第一篇：柏果鎮ABC幼兒園道路交通安全教育

柏果鎮ABC幼兒園道路交

通安全教育

交通安全，人人有責。交通與我們的生活密不可分。在來園、離園的路上，我們經常會看到一些人不遵守交通規則，他們闖紅燈、逆向行駛、不走規定車道，這些都是不文明的交通行為。特別在我們幼兒園門前的那條小路，經常擠滿了車輛，人們總是從車縫間穿行，他們淡薄的安全意識增加了許多交通隱患。因此我園決定開展幼兒交通安全宣傳教育活動。

活動主題：“交通安全

從小抓起” 主要活動內容：

（一）領導重視，制定周詳方案。

為了確保交通安全周活動的順利開展，幼兒園成立由園長任組長、分管領導為副組長、安保主任及各段長為組員的宣傳活動領導小組，班主任具體負責本次活動的開展。于10月16日下午召開關于開展“交通安全

從小抓起”宣傳教育活動會議，并布置工作。制定切實可行的活動方案，精心組織，真正把開展交通安全宣傳活動納入“平安先行校園”創建的重要內容，作為確保學校和廣大師生安全的重要措施，抓實抓出成效

（二）組織排查，嚴格報告制度

1、開展了一次強化校園及周邊交通秩序的整治活動。對我校教職工的機動車進行摸底，在校內設立專門的停放區域，明確了專人（保安）管理，堅決杜絕校園內交通事故的發生。

2、落實值班老師的管理，加強了園門口值勤老師的力量，做好幼兒進園離園的護導工作，并時刻注意園門口交通安全狀況，做好隨時監督，及時反饋，并配合保安維持好園門口的交通秩序。

3、一發現幼兒乘車、或在上下學的道路上有違反交通規則，要及時當面教育或勸告該幼兒及家長，對于教育或勸告不聽的情況，幼兒報告老師，老師報告園長。做到不隱瞞并耐心做好幼兒的宣傳教育工作。

（三）認真開展“五個一”活動。

以班級為教育陣地進行交通安全教育“五個一”活動。1.幼兒園向每位家長發送一條短信，讓家長也充分重視交通安全，和幼兒園一起關注幼兒園上、下園安全。2.各班在班級醒目位置設置交通安全宣傳標語。3.各班利用家園聯系欄向家長宣傳交通安全知識，豐富了交通安全宣傳形式和內容，增強宣傳的針對性、知識性和趣味性。

4.各班教師組織幼兒觀看一次交通安全故事，讓幼兒從故事中深切感受到遵守交通規則的重要性，養成良好交通安全行為習慣，維護自身交通安全。

5.開展一次宣傳活動啟動儀式，利用國旗下的講話向全體教職工，家長與幼兒宣傳交通安全的重要性。

（四）后續工作

落實值班老師的管理，加強了校門口值勤老師的力量，做好幼兒進校離校的護導工作，并時刻注意校門口交通安全狀況，做好隨時監督，及時反饋，并配合社區巡警維持好校門口的交通秩序。活動結束以后，我們將堅持安全工作“常抓不懈、警鐘長鳴”的方針，注意積累經驗和總結經驗，將短期的有效應急措施和做法化為長期、經常性的工作機制，致力于培養全體師生的交通安全意識，實現校園的長治久安。

第二篇：柏果鎮教育工作匯報材料

舉全鎮之力辦人民滿意的教育

柏果鎮教育概況：

1992年撤區并鄉建鎮后，由過去的土城、大營、五

一、清水、猛者五個小鄉合并為柏果鎮。全鎮轄40個行政村，1個居委會，303個村民小組，共23792戶、74337人，其中農業人口48700人。2010年財政總收入4億元，人均純收入為3408元。柏果鎮有初級中學一所，九年制學校4所，校點13所，合計學校(點)18所，有教職工581人（含代課教師），初中校舍面積16330平方米，生均校舍面積5.5平方米；小學校舍面積33659平方米，生均校舍面積4平方米；有初中班級77個，學生4313人，有小學班級193個，在校學生6335人。

舉全鎮之力，努力辦人民滿意的教育：

在實現“兩基”目標的基礎上，為進一步鞏固提高義務教育的水平和質量。繼續實施中小學校舍安全工程和農村義務教育階段薄弱學校改造工程。我鎮進一步整合了教育資源，繼續加大教育經費的投入，特別是近兩年在教育方面投入較多：柏果中學學生食堂投入180萬元；柏果小學綜合樓投入120萬元；五一小學教師周轉房投入90萬元、教學樓投入120萬元、學生宿舍投入80萬元、學生食堂投入50萬元；按規劃設計需投入1600萬元的朝陽小學，現已完成投

資540萬元完成綜合樓建設（今年9月份開學已搬入新校舍）；全鎮學校亮麗工程投入300余萬元；啟動建設柏果第二中學，需總投資4444萬元，占地120畝，現征地工作已完成，建成后將是一所集初中和職業高中一體的現代化學校。根據縣教育局的要求，今年和明年，我鎮“校安”工程柏果小學1號、2號教學樓；五一小學1號教學樓；大營小學2號教學樓；清水小學1號、2號教學樓和廁所；猛者小學1號教學樓的撤除重建工程已經完成總量的60%左右。教學樓加固處理工程：柏果小學3號教學樓因設計圖紙錯未啟動；五一小學2號教學樓、猛者小學2號教學樓已經完成。為調動教師的積極性，鎮黨委、政府已連續4年制定并實施了《柏果鎮中小學質量工程建設方案》，以學年為單位進行評比對照，共投入獎金80余萬元對教育教學質量高的給予嘉獎，使柏果鎮教育教學質量逐年得到提高。

爭取社會有識之士支持，讓辦學條件再上臺階：

紅旗煤礦礦長黃初璽曾對100名失學兒童進行幫扶；歷年來投入24萬元為柏果中學進行綠化；投入70萬元為比中小學擴建辦公樓和教師宿舍；為五一小學綠化投入16萬元；為朝陽小學綜合樓建設投資200萬元；曲靖市萬通實業有限公司經理朱令穩為五一小學配置電腦20臺，價值10萬元，麥子溝煤礦礦長李淑平為大營小學購置課桌凳和給優秀學生發獎1.05萬元；麥子溝煤礦、興達煤礦、老沙田煤礦、柿花樹煤礦各出資1萬元作為大營小學貧困學生基金，為貧困學生排憂解難。2010年聘請恒鼎公司王榮為柏果中學名譽校長、聘請黃初璽為朝陽小學名譽校長、聘請朱令穩為柏果小學名譽校長、聘請包繼訪為五一小學名譽校長。四位名譽校長在2010年9月各出資20萬元作為學校優秀師生獎勵基金，今后將按學年每年繼續各投入20萬元作為獎勵基金。另外，黔桂公司每年出資8萬元作為柏果中學優秀師生獎勵基金。

鎮政府履行教育工作職責情況：

1、履行教育職責：

鎮黨委政府一直將教育工作列為全鎮工作的主要內容之一，并把教育工作納入經濟社會發展規劃；每年都召開專題教育工作會議研究此項工作，做到有計劃有措施；鎮政府與中心校簽定了目標責任書；認真按照“十一五”、“十二五”規劃落實全鎮義務教育均衡發展的規劃、目標和措施，并制定推進素質教育評價方案，5年來效果良好；建立健全了教育督導評估制度，開展教育工作檢查，做到發現問題及時整改。

2、優化教育發展環境：

認真做好校園及周邊安全整治和管理工作。制定了《關于進一步加強校園安全管理工作的實施意見》（柏黨發

[2011]28號），大力開展專項校園及周邊安全整治工作，整

個工作由綜治辦牽頭，派出所、文化服務中心、工商所、中心校、衛生院、城管中隊、交通管理站、交警等單位全程參加，通過專項活動和經常性工作，大力整治了全鎮中小學、幼兒園及周邊治安秩序，到目前為止我鎮未出現暴力傷害中小學生、幼兒園兒童的惡性案件。我鎮通過專題講座、展板專欄等多種形式，在各學校學生中開展汛期安全、緊急避險、道路交通、游泳安全等工作，教育學生遠離有安全隱患的場所，增強學生安全意識，提高了學生的自救自護能力（5月12日各中小學組織了防震演練）。政府主要領導切實履行了學校安全工作第一責任人的職責。在學校用地方面，鎮黨委政府積極協調解決學校用地問題，現二中已經完成征地工作；合理安排學校布局，確保教育資源不流失、不浪費；學校建設選址都符合國家規定。

3、教師隊伍建設：

我鎮為造就一支業務精、師德正的教師隊伍，在每年的全鎮教師大會上對教師進行師德師風教育，預計在今年10月請相關專家到柏果對教師進行培訓；完成了義務教育階段村級校長的聘任工作。

4、認真管好用好教育經費，努力提高教育發展水平： 教育專項經費專款專用，無挪用教育經費情況；農村稅費改革轉移支付資金用于農村教育的比例高于90%；繼續鞏固九年義務教育各項指標，學前教育得到很好發展；

5、教育保持良好發展趨勢，取得良好成績：

普及九年義務教育的各項指標得到鞏固，學前教育得到發展，幼兒園（第一、二、三幼兒園）建園選址完成。建立健全了教育均衡發展保障機制，做到均衡配置教師、設備、圖書、校舍等各項資源，在第十二個五年教育規劃中有計劃的分推進中小學標準化建設。

今后我鎮將繼續加強教師隊伍建設，不斷完善考核制度，深化教育體制改革。優化教育資源配置，全面推進素質教育，促進教育事業全面、協調發展。

柏果鎮民政府

二〇一一年九月四日

第三篇：柏果鎮教育系統控輟保學責任狀

柏果鎮教育系統“控輟保學”工作

責 任 狀（學校與班主任）

為了貫徹實施《義務教育法》，全面提高鞏固率，降低輟學率，強化班主任“控輟保學”意識，扎實開展“控輟保學”工作，特簽訂此責任狀。

1、實行九年義務教育是我國的一項重大戰略決策，每位班主任有義務做好宣傳工作。學校和班主任應取得地方政府支持，積極發動適齡兒童、少年入學。

2、班主任必須長期樹立“控輟保學”意識，不得以任何理由趕走學生，凡因班主任工作失職，視其情節輕重給予通報批評、警告、記過等處分，情節嚴重的移交上級組織依法處理。

3、各班主任要認真做好學困生的思想轉化和輔導工作，不得歧視學困生和弱智學生，給學生一個良好、和諧的受教育環境，每個班主任都必須有轉化學困生的計劃、輔導、家訪記錄。

4、學校為學生入學創造條件，每個班主任必須執行學校分配的學生人數，不得以任何理由拒絕學生入學，上報學生數必須準確，不弄虛作假，不隱瞞人數，否則將給予處罰。

5、嚴格規范學籍管理。各班學生自入學起按照要求建立紙質和電子學籍檔案。學校有專人做好學籍管理工作，嚴格規范學生的轉學、休學、復學等手續，所有學生變動情況，均應有相應的變動材料，并按學匯總，健全各班控輟臺賬資料。

6、實行義務教育階段學生輟學月上報制度，發現學生輟學，各班經做2次工作沒有結果的，應在3天內向學校書面匯報，學校再上報政府采取措施，強迫其履行義務教育。

7、凡是從外地返回的義務教育階段學生，按就近原則，經學校介紹插入班級，各班不得以任何理由拒絕接收，沒有學籍的要建立學籍。造成返回學生輟學的，一經查實，學校將追究所屬班主任的責任。

8、對未履行責任，出現小學輟學率在1%、初中在2%以上的，學校將依規追究各班主任的責任。

9、對歧視、刁難、侮辱和體罰學生造成學生輟學的，將追究各班主任的責任。情節嚴重的，考核定為“不合格”或予以解聘。

10、本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

柏果鎮

校（簽章）：

負責人：

班主任：

二○一三年三月一日

柏果鎮教育系統“控輟保學”工作

責 任 狀

（學校與教師）

為了貫徹實施《義務教育法》，全面提高鞏固率，降低輟學率，強化教師“控輟保學”意識，扎實開展“控輟保學”工作，特簽訂此責任狀。

1、實行九年義務教育是我國的一項重大戰略決策，每位教師有義務做好宣傳工作。學校和教師應取得地方政府支持，積極發動適齡兒童、少年入學。

2、教師必須長期樹立“控輟保學”意識，凡因教師工作失職，視其情節輕重給予通報批評、警告、記過等處分，情節嚴重的移交上級組織依法處理。

3、各位教師要認真做好學困生的思想轉化和輔導工作，不得歧視學困生和弱智學生，給學生一個良好、和諧的受教育環境，每位教師都必須有轉化學困生的工作計劃和輔導記錄。

4、學校為學生入學創造條件，每位教師必須執行學校分配的學生人數，不得以任何理由拒絕學生入學。上報學生數必須準確，不弄虛作假，不隱瞞人數，否則將給予處罰。

5、每節課前實行點名制，凡上課或住宿未到的學生，任課教師或宿管人員必須在第一時間告知班主任，班主任在第一時間告知家長或監護人。誰工作不到位就追究誰的責任。

6、因任課教師對歧視、刁難、侮辱和體罰學生造成學生輟學的，將追究任課教師的法律責任。情節嚴重的，考核定為“不合格”或予以解聘。

7、實行控輟工作“一票否決”制，凡因與輟學有直接責任的任課教師，造成嚴重影響的，取消參加當年評優、評先資格。

8、本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

柏果鎮

校（簽章）：

負責人：

教師：

二○一三年三月一日

柏果鎮教育系統“控輟保學”工作

責 任 狀（中心校與學校）

為了貫徹實施《義務教育法》，全面提高鞏固率，降低輟學率，強化校長“控輟保學”意識，扎實開展“控輟保學”工作，特簽訂此責任狀。

1、實行九年義務教育是我國的一項重大戰略決策，各校有義務做好宣傳工作。學校應取得地方政府支持，積極發動適齡兒童、少年入學。

2、校長是“控輟保學”工作第一責任人，必須長期樹立“控輟保學”意識，凡因校長工作失職失誤造成影響的，視其情節輕重給予通報批評、警告、記過等處分，情節嚴重的移交上級組織依法處理。

3、各校要認真做好學困生的思想轉化和輔導工作，不得歧視學困生和弱智學生，給學生一個良好、和諧的受教育環境，全體教師都必須有轉化學困生的計劃、輔導、家訪記錄。

4、各校要為學生入學創造條件，每個班主任必須執行學校分配的學生人數，不得以任何理由拒絕學生入學，上報學生數必須準確，不弄虛作假，不隱瞞人數，否則將給予處罰。

5、嚴格規范學籍管理。各校學生自入學起按照要求建立紙質和電子學籍檔案。學校有專人做好學籍管理工作，嚴格規范學生的轉學、休學、復學等手續，所有學生變動情況，均應有相應的變動材料，并按學匯總，健全各校控輟臺賬資料。

6、實行義務教育階段學生輟學月上報制度，發現學生輟學，經學校做2次工作沒有結果的，應在3天內向中心校匯報再上報政府采取措施，強迫其履行義務教育。

7、凡是從外地返回的義務教育階段學生，按就近原則，各校不得以任何理由拒絕接收，沒有學籍的要建立學籍。造成返回學生輟學的，一經查實，中心校將追究校長的責任。

8、對未履行責任，出現小學輟學率在1%、初中在2%以上的，中心校將依規追究校長的責任。

9、本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

柏果鎮中心校（簽章）：

責任單位（簽章）：

負責人：

責任人：

二○一三年三月一日

柏果鎮義務教育階段學生“控輟保學”工作

責 任 狀

（柏果鎮人民政府與包村干部）

為了貫徹實施《義務教育法》，全面提高鞏固率，降低輟學率，提高全民素質，強化包村干部和村長（以下簡稱村干部）的“控輟保學”意識，扎實開展“控輟保學”工作，特簽訂此責任狀。

1、實行九年義務教育是我國的一項重大戰略決策，每位村干部有義務做好《義務教育法》、《貴州省義務教育條例》的宣傳工作，有義務積極發動適齡兒童、少年入學。

2、義務教育階段適齡兒童、少年，失學后經組織動員后仍不上學的，或因其他原因失學一個月以上的，認定為輟學生。

3、村干部必須長期樹立“控輟保學”意識，認真做好輟學生家長的思想轉化工作，并做好記錄。對中心校提交的輟學生臺賬底數要清，情況要明。要認真研究和解決勸返復學工作中存在的問題與困難，不斷總結經驗，扎實推進勸返復學工作。鎮人民政府負責組織對用人單位招用應當接受義務教育的適齡兒童少年的行為進行查處；落實鎮域內未找到或者未確定監護人孤兒和流浪人員中的適齡兒童少年接受義務教育權利。對組織勸返2次仍不復學的，3天上報政府，鎮人民政府及時對其父母或其他監護人下達《敦返復學通知書》，依法敦促學生父母或其他監護人送子女入學。輟學生經勸返復學后，在輟學生臺帳中及時消帳，同時加強跟蹤管理，預防工作反彈。

4、實行義務教育階段學生輟學月上報制度，發現學生輟學，經村干部做2次工作沒有結果的，應配合中心校在3天內向鎮人民政府書面匯報，鎮人民政府采取措施，強迫其履行義務教育。

5、對未履行責任，勸返工作不力，導致小學輟學率在1%、初中在2%以上的，鎮人民政府將按照“控輟保學”責任追究辦法的有關規定追究相關責任人的責任。

6、本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

柏果鎮人民政府（簽章）：

責任單位（簽章）：

負責人：

責任人（村

長）：

（包村干部）：

二○一三年三月一日

柏果鎮義務教育階段學生“控輟保學”工作責任狀

（柏果鎮人民政府與中心校）

為了貫徹實施《義務教育法》，全面提高鞏固率，降低輟學率，強化“控輟保學”意識，增強工作實效性，特簽訂此責任狀。

1、實行九年義務教育是我國的一項重大戰略決策。柏果鎮中心校校長是柏果鎮義務教育階段學生“控輟保學”工作第一責任人，負責組織實施柏果鎮“控輟保學”工作。

2、由柏果鎮中心校牽頭，黨政辦、辦事處、派出所、綜治辦、文化服務中心等部門參與，搞好義務教育宣傳工作，積極發動適齡兒童、少年入學，確保該入學的一個不能少，已入學的一個不能走。

3、義務教育階段適齡兒童、少年，失學后經組織動員后仍不上學的，或因其他原因失學一個月以上的，認定為輟學生。

4、中心校全體成員包片包干，必須長期樹立“控輟保學”意識，以提高人民素質為己任，認真做好輟學生家長的思想轉化工作，并做好記錄。中心校包片人員對各校提交的輟學生臺賬底數要清，情況要明，并反復核對，確保信息真實、準確。要認真研究和解決勸返復學工作中存在的問題與困難，不斷總結經驗，扎實推進勸返復學工作。積極配合鎮人民政府負責組織的對用人單位招用應當接受義務教育的適齡兒童少年的行為進行查處；落實鎮域內未找到或者未確定監護人孤兒和流浪人員中的適齡兒童少年接受義務教育權利。積極組織勸返復學工作，對2次勸返仍不到校的，3天上報政府，鎮人民政府及時對其父母或其他監護人下達《敦返復學通知書》，依法敦促學生父母或其他監護人送子女入學，強迫其履行義務教育。輟學生經勸返復學后，在輟學生臺帳中及時消帳，同時加強跟蹤管理，預防工作反彈。

5、對未履行責任，出現小學輟學率在1%、初中在2%以上的，學校將依規追究各班主任的責任。

6、本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

柏果鎮人民政府（簽章）：

責任單位（簽章）：

負責人：

責任人：

二○一三年三月一日

柏果鎮中心校“控輟保學”責任狀（中心校校長與中心校工作人員）

為了貫徹實施《義務教育法》，全面提高鞏固率，降低輟學率，強化“控輟保學”工作意識，特簽訂此責任狀。

1、柏果鎮中心校校長是柏果鎮義務教育階段學生“控輟保學”工作第一責任人，負責組織實施柏果鎮“控輟保學”工作。

2、中心校全體成員分片包干，配合相關人員搞好義務教育宣傳工作，積極發動適齡兒童、少年入學，確保該入學的一個不能少，已入學的一個不能走。

3、義務教育階段適齡兒童、少年，失學后經組織動員后仍不上學的，或因其他原因失學一個月以上的，認定為輟學生。

4、中心校全體成員必須長期樹立“控輟保學”意識，以提高人民素質為己任，認真做好輟學生家長的思想轉化工作，并做好記錄。中心校包片人員對各校提交的輟學生臺賬底數要清，情況要明，并反復核對，確保信息真實、準確。要認真研究和解決勸返復學工作中存在的問題與困難，不斷總結經驗，扎實推進勸返復學工作。積極配合鎮人民政府負責組織的對用人單位招用應當接受義務教育的適齡兒童少年的行為進行查處；落實鎮域內未找到或者未確定監護人孤兒和流浪人員中的適齡兒童少年接受義務教育權利。積極組織勸返復學工作，對2次勸返仍不到校的，3天上報政府，鎮人民政府及時對其父母或其他監護人下達《敦返復學通知書》，依法敦促學生父母或其他監護人送子女入學，強迫其履行義務教育。輟學生經勸返復學后，在輟學生臺帳中及時消帳，同時加強跟蹤管理，預防工作反彈。

5、對未履行責任，出現小學輟學率在1%、初中在2%以上的，中心校將依規追究相關責任人的責任。

6、本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

柏果鎮中心校（簽章）：

責任單位（簽章）：

校

長 ：

責任人：

二○一三年三月一日

第四篇：柏果鎮清水小學教師預防職務犯罪工作總結

柏果鎮清水小學小學教師預防職務犯罪

工作總結

我校預防職務犯罪工作在盤縣教育局和柏果鎮中心校的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，建立教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，結合黨風廉政建設任務，以提高預防能力為重心，進一步強化預防措施，規范預防活動，創新預防機制，注重預防實效，努力提升預防工作水平，促進黨風廉政建設和反腐敗工作持續健康發展，現將工作情況總結如下：

一、以強化教育為切入點，筑牢預防職務犯罪工作的思想防線

預防職務犯罪關鍵在于教育。在預防職務犯罪工作中，我校努力做到“三個強化”。一是強化主題教育。針對學校工作特點，充分利用各種宣傳陣地，在全體黨員干部和全校教師中開展了“思想作風紀律大整頓”活動，在活動中，我們進行了專題講座，播放了正反典型錄像片，在全校營造了濃厚的廉政教育氛圍。此外，我們還加強了教職工的普法教育，組織了法律知識考試，使全校教職工充分了解罪與非罪的界線，掌握了基本的法律、法規常識，增強了自我約束、自我保護的能力。二是強化案例教育。為達到警示作用，我們組織全校教職工觀看近年來我國發生的腐敗案例的書面材料和錄像，深入分析當事人職務犯罪的過程、原因，剖析他們墮落的軌跡和思想根源，警戒教職工從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，為此筑牢拒腐防變的思想防線。三是強化“一把手”教育。我們以創建好班子作為預防職務犯罪的有力保證，以開好黨員學習會、民主生活會、有計劃、有步驟地對學校領導

班子成員進行理想信念、“三個代表”、職業道德、依法行政、法律執教、黨紀政紀和黨性、黨風、黨紀教育，構筑思想道德防線和法紀防線。同時，我校還嚴格按照上級對預防職務犯罪的具體要求，采取民意調查問卷、專題檢查、綜合考評相結合的辦法，及時掌握教職工的思想動態，發現問題隨時整改，有效地提高了領導班子和教職工預防職務犯罪工作的責任意識。

二、加強領導、強化責任抓落實

為加強預防職務犯罪工作的領導，認真落實上級關于預防職務犯罪各項工作任務和具體要求，我校做了如下工作：

1、加強組織領導，成立了預防職務犯罪工作領導小組。出臺了結合實際，堅持以人為本，加強警示教育，完善預防工作的制度，構建了預防工作機制，形成了“教育、制度、監督、懲治”四位一體的預防工作體系。

2、以重點環節為突破點，深化預防職務犯罪工作的專項治理近年來，隨著人們法制意識的增強，教育收費問題已成為社會關注的熱點。為此，我校根據學校工作的自身特點，找準工作的突破點，努力增強工作的針對性和實效性。我們針對亂辦班、亂補課、亂收費、體罰和變相體罰學生等群眾關心、社會關注的“熱點”工作，抓住那些容易失控的關鍵問題，管理漏洞和薄弱環節，有針對性地加強制度建設，從源頭上堵塞漏洞，把潛在性、苗頭性的問題消滅在萌芽狀態之中，保證了無一例違法亂紀事件的發生。

校長為預防職務犯罪工作第一責任人，按照學校的部署和要求，在開展預防工作中，做到了聯系實際，認真抓好各項工作的落實。學校要求全體教職工從加強預防工作的大局出發，認真查找學校在預防工作中存在的隱患和不足，防范和杜絕各種問題的發生。同時強化內部監督和制約，使教職工明確預防職務犯罪工作的重要性、主要內容、工作任務，增強責任感、大局意識和廉政意識，做到在思想上高度重視、認識上明確清楚、行動上規范科學，同上級保持高度一致，按照學校總體部署，把預防職務犯罪工作落到實處。

3、實行校務公開制度

為了預防職務犯罪事件的出現，我校加強了校務公開，明確了公開的責任主體、責任內容、公開形式和主要工作任務，制定了相應校務公開的實施細則。及時、全面、真實地公開，擴大信息的傳遞面，為教職工參政議政暢通了渠道。

嚴格執行上級的收費政策，不擅自設立收費項目和提高收費標準。全面落實好“收支兩條線”的規定，做到了不坐收坐支，不設立“帳外帳”、“小金庫”。

加強對特困生救助基金的管理，通過調查、核實、公示、走訪等形式，確保救助基金發放到每位特困生手中。

4、抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍

師德師風的好壞在人民群眾的心目中直接代表著教育系統的形象，為此，我校一直把師德師風建設做為開展預防職務犯罪的一項重要工作來抓。學校將積極開展專題教育活動，通過學習貫徹《公民道

德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，進一步增強廣大教職員工的“為人師表、教書育人”意識，促進了預防職務犯罪工作的開展。

在預防職務犯罪工作中，我們雖然做了大量工作，收到了明顯的成效，但我們將繼續努力，長抓不懈。力爭杜絕職務犯罪的事件在我校發生。

2013年10月11日

第五篇：盤縣柏果鎮金河煤礦

盤縣柏果鎮金河煤礦

安 全 生 產 責 任 制

二0一三年十月

目 錄

一、礦長安全生產責任制............................3

二、安全礦長安全生產責任制........................4

三、總工程師安全生產責任制........................4

四、生產礦長安全生產責任制........................5

五、機電礦長安全生產責任制........................6

六、工會主席安全生產責任制........................7

七、采掘副總工程師安全生產責任制..................8

八、通防副總工程師安全生產責任制..................9

九、機電副總工程師安全生產責任制.................11

一、礦長安全生產責任制

1、認真貫徹落實安全生產方針和國家有關安全生產法律、法規和規定。

2、制定本企業安全生產管理制度。

3、根據需要配備合格的安全工作人員，對每個作業場所進行跟班檢查。

4、采取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產所需要的材料、設備、儀器和勞動防護用品的及時供應。

5、依照規定，對職工進行安全培訓、教育。

6、制定礦山災害的預防和處理計劃，制定安技措計劃。

7、及時采取措施，處理礦山存在的事故隱患。

8、及時、如實地向勞動行政管理部門、管理礦山企業的主管部門和安全監察部門報告礦山事故。

9、定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產工作。

10、具備安全專業知識，具有領導生產和處理礦山事故的能力，并經考核合格。

11、主持召開安全辦公會，研究、解決安全生產中存在的關鍵問題和薄弱環節。

二、安全礦長安全生產責任制

1、在礦長的領導下，具體負責全礦的安全管理工作。

2、協助礦長貫徹落實黨的安全生產方針和上級有關安全生產法律、法規和規定。

3、負責檢查督促安全規章制度的執行情況，定期組織有關人員進行檢查，對存在的問題責成有關單位限期整改。

4、組織對事故的調查、分析、處理，并協助礦長做好善后處理工作。

5、協助礦長組織召開有關安全例會，督促有關決議的執行。

6、參與制定礦山災害預防和處理計劃，并督促實施。

7、具體負責全礦質量標準化工作，做到“質量標準化，安全創水平”。

8、負責對全礦重大安全隱患的檢查、督促整改工作。

三、總工程師安全生產責任制

1、在礦長的領導下，對全礦安全工作負技術責任，具體負責全礦“一通三防”工作。

2、負責組織編制全礦安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理 計劃。

3、負責落實安全技術方面的規章制度。負責作業規程的編制、審批工作，并認真檢查督促貫徹、實施情況。

4、負責召開安全技術例會，經常分析研究安全生產中存在的問題，采取技術措施加以處理。

5、認真把好設計關，做到“安全上可靠，技術上可行”，最大限度地從技術上消除安全隱患。

6、協同生產礦長定期組織重大事故隱患的分析排查，及時提出技術防范措施。

7、發生事故時，在礦長的領導下，及時制定出事故處理方案。

8、負責指導礦救護隊的業務、技術工作。

9、大搞技術革新，積極推廣先進的安全技術，提高對災害的預防能力，以技術進步推動安全生產向更好的方面發展。

四、生產礦長安全生產責任制

1、在礦長的領導下，協助貫徹落實安全生產方針和國家有關安全生產法律、法規和規定。

2、對分管范圍內的安全工作負全面責任。

3、參與編制礦生產計劃并組織實施，負責工程設計、三大規程中安全技術措施的落實工作。

4、參與礦山災害預防和處理計劃的編制，并組織實施。

5、定期組織召開安全生產會議，分析掌握安全動態，研究制定安全措施，解決生產中的不安全問題。

6、對安全隱患及時制定整改措施并及時組織整改，堅決做到“不安全不生產”。

7、積極參加礦安全例會，參與礦重大事故的追查、分析、處理工作。

8、經常深入現場，抓好分管范圍內的工程質量、安全管理、設備完好和環境衛生工作。

五、機電礦長安全生產責任制

1、在礦長的領導下，協助貫徹落實安全生產方針和國家有關安全生產法律、法規和規定。

2、對分管的機電、運輸安全工作負全面責任。

3、參與編制礦生產計劃并組織實施，負責對機電、運輸設計、三大規程中安全技術措施的落實工作。

4、參與礦山災害預防和處理計劃的編制，并組織實施機電、運輸部分。

5、定期組織召開機電、運輸會議，分析掌握安全動態，研究制定安全措施，解決生產中的不安全問題。

6、對安全隱患及時制定整改措施并及時組織整改，堅決做到“不安全不生產”。

7、積極參加礦安全例會，參與礦重大事故的追查、分析、處理工作。

8、經常深入現場，抓好分管范圍內的工程質量、安全管理、設備完好和環境衛生工作。

六、工會主席安全生產責任制

1、貫徹落實黨和國家的勞動保護方針、政策和法規，監督行政貫徹執行安全生產方針和國家有關安全生產法律、法規和規定。

2、監督行政安排使用、落實好安技措資金。

3、參加安全生產檢查，督促行政整改安全隱患。

4、健全群眾性安全監督檢查制度，充分發揮“群防、群治、群管”的作用。

5、參加對事故的追查、處理，按照“四不放過”的原則，使當事人和廣大職工受到教育，參與制定防止類似事故重復發生的措施。

6、做好對傷、病、殘職工的鑒定和職工健康檢查工作。

7、按照規定做好女工保護工作。

8、充分發揮工會在安全生產中的作用，積極做好安全“二道防線”的工作。

七、采掘副總工程師安全生產責任制

1、在總工程師領導下，具體負責采掘生產的安全技術工作和現場管理。認真落實采掘生產有關安全技術管理制度、規定、措施，以及上級有關采掘安全生產的各項指示和決定。

2、協助總工程師組織編審采、掘、修、砌作業規程以及防冒頂、防探水、防瓦斯、防火、防塵安全技術措施，并經常檢查這些規程和措施落實情況，采掘活動遇情況變化時，要組織編寫補充措施，保證安全生產。

3、經常深入生產現場了解掌握礦井采掘安全生產情況，及時處理礦井采掘中出現的問題，組織調查分析采掘方面各種事故的規律，制訂防范措施。

4、參加礦每旬的安全質量大檢查，協助分管副礦長組織對采區及開拓延深工程的竣工驗收，并經常組織有關工程技術人員研究采掘方面的安全技術問題，編制解決方案措施，經總工程師同意后貫徹執行。

5、組織采掘方面防災害、防塵毒的科研革新，組織安全技術交流，推廣運用采掘方面的新技術、新工藝，促進安全生產。

6、協助礦總工程師對采掘區隊、生產技術業務部門的采掘、地質、測量等技術工作，負責技術指導、檢查督促，并在生產技術上把好安全關。

7、負責組織落實采掘生產中的特殊措施，掌握好石門揭煤、工作面過斷層、老巷、老墟，工作面初次放頂、收尾，巷道開門，貫通探放水等特殊施工情況，并在現場檢查督促措施實施。

8、參加采掘方面的災害性事故的搶救、調查、分析和處理工作，總結經驗教訓，編制預防措施，防止同類事故重復發生。

八、通防副總工程師安全生產責任制

通防副總工程師是煤礦生產過程中通防管理的技術負責人，負責“一通三防”范圍內的技術組織、管理等工作。通防副總工程師 必須熟練掌握安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。通防副總工程師應積極協助總工程師（技術負責人）開展技術管理工作，提高煤礦通防技術管理水平。

一、崗位職責

1、必須積極配合總工程師（技術負責人）在煤礦“一通三防”方面落實國家有關煤礦安全的法律、法規、規章、技術規范、標準、要求，搞好本企業的通防技術管理工作。

2、加強對分管業務的技術領導，協調好相關的工作。

3、協助總工程師（技術負責人）組織制定煤礦通防技術管理制度。

4、協助總工程師（技術負責人）組織編制煤礦的瓦斯治理長遠規劃，對煤礦的生產布局、開拓方案及接續計劃審查把關，確保礦井采掘持續正常，同時有利于煤礦的安全管理。

5、協助總工程師（技術負責人）進行通防重大隱患排查和治理措施的制定。

6、貫徹落實構建“通防可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系，組織相關人員編制瓦斯治理長遠規劃、防治瓦斯相關措施及其它通防專業安全技術措施。

7、協助總工程師（技術負責人）進行礦井配風計劃的審批。

8、發展組織“一通三防”專項工程、設施的竣工驗收，對存在的問題要及時組織復查。

九、機電副總工程師安全生產責任制

1、在生產礦長和總工程師領導下，負責全礦機電運輸安全工作，指導各區、科（車間）機電工作，并進行定期檢查、考核和獎罰。

2、負責組織編制礦井機電運輸安全技術措施計劃，組織落實機電、運輸各項安全規章制度、措施和操作規程。

3、負責礦井安全用電，抓好電氣管理，做到安全、經濟、合理供用電，實現“三無、四有、兩齊、三全、一堅持”，消滅失爆。

4、負責組織本礦機電、運輸技術工種和特殊工種（如電工、司機、電氧焊工、車工、刨工、司絞等）的技術培訓和考核工作，指定專人建立培訓考核檔案，批準其特殊工種合格證。

5、領導有關科室（車間）認真搞好防雷電、防排水、機電消防和受壓容器管理工作。

6、負責組織本礦的設備檢修、技術鑒定和安裝驗收工作，對不符合安全規程，存在隱患的設備，有權停止使用。對基建后移交設備要組織驗收和簽字，否則不準投產運行。

7、按照“四不放過”原則，督促各區（科）及時召開機電事故分析會，并組織召集全礦性的重大機電事故分析會，指派專人建立礦井機電事故檔案。

8、定期召開機電工作會議，總結分析本單位安全運行情況，提出針對性措施，推廣安全新技術和新經驗。

9、負責組織實施礦井機電、運輸質量標準，組織本礦每月一次的機電、運輸安全質量大檢查工作，檢查問題及時整改，并將檢查結果及時報集團公司。