第一篇:中心小學吃空餉治理專題報告
中心小學“吃空餉”問題 集中治理“回頭看”專題報告
根據縣人力資源和社會保障局、縣委組織部、縣機構編制委員會、縣財政局《關于在全縣建立機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制的通知》文件精神,結合我鎮實際情況,對前期開展的“吃空餉”問題集中治理活動進“回頭看”,現報告如下:
一、召開校長會傳達有關文件精神,徹底遏制“吃空餉”現象發生,形成“吃空餉”治理防范長效機制。
二、簽訂教育系統防止“吃空餉”責任書,從源頭上杜絕“吃空餉”問題發生。
三、嚴格人員管理
加強教職工考勤管理,嚴格實行教職工考勤月報制度。加強教職工考勤管理,對因病、因事請假人員必須嚴格履行請銷假手續,并及時上報有關手續。學校注重加強考核,將日常考核、年度考核與職稱晉升、薪級工資和崗位工資調整緊密掛鉤。對解除勞動合同、終止人事關系的,或者死亡人員,及時辦理工資核銷和社會保險關系轉移或終止手續。
四、嚴格工資發放管理
對病假、病退、退職、受到黨紀政紀處分的情況,嚴格執行國家有關政策,及時辦理相關手續,執行相應的待遇。對辦理退休手續的人員,都在次月執行相應的退休手續,及時終止工資,把工資轉移到人社局。
五、嚴格支教交流及其他離崗人員管理
學校之間無私自進行教師支教交流的情況,教師支教交流都經過縣教體局同意,并且都由人事科出具支教交流通知單。
2017年5月24日
第二篇:吃空餉治理情況
三渠衛生院“吃空餉”專項治理情況
“吃空餉”專項治理工作領導小組辦公室:
按照涇政衛督字(2012)14號文件要求,結合我單位實際情況及縣“吃空餉”專項治理工作領導小組辦公室檢查結果,我單位及時與當事人談話,經院務會研究決定治理結果如下:
1、督促暢涇娟及時上班,本人同意于9月12日回單位報道。
2、趙書峰因有病不能上班情況屬實,附三級醫院診斷證明。
此項工作由劉曉于負責聯系并完善相關手續,并將辦理情況上報衛生系統“吃空餉”專項治理工作領導小組辦公室。
涇陽縣三渠鎮衛生院2012年9月10日
第三篇:專項治理吃空餉
XX公司專項治理“吃空餉、濫發工資”
行為情況匯報
公司結合實際,認真貫徹落實集團公司11月初開始,XX
關于專項治理“吃空餉、濫發工資”的有關要求。在全系統范圍內大力開展了專項治理“吃空餉、濫發工資”行為。專項治理工作情況如下:
一、領導高度重視
為深入貫徹落實該項工作的順利開展,xx公司第一時間成立了由公司紀檢書記任組長,分管副經理總會計師任副組長的專項治理“吃空餉、濫發工資”領導組,明確工作任務,確定工作重點。X月X日,在xx公司會議室由市公司專項治理“吃空餉、濫發工資”領導組成員以及各下屬單位紀檢組長、人力資源部部長等相關工作人員參加的專項治理“吃空餉、濫發工資”會議。
二、把握工作重點
專項治理工作中,我們狠抓四個重點,采取三項措施,強力推進“吃空餉、濫發工資”專項治理工作。
一是明確要求系統內部各單位一把手要做出書面承諾,保證如實上報自查信息,并對發現的問題進行認真整改,否則出現問題,自愿接受組織問責;
二是把握四個方面的重點,將借調、兼職、受處分人員
和零申報單位做為此次專項治理工作的重點,嚴格實施逐級審核和重點抽查,并適時組織紀檢、人力資源、財務部門專人對各單位開展專項治理情況進行督查核查;
三是采取單位摸排、本人承諾、多方舉證的辦法,三管齊下,確保不留死角。為確保各單位自查工作做到行動統一、標準統一和時間統一,市公司專門設計借調、兼職、受處分人員調查摸底表和承諾模板。要求各單位人事部門集中時間、集中精力對上述人員進行具體摸排、逐一造表,并督促上述人員做出個人承諾。要求涉及治理行為的個人,其借入借出單位、全部兼職單位,出具相關證明予以備案,明確借調、兼職、受處分人員的薪酬發放單位,以堅決杜絕吃空餉和濫發工資行為。
三、強化督查指導
為確保全系統各單位能夠不折不扣地完成治理工作任務,X月X日,XX公司專項治理“吃空餉、濫發工資”領導組對各單位開展專項治理情況進行專項督查檢查。對專項治理工作重視程度不夠、推進速度緩慢和自查自糾不到位的個別單位和個人進行了督促。
四、專項治理情況
XX公司及各下屬單位在自查自糾中,共申報符合“吃空餉”行為第一條的“無勞動關系在本單位領取工資的”X人;符合第三條“借用到外單位,在借用雙方單位均領取工資的”共
X人;符合第四條“在本集團公司內兩個及以上工作單位同時領取工資”1人。上述X人已經進行整改。
下一步,我們還將繼續大力推進專項治理“吃空餉、濫發工資”行為,抓緊時間對已發現的問題進行整改,并通過推廣、實施《員工手冊》、《借調人員管理制度》規范公司及員工行為,促進全員績效考核辦法、員工收入與本人及單位績效相掛鉤的實施,有效杜絕“吃空餉、濫發工資”行為。
第四篇:治理“吃空餉”工作總結
喇嘛甸鎮中心小學校人員編制問題專項治理工作總結 根據《全縣機關事業單位人員編制問題專項治理工作方案》(梨辦發【2016】19號)要求,喇嘛甸鎮中心校領導高度重視,9月21日全縣教育系統人員編制問題專項治理工作會議后,立即召開專題辦公會議,成立專項治理“吃空餉”領導小組。9月22日召開了全校教師大會,認真學習傳達了中共梨樹縣委辦公室、梨樹縣人民政府辦公室《全縣機關事業單位人員編制問題專項治理工作方案》(梨辦發【2016】19號)和教育局黨委書記、局長高福生同志的重要講話。并于9月22日開展了專項治理吃“空餉”自查工作,采取人事核查、財務核對、崗位調查等方式,對全校教職工進行了核查,整個清理工作實現了預期目標,達到了理想成效。現將開展專項治理工作的情況總結如下:
一、基本情況
喇嘛甸鎮中心校共有一所中心小學和兩所村小,現有在編教職工125人(其中在崗112人,借調到外單位13人);在崗不在編教師1人。實際在崗教師113人。
二、主要做法
(一)加強領導,成立“吃空餉”專項治理工作領導小組,從嚴、從重、從快清理整頓“吃空餉”問題。
組 長:王中有(校長、黨支部書記)副 組 長:丁學鵬(副校長)成 員:姜淑芬(副校長)王連慶(副校長)
劉雅鋒(工會主席)
吳俊波(教導主任)
(二)提高認識,多措并舉加強宣傳
召開全校教職工會議,認真學習《全縣機關事業單位人員編制問題專項治理工作方案》要求和高局長重要講話精神,進行廣泛討論和落實。
(三)嚴格自查,接受群眾和社會監督
治理工作采取學校自查的方式進行。認真排查財政人員有關情況,各學校在徹查的基礎上,以“一把手”負總責的原則,認真梳理全校職工的工作關系、工資發放、在編、在崗情況,如實填寫《梨樹縣機關事業單位人員編制問題專項治理情況統計表》和《梨樹縣機關事業單位人員編制問題專項治理情況明細表》,做到不漏人、不漏項、不隱瞞、不做假,據實上報人員情況。專項治理工作領導小組在校內顯著位置對白長權等112名在編在崗人員和劉亞英等1名在崗不在編人員的情況進行了為期5個工作日的公示;對杜明等13名借調到外單位的在編不在崗人員,由借調單位出具了該同志正常上班的證明材料及簽到簿復印件,同時也進行了公示。為了確保清理工作有序開展,中心學校專項治理工作領導小組公布了舉報電話和舉報郵箱,接受群眾監督。公示期間,沒有接到任何舉報電話和舉報信件。
(四)統一組織領導,進行治理工作
領導小組在自查自糾時做到了“五查三對照”。即:查身份、查調入調出關系、查工資底冊、查審批手續、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照、工資審批手續與工資底冊對照、在崗情況與群眾反映對照,確保工作取得實效。經過認真清理核查,我校在人員編制上除13名被借調人員外,不存在編在人不在,無編用人和占編無人及其他形式的“吃空餉”問題。
三、下步措施
一是進一步規范人事管理制度。根據相關人事政策和工作紀律處分有關規定,修改完善綜合性人事管理制度,進一步規范人事管理,建立健全教職工動態管理制度,規范程序。
二是加強考核監督。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴管理打著學習、治病等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監督,從制度上嚴防“吃空餉”現象發生。
喇嘛甸鎮中心小學校(蓋章)
單位主要負責人(簽字):
2016年9月27日
人員編制問題專項治理工作總結
喇嘛甸鎮中心小學校
2016.9.27
第五篇:吃空餉報告
石發[2012]42號
中共石洞溝鄉委員會
石洞溝鄉人民政府
關于“吃空餉”問題的自查報告
縣“吃空餉”專項治理領導小組辦公室:
根據縣紀委等七個部門聯發的定紀發?2012?34號文件精神,我鄉對“吃空餉”問題進行了認真自查,沒有發現“吃空餉”問題。現將具體情況匯報如下:
一、基本情況
縣編辦核定我鄉編制50人,現有在職在崗人員47人,其中在編在崗人員41人,發放工資人員51人(人己調離工資未轉出),離退人員6人。經過認真自查,不
存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法
一是規范管理,建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生,根本在機制,關鍵在責任。我辦領導高度重視,自覺加強管理制度建設。
二是多管齊下,防患未然。我辦從制度入手加強管理,落實部門職能責任,建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經費、完善社保手續,各個環節嚴格監管。
三、建議意見
一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報人員,接受社會監督,確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴管理打著學習、下鄉等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監督。
三是科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規定,修改完善人事管理制度,進一步規
范干部人事管理,從制度上嚴防“吃空餉”現象。
中共石洞溝鄉委員會
石洞溝鄉人民政府
二O一二年八月十日
主題詞:吃空餉自查報告抄報:縣紀委 縣“吃空餉”專項治理領導小組辦公室 中共石洞溝鄉委員會2012年8月10日印發
共印5份