第一篇：小海醫(yī)療機構集中自查整頓小結

醫(yī)療機構集中整頓自查、整改情況總結

為了進一步加強醫(yī)院質量管理，樹立“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，小海醫(yī)院結合“醫(yī)療核心制度強化年”活動，組織職工學習、討論，排查問題所在，以消除醫(yī)療安全隱患。

一、機構管理及人事自查情況

我院及時召開整頓工作會議，對自查情況進行嚴密部署，成立領導小組召開相關會議，各業(yè)務科室按照各自分工進行整改。科室里各種制度上墻，并及時辦理醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證年檢工作，各項診療工作都在規(guī)定范圍內，從不超范圍診療。對院內人事按排，都要經(jīng)院委會討論后決定。自查目前院內編制60人，現(xiàn)有在職58人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師27人，其他衛(wèi)生技術人員25人，無非法執(zhí)業(yè)情況。

二、重視醫(yī)療安全 提高醫(yī)療質量

做到定期考核，定期檢查各項規(guī)章制度和各級各類崗位職責制度落實情況確保醫(yī)療安全和服務質量，不斷提高服務水平，并建立醫(yī)療質量安全報告制度，參照病歷管理制度，完善門診登記制度，規(guī)范門診登記。

三、院感及院內固體廢物處理管理情況

首先院內成立院感領導小組，落實專人負責，完善醫(yī)療廢物管理處理、院內感染和消毒等方案的有關管理制度。專人對固體廢物進行來源、數(shù)量、品種登記并及時上報報表。

四、藥品管理自查情況

我院全部使用國家基本藥物，藥品的供應由市藥品招標辦集中網(wǎng)上招標，基藥銷售，無差價，從未使用過過期、變質、及違禁藥品。

總之，我院醫(yī)療醫(yī)療質量管理為醫(yī)院的生命線，提高醫(yī)療質量、規(guī)范醫(yī)療行為、杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的重點規(guī)范制度，也是醫(yī)務人員正常醫(yī)療活動中必須遵守的工作準則，我院決心以本次活動為楔機，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務為重點，圍繞“規(guī)范管理、優(yōu)化服務”的主題，更新管理理念，改善管理措施，健全管理制度，銳意進取，勇于創(chuàng)新，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，努力實現(xiàn)衛(wèi)生院醫(yī)療核心制度落實到實處。

大豐市小海中心衛(wèi)生院

2013－09－7

第二篇：醫(yī)療機構集中整頓匯報

醫(yī)療機構集中整頓

匯報材料

為了提高我市醫(yī)療市場服務質量和技術服務水平，市衛(wèi)生局按照《**市2013年醫(yī)療機構集中整頓實施方案》組織市衛(wèi)生監(jiān)督中心、醫(yī)政股、法監(jiān)股等相關人員進行了嚴格的醫(yī)療機構集中整頓工作。現(xiàn)將集中整頓情況匯報如下：

一、宣傳和發(fā)動

為了落實2013年2月26日衛(wèi)生部關于集中整頓基層醫(yī)療衛(wèi)生機構電視電話會議的精神和**市衛(wèi)生局關于《2013年打擊非法行醫(yī)及非法采供血專項整治行動方案》的通知，結合我市醫(yī)療市場秩序實際，大力開展宣傳教育工作。一是在3月8日組織召開了城區(qū)問題機構約談會，市衛(wèi)生局分管副局長、醫(yī)政股、法監(jiān)股、市衛(wèi)生監(jiān)督中心主任、書記參與約談。這次約談會的目的是體現(xiàn)社會的和諧，監(jiān)督者對被監(jiān)督者的人性化管理，同時也是一次集體的行政告知。二是在3月9日召開了**市醫(yī)療機構集中整頓動員大會，市衛(wèi)生局分管副局長、相關股室負責人、中心領導及市直醫(yī)療機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院、個體診所負責人共計百余人參加了會議。會上，宣讀了**市衛(wèi)生局下發(fā)的《2013年打擊非法行醫(yī)及非法采供血專項整治行動方案》的通知,結合**的實際對我市醫(yī)療機構集中整治進行了動員部署，并從十個方面解讀了整治行動的重點內容。會議明確了要嚴厲查處違法行為，規(guī)范醫(yī)療機構、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，保證專項整頓工作取得實效的工作要求。

二、具體工作的實施

集中整頓工作重點是**的各醫(yī)療機構的監(jiān)督管理，其中市直醫(yī)療機構4家，專科醫(yī)院2家，私立醫(yī)院4家，個體診所79家，問題機構23家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心1家，衛(wèi)生院2家，村衛(wèi)生室20家，共計135家。

（一）規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為整頓情況

針對醫(yī)療機構的科室、人員、設備等是未達到醫(yī)療機構標準，依法下達責令（限期）改正通知書5份，依法暫停執(zhí)業(yè)、責令整改1家，立案查處2家；取締“非法”行醫(yī)機構7家；超出診療科目范圍執(zhí)業(yè)、醫(yī)療機構發(fā)布醫(yī)療廣告，立案查處5家。

（二）規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為整頓情況

針對醫(yī)務人員未及時執(zhí)業(yè)注冊、變更注冊、違法執(zhí)業(yè)的情況，依法立案處罰5人，撤銷執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證1人，行政警告1人。使用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動、醫(yī)師跨類別執(zhí)業(yè)行為的立案查處6起。醫(yī)療安全事件報告制度、門診記錄制度等落實不到位的制作現(xiàn)場檢查筆錄60份，下達監(jiān)督意見書60份。

（三）規(guī)范醫(yī)院院感管理整頓情況

針對一次性醫(yī)療用品、消毒劑、消毒器械等進貨驗收登記制度未落實的立案查處1家，使用管理制度為落實的立案查處11家。醫(yī)院院感工作落實不到位的，當場行政處罰2家，并限期整改；立案查處6家。

集中整頓工作中對責令（限期）改正機構、查處結案機構和個人，進行了整頓后隨訪跟蹤，防止反彈，較好的規(guī)范了醫(yī)療機構、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為。

（四）完成醫(yī)療機構信息錄入

市衛(wèi)生局按照要求，將轄區(qū)內各醫(yī)療機構相關信息及時錄入“國家基層醫(yī)療機構電子信息檔案系統(tǒng)”，切實完成信息錄入完整性、準確性。

**衛(wèi)生監(jiān)督醫(yī)療執(zhí)業(yè)科二0一三年八月六日

第三篇：基層醫(yī)療機構集中整頓和整改計劃

基層醫(yī)療機構集中整頓和整改計劃

根據(jù)***號文件精神，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革?保基本、強基層、建機制?的總體要求，為規(guī)范我院醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，結合我院實際，制定本整改計劃。

一、活動目標

堅持以病人為中心的理念，規(guī)范各科室、各衛(wèi)生室醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，促進我院科學健康發(fā)展，為駐地人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

二、活動范圍及主要內容

對我院各科室及轄區(qū)所有衛(wèi)生室進行全面清理整頓，圍繞依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范醫(yī)療行為，狠抓傳染病防控、消毒隔離、醫(yī)療廢物處置等重點工作，縱向到底，橫向到邊，逐一清查不留死角，全面增強全院職工法律意識和依法執(zhí)業(yè)意識，提高醫(yī)療質量安全水平。杜絕無證行醫(yī)、出租承包科室、聘用非衛(wèi)生技術人員、超范圍執(zhí)業(yè)、發(fā)布違法醫(yī)療廣告等違法行為。

（一）、加強制度建設，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為

1.加強規(guī)章制度的建設，落實醫(yī)療核心制度，嚴格抓好法律知識、業(yè)務知識和技能培訓及考核。建立依法執(zhí)業(yè)檔案，規(guī)范日常管理，落實醫(yī)療質量安全事件報告制度，按時限和要

求向市衛(wèi)生局報告醫(yī)療質量安全事件，健全醫(yī)療質量安全責任制。醫(yī)務人員（含執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員等）嚴格按照法律、法規(guī)及規(guī)定開展執(zhí)業(yè)活動。

2.按照有關法律法規(guī)，參照病歷管理規(guī)定，健全完善門診記錄制度，確保門診病人和診療情況的可追溯性。加強處方管理和使用，規(guī)范處方書寫及保存。進一步完善處方點評制度，開展每月不少于一次的處方點評工作，處方質量與經(jīng)濟效益掛鉤。同時對轄區(qū)內村衛(wèi)生室開展處方點評，及時干預無適應證用藥或違反《抗菌藥物臨床應用管理辦法》中的抗菌藥物分級管理規(guī)定，超越權限開具抗菌藥物等行為。

3.遵照藥品說明書使用藥品，嚴格把握藥品適應癥、禁忌癥等。及時報告藥品不良反應信息。重點規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用。嚴禁使用過期藥品和醫(yī)療器械。嚴格落實抗菌藥物靜脈輸注管理制度。

4.認真貫徹落實基本藥物制度，嚴格執(zhí)行基本藥物全部配備使用、網(wǎng)上采購及零差率銷售等政策。加強抗菌藥物臨床應用管理，盡量只選用基本藥物（包括省增補品種）中的抗菌藥物品種。

5.規(guī)范開展預防接種服務。防疫科要認真遵守《預防接種工作規(guī)范》，嚴格執(zhí)行第一類疫苗免費接種政策，嚴禁強行推廣第二類疫苗，及時處置和報告疑似預防接種異常反應。

（二）嚴抓消毒隔離，杜絕感染事故

1.加強門診換藥室、手術室、病房治療室等重點部門的管

理。嚴格執(zhí)行注射操作規(guī)程，做到?一人一針一管一用一消毒?，杜絕一次性醫(yī)療用品復用。

2.加強和規(guī)范醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)管理，定期開展消毒與滅菌效果檢測，并建立記錄。建立健全一次性醫(yī)療用品、消毒劑、消毒器械等進貨驗收登記制度和使用管理制度，索取、審核相關許可證明等文件，建立健全相關檔案。

3.嚴格落實醫(yī)院感染和傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，杜絕遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。

4.落實《醫(yī)療廢物管理條例》，規(guī)范醫(yī)療廢物分類收集、存放、標識，做好醫(yī)療廢物處置交接時間、種類、重量等登記工作。不斷完善醫(yī)療廢物管理責任制，健全各項管理規(guī)章制度和應急預案，進一步明確兼職人員負責本單位醫(yī)療廢物處置工作，嚴格落實責任，防止醫(yī)療廢物流失、泄漏和擴散，確保醫(yī)療廢物集中處置規(guī)范、安全。做好污水、污物無害化處理工作。

三、活動階段

集中整頓工作分為工作部署、組織實施、總結評估三個階段。各階段時間安排和工作重點如下：

（一）工作部署階段（2013年4月下旬）

召開全院啟動會議，制定切實可行的集中整頓和整改計劃，部署集中整頓具體工作。明確工作重點、組織分工和活動安排，抓好各項工作內容的落實。

（二）組織實施階段（2013年4月下旬-10月）

按照集中整頓方案要求,結合2010年省廳印發(fā)的?全省基層醫(yī)療機構‘規(guī)范服務行動’工作方案?,對臨床科室、輔助科室、藥房、實驗室、衛(wèi)生室等部門全面梳理排查，查找醫(yī)療服務和質量管理方面的漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，認真開展自查整改，不斷加強管理，重點做好依法執(zhí)業(yè)、制度建設、病歷書寫與處方點評、規(guī)范診療、服務環(huán)境、收費管理、院感控制、醫(yī)療糾紛處理、安全管理、重點傳染病防控、醫(yī)護隊伍建設、重點科室建設等十二項重點工作,完善質量、安全管理體系，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，規(guī)范醫(yī)療行為，提升依法執(zhí)業(yè)意識和服務能力。

（三）、迎接上級部門的督導檢查。

四、工作要求

（一）加強組織領導，落實工作責任。各科室、衛(wèi)生室要高度重視集中整頓工作，集中時間、集中人力、集中精力，按工作要求和時限完成整頓任務。

（二）加強宣傳培訓，營造輿論氛圍。加強全院職工業(yè)務能力培訓和醫(yī)德醫(yī)風教育。根據(jù)實際情況，針對不同對象，制定有針對性的教育培訓方案，落實培訓考核和醫(yī)師定期考核工作，逐步完善醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)檔案。宣傳法律法規(guī)和醫(yī)療知識，引導群眾正確就醫(yī)，積極營造良好輿論氛圍。

****醫(yī)院

2013-04-28

第四篇：思想作風整頓自查小結（范文）

文章標題：思想作風整頓自查小結

思想作風整頓自查小結

在思想作風整頓活動查擺階段，我按照我院整頓活動實施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學習，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內心感觸也很深。回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在黨員

要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

一、存在的突出問題

1、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領導經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領導方面的經(jīng)驗還不足。加上我院機構改革剛剛完成，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調各有關部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。

2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，進取心較強，但工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對法院工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔了院里的許多工作，但能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。

3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

二、存在問題的主要原因

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位里的大事有院領導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

2、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是要

充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領導服務的水平，即要想領導之所想，也要想領導之未想，做到期領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行，立足于法院全面工作進行思考和謀劃，為院領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。

堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去；二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人。”我將把它作為從政和為人的準則，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風取信于民。三要加強道德修養(yǎng)，提高自身素質，樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。同時作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

《思想作風整頓自查小結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀思想作風整頓自查小結。

第五篇：思想作風整頓自查小結

擺查

在思想作風整頓活動查擺階段，我按照我廠整頓活動實施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學習，在民主生活會談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內心感觸也很深。回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在要求上還有很大距離，在思想、作風、自律等方面還存在許多不足。為

不斷修正提高自己，更好地工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、存在的突出問題

1、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。作為安檢員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與廠領導的要求還有一些差距。一是經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質要求都在不斷發(fā)生變化，自己在安全管理方面的經(jīng)驗還不足。對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。

2、開拓創(chuàng)新精神與電廠形勢發(fā)展的要求還有差距。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作出現(xiàn)的新情況，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁。

3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

一、個人方面存在的突出問題

1、理論學習不夠。在理論學習上存在著應付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地學習，對自己要求的不高，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統(tǒng)；對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務知識的鉆研少；理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。

2、是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應付的多，有時候不能認真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，有時產(chǎn)生畏難情緒

3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風不夠扎實。對工作的認識有局限，隨大流,理論聯(lián)系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強，工作作風難以得到進一步的提高。

二、對存在問題的原因剖析：

1對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠了，認為所學的理論知識與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大，因此沒能靜下心來認真學習。

2、有時認為工作就應該按照上級領導的工作要求去做，不思創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標準。

3、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，還需要自己不斷學習和提高。在工作水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。

4、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為領導負責把握方向，自己只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把分管的工作做好，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

三、今后的努力方向

（1）加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習中央的有關法律、法規(guī)和政策，學習有關的業(yè)務知識。全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質，提高自己為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、把學習的體會和成果轉化為工作的能力。

(2)心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

(3)真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

(4)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、亂攤派、亂收費、亂罰款、隨意執(zhí)法、執(zhí)法擾民、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為。

(5)秉公用權、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。

(6)生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，面對新形勢、新任務、新要求，開展黨風廉政建設活動，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措，是實現(xiàn)我工商系統(tǒng)干部作風進一步好轉的重要途徑，是做好各項工作的重要保證

三、今后努力整改的方向

1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是要充分發(fā)揮助手作用，提高為領導服務的水平，即要想領導之所想，也要想領導之未想，做到期領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行，立足于工作進行思考和謀劃，為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。

堅持的發(fā)展觀，樹立正確的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去；二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

一要始終堅持用干部的標準嚴格要求自己。時常對照標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人。”我將把它作為從政和為人的準則，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風干好工作。三要加強道德修養(yǎng)，提高自身素質，從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質，