第一篇：秦皇島市政府系統督促檢查工作暫行辦法

秦皇島市政府系統督促檢查工作暫行辦法 2009年04月30日 10時23分 113 主題分類: 機關事務

“政府系統”

“督促檢查”

秦皇島市人民政府關于印發《秦皇島市政府系統督促檢查工作暫行辦法》的通知

秦政[2009]68號

各縣、區人民政府，開發區管委，市政府各部門：

現將《秦皇島市政府系統督促檢查工作暫行辦法》印發給你們，請認真遵照執行。

督查工作是政府工作的重要組成部分，是保障中央、省、市重大決策部署落實的關鍵環節，是推動作風轉變、提高政府執行力的有效手段。政府系統各級各部門一定要從全面貫徹落實科學發展觀的高度，充分認識督查工作的地位和作用，切實增強做好督查工作的責任感和緊迫感，強化督查職能，健全督查制度，創新督查機制，改進督查方式，提高督查實效，全面推進各項工作落實，促進全市經濟社會又好又快發展。

二○○九年四月十三日

秦皇島市政府系統督促檢查工作暫行辦法

第一章 總則

第一條 為進一步加強全市政府系統督促檢查（以下簡稱督查）工作，使之規范化、制度化、科學化，根據國務院辦公廳和省政府辦公廳關于進一步加強督促檢查切實抓好工作落實的要求，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 加強督查工作是全面落實黨和政府重大決策部署的關鍵環節，是促進依法行政和提高政府執行力、公信力的有效手段，是改進工作作風、提升行政效能、建設服務型政府的必然要求。政府系統各級各部門要從全面貫徹落實科學發展觀的高度，進一步提高對督查工作重要性的認識，堅持抓決策與抓落實并舉，將督查貫穿于決策實施的全過程，強化督查職能，改進督查方法，提高督查實效，全面推進各項工作落實，促進全市經濟社會又好又快發展。

第三條 各縣區政府、市政府各部門是對決策部署貫徹落實進行督查的主體，主要負責同志是本地、本部門督查工作的第一責任人。同時，應明確一名副職分管督查工作。

第四條 督查工作遵循下列原則：

（一）依法督辦原則。嚴格依照法律、法規和規章，認真開展督查工作，堅持令行禁止，維護政府權威。

（二）分級負責原則。各縣區政府、市政府各部門要認真履行督查職能，逐級負責，分級辦理，分工協作。

（三）實事求是原則。堅持從實際出發，全面準確地了解情況，客觀公正地處理和反映問題，防止主觀臆斷、以偏概全，杜絕弄虛作假。

（四）注重實效原則。及時有效地解決問題，力戒形式主義，防止拖沓延誤、敷衍塞責，確保督查事項落到實處。

第二章 督查工作主要任務

第五條 政府系統督查工作的主要任務：

（一）對政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實進行督查。

（二）對政府發布文件的貫徹落實進行督查。

（三）對政府會議決定事項的貫徹落實進行督查。

（四）對上級領導機關或負責同志、本級領導批示交辦事項的貫徹落實進行督查。

第三章 督查職責分工

第六條 市政府辦公廳督查工作職責：

（一）市政府辦公廳是市政府領導和組織實施督查工作的職能部門，負責對全市政府系統督查工作的組織、指導、協調和檢查。市政府秘書長負責協調、指導全市政務督查工作，各位副秘書長負責協調、督導分管部門的工作落實。

（二）市政府督查室是市政府的專職督查機構，代表市政府辦公廳協調、指導各縣區政府、市政府各部門和市政府辦公廳各相關處室開展督查工作。主要負責年度《政府工作報告》重要目標任務的督查落實；市政府全體會、常務會、市長主持召開的辦公會決定事項的督查落實；市政府領導明確要求督查室辦理的批示交辦事項的督查落實；根據市政府領導授權，組織開展督查活動。

（三）市政府辦公廳各相關處室按照《秦皇島市人民政府辦公廳督促檢查工作實施辦法（試行）》規定履行督查職責。

第七條 各縣區政府、市政府各部門督查工作職責：

（一）對承擔的市政府主要目標任務和重要工作部署，及時立項分解，落實責任單位和責任人，按時間進度，逐項制定實施方案，定期或不定期開展督查活動，推動工作落實。

（二）對市政府領導批示和交辦事項進行督查落實，并按時限反饋。

（三）對市政府督查室交辦的事項，按時辦結并進行反饋。積極支持配合市政府督查室組織的督查活動。

（四）對本地、本部門確定的重點工作和重要部署，獨立開展督查活動。

第四章 督查程序和要求

第八條 督查工作的基本程序：

（一）立項。督查事項的確立應及時、準確，一事一立，明確督查事項的承辦單位及責任人，確定辦理內容和時限要求，報經主管領導審定后正式立項。對內容比較復雜的督查事項，應先分解，再具體立項。

（二）登記。對確定的督查事項，應建立臺帳，明確事項原由、內容摘要、承辦單位、交辦日期、辦結時限等，以備查詢和統計。

（三）交辦。對一般性督查事項，通過電話、傳真、便函等形式直接通知有關單位辦理；對重要督查事項，經主管領導同意后，以《督查事項通知》下達有關單位辦理。

（四）督辦。督查任務下達后，交辦單位應主動催辦、檢查，及時掌握督查事項辦理進展、落實情況，督促承辦單位按期完成督查任務。急件要跟蹤督辦。督辦中發現的重大問題，應及時向有關領導報告。

（五）審核。交辦單位接到承辦單位回復辦理情況后，應認真審核。審核重點是：是否符合時限要求，事實是否清楚，處理是否得當，問題是否解決。對不符合要求的，應及時退回承辦單位重新辦理。

（六）報告。交辦單位對辦理情況要整理、匯總成單項或綜合報告，及時上報有關領導。領導對辦理結果提出要求的，按領導批示要求進一步辦理。

（七）歸檔。督查事項辦結后，應將交辦原件、承辦部門反饋情況和辦結報告等有關材料收集齊全，整理歸檔，妥善保管。

第九條 承辦單位責任要求：

（一）承辦單位必須本著高度負責的態度，堅持“交必辦、辦必果、果必報“的原則，認真辦理所承擔的督查事項。

（二）承辦單位接到督查事項后，單位主要領導要親自審閱，提出明確落實意見，確定專人負責；對重點、難點督查事項，要召開領導班子會議專題研究，主要領導親自辦理。

（三）凡有明確時限要求的督查事項，承辦單位要按期辦結并及時報告。沒有明確報告時限的，會議紀要一般在10日內辦結，公文一般在15日內辦結。因特殊情況未能按期辦結的，要及時向交辦單位說明情況和原因，并適時報告進展情況，待有結果后再續報。對領導批示交辦的督查事項，急件3日內辦結，非急件10日內辦結，難度較大的20日內辦結，特殊情況按領導要求辦理。

（四）需要兩個以上單位共同辦理的督查事項，由交辦單位明確主辦單位和協辦單位。主辦單位要主動與協辦單位聯系、協商，協辦單位要積極支持、配合。若雙方意見不一致，主辦單位應及時向交辦單位說明情況，請求協調。

（五）承辦單位應按要求向交辦單位書面反饋承辦情況。反饋材料經承辦單位主要領導審核后，加蓋單位公章，報送交辦單位。

第五章 督查方法

第十條 催報督查。對規定需要落實的事項，一般采取電話、催辦函等方式，定期或不定期地督促承辦單位按要求辦結并報告。

第十一條 組織檢查。對政府重大決策和重要工作部署，必要時組織檢查組，深入到各地、各部門進行督促檢查。在聽取綜合匯報，了解一般情況的基礎上，深入基層單位，聽取意見和建議，掌握真實、可靠情況，指導推動全局工作的落實。

第十二條 跟蹤督查。對情況復雜、需要較長時間才能辦結的重要事項，在階段性督查的基礎上，實施動態跟蹤，掌握全程進展情況并作系列反饋。

第十三條 調研督查。根據決策實施的進展情況，選擇工作落實中的熱點、難點問題和不落實的突出環節開展調研，進行解剖分析，向政府寫出專題或綜合報告，促進決策的盡快落實。

第十四條 聯合督查。對事關全局的重大事項，加強與黨委督查部門的工作協調，積極開展聯合督查。

第十五條 根據本地、本部門的實際情況，采用其它行之有效的督查工作方法。

第六章 督查制度

第十六條 情況通報制度。對各級各部門貫徹落實市委、市政府重大決策部署情況，市政府辦公廳通過《政務督查》等形式及時通報，對落實情況好的進行總結推廣，對工作不得力的督促整改。各級各部門也要建立相應的督查情況通報制度。

第十七條 考核評價制度。將市政府交辦重點工作任務完成情況納入全市年度綜合考評定量指標體系，作為對領導班子和干部工作實績綜合考核評價的重要依據。根據《秦皇島市政府系統督查工作考核辦法》，市政府辦公廳每年對各縣區政府、市政府各部門督查工作開展情況和督查事項的完成情況進行考核評比。

第十八條 責任追究制度。對落實督查事項不力、弄虛作假、造成嚴重后果和惡劣影響的，取消其當年政府系統各項評先評優資格，并由市監察部門依紀依法追究單位主要領導和直接承辦人的責任。

出現以下列情況之一的，由市政府辦公廳給予通報批評或責令作出檢查：

（一）不按要求和時限完成交辦督查事項又不作出合理解釋的；

（二）督查事項曲解誤辦或辦理過程中不深入調查研究，反饋情況不屬實的；

（三）涉及多個部門辦理，主辦單位不主動協調，協辦單位不積極配合而貽誤工作落實的；

（四）承辦單位因同一事項被市政府督查室連續三次催辦未果的。

第七章 組織領導

第十九條 各縣區政府、市政府各部門要把督查工作納入重要議事日程，做到制定決策時明確督查事項，布置工作時提出督查要求，開展督查工作時保證落實效果。各縣區政府、市政府各部門辦公室要把督查作為一項重要職責，放在突出位置，辦公室主任要承擔本地、本部門督查工作的綜合協調任務，根據推動決策落實的需要，及時向主要領導提出開展督查工作的建議，負責具體組織實施。

第二十條 各縣區政府要加強專職督查機構建設，進一步強化職能，配強配齊力量。市政府各部門要配備專職督查人員。要賦予督查部門必要的組織協調、專項查辦、情況通報等方面的權利，安排督查人員參加有關會議、閱讀有關文件、參與領導同志調研和現場辦公等活動，為保證督查工作的順利開展創造良好條件。

第二十一條 要切實加強督查隊伍建設。選配政治素質好、業務能力強、具有較高政策水平的同志從事督查工作。督查工作人員要堅持正確的政治方向，勤奮工作，淡薄名利，努力提高自身素質。要有雷厲風行的工作作風，忍辱負重的奉獻精神，實事求是的思想品格，謙虛謹慎的職業操守，肯吃苦，講真話，扎扎實實做好各項督查工作。

第八章 附則

第二十二條 本辦法由秦皇島市人民政府辦公廳負責解釋。

第二十三條 本辦法自下發之日起施行，原秦政[1998]58號《秦皇島市人民政府關于印發〈市政府系統督促檢查工作細則（試行）〉的通知》自行廢止。

第二篇：河池市政府系統督促檢查工作規定

河池市人民政府辦公室關于印發河池市政府系統督促檢查工作規定的通知

各縣(市、區)人民政府，市直各委、辦、局：

經市人民政府同意，現將《河池市政府系統督促檢查工作規定》印發給你們，請結合實際貫徹執行。

二〇一〇年十一月二十六日

河池市政府系統督促檢查工作規定

第一章 總 則

第一條 為更好地推動國務院、自治區人民政府和河池市各級政府重大決策、重要工作部署的貫徹落實，根據《國務院辦公廳關于進一步加強督促檢查切實抓好工作落實的意見》（國辦發?2008?120號）、《廣西壯族自治區人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳關于進一步加強督促檢查切實抓好工作落實意見的通知》（桂政辦發?2008?180號）、《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于印發廣西壯族自治區政府系統督促檢查工作規定的通知》（桂政辦發?2006?69號）的精神要求，結合我市實際，制定本規定。

第二條 政府督促檢查(以下簡稱“督查”)工作是各級政府及其所屬各部門工作的重要組成部分，是推動政府系統全面落實黨和政府重大決策部署的關鍵環節，是促進依法行政和提高政府執行力的有力手段，是推動作風轉變、保證政令暢通的必然要求。各級政府必須高度重視督查工作，強化督查職能，切實促進政府工作部署的貫徹落實。

第三條 各縣（市、區）人民政府和河池市人民政府各部門是對貫徹落實河池市人民政府決策和部署情況進行督查的主體，主要負責同志對督查工作負總責、是抓落實的第一責任人。政府系統辦公室及督查機構對督查工作負直接責任。第四條 政府督查機構應緊緊圍繞政府工作中心，充分調動和依靠各職能部門開展工作。督查工作人員應本著對黨和人民高度負責的精神，堅持實事求是，認真調查研究，注重工作實效，全面、準確地了解和反映情況，敢于發現并如實反映問題，善于對決策落實情況做綜合分析，提出促進政府決策落實的有效措施和改進工作的建議。各職能部門應共同協作，發揮整體功能，促進工作落實。

第二章 督查機構

第五條 河池市人民政府督查室是河池市人民政府的專門督查工作機構，并負責對全市政府系統督查工作的業務指導、協調。縣（市、區）人民政府督查室是縣（市、區）人民政府的專門督查工作機構。河池市人民政府各部門督查科(室)是各部門的專門督查機構；未設立督查機構的，其辦公室(秘書科)是承擔督查工作的主要機構，要指定專人負責督查工作。

第六條 政府督查機構行使以下權職：

(一)組織協調權。對涉及政府重大決策、重要工作部署及領導同志重要批示事項落實的督查，由政府督查機構牽頭，組織和協調有關職能部門和下級政府共同進行。

(二)專項案件查辦權。對政府領導同志批辦的事關全局或久拖不決的一些重要專項案件，經政府領導同志同意，可由督查機構派人直接進行調查、督辦或由督查部門牽頭，組織有關部門和下級政府聯合調查、督辦。

(三)參與工作實績評議權。依據本級政府部門和下級政府貫徹落實上級和本級政府重大決策、重要工作部署及領導批辦事項的情況，督查機構可向政府提出對本級政府部門和下級政府的考核評議意見。

第三章 工作任務和工作原則

第七條 督查工作是保證政府重大決策、重要工作部署貫徹落實的重要手段。其主要任務是：

(一)上級和本級人民政府重大決策、重要工作部署、重大事項落實情況的督查。

(二)本級人民政府常務會議、政府全體會議決定事項和重要現場辦公會議、專業會議決定的重要事項落實情況的督查。

(三)重要文件、電報規定事項落實情況的督查。

(四)主要領導同志重要批示事項落實情況的督查。

(五)督查機構主動立項并經政府領導同志同意督查事項落實情況的督查。

(六)人大代表建議、意見和政協委員提案的承辦、答復和督辦。

(七)政府領導同志交辦的其他重要事項落實情況的督查。

(八)對下級政府督查工作進行業務指導。

第八條 政府督查工作的基本原則：

(一)依法督查原則。政府督查機構的工作人員應嚴格遵守法律、法規，堅持依法督查，認真做好督查工作。要做到令行禁止，堅決維護政府的權威。

(二)領導授權原則。各級政府督查工作機構應根據上級或本級政府授權、政府領導同志的交辦意圖開展督查工作，未經授權，不直接受理督查事項。各級政府及政府各部門應注意發揮政府督查工作機構和督查工作人員的作用，及時交辦督查事項，指明督查意圖，提出具體要求。

(三)分級負責原則。各級政府和政府各部門督查工作機構主要負責抓本級政府和政府各部門的督查工作，并承辦或協辦上級交辦的督查事項。

(四)實事求是原則。政府督查工作人員應堅持實事求是的原則，全面、準確地反映情況，客觀、公正地處理問題。

(五)講求實效原則。政府督查工作要力戒形式主義，重在落實，講求實效，切實防止和克服做表面文章、敷衍塞責等不良現象。

第四章 工作制度

第九條 督查工作應建立健全下列主要制度：

(一)責任制度。建立督促檢查工作領導責任制度和督查工作人員崗位責任制度，保證督查工作的順利開展。

(二)立項督查制度。政府的重大決策、重要工作部署和領導同志的重要批示，要及時立項，組織督查。

(三)通報反饋制度。立項督查的事項都必須建立定期通報制度，及時向領導機關和領導同志通報工作進展情況。督查工作結束后，及時反饋督查結果。

(四)保密制度。對督促檢查工作中的涉密事項，應嚴格保密。

(五)獎懲制度。各級政府及其所屬部門應對本地、本部門的督查工作和督查事項的落實情況定期進行檢查、評比，對督查工作開展得好的部門、單位及個人給予表彰和獎勵；對督查工作開展不利、敷衍塞責、沒有完成督查任務的，予以通報批評；對頂著不辦、弄虛作假、失職瀆職的，給予必要的紀律處分。第五章 工作程序

第十條 督查工作的基本程序：

(一)立項。對政府的重大決策和重大工作部署，應及時分解立項，擬定督查工作方案；對領導批示和交辦件的督查事項應及時登記立項，提出擬辦意見。

(二)檢查催辦。對重大決策和重大工作部署的貫徹落實情況，應采取不同的方式督查；對影響全局的重大事項，集中力量督查；對全年性的工作，分階段督查；對緊急事項，及時督查。對逾期未報辦理結果的，應以電話詢問、發函或到實地督查等方式催辦。

(三)報告反饋。對河池市人民政府的重大決策和重要工作部署的貫徹落實情況，要及時報告反饋；對常年性的工作，年中要報告工作進展情況，年底要總結報告落實情況。對專項督查事項，承辦單位必須在接到督辦通知20天內向交辦單位報告反饋辦理結果；交辦單位有辦結時限的，按時限要求報告反饋辦理結果。

第六章 承辦單位

第十一條 承辦單位的職責：

(一)承辦單位必須本著高度負責的態度，按照“交必辦、辦必果、果必報”的要求，認真辦理所承辦的督查事項。

(二)凡有明確辦理時限要求的督查事項，承辦單位應按期辦結并寫出書面報告，不能按期辦結的，要及時說明原因。對未明確辦理時限的，應視情況適時報告辦理進展情況，年終作書面綜合報告。

(三)需要兩個以上單位共同辦理的督查事項，由交辦單位明確主辦單位和協辦單位。主辦單位應主動與協辦單位銜接、協商，協辦單位應積極配合。若雙方意見不一致，主辦單位應及時提請交辦單位協調。辦理結果由主辦單位向交辦單位書面報告。

(四)承辦單位應按規定和要求向交辦單位反饋承辦情況。反饋的內容應力求準確、精煉，格式規范，經本級、本部門的辦公室(室)主任審核，報分管領導或主要領導簽發，加蓋單位公章后，報送交辦單位。

(五)承辦單位的承辦人員既要有明確分工，又要互相協作，不斷提高整體承辦工作水平。

第七章 隊伍建設

第十二條 督促檢查工作崗位重要、責任重大，應加強督查工作人員理論、政策、法律和業務學習，通過有組織的崗位培訓，或舉辦工作經驗交流會、研討會和業務培訓班等形式，不斷提高督查隊伍的整體素質。

第十三條 督查工作人員應自覺維護政府的形象，模范執行黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規，堅持依法行政，在規定的職責范圍內卓有成效、創造性地開展督查工作。應深入群眾，深入實際，密切聯系群眾，按原則辦事，堅決杜絕感情用事、假公濟私和官僚主義、形式主義等不良現象和作風。

第十四條 各級政府應選配具有實踐經驗，有較高政策理論水平和組織協調、分析研究、文字綜合能力，熱愛督查工作的同志從事專職督促檢查工作，并保持專職督查工作隊伍相對穩定。

第十五條 各級政府應為督查機構解決經費、交通工具和必要的辦公設備等問題，為督查工作的順利開展創造條件。

第十六條 各級政府及其所屬部門應建立健全督查工作網絡，有條件的應建立電子數據資料庫，以形成保證和促進決策落實的督促檢查運行機制。

第十七條 各級政府督查機構應主動與同級黨委督查機構取得聯系，積極配合同級黨委督查機構的工作。

第八章 附

則

第十八條 本規定如與國務院、自治區人民政府有關規定不一致時，以國務院、自治區人民政府規定為準。

第十九條 本規定由河池市人民政府督查室負責解釋，自印發之日起施行。

第三篇：人民法院督促檢查工作規定

人民法院督促檢查工作規定

第一章總則

第一條為進一步加強和改進人民法院督促檢查(以下簡稱督 查)工作，明確督查工作任務，規范督查工作流程，提高督查工 作效率，制定本規定。

第二條人民法院督查工作是指對人民法院重大決策部署、重要專項工作，上級或同級黨委和人大常委會等有關機關及其領 導、上級人民法院及其領導或本院領導批示交辦的事項進行督 查。

第三條督查工作應當圍繞中心、服務大局，突出重點、統 籌兼顧，開拓創新、求真務實，依章辦事、保守秘密，做到科學 督查、高效督查、廉潔督查。

第二章組織機構、人員和職責

第四條最高人民法院和高級人民法院應當設立專門的督查 工作機構或部門，負責督查督辦下級人民法院和本院各單位承擔 的督查事項。

有條件的中級人民法院、基層人民法院可以設立專門的督查一2一

工作機構；沒有條件的，應當視情配備專職或兼職督查工作人員。

第五條督查部門職責主要包括：

(一)督查督辦。對人民法院重大決策部署、重要專項工作及 領導批示交辦事項進行督查督辦。

(二)報告通報。及時向有關機關及其領導報告督查事項的貫 徹落實情況；定期匯總通報各承辦單位落實督查事項的情況。

(三)協助調查。協助本院領導解決執行決策部署中存在的問 題；經授權參與對某些重要問題的調查處理。

(四)綜合分析。綜合分析督查工作中具有普遍性、傾向性的 問題，提出解決問題的意見和建議。

(五)考核評比。組織實施對下級人民法院和本院各單位完成 督查任務情況的考核評比。

第六條最高人民法院和高級人民法院內設各單位應當確定 一名負責人分管督查工作，負責對本單位承擔的督查事項進行指 導協調和跟蹤落實；確定一名人員為兼職督查工作聯絡員，負責 配合本單位承辦人及督查部門落實督查事項。

第七條各級人民法院應當由政治素質強、業務水平高、工 作作風實、紀律觀念嚴的人員從事督查工作。督查工作人員一般 應當具有審判職稱。

第三章督查內容和方式

秦八條督查工作內容主要包括：

(一)上級人民法院或本院文件中，要求報告貫徹落實情況或 需要督查的事項；每向人民代表大會所作《人民法院工作報 告》中需要督查的事項。

(二)人民法院召開的各類工作會議、本院黨組會議以及院領 導主持召開的專題工作會議決定事項中，要求報告貫徹落實情況

或需要督查的事項。

(三)人民法院開展重要專項工作中需要督查的事項。

(四)上級或同級黨委和人大常委會等有關機關及其領導批

示交辦的需要督查的事項。

(五)上級人民法院及其領導或本院領導批示交辦的需要督

查的事項。

(六)其他需要督查的事項。

第九條開展督查工作一般采取發函督辦、網上督辦、召開 協調會、電話督辦等方式進行。

對重大事項的督查或經催辦仍未報告辦理情況的，督查部門 可以派員實地督查，或者視情組織有關單位進行專門研究，必要 時細成專門督查組進行聯合督查。

第四章督查程序

第十條督查工作一般包括立項登記、擬辦送審、交辦、辦

一4一理、反饋、催辦、報告、結項歸檔等程序。

第十一條立項登記

對上級或同級黨委、人大常委會等有關機關及其領導、上級 人民法院及其領導批示交辦的事項，應當報經本院領導批準后由 督查部門立項登記；對本院領導批示交辦的事項直接送督查部門 立項登記；對貫徹重大決策部署、開展重要專項工作的情況進行 督查，可以由督查部門提出立項報告，報經主管領導批準后立項 登記。

登記內容包括立項編號、內容提要、批示領導、批示時間、批示內容、交辦單位、交辦時間、承辦單位、協辦單位、辦理時 限、催辦記錄、辦理結果、辦結時間等情況。

第十二條擬辦送審

督查部門應當根據來文內容和業務分工提出擬辦意見，報送 有關領導審定。

第十三條交辦

交辦督查事項一般采用督辦函的形式。督辦函應當明確交辦 事項的由來、要求、反饋進展情況或辦理結果的時限，并附督查 事項有關材料。對于緊急事項可以直接電話交辦，并做好電話記 錄，事后及時補發督辦函。

督查部門一般應當在1個工作日內將督辦函及有關材料轉送 承辦單位；由督查部門自行辦理的，應當在1個工作日內確定承

辦人。對于任務有交叉或者涉及幾個單位的會辦事項，交辦時應當 確定主辦單位和協辦單位。雙方意見不一致時，督查部門應當視 情及時進行協調。

第十四條辦理

承辦單位接到督查任務后，應當認真及時辦理。對于會辦事 項，主辦單位應當主動與協辦單位聯系、協商，協辦單位應當積 極配合。

第十五條反饋

承辦單位應當按照督辦函確定的時限反饋辦理結果或進展

情況；因特殊情況不能按時辦結的，應當反饋進展情況，并說明 原因，視情適當延長辦結時限。

對于會辦事項，協辦單位應當積極向主辦單位反饋辦理情 況，由主辦單位統一反饋辦理結果。

下級人民法院向上級人民法院反饋情況應當加蓋院印，本院 各單位向督查部門反饋情況應當經單位領導簽批或加蓋單位印 章。對于緊急事項，可以先行電話反饋，事后補充書面材料。督查部門對于承辦單位反饋的辦理情況應當認真審核，必要 時可轉請本院有關單位審核；對于不符合要求的，應當退回承辦 單位重新查報。

第十六條催辦

督查部門應當適時掌握督查事項的辦理情況，對限時未結或 未能及時反饋辦理情況的，應當及時催辦。

一6一已盔督查部門催辦的，承辦單位應當于1周內反饋辦理情況第十七條報告

督查部門應當及時形成督查工作報告，或者轉本院有關單t 形成督查工作報告，或者督促承辦單位及時形成辦理情況報告，報送有關機關或領導。報告應當實事求是，觀點明確，文字簡練 用語規范。

有關機關或領導要求聽取專題匯報的，由督查部門聯系雍 實。

第十八條結項歸檔

督查任務完成后，應當及時結項登記；需要督促其他單位射 續辦理的，應當重新立項。

督查任務結項后應當按照檔案管理和公文處理有關規定，及 時立卷歸檔。

第五章附則

第十九條本規定由最高人民法院辦公廳負責解釋。各高級 人民法院可根據實際情況制定實施辦法，并報最高人民法院辦公 廳備案。

第二十條本規定自2009年7月1日起施行，《人民法院 督促檢查工作暫行規定》(法發[1996]8 g-)同時廢止。

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第四篇：政務督促檢查工作辦法

第一章 總則

第一條 為了保證政令暢通，轉變工作作風，轉變工作方式，提高工作效率，依據《山西某某政務督促檢查工作暫行規定》，結合我局實際，制定本辦法。

第二條 局機關各股室和鄉鎮辦國土資源站的政務督查工作適用本辦法。

第三條 政務督查工作堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責的原則，保證政令暢通，令行禁止，保證局委會決策的貫徹落實。

第二章 組織領導

第四條 局成立政務督查領導組，組長由“秘書工作”擔任，副組長由“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”擔任，成員有“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”。督查組下設辦公室，辦公室主任由“秘書工作”兼任，副主任由“秘書工作”兼任，政務督查員由局辦公室和執法監察股抽調人員組成。

第五條 政務督查人員具有對督查事項的督促檢查權、建議獎懲權。

第六條 各股室應當積極支持和配合政務督查人員的工作，確保督促檢查工作的順利開展。

第三章 政務督查工作的內容

第七條 督查工作的主要內容是：

（一）上級批示事項的辦理情況；

（二）局領導批辦或交辦事項的落實情況；

（三）局黨支部、局委會、局長辦公會等會議決定事項的落實情況；

（四）工作目標的完成情況；

（五）重大群眾來信來訪事項的落實情況；

（六）各項規章制度的落實情況。

第四章 政務督查工作程序

第八條 政務督查工作包括立項、下達任務、督促查辦、督查專報、立卷歸檔等工作程序。

第九條 立項。凡需要督查的工作事項，都要由督查辦公室填寫立項報告卡片，提出擬辦意見，包括督查事由、承辦單位、督辦單位、辦理要求等內容，送局長審批。

第十條 下達任務。根據立項要求，督查辦公室擬定具體的督查工作方案，將督查工作任務下達給承辦人。

第十一條 督促查辦。督查工作任務下達后，督查辦公室要及時了解情況，掌握辦理進度，按期予以辦理。

第十二條 督查專報。鄉鎮國土資源管理站或局各股室接到督查工作任務之后，要交分管領導簽注意見，按規定的期限和程序辦理；辦理結束后，經分管領導簽署意見，以督查專報形式上報督查辦公室。對難度大、辦理周期長的督查事項，要書面報告進展情況。

第十三條 立卷歸檔。督促檢查事項辦結后，承辦人在上報督查結果的同時，要按檔案管理的有關規定，及時將有關材料立卷歸檔。

第五章 政務督查工作的實施

第十四條 政務督查員每周應向局政務督查領導組匯報一次督查工作情況，對緊急重大事項應隨時報告局長。

第十五條 政務督查辦公室一般每月通報一次督查工作情況。

第十六條 政務督查工作中涉及的保密事項，嚴格執行保密的有關規定。

第十七條 政務督查人員不按規定履行職責或者未及時向上級報告督查工作情況，依照有關規定追究督查人員的行政責任。

第十八條 對股室不配合督查人員工作，造成重大工作延誤或者損失的，依照有關規定追究股室負責人的行政責任，其分管領導承擔相應領導責任。

第十九條 政務督查工作根據所督查的事項可采取文書催報檢查、現場巡視檢查、專項查辦等工作方式。

第六章 附則

第二十條 對政務督查的結果，由政務督查辦公室按行政獎懲辦法提出處理意見，報政務督查領導組研究后予以落實。

第五篇：政務督促檢查工作辦法

[政務督促檢查工作辦法]

第一章 總則

第一條 為了保證政令暢通，轉變工作作風，轉變工作方式，提高工作效率，依據《山西某某政務督促檢查工作暫行規定》，結合我局實際，制定本辦法，政務督促檢查工作辦法。

第二條 局機關各股室和鄉鎮辦國土資源站的政務督查工作適用本辦法。

第三條 政務督查工作堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責的原則，保證政令暢通，令行禁止，保證局委會決策的貫徹落實。

第二章 組織領導

第四條 局成立政務督查領導組，組長由“秘書工作”擔任，副組長由“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”擔任，成員有“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”。督查組下設辦公室，辦公室主任由“秘書工作”兼任，副主任由“秘書工作”兼任，政務督查員由局辦公室和執法監察股抽調人員組成。

第五條 政務督查人員具有對督查事項的督促檢查權、建議獎懲權。

第六條 各股室應當積極支持和配合政務督查人員的工作，確保督促檢查工作的順利開展。

第三章 政務督查工作的內容

第七條 督查工作的主要內容是：

（一）上級批示事項的辦理情況；

（二）局領導批辦或交辦事項的落實情況；

（三）局黨支部、局委會、局長辦公會等會議決定事項的落實情況；

（四）工作目標的完成情況；

（五）重大群眾來信來訪事項的落實情況；

（六）各項規章制度的落實情況，管理制度《政務督促檢查工作辦法》。

第四章 政務督查工作程序

第八條 政務督查工作包括立項、下達任務、督促查辦、督查專報、立卷歸檔等工作程序。

第九條 立項。凡需要督查的工作事項，都要由督查辦公室填寫立項報告卡片，提出擬辦意見，包括督查事由、承辦單位、督辦單位、辦理要求等內容，送局長審批。

第十條 下達任務。根據立項要求，督查辦公室擬定具體的督查工作方案，將督查工作任務下達給承辦人。

第十一條 督促查辦。督查工作任務下達后，督查辦公室要及時了解情況，掌握辦理進度，按期予以辦理。

第十二條 督查專報。鄉鎮國土資源管理站或局各股室接到督查工作任務之后，要交分管領導簽注意見，按規定的期限和程序辦理；辦理結束后，經分管領導簽署意見，以督查專報形式上報督查辦公室。對難度大、辦理周期長的督查事項，要書面報告進展情況。

第十三條 立卷歸檔。督促檢查事項辦結后，承辦人在上報督查結果的同時，要按檔案管理的有關規定，及時將有關材料立卷歸檔。