第一篇：關(guān)于集中治理“吃空餉”問題的工作總結(jié)

XXX 關(guān)于集中治理“吃空餉”問題的工作總結(jié)

按照《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》（XXX〔2015〕號）文件的要求，我局高度重視集中治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員的工作，通過近階段的集中治理整頓，取得了較好的成績，現(xiàn)就專項(xiàng)集中治理的情況匯報如下：

一、基本情況

我局性質(zhì)為政府派出機(jī)構(gòu)，人員編制全額

人，內(nèi)設(shè)辦公室、XXX科（局）、XXX科（局）、XXX科（局）

個科室，現(xiàn)有在職在編人員XX人，退休人員XX人。經(jīng)認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

（一）提高認(rèn)識、開展宣傳。我局及時組織全委人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》文件精神，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動性，在全委營造一個良好的輿論氛圍。

（二）規(guī)范管理、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次“吃空餉”問題集中治理工作，成立集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由XXXX為組長、各科（局）室負(fù)責(zé)人為集中治理工作小組成員，具體治理工 作由管委會辦公室組織實(shí)施，各科（局）室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

（三）認(rèn)真實(shí)施，排查治理。我局按照《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》要求，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事和財經(jīng)政策，加大人員考核力度，通過對照集中治理對象，對干部職工工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，在存在漏洞和問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)肅清查，逐一排查“吃空餉”問題情況，并且嚴(yán)肅規(guī)范人員流動、退休亡故、處分、辭職辭退、解除聘用合同、調(diào)整薪酬等工作，及時采集新員工信息，及時調(diào)整有關(guān)工資待遇，規(guī)范各項(xiàng)管理程序，使治理工作公平公正、處理透明，不留隱患，確保治理工作長期化、陽光化。

三、下一步工作計劃

（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話和意見箱，歡迎并鼓勵舉報“吃空餉”的人員，廣泛接受社會各界群眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

（二）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”現(xiàn)象

（三）加強(qiáng)考核管理。將“吃空餉”集中治理工作與年度考核、職稱核定、后備推薦、人員晉升、評先選優(yōu)等工作相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化措施，加強(qiáng)管理，落實(shí)建立獎優(yōu)罰劣的動態(tài)管理機(jī)制。

XXX

2015年2月10日

第二篇：吃空餉問題集中治理工作總結(jié)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作總結(jié)

為進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事、編制、財經(jīng)工作紀(jì)律，深入推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，防止單位和個人套取財政資金，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》的要求，在局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排部署下，我局認(rèn)真開展了“吃空餉”問題集中治理工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我局發(fā)放工資人員共55人（在職53人、退休1人、遺屬1人），在職在崗人員中縣編公務(wù)員10人（1人調(diào)任至職業(yè)技術(shù)學(xué)校）、省編公務(wù)員7人（1人于2014年3月經(jīng)人社局同意辦理了病假手續(xù)）、縣編事業(yè)干部31人（1人借調(diào)至食藥局）、省編事業(yè)干部1人、三支一扶1人、公益性崗位3人。通過對照工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制騙取財政資金、退休和死亡不注銷“吃空餉”的問題。同時，自1月22日至1月28日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示，未收到任何舉報電話和信件。

二、主要做法

（一）高度重視，領(lǐng)會精神。縣委辦、縣政府辦文件下發(fā)后，我局高度重視，立即召開了全體職工參加的動員部署大會，及時傳達(dá)了上級文件精神，明確了開展治理工作的范圍、方法步驟、工作要求、治理對象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識到了“吃空餉”問題集中治理工作的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。

（二）成立組織，加強(qiáng)管理。為加強(qiáng)“吃空餉”問題集中治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局及時成立了由局長任組長、副局長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的社保局開展“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我局的治理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定了具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，做到了目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力，同時公布了舉報電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。

（三）自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。對照職工工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報表。領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保了治理工作規(guī)范運(yùn)行。

三、下一步打算

（一）加大管理力度。長期設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話和意見箱，歡迎并鼓勵舉報人員，廣泛接受社會各界群眾的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

（二）完善內(nèi)控機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按政策規(guī)定定期進(jìn)行自查，適時研究存在的問題，及時公示自查結(jié)果，使治理工作高度公正、處理透明、不留隱患。

（三）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”現(xiàn)象。

第三篇：治理“吃空餉”工作總結(jié)

喇嘛甸鎮(zhèn)中心小學(xué)校人員編制問題專項(xiàng)治理工作總結(jié) 根據(jù)《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制問題專項(xiàng)治理工作方案》（梨辦發(fā)【2016】19號）要求，喇嘛甸鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，9月21日全縣教育系統(tǒng)人員編制問題專項(xiàng)治理工作會議后，立即召開專題辦公會議，成立專項(xiàng)治理“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組。9月22日召開了全校教師大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了中共梨樹縣委辦公室、梨樹縣人民政府辦公室《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制問題專項(xiàng)治理工作方案》（梨辦發(fā)【2016】19號）和教育局黨委書記、局長高福生同志的重要講話。并于9月22日開展了專項(xiàng)治理吃“空餉”自查工作，采取人事核查、財務(wù)核對、崗位調(diào)查等方式，對全校教職工進(jìn)行了核查，整個清理工作實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，達(dá)到了理想成效。現(xiàn)將開展專項(xiàng)治理工作的情況總結(jié)如下：

一、基本情況

喇嘛甸鎮(zhèn)中心校共有一所中心小學(xué)和兩所村小，現(xiàn)有在編教職工125人(其中在崗112人，借調(diào)到外單位13人)；在崗不在編教師1人。實(shí)際在崗教師113人。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立“吃空餉”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從嚴(yán)、從重、從快清理整頓“吃空餉”問題。

組 長：王中有（校長、黨支部書記）副 組 長：丁學(xué)鵬(副校長）成 員：姜淑芬(副校長）王連慶(副校長）

劉雅鋒（工會主席）

吳俊波（教導(dǎo)主任）

（二）提高認(rèn)識，多措并舉加強(qiáng)宣傳

召開全校教職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制問題專項(xiàng)治理工作方案》要求和高局長重要講話精神，進(jìn)行廣泛討論和落實(shí)。

（三）嚴(yán)格自查，接受群眾和社會監(jiān)督

治理工作采取學(xué)校自查的方式進(jìn)行。認(rèn)真排查財政人員有關(guān)情況，各學(xué)校在徹查的基礎(chǔ)上，以“一把手”負(fù)總責(zé)的原則，認(rèn)真梳理全校職工的工作關(guān)系、工資發(fā)放、在編、在崗情況，如實(shí)填寫《梨樹縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制問題專項(xiàng)治理情況統(tǒng)計表》和《梨樹縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制問題專項(xiàng)治理情況明細(xì)表》，做到不漏人、不漏項(xiàng)、不隱瞞、不做假，據(jù)實(shí)上報人員情況。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在校內(nèi)顯著位置對白長權(quán)等112名在編在崗人員和劉亞英等1名在崗不在編人員的情況進(jìn)行了為期5個工作日的公示；對杜明等13名借調(diào)到外單位的在編不在崗人員，由借調(diào)單位出具了該同志正常上班的證明材料及簽到簿復(fù)印件，同時也進(jìn)行了公示。為了確保清理工作有序開展，中心學(xué)校專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布了舉報電話和舉報郵箱，接受群眾監(jiān)督。公示期間，沒有接到任何舉報電話和舉報信件。

（四）統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行治理工作

領(lǐng)導(dǎo)小組在自查自糾時做到了“五查三對照”。即：查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與群眾反映對照，確保工作取得實(shí)效。經(jīng)過認(rèn)真清理核查，我校在人員編制上除13名被借調(diào)人員外，不存在編在人不在，無編用人和占編無人及其他形式的“吃空餉”問題。

三、下步措施

一是進(jìn)一步規(guī)范人事管理制度。根據(jù)相關(guān)人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，建立健全教職工動態(tài)管理制度，規(guī)范程序。

二是加強(qiáng)考核監(jiān)督。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

喇嘛甸鎮(zhèn)中心小學(xué)校（蓋章）

單位主要負(fù)責(zé)人（簽字）：

2016年9月27日

人員編制問題專項(xiàng)治理工作總結(jié)

喇嘛甸鎮(zhèn)中心小學(xué)校

2016.9.27

第四篇：吃空餉治理情況

三渠衛(wèi)生院“吃空餉”專項(xiàng)治理情況

“吃空餉”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照涇政衛(wèi)督字（2012）14號文件要求，結(jié)合我單位實(shí)際情況及縣“吃空餉”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查結(jié)果，我單位及時與當(dāng)事人談話，經(jīng)院務(wù)會研究決定治理結(jié)果如下：

1、督促暢涇娟及時上班，本人同意于9月12日回單位報道。

2、趙書峰因有病不能上班情況屬實(shí)，附三級醫(yī)院診斷證明。

此項(xiàng)工作由劉曉于負(fù)責(zé)聯(lián)系并完善相關(guān)手續(xù)，并將辦理情況上報衛(wèi)生系統(tǒng)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

涇陽縣三渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年9月10日

第五篇：“吃空餉”問題集中實(shí)施方案

大王莊鎮(zhèn)中心小學(xué)“吃空餉”問題集中治理

實(shí) 施 方 案

根據(jù)市人社局《關(guān)于開展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理督查工作的通知》（萊人社?2017?10號）精神，制定本方案。

一、學(xué)校成立“吃空餉”問題集中治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度。

二、以本次“吃空餉”問題集中治理為契機(jī)，對本校所有財政供養(yǎng)人員（在職教職工、離退休人員、退養(yǎng)人員和享受遺補(bǔ)人員）現(xiàn)在基本情況進(jìn)行全面自查。主要是對比在編在崗人員名冊、工資發(fā)放人員名冊及財政供養(yǎng)人員名冊與實(shí)際人員是否完全一致，對本單位存在的問題整理匯總。

三、對財政供養(yǎng)人員工資發(fā)放情況進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督；

四、建立月報制度，今后對于本單位財政供養(yǎng)人員擅自離職、死亡、失蹤等情況每月及時上報。

五、公公布違規(guī)舉報電話和郵箱；舉報電話0634-5876991，郵箱：dwzxjdc@163.com。

2017-1-24