第一篇：民主評議政風行風個人自查自糾小結

民主評議政風行風個人自查自糾小結

自開展民主評議政風行風自查自糾工作以來，我認真學習了有關文件精神，在“規范醫療服務行為，構建和諧醫患關系”主題活動的指導思想指引下，與“開展民主評議政風行風工作的實施方案”相結合，進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到改進。現將我個人產生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、本人自身存在的問題和不足

1、系統地學習理論方面比較欠缺。本人雖然從未間斷過學習，但新知識越來越多，由于平時忙于日常事務，學習勁頭不夠足，自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透。

2、工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。

二、產生問題的根源

對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，之所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在工作方面做的不夠到位。同時始終認為自己只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。做好本職工作，為本院職工服務，正確處理領導和同事之間的關系是最基本的，總的說，這方面做的是不好的，在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。

三、整改措施、努力方向

在“規范醫療服務行為，構建和諧醫患關系”主題活動的指導思想指引下，使我真正認識到個人在行風方面存在的問題，小不改則筑大錯，甚至直接影響到醫院政策的貫徹執行，損害醫院形象。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、深入學習

通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。在學習理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業余時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，做到真學、真懂、真信、真用。

2、不斷改進工作作風

多傾聽領導和同事的意見，遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心；面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望；面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。經常檢討自己的工作。增強紀律觀念，使自己的一言一行都體現出本院職工的新形象。

XXXXXXXXXXXX 2012年8月8日

第二篇：政風行風民主評議活動自查自糾小結材料

政風行風民主評議活動自查自糾小結材料 按照縣司法局關于開展民主評議政風行風活動要求,某司法所緊密結合本所工作實際,有計劃、有步驟地組織實施.在自查自糾過程中,始終把轉變工作作風、提高工作效率、提升服務水平當作一項重要工作抓好抓牢。圍繞評議主題，采取“走出去，請進來”的方式進行認真地查找。通過內查外訪，我們對自己的工作狀態和在群眾中的形象有了更加客觀地認識，既看到了良好的工作態勢，也發現了問題和不足。現就我所開展自查自糾情況匯報如下：

一、查政治覺悟高不高。政治思想是開展好一切工作的前提，某司法所一貫堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，不斷加強政治理論學習，提高自身政治素質。從嚴加強隊伍建設，牢固樹立依法治國、執政為民、公平正義、服務大局、黨的領導等法治理念，增強大局意識和服務意識。

二、查工作效率實不實。在工作中我們本著能簡不繁、能辦即辦的原則為民辦實事、辦好事。以誠信的態度、務實的舉措、求實的內容做好自己的工作。把辦證程序、辦證所需材料、辦證費用公開透明，并一次性告知當事人。辦事不推委，不扯皮，講究效率，講究方法，力求準確快捷，方便群眾。

三、查服務態度好不好。我所始終把為人民服務放在第一位，堅持以群眾滿意不滿意為標準，不斷創新便民服務措施，積極開展法律服務，為民排憂解難。在調處矛盾糾紛時既要熱心熱情，也要公平公正，重群眾感情，不重個人私情。

四、查廉潔自律廉不廉。勤政廉潔是取得良好工作的保證。在工作中，我們始終把握正確導向，嚴格要求全所人員認真執行《縣機關工作人員“十不準”》規定，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦和索、拿、卡、要等不良現象，在群眾中始終保持良好的形象，讓群眾辦事放心滿意。

五、存在的問題和不足

1、業務學習不夠深入，辦事能力有待提高。在工作中，因為工作經驗欠缺，在解決實際問題時不能更加深入，更加細致，有些問題解決不能徹底，有時感到心有余而力不足。

2、建章立制尚須進一步完善。通過自查自糾，梳理問題和不足，在工作長效機制上要進一步規范完善，要把工作責任制、目標考核制和責任追究制有機地結合起來。

3、辦公環境衛生有待改善，保持良好的工作精神狀態。

4、辦事工作流程圖要進一步細化便捷，一目了然。通過這次自查自糾活動的開展，我們梳理出了以上四點意見和建議，下一步我們將針對以上建議進行認真深入地整改，讓評議活動取得實實在在的效果，把我所各項工作推上一個新臺階。2007-8-9

第三篇：民主評議政風行風個人自查自糾報告(個人)

甘肅省廣播電視網絡有限責任公司臨澤縣分公司

政風行風民主評議自查整改報告

康建琴

自甘肅省廣播電視網絡有限責任公司臨澤縣分公司開展以“構建和諧社會、服務經濟發展”為主題的民主評議政風行風活動以來，我認真學習了有關文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到改進。現將我個人的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、我對開展民主評議政風行風活動的認識

在自查自糾階段，我積極參加公司開展的行評活動，學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規，閱讀了一批政風行風建設方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高。一個單位或一個行業的作風，是其內在精神、整體素質、政治傾向、紀律規范的綜合體現和反映。單位的風氣，是通過個人的作風體現出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位，只要有一個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風敗壞。因此，抓行風，抓的就是人員素質。廣電網絡公司機關的政風行風，是每一個廣電人員工作作風的集合體現。廣電網絡職工都有了好的精、氣、神，廣電網絡公司機關的作風自然就會變好。因此，行風建設應以人為本，行風建設應從我做起。

二、自身存在的問題和不足

1.學風不端正。在學習上，主要是業務知識學習不夠，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠。針對自已工作中出現的問題學習不夠，業務知識不夠強，工作起來不夠大膽；在工作作風上，滿足現狀的思想和行為比較突出，不求進取，迎難而上、銳意進取、契而不舍、艱苦創業的思想不強。對自己要求不夠嚴格，有時存在著紀律性不強，辦事效率不高的現象和問題。

2.奉獻精神不強。在工作當中，只愿做份內的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批評也多，因此多一事，不如少一事”的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了單位的整體力。

三、產生問題的原因

一是平常學習不夠想和實踐。

1.缺乏宗旨意識。思想上退步，公仆意識不濃，認識上沒有提高，服務意識不濃。淡忘了“為人民服務”的宗旨；

2.缺乏創新意識。沒有進取精神，工作上就事論事，疲于應付。工作中只求數量，不求質量，更不求創新。

四、整改措施

地掌握正確理論指導自已思

一要牢固樹立終身學習理念。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規、時事政治學習，還要結合自己工作實際，在業務學習方面制定一個循序漸進的學習計劃，從基礎理論學習起步，從實踐中學，向有經驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己，努力增強各方面的能力，更好地為全縣數字電視用戶服務、工作。

二是進一步加強自身的作風建設，要樹立“愛崗敬業、優質服務”的行業新風，要樹立堅定的意志和工作信心，立足自己崗位，認真扎實履行自己的工作職責。要進一步加深對科學發展觀學習認識，解放思想，針對工作中困難和問題，迎難而上，銳意進取，開創工作的新局面。

三是增強工作主動性和創造性，大膽地熱情地工作，形成和諧統一工作局面。

四是進一步加強黨風廉政建設，嚴格要求自己，遵紀守法，堂堂正正做人，清清白白做事，兢兢業業工作，用自己的實際行動體現。

第四篇：2011工商所民主評議政風行風個人自查自糾材料

個人行風評議自查自糾材料

某某工商所 某某

從行風評議工作一開始，自己就把做好行風評議工作作為落實“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執法為民，進一步轉變行業作風的重要舉措緊緊抓在手上，從提高強化學習入手，提高對此項工作的認識。堅持把學習活動貫穿于行風評議工作的始終，制定了詳細的學習計劃，采取了“一加強，四結合”的做法，一是加強理論知識的學習。堅持把行風評議規定的學習內容作為必學課目，工作中擠時間學，主動學，對照檢查學。二是集體學習與個人自學相結合。充分利用單位安排的周五下午的集體學習時間，寫學習筆記和心得體會。三是行風評議學習與自己工作實踐結合起來。把學習與實踐融合在一起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。行風建設是社會主義精神文明建設的重要內容，是黨風、政風建設的具體表現，加強自身行風建設是保證各項事業持續、健康、協調發展，推動全面建設和諧社會的的重要保證。通過對行風建設有關文件精神和“三個代表”重要思想學習，結合剛結束的黨的先進性教育，使自己看到了存在的缺點及產生的原因。問題總結

1．一是系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本 單位、本行業實際開展理論學習不夠。

2．在轉變職能，服務發展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創新，協調解決六亂工作的水平需進一步加強。

3、在履行職責，依法行政和完成目標任務上，還需要進一步提高依法行政、文明執法的水平，嚴格按工作程序和工作制度，自覺接受社會各界監督，在為政府分憂，為民辦實事，認真履行社會服務承諾方面應做出更加突出的成績。根源分析

產生這些問題的原因：一是學習上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀； 三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。四是工作的方式方法上沒有與時俱進。

整改措施、努力方向

通過對行風評議有關文件的學習理解，結合行風評議第一、二階段工作的成果，自己提高了思想認識，明確了今后的努力方向。為總結經驗，吸取教訓，針對風評議中所反映的問題，今后要努力做好以下四個方面的工作，以確保按照實施方案，搞好下階段的行風評議工作：

1、深入學習有關理論，抓住機遇，實現工作的新突破

一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后 我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，做到真學、真懂、真信、真用。

二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。

三是理論聯系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同自己的工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期校本工作的需要。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為我局行風評議工作作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高標準，嚴要求，自覺執行有關規定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業形象，為這次行風評議作出應有的貢獻。

第五篇：民主評議政風行風個人自查自糾報告(個人)

自畜牧系統開展民主評議行風政風活動以來，我認真學習了有關文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到改進。現將我個人的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、我對開展民主評議政風行風活動的認識

在自查自糾階段，我積極參加分局開展的行評活動，學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規，閱讀了一批政風行風建設方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高，總結起來主要有以下三點：

第一點，行風建設須以人為本。一個單位或一個行業的作風，是其內在精神、整體素質、政治傾向、紀律規范的綜合體現和反映。單位的風氣，是通過個人的作風體現出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位，只要有一個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風敗壞。“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”，說的就是這個理。因此，抓行風，抓的就是人員素質。畜牧機關的政風行風，是每一個畜牧業人員工作作風的集合體現。畜牧干部職工都有了好的精、氣、神，畜牧機關的作風自然就會變好。因此，行風建設應以人為本，行風建設應從我做起。

第二點：行風建設無小事。我們的黨已經認識到：作風建設不僅關系黨的形象、關系人心向背，更關系黨和人民的事業成敗、關系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下，黨性原則和黨的紀律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風，改革是搞不好的；沒有好的行風，經濟建設也是搞不好的。同理，稅務機關沒有好的稅風稅紀，稅制改革就會成為空談。因此，只重視經濟建設，不重視作風建設，只重視業務管理，不重視隊伍建設，是很危險的。稅務干部不僅要把稅收好，更要把人做好，而且，好的行風，在一樁一件的小事上就能體現出來。

第三點：行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次，但各行各業的風氣總是不能令人滿意，群眾的意見仍然很大，要求對執法部門和服務行業整風的呼聲仍然很高，說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因，一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質問題，畢竟提高全民素質非一日之功；二是是許多部門單位的行風建設缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作“一次性活動”、“階段性活動”，為避風頭而開展活動，為爭名次而開展活動，活動一了，行風壞了。

二、本人自身存在的問題和不足

我在畜牧局主要負責等崗位工作，對內服務于領導和干部職工，對外服務于人民群眾，既有務實工作，又有務虛工作，近年來雖然取得了一些成績，也得領導了領導和同志們的肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問題：

1.學風不端正。認為自己是一名老黨員，放松了政治思想學習，不關注社會民生，不關注經濟發展，導致思想上不能與時俱進，貫徹落實科學發展觀不夠徹底，沒有發揮出一名黨員的先鋒模范作用。

2.奉獻精神不強。沒有充分發揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作當中，只愿做份內的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批評也多，因此多一事，不如少一事”的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了單位的整體執行力。

3.文明服務不到位。基本上只能做到公事公辦，缺乏熱情，缺少關心，缺乏“售后服務”。

4.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業務幫助或技術支持，找的次數多了，有不耐煩的情緒，就會說“網上有，書上也有，自己查去”，影響了同志間的協作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單，就會說“這么簡單的事都不會么”，損傷了同志的自尊，影響了同志間的共事關系。

5.履行職責有待加強。作為一名監督員，有時會做“老好人”，對少數同志沒有遵守稅風稅紀的行為沒有當面及時制止，沒有嚴格按照績效考核管理制度向分局提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。

三、產生問題的原因

1.缺乏宗旨意識。作為一名黨員，思想上退步，公仆意識不濃，淡忘了“為人民服務”的宗旨；作為一名黨組成員，認識上沒有提高，服務意識不濃，淡忘了“聚財為國，執法為民”的宗旨。

2.缺乏創新意識。沒有進取精神，工作上就事論事，疲于應付，在落實上打了折扣。工作中只求數量，不求質量，更不求創新，只出“產品”，不出“精品”。

四、我的整改措施

1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

2.加強學習。一是廣度學習：認真學習黨的重要文獻和紀律規定，認真學習公務員法，認真學習稅收法律法規；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內國際時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。

3.接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區、行動上的偏差。一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。