第一篇：黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度

黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度

第一條為加強對黨員領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，根據(jù)國家、省和市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市人力資源和社會保障局實際，制定本制度。

第二條本制度適用于局處級以上黨員領(lǐng)導干部和擔任副調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務(wù)的黨員干部。

第三條黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當報告下列事項：

（一）本人婚姻變化情況；

（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；

（三）本人因私出國（境）的情況；

（四）子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況；

（五）配偶、子女出國（境）定居及有關(guān)情況；

（六）配偶、共同生活的子女（指同財共居的子女，下同）私人在國（境）外經(jīng)商辦企業(yè)的情況；

（七）配偶、共同生活的子女擔任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內(nèi)分支機構(gòu)主管人員的情況；

（八）配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責任的情況；

（九）禮品登記情況；

（十）半年收入及其他所得情況；

（十一）本人認為應(yīng)當向組織報告的其他事項。

第四條黨員領(lǐng)導干部發(fā)生第三條、一至九、十一款所列事項的，應(yīng)當在事后30日內(nèi)填寫《青島市黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》（見附件一）或《青島市人力資源和社會保障局黨

員領(lǐng)導干部禮品登記表》（本人親筆填寫，見附件二），一事一報。因特殊原因不能按時報告的，應(yīng)在特殊原因消除后7個工作日內(nèi)補報，并說明原因。

第五條黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當于每年6月30日和12月31日前填寫《青島市黨員領(lǐng)導干部收入申報表》（本人親筆填寫，見附件三），分別集中報告一次半年和全年的個人收入所得情況。

第六條黨員領(lǐng)導干部應(yīng)于每年12月31日前填寫《青島市黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項年度報告表》（本人親筆填寫，見附件四），集中報告一次全年的個人有關(guān)事項，所列事項沒有發(fā)生或者沒有變動的，應(yīng)當明示“無”，屬于漏報的，應(yīng)當予以補報。

第七條《青島市黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》和《青島市黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項年度報告表》由局人事處負責受理。《青島市黨員領(lǐng)導干部收入申報表》由局機關(guān)黨委負責受理。局黨組成員及其他工作人員收受禮品的登記、收繳和處理工作由局辦公室負責。

第八條本制度第三條所列事項需要事前請示的，或沒有明確規(guī)定但本人認為需要請示的事項，應(yīng)當于事前至少7個工作日向相應(yīng)部門書面請示，并按答復(fù)意見辦理。

第九條負責受理黨員領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告的部門，應(yīng)當認真審核報告人的報告。認為報告人所報情況不清楚、不完整、不符合規(guī)定要求或需要了解其他相關(guān)內(nèi)容的，應(yīng)當要求報告人限期補充報告或重新報告。發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定行為的，應(yīng)當責成糾正；構(gòu)成違紀的，按照職責權(quán)限，由相應(yīng)機關(guān)處理。

第十條對個人報告的內(nèi)容應(yīng)當保密。組織認為應(yīng)當予以公

開或本人要求公開的，可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。必要時，黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當在參加民主生活、進行述職述廉時，對發(fā)生的個人有關(guān)事項情況進行說明。

第十一條黨員領(lǐng)導干部無正當理由不按時報告、不如實報告、隱瞞不報或者不按組織答復(fù)意見辦理的，由相應(yīng)組織調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評等方式予以處理。

第十二條黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行報告制度情況，作為干部考核、考察的一項重要內(nèi)容，納入年度黨風廉政和反腐敗工作目標考核。

第十三條科級及以下黨員干部除工資收入外，如發(fā)生所列事項的，應(yīng)參照本規(guī)定，主動向人事處申報。

第十四條本制度自公布之日起實施。

第二篇：黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度

黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度

一、執(zhí)行的范圍和對象

報告?zhèn)€人重大事項的范圍是工信委機關(guān)及所屬企業(yè)。報告?zhèn)€人重大事項的對象，委機關(guān)副科級以上擔任領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)的干部。

二、報告的事項及要求

（一）本人、配偶和共同生活的子女營建、買賣、出租私房、裝修住房和參加集資建房的情況，應(yīng)在事前一個月將土地征收、建筑面積、資金來源、材料購置、建筑施工、買賣原因、出租收入、裝修標準等內(nèi)容分別向黨組織報告清楚。

（二）本人及家屬成員的婚喪、喜慶（包括過生日、遷新房）事宜，除喪事外其它活動都必須事前書面分層次向市委和教育局黨組講明準備處理的辦法。事后（包括喪事在內(nèi)）將招待規(guī)、受禮范圍，禮品（金）數(shù)量、開支費用，以及是否符合政策規(guī)定及辦理結(jié)果如實向黨組織報告清楚。

（三）本人、配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況、包括經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的，應(yīng)在事前一個月將經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式、稅費收入，以及承包、租賃的履約情況分別向黨組織報告清楚。

（四）配偶、子女及其直系親屬的招工、招干、招生、升學、畢業(yè)分配、職稱評聘、工作調(diào)動，除國家規(guī)定的正常程序外，都必須在事前一個月將有關(guān)理由及如何辦理情況向黨組織報告清楚，等審批后方可辦理。

（五）其它可能引起群眾反映的熱點問題和本人認為應(yīng)該向黨組織報告的重大事項，也必須在事前或事后向黨組織報告。

凡涉及上述應(yīng)當報告的重大事項，報告人必須在規(guī)定的時間范圍內(nèi)如實向黨組織報告，若因特殊原因不能按時報告的，應(yīng)當說明原因并及時補報。

三、受理審批程序

凡屬應(yīng)當執(zhí)行本規(guī)定的干部，都必須向黨組織寫出書面報告，報所在單位黨組織或上級黨組織審批后，分別報縣紀委、縣委組織部各一份務(wù)案留察。

領(lǐng)導干部個人重大事項報告，按照分級管理原則，實行分級受理審批：

（一）委班子成員報上級研究審批。

（二）委非領(lǐng)導職務(wù)的干部報委黨委研究審批。工信委接到個人重大事項報告后，應(yīng)嚴格按下列程序進行審批、答復(fù)：

1、召集委分管領(lǐng)導對報告人的報告事項按照政策規(guī)定提出處理意見；

2、召開委黨委會議集體研究審批意見；

3、及時將報告事項的審批意見反饋答復(fù)給報告人。報告人應(yīng)嚴格按照工信委單位的審批答復(fù)意見辦理報告事項。屬事后報告，辦理結(jié)果與委黨委答復(fù)意見有出入的，應(yīng)及時予以糾正。

第三篇：黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度

黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度

一、執(zhí)行的范圍和對象

報告?zhèn)€人重大事項的范圍是工信委機關(guān)及所屬企業(yè)。報告?zhèn)€人重大事項的對象，委機關(guān)副科級以上擔任領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)的干部。

二、報告的事項及要求

（一）本人、配偶和共同生活的子女營建、買賣、出租私房、裝修住房和參加集資建房的情況，應(yīng)在事前一個月將土地征收、建筑面積、資金來源、材料購置、建筑施工、買賣原因、出租收入、裝修標準等內(nèi)容分別向黨組織報告清楚。

（二）本人及家屬成員的婚喪、喜慶（包括過生日、遷新房）事宜，除喪事外其它活動都必須事前書面分層次向市委和教育局黨組講明準備處理的辦法。事后（包括喪事在內(nèi)）將招待規(guī)、受禮范圍，禮品（金）數(shù)量、開支費用，以及是否符合政策規(guī)定及辦理結(jié)果如實向黨組織報告清楚。

（三）本人、配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況、包括經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的，應(yīng)在事前一個月將經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式、稅費收入，以及承包、租賃的履約情況分別向黨組織報告清楚。

（四）配偶、子女及其直系親屬的招工、招干、招生、升學、畢業(yè)分配、職稱評聘、工作調(diào)動，除國家規(guī)定的正常程序外，都必須在事前一個月將有關(guān)理由及如何辦理情況向

黨組織報告清楚，等審批后方可辦理。

（五）其它可能引起群眾反映的熱點問題和本人認為應(yīng)該向黨組織報告的重大事項，也必須在事前或事后向黨組織報告。

凡涉及上述應(yīng)當報告的重大事項，報告人必須在規(guī)定的時間范圍內(nèi)如實向黨組織報告，若因特殊原因不能按時報告的，應(yīng)當說明原因并及時補報。

三、受理審批程序

凡屬應(yīng)當執(zhí)行本規(guī)定的干部，都必須向黨組織寫出書面報告，報所在單位黨組織或上級黨組織審批后，分別報縣紀委、縣委組織部各一份務(wù)案留察。

領(lǐng)導干部個人重大事項報告，按照分級管理原則，實行分級受理審批：

（一）委班子成員報上級研究審批。

（二）委非領(lǐng)導職務(wù)的干部報委黨委研究審批。

工信委接到個人重大事項報告后，應(yīng)嚴格按下列程序進行審批、答復(fù)：

1、召集委分管領(lǐng)導對報告人的報告事項按照政策規(guī)定提出處理意見；

2、召開委黨委會議集體研究審批意見；

3、及時將報告事項的審批意見反饋答復(fù)給報告人。報告人應(yīng)嚴格按照工信委單位的審批答復(fù)意見辦理報告事

項。屬事后報告，辦理結(jié)果與委黨委答復(fù)意見有出入的，應(yīng)及時予以糾正。

第四篇：黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度

黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度

一、報告人員范圍

全站副縣級以上黨員領(lǐng)導干部。

二、報告內(nèi)容

1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房（包括購買的公有住房）和參加集資建房，以及購買車輛的情況；

2、本人及配偶、子女因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；

3、本人參與操辦的本人及近親屬（即夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姐妹）婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）；

4、本人及配偶、子女用公費接受學歷教育的情況；

5、配偶、子女工作安排（含軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)、戰(zhàn)士退伍安置、大中專畢業(yè)生就業(yè)）、調(diào)動情況；

6、配偶、子女在本地經(jīng)商、從事有償中介活動等情況；

7、本人發(fā)生重大意外事故的情況；

8、個人或家庭一次性收入在萬元以上的（包括接受國內(nèi)外親屬贈予的），或者少于本款規(guī)定數(shù)額，個人認為需要報告的情況；

9、配偶、子女因違法亂紀受到處分或判刑的情況；

10、其他需要向組織報告的本人及家庭成員的重大事項。

三、報告方式

1、市紀委、市委組織部負責受理全市縣處級黨員領(lǐng)導干部個人重大事項的報告。

2、報告重大事項采用書面形式，由干部本人填寫《黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告表》（樣表附后）。在報告事項內(nèi)容欄，須認真填寫事項發(fā)生時間、地點、簡要過程、涉及的主要人員、財物情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。

四、報告時限

凡屬可以預(yù)見的報告內(nèi)容，報告人應(yīng)在事前10天報告；不可預(yù)見的，須在事后一周內(nèi)履行補報手續(xù)。

五、報告工作的要求

1、各級領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部，要帶頭執(zhí)行本制度的規(guī)定，按時、如實地報告?zhèn)€人重大事項，并把執(zhí)行本制度的情況作為領(lǐng)導干部民主生活會自查和干部考察、民主評議時個人述職的內(nèi)容，如實匯報，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，負責受理報告的組織在查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，責令其作出檢查、限期改正，必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評，涉及違紀的，應(yīng)給予黨紀政紀處分。

2、按照有關(guān)規(guī)定需要事先請示批準的事項，受理部門應(yīng)認真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)的意見辦理。

3、對報告人報告的內(nèi)容一般應(yīng)予保密。組織上認為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在同級領(lǐng)導班子內(nèi)部或本單位機關(guān)內(nèi)部予以公開。

4、紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門要加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織人事部門要把領(lǐng)導干部執(zhí)行本制度的情況作為考核干部的一項內(nèi)容；紀檢監(jiān)察機關(guān)要把黨員領(lǐng)導干部個人重大事項的報告情況作為黨風廉政建設(shè)工作檢查的內(nèi)容。

5、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣級黨政機關(guān)、社會團體中的鄉(xiāng)（科）級黨員干部，以及企業(yè)、事業(yè)單位中相當于鄉(xiāng)（科）級職務(wù)的黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項，參照本制度執(zhí)行。

6、本制度由市紀委、市委組織部負責解釋。

7、本制度自發(fā)布之日起施行。

第五篇：領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度

文山市規(guī)劃局

領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度

為進一步嚴肅黨的紀律，強化黨內(nèi)監(jiān)督約束機制，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，加強黨風廉政建設(shè)，經(jīng)研究決定，在全局副科級以上干部中實行個人重大事項報告制度，為此特制定本實施意見。

一、報告對象

本實施意見適用于本局副科以上領(lǐng)導干部（含非領(lǐng)導干部職務(wù)）。

二、報告內(nèi)容

l、本人購房、建房、住房變動，或出售、出租住房，裝修住房的；

2、本人和生活在一起的父母、子女建私房的資金、土地資源的取得；

3、本人結(jié)（離）婚的；

4、本人有違紀違法行為的；

5、本人或家庭成員收受重要禮物、禮金（含有價證券）的；

6、本人因私向集體借款金額在2000元以上，或借用公物價值在2000元以上的，借用時間超過三個月的；

7、家庭成員安排調(diào)動工作的；

8、家庭發(fā)生重大民事糾紛和刑事案件的；

9、配偶、子女及直系親屬因私出國(境)、留學、勞務(wù)輸出、定居的；

10、配偶、子女及直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股的；

11、家庭成員婚喪嫁娶的；

12、在本人工作生活上群眾意見較大的問題；

13、本人需要向組織報告的其它問題。

三、報告程序

領(lǐng)導干部涉及上述報告事項的，無特殊理由須在15天內(nèi),主動填寫《領(lǐng)導干部個人重大事項報告表》(以下簡稱《報告表》),報請建設(shè)局紀檢監(jiān)察部門審核監(jiān)督，報告人要如實提供有關(guān)票據(jù)資料和辦理情況。

四、責任追究

領(lǐng)導干部在處理個人重大事項時，無正當理由不按時報 告或弄虛作假、欺騙組織、報告嚴重失實的，視情節(jié)給予批評教育、責成檢查，直至黨紀政紀處分。

本實施意見自下發(fā)之日起施行。

二０一二年三月七日