第一篇：中共工會知識總結(jié)

工會知識

(一)1.中國工會的性質(zhì)

中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

2.中國工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益

中國工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

中國工會在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，在維護職工政治權(quán)利的同時，維護職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項重要工作，努力促進經(jīng)濟發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定。

3.成為工會會員的資格

凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織中以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動關(guān)系的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

4.工會的主要職能

(一)維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;

(二)動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務;

(三)代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理;

(四)教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設“四有”職工隊伍。

5.中國特色社會主義企業(yè)工會的內(nèi)涵

將企業(yè)工會真正建成為堅持黨的領導、促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益、團結(jié)職工群眾，有機結(jié)合統(tǒng)一起來的工會組織。

6.基層工會取得社團法人資格的條件

(一)依照《中華人民共和國工會法》和中國工會章程》的規(guī)定成立;

(二)有健全的組織機構(gòu)和經(jīng)過民主程序選舉產(chǎn)生的工會主席;

(三)有固定的工作場所，能正常開展工會各項工作;

(四)工會經(jīng)費來源穩(wěn)定，能夠依法收取和獨立管理、使用工會經(jīng)費并按規(guī)定的比例及時、足額上繳經(jīng)費;

(五)能依法獨立承擔民事責任。

7.工會與會員代表大會的關(guān)系

企業(yè)工會委員會是會員大會或代表大會的常設機構(gòu)，對會員大會或會員代表大會負責，接受會員監(jiān)督。在會員大會或會員代表大會閉會期間，負責日常工作。

8.工會的權(quán)利

代表權(quán)、維護權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商談判權(quán)、監(jiān)督權(quán)

9.會員繳納會費的標準

工會會員每月向工會組織繳納本人每月基本工資收入0.5的會費，工資尾數(shù)不足十元的不計繳會費;無固定收入的會員，可按本人上月所得工資收入計算繳納會費;會員所得各種獎金、津貼、稿費收入，按照法律、法規(guī)的規(guī)定所領取的各種補助費、救濟費、離休退休等，均不繳納會費。

10.提高基層工會規(guī)范化水平的途徑

(1)規(guī)范工會組織建設;(2)規(guī)范工會主席產(chǎn)生;(3)規(guī)范制度建設;(4)規(guī)范建設職工之家。練習題

1.縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供()。

A.法律咨詢服務 B.法律服務 C.法律援助 D.法律咨詢

2.工會基層委員會的每屆任期為()。

A.三至五年 B.三年或者五年 C.三年以下 D.五年以上

3.經(jīng)工會基層委員會或者()的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。

A.二分之一以上 B.三分之二以上

C.三分之一以上 D.四分之一以上

4.工會必須密切聯(lián)系職工，()職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

A.征求 B.收集 C.聽取和反映 D.答復

5.工會各級組織按照()原則建立。

A.獨立自主 B.憲法 C.平等 D.民主集中制

參考答案

1——5 BBCBD(二)1.工會的兩個主要維權(quán)手段

工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。

工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

也就是：平等協(xié)商和集體合同制、職工代表大會制度。

2.勞動爭議調(diào)解委員會

在用人單位內(nèi)，可以設立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成，委員會主任由工會代表擔任。

3.勞動爭議仲裁委員會

勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。

4.勞動合同與集體合同的主要區(qū)別

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。集體合同是由工會代表職工(沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表)就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項與企業(yè)簽訂的協(xié)議。

5.職工董事、職工監(jiān)事是怎樣產(chǎn)生的

職工董事、職工監(jiān)事人選由企業(yè)工會提名，通過職工代表大會或職工大會民主選舉產(chǎn)生，對職工代表大會或職工大會負責。企業(yè)工會主席、副主席一般作為職工董事、職工監(jiān)事的候選人。

6.工會的根本活動準則

工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則。

7.廠務公開的重點內(nèi)容的“三個重大”

一是涉及職工切身利益的企業(yè)重大決策;二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大事項;三是黨風廉政建設中的重大問題。

8.企業(yè)職工代表大會的性質(zhì)

國有企業(yè)職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理的機構(gòu)，依照法律規(guī)定行使職權(quán)。

9.工會與職代會的關(guān)系

企業(yè)工會委員會是職工代表大會的工作機構(gòu)，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

10.工會與企業(yè)黨組織的關(guān)系

企業(yè)工會接受同級黨組織和上級工會的雙重領導，以同級黨組織領導為主。未建立黨組織的企業(yè)，其工會由上一級工會領導。練習題

1.違反《工會法》規(guī)定，以()等手段阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

A.欺詐、恐嚇 B.威逼、利誘 C.威脅、詐騙 D.暴力、威脅

2.基層工會組織具備民法通則規(guī)定的()條件的，依法取得()資格。

A.社會團體法人，法人 B.企業(yè)法人，企業(yè)法人

C.法人，企業(yè)法人 D.法人，社會團體法人

3.()可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。

A.企業(yè)上級主管單位 B.上級工會

C.勞動行政部門 D.政府經(jīng)濟管理部門

4.職工認為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予()。

A.支持 B.支持和幫助 C.支持和協(xié)助 D.幫助

5.各級地方工會委員會向()負責并報告工作，接受其監(jiān)督。

A.上級會員代表大會 B.上一級地方工會委員會

C.省級地方工會委員會 D.同級會員代表大會

參考答案

1——5 DDBBD(三)1.職工怎樣加入工會?

職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)工會小組討論通過，工會基層委員會批準并發(fā)給會員證。

2.我國工會已經(jīng)形成了三個幫扶品牌是什么?

送溫暖工程、困難職工幫扶中心和金秋助學。

3.離退休人員還是會員嗎?

會員離休、退休和待業(yè)，可保留會籍，保留會籍期間免交會費。

4.企業(yè)終止后，工會組織和會員會籍是否保留?

因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，工會組織相應撤銷，會員的會籍可以繼續(xù)保留。

5.工會維護職工哪些合法權(quán)益?

工會維護職工合法權(quán)益主要包括兩大方面的內(nèi)容：一是維護職工的勞動權(quán)益，包括就業(yè)的權(quán)利、獲取勞動報酬的權(quán)利，得到勞動保護和社會保障的權(quán)利，休息休假的權(quán)利等;二是維護職工的民主權(quán)利，主要是指維護職工依法對企業(yè)、事業(yè)單位事務進行民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。

6.中國工會的法律地位主要表現(xiàn)為什么?

中國工會的法律地位表現(xiàn)為工會的法定權(quán)利與義務以及工會的法人資格等。其中，從法定權(quán)利來說，工會的代表權(quán)是工會的各項權(quán)利的前提，工會的維護權(quán)、參與權(quán)、平等協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)是實質(zhì)內(nèi)容。

7.企業(yè)工會工作原則是什么?

促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益。

8.工會工作的生命線是什么?

密切聯(lián)系職工群眾。

9.工會的經(jīng)費來源是什么?

(一)會員繳納的會費。(二)企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或者建會籌備金。(三)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。(四)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織的補助。(五)其他收入。

10.工會組織的四項社會職能是什么?

維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。練習題

1.根據(jù)()，工會與有關(guān)部門()做好勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

A.政府委托，共同 B.政府授權(quán)，共同

C.政府授權(quán)，一起 D.政府委托，一起

2.勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的()，保障職工的安全和健康，以達到保護生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟效益，保證社會主義生產(chǎn)建設事業(yè)的順利發(fā)展。

A.因工傷亡事故和職業(yè)病

B.傷亡事故和各種職業(yè)危害

C.因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題

D.因公傷亡事故和各種職業(yè)危害

3.工會必須遵守和維護()，以()為根本的活動準則。

A.憲法，憲法 B.勞動法，憲法 C.工會法，維權(quán) D.民法，法律

4.工會依照法律規(guī)定通過()或者其他形式，組織職工參與本單位的()、民主管理和民主監(jiān)督。

A.職工代表大會，民主決策 B.職工代表大會，民主參與

C.企業(yè)管理委員會，民主決策 D.會員大會，民主參與

5.工會必須密切聯(lián)系職工，()職工的意見和要求，()職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

A.聽取，關(guān)心 B.聽取和反映，關(guān)心

C.征求和反映，幫助 D.傾聽和反映，改善

參考答案

1——5 ABAAB(四)1.工會會員的權(quán)利有哪些?

(1)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(2)批評和監(jiān)督的權(quán)利;(3)對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映的權(quán)利;(4)在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護的權(quán)利;(5)享受工會舉辦的福利、優(yōu)惠待遇和獎勵的權(quán)利;(6)在工會組織內(nèi)的言論自由權(quán)。

2.工會會員的義務有哪些?

(1)學習的義務;(2)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務;(3)遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律;(4)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭;(5)維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛精神，搞好互助互濟;(6)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月繳納會費。

3.工會經(jīng)費的使用有什么規(guī)定?

工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

4.關(guān)于工會財產(chǎn)、經(jīng)費的保護有什么規(guī)定?

工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。工會所屬的為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位，其隸屬關(guān)系不得隨意改變。

5.工會應從哪些方面做好新形勢下的勞模工作?

(1)切實關(guān)心勞模的生活，落實勞模待遇;(2)進一步探索和完善勞模管理工作機制;(3)發(fā)揮勞模骨干帶頭示范作用，為勞模施展才干搭建舞臺。

6.中國特色社會主義工會維權(quán)觀的主要內(nèi)容是什么?

以職工為本，主動依法科學維權(quán)。

7.我國安全生產(chǎn)的方針是什么?

安全第一，預防為主，綜合治理。

8.工會維護職工合法權(quán)益主要包括哪些內(nèi)容?

一是維護職工的勞動權(quán)益，包括就業(yè)的權(quán)利、獲取勞動報酬的權(quán)利，得到勞動保護和社會保障的權(quán)利，休息休假的權(quán)利等;二是維護職工的民主權(quán)利，主要是指維護職工依法對企業(yè)、事業(yè)單位事務進行民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。

9.職工代表大會的性質(zhì)是什么?

職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式，是職工依法行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。

10.職工代表大會的人數(shù)和構(gòu)成是怎樣規(guī)定的?

企業(yè)召開職工代表大會的，職工代表人數(shù)按照不少于全體職工人數(shù)的百分之五確定，最少不少于三十人。職工代表人數(shù)超過一百人的，超出的代表人數(shù)可以由企業(yè)與工會協(xié)商確定。

職工代表大會的代表由工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)領導人員和其他方面的職工組成。其中，企業(yè)中層以上管理人員和領導人員一般不得超過職工代表總?cè)藬?shù)的百分之二十。有女職工和勞務派遣職工的企業(yè)，職工代表中應當有適當比例的女職工和勞務派遣職工代表。

練習題

1.工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行()，簽訂()。

A.集體協(xié)商，合作合同 B.集體協(xié)商，勞動合同

C.平等協(xié)商，勞動合同 D.平等協(xié)商，集體合同

2.違反《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法()工會或者阻撓上級工會()職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正;拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。

A.參加;幫助、指導 B.組織;幫助、指導

C.參加和組織;幫助、指導 D.參加和組織;協(xié)助、指導

3.工會()職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，()國家事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務;協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。

A.組織，參與管理 B.教育，管理

C.組織和教育，負責管理 D.組織和教育，參與管理

4.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位()，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以()。

A.交涉，改正 B.協(xié)商，改正 C.談判，糾正 D.交涉，糾正

5.工會參加企業(yè)的勞動爭議()。

A.調(diào)解工作 B.處理 C.仲裁 D.調(diào)解

參考答案

1——5 DCDAA(五)1.什么是廠務公開?

廠務公開就是把企業(yè)重大決策，生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要問題，涉及職工切身利益的問題以及與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關(guān)的問題，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度，通過職工代表大會、廠務公開欄等多種形式，向企業(yè)廣大職工公開，使職工及時了解廠情，更好地參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督。

2.廠務公開的主要內(nèi)容有哪些?

一是企業(yè)重大決策問題。二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。三是涉及職工切身利益方面的問題。四是與領導班子建設和黨風廉政建設密切相關(guān)的問題。

3.廠務公開的原則是什么?

廠務公開應當遵循合法、及時、真實、有利于職工權(quán)益維護和企業(yè)發(fā)展的原則。

4.什么是職工的精神文化權(quán)利?

職工精神文化權(quán)利，是指職工依法在接受教育培訓，不斷豐富精神文化生活，努力提高自身思想道德和科學文化素質(zhì)，增強創(chuàng)業(yè)能力和競爭能力等方面享有的權(quán)益。

5.對工會會員的教育主要包括哪些方面?

工會意識教育、會員意識教育、參與意識教育和責任意識教育。

6.工會新聞宣傳應堅持什么原則?

政治原則、政策原則、大局原則、服務原則、科學原則。

7.生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓的基本要求是什么?

生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

8.工會的機構(gòu)設置什么?

(1)企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員25人以上的，應當建立基層工會委員會;不足25人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立工會基層委員會，也可以選舉組織員一人。企業(yè)職工人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立基層工會聯(lián)合會。基層工會委員，每屆任期3年或5年。(2)基層工會中女職工人數(shù)較多的，可以建立工會女職工委員會;人數(shù)較少的，可以設女職工委員。各級工會建立經(jīng)費審查委員會。(3)縣級以上地方建立地方各級總工會，總工會委員會委員每屆任期5年。(4)全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。

9.建設職工之家的原則和基本要求是什么?

原則：服務大局的原則、突出維護的原則、依靠群眾的原則、創(chuàng)新發(fā)展的原則和齊抓共建的原則。

基本要求：①健全組織體系。②促進科學發(fā)展。③履行維權(quán)職責。④提高職工素質(zhì)。⑤服務職工群眾。⑥加強自身建設。

10.企業(yè)違反勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，侵犯了職工的勞動權(quán)益，工會應怎么做?

工會應當代表職工與企業(yè)行政方進行交涉，要求企業(yè)方采取措施予以糾正;報告上級工會請求幫助指導;行政方拒不改正的，請求當?shù)卣婪ㄗ龀鎏幚怼?/p>

練習題

1.違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入()的賠償：(一)職工因參加工會活動而被解除勞動合同的;(二)工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的。

A.二倍 B.一倍 C.四倍 D.三倍

2.企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起()日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。

A.30 B.60 C.90 D.15

3.女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在()領導下開展工作。

A.上級地方工會 B.全國總工會 C.同級工會 D.地方產(chǎn)業(yè)工會

4.工會工作人員違反《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權(quán)益的，由()或者上級工會責令改正，或者予以處分;情節(jié)嚴重的，依照()予以罷免;造成損失的，應當承擔賠償責任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

A.同級工會，修改后的《工會法》 B.同級工會委員會，修改后的《工會法》

C.同級工會，《中國工會章程》 D.同級工會委員會，《中國工會章程》

5.中華全國總工會會同有關(guān)國家機關(guān)制定()實施本法的具體辦法。

A.企業(yè)工會 B.事業(yè)單位工會 C.機關(guān)工會 D.軍事機關(guān)工會

參考答案

1——5 ADCCC

第二篇：工會知識

工會法知識競賽試題庫

1.全國人民代表大會常務委員會《關(guān)于修改Ι中華人民共和國工會法Λ的決定》自（）起施行。

A、1992年4月3日[B]2001年10月27日

C、1950年6月28日D、1995年1月1日

2.工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

[A]自愿結(jié)合B、自愿組建C、依法成立D、依法組建

3.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（）工會的權(quán)利。（）不得阻撓和限制。

A、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個人

C、依法組建，任何組織和個人[D]依法參加和組織，任何組織和個人

4.各級工會經(jīng)費收支情況應當由（）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。

A、本級工會，接受審計B、同級工會，接受調(diào)查

[C]同級工會，接受監(jiān)督D、上級工會，接受監(jiān)督

5.縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽取（）的意見。

A、重大問題，上級工會B、重要問題，同級工會

[C]重大問題，同級工會D、重大問題，各級工會

6.維護職工合法權(quán)益是工會的（）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。

[A]基本職責B、基本職能C、基本權(quán)利D、基本義務

7.各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。（）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。

A、工會主席B、企業(yè)上級主管部門

C、工會專職工作人員[D]企業(yè)主要負責人

8.《工會法》規(guī)定在社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工權(quán)益的兩個基本機制是（）。

A、勞動合同制度、集體合同制度B、勞動合同制度、職工代表大會制度

[C]平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。D、集體合同制度、職工培訓制度

9.工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的（）和（）。

A、決策權(quán)，管理權(quán)B、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)

[C]參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)D、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)

10.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。

[A]撤換或者罷免B、撤換或者處分

C、罷免或者解除D、處罰或者開除

11.工會主席、副主席（）時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（）。

A、任期未到，批準B、任期未到，同意

C、任期未滿，批準[D]任期未滿，同意

12.工會會員（）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。

A、代表大會[B]全國代表大會C、全體代表D、全國大會

13.各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)（）為工會辦公和開展活動，（）必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。

A、應當，供給B、必須，提供C、可以，提供[D]應當，提供

14.（）的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。

A、同一行業(yè)[B]同一行業(yè)或者性質(zhì)相近

C、性質(zhì)相近D、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近

15.從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應建立和完善（）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。

A、集體合同，職工代表大會B、平等協(xié)商，集體合同

[C]立法參與，溝通協(xié)調(diào)D、參與立法，集體合同

16.基層工會的（）占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。

A、專職委員，三個，扣發(fā)B、專職委員，兩個，照發(fā)

C、非專職委員，兩個，扣發(fā)[D]非專職委員，三個，照發(fā)

17.國家保護工會的（）不受侵犯。

A、權(quán)益B、職責權(quán)益[C]合法權(quán)益D、合法利益

18.集體企業(yè)的權(quán)力機構(gòu)是（）。

A、工會委員會[B]職工（代表）大會C、廠長D、總經(jīng)理

19.違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。

A、無正當理由解除勞動合同[B]無正當理由調(diào)動工作崗位

C、因工作需要調(diào)動工作崗位D、據(jù)本人要求調(diào)動工作崗位

20.非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（）至（）。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。

[A]自動延長，任期期滿B、自動中止，任職期間

C、自動延長，任職期間D、自動延長，任職期滿

21.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（）有工會代表參加。

[A]必須B、可以C、應當D、必須保證

22.違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。

A、國家撥給工會使用的不動產(chǎn)[B]工會經(jīng)費和財產(chǎn)

C、辦公設施和活動場所D、工會會員繳納的會費

23.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產(chǎn)或者工作時間（）進行，（）占用生產(chǎn)或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

A、以外，應當，事先B、以內(nèi)，必須，事先

[C]以外，需要，事先D、業(yè)余，需要，事先 24.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內(nèi)容。根據(jù)勞動法的規(guī)定：建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（）和（）的基礎上簽訂的，確定雙方勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務和責任的協(xié)議。

A、平等自愿，公平合理[B]平等自愿，協(xié)商一致

C、自覺自愿，協(xié)商一致D、公平合理，尊守法律

25.工會簽訂集體合同，上級工會（）給予支持和幫助。

[A]應當B、可以C、必須D、應當大力

26.工會維護職工的勞動權(quán)益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（）的實現(xiàn)，這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和指導職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。

A、勞動權(quán)益，簽訂勞動合同B、民主權(quán)利，參與立法

C、法定勞動條件，爭取合法權(quán)益[D]法定勞動標準條件，爭取應得的27.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（）工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ痪懿粓?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。

[A]拖延或者拒不撥繳，支付令，強制執(zhí)行B、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執(zhí)行

C、不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥D、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制劃撥

28.企業(yè)應當設立勞動爭議調(diào)解委員會。調(diào)解委員會由（）代表、（）代表、（）代表組成。調(diào)解委員會辦事機構(gòu)設在企業(yè)工會委員會。

[A]職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會委員會B、工人；資方；企業(yè)工會委員會

C、勞動者；企業(yè)行政；企業(yè)工會D、勞動者；資方；企業(yè)工會

29.國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（）。

A、常設機構(gòu)[B]工作機構(gòu)C、權(quán)力機構(gòu)D、領導機構(gòu)

30.女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（），在同級工會領導下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設（）。

A、女職工委員會，女職工組織B、女工組織，女工組織

C、女工組織，女職工委員[D]女職工委員會，女職工委員

31.罷免工會主席、副主席（）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。

A、應當，三分之二多數(shù)B、可以，全體代表過半數(shù)

[C]必須，全體代表過半數(shù)D、必須，三分之二多數(shù)

32.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的（）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

A非專職委員，所在單位[B]專職工作人員，所在單位

C、專職工作人員，基層工會D、非專職委員，基層工會

33.到2001年6月底，全國已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會（）個，約占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的（）。

[A]37333,90％B、35101,65％C、34101,60％D、37101,75％

34.（）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關(guān)工作人員（）。

A、縣級以上，同等待遇[B]縣級以上，同等對待 C、所有，同等對待D、全國，同等待遇

35.（）年（）月（）日經(jīng)國務院同意《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中華全國總工會關(guān)于縣以上各級工會所需房屋仍由同級政府解決報告的通知》對政府為工會提供房屋、設備的問題作了明確的規(guī)定。

A、1986,8,15B、1987,7,18[C]1986,9,12D、1999,7,8 36.因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，工會組織相應撤銷的，其會員的會籍（）。

A、應當繼續(xù)保留[B]可以繼續(xù)保留

C、不再繼續(xù)保留D、不得繼續(xù)保留

37.到2001年6月底，在全國5079個街道中，已有（）個街道建立了工會組織，占街道總數(shù)的（）。

A、2302,45％B、3545,75％C、4014,85％[D]4953,90％

38.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

A、可以[B]有權(quán)C、應當D、必須

39.工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。

A、勞動爭議仲裁委員會B、勞動爭議調(diào)解委員會

C、人民政府勞動行政部門[D]人民政府或者有關(guān)部門

40.工會應當根據(jù)（）原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。

A、經(jīng)費收支[B]經(jīng)費獨立C、經(jīng)費監(jiān)督D、經(jīng)費使用

41.集體合同草案應當提交（）或者全體職工討論通過。

[A]職工代表大會B、企業(yè)管理委員會C、工會D、工會委員會

42.縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當方式，向同級工會（）政府的重要的工作部署和與工會工作有關(guān)的行政措施，（）工會反映的職工群眾的意見和要求。

A、通報，及時研究B、匯報，解決

C、布置，及時解決[D]通報，研究解決

43.企業(yè)違反（），侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求（）承擔責任。

A、勞動合同，企業(yè)[B]集體合同，企業(yè)

C、集體合同，侵權(quán)者D、勞動合同，侵權(quán)者

44.工會（）為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關(guān)系不得隨意改變。

A、所有的，隸屬B、所屬的，所屬[C]所屬的，隸屬

D、所有的，所有

45.因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)（）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)（），仲裁機構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。

A、談判，申請仲裁，提起訴訟B、協(xié)商，申請調(diào)解，提起訴訟

C、協(xié)商，提請仲裁，申訴[D]協(xié)商，提請仲裁，提起訴訟

46.企業(yè)、事業(yè)單位（），工會認為不適當?shù)模ǎ┨岢鲆庖姟?/p>

A、處分職工，必須[B]處分職工，有權(quán)

C、開除職工，應當D、開除職工，有權(quán)

47.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，（）認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會的意見，并將處理結(jié)果（）工會。[A]工會，書面通知B、職工，口頭通知

C、職工，書面通知D、工會，口頭通知

48.法律、法規(guī)規(guī)定（）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。

A、應當，可以B、必須，可以[C]應當，應當D、可以，應當

49.對依法履行職責的工會工作人員進行（）或者進行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依照（）的規(guī)定處罰。

[A]侮辱、誹謗；治安管理處罰條例B、惡意中傷；治安管理處罰條例

C、人身攻擊；治安管理處罰條例D、造謠、污蔑；修改后的《工會法》

50.工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行（）。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應當認真處理，并將（）書面通知工會。

A、檢查，處理結(jié)果B、監(jiān)察，處理意見

[C]監(jiān)督，處理結(jié)果D、監(jiān)督，處理意見

51.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應當（）。

A、可以，及時答復[B]有權(quán)，及時研究答復

C、必須，研究答復D、應當，及時研究

52.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（）組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)（）作出處理決定。

A、協(xié)商，必須及時B、提議，必須迅速

C、協(xié)商，應當及時[D]建議，必須及時

53.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（）應當予以協(xié)助。

[A]有關(guān)單位B、有關(guān)方面C、用人單位D、被調(diào)查方

54.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。工會應當向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負責的主管人員和有關(guān)責任人員的責任。

A、工會應當B、工會可以C、工會必須[D]必須有工會

55.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的（）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復生產(chǎn)、工作秩序。

A、意見和要求，必須予以解決[C]意見和要求，應當予以解決

C、建議和要求，應當予以解決D、意見，可以予以解決

56.工會的（）、經(jīng)費和國家撥給（）的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）。

A、財產(chǎn)，工會使用，侵犯、挪用和任意劃撥B、動產(chǎn)，工會所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥

C、財產(chǎn)，工會使用，挪用、侵占和任意劃撥[D]財產(chǎn)，工會使用，侵占、挪用和任意調(diào)撥

57.縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（）。

A、法律咨詢服務[B]法律服務C、法律援助D、法律咨詢

58.中華全國總工會根據(jù)（）、平等、互相尊重、（）的原則，加強同各國工會組織的友好合作關(guān)系。[A]獨立，互不干涉內(nèi)部事務B、獨立，互不干涉

C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉內(nèi)部事務

59.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（），延長期限相當于其（）。

A、自動中止，任職期間[B]自動延長，任職期間

C、中止計算，任職時間D、自動延長，合同期間

60.工會專職工作人員的人數(shù)由（）。

A、基層工會根據(jù)需要確定B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定

C、上級工會根據(jù)需要確定[D]工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定

61.工會（）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，（）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進行業(yè)余文化技術(shù)學習和職工培訓，（）開展文娛、體育活動。

A、協(xié)助，組織職工，組織職工B、協(xié)助，組織職工，幫助職工

C、會同，幫助職工，組織職工[D]會同，組織職工，組織職工

62.國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，（）工會意見。

A、可以聽取[B]應當聽取C、必須聽取D、應當吸收

63.工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

[A]自愿結(jié)合B、自愿成立C、依法成立D、獨立組織

64.縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，（）同級工會（），聽取工會意見。

A、可以吸收，參加研究B、可以吸收，參加起草

[C]應當吸收，參加研究D、應當吸收，參加制定

65.各級人民政府勞動行政部門應當會同同級工會和企業(yè)方面代表，建立勞動關(guān)系（），共同研究解決勞動關(guān)系方面的重大問題。

[A]三方協(xié)商機制B、三方協(xié)調(diào)機制C、三方機制

D、三方處理機制

66.企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（）。

A、地方工會B、基層工會

C、基層的工會聯(lián)合會[D]基層工會的聯(lián)合會

67.（）是維護勞動者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯(lián)合起來進行集體協(xié)商、談判的權(quán)利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護勞動者的合法權(quán)益，爭取應得的利益。

[A]集體合同制度B、勞動合同制度

C、勞動關(guān)系三方協(xié)商制度D、民主評議制度

68.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（）。

A、應當設專職工會主席B、不必設專職工會主席

[C]可以設專職工會主席D、應當設兼職工會主席

69.下列關(guān)于工會組織撤銷、合并的正確說法是：（）

[A]基層工會因所在企業(yè)終止而相應撤銷B、企業(yè)主管部門有權(quán)撤銷企業(yè)工會

C、企業(yè)負責人有權(quán)將企業(yè)工會與其他內(nèi)設部門合并D、工會主席有權(quán)決定基層工會的撤銷 70.根據(jù)修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：

（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的；

（二）（）；

（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；

（四）無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。

A、非法撤銷工會主席職務的B、非法解散工會組織的C、非法解除工會專職工作人員勞動合同的[D]非法撤銷、合并工會組織的

71.工會基層委員會的每屆任期為（）。

A、三至五年[B]三年或者五年C、三年以下D、五年以上

72.中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席(A)代表全總第十五屆執(zhí)行委員會作了題為《高舉旗幟 改革創(chuàng)新 團結(jié)動員億萬職工在實現(xiàn)中國夢歷史的報告。

A.李建國 B.陳豪

C.李世明 D.劉云山

73.(A)是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中國夢的主力軍。

A.工人階級 B.農(nóng)民群眾

C.知識分子 D.廣大人民

74.中國工會第十六次全國代表大會是在我國進入(B)決定性階段召開的一次十分重要的會議。

A.全面實現(xiàn)共同富裕 B.全面建成小康社會

C.社會主義初級階段 D.改革開放

75.中國工會十五大以來，工會廣泛動員廣大職工投身社會主義現(xiàn)代化建設，發(fā)揮了工人階級主力軍作用。在積極應對國際金融危機沖擊工作中，廣泛開展了(C)。

A.“攻堅克難行動” B.“百日攻堅行動”

C.“共同約定行動” D.“共同援助行動”

76.我們黨是中國工人階級的先鋒隊，我們應始終全心全意依靠工人階級，把工人階級作為推動我國(B)發(fā)展和社會全面進步的基本力量。

A.工業(yè)經(jīng)濟 B.先進生產(chǎn)力

C.經(jīng)濟全面 D.社會各項事業(yè)

77.中國工會全國代表大會，每(A)年舉行一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。在特殊情況下，由中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團提議，經(jīng)執(zhí)行委員會全體會議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會決定。

A.5 B.4

C.3 D.1 78工會有會員(D)人以上的，應當成立工會基層委員會。

A.20 B.15

C.35 D.25 79.基層工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應事先征得(B)。

A.本級工會委員會

B.本級工會委員會和上一級工會同意

C.上一級工會同意

D.涉及調(diào)動人員本人同意

80.工會十六大報告站在新的歷史起點上，全面回顧了過去五年的工作成績和十年的主要經(jīng)驗，鮮明提出了為實現(xiàn)(A)的中國夢而奮斗這個當代我國工人運動的時代主題。

A.中華民族偉大復興 B.共產(chǎn)主義偉大目標

C.全面建成小康社會 D.社會和諧人民幸福

81工會十六大報告對過去十年的工作作了回顧，充分肯定了十年來工會工作取得的歷史性成就，強調(diào)十年工會工作的最大成就，就是繼續(xù)探索并堅持和豐富了(C)工會發(fā)展道路。

A.科學發(fā)展與時俱進 B.全心全意服務職工

C.中國特色社會主義 D.維護職工基本權(quán)益 82.下列不屬于工會十六大報告主要內(nèi)容的是(D)。

A.過去五年的工作和十年的主要經(jīng)驗

B.牢牢把握我國工人運動的時代主題

C.今后五年的目標任務

D.工會章程（修正案）的主要變動

83工會十六大報告闡明在新的征程中，工會的使命就是團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)中國夢而奮斗，必須牢牢把握我國工運時代主題，做到(C)。

A.“四個必須” B.“五個必須”

C.“六個必須” D.“八個必須”

84.下列不屬于工會十六大報告提出的“今后五年的目標任務”的是(A)。

A.更好調(diào)整工會組織組建形式，使工會組織的戰(zhàn)斗力進一步增強

B.有效調(diào)動職工群眾的積極性主動性創(chuàng)造性，使廣大職工的主力軍作用進一步發(fā)揮

C.切實加強維權(quán)和服務工作，使廣大職工的各項權(quán)益得到更好維護

D.努力建設學習型服務型創(chuàng)新型工會，使工會組織的凝聚力影響力顯著增強

85工會組織要牢牢把握我國工人運動的時代主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的(A)作用、國家政權(quán)的重要社會支柱作用、職工利益的代表者和維護者作用。

A.橋梁紐帶 B.領導核心

C.帶頭引領 D.引導推動 86《中國工會章程（修正案）》的通過和實施，對于更好發(fā)揮工會組織職工、引導職工、服務職工和維護職工(C)的作用，具有十分重要的意義。

A.人生安全 B.個人利益

C.合法權(quán)益 D.基本權(quán)利 87本次修改《中國工會章程》，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以《憲法》和(C)以及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。

A.《職工權(quán)益保護法》 B.《勞動合同法》

C.《工會法》 D.《勞動保護法》

88.工會十六大報告指出，必須以改革創(chuàng)新精神推進工會建設，推動工會(B)創(chuàng)新、()創(chuàng)新、()創(chuàng)新，堅持正確方向、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于解放思想、敢于革故鼎新，提高工會工作科學化水平，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。

A.工作，理念，知識 B.理論，實踐，制度

C.組織，制度，工作 D.理論，方法，制度

89工會十六大報告指出，必須切實維護職工合法權(quán)益，把竭誠服務職工、發(fā)展(C)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。

A.工會組織 B.服務效能

C.職工利益 D.服務水平90.工會十六大在部署今后五年目標任務中指出，要深入開展中國特色社會主義和“中國夢·(B)”教育，引導職工群眾堅定理想信念，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。

A.工人美 B.勞動美

C.工人夢 D.職工夢

91.下列不屬于工會經(jīng)費主要來源的是(B)。

A.工會會員繳納的會費S

B.企事業(yè)單位贊助

C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入

D.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費

92工會必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

A、征求

B、收集

[C]聽取和反映

D、答復 93工會各級組織按照（）原則建立。

A、獨立自主

B、憲法

C、平等

[D]民主集中制

94.違反《工會法》規(guī)定，以（）等手段阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

A、欺詐、恐嚇

B、威逼、利誘

C、威脅、詐騙

[D]暴力、威脅

95基層工會組織具備民法通則規(guī)定的（）條件的，依法取得（）資格。

A、社會團體法人，法人

B、企業(yè)法人，企業(yè)法人 C、法人，企業(yè)法人 [D]法人，社會團體法人

96.（）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。

A、企業(yè)上級主管單位

[B]上級工會

C、勞動行政部門

D、政府經(jīng)濟管理部門

97職工認為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予（）。

A、支持

[B]支持和幫助

C、支持和協(xié)助

D、幫助

98.縣級地方工會委員會向（）負責并報告工作，接受其監(jiān)督。A、上級會員代表大會

B、上一級地方工會委員會

C、省級地方工會委員會

[D]同級會員代表大會

99根據(jù)（），工會與有關(guān)部門（）做好勞動模范和先進生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

[A]政府委托，共同

B、政府授權(quán)，共同

C、政府授權(quán)，一起

D、政府委托，一起

100勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（），保障職工的安全和健康，以達到保護生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟效益，保證社會主義生產(chǎn)建設事業(yè)的順利發(fā)展。

A、因工傷亡事故和職業(yè)病

[B]傷亡事故和各種職業(yè)危害

C、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題

D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害 101.工會必須遵守和維護（），以（）為根本的活動準則。

[A]憲法，憲法

B、勞動法，憲法

C、工會法，維權(quán)

D、民法，法律

102.工會依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。

[A]職工代表大會，民主決策

B、職工代表大會，民主參與

C、企業(yè)管理委員會，民主決策

D、會員大會，民主參與 103.工會必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

A、聽取，關(guān)心

[B]聽取和反映，關(guān)心

C、征求和反映，幫助

D、傾聽和反映，改善

104.工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行（），簽訂（）。

A、集體協(xié)商，合作合同B、集體協(xié)商，勞動合同

C、平等協(xié)商，勞動合同[D]平等協(xié)商，集體合同

105.違反《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法（）工會或者阻撓上級工會（）職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。

A、參加；幫助、指導

B、組織；幫助、指導

[C]參加和組織；幫助、指導

D、參加和組織；協(xié)助、指導

106.工會（）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務；協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。

A、組織，參與管理

B、教育，管理

C、組織和教育，負責管理

[D]組織和教育，參與管理

107.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以（）。

[A]交涉，改正

B、協(xié)商，改正

C、談判，糾正

D、交涉，糾正

108.工會參加企業(yè)的勞動爭議（）。

[A]調(diào)解工作

B、處理

C、仲裁

D、調(diào)解

109.違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入（）的賠償：

（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；

（二）工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的。

[A]二倍

B、一倍

C、四倍

D、三倍

110.企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。

A、30

B、60

C、90

[D]15 111.女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在（）領導下開展工作。

A、上級地方工會

B、全國總工會

[C]同級工會

D、地方產(chǎn)業(yè)工會

112.工會工作人員違反《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權(quán)益的，由（）或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應當承擔賠償責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

A、同級工會，修改后的《工會法》

B、同級工會委員會，修改后的《工會法》

[C]同級工會，《中國工會章程》

D、同級工會委員會，《中國工會章程》

113.中華全國總工會會同有關(guān)國家機關(guān)制定（）實施本法的具體辦法。

A、企業(yè)工會B、事業(yè)單位工會[C]機關(guān)工會D、軍事機關(guān)工會

114.工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月（）的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。

[A]全部職工工資總額B、企業(yè)工資總額

C、全部工資總額D、職工工資總額

115.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員（）的，應當建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。

A、二十五人以下，十人

[B]二十五人以上，二十五人

C、二十人以上，十五人

D、十五人以上，十五人

116.國有企業(yè)（）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（）權(quán)力的機構(gòu)。

A、工會民主管理

[B]職工代表大會民主管理

C、工會平等協(xié)商

D、職工代表大會平等協(xié)商

117.基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，（）報上一級工會（）。

A、可以，批準

B、應當，備案

[C]必須，批準

D、必須，備案

118.第一部《中華人民共和國工會法》是（）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）條。

A、1950,6,28,43

[B]1950,6,29,26

C、1950,6,29,43

D、1950,6,28,26 119現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》是自（）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。

[A]199243,七

B、20011027,九

C、199243,九

D、20011027,七

120我國現(xiàn)行憲法是由第五屆全國人民代表大會第五次會議于（D）年通過的。

A、1954

B、1975

C、1978

D、1982

121、我國現(xiàn)行憲法除序言外，有一百三十八條，其四個修正案共有（B）條。

A、三十

B、三十一 C、二十

D、二十一

122、根據(jù)我國憲法規(guī)定，國家保護和改善生活環(huán)境和（C），防治污染和其他公害。

A、生態(tài)平衡

B、生存環(huán)境

C、自然環(huán)境

D、生態(tài)環(huán)境 123、我國憲法規(guī)定，（C）是我國的根本制度。

A、人民民主專政

B、生產(chǎn)資料公有制

C、社會主義制度

D、人民代表大會制度 124、我國憲法規(guī)定，國家推行計劃生育，使人口的增長同經(jīng)濟和（D）相適應。

A、社會發(fā)展

B、社會資源的增長

C、生態(tài)環(huán)境

D、社會發(fā)展計劃

125、社會主義初級階段，國家堅持（D）的分配制度。

A、按勞分配

B、按勞分配與按需分配相結(jié)合

C、按需分配

D、按勞分配為主體，多種分配方式并存 126、（B）年通過的憲法修正案增加了“中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度將長期存在和發(fā)展”的規(guī)定。

A、1999

B、1993

C、1988

D、1982 127、中國堅持獨立自主的對外政策，堅持互相尊重（D）、互不侵犯、互不干涉內(nèi)政、平等互利、和平共處五項原則。

A、主權(quán)

B、領土

C、主權(quán)和領空

D、主權(quán)和領土完整

128、一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織，都必須以（A）為根本的活動準則。

A、憲法和法律

B、黨章

C、章程

D、法規(guī)

129、中華人民共和國的一切權(quán)力屬于（B）。

A、公民

B、人民

C、人民代表大會

D工農(nóng)聯(lián)盟 130、在法律規(guī)定范圍內(nèi)的個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的（A）。

A、重要組成部分

B、必要補充

C、重要基礎

D、最具活力、最有前途的部分 131、在我國，國民經(jīng)濟中的主導力量是（A）。

A、國有經(jīng)濟

B、集體經(jīng)濟

C、私營經(jīng)濟

D、個體經(jīng)濟 132、國家保護城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織的合法權(quán)利和利益，（D）集體經(jīng)濟的發(fā)展。A、保障

B、監(jiān)督、管理和指導

C、保護

D、鼓勵、指導和幫助 133、中華人民共和國的國家機構(gòu)實行（C）的原則。

A、單一制

B、議行合一

C、民主集中制

D、三權(quán)分立 134、各少數(shù)民族聚居的地方實行（A），設立自治機關(guān)，行使自治權(quán)。各民族自治地方都是中華人民共和國不可分離的部分。

A、區(qū)域自治

B、民族自治

C、基層群眾自治

D、特殊的經(jīng)濟制度

135、“中華人民共和國實行依法治國，建設社會主義法治國家。”是（C）年通過的憲法修正案規(guī)定的。

A、1988

B、1993

C、1999

D、2004 136、國家在社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是（A）。

A、堅持以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展

B、堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度

C、堅持以全民所有制為主體、集體和其他經(jīng)濟成份共同發(fā)展

D、堅持公有制的主體地位

137、我國憲法規(guī)定，憲法的修改，由全國人民代表大會常務委員會或者（C）以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的（）以上多數(shù)通過。

A、四分之一，三分之二

B、三分之一，三分之二

C、五分之一，三分之二

D、四分之一，二分之一

138、憲法以（B）的形式確認了中國各族人民奮斗的成果，規(guī)定了國家的根本制度和根本任務，是國家的根本法，具有最高的法律效力。

A、序言

B、法律

C、文件

D、決議

139、中央和地方的國家機構(gòu)職權(quán)的劃分，遵循在中央的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮地方的(A)的原則。

A、主動性、積極性

B、主動性、能動性 C、積極性、創(chuàng)造性

D、能動性、創(chuàng)造性 140、人民檢察院是國家的（B）。

A、監(jiān)察機關(guān)

B、法律監(jiān)督機關(guān) C、法律檢察機關(guān)

D、紀律檢察機關(guān)

141、我國從（B）年開始采用憲法修正案的方式對現(xiàn)行憲法進行修改。A、1986年

B、1988年

C、1993年

D、1995年 142、到目前為止，我國對現(xiàn)行憲法進行了（D）次修改。A、一

B、兩

C、三

D、四 143、設立特別行政區(qū)的法律依據(jù)是（B)。

A、憲法序言

B、憲法第三十一條

C、中英聯(lián)合聲明

D、香港基本法 144、有權(quán)決定特別行政區(qū)設立的國家機關(guān)是（A）。

A、全國人民代表大會

B、全國人大常委會 C、國務院

D、國家主席 145、最高人民法院院長由（A）選舉和罷免

A、全國人民代表大會

B、全國人大常委會

C、國家主席

D、國務院

146、（A）領導全國武裝力量。

A、中華人民共和國中央軍事委員會 B、國務院 C、國防部 D、國家主席 147、國家（D）非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，并對非公有制經(jīng)濟依法實行監(jiān)督和管理。A、保障、鼓勵和支持 B、鼓勵、引導和幫助 C、引導、支持和保障 D、鼓勵、支持和引導

148、任何組織或者個人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地。土地的（B）可以依照法律的規(guī)定轉(zhuǎn)讓。

A、所有權(quán) B、使用權(quán) C、占有權(quán) D、收益權(quán) 149、國家舉辦各種學校，普及（C），發(fā)展中等教育、職業(yè)教育和高等教育，并且發(fā)展學前教育。

A、初級義務教育 B、中級義務教育 C、初等義務教育 D、初等教育 150、國家推廣全國通用的（A）。

A、普通話 B、北京話 C、廣東話 D、湖南話

151、一切國家機關(guān)實行（B）的原則，實行工作責任制，實行工作人員的培訓和考核制度，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，反對官僚主義。A、創(chuàng)新 B、精簡 C、考試 D、輪崗

152、國家在必要時得設立特別行政區(qū)。在特別行政區(qū)內(nèi)實行的制度按照具體情況由（A）以法律規(guī)定。

A、全國人民代表大會 B、中央人民政府 C、全國人大常委會 D、國務院

153、中華人民共和國對于因為（B）原因要求避難的外國人，可以給予受庇護的權(quán)利。

A、經(jīng)濟 B、政治 C、軍事 D、宗教 154、凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國（C）。A、人民 B、居民 C、公民 D、國民

155、任何公民，非經(jīng)（A）批準或者決定或者（）決定，并由（）執(zhí)行，不受逮捕。

A、人民檢察院，人民法院，公安機關(guān) B、人民法院，人民檢察院，公安機關(guān)

C、人民法院，公安機關(guān)，人民檢察院 D、公安機關(guān)，人民檢察院，人民法院

156、除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安機關(guān)或者（C）依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

A、監(jiān)察機關(guān) B、司法機關(guān) C、檢察機關(guān) D、其他執(zhí)法機關(guān)

157、行使國家立法權(quán)的機關(guān)是（C）。

A、全國人民代表大會 B、全國人民代表大會常務委員會 C、全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會

D、全國人民代表大會、全國人民代表大會常務委員會和國務院

158、全國人民代表大會由省、自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū)和（A）選出的代表組成。

A、軍隊 B、少數(shù)民族地區(qū) C、各社會團體 D、各行業(yè)協(xié)會

159我國憲法規(guī)定，全國人大常委會的組成人員中，應當有適當名額的（D）。A、行政人員代表

B、司法機關(guān)人員代表 C、社會團體代表

D、少數(shù)民族代表

160、由全國人民代表大會決定人選，不由全國人民代表大會選舉的是（C）。

A、中華人民共和國副主席

B、最高人民法院院長

C、國務院副總理

D、最高人民檢察院檢察長

161、全國人民代表大會任期屆滿的（A），全國人民代表大會常務委員會必須完成下屆全國人民代表大會代表的選舉。

A、兩個月以前

B、兩個月以內(nèi)

C、一個月以前

D、一個月以內(nèi)

162、在我國，有權(quán)制定和修改刑事、民事、國家機構(gòu)的和其他的基本法律的是（B）。

A、全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會

B、全國人民代表大會

C、全國人民代表大會常務委員會

D、全國人民代表大會、全國人民代表大會常務委員會和國務院 163、憲法規(guī)定,（C）行使監(jiān)督憲法實施的職權(quán)。

A、全國人民代表大會

B、全國人大常委會 C、全國人民代表大會及其常委會

D、各民主黨派 164、憲法規(guī)定：“父母有撫養(yǎng)教育未成年子女的義務，（D）。”

A、子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務

B、成年子女有贍養(yǎng)扶助年老父母的義務

C、子女有贍養(yǎng)扶助喪失勞動能力的父母的義務 D、成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務

165、居民委員會、村民委員會主任、副主任和委員由（B）。

A、街道辦事處任命

B、居民選舉

C、選民選舉

D、群眾推薦上級任命

166、按照我國憲法的規(guī)定，國務院對各部、各委員會發(fā)布的不適當?shù)拿睢⒅甘竞鸵?guī)章有權(quán)（C）。

A、改變

B、變更或撤銷

C、改變或者撤銷

D、重新發(fā)布

167、自治州、自治縣區(qū)域劃分由（B）審批。

A、自治區(qū)人民代表大會

B、國務院

C、自治區(qū)人民政府

D、全國人大常委會

168、最高人民法院（A）地方各級人民法院的審判工作，最高人民檢察院（）地方各級人民檢察院的工作。

A、監(jiān)督，領導

B、領導，領導 C、領導，監(jiān)督

D、監(jiān)督，監(jiān)督

169、我國憲法的解釋權(quán)屬于（C）。

A、全國人民代表大會

B、國務院

C、全國人大常委會

D、全國人民代表大會法律委員會

170、中華人民共和國主席代表中華人民共和國，進行國事活動，接受外國使節(jié)；根據(jù)(B)，派遣和召回駐外全權(quán)代表，批準和廢除同外國締結(jié)的條約和重要協(xié)定。

A、全國人民代表大會的決定

B、全國人民代表大會常務委員會的決定

C、國務院的決定

D、全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會的決定 171、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會每屆任期（A）。

A、五年

B、四年

C、三年

D、兩年

172、中華人民共和國國徽中間是五星照耀下的天安門，周圍是（D）。

A、鐮刀和斧頭

B、錘子和斧頭 C、鐮刀和齒輪

D、谷穗和齒輪 173、自治區(qū)的自治條例和單行條例需（B）生效。

A、報全國人大常委會備案后

B、報全國人大常委會批準后

C、報全國人大常委會和國務院備案后

D、報國務院批準后

174、憲法規(guī)定，中華人民共和國是工人階級領導的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的（D）的社會主義國家。

A、無產(chǎn)階級專政

B、民主共和

C、多黨合作

D、人民民主專政 175、居民委員會是（B）。

A、基層自治性群眾組織

B、基層群眾性自治組織

C、基層政權(quán)機關(guān)

D、基層政權(quán)機關(guān)的派出機關(guān)

176、國務院總理人選由（D）提名,全國人民代表大會決定。

A、全國人大常委會

B、全國人民代表大會主席團

C、中共中央總書記

D、國家主席 177、我國公民有受教育的（A）。

A、權(quán)利和義務

B、責任

C、要求

D、權(quán)力

178、有權(quán)決定特赦的國家機關(guān)是（B）。

A、全國人民代表大會代表大會

B、全國人民代表大會常務委員會

C、國務院

D、最高人民法院

179、全國人民代表大會常務委員會的重要日常工作由（B）處理。

A、委員長

B、委員長會議 C、秘書長

D、各專門委員會

180、中國人民政治協(xié)商會議是有廣泛代表性的（D）。

A、法律監(jiān)督機關(guān)

B、中央國家機關(guān)

C、民主黨派組織

D、統(tǒng)一戰(zhàn)線組織

181、在全國人民代表大會開會期間，非經(jīng)（A）的許可，全國人民代表大會代表不受逮捕或者刑事審判。

A、全國人民代表大會會議主席團

B、全國人民代表大會

C、委員長會議

D、全國人民代表大會常務委員會

182、憲法規(guī)定，我國的人民法院是（D）。

A、國家的司法機關(guān)

B、國家的法律監(jiān)督機關(guān) C、國家的仲裁機關(guān)

D、國家的審判機關(guān)

183、憲法規(guī)定，中央軍委主席（C）。

A、對全國人民代表大會負責

B、對全國人民代表大會負責并報告工作

C、對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會負責

D、對全國人民代表大會常務委員會負責并報告工作

184、自治區(qū)主席、自治州州長、自治縣縣長由（A）擔任。

A、實行區(qū)域自治的民族的公民

B、實行區(qū)域自治的民族的人民

C、少數(shù)民族的公民

D、自治地方的各民族公民

185、（B）行使撤銷省、自治區(qū)、直轄市國家權(quán)力機關(guān)制定的同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸的地方性法規(guī)和決議的職權(quán)。

A、全國人民代表大會

B、全國人民代表大會常務委員會

C、國務院

D、最高人民檢察院

186、依照憲法規(guī)定，中華人民共和國主席、副主席都缺位的時候，由全國人民代表大會補選。在補選以前，應由（D）暫時代理主席職位。

A、最高人民法院院長

B、中央軍事委員會主席

C、國務院總理

D、全國人民代表大會常務委員會委員長

187、不屬于民族自治地方的自治機關(guān)的是（C）。

A、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民代表大會

B、湖南省湘西土家族苗族自治州人民政府

C、四川省北川羌族自治縣人民法院

D、海南省白沙黎族自治縣人民政府

188、在全國人民代表大會閉會期間，全國人大常委會根據(jù)最高人民法院院長的提請，可以任免除（A）以外的人員。

A、高級人民法院院長

B、軍事法院院長

C、最高人民法院副院長

D、最高人民法院審判員 189、我國的憲法修正案以（B）的形式公布施行。

A、中華人民共和國主席令

B、中華人民共和國全國人民代表大會公告

C、中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會公報

D、國務院令

190、居民委員會、村民委員會同基層政權(quán)的相互關(guān)系由（B）規(guī)定。

A、憲法

B、法律

C、行政法規(guī)

D、民政部門

191、（C）有權(quán)依照法律規(guī)定的程序提出對國務院或者國務院各部、各委員會的質(zhì)詢案。

A、省人大代表

B、市人大代表

C、全國人民代表大會代表，全國人民代表大會常務委員會組成人員 D、最高人民檢察院

192、關(guān)于罷免全國人民代表大會代表，表述正確的是（B）。

A、全國人民代表大會有權(quán)罷免全國人民代表大會代表

B、原選舉單位有權(quán)依照法律規(guī)定的程序罷免本單位選出的代表

C、全國人民代表大會主席團有權(quán)罷免全國人民代表大會代表

D、縣人民代表大會有權(quán)依照法律規(guī)定的程序罷免本地區(qū)的全國人民代表大會代表

193、下列人員中，不屬于國務院組成人員的是（A）。

A、國務院外事辦公室主任

B、國務委員 C、副總理

D、各部部長

194、國務院審計機關(guān)在（A）領導下，依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。

A、國務院總理

B、全國人大常委會委員長 C、國家主席

D、全國政協(xié)主席

195、在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)的是（C）。

A、安徽省人民政府

B、安徽省肥西縣人民代表大會

C、天津市人民代表大會常務委員會

D、上海張江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

196、各民族公民都有用(B)語言文字進行訴訟的權(quán)利

A、當?shù)赝ㄓ玫?B、本民族

C、其他民族

D、自己通曉的

197、省轄市人民代表大會常務委員會的組成人員可以擔任的職位是（A）。

A、市委政法委書記

B、市司法局局長

C、市中級人民法院院長

D、市人民檢察院檢察長

198、廣西壯族自治區(qū)人民代表大會有權(quán)制定（B）。

A、法律

B、自治條例和單行條例

C、政府規(guī)章

D、行政法規(guī) 199、人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)辦理（A），應當分工負責，互相配合，互相制約，以保證準確有效地執(zhí)行法律。

A、刑事案件

B、民事案件 C、經(jīng)濟案件

D、行政案件

200、縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會對本級人民政府、人民法院、人民檢察院行使（B）。

A、指導權(quán)

B、監(jiān)督權(quán)

C、批評建議權(quán)

D、管理權(quán)

201、最高人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員和軍事檢察院檢察長由（C）。

A、最高人民檢察院檢察長任免

B、最高人民檢察院檢察長提請全國人民代表大會任免

C、最高人民檢察院檢察長提請全國人民代表大會常務委員會任免

D、全國人民代表大會常務委員會任免

202、有權(quán)決定鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的建置和區(qū)域劃分的有（B）。

A、國務院

B、省人民政府 C、省轄市人民政府

D、縣人民政府

203、地方各級人民政府是地方各級國家權(quán)力機關(guān)的(D)，是地方各級國家行政機關(guān)。

A、下屬機關(guān)

B、行政機關(guān)

C、監(jiān)督機關(guān)

D、執(zhí)行機關(guān) 204、憲法規(guī)定，我國享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的人是（D）。

A、全體公民

B、全體人民

C、18周歲以上的公民

D、年滿18周歲未被依法剝奪政治權(quán)利的公民

205、全國人民代表大會每年舉行一次，由（A）召集。

A、全國人民代表大會常務委員會

B、全國人民代表大會主席團

C、委員長會議

D、委員長

206、在全國人民代表大會閉會期間，全國人民代表大會常務委員會有權(quán)審查和批準國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、國家預算在執(zhí)行過程中所必須作的（B）調(diào)整方案。

A、整體

B、部分

C、重大

D、個別

207、中華人民共和國公民在（C）的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

A、欠債

B、受傷害 C、年老、疾病或者喪失勞動能力

D、未成年 208、國務院實行（C）負責制。

A、國務院全體會議

B、國務院常務會議

C、總理

D、集體

209、關(guān)于民族自治地方的人民代表大會的立法權(quán)限，下列表述中正確的是（A）。

A、自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會有權(quán)依照當?shù)孛褡宓恼巍⒔?jīng)濟和文化的特點，制定自治條例和單行條例

B、自治州的人民代表大會及其常務委員會有權(quán)制定單行條例

C、自治縣的人民代表大會有權(quán)制定地方性法規(guī)

D、自治區(qū)人民代表大會常務委員會有權(quán)制定自治條例

210、愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線由中國共產(chǎn)黨領導，有各民主黨派和各人民團體參加，包括全體社會主義勞動者、社會主義事業(yè)的建設者、擁護社會主義的愛國者和擁護(B）的愛國者。

A、中國共產(chǎn)黨

B、祖國統(tǒng)一

C、中華民族

D、人民民主專政

211、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織實行（A）為基礎、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制。

A、家庭承包經(jīng)營

B、個人承包經(jīng)營

C、分田到戶

D、個體經(jīng)營

212、農(nóng)村的宅基地和自留地、自留山，屬于（C）所有。

A、國家

B、農(nóng)戶

C、集體

D、全民

213、集體經(jīng)濟組織實行（D），依照法律規(guī)定選舉和罷免管理人員，決定經(jīng)營管理的重大問題。

A、民主決策

B、共同經(jīng)營 C、民主監(jiān)督

D、民主管理

214、下列有關(guān)宗教信仰自由的表述中，不正確的有（B）。

A、任何組織和個人不得強制公民信仰宗教或者不信仰宗教

B、少數(shù)民族聚居區(qū)的學校應該開設宗教課程

C、不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民

D、宗教團體和宗教事務不受外國勢力的支配

215、決定戰(zhàn)爭和和平的問題的國家機關(guān)是（A）。

A、全國人民代表大會

B、全國人民代表大會常務委員會

C、國家主席

D、國務院

216、有關(guān)全國人民代表大會常務委員會的任免權(quán)的表述中，不正確的為（C）。

A、在全國人民代表大會閉會期間，根據(jù)國務院總理的提名，決定部長的人選

B、根據(jù)最高人民法院院長的提請，任免最高人民法院審判員

C、在全國人民代表大會閉會期間，任免最高人民檢察院助理檢察員

D、決定駐外全權(quán)代表的任免

217、（B）統(tǒng)一領導全國地方各級國家行政機關(guān)的工作，規(guī)定中央和省、自治區(qū)、直轄市的國家行政機關(guān)的職權(quán)的具體劃分。

A、全國人民代表大會

B、國務院

C、全國人民代表大會常務委員會

D、國家主席

218、中華人民共和國建立初期曾起到過臨時憲法作用的是(A)

A、《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領》

B、《中國人民政治協(xié)商會議章程》

C、《政務院及所屬各機關(guān)組織通則》

D、《各界人民代表會議組織通則》 219、2004年憲法修正案作出了(C)條修改。

A、十

B、十二

C、十四

D、十五 220、國家建立健全同（A）相適應的社會保障制度。

A、經(jīng)濟發(fā)展水平

B、財政狀況

C、社會發(fā)展

D、公民需要

221、(C)首次將社會主義市場經(jīng)濟寫入憲法。

A、1982年憲法

B、1988年修正案

C、1993年憲法修正案

D、1999年憲法修正案

222、全國人民代表大會會議每年舉行一次。如果全國人民代表大會認為有必要，或者有（D）以上的全國人民代表大會代表提議，可以臨時召集全國人民代表大會會議。

A、八分之一

B、七分之一

C、六分之一

D、五分之一

223、“我國正處于社會主義初級階段”是在（D）中確認的。

A、1999年憲法修正案

B、1982年憲法

C、1988年憲法修正案

D、1993年憲法修正案

224、“我國將長期處于社會主義初級階段”是在（D）中確認的。

A、2004年憲法修正案

B、1988年憲法修正案

C 1993年憲法修正案

D、1999年憲法修正案

225、（C）憲法修正案把鄧小平理論載入憲法。

A、1988年

B、1993年

C、1999年

D、2004年107、全國人民代表大會每屆任期（B）。

A、三年

B、五年

C、兩年

D、四年 226、全國法制宣傳日是每年的（C），也就是現(xiàn)行憲法頒布施行紀念日。

A 12月1日

B 12月20日

C 12月4日

D 12月8日

227、全國人民代表大會舉行會議的時候，(A)主持會議。

A、選舉主席團

B、全國人民代表大會常務委員會

C、全國人民代表大會會議主席團

D、全國人民代表大會常務委員會委員長

228、地方各級人民法院對(A)負責。

A、產(chǎn)生它的國家權(quán)力機關(guān)

B、同級人民政府

C、上級人民法院

D、同級黨委 229、地方各級人民檢察院對（A）負責。

A、產(chǎn)生它的國家權(quán)力機關(guān)和上級人民檢察院

B、最高人民檢察院

C、同級人民政府

D、同級黨委 230、國務院總理、副總理、國務委員連續(xù)任職最長是(B)。

A、一屆

B、兩屆

C、三屆

D、四屆

231、十屆全國人民代表大會第二次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》，首次將（B）寫入憲法。

A、物質(zhì)文明

B、政治文明

C、精神文明

D、制度文明 232、人民代表大會制度的核心內(nèi)容和實質(zhì)是（A）

A、國家的一切權(quán)力屬于人民

B、工人階級領導

C、國內(nèi)各民族一律平等

D、少數(shù)服從多數(shù)

233、依我國現(xiàn)行憲法的規(guī)定，城市的土地屬于（）；農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于（A）。

A、國家所有、集體所有

B、國家所有；國家所有

C、集體所有；集體所有

D、集體所有；國家所有

234、決定全國或者個別省、自治區(qū)、直轄市進入緊急狀態(tài)的職權(quán)由（A）行使。

A、全國人民代表大會常務委員會

B、國務院 C、中央軍委

D、國家主席 235、（A）主持全國人民代表大會常務委員會的工作，召集全國人民代表大會常務委員會會議。

A、全國人民代表大會常務委員會委員長

B、全國人民代表大會常務委員會秘書長

C、全國人民代表大會常務委員會主席團

D、全國人民代表大會常務委員會委員長會議

236、憲法規(guī)定，依法服兵役和參加民兵組織是我國公民的（B）。

A、神圣權(quán)利

B、光榮義務 C、權(quán)利和義務

D、神圣職責

237、根據(jù)現(xiàn)行憲法規(guī)定，關(guān)于公民權(quán)利，下列選項正確的是（D）。

A、勞動、受教育和依法服兵役既是公民的基本權(quán)利又是公民的基本義務 B、受教育權(quán)是一部分公民的權(quán)利

C、公民在年老、疾病或者未喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利

D、國家尊重和保障人權(quán)

238、根據(jù)我國憲法關(guān)于公民基本權(quán)利的規(guī)定，下列說法正確的是（B）。A、我國公民在年老、疾病或者不想勞動時有獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利 B、我國公民被剝奪政治權(quán)利的，其出版自由也被剝奪

C、我國公民有信仰宗教與公開傳教的自由 D、我國公民私有財產(chǎn)不受侵犯

239、我國現(xiàn)行憲法規(guī)定，中華人民共和國全國武裝力量由（A）領導。

A、中央軍委

B、中央軍委主席

C、國務院

D、全國人民代表大會和國務院

240、根據(jù)憲法規(guī)定，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的年滿（D）周歲的中華人民共和國公民可以被選為中華人民共和國主席副主席。

A、50

B、40 C、35

D、45

241、我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的國家機構(gòu)實行（B）。A、首長責任制

B、民主集中制 C、分工協(xié)作制

D、議行合一制 242、根據(jù)我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會和全國人大常委會認為必要時，可以組織關(guān)于特定問題的（B）。

A、專門委員會

B、調(diào)查委員會 C、臨時委員會

D、審議委員會

243、根據(jù)憲法規(guī)定，我國駐外全權(quán)代表由（B）任免決定。

A、國家主席

B、全國人民代表大會常務委員會 C、全國人民代表大會

D、國家主席和全國人大常委會

244、依照憲法,（C）應當向全國人民代表大會報告工作。

A、中華人民共和國主席

B、中央軍委主席 C、全國人大常委會

D、中國人民政治協(xié)商會議

245、根據(jù)我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會常務委員會有權(quán)部分修改（C）。

A、憲法

B、香港特別行政區(qū)法律 C、法律

D、國際條約 246、地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法于1979年制定，此后經(jīng)過（C）次修改。

A、兩次

B、三次

C、四次

D、五次

247、省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定和頒布地方性法規(guī)，報（D）備案。

A、全國人民代表大會和國務院

B、全國人民代表大會有關(guān)專門委員會 C、全國人民代表大會

D、全國人民代表大會常務委員會和國務院

248、縣級人民代表大會舉行會議的時候，(C)以上代表聯(lián)名，可以提出對縣人大常委會組成人員的罷免案。

A、三十分之一

B、四十分之一

C、十分之一

D、二十分之一

249、根據(jù)地方組織法規(guī)定，下列哪一選項是正確的（C）。

A、縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會由主任、副主任若干人，秘書長、委員若干人組成B、縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會根據(jù)需要，可以設法制（政法）委員會等專門委員會

C、縣級以上的地方各級人民代表大會可以組織關(guān)于特定問題的調(diào)查委員會

D、縣級以上的地方各級人民代表大會會議由本級人民代表大會常務委員會召集并主持

250、下列關(guān)于常務委員會組成人員的名額中哪一選項正確（B）。A、直轄市不超過八十五人

B、自治州十九人至四十一人 C、市轄區(qū)不超過二十七人

D、設區(qū)的市不超過四十一人

251、省、自治區(qū)的人民政府所在地的市制定的地方性法規(guī)，需報省、自治區(qū)的人民代表大會常務委員會（A）后施行。

A、批準

B、備案

C、核準

D、許可

252、主任會議或者（C）以上的常務委員會組成人員書面聯(lián)名，可以向本級人民代表大會常務委員會提議組織關(guān)于特定問題的調(diào)查委員會，由全體會議決定。

A、七分之一

B、八分之一

C、五分之一

D、十分之一

253、省、自治區(qū)的人民政府所在地的市人民代表大會制定的地方性法規(guī)，報（A）批準后施行。

A、省、自治區(qū)的人民代表大會常務委員會

B、省、自治區(qū)的人民代表大會

C、省、自治區(qū)的人民代表大會有關(guān)專門委員會

D、全國人民代表大會常務委員會

254、經(jīng)國務院批準的較大的市的人民代表大會制定地方性法規(guī)，報省、自治區(qū)的人民代表大會常務委員會批準后施行，并由省、自治區(qū)的人民代表大會常務委員會報（D）和國務院備案。

A、省、自治區(qū)的人民代表大會

B、全國人民代表大會有關(guān)專門委員會 C、全國人民代表大會

D、全國人民代表大會常務委員會 255、經(jīng)過（C）以上代表提議，可以臨時召集本級人民代表大會會議。A、三分之一

B、四分之一

C、五分之一

D、十分之一

256、縣級以上的地方各級人民代表大會會議由（A）召集。

A、本級人民代表大會常務委員會

B、本級人民代表大會主席團

C、本級人民代表大會常務委員會主任

D、本級人民代表大會常務委員會秘書長

257、市人民代表大會可以（A）同級人民政府不適當?shù)臎Q定和命令。A、撤銷

B、改變

C、改變或者撤銷

258、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會（B）在本級人民代表大會閉會期間負責聯(lián)系本級人民代表大會代表。

A、主席團

B、主席、副主席

C、秘書長

D、代表小組

259、縣級以上的地方各級人民代表大會舉行會議時，由（C）主持會議。A、秘書長

B、本級人民代表大會常務委員會

C、主席團

D、主任會議

260、縣級以上的地方各級人民代表大會代表（D）以上聯(lián)名，可以向本級人民代表大會提出屬于本級人民代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的議案。

A、五人

B、八人

C、三人

D、十人 261、根據(jù)地方組織法的規(guī)定，下列做法正確的是（A）。A、國務院可以改變或者撤銷省政府不適當?shù)臎Q定、命令

B、省級人民代表大會可以改變或者撤銷本級人民政府不適當?shù)臎Q定、命令 C、省人大常委會可以改變或者撤銷市級人大及其常委會不適當?shù)臎Q議 D、省人大常委會可以改變或者撤銷本級人民政府不適當?shù)臎Q定、命令 262、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會代表向本級人民代表大會提出的對各方面工作的建議、批評和意見，由本級人民代表大會（C）交有關(guān)機關(guān)和組織研究處理并負責答復。

A、秘書長

B、主席

C、主席團

D、副主席 263、根據(jù)地方組織法的規(guī)定，下列哪種說法是錯誤的（B）。

A、縣人大常委會的主任、副主任不得擔任國家行政機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)的職務

B、縣人大常委會由本級人民代表大會在代表中選舉主任、副主任若干人、秘書長和委員若干人組成

C、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會主席、副主席不得擔任國家行政機關(guān)的職務

D、省人大常委會由本級人民代表大會在代表中選舉主任、副主任若干人、秘書長、委員若干人組成

264、地方各級人民代表大會進行選舉和通過決議，以全體代表的過（B）通過。

A、四分之一

B、半數(shù)

C、五分之一

D、三分之一 265、省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會代表（A）以上書面聯(lián)名，可以提出本級人民代表大會常務委員會組成人員，人民政府領導人員，人民法院院長，人民檢察院檢察長的候選人。

A、三十人

B、二十五人

C、二十人

D、十人

266、省、自治區(qū)、直轄市、自治州、設區(qū)的市的人民代表大會代表受（C）的監(jiān)督。

A、選民

B、代表小組

C、原選舉單位

D、主席團 267、代表的罷免必須由原選舉單位以（B）的過半數(shù)通過，或者由原選區(qū)以選民的過半數(shù)通過。

A、參加會議代表

B、全體代表

C、選民

D、參加會議選民

268、縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會是本級人民代表大會的（A），對本級人民代表大會負責并報告工作。

A、常設機關(guān)

B、工作機構(gòu)

C、執(zhí)行機關(guān)

D、工作部門 269、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會代表至少（A）以上聯(lián)名，可以向本級人民代表大會提出屬于本級人民代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的議案。

A、五人

B、十五人

C、三人

D、十人

270、省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常務委員會在本級人民代表大會閉會期間，根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定和頒布（A），報全國人民代表大會常務委員會和國務院備案。

A、地方性法規(guī)

B、規(guī)章

C、法律

D、規(guī)范性文件

多選題

1勞動保護的內(nèi)容是 ABC.A.勞動安全衛(wèi)生工作

B 休息休假保障

C.女職工和未成年工特殊保障 D.企業(yè)老板的經(jīng)濟效益保護權(quán)利

2.對工會會員的教育主要包括 ABCD A.工會意識教育 C.參與意識教育 B.會員意識教育 D.責任意識教育

3.基層工會主席產(chǎn)生的一般方式是 AB.A.選舉工會委員會委員時，同時選舉工會主席 B.按照一定的差額比例提出工會主席候選人，由全體會員或會員代表大會全體代表直 接投票選舉產(chǎn)生工會主席 C.上級工會指定工會主席 D.組織部門委任工會主席

4.中華全國總工會于 2007 年 8 月制定下發(fā)的 《企業(yè)工會主席合法權(quán)益保護暫行辦法》 規(guī)定了縣（區(qū)）級以上工會領導機關(guān)設立工會干部權(quán)益保障金的數(shù)額為 ACD.A.省級工會 50 萬元 C.地市級工會 30 萬元 B.地市級工會 20 萬元 D.縣（區(qū)）級工會 10 萬元

5.平等協(xié)商簽訂集體合同的核心內(nèi)容包括：ABCD.A.勞動報酬 C.勞動安全衛(wèi)生 B.工作時間、休息休假 D.保險福利 6.職工技術(shù)比賽分為三級，即 ABC.A 國家級 C 企業(yè)級 B 省級（含自治區(qū)、直轄市）D.地市級 等建設內(nèi)容。

7.職業(yè)道德素質(zhì)建設包括 ABCD A.愛崗敬業(yè)、誠實守信

B.辦事公道、服務群眾 C.奉獻社會

D.競業(yè)避止

8.學習型組織所倡導的“學習”的特點：BCD A.脫產(chǎn)學習B.在工作中學習，在學習中工作，強調(diào)學習和工作同時發(fā)生 C.將學習轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造力 D.不是單個人孤立的去學，而是團隊學習9.工資集體協(xié)商的形式主要有 ACD: A.企業(yè)工資集體協(xié)商 C.行業(yè)性工資集體協(xié)商 B.三方協(xié)商機制 D.區(qū)域性工資集體協(xié)商

10.工會教育和引導職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、BC.A.有技術(shù) B.有文化 C.有紀律 D.有體力

11、依照我國憲法規(guī)定，(ABD)屬于可以依法屬于集體所有的自然資源。

A、森林、草原

B、荒地、灘涂

C、礦藏

D、山嶺

12、憲法規(guī)定，人民法院依照法律規(guī)定獨立行使審判權(quán)，不受（AD）的干涉。

A、行政機關(guān)

B、法律監(jiān)督機關(guān)

C、權(quán)力機關(guān)

D、社會團體和個人

13、自治州、自治縣制定的自治條例和單行條例須（AD）。A、報省、自治區(qū)、直轄市的人大常委會批準后生效

B、報全國人大常委會批準后生效

C、報省或自治區(qū)人大批準后生效

D、報全國人大常委會備案

14、現(xiàn)行憲法規(guī)定，憲法的修改，由（BD）提議，并由全國人民代表大會通過。A、全國人民代表大會主席團

B、全國人大常委會

C、全國人民代表大會的各個專門委員會 D、1/5以上的全國人民代表大會代表

15、公有制經(jīng)濟的形式有（AB）。

A、全民所有制

B、勞動群眾集體所有制 C、私營經(jīng)濟

D、個體經(jīng)濟

16、我國民族自治地方的自治機關(guān)是（AC）。A、自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會

B、自治區(qū)、自治州、自治縣的人民政治協(xié)商會議

C、自治區(qū)、自治州、自治縣的人民政府

D、自治區(qū)、自治州、自治縣的人民法院、人民檢察院

17、現(xiàn)行憲法規(guī)定，國家保護個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟的（BD）。A、經(jīng)營收入

B、合法的權(quán)利

C、經(jīng)營活動

D、合法的利益

18、人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理(ABCD)。

A、國家事務

B、經(jīng)濟事業(yè) C、文化事業(yè) D、社會事務

19、我國公民享有的（AB）等權(quán)利，同時也是義務。

A、勞動權(quán)

B、受教育權(quán)

C、監(jiān)督權(quán)

D、選舉權(quán)和被選舉權(quán) 20、憲法規(guī)定，連續(xù)任職不得超過兩屆的國務院組成人員為(ABD)。

A、總理

B、副總理

C、秘書長

D、國務委員

21、國家加強武裝力量的（BCD）建設，增強國防力量。

A、集約化

B、革命化

C、現(xiàn)代化

D、正規(guī)化

22、現(xiàn)行憲法規(guī)定，退休人員的生活受(BC)的保障。

A、國家機關(guān)

B、社會

C、國家

D、原單位

23、依照我國憲法規(guī)定，可以依法屬于集體所有的有（ABCD）。A、森林、草原

B、荒地、灘涂

C、除屬于國家所有的以外的農(nóng)村和郊區(qū)的土地

D、宅基地和自留山

24、根據(jù)我國憲法的規(guī)定，關(guān)于動員和緊急狀態(tài)的決定權(quán)，下列哪些選項是正確的（AB）。

A、全國人大常委會有權(quán)決定全國總動員

B、全國人大常委會有權(quán)決定全國進入緊急狀態(tài)

C、國務院有權(quán)決定個別省、自治區(qū)、直轄市進入緊急狀態(tài) D、國務院有權(quán)決定局部動員

25、據(jù)憲法規(guī)定，下列哪些選項是正確的（BCD）。A、國務院由總理、副總理、國務委員、秘書長組成

B、國務院常務會議由總理、副總理、國務委員、秘書長組成

C、有權(quán)改變或者撤銷地方各級國家行政機關(guān)的不適當?shù)臎Q定和命令

D、國務院依法決定省、自治區(qū)、直轄市的范圍內(nèi)部分地區(qū)進入緊急狀態(tài)

26、我國現(xiàn)階段的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線是由中國共產(chǎn)黨領導的，由各民主黨派和各人民團體參加的，包括（ABCD）的廣泛的政治聯(lián)盟。

A、全體社會主義勞動者

B、擁護社會主義的愛國者 C、擁護國家統(tǒng)一的愛國者

D、社會主義事業(yè)的建設者

27、下列選項中，屬于我國公民的基本義務的有（ABCD）。

A、保衛(wèi)國家、抵抗侵略

B、維護國家統(tǒng)一和全國各民族的團結(jié) C、維護祖國的安全、榮譽和利益

D、依照法律納稅

28、下列有關(guān)我國公民權(quán)利的表述哪些符合憲法的規(guī)定（ABD）。A、公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員，有提出批評和建議的權(quán)利

B、公民對任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為，有提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利

C、任何國家機關(guān)在接到公民提出的申訴、控告或者檢舉后，可以視情況查清事實，負責處理

D、國家機關(guān)和國家人員侵犯公民權(quán)利造成損失的，受害人有依法請求賠償?shù)臋?quán)利

29、中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯，禁止用任何方法對公民進行

（AB）。

A、侮辱

B、誹謗和誣告陷害

C、批評

D、控告

30、我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會代表享有不受法律追究的權(quán)利是指在（AC）。A、全國人民代表大會各種會議上的發(fā)言

B、各種會議上的發(fā)言

C、全國人民代表大會各種會議上的表決

D、進行視察活動時的一切行為

簡答題

中國工會的群眾性主要體現(xiàn)在什么方面？ 主要體現(xiàn)在參加工會組織及其活動的自愿性、民主性和吸納工人階級隊伍成員的廣泛性。3.中國工會的性質(zhì)是什么？ 《中國工會章程》明確規(guī)定： “中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結(jié)合的工 人階級群眾組織.”這表明，中國工會的本質(zhì)屬性是工人階級的階級性、群眾性和政治 性的有機統(tǒng)一。

4.工會民主選舉有幾種方式？ 選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法 進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行 正式選舉。

5.會員個人繳納的會費按何種比例計算？由誰使用？ 會員個人按照本人每月基本工資收入的 0.5%向工會組織繳納會費。會員所繳納的會 費，全部留在基層工會使用新形勢下基層工會建設的重點是什么？ 基層工會以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織為重點.7.職工勞動經(jīng)濟權(quán)益主要有哪些？ 包括：（1）勞動就業(yè)權(quán)；（2）收入分配權(quán)；（3）社會保障權(quán)；（4）勞動安全衛(wèi) 生權(quán)。

8.我國工會已經(jīng)形成了哪三個幫扶品牌？ 送溫暖工程、困難職工幫扶中心和金秋助學。

9《工會法》和《中國工會章程》中規(guī)定了工會哪四項組織原則？（1）全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會；（2）實行同級黨組織和上級工會雙重領導，以同級黨組織領導為主的原則；（3）民主集中制原則；（4）產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合的組織領導原則。

10工會實行民主集中制原則，主要有哪兩方面的要求？ 一是“會員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織” ；二是按照群眾 組織的性質(zhì)和特點，建立充分體現(xiàn)群眾化、民主化要求的領導機構(gòu)和工作制度。

第三篇：工會知識

編者按：為了進一步提升華星光電的吸引力和凝聚力，增強員工主人翁意識，維護廣大員工合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧發(fā)展，公司目前正在加緊籌備工會組織。為發(fā)動全體干部員工積極參與，從而進一步普及工會知識，更好地提高工會組織在員工和企業(yè)中的認知度，我們組織編寫了本知識問答，供大家學習參考。

工會知識Q&A

Q: 什么是工會？

A：工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是 黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

Q：哪些單位需要建立工會？

A：《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定：“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事

業(yè)單位、機關(guān)以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利，任何組織和個人不得阻撓和限制。”所以，在中國境內(nèi)的各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)等單位，都應依法建立工會組織。

Q: 工會的組織制度是什么?

A：工會實行民主集中制，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。工會各級委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，實行集體領導和分工負責相結(jié)合的制度；工會各級委員會向同級會員大會或會員代表大會負責并報告工作，接受會員監(jiān)督；會員大會或會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。

Q: 加入工會組織能給員工帶來什么好處?

A: 工會是職工可以信賴的“家”。加入工會員工可以享受以下福利和權(quán)益：

（1）當員工遇到勞動關(guān)系方面的困擾時，工會可幫忙調(diào)解；

（2）當員工或其家庭遇到特殊困難時，可向工會提出申請，經(jīng)審

議符合受助條件者，工會可為其提供幫助；

（3）工會舉辦的各類文體活動可以豐富員工的業(yè)余生活；

（4）工會開展的教育培訓和勞動技能競賽活動使員工不斷提升自

己，完善自我；

(5)福利：節(jié)日福利、拓展活動等；

（6）給予女職工特殊權(quán)益保障；

（7）員工關(guān)愛：對員工生日、結(jié)婚、住院等給予精神或物質(zhì)方面的慰問；

（8）可享受每年一次的健康體檢；

（9）其它。

Q: 工會維護職工哪些合法權(quán)益？

A: 工會維護職工合法權(quán)益主要包括兩大方面的內(nèi)容：一是維護職工的勞動權(quán)益，包括就業(yè)的權(quán)利、獲取勞動報酬的權(quán)利，得到勞動保護和社會保障的權(quán)利，休息休假的權(quán)利等；二是維護職工的民主權(quán)利，主要是指維護職工依法對企業(yè)、事業(yè)單位事務進行民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。

Q：職工申請加入工會的條件是什么？

A:根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機

關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，交納會費，都可以加入工會，成為會員。（離退休人員重新就業(yè)，可以在新單位辦理會藉恢復手續(xù)。）在企事業(yè)單位工作的進城務工人員也可以申請加入工會成為會員。

Q：職工加入工會須經(jīng)哪些手續(xù)？

A:根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，職工加入工會，須由本人自愿申

請，經(jīng)工會小組討論通過，工會基層委員會批準并發(fā)給會員證，成為工會會員。

Q：工會費用如何使用？

A:工會經(jīng)費由會員會費和公司撥款兩部分組成，主要用于為職工服

務和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定，開支范圍通常包括：

（1）會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

（2）職工活動費。用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

（3）工會業(yè)務費。用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的費用。

（4）事業(yè)支出。用于工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位必要的補助支出。

（5）其它支出。

Q：工會會員會費如何繳納？

A: 繳納會費是每個工會會員必須履行的義務，它既可以增加基層工會組織的經(jīng)費收入，又可以增強工會會員的組織觀念。根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，“加入工會組織的會員按照本人月標準工資的0.5%向所在單位工會交納會費”。結(jié)合公司當前實際，今年入會的會員暫不交納會費，擬從明年起執(zhí)行每人每月2元的標準，在其個人工資中代扣代繳。將來會根據(jù)實際運作情況，按照相關(guān)規(guī)定，適當調(diào)整會費繳納標準。

Q：境外員工可否入會？

A: 《中國工會法》主要適用于中國境內(nèi)員工，境外員工也可自愿入會，但不可擔任工會職務。

第四篇：工會知識

1、我國工人階級是什么時候誕生的? 答：我國工人階級誕生于1840年以后，是在近代工業(yè)企業(yè)中，開始誕生并逐漸發(fā)展壯大的。

2、中國工人階級以獨立的姿態(tài)登上歷史舞臺的標志是什么? 答：在1919年五四運動中，以上海為中心的全國工人總同盟罷工，推動了愛國運動取得決定性勝利，標志著中國工人階級以獨立的姿態(tài)登上歷史舞臺。

3、上海共產(chǎn)黨早期組織領導下建立的第一個工會是什么? 答：上海機器工會

4、北京的共產(chǎn)黨早期組織領導在長辛店建立的工會為了同舊式工會相區(qū)別，取名為什么? 答：長辛店工人俱樂部

5、請簡述中國共產(chǎn)黨領導工人運動的組織機構(gòu)的歷史沿革。

答：①1921年8月成立的中國勞動組合書記部;②1925年5月成立的中華全國總工會;③1939年4月成立的中共中央職工運動委員會;④1945年4月成立的中國解放區(qū)職工聯(lián)合會籌備委員會。⑤1948年8月，在哈爾濱召開的第六次全國勞動大會決定恢復重建中華全國總工會。

6、新中國第一部《工會法》頒布于什么時候? 答：新中國第一部《工會法》頒布于1950年6月。

7、中國工會的性質(zhì)是什么? 答：《中國工會章程》明確規(guī)定：“中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織”。這表明，中國工會的本質(zhì)屬性是工人階級的階級性、群眾性和政治性的有機統(tǒng)一。8.工會的根本活動準則是什么? 答：工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則。

9、中國工會的群眾性主要體現(xiàn)在什么方面? 答：中國工會群眾性特征主要體現(xiàn)在參加工會組織及其活動的自愿性、民主性和吸納工人階級隊伍成員的廣泛性。

10、簡述工會階級性、群眾性和政治性的關(guān)系。

答：中國工會的本質(zhì)屬性是階級性、群眾性和政治性的有機統(tǒng)一;群眾性以階級性為限度;階級性以群眾性為基礎;階級性、群眾性以政治性為保證。

11、中國工會的政治地位主要表現(xiàn)為什么? 答：工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者、維護者。

12、中國工會的法律地位表現(xiàn)為什么? 答：中國工會的法律地位表現(xiàn)為工會的法定權(quán)利與義務以及工會的法人資格等。其中，從法定權(quán)利來說，工會的代表權(quán)是工會的各項權(quán)利的前提，工會的維護權(quán)、參與權(quán)、平等協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)是實質(zhì)內(nèi)容。

13、企業(yè)工會工作原則是什么? 答：促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益。

14、工會的權(quán)利有哪些? 答：主要有：代表權(quán)，維護權(quán)，參與權(quán)，協(xié)商談判權(quán)，監(jiān)督權(quán)。

15、中國特色社會主義工會發(fā)展道路與中國特色社會主義道路的關(guān)系是什么? 答：中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分

16、中國特色社會主義工會發(fā)展道路創(chuàng)造性地回答了什么樣的時代課題? 答：走什么樣的工會發(fā)展道路、建設什么樣的工會。

17、中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重大現(xiàn)實意義是什么? 答：指明了中國工會的發(fā)展方向。

18、做好工會工作的根本政治原則和根本政治保證是什么? 答：自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導。

19、堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的行動指南是什么? 答：中國特色社會主義理論體系。

20、中國工會與西方工會的顯著區(qū)別是什么? 答：鮮明的階級性、廣泛的群眾性和高度的政治性的統(tǒng)一。

21、當代中國工人運動的主題是什么? 答：全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

22、工會工作的生命線是什么? 答：密切聯(lián)系職工群眾。

23、發(fā)展工人階級先進性的基礎工程和戰(zhàn)略任務是什么? 答：全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

24、堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路在組織上的要求是什么? 答：維護工人階級的團結(jié)和工會組織的統(tǒng)一。

25、中國工會國際工作的方針是什么? 答：獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼。

26、中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學內(nèi)涵是什么? 答：堅持自覺接受黨的領導;堅持中國工會的社會主義性質(zhì);堅持發(fā)展工人階級先進性;堅持構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;堅持維護職工群眾合法權(quán)益;堅持完善社會主義勞動法律體系;堅持推動形成國際工運新秩序;堅持以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。

27、堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的核心、根本和關(guān)鍵分別是什么? 答：核心是堅持中國共產(chǎn)黨的領導，根本是堅持社會主義性質(zhì)，關(guān)鍵是堅持維護職工合法權(quán)益。

28、新形勢下中國工會的工作方針是什么? 答：組織起來、切實維權(quán)。

29、全總提出的“兩個普遍”的要求的內(nèi)容是什么? 答：依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。30、《工會法》和《中國工會章程》中規(guī)定了工會哪四項組織原則? 答：(1)全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會;(2)實行同級黨組織和上級工會雙重領導，以同級黨組織領導為主的原則;(3)民主集中制原則;(4)產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合的組織領導原則。

31、中國工會實行民主集中制的主要內(nèi)容是什么? 答：中國工會實行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(1)個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

(2)工會的各級領導機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(3)工會的最高領導機關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領導機關(guān)，是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會。(4)工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會負責并報告工作，接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。(5)工會各級委員會，實行集體領導和分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責。

(6)工會各級領導機關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報告工作。

32、《工會法》和《中國工會章程》中規(guī)定了工會哪五項組織制度? 答：(1)會員大會或會員代表大會制度;(2)基層工會會員代表大會代表常任制;(3)民主選舉制度;(4)聯(lián)合制、代表制;(5)委員替補、增補制。33.中國境內(nèi)各級各類工會組織的最高領導機關(guān)是什么? 答：中華全國總工會。

34、中國工會組織接受哪雙重領導? 答：中國工會組織接受同級黨組織和上級工會雙重領導，以同級黨組織領導為主。

35、工會實行民主集中制原則，主要有哪兩方面的要求? 答：一是“會員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織”。二是按照群眾組織的性質(zhì)和特點，建立充分體現(xiàn)群眾化、民主化要求的領導機構(gòu)和工作制度。

36、中國工會全國代表大會的職權(quán)是什么? 答：中國工會全國代表大會的職權(quán)是：

(1)審議和批準中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報告。

(2)審議和批準中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。

(3)修改《中國工會章程》。

(4)選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會。

37、產(chǎn)業(yè)工會全國委員會全體會議的職權(quán)是什么? 答：產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會全國委員會全體會議的職權(quán)是：審議和批準產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的工作報告;選舉產(chǎn)業(yè)工會全國委員會或者產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務委員會。獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會，選舉經(jīng)費審查委員會，并向產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會或者委員會全體會議報告工作。

38、工會的地方各級代表大會的職權(quán)是什么? 答：工會的地方各級代表大會的職權(quán)是：(1)審議和批準同級總工會委員會的工作報告。

(2)審議和批準同級總工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。(3)選舉同級總工會委員會和經(jīng)費審查委員會。

39、基層工會會員(代表)大會多長時間召開一次?委員會的任期是多長時間? 答：基層工會會員大會或會員代表大會，一般每年召開一次，選舉產(chǎn)生的工會委員會，每屆任期3或者5年。會員100人以下的基層工會一般召開會員大會。40、工會基層組織的會員大會或者會員代表大會的職權(quán)有哪些? 答：(1)審議和批準工會基層委員會的工作報告。

(2)審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。(3)選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會。

(4)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。(5)討論決定工會工作的重大問題

41、什么是基層工會會員代表大會代表常任制? 答：基層工會會員代表大會代表常任制，是指基層工會會員代表大會的代表在規(guī)定的任期內(nèi)，始終具有代表資格、履行代表權(quán)利和義務的制度。

42、工會民主選舉有幾種方式? 答：選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。

43、什么是工會干部協(xié)管? 答：工會干部協(xié)管是指：按照黨中央規(guī)定，工會領導干部實行雙重管理，即以同級黨委管理為主、上級工會黨組協(xié)助管理的制度。

44、對工會干部的基本要求是什么? 答：工會干部要努力做到：

(1)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習經(jīng)濟、法律和工會業(yè)務知識。

(2)執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中勇于開拓創(chuàng)新。

(3)忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結(jié)。

(4)堅持實事求是，認真調(diào)查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。(5)堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，依法維護職工的合法權(quán)益。(6)作風民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。

45、基層工會主席直選的一般方式是什么? 答：基層工會直接選舉工會主席所采用的一般方式：一是選舉工會委員會委員時，同時選舉工會主席。二是按照一定的差額比例提出工會主席候選人，由全體會員或會員代表大會全體代表直接投票選舉產(chǎn)生工會主席。

46、工會經(jīng)費的來源是什么? 答：《中國工會章程》第三十六條明確規(guī)定：“工會經(jīng)費來源：(一)會員繳納的會費。(二)企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或者建會籌備金。(三)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。(四)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織的補助。(五)其他收入。”

47、會員個人繳納的會費按何種比例計算?由誰使用? 答：會員個人按照本人每月基本工資收入的0.5%向工會組織繳納會費。會員所繳納的會費，全部留在基層工會使用。

48、工會經(jīng)費的使用有什么規(guī)定? 《工會法》規(guī)定：工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

49、關(guān)于工會財產(chǎn)、經(jīng)費的保護有什么規(guī)定? 答：《工會法》規(guī)定：工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。工會所屬的為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位，其隸屬關(guān)系不得隨意改變。

50、建立基層工會組織的基本程序是怎樣的? 答：(1)成立工會籌備組、發(fā)展工會會員;(2)提名基層工會委員會委員、主席、副主席候選人;(3)召開會員大會或會員代表大會選舉基層工會委員會委員、主席、副主席;(4)呈報選舉結(jié)果;(5)依法辦理工會法人資格登記。

51、企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)在什么情況下應建立女職工委員會? 答：企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)工會中有女會員10名以上的，應同時建立女職工委員會，不足10名的可以設女職工委員。

52、工會女職工委員會的基本任務是什么? 答：(1)團結(jié)動員女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，在全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會中建功立業(yè)。

第五條 依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。

(2)參與有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，參與平等協(xié)商、簽訂集體合同和女職工權(quán)益保護等專項集體合同工作，指導和幫助女職工簽訂勞動合同。參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解，及時反映侵害女職工權(quán)益問題，督促和參與侵權(quán)案件的調(diào)查處理。做好對困難女職工的幫扶救助工作。

(3)對女職工進行思想政治教育，引導女職工樹立自尊、自愛、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學文化、業(yè)務技能和健康素質(zhì)。

(4)積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女性人才。

(5)會同工會有關(guān)部門和社會有關(guān)方面共同做好女職工工作。有關(guān)方面研究決定涉及女職工利益的問題時，必須聽取女職工組織的意見。

(6)與國際婦女組織開展友好交流活動，為婦女解放事業(yè)作出貢獻。

53、工會女職工委員會的工作制度有哪些規(guī)定? 答：(1)女職工委員會實行民主集中制。凡屬重大問題，要廣泛聽取女職工意見，由委員會或常務委員會進行充分的民主討論后作出決定。(2)女職工委員會根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度，每年召開一至二次常務委員會和委員會會議，也可臨時召開會議。

(3)工會女職工委員會要定期向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作。(4)縣以上各級工會女職工委員會要把工作重心放在基層，增強基層女職工組織的活力，為廣大女職工服務。

54、什么情況下基層工會設置專職工會主席? 答：《工會法》第十三條規(guī)定：職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設專職工會主席。

55、工會基層委員會的基本任務是什么? 答：工會基層委員會的基本任務是：

(1)執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。(2)代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、廠務公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機構(gòu)，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

(3)參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

(4)組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務工作。

(5)對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

(6)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

(7)維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

(8)搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好會員的發(fā)展、接收、教育和會籍管理工作。

(9)收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。

56、關(guān)于工會法人資格是如何規(guī)定的? 《工會法》規(guī)定：中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。

57、基層工會建設的“五好”標準是什么? 答：領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、組織規(guī)范好、職工反映好。

58、新形勢下基層工會建設的重點是什么? 答：基層工會以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織為重點。

59、如何提高基層工會規(guī)范化水平? 答：(1)規(guī)范工會組織建設;(2)規(guī)范工會主席產(chǎn)生;(3)規(guī)范制度建設;(4)規(guī)范建設職工之家。60、建設職工之家是從什么時候開始的?經(jīng)歷了哪些階段? 答：1984年，全國總工會下發(fā)了《關(guān)于整頓工會基層組織，開展建設職工之家活動的決定》，拉開了基層工會開展建家活動的序幕。二十多年來，建家活動經(jīng)歷了組織整頓、深入推進、提高水平、創(chuàng)新發(fā)展四個階段。

61、建設職工之家的原則、基本要求是什么? 答：(1)原則是：服務大局的原則、突出維護的原則、依靠群眾的原則、創(chuàng)新發(fā)展的原則和齊抓共建的原則。

(2)基本要求是：①健全組織體系。②促進科學發(fā)展。③履行維權(quán)職責。④提高職工素質(zhì)。⑤服務職工群眾。⑥加強自身建設。62、工會組織有哪幾項社會職能? 答：工會有四項社會職能：維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。63、中國工會的基本職責是什么? 答：維護職工合法權(quán)益。

64、維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利工作的基本任務是什么? 答：維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利，督促用人單位落實勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善勞動安全衛(wèi)生狀況，保障職工身體健康、生命安全和女職工特殊權(quán)益。65、中國特色社會主義工會維權(quán)觀包含哪些內(nèi)容? 答：中國特色社會主義工會維權(quán)觀的主要內(nèi)容是：以職工為本，主動依法科學維權(quán)。66、黨領導下的社會化維權(quán)格局包括哪些內(nèi)容? 答：黨委領導、政府支持、社會配合、工會運作、職工參與。67、工人階級偉大品格包含哪些內(nèi)容? 答：信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息。68、勞模精神的內(nèi)涵有哪些? 答：勞模精神是中國工人階級偉大品格的生動體現(xiàn)和社會主義核心價值體系的集中展示。它包括：愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻。69、如何學習勞模精神、弘揚中國工人階級偉大品格? 答：(1)用勞模的崇高理想凝聚職工;(2)用勞模的先進事跡感召職工;(3)用勞模的高尚情操陶冶職工;(4)用勞模的進取意識引領職工。70、什么是勞動競賽? 答：勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。狹義的勞動競賽特指生產(chǎn)競賽;廣義的勞動競賽是職工經(jīng)濟技術(shù)活動的統(tǒng)稱，包括生產(chǎn)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等活動。71、“工人先鋒號”的授予對象是什么? 答：是全國各類企事業(yè)單位中為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻，并具有時代性、先進性和示范性的車間、工段、班組。72、勞動競賽的特點有哪些? 答：勞動競賽具有三大特點：群眾性、廣泛性和民主性。73、勞動競賽有哪三大功能? 答：創(chuàng)造功能、激勵功能和教育功能。74、試列舉我國著名的勞動模范? 答：我國第一代勞動模范以趙占魁、甄榮典、張秋風等為代表。在60年代，全國各行各業(yè)普遍開展了“先進生產(chǎn)者運動”、“增產(chǎn)節(jié)約運動”和“工業(yè)學大慶運動”，相繼涌現(xiàn)出了孟泰、馬恒昌、倪志福、王崇倫、王進喜等一大批全國著名勞動模范。改革開放以來又不斷涌現(xiàn)出了“當代愚公”李雙良、“新時期鐵人”王啟民、“抓斗大王”包起帆、“雜交水稻之父”袁隆平等一大批具有時代特征的先進模范人物。進入新世紀，以“工人專家”李斌、“金牌工人”許振超、“能工巧匠”鄧建軍等為代表的知識型、智能型工人成為先進模范人物的突出代表。

75、新形勢下開展勞動競賽的指導思想是什么? 答：新形勢下開展勞動競賽的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持“兩個統(tǒng)一”、“三個結(jié)合”。

第五篇：工會知識

工會知識匯編

1、建立基層工會組織的基本程序是怎樣的？

（1）成立工會籌備組、發(fā)展工會會員；（2）提名基層工會委員會委員、主席、副主席候選人；（3）召開會員大會或會員代表大會選舉基層工會委員會委員、主席、副主席；（4）呈報選舉結(jié)果跑；（5）依法辦理工會法人資格登記。

2、中國工會的群眾性主要體現(xiàn)在什么方面？

答：主要體現(xiàn)在參加工會組織及其活動的自愿性、民主性和吸納工人階級隊伍成員的廣泛性。

3、中國工會的性質(zhì)是什么？

答：《中國工會章程》明確規(guī)定：“中國工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織.”這表明，中國工會的本質(zhì)屬性是工人階級的階級性、群眾性和政治性的有機統(tǒng)一。

4、工會民主選舉有幾種方式？

答：選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。

5、會員個人繳納的會費按何種比例計算？由誰使用？

答：會員個人按照本人每月基本工資收入的0.5%向工會組織繳納會費。會員所繳納的會費，全部留在基層工會使用

6、為什么要制定《就業(yè)促進法》？

答：制定《就業(yè)促進法》，是為了促進就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進社會和諧穩(wěn)定。

7、什么是工資集體協(xié)商？

答：工資集體協(xié)商是指職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標準等事項進行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎上簽訂工資協(xié)議的行為。

8、職工合法權(quán)益主要包括哪些方面？

答：主要包括職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益合社會權(quán)利等；同時還體現(xiàn)在女職工以及困難職工、農(nóng)民工等特殊群體的特殊權(quán)益等方面。

9、全國職工素質(zhì)建設工程力爭實現(xiàn)哪三個目標？

答：（1）構(gòu)建團結(jié)奮斗的共同思想基礎；（2）不斷更新的科學文化知識水平；（3）打造一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)勞動者隊伍和人才隊伍。

10、中國工會組織接受哪雙重領導？

答：中國工會組織接受同級黨組織和上級工會雙重領導，以同級黨組織領導為主.11、什么是職業(yè)技能競賽？

答：職業(yè)技能競賽時為充分發(fā)揮勞動者的主動性、積極性和首創(chuàng)精神所開展的，以提高職工技術(shù)技能素質(zhì)、普遍提高勞動生產(chǎn)率和工作效率為目的的集體性、群眾性比賽活動。

12、目前工會開展的技能培訓主要有哪些類型？

答：主要有兩種類型，一種是在企業(yè)內(nèi)部面向企業(yè)職工開展的技能培訓；一種是面向社會開展的技能培訓、再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。

13、職工健康安全衛(wèi)生素質(zhì)建設可以通過哪些主要途徑？

答：（1）積極開展“安康杯”知識競賽活動；（2）提高職工健康安全衛(wèi)生意識，加強職業(yè)病防治；（3）注重職工心理健康（4）組織開展全民健身活動。

14、工會領導干部配備任用原則是什么？

答：一是堅持黨管干部原則；二是堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t三是堅持群眾公認、注重實績原則；四是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；五是堅持民主集中制原則。

15、全面實施職工素質(zhì)建設工程必須采取哪些保障措施？

答：全面實施職工素質(zhì)建設工程，必須加強組織領導、完善管理機制、抓好陣地建設、加大資金投入、創(chuàng)新工作方式、擴大輿論宣傳，從而充分調(diào)動社會各種資源，不斷鞏固素質(zhì)教育成果，確保職工素質(zhì)建設工程的目標任務好各項工作落到實處。

16、如何提高基層工會群眾化、民主化水平要堅持哪些制度？（1）堅持會員（代表）大會制度；（2）堅持會員代表常任制；（3）堅持民主選舉制度；（4）堅持民主決策制度和分工負責制度；（5）堅持民主評議監(jiān)督制度。

17、建設職工之家的原則、基本要求是什么？

（1）原則是：服務大局的原則、突出維護的原則、依靠群眾的原則、創(chuàng)新發(fā)展的原則和齊抓共建的原則。（2）基本要求是：建全組織體系；促進科學發(fā)展；履行維權(quán)職責；提高職工素質(zhì)；服務職工群眾；加強自身建設。

18、工會會員的權(quán)利包括哪些方面？

（1）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（2）批評和監(jiān)督的權(quán)利；（3）對國家

和社會生活問題基本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如是反映的權(quán)利；（4）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護的權(quán)利；（5）享受工會舉辦的福利、優(yōu)惠待遇和獎勵的權(quán)利；（6）在工會組織內(nèi)的言論自由權(quán)

19、廠務公開的主要內(nèi)容有哪些？

包括四個方面：一是企業(yè)重大決策問題；二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題；三是涉及職工切身利益方面的問題；四是與領導班子建設和黨風廉政建設密切相關(guān)的問題。20、如何提高基層工會規(guī)范化水平？

（1）規(guī)范工會組織建設；（2）規(guī)范工會主席產(chǎn)生；（3）規(guī)范制度建設；（4）規(guī)范建設職工之家。