第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告承諾書

領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告

承 諾 書

《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》中的填表須知和每項表格下方的填表說明，我本人已認(rèn)真閱讀?！额I(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理辦法（試行）》也由考察組告知我本人。表中所填報的內(nèi)容已經(jīng)我本人、配偶、子女進行了認(rèn)真核實。我鄭重承諾：表中所填內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，如果出現(xiàn)填報情況與核實情況出現(xiàn)不一致，屬于《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理辦法（試行）》第六條至第九條情況的，自愿接受組織處理，終止選拔任用程序。

填表人簽字：

年 月 日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告事項

附件1

《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》填寫說明

為使領(lǐng)導(dǎo)干部更好地理解《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，準(zhǔn)確報告?zhèn)€人有關(guān)事項，除《報告表》中第二頁的“說明”外，現(xiàn)就《報告表》中的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表

（一）》（以下簡稱《表一》）和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表

（二）》（以下簡稱《表二》）的填寫，作如下具體說明。

一、2014年1月填報時，《表一》第（3）項填寫2013年1月1日至12月31日全年的情況，《表二》第（1）項、第（2）項填寫2013年1月1日至12月31日全年的收入總計金額?！侗硪弧贰ⅰ侗矶菲溆喔黜椌顚懡刂?013年12月31日的現(xiàn)狀。以后逐年填報時，《表一》、《表二》各項均填寫上一年的總體情況或者變化情況。

二、《表一》第（1）項“婚姻變化情況”，填報時應(yīng)填寫本人的婚姻狀況，包括未婚、已婚、離異、喪偶等，以后逐年填報上一的婚姻變化情況，包括結(jié)婚、再婚、離婚以及喪偶等情況，喪偶包括自然死亡和宣告死亡。已婚的填報時應(yīng)填寫配偶的姓名、出生年月、政治面貌等內(nèi)容。婚姻情況有變化的，應(yīng)填寫變化的時間、原因；以后逐年填報時，如無變化，則填寫無變化。

三、《表一》第（2）項中的“因私出國（境）證件情況”，包括因私普通護照、往來港澳通行證、大陸居民往來臺灣通行證或其他往來臺灣有效旅行證件等。填寫“本人持有因私出國（境）證件的情況”，應(yīng)當(dāng)包括證件名稱、證件號碼、發(fā)證機關(guān)、發(fā)證時間、有效期等內(nèi)容。

四、《表一》第（3）項中的“因私出國（境）情況”，包括因私出國的情況和因私前往香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)的情況。在填報時應(yīng)注明因私出國（境）的時間和事由，如前往國（境）外探親、訪友、旅游、繼承、接受和處理財產(chǎn)等。

五、《表一》第（4）項、第（5）項、第（6）項、第（7）項中所稱“子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的所有子女，既包括與領(lǐng)導(dǎo)干部共同生活的子女，也包括未與領(lǐng)導(dǎo)3-

稱、編號及持有股票份額，還應(yīng)注明股票賬戶中填報前一日的股票市值和可用資金。

“基金”在填報時應(yīng)注明所持基金名稱、編號和持有基金份額，還應(yīng)注明基金賬戶中填報前一日的基金市值和可用資金。

《表二》說明4中的“可用資金”，即指股票賬戶或基金賬戶中的可用資金。

十七、《表二》第（4）項中的“股權(quán)激勵”，是指一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險的一種激勵方法。股權(quán)激勵有業(yè)績股票、股票期權(quán)、虛擬股票、股票增值權(quán)、限制性股票、延期支付、經(jīng)營者（員工）持股、管理層（員工）收購、賬面價值增值權(quán)等多種模式，在填報時應(yīng)注明其具體類型。

十八、《表二》第（4）項中所指的“投資型保險”，是指具有“保障”和“投資”雙重功能的保險產(chǎn)品，是將保險結(jié)合投資標(biāo)的（基金、股票、債券等）所衍生的新產(chǎn)品。保戶所繳納的保費，不全是用來買保險，有一部分是用來投資股票、基金、債券等其他金融商品，但保戶必須自己承擔(dān)投資風(fēng)險。

十九、《表二》第（4）項中的“其他金融理財產(chǎn)品”主要包括外匯交易、貴金屬交易、股權(quán)投資、債券投資、信托投資、期權(quán)投資等其他金融投資方式。

二十、《表二》第（5）項中的“配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況”，應(yīng)填寫投資非上市公司企業(yè)的名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、所投資的金額及所占份額等內(nèi)容。

二十一、《表二》第（6）項“配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況”，應(yīng)填寫注冊企業(yè)或個體工商戶的名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、所投資的金額及所占份額等內(nèi)容。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定

領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定

近日，中辦、國辦印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。，總體上是報告8項家事、6項家產(chǎn)，共14項內(nèi)容。8項家事：

1、本人的婚姻情況;

2、本人持有普通護照以及因私出國的情況;

3、本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證以及因私往來港澳、臺灣的情況;

4、子女與外國人、無國籍人通婚的情況;

5、子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;

6、配偶、子女移居國(境)外的情況，或者雖未移居國(境)外，但連續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上的情況;

7、配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，含受聘擔(dān)任私營企業(yè)的高級職務(wù)，在外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機構(gòu)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)，以及在國(境)外的從業(yè)情況和職務(wù)情況;

8、配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。6項家產(chǎn)：

1、本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;

2、本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;

3、本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房產(chǎn)情況，含有單獨產(chǎn)權(quán)證書的車庫、車位、儲藏間等(已登記的房產(chǎn)，面積以不動產(chǎn)權(quán)證、房屋所有權(quán)證記載的為準(zhǔn)。未登記的房產(chǎn)，面積以經(jīng)備案的房屋買賣合同記載的為準(zhǔn)入);

4、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險等的情況;

5、配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國(境)外注冊公司或者投資入股等的情況;

6、本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的存款和投資情況。

不如實報告將面臨紀(jì)律處分 需要注意的是，新規(guī)同時對違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度的責(zé)任追究作出明確。其中規(guī)定，無正當(dāng)理由不按時報告、漏報少報、隱瞞不報或者查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的，要根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。

同時，新規(guī)還明確了不如實報告的處分影響期，即官員如果因為不如實申報受到處分，這個處分要“背”多久。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定

領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定

第一條?為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守規(guī)、廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條?本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：

(一)各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)中縣處級副職以上的干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，下同);

(二)參照公務(wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位中縣處級副職以上的干部，未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員(相當(dāng)于縣處級副職以上);

(三)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員，省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

上述范圍中已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員適用本規(guī)定。

第三條?領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項：

(一)本人的婚姻情況;

(二)本人持有普通護照以及因私出國的情況;

(三)本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證以及因私往來港澳、臺灣的情況;

(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;

(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;

(六)配偶、子女移居國(境)外的情況，或者雖未移居國(境)外，但連續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上的情況;

(七)配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，含受聘擔(dān)任私營企業(yè)的高級職務(wù)，在外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機構(gòu)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)，以及在國(境)外的從業(yè)情況和職務(wù)情況;

(八)配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

本規(guī)定所稱“子女”，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

本規(guī)定所稱“移居國(境)外”，是指取得外國國籍或者國(境)外永久居留資格、長期居留許可。

第四條?領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：

(一)本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等;

(二)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;

(三)本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)或者共有人的房產(chǎn)情況，含有單獨產(chǎn)權(quán)證書的車庫、車位、儲藏間等(已登記的房產(chǎn)，面積以不動產(chǎn)權(quán)證、房屋所有權(quán)證記載的為準(zhǔn)，未登記的房產(chǎn)，面積以經(jīng)備案的房屋買賣合同記載的為準(zhǔn));

(四)本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險等的情況;

(五)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國(境)外注冊公司或者投資入股等的情況;

(六)本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的存款和投資情況。

本規(guī)定所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿18周歲的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。

本規(guī)定所稱“股票”是指在上海證券交易所、深圳證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等發(fā)行、交易或者轉(zhuǎn)讓的股票。所稱“基金”，是指在我國境內(nèi)發(fā)行的公募基金和私募基金。所稱“投資型保險”是指具有保障和投資雙重功能的保險產(chǎn)品，包括人身保險投資型保險和財產(chǎn)保險投資型保險。

第五條?領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一本規(guī)定第三條、第四條所列事項，并對報告內(nèi)容的真實性、完整性負(fù)責(zé)，自覺接受監(jiān)督。

非本規(guī)定第二條所列范圍的人員，擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象，或者擬列入第二條所列范圍的后備干部人選，在擬提拔、擬列入時，應(yīng)當(dāng)報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

本規(guī)定第二條所列范圍的人員辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

第六條?集中報告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補報，并說明原因。

第七條?領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：

(一)中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。

(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人閱簽后，由所在單位的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。

領(lǐng)導(dǎo)干部因職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的所有報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。

第八條?領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織(人事)部門請示。受理報告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)。

第九條?組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)每年對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況進行匯總綜合，向同級黨委(黨組)和上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告。

第十條?組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

巡視機構(gòu)在巡視工作期間，根據(jù)工作需要，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

檢察機關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。

第十一條?組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核。查核方式包括隨機抽查和重點查核。

隨機抽查每年集中開展一次，按照10%的比例進行。

重點查核對象包括：

(一)擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象;

(二)擬列入本規(guī)定第二條所列范圍的后備干部人選;

(三)擬進一步使用的人選;

(四)因涉及個人報告事項的舉報需要查核的;

(五)其他需要查核的。

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)(機構(gòu))、巡視機構(gòu)、檢察機關(guān)在履行職責(zé)時，按照本規(guī)定第十條規(guī)定履行報批手續(xù)后，可以委托組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核。

第十二條?查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求其作出說明，必要時可以對其財產(chǎn)來源的合法性進行驗證。

第十三條?領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。

(一)無正當(dāng)理由不按時報告的;

(二)漏報、少報的;

(三)隱瞞不報的;

(四)查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的。

第十四條?黨委(黨組)及其組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。對未經(jīng)查核提拔或者進一步使用干部，或者對查核發(fā)現(xiàn)的問題不按照規(guī)定處理的，應(yīng)當(dāng)追究黨委(黨組)、組織(人事)部門及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

第十五條?中共中央組織部和地方黨委組織部牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核聯(lián)系工作機制，負(fù)責(zé)組織實施和協(xié)調(diào)工作。查核聯(lián)系工作機制成員單位包括審判、檢察、外交(外事)、公安、民政、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人民銀行、稅務(wù)、工商、金融監(jiān)管等單位。各成員單位承擔(dān)相關(guān)信息查詢職責(zé)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)，如實向組織部門提供查詢結(jié)果。

第十六條?組織(人事)部門和查核聯(lián)系工作機制成員單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，設(shè)專人妥善保管領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項報告和匯總綜合、查核等材料。對違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律或者在查核工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十七條?組織(人事)部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第十八條?中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。

第十九條?各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實際制定具體辦法，報中共中央組織部同意后實施。

第二十條?本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條

本規(guī)定自2017年2月8日起施行。2010年5月26日印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》同時廢止。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施辦法

**職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施辦法

為切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳（中辦發(fā)〔2010〕20號）和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的要求，結(jié)合學(xué)校實際制定本實施辦法。

一、報告范圍

學(xué)校副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部均需按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人重大生活事項。已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。

二、報告有關(guān)事項的內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項：

1.本人的婚姻變化情況；

2.本人持有因私出國（境）證件的情況；

3.本人因私出國（境）的情況；

4.子女與外國人、無國籍人通婚的情況；

5.子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；

6.配偶、子女移居國（境）外的情況；

7.配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外

從業(yè)的情況和職務(wù)情況；

8.配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項：

1.本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等；

2.本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得；

3.本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況；

4.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權(quán)激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況；

5.配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；

6.配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。

（三）個人認(rèn)為需要報告的其他事項。

三、報告時間

1.領(lǐng)導(dǎo)干部要報告本人及家庭重大生活事項，應(yīng)由報告人在事后３０日內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可事前請示。

2.新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

四、報告程序和方法

1．領(lǐng)導(dǎo)干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，說明報告的事項及辦理方式，并提供必要的證件和證明，經(jīng)所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，再由本人親自向?qū)W校組織人事處報告，同時報紀(jì)檢監(jiān)察審計處備案。

2．因外出、疾病等特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。

3．副處級干部的報告由校黨委組織人事處負(fù)責(zé)受理，由組織人事處主要負(fù)責(zé)人審閱并簽字蓋章。

4．校級干部的報告由學(xué)校黨委書記審閱并簽字蓋章，由組織人事處收集后報上級組織人事部門。

5．對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或個人要求公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。紀(jì)檢監(jiān)察審計處、組織人事處等部門可根據(jù)需要查閱領(lǐng)導(dǎo)干部的《報告表》。

五、報告處理

1．學(xué)校組織人事處對于領(lǐng)導(dǎo)干部所報告的事項需要答復(fù)的請示，應(yīng)進行認(rèn)真審查和研究，及時答復(fù)報告人，報告人應(yīng)按組織人事處答復(fù)意見辦理。

2．領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的、不按組織答復(fù)意見辦理的，紀(jì)檢監(jiān)察審計處應(yīng)視情節(jié)輕

重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評。同時，要補辦報告手續(xù)，以后再發(fā)現(xiàn)有與此相關(guān)的違紀(jì)問題，要加重處理。

3．學(xué)校要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項重要內(nèi)容，由紀(jì)檢監(jiān)察審計處負(fù)責(zé)將每年的綜合情況向黨委報告一次，并要將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：

（一）無正當(dāng)理由不按時報告的；

（二）不如實報告的；

（三）隱瞞不報的；

（四）不按照組織答復(fù)意見辦理的。

不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，同時該事項構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進行合并處理。

七、本規(guī)定由學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

八、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。