第一篇：新形勢下如何加強學校工會財務(wù)的規(guī)范化管理

新形勢下如何加強學校工會財務(wù)的規(guī)范化管理

商南縣教育體育局工聯(lián)會

學校工會財務(wù)工作是學校工會工作的重要組成部份，做好工會財務(wù)工作是做好工會各項工作的基礎(chǔ)。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的進一步深入，國家財經(jīng)監(jiān)管力度的進一步加大，學校工會工作不斷向新的領(lǐng)域拓展，工作任務(wù)不斷被賦予新的內(nèi)容，學校工會財務(wù)工作也面臨著許多新情況和新問題。在新形勢下，如何依法開展學校工會財務(wù)工作已經(jīng)提高到了一個新的高度。2009年5月31日，國家財政部頒布了新的《工會會計制度》；全國總工會也于2009年8月14日新出臺了《工會預(yù)算管理辦法》，兩項制度都將于2010年1月1日起正式執(zhí)行。這兩項新制度的出臺，對加強工會財務(wù)管理提出了比較明確的指導(dǎo)性意見，必將有利于學校工會財務(wù)工作的更加合規(guī)、合法和科學有效。下面，我就結(jié)合當前基層學校工會賬務(wù)管理的現(xiàn)狀，談一談新形勢下該如何加強學校的工會財務(wù)管理工作。

一、當前學校工會財務(wù)管理的現(xiàn)狀

近幾年來，上級財經(jīng)監(jiān)管部門對學校財務(wù)審計越來越重視，校長任期審計、離任審計核查學校財務(wù)賬目，同時也將學校工會財務(wù)賬目作為必查的內(nèi)容。當前從我縣教體局審計股對學校賬務(wù)審計情況看，隨著學校各項財務(wù)制度的不斷健全，總體情況較好。

但就個別學校工會財務(wù)核算情況來看，仍有一些地方顯得不夠規(guī)范，主要表現(xiàn)在：

1、工會經(jīng)費收支預(yù)算形同虛設(shè)，甚至沒有預(yù)決算，失去基本內(nèi)控功能。學校工會經(jīng)費收支預(yù)算是學校工會年度財務(wù)收支計劃，工會工作方針,以及重點工作都要在經(jīng)費收支預(yù)算中集中體現(xiàn)出來。通過工會經(jīng)費收支預(yù)算，既可了解工會工作的全貌，又可看到工會工作的發(fā)展趨勢。所以學校工會的預(yù)決算是非常重要不可缺少的。

2、工會財產(chǎn)管理有章不循，存在流失潛在風險，有的學校甚至沒有工會資產(chǎn)臺賬。

3、未按照《工會會計制度》要求設(shè)賬記帳，記帳多以流水帳代替。

4、誤把工會財務(wù)當作是學校的“小金庫”，意欲在工會帳里做小手腳，亂收亂支，亂發(fā)錢物。

5、有的學校在撥繳工會會費資金時沒有使用轉(zhuǎn)賬方式等。究其以上原因，概括起來主要有兩點：一是學校領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，尤其是部分工會主席對《工會法》、《工會預(yù)算管理辦法》、《工會會計制度》等有關(guān)工會法規(guī)的學習認識不到位；二是由于一些學校工會財務(wù)人員不具備專業(yè)的財會知識，不了解《工會會計制度》，從而無法進行正確的帳務(wù)核算。可見，在目前情況下，學習有關(guān)工會法律法規(guī)和財務(wù)知識，切實加強學校工會財務(wù)管理制度顯得非常必要。

二、學校工會財務(wù)管理的內(nèi)涵

學校工會財務(wù)管理是根據(jù)對客觀經(jīng)濟規(guī)律的認識，合理地計劃、組織、調(diào)節(jié)與控制在工會開展工作和活動中，工會經(jīng)費與財

其次，要強化制度，規(guī)范管理，促進工會財務(wù)管理規(guī)范化。為了進一步加強工會經(jīng)費的管理，發(fā)揮好工會財務(wù)的優(yōu)勢和作用，就要認真落實好工會財務(wù)政策，不斷加強各項制度建設(shè)，促進工會財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展，具體來說必須要做到以下幾個方面：

1、要強化預(yù)決算制度。在預(yù)算方面，要嚴格按照預(yù)算法和“量入為出、收支平衡”的原則，根據(jù)工會的年度工作計劃安排，由會計匯總編制相應(yīng)的年度工會經(jīng)費財務(wù)收支預(yù)算報表，學校工會組織討論通過，經(jīng)審查同意后，報教育工會審批。根據(jù)批準的預(yù)算安排好全年的計劃支出，保證工會全年支出有計劃、有安排。在決算方面，年終要按照教育工會的要求，實事求是的編制決算，及時報送教育工會和局審計股，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供良好的依據(jù)。

2、要強化資金管理制度。在資金管理上，學校工會財務(wù)每年要將工會經(jīng)費收支等具體情況向教職工代表大會作出書面工作報告。

3、要強化人員培訓。工會財務(wù)管理工作做得好不好，其中一個重要的因素就是財務(wù)人員的素質(zhì)。因此，要結(jié)合實際，建立健全學校工會財務(wù)人員學習培訓制度，并采取多種方式，加強工會財務(wù)人員的培訓。要明確學習內(nèi)容，重點對《工會法》、《會計法》、《工會會計制度》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、職業(yè)道德及財務(wù)業(yè)務(wù)知識等進行系統(tǒng)學習。

第三、嚴格把關(guān)，發(fā)揮作用，促進工會工作和諧發(fā)展。在工會經(jīng)費使用方面，要始終堅持為職工服務(wù)的原則，工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。工會委員會要嚴把經(jīng)費支出關(guān)，確保真正把經(jīng)費用在為學校發(fā)展服務(wù)，為工會重點工作服務(wù)，為職工服務(wù)上。做到少花錢，多辦事，辦成事，該花的錢一定花，不該花的錢一分也不能花。這樣，才有利于工會工作的正常開展，有利于工會的和諧發(fā)展。

總之，在新形勢下，為確保學校工會財務(wù)工作在國家財經(jīng)法規(guī)的約束下規(guī)范運行，促進學校工會工作的科學健康和諧發(fā)展。作為學校工會負責人，必須加強學習，切實加強工會財務(wù)管理，做到規(guī)范管理，科學理財。只有這樣，才能確保學校工會重點工作的突破和全面工作的推進，才能使工會在學校改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局中，更好地擔負起自身的各項基本職能，才能更好地促進工會自身的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

第二篇：工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)自查報告

總工會會財務(wù)工作

自 查 報 告

總工會根據(jù)省、市總工會關(guān)于加強縣級工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強化基礎(chǔ)、突破難點，增加亮點、提升水平”為基本思路，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為工作動力，在全縣各級工會組織的大力支持和在廣大財務(wù)干部的緊密配合下，認真執(zhí)行國家和市總工會財務(wù)政策、法規(guī)和制度，依法抓好工會經(jīng)費的收繳工作，正確用好工會經(jīng)費，進一步規(guī)范財務(wù)管理，努力推進工會財務(wù)工作再上新臺階。現(xiàn)對我縣工會規(guī)范化建設(shè)工作情況自檢自查如下：

一、加強制度建設(shè)

根據(jù)省、市總要求，完善了各類規(guī)章制度，從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規(guī)章制度，包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會經(jīng)費收支預(yù)決算制度》、《工會經(jīng)費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類存檔，同時將部分制度上墻，并嚴格制度，照章辦事，使工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)有了一個大的飛躍。

二、加強工會財務(wù)管理

近幾年來，我們把財務(wù)工作重心放在進一步加強對基層工會財務(wù)的指導(dǎo)服務(wù)工作。主要做了以下幾點：一是通過定期下基層，指導(dǎo)基層工會財務(wù)進行規(guī)范化建設(shè)，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會配備了微機，1

召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席工作會議，對規(guī)范化建設(shè)做出了部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎(chǔ)會計規(guī)范達標驗收工作。二是組織縣工會財務(wù)人員參加省總工會財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓，提高了工會財務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會財務(wù)基礎(chǔ)檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規(guī)范管理，做到裝訂那要求，保存按規(guī)范，使用按制度，是財務(wù)工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設(shè)施配備逐步到位，為更好地開展工作，財務(wù)部新上一臺微機，一臺手提電腦，更換了打印機和裝訂機，為更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。

三、加大幫扶中心建設(shè)力度

籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實事，把“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”進一步落到實處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金10萬元，建起了標準較高的職工幫扶中心和職工培訓中心，明年將全面展開 工作使其發(fā)揮積極作用。二是堅持以預(yù)算管理為中心，執(zhí)行零基預(yù)算。進一步細化預(yù)決算目標，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權(quán)益、開展工會活動和為職工辦實事方面。2011年經(jīng)費開支基本按照全年預(yù)算核定數(shù)執(zhí)行，同時，我們在開展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。

四、加強工會經(jīng)費收繳力度

隨著我縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和工會組建工作力度的加大，職工隊 2

伍不斷壯大，為工會經(jīng)費收入的持續(xù)增長提供了有利條件，同時又對工會經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。

一是加強調(diào)研，重點分析工會經(jīng)費收繳的增長點，探索和推進非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。

二是加強改制企業(yè)工會經(jīng)費收繳轉(zhuǎn)移工作，有效防止工會經(jīng)費的流失。

三是加強對工會經(jīng)費收繳的檢查力度，促進一些漏繳，少交經(jīng)費的單位及時補繳，規(guī)范工會經(jīng)費收繳行為。基本保持了工會經(jīng)費持續(xù)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。

四是繼續(xù)推動地稅部門代收工會經(jīng)費、財政直接劃撥工會經(jīng)費的進一步落實，確保完成市總工會下達的工會經(jīng)費收繳任務(wù)。

五、加強工會經(jīng)費使用管理

注重把好工會經(jīng)費使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點用于基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現(xiàn)象，自覺接受上級工會和本級工會經(jīng)審會的監(jiān)督檢查。縣總工會2011年上解經(jīng)費支出為71萬元，維權(quán)支出15.6萬元，工會業(yè)務(wù)費和職工活動經(jīng)費支出為50萬元，占總支出65%以上。

六、做好日常工作

一是完成了市縣兩級主管部門對我單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計工作、配合縣對我單位汽車違規(guī)購置和小金庫清查清理工作，通過檢查，我單位財務(wù)工作嚴格按規(guī)章制度辦事，無違規(guī)違紀現(xiàn)象；二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、薪級工資進行了調(diào)整，整個工作準確無誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；三是積極參加縣工會組織的政治學習；四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。

2012年的工作打算：

一是廣開財源，繼續(xù)做好工會經(jīng)費的收繳工作，力爭在2011年的基礎(chǔ)上有一個大的飛躍；

二是管好用好工會經(jīng)費，在廣開財源的基礎(chǔ)上，厲行節(jié)約，加大幫扶、維權(quán)項目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。

三是繼續(xù)完善工會財務(wù)制度規(guī)范化建設(shè)，做好財務(wù)基礎(chǔ)配套工作；

四是努力開展工作，完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。

第三篇：財務(wù)規(guī)范化管理工作總結(jié)

為深入貫徹“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀，落實溫家寶總理“健全財務(wù)制度，做好審計工作，推動村級財務(wù)管理和監(jiān)督向經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化發(fā)展”和農(nóng)業(yè)部辦公廳農(nóng)辦經(jīng)〔〕6號“關(guān)于開展農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)和產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作的通知”的文件精神，我們秀洲區(qū)洪合鎮(zhèn)泰石橋村被列為首批全國農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化試點村。我們以此

為契機，進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理制度、實現(xiàn)財務(wù)處理規(guī)范操作、抓好村務(wù)財務(wù)公開等工作，加強我村的財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)了以制度管人，以科技管帳，促進了我村農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面就我村開展的村級財務(wù)管理規(guī)范化工作作一總結(jié)：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范我村財務(wù)管理制度。我村的財務(wù)在由鎮(zhèn)會計服務(wù)站進行代理記帳，幾年來，在洪合鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門的高度重視下，通過制度規(guī)范、村務(wù)公開等有效形式，使我村財務(wù)管理工作不斷加強和完善。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。前年我村成立了由村經(jīng)濟合作社社長任組長、村民委主任任副組長、相關(guān)同志為成員的農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組。以集中時間、集中精力、分類指導(dǎo)、整體推進的辦法，結(jié)合農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)標準，以及農(nóng)業(yè)部的有關(guān)要求，對我村財務(wù)工作進行全面督促指導(dǎo)。

2、規(guī)范制度。根據(jù)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)標準以及秀洲區(qū)農(nóng)經(jīng)局下發(fā)的村級財務(wù)規(guī)范化管理的要求，結(jié)合我村實際，相繼建立健全了財會人員管理制度、收支預(yù)決算制度、貨幣資金管理制度、開支審批制度、財產(chǎn)物資管理制度、民主管理、財務(wù)公開制度、票據(jù)及印章管理制度、承包合同管理制度、財務(wù)檔案管理制度等九項制度，并把重點制度公開上墻，自覺接受群眾監(jiān)督，實現(xiàn)以制度管人、規(guī)范運作。

二、有序運作，實現(xiàn)財務(wù)處理規(guī)范操作。

1、規(guī)范操作業(yè)務(wù)流程。為了規(guī)范操作程序，我們結(jié)合鎮(zhèn)會計服務(wù)站操作規(guī)程，嚴把審核關(guān)。村財務(wù)事項發(fā)生時，必須取得或填制有效的原始憑證，由經(jīng)手人簽名和證明人證明并注明具體用途，再經(jīng)村領(lǐng)導(dǎo)審批、村民主理財小組審核同意，做到原始憑證規(guī)范、用途明了、手續(xù)齊全。并規(guī)定每月25日由出納向鎮(zhèn)會計服務(wù)站專職會計結(jié)帳，然后專職會計進行記帳。

2、實現(xiàn)了會計電算化。村賬鎮(zhèn)代管后，記帳、結(jié)帳、報帳及各項往來數(shù)據(jù)全部由鎮(zhèn)會計服務(wù)站經(jīng)計算機自動完成，由電子賬簿取代了紙質(zhì)賬簿，簡化了手工操作流程，避免了手工操作產(chǎn)生的誤差，專職會計只要鼠標輕輕一點，所有信息便一目了然，使我村的農(nóng)村財務(wù)管理水平躍上新臺階。

三、民主公開，抓好透明理財陽光工程。農(nóng)村財務(wù)管理體制改革后，村民明白了，氣順了，心齊了，干勁足了，村風正了，干部清白了。近幾年來，我村沒有發(fā)生一起因農(nóng)村財務(wù)管理引發(fā)的上訪問題，農(nóng)村財務(wù)管理體制改革初見成效。

1、實現(xiàn)了運行規(guī)范化。我村在浙江禾城農(nóng)村合作銀行洪合支行設(shè)立帳戶，專戶儲存，實行“三印鑒”管理。村集體各項收入使用嘉興市農(nóng)經(jīng)局統(tǒng)一印制的“農(nóng)村集體經(jīng)濟組織”統(tǒng)一票據(jù)，嚴禁坐收坐支、“體外循環(huán)”。鎮(zhèn)服務(wù)站專職會計不定期檢查出納現(xiàn)金、存款金額，村里日常開支，日結(jié)月清。村集體各項開支實行限額審批，對1000元以上的開支須經(jīng)村班子集體簽名，元以上的須經(jīng)社員代表大會討論通過，根據(jù)我鎮(zhèn)制定的限額審批標準，嚴格審批程序，對不符合規(guī)定或手續(xù)不完備的開支，鎮(zhèn)服務(wù)站專職會計有權(quán)拒絕入帳，并向鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門報告。村里其他非生產(chǎn)性開支實行限額管理，村集體各種應(yīng)收款項，全部及時登記入賬，保證集體資金收足用活。

2、實現(xiàn)了民主決策化。凡涉及本村村民切身利益的重大事項，都必須經(jīng)村民大會或村民代表大會討論決定。（1）分別建立村務(wù)財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，民主理財小組和財務(wù)監(jiān)督小組，成員分別由5－7名村民代表和黨員代表組成，民主理財組織、財務(wù)監(jiān)督小組充分行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力，按照職責權(quán)限，進行定期理財，財務(wù)監(jiān)督小組每年向村民代表大會報告集體財務(wù)收支情況；（2）認真執(zhí)行“一事一議”制度，今年以來，我村籌資籌勞1.6千工，用于村路橋工程建設(shè)，都得到了村民的通過。（3）重大工程實行公開招投標。村里重大項目的建設(shè)，在經(jīng)過村民代表大會討論通過后，全部實行公開招投標，招標過程中，邀請村民代表、黨員代表以及組長代表參加會議，做到工程項目公開、公正、公平競爭，在項目施工過程中，組織部份代表對項目進行全過程監(jiān)督。我村實行通組達戶水泥路建設(shè)，總投資321萬元，整個工程全部實行公開招投標，在工程建設(shè)中，村民積極參與工程的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向村里反映，使整個工程在完工后得到百姓的認可。

3、實現(xiàn)了村務(wù)財務(wù)公開經(jīng)常化。我們泰石橋村花了一萬多元建造了高標準的村務(wù)財務(wù)公開欄，每月10日為財務(wù)公開日，由鎮(zhèn)服務(wù)站會計把打印好的財務(wù)報表和有關(guān)資料，在村固定的財務(wù)公開欄上按時公開，公開內(nèi)容有村級收支預(yù)算、年終收支結(jié)算、村民繳納公益事業(yè)資金

第四篇：財務(wù)工作規(guī)范化管理經(jīng)驗交流

近年來，X局緊緊圍繞中心工作，不斷強化責任意識，以“保障有力、規(guī)范管理、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位”為目標，以規(guī)范化管理為重點，進一步創(chuàng)新管理理念，強化工作措施，在公安機關(guān)財務(wù)工作規(guī)范化管理方面走出了新路子。

一、統(tǒng)一思想、深化認識，切實把做好公安財務(wù)規(guī)范化管理工作置于基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的位置

在當前新形勢下，公安部門財務(wù)工作面臨著各種機遇、困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在財務(wù)管理工作日益復(fù)雜，經(jīng)費使用范圍逐步擴大，這樣就使理財難度明顯加大；同時，對經(jīng)費的使用效益，要求越來越高。針對以上問題，**通過開展廣泛深入的調(diào)研認識到，只有建立科學、規(guī)范的財務(wù)管理體系，提升財務(wù)管理工作水平，才能根本上提高警務(wù)保障工作的水平，更好的服務(wù)于公安中心工作。基于這樣的認識，**采取召開市局黨委會、中層干部會等形式，認真學習文件、開展座談討論，迅速統(tǒng)一了全市民警對規(guī)范財務(wù)管理工作重要性的認識，為開展財務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、建立規(guī)章、明確責任，努力實現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作制度化

制度化是抓好財務(wù)管理工作和提高經(jīng)費使用效益的基礎(chǔ)，對此我們高度重視，下大氣力抓好制度建設(shè)。一是建章立制抓規(guī)范。市局先后修訂、完善了《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)采購制度》、《公用包干經(jīng)費管理辦法》等一系列切合實際、便于操作的財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)費開支審批的各個流程，做到有章可循，有據(jù)可依。二是歸口管理促規(guī)范。本著統(tǒng)一管理，民主理財?shù)脑瓌t，將全市各級公安機關(guān)的財務(wù)管理工作納入到警務(wù)保障部門統(tǒng)一設(shè)帳，統(tǒng)一記賬、統(tǒng)一報表、統(tǒng)一核算。三是責任明確保規(guī)范。對縣市兩級公安機關(guān)一把手，分管財務(wù)工作的負責人，財務(wù)fzr和財務(wù)工作人員的職責進行明確界定，層層細化責任，將各級的責任落到實處。同時，明確分工，設(shè)立主管會計、現(xiàn)金會計、工資會計、銀行會計、票據(jù)會計、稽核等崗位，進一步細化和明確各個崗位的職責，強化崗位間的監(jiān)督和制約，確保財務(wù)管理工作的規(guī)范化發(fā)展。

三、強化措施、狠抓落實，努力實現(xiàn)財務(wù)管理工作科學化

一是規(guī)范報銷單據(jù)的審批流程。市局對所有報銷單據(jù)都實行審批報帳制，發(fā)票報銷嚴格實行“四級把關(guān)”，即財務(wù)人員制單初審、財務(wù)處長審核、2000元以下（含2000元）的單據(jù)，集中報分管財務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)審批，2000元以上的集中報局長審批。所有單據(jù)由專人負責粘貼、統(tǒng)計，并報領(lǐng)導(dǎo)審批。二是規(guī)范報銷單據(jù)審核程序。稽核在審核報銷的發(fā)票時，要按照“零差錯”為要求，嚴格實行“八審八看”制度，即：一審業(yè)務(wù)內(nèi)容，看是否符合財務(wù)制度和開支標準；二審付款單位，看是否與本單位名稱相符；三審填制日期，看是否與發(fā)生業(yè)務(wù)的日期相近；四審用途，看是否與發(fā)票有關(guān)；五審財務(wù)簽章，看是否與出票名稱相符；六審金額，看計算是否準確；七審大小寫，看大小寫金額是否一致；八審票據(jù)整齊，看有無涂改、刮擦現(xiàn)象。對不符合規(guī)定的票據(jù)，堅決不予辦理報銷手續(xù)，從源頭上杜絕漏洞，確保財務(wù)管理工作的準確性。三是規(guī)范網(wǎng)上記賬程序。將全部經(jīng)費收支納入到財務(wù)管理信息系統(tǒng)進行核算，及時、準確、全面的錄入財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息，實事求是的反應(yīng)全市公安機關(guān)資金的到位和使用情況，同時建立健全了網(wǎng)上賬目巡查、網(wǎng)上報表審查、網(wǎng)上預(yù)警研判等工作機制，對每筆賬目、每名會計人員和每個環(huán)節(jié)實行更直接、更具體的監(jiān)督，防止違規(guī)使用資金，切實提高資金的使用效益。四是規(guī)范會計檔案管理。投資3萬余元，建立專門的會計檔案存放室，并印制了統(tǒng)一的會計憑證、會計報表等格式。會計存放室內(nèi)統(tǒng)一資料柜、資料盒和資料標簽，所有財務(wù)憑證、單據(jù)入柜列單存放；財務(wù)檔案按序列標清會計憑證、財務(wù)資料檔案等相關(guān)資料，做到會計檔案存放整齊劃一，規(guī)范有序。

四、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力實現(xiàn)財務(wù)管理隊伍專業(yè)化

我們始終將隊伍建設(shè)作為加強財務(wù)管理工作的總抓手，努力建設(shè)一支“高效、嚴謹、求真、務(wù)實”的財務(wù)管理隊伍。一是強化思想教育。把政治素質(zhì)強，業(yè)務(wù)能力高、熱愛會計工作的民警充實到會計崗位，經(jīng)常不間斷地進行思想政治教育、廉政強化教育、愛崗敬業(yè)教育，提高會計人員的思想政治素養(yǎng)，確保會計人員隊伍的健康發(fā)展，也為做好財務(wù)管理工作打下良好的根基。二是建立定期培訓制度。通過定期開展專業(yè)培訓、自學、崗位練兵等多種類型培訓教育工作，提高全市公安機關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能。同時鼓勵和提倡財務(wù)人員參加有關(guān)專業(yè)認定資格考試，努力改善財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)。三是加強硬件建設(shè)。共投資投資30余萬元，為全市公安財務(wù)部門配齊了計算機、專用打印機等辦公設(shè)施，在所有的財務(wù)室設(shè)置了統(tǒng)一的開放式柜臺，安裝了統(tǒng)一的規(guī)章制度圖版，設(shè)立了宣傳財務(wù)規(guī)范化管理的文化長廊，實現(xiàn)財務(wù)辦公場所的整齊劃一，為財務(wù)規(guī)范化管理工作的開展創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。

第五篇：2012年工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)自查報告

達縣檀木鎮(zhèn)總工會“小三級”財務(wù)狀況

調(diào)研報告

達縣檀木鎮(zhèn)總工會根據(jù)市、縣總工會關(guān)于加強工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強化基礎(chǔ)、突破難點，增加亮點、提升水平”為基本思路，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為工作動力，認真執(zhí)行國家和市總工會財務(wù)政策、法規(guī)和制度，依法抓好工會經(jīng)費的收繳工作，正確用好工會經(jīng)費，進一步規(guī)范財務(wù)管理，努力推進工會財務(wù)工作再上新臺階。現(xiàn)對我鎮(zhèn)工會“小三級”財務(wù)狀況工作情況匯報如下：

一、加強制度建設(shè)

根據(jù)市、縣總工會要求，完善了各類規(guī)章制度，從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實的規(guī)章制度，包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會經(jīng)費收支預(yù)決算制度》、《工會經(jīng)費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類存檔，同時將部分制度上墻，并嚴格制度，照章辦事，使工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)有了一個大的飛躍。

二、加強工會財務(wù)管理

近年來，我們把財務(wù)工作重心放在進一步加強對基層工會財務(wù)的指導(dǎo)服務(wù)工作。主要做了以下幾點：一是通過定期下基層，指導(dǎo)基層工會財務(wù)進行規(guī)范化建設(shè)，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會配備了微機，1

召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會專職副主席工作會議，對規(guī)范化建設(shè)做出了部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎(chǔ)會計規(guī)范達標驗收工作。二是組織縣工會財務(wù)人員參加省總工會財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓，提高了工會財務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會財務(wù)基礎(chǔ)檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規(guī)范管理，做到裝訂那要求，保存按規(guī)范，使用按制度，是財務(wù)工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設(shè)施配備逐步到位，為更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。

三、加大幫扶中心建設(shè)力度

籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實事，把“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”進一步落到實處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金，積極為職工、農(nóng)民爭取的合法權(quán)益和利益保障。二是堅持以預(yù)算管理為中心，執(zhí)行零基預(yù)算。進一步細化預(yù)決算目標，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權(quán)益、開展工會活動和為職工辦實事方面。經(jīng)費開支基本按照全年預(yù)算核定數(shù)執(zhí)行，同時，我們在開展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。

四、加強工會經(jīng)費收繳力度

隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和工會組建工作力度的加大，為工會經(jīng)費收入的持續(xù)增長提供了有利條件，同時又對工會經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。一是加強調(diào)研，重點分析工會經(jīng)費收繳的增

長點，探索和推進非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。二是加強企業(yè)工會經(jīng)費收繳工作，有效防止工會經(jīng)費的流失。三是加強對工會經(jīng)費收繳的檢查力度，促進一些漏繳，少交經(jīng)費的單位及時補繳，規(guī)范工會經(jīng)費收繳行為。基本保持了工會經(jīng)費持續(xù)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。四是繼續(xù)推動地稅部門代收工會經(jīng)費、財政直接劃撥工會經(jīng)費的進一步落實，確保完成縣總工會下達的工會經(jīng)費收繳任務(wù)。

五、加強工會經(jīng)費使用管理

注重把好工會經(jīng)費使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點用于基層單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現(xiàn)象，自覺接受上級工會和本級工會經(jīng)審會的監(jiān)督檢查。

六、做好日常工作

一是完成了市縣兩級主管部門對我單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計工作、配合縣對我單位小金庫清查清理工作，通過檢查，我單位財務(wù)工作嚴格按規(guī)章制度辦事，無違規(guī)違紀現(xiàn)象；二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、薪級工資進行了調(diào)整，整個工作準確無誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；三是積極參加縣工會組織的政治學習；四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。一是廣開財源，繼續(xù)做好工會經(jīng)費的收繳工作，力爭在2011年的基礎(chǔ)上有一個大的飛躍；二是管好用好工會經(jīng)費，在廣開財源的基礎(chǔ)上，厲行節(jié)

約，加大幫扶、維權(quán)項目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。三是繼續(xù)完善工會財務(wù)制度規(guī)范化建設(shè)，做好財務(wù)基礎(chǔ)配套工作；四是努力開展工作，完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。

達縣檀木鎮(zhèn)總工會

2012年8月28日