性、權威性和合法性等本質均蘊含公平理念，要充分發揮公共政策的功能必須以公平為前提。那公共政策所蘊含的公平到底該如何體現呢？

公共政策是以政策問題為起點的，因此要提升公共政策的公平性，充分發揮其功能，務必在政策問題的構建這一起始的重要環節就注重公平性的體現。構建政策問題是政府從不同的利益相關者所持有的相互分歧的意見中連續地、反復地探究問題的階段。在這一過程中，不同的利益相關者都有自己的利益訴求，政府也是其中的一個利益相關者，這中間這就需要分析人員將問題從感性認識提升到理性認識的高度。由于政府在政策問題的構建過程中占有絕對的主導地位，容易誘使政府利用其地位優勢，以自身的利益為出發點，導致出臺的公共政策缺乏公平性。在上訴案例中就充分暴露了政府在政策問題的構建過程中的主導作用，政府為了自身的利益需求制定的加分政策嚴重違反了公平性，造成了公務員考試的不公平。

第三篇：檢測儀器設備管理程序

檢測儀器設備管理程序

1． 目的對檢測所需的儀器設備進行管理，使其符合規定的要求，以確保檢測數據準確可靠。

2． 適用范圍

適用于檢測儀器設備的購買、驗收、使用、維護保養、維修、停用與儀器設備檔案管理等。

3． 職責

儀器設備操作人員嚴格按規程操作儀器設備，儀器設備保管人員負責日常維護管理及檢查。

4． 工作程序

4．1 采購

大型、精密、貴重儀器由檢驗科填寫《采購物資申請單》，技術負責人組織論證批準，指定人員按政府采購程序購買。

4．2 使用前驗收

儀器設備到貨后，檢驗科應盡快組織有關檢驗室檢查驗收及調試。大型儀器設備應與供貨方共同開箱驗收、安裝調試并填寫《儀器設備安裝驗收調試記錄》。

4．3 檢定

計量器具需經法定計量檢定機構按檢定周期檢定合格后，方可投入使用。

4．4 儀器設備標志

儀器設備管理員應及時對儀器設備的狀態進行標志。

標志方法如下：

a 合格證（綠色）：用于經國家法定計量部門檢定合格的計量器具。b 準用證（黃色）：用于不必檢定的設備，經檢查其功能正常者；多功能

檢測設備，某些功能已喪失，但檢測所用功能正常者；檢測設備某一量程準確度不合格，但檢測工作所用量程合格者；降級使用者。c 停用證（紅色）：用于儀器設備損壞者；經計量檢定不合格者；性能無法確定者；超過檢定周期者。

4．5 儀器設備建檔

儀器設備管理員應對本中心所有檢測儀器設備建立臺帳，并對主要檢測儀器

設備建立檔案。檔案內容應包括：

a 儀器設備名稱、型號；

b 制造商名稱、出廠編號、本中心編號；

c 到貨日期和啟用日期；

d 大型儀器接收時安裝調試、驗收記錄；

e 儀器說明書（或復印件）；

f 檢定證書、測試報告及檢定周期安排；

g 固定儀器設備目前安裝地點，便攜式、移動式儀器設備的存放地點； h 損壞、改裝和修理的歷史情況；

i 儀器使用記錄。

4．6 制定儀器設備操作規程

有關科室對主要儀器設備制定操作規程。

4．7 儀器設備使用

4．7．1 檢測人員操作儀器設備前應熟悉操作規程，確認儀器處于標準狀態和環境條件符合規定，使用前后填寫《儀器使用記錄》；

4．7．2 《儀器使用記錄》 填滿一個檢定周期后，儀器設備保管員將已記錄資料交儀器設備管理員存入該儀器設備檔案中。

4．8 儀器設備故障處理

4．8．1 在檢測過程中，凡過載、錯誤操作、檢驗員發現儀器有缺陷或顯示結果

有疑問時，應立即停止使用，報告儀器設備保管員。經確認有問題，填寫《儀器

設備停用（維修）申請表》,交儀器設備管理員，管理員在該儀器設備上貼停用證。

4．8．2 儀器設備管理員填寫《儀器設備缺陷報告》交質量負責人。

4．8．3 質量負責人組織有關人員分析缺陷儀器設備對以往檢測結果的影響，必要時重新出具檢測報告并向客戶致歉，賠償損失等。

4．8．4 儀器設備管理員負責聯系維修，并將維修情況記錄在《儀器設備維修情況單》上。維修過程中，如急需該種儀器開展檢測工作，由相關科室填寫《借用儀器設備申請表》，報質量負責人批準。所借儀器應符合計量檢定要求。

4．8．5 維修后的儀器設備，必須按《量值溯源程序》進行檢定，合格后方可使用。

4．8．6 維修后達不到規定的質量要求時，有關科室填寫《儀器設備降級報廢申請表》，報技術負責人批準處置。

4．9 記錄保存

以上質量活動形成的質量記錄，由儀器設備管理員存入相應儀器設備檔案，并將復印件立卷交資料員歸入質量記錄檔案儀器設備類。

第四篇：圳市城市軌道交通工程檢測有限公司公正性聲明

圳市城市軌道交通工程檢測有限公司

公正性聲明

深圳市城市軌道交通工程檢測有限公司是獨立的法人單位，從事工程檢測的第三方檢測機構。為了保護國家、客戶、相關方及公司的利益，公司就檢測工作的公正性作以下聲明：

1.公司嚴格按照《實驗室資質認定評審準則》、GB/T27025-2008《檢測和校準實驗室能力的通用要求》的要求建立質量體系和編制《質量手冊》，把《質量手冊》作為內部管理的基本準則和對客戶以及社會提供質量保證的承諾。

2.我公司為獨立的第三方檢測機構，公司擁有獨立的辦公場所、能夠自行調配的儀器設備，公司與在職人員簽訂勞務合同，并保證其只在本公司就職，不受經濟及其它利益的干擾，不受任何關系部門的影響；不與從事的檢測活動以及出具的數據和結果存在利益關系；不參與任何有損于檢測判斷的獨立性和誠信度的活動；不參與和檢測項目或者類似的競爭性項目有關系的產品設計、研制、生產、供應、安裝、使用或者維護活動。

3.公司未經政府批準不搞評優活動，未經客戶同意不對新聞媒體及外界公布檢測結果。

4.公司全體人員認真對待每項檢測工作，以嚴謹的態度認真對待每一個數據，保證檢測結果的公正性和科學性，對檢測結果及其數據的正確性負責。

5.公司全體人員嚴格遵守檢測工作的保密制度，不向無關人員提供或泄漏檢測的技術資料和數據。

6.檢測人員不得其從事的檢測活動以及出具的數據和結果存在利益關系；不參與任何有損于檢測判斷的獨立性和誠信度的活動；不參與和檢測項目或者類似的競爭性項目有關系的產品設計、研制、生產、供應、安裝、使用或者維護活動，不在與檢測工作有關的單位兼職，或拿取津貼。

7.公司人員奉公守法，秉公辦事，不徇私情，不接受被檢單位任何形式的饋贈，不吃、拿、卡、要。

本聲明自即日起生效。

深圳市城市軌道交通工程檢測有限公司

總經理：游國進

第五篇：檢測中心檔案管理程序

檢測中心檔案管理程序

1.目的

為安全保存中心內所有的記錄、證書、報告和文件，滿足質量管理體系追溯的要求等而制定本程序。2.適用范圍

本中心所有與計量認證相關的檔案。3.職責

辦公室負責檢驗報告等技術文件、內審記錄等管理文件以及其他文件資料歸檔和管理。4.程序

4.1按標準建立符合要求的檔案室。4.2建立《檢驗檔案管理制度》

4.3配有專人進行檔案管理。及時健全檔案。

4.4凡直接記述和反映監測、檢測活動的具有保存價值的文字材料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄、技術文件檔案、綜合資料檔案和其它須歸檔的數據資料等均屬歸檔范圍。4.5 歸檔要求

4.5.1 檔案管理人員要對歸檔的材料進行驗收，使監測、檢測工作各個環節形成的監測、檢測材料全部歸檔。歸檔材料字跡工整、術語、圖表力求規范、格式統一。

4.5.2 檔案每年分類裝訂便于檢索，原始件與復印件分開。4.5.3辦公室歸檔業務技術文件,主要負責下述資料： 4.5.3.1檢驗原始記錄、檢驗通知單、檢驗流程卡； 4.5.3.2儀器設備檔案； 4.5.3.3檢驗報告（副本）； 4.5.3.4檢測合同評審表或委托單； 4.5.3.5抽樣單、送樣單。

4.5.3.6檢驗環境控制記錄（溫濕度記錄）、廢氣、廢液、樣品等廢物處理的記錄；

4.5.3.7能力驗證或比對試驗計劃及實施記錄。4.5.4辦公室歸檔業務管理文件，主要負責下述資料：

4.5.4.1內審記錄和報告、管審記錄和報告、外部評審記錄和報告； 4.5.4.2質量監督記錄、不符合工作處置記錄、糾正措施記錄、預防措施記錄；

4.5.4.3 人員檔案、人員培訓計劃、記錄和考核結果； 4.5.4.4客戶申訴和投訴記錄；

4.5.4.5服務和供應品采購和評價記錄，和供應商所簽供需合同； 4.5.4.6計量認證申請書、證書及其副本、附件、查新報告； 4.5.4.7《質量手冊》、《程序文件》等管理體系文件及其修訂記錄。4.5.5辦公室歸檔其他重要文件資料,負責下述資料： 4.5.5.1技術圖書、檢測標準、方法； 4.5.5.2法律、法規、上級文件、會議記錄； 4.5.4.3建制文件； 4.6 歸檔時間

4.6.1技術文件一般均于次年三月中旬歸檔。4.6.2管理文件以及其他文件資料一般即時歸檔。4.7歸檔份數

4.7.1檢如無特殊要求，以上文件各1份。

4.7.2技術活動和管理活動過程中形成計算機軟盤、原程序、錄音帶、錄像帶等歸檔一份。

4.8 其他無關人員不得接觸檔案。

4.9 存檔時間：根據資料性質、用途，中心內規定了各類存檔資料的保存期限（檢驗報告保存5年,其它資料按中心規定執行）。

4.10 需借閱時要經辦公室主任批準，履行借閱手續，原則上借閱需在檔案室內進行，不得帶出檔案室，如有外部評審必須帶出檔案室，則需中心主任批準。4.11 圖書資料購入后經資料員登記、蓋章，然后由個人分散保管。嚴格履行借閱手續。

4.12 職工因調動、退休等原因離崗時，要如數交回所借書籍、資料。否則按所借書籍、資料價格加倍賠償。5.相關文件

《計算機文件及數據控制程序》、《文件控制和管理程序》、《記錄控制程序》、《檢驗資料檔案管理制度》