第一篇：平昌縣筆山職業中業精準扶貧名單[模版]

平昌縣筆山職業中學 精準扶貧工作領導小組名單

組長：魏 禮（全面安排、部署精準扶貧工作）副組長：

魏 熠（負責樓石、大埡、喻壩、清溪村）

趙清寄(負責觀寨、筆峰、鹽井、鳳凰觀村)李仕相（負責中嶺、千秋埡、獅嶺村）

成員：王文勇 李 漢 魏 剛 茍模鋒 吳波平茍思陽 鄭述剛 劉柏林 李在坤 陳榮一 李仕友

領導小組下設辦公室，由吳波平、李在坤具體辦公

幫扶責任人：

魏 剛：牽頭聯系中嶺村。組員：魏志遠、吳海、張正杰；

王文勇：牽頭聯系大埡村。組員：王元發、趙巍、李剛、彭瀾、魏建華；

魏 熠：牽頭聯系清溪村。組員：李兵、何萬軍、李偉； 趙清寄：牽頭聯系鹽井村。組員：李代軍、劉柏林、陳林、陳榮

一、鄭輝；

李仕相：牽頭聯系獅嶺村。組員：魏長江、余華、魏陽、秦虎、李通平、茍小剛；

鄭述剛：牽頭聯系觀寨村。組員：茍于兵； 李仕友：牽頭聯系樓石村。組員：陳 剛、吳波平、吳小龍、李在坤；

李 漢：牽頭聯系喻壩村。組員：李丕海、蒲 川、王飛翔、田 君；

茍模鋒：牽頭聯系千秋埡村。組員：陳太中、趙川周； 魏 禮：牽頭聯系鳳凰觀村、筆峰村。組員：茍思陽、周 秘、何

職。

2015年12月31日

第二篇：祁連酒業精準扶貧方案

甘肅祁連葡萄酒業有限責任公司

關于結對幫扶高臺縣新壩鎮小泉村的方案

為深入貫徹落實省委、省政府《關于扎實推進精準扶貧工作的意見》，根據高辦發（2015）91號文件《關于進一 步動員社會力量參與精準扶貧工作的通知》精神，祁連酒業公司高度重視，董事長及黨委書記親自安排部署，抽調精兵強將組成工作小組，積極配合縣工信局、建設局全力做好精準扶貧工作。

一、指導思想

甘肅祁連酒業有限公司作為國有企業，在省委省政府“精準扶貧”這一重大行動中，積極履行企業社會責任，認真貫徹落實省委、省政府關于精準扶貧的一系列決策部署和工作要求，緊緊圍繞統籌推進“六大任務”，打造“三大工程”，精心組織謀劃，發揮國有企業自身優勢，按照“工業反哺農業、企業幫扶農村”的方針，以村企結對為載體，以發展農村經濟和增加困難戶收入為核心，以改善群眾生產生活條件為關鍵，實現共同富裕與構建和諧社會為目標，以提升小泉村發展能力、增加低保困難戶收入為目的，充分調動各方面的積極性，依靠困難戶的辛勤勞動和社會力量的廣泛參與，全面推進鎮村各項事業協調發展。

二、幫扶原則

1、幫扶對象自力更生艱苦奮斗原則。群眾是精準扶貧的對象，也是扶貧工作的最終受益者，要充分調動群眾的積極性主動性創造性，大力發揚自力更生艱苦奮斗的延安精神，積極轉變思想投工投勞，依靠自身努力改變貧窮落后面 貌，建設美好家園。

2、幫扶企業量力而行盡力而為原則。祁連酒業近年來受國家“八項規定”政策的影響發展緩慢，處于成長發展的關鍵期，拿出大量發展資金用于扶貧工作顯然不太現實。但是，作為國有控股企業，應盡的社會責任是企業不可推卸的，祁連酒業將按照縣委縣政府的統一部署，在力所能及的前提下，盡心盡力做好此項工作。

3、幫扶措施因地制宜務求實效原則。遵循自然規律，尊重現實狀況，樹立科學發展觀念，因地制宜制定扶貧發展措施。結對雙方要樹立正確的共建觀，企業要積極主動、誠心誠意，盡力而為；村要克服等、靠、要的思想，以自主建設為主，共同實施好共建項目，務求取得實效。

4、緊密依靠“兩委”充分溝通原則。一是緊緊依靠當地黨委政府。根據鎮黨委、政府對聯系村的發展思路、產業定位、工作措施謀劃聯村工作，更好地發揮基層黨政組織主體作用。二是緊緊依靠聯系村兩委班子。按照指導不干預、支持不包辦、幫忙不添亂的要求，重點幫助村班子提高思想認識、制定建設規劃、明確發展重點，著力發揮村兩委班子的主觀能動性。三是緊緊依靠聯系村各社社委會。結合各社的特色特點，因戶制宜選項目、定對策，充分發揮各社社委會成員的積極主動性。

5、緊密依靠群眾發揮群眾創造原則。群眾是歷史的創造者，扶貧工作也要堅持群眾路線放手發動群眾，緊緊依靠群眾，廣泛走訪、問計于民，訪貧問苦、問需于民，把發展思路定到群眾的心坎上，扶持對象選擇到群眾擁護上，支持措施落實到群眾滿意上，充分發揮廣大群眾創造性。

三、企業幫扶措施

發揮企業信息來源廣泛、人脈資源豐富的優勢，在貧困村產業發展、項目落實上幫思路、謀出路，在具體產業項目的實施上注入新思維、新觀念，予以有效指導；依托企業的主營業務優勢，強化與幫扶村的對接，帶動貧困村的發展；針對規模企業和建筑企業用工量大的實際，積極與幫扶村進行聯系對接，主動吸納貧困村群眾到企業務工增收，最大限度地提高貧困村群眾的工資性收入。

1、積極開展電商扶貧工作。隴南和各地的實踐表明，“電子商務+扶貧”探索了精準扶貧的新模式、新途徑，有效帶動了農業轉型升級和農民增收。按照省委、省政府精準扶貧總體安排部署，全力推動電商扶貧支持計劃的落實，走出一條具有甘肅特色的電商扶貧之路，需要我們搶抓機遇，順勢而為，全力推動。祁連酒業在電子商務方面已經走在了全省同行業前列，積累了大量經驗技術，電商扶貧是祁連酒業對小泉村扶貧工作的重點，力求在農產品銷售方面取得新突破新成效。

2、積極開展知識扶貧工作。結合企業自身優勢及小泉村現實狀況，在扶貧工作中主要在以下幾方面進行知識扶貧：

一是對林果產業技術扶貧。主要是發揮企業林業技術優勢，開展包括葡萄種植技術在內的技術培訓工作。

二是開展養殖技術培訓。充分利用省屬企業的信息來源廣、人脈資源雄厚的優勢，邀請省農牧廳畜牧專家對小泉村養殖戶進行技術培訓。

三是電腦知識培訓工作。2015年3月5日十二屆全國人 大三次會議上，李克強總理在政府工作報告中首次提出“互聯網+”行動計劃。要實施這一行動，首先要有互聯網知識，特別是電腦基礎知識，祁連酒業將長期堅持對幫扶對象的電腦知識技術培訓工作，讓知識脫貧走在前列。

3、積極開展勞務輸出工作。祁連酒業將結合企業自身用工需求，在葡萄采收季節、酒廠壓榨發酵期間及埋苗掏苗期間，積極吸納幫扶對象進企業務工。在企業灌裝生產需要外聘勞力時，盡可能聘請小泉村農民。

4、積極開展項目帶動工作。在深入調查研究的基礎上，為村集體發展集體經濟，尤其是項目發展提供信息與參考意見，力求在實施項目帶動上有所突破。

四、高度重視，強化責任，建立長效機制

為落實開展“結對幫扶共建文明村”活動，建立有效的激勵約束機制，特成立領導小組：

組 長：宋 彬 黨委書記

副組長：景秀文 紀委書記 副總經理

祁智貴 黨委常委 工會主席

成 員：吳志強 張愛軍 王文泰 呂 輝 羅 磊 領導小組下設辦公室，主任（聯系人）由景秀文兼任。各參加幫扶共建的人員應根據具體情況，明確責任，按照要求，切實做好結對對幫扶工作。

甘肅祁連葡萄酒業有限責任公司

2015年6月23日

第三篇：中衛職業技術學校開展精準扶貧工作

中衛市職業技術學校精準扶貧工作紀實

中衛市職業技術學校是國家、自治區級重點中等職業學校和國家中等職業教育改革發展示范學校。2012年來，學校發揚“精進自己，共享社會”的辦學精神，積極響應國家精準扶貧戰略，本著扶貧先扶志的原則，把優秀當作習慣，讓先進成為常態，將好事做到極致，全力開展教育精準扶貧，為全市精準扶貧做出了積極的貢獻。

一、積極爭取及全面落實“溫暖工程”項目

2013年秋，經民建寧夏區委和民建中衛市總支對學校辦學條件和生源狀況進行調研，中衛市職業技術學校符合實施“溫暖工程”教育移民項目招生條件，通過了遴選成為“溫暖工程”項目實施學校。當年，學校招收六盤山區海原、原州、同心、西吉、隆德、彭陽、利通、鹽池、靖遠、景泰等十多個區縣學生總計413名，2014年招收六盤山區學生406名，讓更多寧南貧困山區學生通過接受中職教育，實現教育移民從而實現精準扶貧的目的。學校根據學生意愿，安排學生到不同專業就讀，積極組織該項目學生參加專業技能等級考核，并為學生辦理技能等級證書。學生學習期滿，經考核成績合格，為其辦理和頒發國家承認的學歷證書，負責推薦畢業生就業安置。目前，“溫暖工程”項目學生已全部畢業，走上了各自的工作崗位。

二、開展“兩后生”精準扶貧，推動勞動力轉移就業 農村家庭年齡在15周歲以上、22周歲以下，未繼續升學的我區農村家庭初、高中畢業生（簡稱“兩后生”）。2016年，自治區人民政府辦公廳下發了自治區人民政府辦公廳關于做好新形勢下農村勞動力轉移就業工作的通知》，要求全面做好“兩后生”職業技能培訓，支持貧困家庭“兩后生”實現農村勞動力轉移就業。

為全面落實《通知》精神，中衛市職業技術學校于2017年4月—7月，在學校舉辦了電焊工、中式烹調師、美容美發三個專業的“兩后生”全脫產在校免費培訓班。貧困家庭“兩后生”根據自己意愿、就業需求和勞動能力，選擇了就業技能培訓，三個培訓專業共招收23名學生。學校免除兩后生的學費、住宿費（含臥具）、學習資料費、購買意外傷害保險，對建檔立卡貧困戶家庭學員每人予以3000元的生活補助。在為期三個月的脫產培訓中，開設了原料知識、原料加工、金屬材料知識、電工基礎、焊接實操；菜肴制作工藝、冷菜烹飪方法、熱菜制作工藝；發式造型、護膚、洗剪吹、燙染護發、盤束發等專業課程，幫助學員掌握專業基本理論知識和實操技能，為順利就業打下基礎。培訓結束后，學校組織學員進行了技能鑒定考核，頒發結業證和職業資格證。

取得了一技之長的“兩后生”，自身素質得到了提高，被學校推薦到中衛及周邊地區、銀川地區就業，增加了家庭經濟收入，對社會穩定和諧發展起了促進作用。

三、通力合作，肩負起社會幫扶責任

為全面推進精準扶貧工作，學校積極聯系市直機關和市 上各部門，積極爭取培訓項目指標，充分發揮職教資源優勢，扎實有效地開展培訓。先后爭取生態移民中長期培訓、創業培訓、城鄉勞動力轉移、少數民族農民工、扶貧培訓、安全生產等各類培訓任務，2017年，共完成各類培訓3279人，其中完成中衛市安全生產監督管理局安全生產培訓1674人，市質量監督管理局特種設備作業人員培訓9期共1111人，中衛市人力資源和社會保障局城鄉勞動力轉移培訓共184人，市扶貧辦貧困地區創業致富帶頭人培訓4期160人，市就業局創業培訓5期150人。采取“校企合作”、“訂單培養”等多種形式，積極開展校企合作，與美利紙業集團公司、寧夏鋼鐵集團有限公司、寧夏天元錳業有限公司等多家企業簽訂委托培訓協議、定向培訓就業協議，輸送培訓合格學員，城鄉各類人員培訓后就業率達到87.9%。

四、積極開展創業致富帶頭人等各項培訓

為認真抓好創業致富帶頭人的培訓工作，學校深入沙坡頭區香山鄉、興仁鎮、康樂村等移民點，與村委會積極對接，尋求村委會負責人的支持協助，對創業致富帶頭人進行摸底排查，動員他們參加培訓。移民區群眾文化程度低，對培訓工作不理解，招生難度大，工作人員冒著嚴寒，憑著“不怕跑斷腿，不怕說爛嘴”的精神，走訪移民群眾3000多戶、發放招生簡章5000余份，進行了大量的宣傳動員，最終確定了培訓名單，完成了160人的扶貧項目培訓工作。

沙坡頭區常樂鎮康樂村的金學貴參加培訓后，積極調整經營模式，致力于帶領鄉親們共同致富，為附近村民提供了 更多就業機會；沙坡頭區興仁鎮的劉延明在培訓班系統完整地學習了創業相關的知識與技能，適時運用到他的企業中，使他經營的鞋廠和賓館增添了時代氣息，同時也為村民提供了更多的就業機會。

五、推進職業技能鑒定，創造技術脫貧條件

在市職業技能鑒定指導中心的領導下，市職業技術學校夯實基礎，銳意進取，與校外校內各單位各部門緊密配合，積極協作，緊緊圍繞“社會效益第一、質量第一”的原則，通過“完善管理制度、廣泛宣傳、積極動員、強化內部管理”等多項措施，較好地組織開展了技能鑒定工作，在服務企業、農村勞動力轉移及學生技能鑒定工作中發揮了積極的作用，在高技能人才隊伍建設、服務就業大局、構建和諧社會方面作出了重要貢獻。2015年，市職業技術學校職業技能鑒定所榮獲自治區職業技能鑒定“優秀國家職業技能鑒定所”稱號。2017年，深入海原、中寧、沙坡頭區各鄉鎮，共完成各類鑒定8683人，合格7806人，鑒定人數創歷史最高水平。其中完成精準扶貧鑒定電焊工1603人，中式烹飪師1309人，家政服務員1255人，裝載機司機1241人，挖掘機司機680人，中式面點師375人，電工149人共計6612人。

六、建立精準扶貧文化，服務精準扶貧戰略

精準扶貧工作的內涵有二，一是消除貧困，二是防止產生新的貧困，不是三兩年脫貧后就完的短期工作，而是一項長期戰略，尤其是文化扶貧。做人先立志，扶貧必先扶志。書猶藥也，可以醫愚。多年來，市職業技術學校始終把學生 思想教育工作作為重中之重，學校德育工作獲得了長足的發展。一是通過基礎課和德育課，引導學生多讀書、讀好書，牢固樹立學生正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立明確的奮斗目標，激發學生愛勞動、肯奮斗的光榮感、使命感和責任感；二是通過開展多種多樣的社團活動，使學生融入集體，在集體中學習，在集體中成長，培養學生濃厚的積極進取意識；三是經常邀請優秀畢業生返校演講，為學生講授學習和工作的感受，以身邊的事教育身邊的人，使學校感受到成功也并不是什么難以企及的事，逐步增強學生的存在感和責任意識，并逐漸樹立明確的目標和志向。

職業教育是謀生教育，尤其是中職教育和職業技能培訓，面對的是最基層的、文化水平相對低下的群體，從這個意義上說，中職教育也是精準扶貧的一個重要平臺或戰場，將扶貧工作推進至“最后一公里”，推及至“最后一個人”，永遠在路上。這就要求我們充分利用中職教育這一平臺，開門辦學，服務社會，精準扶貧，惠及個體，努力推進教育精準扶貧向縱深發展。

第四篇：職業(中職)學校2016年精準扶貧自查總結報告

學校

2016年精準扶貧培訓工作總結

2016年，我校不斷總結精準扶貧勞動力技能培訓經驗，層層傳導工作壓力，創新培訓方式，注重培訓效果，按照“圍繞產業、圍繞就業、圍繞創業、圍繞市場的工作思路，以“技能培訓為重點、以勞務協作為紐帶、以打造品牌為突破”，鎖定貧困村，瞄準貧困戶，采取得力措施，集中力量開展精準扶貧勞動力技能培訓，切實提高貧困村勞動力的技能素質，加快脫貧致富步伐，貧困村勞動力技能培訓取得了階段性成效。截止到11月底，共完成精準扶貧勞動力技能培訓2065人，100%完成全年計劃任務目標。現將我校2016年精準扶貧技能培訓工作總結如下：

一、學校領導高度重視，制訂了精細化培訓實施方案。按照全市整體安排部署，學校建立了校長負總責、分管領導具體實施的培訓機制，層層進行壓力傳導，進一步夯實責任，選派懂業務、責任心強的教師作為培訓教師，并確定四名業務管理員負責匯總報送培訓資料，做好培訓班申報資料等工作。同時，在深入摸底調查的基礎上，結合全市各鎮街區貧困村實際，制定切實可行的培訓方案和培訓計劃，確保了培訓計劃底子清、目標明，培訓內容詳細，培訓職責和時間明確。在培訓計劃的制定上，重點突出了兩個方面：一是以鎮街區為單位，對貧困村家庭勞動力現狀進行了了解，為開展精準培訓奠定了基礎。二是結合脫貧致富產業和勞動力市場需求，確定了重點培訓的內容，主要突出了維修電工、焊工、服裝工、電子商務等技能的培訓。

二、創新培訓方式，耐力提高培訓質量和效果。全市精準扶貧技能培訓啟動后，學校校長親自掛帥，配強工作力量，細化工作措施，創新培訓方式，迅速掀起了“精準扶貧”技能培訓工作的熱潮，實實在在組織貧困家庭勞動力開展了各類技能培訓，切實提高脫貧致富的能力。我校采取送教下鄉，把培訓班辦在各鎮街區，激發起了貧困家庭的勞動力踴躍參加技能培訓的熱情。具體實施情況如下： 1、3——4月份，在全市15鎮街區進行貧困戶調查摸底，根據實際情況確定了電商培訓帶動扶貧項目，并制定了培訓計劃。2、5——6月份電商培訓帶動扶貧項目組織報名，根據報名情況擇機展開巡回培訓。3、7——8月份，與15個鎮街區扶貧辦相關人員聯系確定開展巡回講座時間，并展開集中短期培訓。4、7—12月份，開展短期培訓，開展就業推薦和跟蹤服務。5、9月份對常班學生貧困家庭摸底，落實貧困家庭學生情況，并建檔辦卡，于11月底為59名貧困家庭學生以幫扶帶動方式發放助學金59000元，受到學生家長及社會一致好評。6、10-11月份，與市扶貧辦、市商務局聯合下發了《電子商務幫扶技能扶貧培訓通知》，學校專門成立了電子商務培訓工作小組，經過一個多月的時間對全市15個鎮街區2000余人進行了電商培訓，以電商為依托，帶動了部分貧困家庭，為脫貧打下基礎，取得了顯著的培訓效果。

三、強化培訓措施，精準實施貧困勞動力技能培訓。我校緊緊圍繞“六個精準”，全力做好精準扶貧勞動力技能培訓工作，實現了“培訓一人、致富一家、帶動一片”的綜合效益。一是培訓計劃精準。圍繞“培訓平臺精準整合、培訓對象精準摸排、培訓重點精準優先、培訓需求精準對路、培訓時間精準分類、培訓質量精準評估”的“六個精準”要求，瞄準全市2065個貧困人口，明確全年培訓任務。并圍繞貧困勞動力培訓需求，有針對性安排培訓班次，科學設置培訓內容，因村因戶施策，分產業、分項目制定培訓計劃，確定培訓內容，集中力量開展精準扶貧農村勞動力技能培訓，確保建檔立卡貧困戶有培訓需求的勞動力全覆蓋。二是培訓對象精準。以全市2065個貧困人口為對象，推行培訓實名制和建檔立卡工作機制，通過開展培訓需求摸底調查，按培訓項目分類登記造冊。各培訓班培訓人數具體到村，培訓對象落實到了農戶和人頭，做到了底子清、數據準、培訓精準，確保各類培訓有序穩步推進。三是培訓內容精準。根據全市貧困戶家庭產業發展現狀，確定了就業、崗位、創業、勞務等幾大類的維修電工、焊工、服裝工、電子商務等重點培訓項目，按照培訓流程開展培訓。四是培訓方法精準。對15各鎮街區識別出的貧困人員深入開展技能培訓需求摸底調查，按照群眾培訓需求，將培訓任務與培訓項目、培訓內容、培訓對象緊密對接，確保貧困村每個貧困勞動力掌握一項實用技能。五是培訓措施精準。學校將技能培訓分解到村，使貧困戶勞動力就近就地接受培訓，并在培訓結束后安排職業技能考核鑒定，為他們脫貧就業致富提供技能支撐。

四、加強就業服務，確保有就業愿望的貧困家庭勞動力就業。我校緊緊圍繞全市精準扶貧實施方案，增強扶貧對象的“造血功能”，積極為有就業愿望的貧困家庭勞動力提供信息服務、政策咨詢，就業指導、職業介紹等免費就業服務，學校實行廠校掛鉤、訂單就業、定向推薦就業，成功地將貧困勞動力安排就業，學員月工資可達3000-4000元。由于我校的就業措施過硬，培訓學員就業工作安排順利，成效顯著，真正實現了“培訓一人、致富一家、帶動一片”的綜合效益。

學校

2016年12月14日

第五篇：淺析精準扶貧中存在的問題及對策

淺析精準扶貧中存在的問題及對策

實施精準扶貧,全面落實扶貧對象幫扶到戶舉措,是新階段扶貧開發的根本要求,也是黨中央、國務院和省委、省政府、市、縣各級政府作出的戰略部署。找準致貧原因,把扶貧措施扶到點上,扶到根上,實行全覆蓋,不留貧困死角,“決不讓貧困現象代際傳遞”,確保貧困地區如期脫貧,同步全面建成小康社會,這是新一輪扶貧攻堅戰的艱巨任務。總書記指出，扶貧開發工作已進入“啃硬骨頭、攻堅拔寨”的沖刺期。各級黨委和政府必須增強緊迫感和主動性，在扶貧攻堅上進一步理清思路、強化責任，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續的措施，特別要在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫。現以重慶市巫溪縣鳳凰鎮為實例，淺析在精準扶貧實施過程中存在的問題及對策。

一、基本情況

二、實施精準扶貧工作存在的問題

1、農村基礎設施仍然十分薄弱。近些年來，國家不斷加大“三農”投入，農村基礎設施條件得到較大改善，但是基礎依然薄弱，如興旺、雙玉兩個高山貧困村，水資源極度缺乏，人飲問題至今無法解決，產業發展用水更無從談起，嚴重制約山羊、蔬菜等產業發展。

2、貧困對象發展“三缺”（資金、技術、勞力）現象普遍。通過對貧困對象建檔立卡發現，絕大多數貧困農戶發展都存在缺資金、缺技術、缺勞力的問題。雖然扶貧攻堅項目規劃較多，但財政資金投入有限，貧困村農民集資非常困難，許多項目資金仍有較大缺口，同時如何解決缺勞力、缺技術的問題則是扶貧開發要研究解決的一個重大課題。

3、外出務工導致農村發展難。發展為了人、發展需要人。扶貧開發為了貧困人口，但是扶貧開發同樣需要依靠貧困人口。目前由于很多農民感到僅僅靠土地已經難以維持生存的情況下，他們不得不靠外出務工維持生存，從而導致大量的勞力資源外流。農村留下來的人口大多數都是386199部隊”（婦女、兒童、老人），這部分人的共性就是勞動能力不足，靠這部分人在農村發展產業難度太大，產業發展不起來，扶貧開發就難以持續。

4、鞏固脫貧成果十分不易。由于大量貧困人口發展能力不足，雖然經過扶持可能脫貧，但是多數貧困對象抗病抗災的能力都十分弱，稍遇天災人禍就會立即返貧。

三、精準扶貧的幾點對策

精準扶貧是指運用科學有效程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。實施精準扶貧應該注意做好以下幾個環節工作：

1.轉變工作作風，找準扶貧路徑。踐行“黨的群眾路線教育實踐活動”、“走基層”、“老馬工作法”等活動確保進村入戶常態化，撲下身子、融入群眾，深入田間地頭，掌握群眾心聲，解決實際困難，切實做到“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”。

2、堅持群眾理念，提升扶貧能力。在扶貧開發工作中，做到解民情、匯聚民智、尊重民意、激活民力、凝聚民心、排解民憂，因地制宜、因戶施策，不斷提升貧困群眾自我發展、脫貧致富的能力堅持為了群眾、發動群眾的根本原則，把貧困群眾最關心、最直接、最現實的利益訴求作為開展扶貧工作的根本出發點和落腳點，激發各級干部和貧困群眾自我發展、脫貧致富的熱情，激發社會大眾關心、支持、參與扶貧開發的熱情；立足當前、著眼長遠，把產業扶貧、智力扶貧和勞動力轉移作為治本措施來抓，有效地促進農村經濟發展、貧困農戶增收；通過多種渠道、多種方式向各級干部群眾宣傳黨和政府的各項扶貧開發政策，讓大家學好政策、用好政策。

2、打通部門隔斷，形成扶貧合力。加強各部門的統籌聯系，摒棄各自為陣的工作方式，整合好項目、資金和物資，形成扶貧智力資源、物質資源的合力。

3、鼓勵社會參與，創新扶貧機制。建立和完善廣泛動員社會各方面力量參與扶貧開發制度，鼓勵引導各類企業、社會組織和個人以多種形式參與扶貧開發，落實到貧困地區投資興業等相關支持政策，積極牽頭或協調各種社會團體和善舉人士大力參與扶貧事業；通過項目建設成效，打消本村鄉賢和居外成功人士返鄉投資或捐助的各種顧慮，激發他們回報桑梓，建設家鄉的熱情。

4.注重示范帶頭，形成扶貧動力。發動社會群眾，拓展扶貧資源渠道，充分發揮已建扶貧項目的示范帶動效應：及時梳理完善資料、形成系統、及時推廣；集中組織干部、群眾“請進來，走出去”，不定期的與干部、群眾召開座談會，共謀發展。