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小海醫(yī)療機構集中自查整頓小結

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第一篇:小海醫(yī)療機構集中自查整頓小結

醫(yī)療機構集中整頓自查、整改情況總結

為了進一步加強醫(yī)院質量管理,樹立“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,小海醫(yī)院結合“醫(yī)療核心制度強化年”活動,組織職工學習、討論,排查問題所在,以消除醫(yī)療安全隱患。

一、機構管理及人事自查情況

我院及時召開整頓工作會議,對自查情況進行嚴密部署,成立領導小組召開相關會議,各業(yè)務科室按照各自分工進行整改。科室里各種制度上墻,并及時辦理醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證年檢工作,各項診療工作都在規(guī)定范圍內,從不超范圍診療。對院內人事按排,都要經(jīng)院委會討論后決定。自查目前院內編制60人,現(xiàn)有在職58人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師27人,其他衛(wèi)生技術人員25人,無非法執(zhí)業(yè)情況。

二、重視醫(yī)療安全 提高醫(yī)療質量

做到定期考核,定期檢查各項規(guī)章制度和各級各類崗位職責制度落實情況確保醫(yī)療安全和服務質量,不斷提高服務水平,并建立醫(yī)療質量安全報告制度,參照病歷管理制度,完善門診登記制度,規(guī)范門診登記。

三、院感及院內固體廢物處理管理情況

首先院內成立院感領導小組,落實專人負責,完善醫(yī)療廢物管理處理、院內感染和消毒等方案的有關管理制度。專人對固體廢物進行來源、數(shù)量、品種登記并及時上報報表。

四、藥品管理自查情況

我院全部使用國家基本藥物,藥品的供應由市藥品招標辦集中網(wǎng)上招標,基藥銷售,無差價,從未使用過過期、變質、及違禁藥品。

總之,我院醫(yī)療醫(yī)療質量管理為醫(yī)院的生命線,提高醫(yī)療質量、規(guī)范醫(yī)療行為、杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的重點規(guī)范制度,也是醫(yī)務人員正常醫(yī)療活動中必須遵守的工作準則,我院決心以本次活動為楔機,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務為重點,圍繞“規(guī)范管理、優(yōu)化服務”的主題,更新管理理念,改善管理措施,健全管理制度,銳意進取,勇于創(chuàng)新,不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,努力實現(xiàn)衛(wèi)生院醫(yī)療核心制度落實到實處。

大豐市小海中心衛(wèi)生院

2013-09-7

第二篇:醫(yī)療機構集中整頓匯報

醫(yī)療機構集中整頓

匯報材料

為了提高我市醫(yī)療市場服務質量和技術服務水平,市衛(wèi)生局按照《**市2013年醫(yī)療機構集中整頓實施方案》組織市衛(wèi)生監(jiān)督中心、醫(yī)政股、法監(jiān)股等相關人員進行了嚴格的醫(yī)療機構集中整頓工作。現(xiàn)將集中整頓情況匯報如下:

一、宣傳和發(fā)動

為了落實2013年2月26日衛(wèi)生部關于集中整頓基層醫(yī)療衛(wèi)生機構電視電話會議的精神和**市衛(wèi)生局關于《2013年打擊非法行醫(yī)及非法采供血專項整治行動方案》的通知,結合我市醫(yī)療市場秩序實際,大力開展宣傳教育工作。一是在3月8日組織召開了城區(qū)問題機構約談會,市衛(wèi)生局分管副局長、醫(yī)政股、法監(jiān)股、市衛(wèi)生監(jiān)督中心主任、書記參與約談。這次約談會的目的是體現(xiàn)社會的和諧,監(jiān)督者對被監(jiān)督者的人性化管理,同時也是一次集體的行政告知。二是在3月9日召開了**市醫(yī)療機構集中整頓動員大會,市衛(wèi)生局分管副局長、相關股室負責人、中心領導及市直醫(yī)療機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、個體診所負責人共計百余人參加了會議。會上,宣讀了**市衛(wèi)生局下發(fā)的《2013年打擊非法行醫(yī)及非法采供血專項整治行動方案》的通知,結合**的實際對我市醫(yī)療機構集中整治進行了動員部署,并從十個方面解讀了整治行動的重點內容。會議明確了要嚴厲查處違法行為,規(guī)范醫(yī)療機構、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為,保證專項整頓工作取得實效的工作要求。

二、具體工作的實施

集中整頓工作重點是**的各醫(yī)療機構的監(jiān)督管理,其中市直醫(yī)療機構4家,專科醫(yī)院2家,私立醫(yī)院4家,個體診所79家,問題機構23家,社區(qū)衛(wèi)生服務中心1家,衛(wèi)生院2家,村衛(wèi)生室20家,共計135家。

(一)規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為整頓情況

針對醫(yī)療機構的科室、人員、設備等是未達到醫(yī)療機構標準,依法下達責令(限期)改正通知書5份,依法暫停執(zhí)業(yè)、責令整改1家,立案查處2家;取締“非法”行醫(yī)機構7家;超出診療科目范圍執(zhí)業(yè)、醫(yī)療機構發(fā)布醫(yī)療廣告,立案查處5家。

(二)規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為整頓情況

針對醫(yī)務人員未及時執(zhí)業(yè)注冊、變更注冊、違法執(zhí)業(yè)的情況,依法立案處罰5人,撤銷執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證1人,行政警告1人。使用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動、醫(yī)師跨類別執(zhí)業(yè)行為的立案查處6起。醫(yī)療安全事件報告制度、門診記錄制度等落實不到位的制作現(xiàn)場檢查筆錄60份,下達監(jiān)督意見書60份。

(三)規(guī)范醫(yī)院院感管理整頓情況

針對一次性醫(yī)療用品、消毒劑、消毒器械等進貨驗收登記制度未落實的立案查處1家,使用管理制度為落實的立案查處11家。醫(yī)院院感工作落實不到位的,當場行政處罰2家,并限期整改;立案查處6家。

集中整頓工作中對責令(限期)改正機構、查處結案機構和個人,進行了整頓后隨訪跟蹤,防止反彈,較好的規(guī)范了醫(yī)療機構、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為。

(四)完成醫(yī)療機構信息錄入

市衛(wèi)生局按照要求,將轄區(qū)內各醫(yī)療機構相關信息及時錄入“國家基層醫(yī)療機構電子信息檔案系統(tǒng)”,切實完成信息錄入完整性、準確性。

**衛(wèi)生監(jiān)督醫(yī)療執(zhí)業(yè)科二0一三年八月六日

第三篇:基層醫(yī)療機構集中整頓和整改計劃

基層醫(yī)療機構集中整頓和整改計劃

根據(jù)***號文件精神,按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革?保基本、強基層、建機制?的總體要求,為規(guī)范我院醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,結合我院實際,制定本整改計劃。

一、活動目標

堅持以病人為中心的理念,規(guī)范各科室、各衛(wèi)生室醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,促進我院科學健康發(fā)展,為駐地人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

二、活動范圍及主要內容

對我院各科室及轄區(qū)所有衛(wèi)生室進行全面清理整頓,圍繞依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范醫(yī)療行為,狠抓傳染病防控、消毒隔離、醫(yī)療廢物處置等重點工作,縱向到底,橫向到邊,逐一清查不留死角,全面增強全院職工法律意識和依法執(zhí)業(yè)意識,提高醫(yī)療質量安全水平。杜絕無證行醫(yī)、出租承包科室、聘用非衛(wèi)生技術人員、超范圍執(zhí)業(yè)、發(fā)布違法醫(yī)療廣告等違法行為。

(一)、加強制度建設,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為

1.加強規(guī)章制度的建設,落實醫(yī)療核心制度,嚴格抓好法律知識、業(yè)務知識和技能培訓及考核。建立依法執(zhí)業(yè)檔案,規(guī)范日常管理,落實醫(yī)療質量安全事件報告制度,按時限和要

求向市衛(wèi)生局報告醫(yī)療質量安全事件,健全醫(yī)療質量安全責任制。醫(yī)務人員(含執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員等)嚴格按照法律、法規(guī)及規(guī)定開展執(zhí)業(yè)活動。

2.按照有關法律法規(guī),參照病歷管理規(guī)定,健全完善門診記錄制度,確保門診病人和診療情況的可追溯性。加強處方管理和使用,規(guī)范處方書寫及保存。進一步完善處方點評制度,開展每月不少于一次的處方點評工作,處方質量與經(jīng)濟效益掛鉤。同時對轄區(qū)內村衛(wèi)生室開展處方點評,及時干預無適應證用藥或違反《抗菌藥物臨床應用管理辦法》中的抗菌藥物分級管理規(guī)定,超越權限開具抗菌藥物等行為。

3.遵照藥品說明書使用藥品,嚴格把握藥品適應癥、禁忌癥等。及時報告藥品不良反應信息。重點規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用。嚴禁使用過期藥品和醫(yī)療器械。嚴格落實抗菌藥物靜脈輸注管理制度。

4.認真貫徹落實基本藥物制度,嚴格執(zhí)行基本藥物全部配備使用、網(wǎng)上采購及零差率銷售等政策。加強抗菌藥物臨床應用管理,盡量只選用基本藥物(包括省增補品種)中的抗菌藥物品種。

5.規(guī)范開展預防接種服務。防疫科要認真遵守《預防接種工作規(guī)范》,嚴格執(zhí)行第一類疫苗免費接種政策,嚴禁強行推廣第二類疫苗,及時處置和報告疑似預防接種異常反應。

(二)嚴抓消毒隔離,杜絕感染事故

1.加強門診換藥室、手術室、病房治療室等重點部門的管

理。嚴格執(zhí)行注射操作規(guī)程,做到?一人一針一管一用一消毒?,杜絕一次性醫(yī)療用品復用。

2.加強和規(guī)范醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)管理,定期開展消毒與滅菌效果檢測,并建立記錄。建立健全一次性醫(yī)療用品、消毒劑、消毒器械等進貨驗收登記制度和使用管理制度,索取、審核相關許可證明等文件,建立健全相關檔案。

3.嚴格落實醫(yī)院感染和傳染病報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,杜絕遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。

4.落實《醫(yī)療廢物管理條例》,規(guī)范醫(yī)療廢物分類收集、存放、標識,做好醫(yī)療廢物處置交接時間、種類、重量等登記工作。不斷完善醫(yī)療廢物管理責任制,健全各項管理規(guī)章制度和應急預案,進一步明確兼職人員負責本單位醫(yī)療廢物處置工作,嚴格落實責任,防止醫(yī)療廢物流失、泄漏和擴散,確保醫(yī)療廢物集中處置規(guī)范、安全。做好污水、污物無害化處理工作。

三、活動階段

集中整頓工作分為工作部署、組織實施、總結評估三個階段。各階段時間安排和工作重點如下:

(一)工作部署階段(2013年4月下旬)

召開全院啟動會議,制定切實可行的集中整頓和整改計劃,部署集中整頓具體工作。明確工作重點、組織分工和活動安排,抓好各項工作內容的落實。

(二)組織實施階段(2013年4月下旬-10月)

按照集中整頓方案要求,結合2010年省廳印發(fā)的?全省基層醫(yī)療機構‘規(guī)范服務行動’工作方案?,對臨床科室、輔助科室、藥房、實驗室、衛(wèi)生室等部門全面梳理排查,查找醫(yī)療服務和質量管理方面的漏洞、薄弱環(huán)節(jié),認真開展自查整改,不斷加強管理,重點做好依法執(zhí)業(yè)、制度建設、病歷書寫與處方點評、規(guī)范診療、服務環(huán)境、收費管理、院感控制、醫(yī)療糾紛處理、安全管理、重點傳染病防控、醫(yī)護隊伍建設、重點科室建設等十二項重點工作,完善質量、安全管理體系,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,規(guī)范醫(yī)療行為,提升依法執(zhí)業(yè)意識和服務能力。

(三)、迎接上級部門的督導檢查。

四、工作要求

(一)加強組織領導,落實工作責任。各科室、衛(wèi)生室要高度重視集中整頓工作,集中時間、集中人力、集中精力,按工作要求和時限完成整頓任務。

(二)加強宣傳培訓,營造輿論氛圍。加強全院職工業(yè)務能力培訓和醫(yī)德醫(yī)風教育。根據(jù)實際情況,針對不同對象,制定有針對性的教育培訓方案,落實培訓考核和醫(yī)師定期考核工作,逐步完善醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)檔案。宣傳法律法規(guī)和醫(yī)療知識,引導群眾正確就醫(yī),積極營造良好輿論氛圍。

****醫(yī)院

2013-04-28

第四篇:思想作風整頓自查小結(范文)

文章標題:思想作風整頓自查小結

思想作風整頓自查小結

在思想作風整頓活動查擺階段,我按照我院整頓活動實施方案的具體安排,積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學習,又和同志們開展談心活動,廣泛征求各方面的意見和建議,對我教育很大,內心感觸也很深。回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實感覺到與自己在黨員

要求上還有很大距離,在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好地為黨工作,現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

一、存在的突出問題

1、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領導經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質要求都在不斷發(fā)生變化,自己在管理和領導方面的經(jīng)驗還不足。加上我院機構改革剛剛完成,對我而言,各項工作尚處在熟悉和入門階段,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多,大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成,所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中,思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局,處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調各有關部門解決,但是在涉及到一些“老大難”問題時,自己感覺推動的力量太小,往往有力不從心的感覺。

2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析,大家認為我工作比較投入,進取心較強,但工作作風還不夠大膽。在反思中,我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁,開拓創(chuàng)新精神還不夠,大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對法院工作出現(xiàn)的新情況,作為辦公室主任,自己的視野不夠寬廣,思維較為局限,還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁,認為辦公室雖承擔了院里的許多工作,但能夠解決的實際問題太少,積極推動各業(yè)務部門開展工作太困難,有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁,特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展,全社會法律意識的增強,在司法工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。

3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室,熟悉與了解情況,平時與辦公室人員接觸多,與各庭、處、室的交流少,僅局限于工作需要時進行了解,在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,工作忙不過來的時候,只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

二、存在問題的主要原因

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務能力,對信息有快速的反應和整合能力,對問題的判斷有前瞻性,綜合性。通過認真分析自己,感覺到:一方面,對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏,一年來,對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。并且,平時處理日常性、事務性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學習和提高。在領導經(jīng)驗,管理水平方面,還需要在今后的工作中一點一點積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠,示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部,自己在工作中“爭創(chuàng)一流,勇于爭先”的意識樹的還不夠牢,在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認為單位里的大事有院領導負責把握方向,作為辦公室主任,只要配合好,認真完成分配的工作就行,對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色,充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考;另一方面,在平時工作中,認為只要把本部門分管的工作做好,做出成績,就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠辦公室本身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,一方面,出于工作,非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題,給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面,很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。這段時間,學習了許多先進事跡后,感到在工作的敬業(yè)精神,務實作風方面,自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

2、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個新的起點,在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是要

充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用,提高為領導服務的水平,即要想領導之所想,也要想領導之未想,做到期領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行,立足于法院全面工作進行思考和謀劃,為院領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。

堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,盡心盡力完成辦公室的各項工作,以自己的模范行動帶動大家,影響大家,感動大家,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去;二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創(chuàng)一流業(yè)績,充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用,力爭工作年年有進步,把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。

3、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。

一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。”我將把它作為從政和為人的準則,繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行,自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴格的要求,更投入的精神,更踏實的作風取信于民。三要加強道德修養(yǎng),提高自身素質,樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手,增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力,以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的,永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準目標,站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念,努力增強個人氣節(jié)。同時作為辦公室主任,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規(guī)范自己的言行,不斷提高自身素質,塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

《思想作風整頓自查小結》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀思想作風整頓自查小結。

第五篇:思想作風整頓自查小結

擺查

在思想作風整頓活動查擺階段,我按照我廠整頓活動實施方案的具體安排,積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學習,在民主生活會談心活動,廣泛征求各方面的意見和建議,對我教育很大,內心感觸也很深。回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實感覺到與自己在要求上還有很大距離,在思想、作風、自律等方面還存在許多不足。為

不斷修正提高自己,更好地工作,現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、存在的突出問題

1、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。作為安檢員,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與廠領導的要求還有一些差距。一是經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質要求都在不斷發(fā)生變化,自己在安全管理方面的經(jīng)驗還不足。對我而言,各項工作尚處在熟悉和入門階段,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局,處理復雜事件的能力還不強。

2、開拓創(chuàng)新精神與電廠形勢發(fā)展的要求還有差距。工作作風還不夠大膽。在反思中,我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁,開拓創(chuàng)新精神還不夠,大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對工作出現(xiàn)的新情況,思維較為局限,還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁,能夠解決的實際問題太少,積極推動各業(yè)務部門開展工作太困難,有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁。

3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室,熟悉與了解情況,平時與辦公室人員接觸多,與各庭、處、室的交流少,僅局限于工作需要時進行了解,在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,工作忙不過來的時候,只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

一、個人方面存在的突出問題

1、理論學習不夠。在理論學習上存在著應付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地學習,對自己要求的不高,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少,學習不夠系統(tǒng);對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好,對業(yè)務知識的鉆研少;理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。

2、是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)。沒有把在問題與實際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認識、去探討,使自己在工作時缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務,為了把工作做好而主動想辦法的少,被動應付的多,有時候不能認真去思考,去鉆研,探討問題解決的方法,有時產(chǎn)生畏難情緒

3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識,創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風不夠扎實。對工作的認識有局限,隨大流,理論聯(lián)系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強,工作作風難以得到進一步的提高。

二、對存在問題的原因剖析:

1對理論學習重視不夠,對理論的學習滿足于現(xiàn)狀,認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠了,認為所學的理論知識與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大,因此沒能靜下心來認真學習。

2、有時認為工作就應該按照上級領導的工作要求去做,不思創(chuàng)新,只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標準。

3、創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務能力,還需要自己不斷學習和提高。在工作水平方面,還需要在今后的工作中一點一點積累。

4、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠,自己在工作中“爭創(chuàng)一流,勇于爭先”的意識樹的還不夠牢,認真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認為領導負責把握方向,自己只要配合好,認真完成分配的工作就行,對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色,充分發(fā)揮作用還缺乏認真的思考;另一方面,在平時工作中,認為只要把分管的工作做好,就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

三、今后的努力方向

(1)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中,貫穿于整個生活中,始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習中央的有關法律、法規(guī)和政策,學習有關的業(yè)務知識。全面落實科學發(fā)展觀,堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的綜合素質,提高自己為人民服務的本領,牢固樹立堅定的理想信念,樹立正確的世界觀學以致用,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、把學習的體會和成果轉化為工作的能力。

(2)心系群眾、服務人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,在思想感情上貼近人民群眾,下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

(3)真抓實干、務求實效,發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。

(4)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,牢記“兩個務必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、亂攤派、亂收費、亂罰款、隨意執(zhí)法、執(zhí)法擾民、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為。

(5)秉公用權、廉潔從政,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。

(6)生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

總之,面對新形勢、新任務、新要求,開展黨風廉政建設活動,是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措,是實現(xiàn)我工商系統(tǒng)干部作風進一步好轉的重要途徑,是做好各項工作的重要保證

三、今后努力整改的方向

1、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個新的起點,在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮助手作用,提高為領導服務的水平,即要想領導之所想,也要想領導之未想,做到期領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行,立足于工作進行思考和謀劃,為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。

堅持的發(fā)展觀,樹立正確的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,盡心盡力完成辦公室的各項工作,以自己的模范行動帶動大家,影響大家,感動大家,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去;二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創(chuàng)一流業(yè)績,充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用,力爭工作年年有進步,把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。

3、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。

一要始終堅持用干部的標準嚴格要求自己。時常對照標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴于律己。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。”我將把它作為從政和為人的準則,繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行,自覺接受監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴格的要求,更投入的精神,更踏實的作風干好工作。三要加強道德修養(yǎng),提高自身素質,從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準目標,站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念,努力增強個人氣節(jié)。要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規(guī)范自己的言行,不斷提高自身素質,

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