第一篇：民政局加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

XX市民政局

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下干部職工的職業(yè)道德建設(shè)，更好地樹(shù)立全市民政系統(tǒng)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的優(yōu)良職業(yè)道德，推動(dòng)我局干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，促進(jìn)民政工作健康全面發(fā)展，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，現(xiàn)就加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七精神，堅(jiān)持“以民為本、為民解困、服務(wù)群眾、服務(wù)大局”的民政工作宗旨，樹(shù)立“我的行為就是民政形象”的意識(shí)，形成“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)民政工作全面有力發(fā)展的目標(biāo)，提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想道德保證。

二、總體目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為核心內(nèi)容的職業(yè)道德意識(shí)的明顯提高；樹(shù)立起“讓單位放心、讓群眾滿意”的良好形象；培育一批有影響力的職業(yè)道德先進(jìn)典型；不發(fā)生影響民政形象的事件。

三、工作重點(diǎn)和措施

（一）建立組織，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

局將成立由局長(zhǎng)趙子劍任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)職業(yè)道德建設(shè)專題會(huì)議,分析我局現(xiàn)狀,制定我局職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)。落實(shí)崗位責(zé)任制，由“一把手”負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。各科室要高度重視，把職業(yè)道德建設(shè)擺到重要的位置上，將職業(yè)道德建設(shè)工作納入精神文明建設(shè)工作之中。

（二）宣傳教育，增強(qiáng)全局干部職工的職業(yè)道德意識(shí)

1、進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育。一是制定年度職業(yè)道德教育計(jì)劃，將教育內(nèi)容具體分解落實(shí)到干部職工政治學(xué)習(xí)的全過(guò)程。二是對(duì)窗口單位，重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任和服務(wù)觀念的教育。三是重視對(duì)青年干部職工價(jià)值取向的引導(dǎo)，開(kāi)展“民政人”職業(yè)道德大討論，增強(qiáng)青年干部職工對(duì)職業(yè)道德建設(shè)的理性思考。四是廣泛利用宣傳媒體，為干部職工提供職業(yè)道德教育材料或?qū)W習(xí)文章。五是開(kāi)展警示教育，結(jié)合職業(yè)道德建設(shè)正反兩方面的典型案例，通過(guò)警示教育，提高干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的自覺(jué)性。

2、開(kāi)展集中、系統(tǒng)的職業(yè)道德教育。結(jié)合我局精神文明活動(dòng)安排，有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展一次系統(tǒng)地職業(yè)道德教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神和職業(yè)道德基本理論知識(shí)，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《民政工作者職業(yè)道

德規(guī)范》和有關(guān)職業(yè)道德內(nèi)容。廣泛發(fā)動(dòng)干部職工學(xué)理論、查問(wèn)題、定措施、促整改。

（三）加強(qiáng)管理，使職業(yè)道德建設(shè)制度化、規(guī)范化

1、加強(qiáng)管理，規(guī)范操作。堅(jiān)持管理是兩個(gè)文明建設(shè)最佳結(jié)合點(diǎn)的思想，把職業(yè)道德規(guī)范融入職業(yè)活動(dòng)的方方面面。加強(qiáng)對(duì)職工日常工作的管理，教育職工從小事做起，從自我做起，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為規(guī)范。規(guī)范窗口服務(wù)人員服務(wù)行為，帶動(dòng)整體服務(wù)水平的提升。

2、開(kāi)展活動(dòng)，選樹(shù)典型。要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展靈活多樣地活動(dòng)，提高職工敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)和主人翁責(zé)任感。堅(jiān)持廣泛性和代表性地原則，大力培養(yǎng)、宣傳各崗位地職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)典型。

3、抓好落實(shí)，加強(qiáng)考核。要通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)職工自覺(jué)規(guī)范言行。對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范，影響我局形象的干部職工，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。通過(guò)參加精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和榮譽(yù)感，進(jìn)一步提高干部職工的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)道德素質(zhì)。

（四）強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督和激勵(lì)

1、強(qiáng)化輿論監(jiān)督。充分重視和積極運(yùn)用板報(bào)、宣傳欄、展板等輿論工具，加強(qiáng)對(duì)干部職工職業(yè)道德行為的監(jiān)督約束。各科室要通過(guò)定期走訪服務(wù)對(duì)象等形式，廣泛征求公眾意見(jiàn)。要積極

參加政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，通過(guò)接受社會(huì)各界監(jiān)督，不斷改進(jìn)自己的工作。

2、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。把干部職工道德的考核做為年度工作考核和績(jī)效考核重點(diǎn)內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為干部聘用、職工上崗的重要參照條件，強(qiáng)化內(nèi)部制度約束。

3、建立職業(yè)道德建設(shè)激勵(lì)機(jī)制。把職業(yè)道德建設(shè)與年度目標(biāo)考核、推優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資等結(jié)合，按照精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲，完善激勵(lì)機(jī)制。

四、相關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要建立起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，共同負(fù)責(zé)，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，把職業(yè)道德建設(shè)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作列入年度工作計(jì)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。各科室要按照職責(zé)分工，密切配合，形成合力，緊密結(jié)合各種活動(dòng)，把職業(yè)道德建設(shè)融入其中。

2、注重實(shí)效，加強(qiáng)指導(dǎo)。職業(yè)道德建設(shè)要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，要深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，杜絕形式主義。要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用。要組織干部職工積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，使社會(huì)公德建設(shè)、家庭美德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)相互促進(jìn)，共同提高。

XX市民政局 2011年4月5日

第二篇：呂梁煙草職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

呂梁市煙草專賣(mài)局（公司）

關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)員工職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

各縣（市、區(qū)）煙草專賣(mài)局(營(yíng)銷(xiāo)部)、市局機(jī)關(guān)各部門(mén)：

為了進(jìn)一步推進(jìn)呂梁煙草系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，全面提高干部職工整體素質(zhì)，樹(shù)立良好社會(huì)形象，全面增強(qiáng)干部職工的凝聚力、向心力以及各項(xiàng)工作的執(zhí)行力，強(qiáng)化感恩意識(shí)、忠誠(chéng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，提高企業(yè)軟實(shí)力和呂梁煙草核心競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全員職業(yè)道德建設(shè)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的重要性和緊迫性

職業(yè)道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的重要組成部分，也是建設(shè)社會(huì)主義道德文明的必經(jīng)之路。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，職業(yè)道德在煙草行業(yè)中的地位和作用越發(fā)重要。廣大干部職工作為支撐呂梁煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的柱石，職業(yè)道德建設(shè)的好與壞，直接影響和制約企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明的健康發(fā)展。在新的歷史條件下，利己主義、拜金主義和各種不正之風(fēng)都有不同程度的滋長(zhǎng)，事實(shí)告訴我們，如果不強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，干部職工就很容易出現(xiàn)“意外情況”。因此，職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩，加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德建設(shè)勢(shì)在必行。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視干部職工職業(yè)道德建設(shè) 全市系統(tǒng)市、縣兩級(jí)要建立職業(yè)道德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把職業(yè)道德建設(shè)作為“重點(diǎn)工程”貫穿到各項(xiàng)工作中去。各單 位、各部門(mén)要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德教育對(duì)煙草行業(yè)發(fā)展、對(duì)自身素質(zhì)提高的重要性，自覺(jué)地投身于職業(yè)道德教育中去，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)，把貫徹落實(shí)《綱要》作為一把手工程，列入重要工作議事日程，放在突出位置來(lái)抓。市局（公司）成立職業(yè)道德教育建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)如下：

主

任：周潤(rùn)生

副主任： 楊愛(ài)萍 閆承光 賈時(shí)卿 任宇濤（常務(wù)）成員：各縣（市、區(qū)）煙草專賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）局長(zhǎng)、經(jīng)理、黨支部書(shū)記、市局機(jī)關(guān)黨總支、各黨支部書(shū)記以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

市局（公司）成立職業(yè)道德教育辦公室，辦公室設(shè)在市局(公司)思想政治工作科

主

任：?jiǎn)毯Ｆ?/p>

成員：李小明、權(quán)建旺、穆衛(wèi)平、張山榮、郝國(guó)珍、秦華東、王哲、劉艷芳、劉娟娟、武建新、各縣（市、區(qū)）局（營(yíng)銷(xiāo)部）根據(jù)本單位實(shí)際成立相應(yīng)的職業(yè)道德教育組織領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)

一是進(jìn)行必要的政治理論學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，必須強(qiáng)化基本的理論學(xué)習(xí)。即：馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十八大”精神的學(xué)習(xí)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定干部職工的立場(chǎng)和行為方向，恪守職業(yè)道德。二是進(jìn)行以“愛(ài)崗敬業(yè)”為核心的職業(yè)道德教育。愛(ài)崗敬業(yè)是社會(huì)主義職業(yè)道德規(guī)范的具體表現(xiàn)。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作。熱愛(ài)本職，就是要努力培養(yǎng)職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。所謂敬業(yè)，就是要努力培養(yǎng)干部職工用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。要教育干部職工真正認(rèn)識(shí)到現(xiàn)實(shí)生活中能夠找到理想職業(yè)的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō)，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，去從事社會(huì)所需要的工作，要從整個(gè)社會(huì)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛(ài)本職，在平凡的工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值專心致志，忠于職守，盡職盡責(zé)，以事其業(yè)。近年來(lái)，國(guó)家局為全面強(qiáng)化對(duì)干部職工的職業(yè)道德建設(shè)，始終堅(jiān)持“講責(zé)任、講誠(chéng)信、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的行業(yè)行為準(zhǔn)則及“潛心做人、低調(diào)做事”的行業(yè)行為信條，出臺(tái)了《中國(guó)煙草行業(yè)行為規(guī)范》，呂梁煙草在近幾年的改革發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)、提煉了《春雨服務(wù)守則》《呂煙信典》和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各個(gè)崗位員工的《職業(yè)道德守則》等相關(guān)職業(yè)道德教育讀本和宣傳書(shū)籍，全市系統(tǒng)市、縣兩級(jí)要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，同時(shí)通過(guò)組織開(kāi)展各項(xiàng)生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)的日常教育和自我教育活動(dòng)，不斷豐富職業(yè)道德的教育內(nèi)容，努力為廣大人民服好務(wù)，為全社會(huì)服好務(wù)。

三是進(jìn)行為人民服務(wù)的思想教育。為人民服務(wù)既是我們黨的宗旨，也是社會(huì)主義道德教育的核心。呂梁煙草是國(guó)有企業(yè)，在加強(qiáng) 職業(yè)道德建設(shè)過(guò)程中要牢牢把握為人民服務(wù)這條主線不放松。要幫助廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人之間的利益關(guān)系。在經(jīng)濟(jì)利益面前，要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，反對(duì)小團(tuán)體主義，本位主義，反對(duì)損公肥私，損人利己。在各個(gè)方面提倡尊重人，關(guān)心人，熱愛(ài)集體，熱心公益，扶貧幫困，團(tuán)結(jié)同事，積極工作，不做不利于集體的事，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不做損人利己的事。為人民為社會(huì)多做好事，反對(duì)、抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義。要樹(shù)立毫不利己專門(mén)利人之心、全心全意為人民服務(wù)的崇高道德境界。作為企業(yè)自身，要加強(qiáng)形象建設(shè)，積極肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)厲打假，凈化卷煙市場(chǎng)，維護(hù)卷煙零售客戶和消費(fèi)者的合法權(quán)益，自覺(jué)踐行“兩個(gè)至上”、努力做到“三個(gè)始終”、牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”，堅(jiān)持改變工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持將黨的群眾路線貫徹到各項(xiàng)工作中，始終把為國(guó)家和人民服務(wù)放在心上。

四、加強(qiáng)職業(yè)道德實(shí)踐，在實(shí)踐中提高員工職業(yè)操守 當(dāng)前，煙草行業(yè)改革力度不斷增強(qiáng)，改革進(jìn)程不斷深化，但在拜金主義的沖擊下，極少數(shù)干部職工的職業(yè)道德受到了不同程度的破壞，職業(yè)道德水準(zhǔn)下降，為人民服務(wù)的思想淡薄，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”在局部仍舊存在，直接影響了呂梁煙草人的形象。因此，各單位、各部門(mén)應(yīng)積極加強(qiáng)職業(yè)道德實(shí)踐，鼓勵(lì)員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高，這是職業(yè)道德修養(yǎng)的重要方法和根本途徑。要通過(guò)認(rèn)識(shí)——實(shí)踐——再認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐，如此反復(fù)，堅(jiān)持不懈才能提高員 工的道德修養(yǎng)水平。要嚴(yán)肅糾正行業(yè)不正之風(fēng)，把“改進(jìn)作風(fēng)年”、“黨的群眾路線教育”與企業(yè)職業(yè)道德教育相結(jié)合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把“懲防體系建設(shè)”、“行為規(guī)范建設(shè)”與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把破解凌成興局長(zhǎng)提出的“三大課題”與職業(yè)道德教育相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)道德與機(jī)制、自律與他律統(tǒng)籌兼顧、齊頭并進(jìn)、舉一反三。要用道德的力量喚起廣大員工的良知，用機(jī)制的力量保障廣大員工缺失犯罪的土壤，使廣大員工可以在“我為人人，人人為我”的社會(huì)實(shí)踐中品嘗到更多的甘甜。

職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容：職業(yè)道德建設(shè)是全市系統(tǒng)思想道德建設(shè)的重點(diǎn)，是廣大干部職工人人必須遵守的職業(yè)行為準(zhǔn)則。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《呂梁市煙草系統(tǒng)職業(yè)道德守則》、《員工行為守則》規(guī)定的各崗位職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并體現(xiàn)在廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)之中。

一是要求廣大職工正確認(rèn)識(shí)和理解為人民服務(wù)這個(gè)道德建設(shè)的核心，立足本職崗位，把為人民服務(wù)的思想融匯貫穿于各個(gè)工作崗位和工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)之中。

二是要求廣大職工正確認(rèn)識(shí)和理解集體主義這個(gè)道德建設(shè)的原則，把集體主義精神融匯到煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體工作之中，以全社會(huì)的需要和煙草行業(yè)改革發(fā)展為大局，做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、當(dāng)前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

三是要求廣大職工正確認(rèn)識(shí)和理解愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義這個(gè)道德建設(shè)的基本要求，結(jié)合本職崗位努力 學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科學(xué)知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，練好硬功，掌握本領(lǐng)，提高工作能力，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”做出新貢獻(xiàn)。

四是要求職工人人正確理解和熟記２０個(gè)字公民道德規(guī)范，普及文明用語(yǔ)，向服務(wù)忌語(yǔ)告別，把良好的社會(huì)公德貫穿落實(shí)在工作之中，體現(xiàn)在平時(shí)的生活細(xì)節(jié)里，自覺(jué)倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚。

五是要求廣大職工人人真正理解本崗位職業(yè)道德規(guī)范的深刻內(nèi)涵，熟知本崗位職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，指導(dǎo)自己的行動(dòng)。

六是要求廣大職工以身邊的先進(jìn)典型人物和典型事例為學(xué)習(xí)楷模，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)煙草事業(yè)，遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)維護(hù)良好的職業(yè)道德形象。

七是要求廣大職工在從事職業(yè)活動(dòng)時(shí)，要樹(shù)立新理念、提供新服務(wù)、塑造新形象，針對(duì)煙草行業(yè)特點(diǎn)，培育良好的職業(yè)道德習(xí)慣，通過(guò)端莊整潔的儀表，文明禮貌的語(yǔ)言，嫻熟完美的技能，細(xì)致周到的服務(wù)，展示良好的煙草行業(yè)服務(wù)形象和自己的職業(yè)道德境界。

五、加強(qiáng)典型事例的宣傳，積極選樹(shù)職業(yè)道德楷模 各單位、各部門(mén)要大力宣傳職業(yè)道德先進(jìn)典范，充分發(fā)揮模范人物的帶頭作用，要用他們的高尚的職業(yè)道德情操和敬業(yè)精神去帶動(dòng)廣大員工。通過(guò)抓好模范典型作用，使職業(yè)道德教育人格化、具體化，使道德教育的成果有點(diǎn)到面、由淺入深，使先進(jìn)模范人物的閃光點(diǎn)輻射到全市系統(tǒng)干部職工。其次，要抓住典型事例，通過(guò)事例、行動(dòng)來(lái)感染人，以典型事例教育職工，激勵(lì)職工，增強(qiáng)職工職 業(yè)道德，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

六、工作要求

（一）、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育的重要性和迫切性，在抓好卷煙銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和專賣(mài)打假工作的同時(shí)，也絕不能忘記抓好職業(yè)道德教育建設(shè)這個(gè)“百年工程”，要堅(jiān)持把全體員工發(fā)動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持把全體員工的巨大創(chuàng)造力凝聚到行業(yè)的發(fā)展建設(shè)上來(lái)，在全面強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極抓好自身建設(shè)，帶頭實(shí)踐，不僅要有律己容人的寬闊胸懷，而且要把立言、立德、立功結(jié)合起來(lái)，模范帶頭執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度，影響和帶動(dòng)職工推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)不斷深入。

（二）、制定規(guī)劃，抓好落實(shí)。各單位要根據(jù)本《實(shí)施意見(jiàn)》制訂本單位的實(shí)施細(xì)則，細(xì)化教育內(nèi)容、教育途徑及考核辦法等，保證教育內(nèi)容、時(shí)間、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。市局（公司）和各縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）每年應(yīng)召開(kāi)一次職業(yè)道德教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或先進(jìn)表彰會(huì)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。“十大職業(yè)道德標(biāo)兵”的評(píng)選表彰。

（三）、建立制度，嚴(yán)格考核。職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)管理的重要組成部分，必須實(shí)行“兩個(gè)納入”：即把職業(yè)道德教育納入企業(yè)管理目標(biāo)、納入領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任考核，作為全年工作的重要組成部分，做到有目標(biāo)、有活動(dòng)、有措施、有獎(jiǎng)懲。凡單位職業(yè)道德教育抓得不得力、不落實(shí)，成效不大的，單位不得評(píng)為各類先進(jìn)集體，領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。為保證職業(yè)道德規(guī)范落實(shí)到崗位，各單位要修 訂、完善《責(zé)任制考核辦法》，把職業(yè)道德規(guī)范納入考核內(nèi)容，并作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，使之制度化、經(jīng)常化。

（四）、統(tǒng)籌兼顧，保證效果。開(kāi)展職業(yè)道德教育是企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容、戰(zhàn)略之舉，各單位要把貫徹《實(shí)施意見(jiàn)》作為精神文明建設(shè)的大事來(lái)抓，貫穿于理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、民主法制教育的全過(guò)程，體現(xiàn)在“235”教育、“改進(jìn)作風(fēng)年”教育、“黨的群眾路線”教育和凌成興局長(zhǎng)提出的“三大課題”討論等活動(dòng)之中，做到統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，力求取得實(shí)效，促進(jìn)全市系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二0一三年八月二十一日

第三篇：民政局職業(yè)道德建設(shè)情況匯報(bào)

XX市民政局職業(yè)道德建設(shè)情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎你們百忙之中到民政局檢查指導(dǎo)工作。

民政局是政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是政府民生工作的具體體現(xiàn)，民政工作的好壞直接影響黨和政府的形象。今年以來(lái)，民政局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、為民解困、服務(wù)群眾、服務(wù)大局”的宗旨，集中開(kāi)展了以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)了民政干部的服務(wù)意識(shí)，規(guī)范了民政干部的服務(wù)行為，為扎實(shí)完成全年各項(xiàng)民政工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。民政局繼續(xù)保持了省級(jí)文明單位榮譽(yù)，被民政部命名為“全國(guó)五保供養(yǎng)先進(jìn)單位”，婚姻登記大廳被省民政廳命名為“全省先進(jìn)婚姻登記處”。榮獲河南省復(fù)員退伍軍人穩(wěn)定工作先進(jìn)集體、全省兒童福利工作先進(jìn)單位、鄭州市民政工作先進(jìn)單位、XX市跨越式發(fā)展先進(jìn)單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、職業(yè)道德建設(shè)十佳單位、招商引資暨爭(zhēng)取項(xiàng)目資金先進(jìn)單位、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)集體、全民義務(wù)植樹(shù)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、以健全機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為使職業(yè)道德建設(shè)工作真正落到實(shí)處，我們首先從建立健全組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)職業(yè)道德目標(biāo)責(zé)任制入手，把職業(yè)道德建設(shè)工作

列入黨組重要議事日程，當(dāng)作“一把手”工程來(lái)抓，多次召開(kāi)局黨組會(huì)議、職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究部署職業(yè)道德創(chuàng)建工作，把職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動(dòng)的實(shí)際，及時(shí)對(duì)局職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，成立了以局黨組書(shū)記為組長(zhǎng)、局長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)、主管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并進(jìn)一步明確了各自的工作職責(zé)和責(zé)任分工。局屬各單位也按要求，分別成立了職業(yè)道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定了具體工作人員。為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，局職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、局長(zhǎng)與機(jī)關(guān)各科室和各基層單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了工作任務(wù)書(shū)，使全局職業(yè)道德建設(shè)工作形成了黨政“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、班子成員一起抓、人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有任務(wù)、事事有人做、各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的良好局面，逐步走上了健康有序的軌道。

二、抓隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，塑形象

（一）抓班子建設(shè)。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，班子組成員帶頭學(xué)、帶頭講，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為先導(dǎo)，科學(xué)謀劃發(fā)展新思路。二是堅(jiān)持民主集中制原則和民主生活會(huì)制度，自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。三是認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)規(guī)范廉潔從政行為。四是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。

（二）抓隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以社會(huì)主義價(jià)值體系建設(shè)為核心，以政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)，全面提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。一是認(rèn)真制定教育培訓(xùn)規(guī)劃。二是有計(jì)劃、有步驟安排干部職工參加各級(jí)組織的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。四是注重實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉，提高干部職工實(shí)際工作能力。機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

（三）抓陣地建設(shè)。今年來(lái)，先后投入資金近80萬(wàn)余元，用于陣地建設(shè)。一是對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行了整修，為各辦公室配備了電腦，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公；二是建成了兩新組織服務(wù)中心、新的婚姻登記處、復(fù)轉(zhuǎn)退軍人服務(wù)中心，改善了服務(wù)環(huán)境；三是積極爭(zhēng)創(chuàng)全省殯改示范單位，對(duì)殯儀館進(jìn)行了美化綠化；四是在局機(jī)關(guān)懸掛創(chuàng)建版面，營(yíng)造創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

三、以機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)為突破口，扎實(shí)推進(jìn)文明和諧機(jī)關(guān)建設(shè)

機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)是職業(yè)道德建設(shè)的重要組成部分。今年以來(lái)，我們始終把加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)作為建設(shè)文明和諧機(jī)關(guān)的突破口，著重在以下幾個(gè)方面下功夫：

一是抓學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部職工對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。局長(zhǎng)在局系統(tǒng)干部職工大會(huì)上，就對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)做了動(dòng)員，提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)要通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)的氛圍、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍、求實(shí)奮進(jìn)的氛圍、弘

揚(yáng)正氣的氛圍，使大家以飽滿的干勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設(shè)文明和諧機(jī)關(guān)做出自己的貢獻(xiàn)。此后，我們又通過(guò)上黨課、支部生活會(huì)、報(bào)告會(huì)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，組織大家對(duì)《黨章》、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，組織大家聯(lián)系工作和思想實(shí)際，對(duì)如何進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效能以及黨組織和黨員干部如何在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用開(kāi)展討論。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使大家提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，為搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是找差距，認(rèn)真查擺干部職工在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。結(jié)合全市開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我們利用一個(gè)月的時(shí)間，以科室為單位，每周安排半天時(shí)間，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，組織大家對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的帶有實(shí)質(zhì)性和普遍性的問(wèn)題逐個(gè)查找，逐個(gè)分析。科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)查找政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾觀念、勤政廉政以及貫徹民主集中制原則等方面存在的問(wèn)題；一般干部職工對(duì)照崗位職責(zé)要求，重點(diǎn)查找了履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面的問(wèn)題。通過(guò)查擺，找出了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中部分同志存在的工作態(tài)度不端正、精神狀態(tài)不佳、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、組織觀念淡薄、紀(jì)律松馳、工作懶散拖拉、效率不高、集體觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念差等5個(gè)方面的

問(wèn)題，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，使查擺活動(dòng)真正做到了觸動(dòng)思想。

三是抓整改，著力解決存在的突出問(wèn)題。按照邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊整改的原則，在認(rèn)真查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)各科室和每個(gè)同志根據(jù)查擺出的問(wèn)題，制定了切實(shí)可行的整改措施。同時(shí)，我們從完善制度入手，實(shí)行了機(jī)關(guān)工作人員上班考勤制度，有效地杜絕了上班時(shí)間遲到早退、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。另外，我們還組織了百日競(jìng)賽，加大了對(duì)機(jī)關(guān)工作人員每月完成工作任務(wù)情況的檢查力度。通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，干部職工的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，一個(gè)謀事干事、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、文明和諧的氛圍正在初步形成。

四是建制度，完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。為充分調(diào)動(dòng)局系統(tǒng)干部職工做好本職工作的積極性和主動(dòng)性，今年以來(lái)，我們結(jié)合工作實(shí)際，重新完善修定了規(guī)章制度，使之真正成為我局開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)的依據(jù)，成為每名干部職工行動(dòng)的準(zhǔn)則，成為評(píng)價(jià)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，為從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范性、長(zhǎng)期性和有效性奠定了良好基礎(chǔ)。

五是積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞建黨90周年，積極開(kāi)展各類知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽；組織干部職工開(kāi)展“羽毛球、乒乓球等體育比賽健身活動(dòng)，豐富了干部職工文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，營(yíng)造了干部職工團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

六是積極開(kāi)展職業(yè)道德教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)

實(shí)施綱要》，積極開(kāi)展以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。以倡導(dǎo)讀好書(shū)、強(qiáng)技能為主線，積極引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)，著力建設(shè)“四有”干部職工隊(duì)伍。

四、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，不斷開(kāi)展思想政治教育和道德實(shí)踐活動(dòng)

為適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢(shì)，我們堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，通過(guò)開(kāi)展一系列思想政治教育和道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)局系統(tǒng)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制腐朽思想文化的侵襲，筑牢拒腐防變的思想防線。

一是廣泛開(kāi)展理想觀念和形勢(shì)政策教育。今年以來(lái)，我們通過(guò)報(bào)告會(huì)、觀看圖片展覽、個(gè)人自學(xué)等形式，結(jié)合“七一”、“八一”等節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)，組織大家對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)及中國(guó)革命建設(shè)和改革的歷史進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。

二是開(kāi)展深化民族精神和時(shí)代精神主題教育。結(jié)合慶祝建黨90周年，組織黨員干部赴延安參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家重溫革命歷史，緬懷先烈功績(jī)，使大家在心靈上受到了一次洗禮，紛紛表示要倍加珍惜今天來(lái)之不易的幸福生活，繼承發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命，多做貢獻(xiàn)。組織干部職工觀看了《永遠(yuǎn)的長(zhǎng)霞》、《人民的好公仆牛玉儒》等優(yōu)秀影視片，使大家深受教育和感動(dòng)，激發(fā)了干好本職工作的責(zé)

任感和使命感。

三是開(kāi)展以社會(huì)主義榮辱觀為核心內(nèi)容的道德實(shí)踐活動(dòng)。今年以來(lái)，我們?cè)诟刹柯毠ぶ猩钊腴_(kāi)展了 “講禮貌、促和諧”活動(dòng)，教育引導(dǎo)大家從自身做起，從現(xiàn)在做起，自覺(jué)克服和糾正亂闖紅燈、翻越欄桿、無(wú)序乘車(chē)、隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現(xiàn)象和行為。

五、以“創(chuàng)文明和諧機(jī)關(guān)，做人民滿意公仆”為重點(diǎn)，不斷深化群眾性創(chuàng)建活動(dòng)

今年以來(lái)，我們注意采取多種形式，以“創(chuàng)文明和諧機(jī)關(guān)，做人民滿意公仆”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了“做文明職工，當(dāng)文明公民，建文明家庭，創(chuàng)文明科室，爭(zhēng)文明單位”活動(dòng)，使群眾性職業(yè)道德創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入。

一是積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。為切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部職工政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年以來(lái)，我們較好地堅(jiān)持了每周一次的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度，利用每周日下午的時(shí)間，組織機(jī)關(guān)全體干部職工集中學(xué)習(xí)。除學(xué)習(xí)政治理論和時(shí)事政策外，還安排講授有關(guān)民政工作的政策、法規(guī)和制度規(guī)定。干部職工做到了認(rèn)真聽(tīng)，認(rèn)真記，局黨組對(duì)每次學(xué)習(xí)都認(rèn)真考勤。收到良好的社會(huì)效果。

二是強(qiáng)化行風(fēng)評(píng)議工作。今年以來(lái)，我們把抓好行風(fēng)評(píng)議工作作為創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口、增強(qiáng)職業(yè)道德、提高服務(wù)水平的重要措施，采取自查和抽查、自評(píng)和民評(píng)相結(jié)合的方法，先后召開(kāi)了行評(píng)工作動(dòng)員部署會(huì)、各類代表座談會(huì)，下發(fā)了民政窗口

行業(yè)行風(fēng)評(píng)議表，并上門(mén)聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。在行評(píng)和糾風(fēng)工作中，我們對(duì)民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)方面查擺的問(wèn)題進(jìn)行了歸類整理，及時(shí)進(jìn)行了整改。我們還按時(shí)辦結(jié)了人大代表議案和政協(xié)委員提案，辦結(jié)率達(dá)100%。

三是適時(shí)開(kāi)展寓教于樂(lè)、強(qiáng)身健體的文娛活動(dòng)和體育比賽，營(yíng)造和諧氛圍，增進(jìn)感情交流，增強(qiáng)凝聚力，較好地促進(jìn)了局系統(tǒng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

一年來(lái)，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市宣傳部的指導(dǎo)下，我局在職業(yè)道德建設(shè)方面做了一些工作，但距宣傳部的要求、與兄弟單位相比，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是對(duì)新形勢(shì)下職業(yè)道德建設(shè)中遇到的新情況、新問(wèn)題分析研究不夠，創(chuàng)新的內(nèi)容形式和手段不夠；二是職業(yè)道德建設(shè)的輿論宣傳還不夠到位，發(fā)動(dòng)群眾參與的廣度和深度還不夠。在新的一年里，我們決心按照宣傳部的統(tǒng)一部署和安排，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)，努力提高局系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)和文明程度，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建人文活力和諧XX做出民政人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一一年十二月十四日

第四篇：民政局工作實(shí)施意見(jiàn)

為了配合本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，進(jìn)一步完善我區(qū)的醫(yī)療救助工作，緩解本區(qū)城鄉(xiāng)特困人群、職工的醫(yī)療困難，根據(jù)上海市人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)本市職工醫(yī)療互助救助工作的通知》（滬府辦發(fā)[20*]121號(hào)）和上海市民政局、上海市財(cái)政局、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)局《關(guān)于做好醫(yī)療救助工作的通知》（滬民救發(fā)[20*]33號(hào)）、（關(guān)于做好醫(yī)療救助工作的實(shí)施意見(jiàn)）（滬民救發(fā)[200l]9號(hào)）、《關(guān)于對(duì)醫(yī)保對(duì)象中低收入人員患大病重病實(shí)施特殊醫(yī)療救助的通知》（滬民救發(fā)[20*]17號(hào)）以及上海市民政局《關(guān)于對(duì)享受城鎮(zhèn)最低生活保障的無(wú)業(yè)老人和未成年子女實(shí)施醫(yī)療救助的通知》（滬民救發(fā)[20*]18號(hào)）、《關(guān)于對(duì)農(nóng)村最低生活保障對(duì)象患大病重病實(shí)施醫(yī)療救助的通知》（滬民救發(fā)[20*]19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療救助工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滬民救發(fā)[20*]36號(hào)）的文件精神，為了便于貫徹執(zhí)行，使其更具有可操作性，現(xiàn)將我區(qū)醫(yī)療救助工作實(shí)施意見(jiàn)制定如下：

一、醫(yī)療救助的對(duì)象及條件

（一）無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人的人員，（以下稱“三無(wú)人員”是指享受民政部門(mén)的定期定量救濟(jì)的孤老、孤兒、孤殘等人員）；

（二）享受城鎮(zhèn)最低生活保障家庭中喪失勞動(dòng)能力的無(wú)業(yè)人員，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)的喪失勞動(dòng)能力的無(wú)業(yè)人員；

（三）享受城鎮(zhèn)最低生活保障家庭中本人有醫(yī)保待遇的人員因患大病重病，在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和其他補(bǔ)貼后個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)仍有困難的人員。

（四）享受城鎮(zhèn)最低生活保障的年滿60周歲（含60周歲），沒(méi)有職業(yè)且不領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人和未滿16周歲（含16周歲）的青少年；年齡雖然超過(guò)l 6周歲，但仍在本市中學(xué)就讀的在校學(xué)生。

（五）城鎮(zhèn)醫(yī)保對(duì)象中家庭人均收入一般在本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)1 50％以下患尿毒癥透析、精神病、惡性腫瘤等大病重病的人員；

（六）已參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)村最低生活保障對(duì)象（即農(nóng)村貧困戶、享受民政定期救助的重殘無(wú)業(yè)和智力中度殘疾人員）患尿毒癥透析、精神病、惡性腫瘤等大病重病；

（七）“市人民政府規(guī)定的其他特殊貧困人員”包括：原由民政部門(mén)給予定期定量救濟(jì)的各類特殊救濟(jì)對(duì)象；尿毒癥透析病人、精神病、癌癥病等大病患者獲得互相幫困后，但個(gè)人自負(fù)醫(yī)療費(fèi)仍影響其基本生活的人員；其他法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的對(duì)象。

二、醫(yī)療救助的標(biāo)準(zhǔn)

（一）上述第(一)種對(duì)象，就醫(yī)時(shí)所發(fā)生的門(mén)急診掛號(hào)費(fèi)和住院期間的伙食費(fèi)由本人自理；門(mén)急診和住院所需的基本醫(yī)療費(fèi)用酌情補(bǔ)助大部或全部。

（二）上述第(二)(三)種對(duì)象，門(mén)急診醫(yī)療費(fèi)用原則上自理；住院期間的基本醫(yī)療費(fèi)用在扣除各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)可支付部分及單位應(yīng)報(bào)銷(xiāo)部分、累計(jì)金額超過(guò)1000元以上的，其個(gè)人實(shí)際支付部分按四分之一比例額度給予補(bǔ)助。全年醫(yī)療救助額度累計(jì)一般不超過(guò)5000元。

（三）上述第(四)種對(duì)象，門(mén)急診醫(yī)療費(fèi)用原則上自理；住院期間的基本醫(yī)療費(fèi)在扣除家屬勞保規(guī)定承擔(dān)部分和上海市中小學(xué)生、嬰幼兒住院醫(yī)療互助基金等其他應(yīng)支付部分后，累計(jì)金額超過(guò)1000元以上的，其個(gè)人實(shí)際支付部分可按四分之一比例額度給予補(bǔ)助。全年醫(yī)療救助額度累計(jì)一般不超過(guò)5000元。

（四）上述第(五)種對(duì)象，個(gè)人基本醫(yī)療費(fèi)用在扣除醫(yī)療費(fèi)發(fā)生期間基本生活費(fèi)（290元×家庭人口×醫(yī)療費(fèi)發(fā)生期間月份）和各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)可支付部分及單位（包括職工大病互助保障計(jì)劃等）應(yīng)報(bào)銷(xiāo)部分后，累計(jì)金額超過(guò)1000元以上的，其個(gè)人實(shí)際支付部分按25％—50％比例的額度給予補(bǔ)助，全年醫(yī)療救助額度累計(jì)一般不超過(guò)5000元。

（五）上述第(六)種對(duì)象，基本醫(yī)療費(fèi)用在扣除農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、家屬勞保規(guī)定承擔(dān)部分以及上海市中小學(xué)生、嬰幼兒住院醫(yī)療互助基金等其他支付部分后，累計(jì)金額超過(guò)1000元以上的，其個(gè)人實(shí)際承擔(dān)部分可按四分之一比例額度給予補(bǔ)助。全年醫(yī)療救助額度累計(jì)一般不超過(guò)5000元。

（六）上述第(七)種對(duì)象，根據(jù)實(shí)際情況給予酌情補(bǔ)助。

三、醫(yī)療救助申請(qǐng)和審批

（一）要求醫(yī)療救助的對(duì)象，應(yīng)當(dāng)向戶籍所在的鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助事務(wù)管理所提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《醫(yī)療救助申請(qǐng)表》，并如實(shí)提供大病、重病已支付醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)（原則上提供原件）、有關(guān)病史證明材料以及單位和社會(huì)救助幫困的情況證明。喪勞人員提供喪勞鑒定。

（二）鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助事務(wù)管理所，接到醫(yī)療救助申請(qǐng)及相關(guān)材料后，應(yīng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人的有關(guān)情況進(jìn)行核查，并提出醫(yī)療救助的初步意見(jiàn)，經(jīng)人民政府（街道辦事處）審核后，填寫(xiě)《醫(yī)療救助明細(xì)表》，報(bào)區(qū)民政局審批。

（三）區(qū)民政局接到鎮(zhèn)、(街道)社會(huì)救助事務(wù)管理所匯總上報(bào)《醫(yī)療救助明細(xì)表》之后，必須按月審批醫(yī)療救助申請(qǐng)，一般時(shí)效不得超過(guò)15天。

四、醫(yī)療救助費(fèi)用的計(jì)算

（一）門(mén)診大病（包括尿毒癥透析、惡性腫瘤化學(xué)治療和放射治療）、家庭病床以及急診觀察室留院觀察所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照住院醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算。

（二）要求醫(yī)療救助的對(duì)象申報(bào)的醫(yī)療救助費(fèi)用，是其本人在醫(yī)保內(nèi)發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍有關(guān)規(guī)定的累計(jì)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

（三）醫(yī)療救助對(duì)象醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人支付部分應(yīng)扣除基本醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)以及市總工會(huì)等團(tuán)體組織的各種醫(yī)療互相保障形式可支付部分、家屬勞保和有關(guān)文件規(guī)定的單位應(yīng)承擔(dān)報(bào)銷(xiāo)的部分等。

（四）職工中的尿毒癥透析病人的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，按照《上海市醫(yī)療保險(xiǎn)局關(guān)于尿毒癥透析病人醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法的通知》（滬醫(yī)保［20*］84號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，其申報(bào)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)扣除醫(yī)療機(jī)構(gòu)退還的部分。

（五）**年4月29日上海市人民政府辦秘［**］0868號(hào)文批準(zhǔn)，**年5月1日市民政局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)局、市人事局、市衛(wèi)生局發(fā)布，自**年4月起施行的《上海市精神病患者住院經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)辦法》的規(guī)定繼續(xù)適用。

五、醫(yī)療救助資金和管理

（一）醫(yī)療救助資金的來(lái)源實(shí)行政府資助和社會(huì)籌集相結(jié)合。區(qū)醫(yī)療救助金分別按市醫(yī)療救助金下?lián)茴~1：0.5的比例配套。

（二）醫(yī)療救助金專款專用、專項(xiàng)結(jié)報(bào)，嚴(yán)禁挪用和虛報(bào)。接受市有關(guān)部門(mén)、區(qū)財(cái)政及審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督和檢查，并及時(shí)糾正檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

六、醫(yī)療救助工作的職責(zé)和分工

根據(jù)“滬府辦發(fā)[20*]121號(hào)文件，職工醫(yī)療互助救助實(shí)行企業(yè)、民政、社會(huì)三方結(jié)合的工作機(jī)制，執(zhí)行企業(yè)盡責(zé)救助、民政組織救助和社會(huì)參與救助的工作程序”的要求，必須充分發(fā)揮各方的作用，形成用人單位、政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體等不同層次的互助救助工作網(wǎng)絡(luò)。

（一）區(qū)民政局要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療救助工作歸口管理，認(rèn)真落實(shí)政府醫(yī)療救助職責(zé)，匯總醫(yī)療救助的有關(guān)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展醫(yī)療救助工作。各鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助管理所要堅(jiān)持“一口上下”的原則，負(fù)責(zé)醫(yī)療救助的受理、調(diào)查、初審、發(fā)放等具體事宜。

（二）各鎮(zhèn)（街道）委、辦、局、社會(huì)團(tuán)體單位要加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)職工醫(yī)療互助救助工作，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職能部門(mén)；用人單位要積極開(kāi)展職工醫(yī)療互助救助工作，對(duì)發(fā)生醫(yī)療困難的職工盡責(zé)救助，確有困難的應(yīng)由上級(jí)主管部門(mén)或通過(guò)多渠道籌集資金幫助解決。

（三）區(qū)財(cái)政根據(jù)市民政局要求按比例，落實(shí)醫(yī)療配套資金。

（四）區(qū)醫(yī)保部門(mén)要加強(qiáng)醫(yī)保和醫(yī)療救助之間在政策和工作上的銜接，配合醫(yī)療救助工作的組織實(shí)施。

（五）區(qū)衛(wèi)生部門(mén)要進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，降低醫(yī)療成本，以比較低廉的價(jià)格提供比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要堅(jiān)持合理收費(fèi)，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)，對(duì)已通過(guò)各種途徑、各方救助后仍然極度困難的醫(yī)療救助對(duì)象實(shí)行醫(yī)療、藥品、護(hù)理照顧等實(shí)物和勞務(wù)型的幫助。

（六）區(qū)總工會(huì)要認(rèn)真完善職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，確實(shí)抓好各單位工會(huì)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作，共同做好醫(yī)療救助工作。

（七）區(qū)紅十字會(huì)，慈善基金會(huì)金山區(qū)分會(huì)、各類社會(huì)團(tuán)體及幫困基金要以各種形式支持和參與醫(yī)療救助工作

第五篇：教師職業(yè)道德考核實(shí)施意見(jiàn)

嘉陵區(qū)文峰一小教師職業(yè)道德考核

實(shí) 施 意 見(jiàn)

為學(xué)習(xí)貫徹教育部2008年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大教師職業(yè)道德水平，根據(jù)《南充市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，開(kāi)展教師職業(yè)道德考核工作。為使考核工作做到公正、公平、公開(kāi)，特制訂本考核實(shí)施意見(jiàn)。

一、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組

成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展師德考核工作；成立師德考核監(jiān)督小組，督促師德考核工作開(kāi)展。

師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：羅海軍

副組長(zhǎng)：張旭蓉 楊永靈

成 員：胡國(guó)鈺 張鵬程 彭瓊?cè)A 吳興國(guó) 趙清德 師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 主 任：張旭蓉 副主任：楊永靈

成 員：胡國(guó)鈺 張鵬程 師德考核監(jiān)督小組： 組 長(zhǎng)：張鵬程 副組長(zhǎng)：任偉林 成 員：黨文彬 任 英 陳燕春 黨樹(shù)文 任永林

彭 凡（校外行風(fēng)監(jiān)督員）杜 強(qiáng)（學(xué)生家長(zhǎng)代表）

二、考核范圍

師德考核范圍系全校在編在崗教職員工（校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核按領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法執(zhí)行），經(jīng)批準(zhǔn)的二線人員和長(zhǎng)期病休超6個(gè)月及以上的人員不參加考核。

三、考核方式與步驟

（一）方式

采用“五考核”的形式，即自我考核、領(lǐng)導(dǎo)考核、同事考核、學(xué)生考核、家長(zhǎng)考核，時(shí)間于每學(xué)年的6月份。

（二）步驟

1、組織學(xué)習(xí)。

每學(xué)年在考核前將組織參評(píng)人員，有針對(duì)性地進(jìn)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過(guò)程中，要求參評(píng)人員緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)照，查找?guī)煹伦黠L(fēng)方面存在的問(wèn)題。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)期間，學(xué)校負(fù)責(zé)記錄，個(gè)人記好筆記。

2、實(shí)施考核。

考核工作由學(xué)校組織實(shí)施。一是做好準(zhǔn)備工作。根據(jù)市、區(qū)教育局的要求，結(jié)合我校實(shí)際制訂師德考核實(shí)施細(xì)則，印制相關(guān)評(píng)分表格。二是組織好學(xué)生考核與家長(zhǎng)考核。學(xué)生考核由我校隨機(jī)選擇任課對(duì)象不低于50%學(xué)生參加。家長(zhǎng)考核由我校統(tǒng)一組織，可采取問(wèn)卷、座談 等形式。三是組織好領(lǐng)導(dǎo)考核和教師間的互評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)考核和教師間的互評(píng)按考核體系相應(yīng)條款評(píng)分。四是組織好非教學(xué)人員的考核。非教學(xué)人員由自我考核、校長(zhǎng)考核、其他領(lǐng)導(dǎo)考核、教師考核（非教學(xué)人員參加）四個(gè)層次組成，按考核體系相應(yīng)條款評(píng)分。五是做好考核統(tǒng)計(jì)。

3、梳理反饋。

我校將對(duì)考核中反映出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行梳理分析，視情況向教職工本人反饋，同時(shí)進(jìn)行個(gè)別談話。教職工要根據(jù)反饋的問(wèn)題，剖析原因，提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)反思，認(rèn)真開(kāi)展自我考核，并提出改進(jìn)的時(shí)限。

4、整改提高。

師德考核成績(jī)將作為考核主要內(nèi)容，邊考核邊整改，對(duì)師德表現(xiàn)差，問(wèn)題比較突出的個(gè)別教師由我校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話，限期改進(jìn)提高。通過(guò)整改使教師隊(duì)伍中覺(jué)悟不高，師表形象差，以職謀私，有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象得到有效遏制，促進(jìn)教師的職業(yè)道德水平不斷提高。

5、認(rèn)真總結(jié)。

集中考核結(jié)束，每位教師要結(jié)合自身實(shí)際，寫(xiě)出個(gè)人總結(jié)上報(bào)學(xué)校。我校將認(rèn)真總結(jié)，對(duì)考核中反映出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，查找原因，制訂措施，提出整改建議，不斷完善師德考核工作。

四、考核計(jì)分辦法

分教學(xué)人員、非教學(xué)人員兩類組織考核。調(diào)查表中的優(yōu)、良、合格、不合格的分值分別為90及以上、80—89、60—79，60以下。

教學(xué)人員：自我考核占10%，領(lǐng)導(dǎo)考核占35%，教師間互評(píng)占30%，學(xué)生考核占15%，家長(zhǎng)考核占10%。

非教學(xué)人員：自我考核占10%，領(lǐng)導(dǎo)考核占20%，中層干部考核占30%，教師考核占40%。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

《教師法》明確規(guī)定：教師考核結(jié)果是受聘任教、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。為激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，我校對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用做如下規(guī)定：

（一）在學(xué)校師德考核成績(jī)位于前10%的，在市級(jí)新聞獎(jiǎng)教金、師德楷模、終身班主任、高級(jí)教師、名師名校長(zhǎng)、“三壇”、學(xué)科骨干教師評(píng)選中優(yōu)先推薦。

（二）考核成績(jī)位于前三分之一的，在以下方面優(yōu)先考慮：在考核評(píng)優(yōu)評(píng)先中優(yōu)先考慮；在教師競(jìng)聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位時(shí)予以傾斜；優(yōu)先參加省市組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)考察和科研活動(dòng)。

（三）考核成績(jī)低于后三分之一的，原則上不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。

（四）對(duì)師德考核不合格和有下列情形之一者，實(shí)行一票否決，給予緩聘或轉(zhuǎn)崗分流。

1．有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生行為，給學(xué)生身心健康造成不良影響的；

2．熱衷于第二職業(yè)、亂辦班、有償家教、帶寄讀生等，經(jīng)查實(shí)，教育后仍不改正的；

3．因失職、瀆職造成學(xué)生安全事故的；

4．在教科研工作、職稱評(píng)聘、考核評(píng)優(yōu)中有弄虛作假、抄襲剽竊等行為的；

5．有其他違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為，造成不良影響的。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

師德考核工作是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的政治基礎(chǔ)。我校按上級(jí)要求將認(rèn)真組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)，使廣大教職員工統(tǒng)一思想，積極參與考核工作；并把集中考核與經(jīng)常性考核有機(jī)結(jié)合，使考核工作真正取得成效。

南充市嘉陵區(qū)文峰一小 二○○八年九月修訂