第一篇：2017年度中國人民銀行面試真題以及參考答案（定稿）

2017年度中國人民銀行面試真題以及參考答案

【人民銀行面試真題由四川華圖提供】

央行在普惠金融中承擔(dān)什么樣的角色?

【參考答案】

普惠金融旨在建立有效、全方位為社會所有階層和群體提供服務(wù)的金融體系。這是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要人行、銀監(jiān)會、各金融機(jī)構(gòu)等多個部門、多項政策進(jìn)行協(xié)調(diào)。人民銀行作為我國中央銀行，應(yīng)發(fā)揮推動普惠金融穩(wěn)定發(fā)展的重要作用。因此我認(rèn)為，人民銀行在發(fā)展普惠金融中承擔(dān)著主要推動者的角色，具 體表現(xiàn)在以下幾方面：

第一，在貨幣政策方面發(fā)揮央行的推動作用3人民銀行應(yīng)積極運(yùn)用差別化存款準(zhǔn)備金等貨幣政策工具，鼓勵和引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)更多地將新增或者盤活的信貸資源配置到小微企業(yè)和“三農(nóng)”等領(lǐng)域。進(jìn)一步增強(qiáng)支農(nóng)支小額貸款、再貼現(xiàn)支持力度，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)大涉農(nóng)、小微企業(yè)信貸投放，降低社會融資成本，推動普裏金融發(fā)展^

第二、在風(fēng)險防范方面發(fā)揮央行的推動作用。人民銀行要進(jìn)一步完善和規(guī)范信貸征信體系，繼續(xù)修訂和完善現(xiàn)有的金融監(jiān)管制度，與銀監(jiān)會做好協(xié)調(diào)工作，不能讓部分業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)游離于監(jiān)管框架之外。同時基層人民銀行應(yīng)該積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，開展形式多樣的金融知識宣傳活動，提高金融知識普及范圍，提升普惠金融風(fēng)險防范的能力。

第三，在組織保障方面，央行要積極推動多部門的合作協(xié)調(diào)。央行要統(tǒng)一普惠金融中的各項標(biāo)準(zhǔn)，形成人民銀行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多部門參與配合、地方政府積極支持的工作機(jī)制。同時，要推進(jìn)普惠金融相關(guān)政策落實(shí)，通過增加必要的主動權(quán)等方式，充分發(fā)揮好基層人民銀行作為地方普惠金融工作協(xié)調(diào)部門的積極作用，提高普惠金融工作效率。

第四，央行要推動完善普惠金融基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新金融服務(wù)3鼓勵金融機(jī)構(gòu)增 加社區(qū)銀行、科技支行等特色化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，鼓勵金融機(jī)構(gòu)到農(nóng)村地區(qū)開設(shè)分支機(jī)構(gòu)，積極推廣農(nóng)村金融綜合服務(wù)站建設(shè)3要通過制度創(chuàng)新、機(jī)構(gòu)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新 來豐富金融市場層次和產(chǎn)品，推動建立的現(xiàn)代、安全、便捷的普惠金融服務(wù)體系

【人民面試銀行真題】

有人說，90后的饑餓感主要體現(xiàn)在精神層面，你怎么看?

【參考答案】

“饑餓感”是人的欲望產(chǎn)生的一種不安全感和需求感。時代不同，環(huán)境因素 各異，人們的“饑餓感”也必然會出現(xiàn)各種各樣的差別。長輩們經(jīng)歷過物質(zhì)極度匱乏的年代，“饑餓感”是對物質(zhì)匱乏的恐懼。90后也許始終不能理解這些，但同樣也有一種“饑餓感”。蘋果專賣店門口徹夜排隊的年輕人，各式各樣的VIP貴賓專屬，省吃儉用也要買一個的lv包等等。可見，年輕一代的“饑餓感”來 自物質(zhì)的充盈所造成的追求迷茫和選擇困難。

按照馬斯洛的需求層次理論，新一代的“饑餓感”已進(jìn)入高層次的需求欲望，即越來越多從物質(zhì)擴(kuò)展到精神。從各路養(yǎng)生大師到各種成功流派以及微博、朋友圏的心靈雞湯，它們能夠流行，能夠被人輕易接受，甚或被推崇，正是因?yàn)樗鼈冊谝欢ǔ潭壬蠞M足了我們精神的某種“饑餓感”。

其實(shí)，饑餓感本身無所謂好壞，它只是一個時代的產(chǎn)物，但是對待饑餓感的態(tài)度卻決定了它所產(chǎn)生的結(jié)果。作為90后，一方面，我們應(yīng)該從“饑餓”中找回自己，學(xué)會專注于自己的目標(biāo)，不為過多的欲望和雜念占據(jù)頭腦。向往過更好的生活，對平等、正義、誠信、和諧等美好事物的追求，也是一種“饑餓感”，而這些積極的欲望追求，能使人進(jìn)步;另一方面，要將“饑餓感”帶來的壓力轉(zhuǎn) 化為奮斗的動力，通過讀書學(xué)習(xí)充實(shí)自己的精神世界，最大限度地賦予自己的生命以應(yīng)有的積極意義。

【人民銀行真題】

請從社交網(wǎng)絡(luò)的角度談?wù)勛杂膳c約束。

【參考答案】

隨著信息技術(shù)的不斷完善和發(fā)展，QQ、微博、微信、貼吧等各種各樣的社交工具已經(jīng)慢慢成為人們生活中必不可少的一部分。社交網(wǎng)絡(luò)給現(xiàn)代社會的人們提 供了一個自由開闊的思維平臺，但同時也帶來了一些束縛。

社交網(wǎng)絡(luò)擺脫了時間和地域的限制，使人們可以在這樣自由開闊的平臺上表達(dá)自己的心聲，可以分享快樂或宣泄煩惱，可以尋求幫助，也可以表達(dá)自己對事物的看法。而且，社交網(wǎng)絡(luò)的匿名性更是突破了年齡、地位、身份等傳統(tǒng)人際交 往影響因素的限制，極大地拓寬了聯(lián)系交流的方式，也擴(kuò)大了人與人之間的交往 圏子，保障了充分的社交自由。

然而，任何事物都有其兩面性。在我們享受社交網(wǎng)絡(luò)帶給我們自由的同時，也必須要承受它所賦予的約束。社交網(wǎng)絡(luò)中的言論自由必須要受到法律和道德的約束。若是缺少了約束，則可能會導(dǎo)致個人信息泄露、網(wǎng)絡(luò)謠言散布、網(wǎng)絡(luò)暴力 等問題，因此，在發(fā)表網(wǎng)絡(luò)言論的同時，要培育法律信仰，強(qiáng)化律意識，成為法律的“忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者”;要恪守道德底線，理性地看待 新事物，把弘揚(yáng)社會主義核心價值，維系社會共識作為己任。

康德說過：“那最神圣恒久而又日新月異的，那最使我們感到驚奇和震撼的 兩件東西，是天上的星空和我們心中的道德律”，法律于你我，就如同空氣，一 旦缺少就立刻窒息，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)言論受到法律的庇佑，我們方能感受著自由暢快的呼 吸。

第二篇：2018中國人民銀行濟(jì)南分行面試真題

上海金融人網(wǎng)：http://sh.jinrongren.net/ 2018農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行陜西分行校園招聘面試考題回憶版

2018農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行陜西分行校園招聘面試已開始，面試于2018年1月6日-7日兩天進(jìn)行一面和二面，具體面試情況如何，一起跟上海金融人小編來看看今年陜西分行面試考情吧。

面試時間：1月6日-7日(一面和二面)面試考情： 一面：無領(lǐng)導(dǎo)小組

十二個人一組，五分鐘看題，二十分鐘討論，三分鐘總結(jié)(各組人數(shù)略有差異)無領(lǐng)導(dǎo)面試題：

1、互聯(lián)網(wǎng)下商業(yè)銀行該怎么辦，給了五個措施，排序說明理由

形式：無領(lǐng)導(dǎo);一組3個考官、12個考生;具體環(huán)節(jié)五個，包括獨(dú)立思考(5分鐘)、個人陳述(1分鐘)、自由討論(20分鐘)、總結(jié)陳詞(3分鐘)和附加追問(只追問了組內(nèi)的四個考生)。

題目內(nèi)容反饋一：

1、題干如下：銀行現(xiàn)在支付風(fēng)險很大，有很多電信詐騙，提干給了我們四個建議，問該怎么做才能減少這種詐騙;

2、任務(wù)兩個，分別是：1.再提出兩個具體建議，2.加上提干的四個進(jìn)行排序。

3、追問問題共4個：問到總結(jié)者，假如你愿意推選另一個人來總結(jié)，你推選誰，理由是什么;推薦了另一個考生，然后考官就問，對于這個同學(xué)推薦你，有什么看法;問到團(tuán)隊其他成員，你覺得你在團(tuán)隊中是什么角色，你對團(tuán)隊做評價，提出優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);有個考生很明顯是那種培訓(xùn)過的，很有經(jīng)驗(yàn)，說話特別官方，考官追問她，之前參加過面試嗎。

題目內(nèi)容反饋二：

1、題干關(guān)鍵詞：農(nóng)村、電子商務(wù)、銀行、互聯(lián)網(wǎng);給了一個背景，給了四個原因。要求：四個原因之中選出兩個比較重要的原因，然后再根據(jù)這兩個原因分別提出三項應(yīng)對的措施。

未完待續(xù)

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第三篇：2018中國人民銀行面試真題(回憶版)

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2018中國人民銀行面試真題（回憶版）

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2018人民銀行浙江省分行校園招聘面試已經(jīng)結(jié)束，面試于2018年1月10日-12日兩天進(jìn)行，面試均為結(jié)構(gòu)化面試，一起跟浙江銀行招聘網(wǎng)小編來看看今年各分行面試考情吧。

結(jié)構(gòu)化面試 四道題目，12分鐘

第一題對于人工智能，有人說好，能夠解放生產(chǎn)力，有人說不好，擔(dān)心替代人類，結(jié)合這些，談?wù)勀銓θ斯ぶ悄艿目捶ā?/p>

最后一題未來3到5年的職業(yè)規(guī)劃

銀行招聘考試，銀行招聘筆試，銀行招聘面試，我選浙江中公金融人

第四篇：中國人民銀行面試真題及詳解

一、請作下自我介紹？

二、談?wù)勀愕膱罂紕訖C(jī)？

三、有人說首長負(fù)責(zé)制是否定民主集中制，你怎么看？

四、許霆來到某銀行的ATM取款機(jī)取款。結(jié)果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續(xù)取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經(jīng)警方查實(shí)，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元；郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認(rèn)為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人采用秘密手段，盜竊金融機(jī)構(gòu)，數(shù)額特別巨大，行為已構(gòu)成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。許霆案件在社會引起強(qiáng)烈反響，你怎么看？

專家詳解：

一、請作下自我介紹？

答題思路分析：考生的自我介紹可以從以下幾個方面展開：

一、個人專業(yè)知識的角度：

專業(yè)知識上的優(yōu)勢有兩種：一種是學(xué)習(xí)成績上的優(yōu)勢，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢。對于成績好的應(yīng)屆考生，當(dāng)然在回答該問題時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。在這里，有一個很關(guān)鍵的點(diǎn)就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要?dú)w功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌說“自己天分高”、“接受能力強(qiáng)”或“從小到大成績都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象，不利于在面試中獲得高分。

而對于成績一般的應(yīng)屆考生，那么回答該問題的時候，就要注意不要給考官一個在校期間“無心向?qū)W，不勤奮，不熱愛本專業(yè)”的感覺。在專業(yè)知識上的優(yōu)勢時，應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識的實(shí)際運(yùn)用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識，但注意力集中在實(shí)際運(yùn)用方面，并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識過程中得到了老師的關(guān)照和愛護(hù)，學(xué)到很多很實(shí)用的知識。對于學(xué)習(xí)成績不特別好的原因，考生可以這樣回答：原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱，不大會考試，而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時候沒有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績，但自身對考試的態(tài)度是很認(rèn)真的，同時老師對自己的教育很好，自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會的要求。

對于非應(yīng)屆考生來說，就需要強(qiáng)調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。要告訴考官，自己是一個幸運(yùn)的人，自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識，自己在畢業(yè)后提高了很多。而自己剛開始參加工作的時候，由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠，許多在校的專業(yè)知識無法很好地應(yīng)用在工作中，但有了工作經(jīng)驗(yàn)后，自己已能很好地把專業(yè)知識應(yīng)用在工作中，所以自己從專業(yè)知識的角度是很適合該招考職位的。

二、個人性格的角度：

談到考生的個性是否合適招考職位，那就要從公務(wù)員職位對考生個性要求的共性和個性分別著手分析了。從公務(wù)員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級”考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。同時也要關(guān)注公務(wù)員性格的個性，對于這方面的準(zhǔn)備，考生在面試前就要回顧報考時招考職位的具體要求，是分配到哪個部門、哪個崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網(wǎng)站查詢報考單位的具體業(yè)務(wù)。從這些單位業(yè)務(wù)信息及招考職位信息來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求。總之，要有針對性地體現(xiàn)自己的性格無論從公務(wù)員所需性格的共性還是個性上看，自己都是適合從事公務(wù)員職業(yè)的人選，而且是可以長期從事公務(wù)員職業(yè)的人選。

三、個人經(jīng)歷的角度：

這里的個人經(jīng)歷從時間段上來劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，主要的經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。

學(xué)校中的工作經(jīng)歷主要分為：學(xué)校團(tuán)委工作經(jīng)歷（團(tuán)干部）、學(xué)生會工作經(jīng)歷（學(xué)生會干部）、社團(tuán)工作經(jīng)歷（社團(tuán)干部）、班集體的工作經(jīng)歷（班干部）。對于考生來說，這部分的陳述應(yīng)該有所側(cè)重，重點(diǎn)談自己最輝煌的一面。這里有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的是，如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富，幾乎遍及各個方面，那么請注意，切不可陳述時間過長，挑最有代表的部分來說就可以，陳述時間過長一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。

學(xué)校中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要是獎學(xué)金的問題，如有獲過獎學(xué)金，可以略為陳述，如沒獲過獎學(xué)金，則可以避免談這方面的問題。

學(xué)校中的獲獎經(jīng)歷，這里包括體育、文藝、科技方面的獎項，這里有一點(diǎn)需要注意的是不需要羅列具體的獲獎項目。打個比方，假如戴斌老師在面試的時候這樣說：“本人曾獲得全校第二屆“當(dāng)代大學(xué)生三個代表”征文比賽的一等獎、“聯(lián)想未來”三校征文比賽一等獎??”。大家試想一下，假如戴斌老師這樣對面試考官羅列自己的“獎項”，面試考官會有好印象嗎？不會。而且這樣的羅列完全沒有必要，因?yàn)橥暾唧w的獲獎經(jīng)歷在考生的資料中已有顯示。對于上述的情況，實(shí)際上正確的表述方法應(yīng)該是說：“本人獲得過一些征文比賽比賽的獎項，在寫文章方面有一定特長，可以在機(jī)關(guān)從事（勝任）一定的文字處理工作”。

對于勤工助學(xué)經(jīng)歷，可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。

對于非應(yīng)屆畢業(yè)生，即在職人士來說,工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點(diǎn)來陳述，這里要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，要側(cè)重于團(tuán)隊合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷。總之，一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊合作不行，在集體協(xié)作的情況下能力不突出。作為行政機(jī)關(guān)來說，真正需要的公務(wù)員，應(yīng)該是素質(zhì)過硬、紀(jì)律性協(xié)作性很強(qiáng)。通俗地說，就是自己素質(zhì)不錯，在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點(diǎn)，不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官，過去的經(jīng)歷是美好的，給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。

二、談?wù)勀愕膱罂紕訖C(jī)？

答題思路分析：報考動機(jī)適宜從以下幾個角度展開：

（1）個人興趣比較喜歡公共管理工作。公務(wù)員考試實(shí)際上也是一次求職，而一個選擇工作的過程中，很大程度上是受個人主觀意識的影響，而這個時候,“興趣”就是一個很重要的影響因素。故在談到求職動機(jī)時，廣州新東方的戴斌老師認(rèn)為宜先這個角度展開。

（2）本人的專業(yè)與銀行工作比較對口。這個只要還是圍繞“職位的匹配性”展開的，大學(xué)生目前在就業(yè)過程中，最重要的就是要選擇與自己專業(yè)對口的工作崗位，故這個角度建議適當(dāng)談及。

（3）坦然地回答從事公共管理工作的待遇和福利是比較高的，如果能面試成功對個人的發(fā)展是很有利的。在這里，很多考生可能會不解地問：“為什么要談‘錢’方面的話題呢？這樣會否顯得自己不過‘高風(fēng)亮節(jié)’？”請考生注意的是，其實(shí)在公務(wù)員錄用的過程中，錄用公務(wù)員的一大標(biāo)準(zhǔn)便是“誠實(shí)”。坦然地回答自己也有“一定的利益需求”其實(shí)并不是什么可恥的事情，因?yàn)檫@恰恰是“人之常情”。“故意對個人話題避而不談”反而不能獲得考官的好感。只有坦然面對，考官才會對有“真實(shí)表現(xiàn)”的你給予較高的評價。畢竟考官還是希望了解“最真實(shí)的情況”。

三、有人說首長負(fù)責(zé)制是否定民主集中制，你怎么看？

答題思路分析：建議應(yīng)該否定這一思路，畢竟目前無論從法律角度還是從國內(nèi)的主流觀點(diǎn)來看，“首長負(fù)責(zé)制”還是應(yīng)該得到支持的。關(guān)鍵是答題時要體現(xiàn)出“首長負(fù)責(zé)制”的優(yōu)點(diǎn)，以及其自身也是受到監(jiān)督機(jī)制的制約，“首長負(fù)責(zé)制”并非是不民主的體現(xiàn)。

回答問題的亮點(diǎn)設(shè)置：（1）“首長負(fù)責(zé)制”更能體現(xiàn)“效率”，而“民主集中制”更能體現(xiàn)“公平”。（2）“首長負(fù)責(zé)制”是對“民主集中制”的一種補(bǔ)充（3）“首長負(fù)責(zé)制”并不意味著完全是由“首長”一個人說了算，“首長負(fù)責(zé)制”同樣是有一定的監(jiān)督機(jī)制去監(jiān)督它的。所以“首長負(fù)責(zé)制”并不意味著“個人主義”，也不意味著“危險”。

四、許霆來到某銀行的ATM取款機(jī)取款。結(jié)果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續(xù)取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經(jīng)警方查實(shí)，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元；郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認(rèn)為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人采用秘密手段，盜竊金融機(jī)構(gòu)，數(shù)額特別巨大，行為已構(gòu)成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。許霆案件在社會引起強(qiáng)烈反響，你怎么看？

答題思路分析：回答這道題目的關(guān)鍵點(diǎn)在于，對于許霆盜取17.5萬元的犯罪事實(shí)判處無期徒刑是否存在“量刑過重”的問題。

回答問題的亮點(diǎn)設(shè)置：這道題目如果要回答得比較精彩，關(guān)鍵是考生必須提到這個角度——“判刑的輕重依據(jù)不是簡單由其數(shù)額所確定的，關(guān)鍵是看犯罪人的行為是否對社會有重大的‘破壞力’”。戴斌老師希望考生要明確的是，法院不是因?yàn)槠洹氨I取了17.5萬元”而判處其無期徒刑，而是因?yàn)椤霸贏TM取款機(jī)上惡意偷盜取款”這種行為對社會的危害性巨大，而做出判處其無期徒刑的處罰。而且我們還要看到的是，這個處罰本身就是在法定的量刑幅度內(nèi)作出的，所以并不存在任何的“異議”。

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第五篇：面試真題答案（本站推薦）

組織協(xié)調(diào)類

你是本單位工作人員，由你籌備一個今年新錄用的選調(diào)生與本單位工作人員的見面會，請問如何組織？

新錄用人員與本單位人員初次見面會是新錄用人員熟悉本單位基本情況,增進(jìn)與本單位人員了解的重要機(jī)會,為以后開展具體工作打好重要基礎(chǔ).作為此次見面會的籌備負(fù)責(zé)人,我應(yīng)當(dāng)高度重視,認(rèn)真安排,使得見面會即隆重又溫馨,達(dá)到相互了解,增進(jìn)感情的目的和意義.首先,我應(yīng)當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,看領(lǐng)導(dǎo)是否有特別指示,同時查詢單位有關(guān)檔案,借鑒以往舉辦見面會的形式.制定詳細(xì)的活動安排計劃,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并將該計劃報請領(lǐng)導(dǎo)批示,再領(lǐng)導(dǎo)提出意見后,進(jìn)行修改后馬上著手實(shí)施.其次,確定活動地點(diǎn)和時間.盡量安排大家工作都不是很繁忙的時間活動地點(diǎn)安排在會議室,并提前進(jìn)行準(zhǔn)備.將見面會所需要的基本物品如水果,條幅等準(zhǔn)備好.將活動時間和地點(diǎn)通知給本單位人員,確保單位人員都能參加.再次,在活動過程中,做好保障協(xié)調(diào)工作.對于活動過程中可能出現(xiàn)的緊急事情提前想好應(yīng)對方案,以防萬一.維持好互動秩序,同時又要保證活動氛圍的融恰,和諧,快樂,讓參加人員都能夠相互了解,彼此加深感情.最后,活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),并以報告的形式成送給領(lǐng)導(dǎo).之后將其歸檔,為以后舉辦類似活動提供借鑒.具體活動類

單位讓你負(fù)責(zé)組織一次五四青年節(jié)一系列活動中的一項，你怎么做？

（１）五四青年節(jié)的活動歷來都是各單位比較重視的活動，領(lǐng)導(dǎo)交給我去完成一部分，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定要高度重視，認(rèn)真組織好這次活動。

（２）首先，應(yīng)當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，看領(lǐng)導(dǎo)是否有特別指示。然后再擬定計劃，就活動的主題、時間、地點(diǎn)、參加人員的詳細(xì)情況、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動具體形式、具體內(nèi)容，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（３）其次，做好具體準(zhǔn)備工作。提前協(xié)調(diào)好各個部門、申請資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)等等。

（４）在實(shí)施的過程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動圓滿舉行。活動可以采取征文比賽、文娛活動、晚會、講座、座談會等多種形式。

（５）活動結(jié)束后，要做好善后工作，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。以備以后舉辦類似活動使用。

調(diào)查研究類

單位要在網(wǎng)站上搞一個群眾意見調(diào)查，假如由你負(fù)責(zé)，你改如何做？

群眾意見最能反映本單位工作中問題，有利于本單位進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高效率，服務(wù)人民。因此，我應(yīng)當(dāng)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，認(rèn)真做好這件工作。

首先，我要根據(jù)調(diào)查目的制定調(diào)查計劃。包括調(diào)查的內(nèi)容，調(diào)查的范圍，調(diào)查對象涉及的行業(yè)，調(diào)查的形式，調(diào)查人員的組成，調(diào)查所需資金等，以確保結(jié)果具備較高的代表性和可信度。

其次，進(jìn)行調(diào)查的準(zhǔn)備。根據(jù)制定的調(diào)查計劃，組織并培訓(xùn)調(diào)查人員；與財政部門聯(lián)系，落實(shí)調(diào)查所需資金；與宣傳部門協(xié)調(diào)，利用媒體發(fā)布調(diào)查信息；與網(wǎng)站聯(lián)系，請他們協(xié)助進(jìn)行調(diào)查；制作調(diào)查問卷。

再次，聘用專業(yè)人員設(shè)計高水平的調(diào)查問卷，在網(wǎng)站技術(shù)人員的幫助下把調(diào)查問卷掛到網(wǎng)上；在實(shí)施過程中注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，確保調(diào)查順利進(jìn)行。

最后，要回收調(diào)查問卷，進(jìn)行專業(yè)的分析，寫出總結(jié)報告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。通過撰寫總結(jié)報告，一方面對調(diào)查情況匯總，另一方面也可以進(jìn)一步鍛煉自己分析問題、解決問題的能力，以利于以后更好地開展工作。

請你組織一個人才交流考察

（１）組織人才交流考察，是公務(wù)員日常工作的重要內(nèi)容，我會努力把工作做好。

（２）擬定一份計劃。就人才交流考察的合作單位、時間、地點(diǎn)、雙方交流的人員構(gòu)成、具體的考察內(nèi)容、需要配合的單位等等形成一份草案，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（３）進(jìn)行準(zhǔn)備工作，向財政部門申請專項資金，與對方合作單位取得聯(lián)系，互相通報情況；在單位內(nèi)部公開人才交流考察的計劃，鼓勵大家踴躍報名，做好選拔工作。

（４）對人才交流考察的保障人員進(jìn)行分工，各司其職，保障考察順利進(jìn)行，圓滿完成。（５）工作結(jié)束后，及時總結(jié)匯報。

人際關(guān)系類

你在單位某處做事，直轄于副處長，但是處長經(jīng)常直接找你做事，副處長生氣，你該如何處理。

（１）在工作中遇到這種情況是難免的，我應(yīng)該妥善處理。

（２）領(lǐng)導(dǎo)安排我工作必須堅決執(zhí)行，這是公務(wù)員基本的職業(yè)道德要求。

（３）處長直接找我做事，說明處長對我比較信任，對我的工作能力也比較肯定，對此我非常感激。但是這使副處長很生氣，我會跟處長進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ǎ竦卣f明情況，爭取處長的理解。

（４）同時，我會和副處長做好溝通工作，進(jìn)行解釋和說明，保證不耽誤副處長交給的工作。

領(lǐng)導(dǎo)安排你與一位同事共同完成一項工作，但是同事不肯與你合作，最終導(dǎo)致工作任務(wù)沒有完成，請問你如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報此事？

在工作中遇到這種情況應(yīng)當(dāng)冷靜處理，盡量不傷害同事之間感情。

首先，我應(yīng)當(dāng)反省自身，同事不與自己合作肯定是有原因的，因此，要反省自身，看自己是否在哪方面沒有做好，如果是，則盡量改進(jìn)，爭取同事諒解。如果不是，則與同事進(jìn)行溝通。尋找同事不愿與自己合作的原因，盡量消除彼此之間的誤會。

其次，在與同事溝通好以后，盡量彌補(bǔ)損失，將問題造成的后果降到最小。

再次，向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報這一情況，在回報時候要中肯，客觀，不能把事情的責(zé)任推到同事身上，而要適當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，畢竟工作沒有做好，要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)諒解。

最后，對這件事進(jìn)行總結(jié)，在以后工作中，注意多與同事溝通，加強(qiáng)了解，防止此類事情發(fā)生。

你安排下屬去完成任務(wù)，而他完成后直接越級上報，請問你怎么處理？

越級上報在政府工作中是違反紀(jì)律的,對下屬應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評教育。讓下屬明白越級匯報是錯誤的，是違反紀(jì)律的，其實(shí)對下屬的批評教育也是對下屬的關(guān)愛，也是為了下屬能夠盡快成長。同時也要反省自身。看看是不是自己有些工作沒有做好，是不是沒有與下屬溝通同好，盡量與下屬保持和諧的關(guān)系。

你正要去領(lǐng)導(dǎo)那里匯報工作，聽見有人在里面對領(lǐng)導(dǎo)說你的壞話，你怎么辦？

對于聽到的壞話，應(yīng)該正確對待，虛心接受。

首先，聽到后，不能莽撞的走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，而是在外面等待里面的談話完畢。

其次，對于聽到的壞話，應(yīng)當(dāng)反省自身。既然有人對自己提出異議，可能自己的工作有不完善的地方，如果確實(shí)自己的問題，要改正缺點(diǎn)，避免以后出現(xiàn)類似問題。如果不是，也要吸取教訓(xùn)，避免以后出現(xiàn)這樣問題。

最后，在具體工作中努力工作，以實(shí)際行動向領(lǐng)導(dǎo)和那位同事證明自己的進(jìn)步。同時在工作中與那位同事多交流，多請教，在日常的交往中增進(jìn)與同事的感情。

在會議上，領(lǐng)導(dǎo)批評你，但是你覺得很委屈，你該怎么處理？對于領(lǐng)導(dǎo)的批評應(yīng)當(dāng)客觀對待，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評，找出自身不足，避免下次再犯同樣錯誤。

首先，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評。領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，自己應(yīng)當(dāng)虛心接受，改正自己的缺點(diǎn)。其次，反省自身，找出問題癥結(jié)所在。分析自身問題出現(xiàn)的原因，是因?yàn)楣ぷ鞑患?xì)心導(dǎo)致，還是工作方法導(dǎo)致，避免以后再出現(xiàn)類似問題。

再次，正確對待領(lǐng)導(dǎo)批評。對于領(lǐng)導(dǎo)的批評不能認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)給自己穿小鞋，故意刁難自己，而是應(yīng)該認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)對自己的愛，對自己嚴(yán)格要求，能夠促進(jìn)自己的成長。

最后，在領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，立即改正錯誤，在以后的工作中防止類似問題出現(xiàn)。

你單位派你到基層單位，但基層單位并不給你工作，而你又覺得自己才能不錯，這時你要怎么辦？

有人說，為官一任造福一方；也有人說，權(quán)利不用過期作廢，對上述兩種說法，你怎么看？