第一篇：衛生院目標考核總結報告

黃州區--------中心衛生院

2015年度衛生工作責任目標考核匯報總結

2015年，我院緊緊圍繞區委、區政府中心工作，在區衛計局和鎮政府的正確指導下，根據區衛計局要求，堅持以開展“三嚴三實”專題教育和黨風廉政教育活動為抓手，以病人為中心，以全面提高醫療質量為核心，以建立和諧醫患關系為目標，積極推進公立醫院改革，狠抓醫療規范化管理和醫療核心制度的落實，全院各項工作有序推進，較好的完成了各項工作任務，現將2015年工作總結及2016年工作安排報告如下：

一、行政管理目標任務方面

1、黨風廉政建設、行業作風建設和黨建工作方面。2015年，我院黨風廉政建設工作在區鎮兩級政府和紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導；以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體，嚴格遵守中紀委突出的“四大紀律、八項規定”和黨員干部廉潔自律“八不準”規定。為提高全院職工對加強行業作風建設和職業道德教育和糾正行業不正之風工作重要性的認識，我們成立了以院長吳翔為組長，其他院領導及黨員為成員的領導小組，召開專題會議、專題宣傳、學習黨章和社會主義榮辱觀教育讀本、強化了廣大職工的自律意識；將行業作風建設和職業道德教育工作同“醫院管理年”工作有機地結合起來，做到同部署，同落實，同檢查，同考核，并同科室、個人的獎懲掛鉤；通過完善制度建設，扎實開展糾風專項治理工作，嚴格質量管理，提高服務水平，改善服務態度，轉變服務作風，嚴格執行價格規定，合理、準確收費，強化監督力度等工作的有效開展，充分認識行業作風建設和職業道德教育對促進醫院兩個效益同步增長的重要性，努力做到行風建設與其他工作結合起來。在2015年度中，全院職工無公車私用、收受紅包、接受請吃和在藥品采購中接受賄賂賄賂等違反行業紀律的事情發生。

2、社會綜合治理方面。我院成立了以院長------同志為主要負責人，科主任為成員的領導小組，將社會綜合治理工作納入重要工作日程，統籌安排部署，加強了人防、物防、技防，落實了門衛值班制度，組織了治安聯防，開展了創建文明單位活動，落實防火、防盜和防治災害事故的措施，全年無重大治安事故、無刑事案件、無火災、無鬧喪、無集體上訪事件。

3、安全生產和消防工作方面。成立了以院長-----為安全生產和消防工作第一責任人，其他院委會成員和科主任為成員的領導小組，將安全生產和消防工作納入了重要工作日程，與醫院工作同安排、同檢查，每季度召開了安全生產和消防工作專題會議，加強了干部職工的安全生產意識，開展了消防安全知識的宣傳和教育；落實區安委會布置的各項工作，積極參與六月安全月活動；建立了消防安全管理體系，落實了每月的“安全自查、隱患自改、責任自負”的自主管理措施；全年無安全生產事故和火災事故的發生。

4、計劃生育工作方面。與B超室、婦產科及相關科室簽訂了黃州區-----中心衛生院計劃生育管理目標責任書，確保無非法利用B超進行胎兒性別簽訂和非法終止妊娠事件發生，嚴格執行了實名登記制度。

二、業務指標方面

1、新農合農民參合率----%。

2、村衛生室標準化建設達標率----%，今年全鎮8家村衛生室創建“五化”村級衛生室，并全部通過驗收。

3、全年門急診-----人次，門診收入----萬元；住院----人次，住院收入----萬元；業務總收入----萬元，較去年增長---%。全年無醫療糾紛和醫療事故發生。

4、“三公經費”-------萬元，較去年的-----萬元下降-----%。

5、公共衛生完成情況：全鎮有0—6歲兒童-----人，65歲以上老人-----人，2015年新出生嬰兒-----人，已全部納入計劃免疫管理；全年上報傳染病-----次，上報率達到100%；開展艾滋病防治宣傳教育活動兩次；全鎮孕產婦總數------人，孕產婦保健建冊數------人，建冊率100%，慢病管理-----人，管理率--%；精神病----人，管理率--%。

三、存在的問題

1、黨風廉政建設方面：研究糾風工作和行風建設工作次數不夠；半年一次自檢自查工作未開展。

2、醫療服務方面：三基三嚴的培訓工作和十三種醫療核心制度的學習工作需要加強；病案文書書寫還有待進一步規范。

3、公共衛生工作方面：下鄉檢查指導工作次數不夠，全鎮各村衛生所沒有全部檢查指導到位。

四、2016年工作安排

1、認真貫徹黨的十八大和五中全會精神，落實國家新醫改政策，進一步推進和深化醫藥衛生體制改革。

2、制定完善十三五和醫院中長期發展規劃，加快醫院發展步伐，尋求醫院發展新思路、新途徑，繼續發揚愛院、敬業、奉獻、創新的醫院精神。

3、繼續加強制度建設，進一步完善規章制度，加大人事制度分配制度改革，完善激勵機制。建立現代營銷理念，不斷擴大市場占有額。

4、進一步抓好醫療質量持續改進，切實落實醫療核心制度，不斷優化服務流程，提高服務質量，確保醫療安全。

5、進一步加強人才隊伍建設，加快人才引進和培養力度，為醫院增添新生力量，改善人才隊伍建設，全面提高職工綜合素質。

6、進一步加強醫德醫風建設，全面推進“依法治醫、依法行醫工作落實。

7、狠抓黨風廉政建設和反腐工作。

黃州區------中心衛生院 二0 一六年一月十五日

第二篇：學校目標考核工作總結報告

學校目標考核工作總結報告

一、共同目標

（一）黨建工作

一是繼續堅持黨支部、黨員、教職員工學習和中心組理論學習制度。學校為黨員干部出資購買了《科學發展觀讀本》《學習導讀》《樹立學習讀本》《中共中央關于構建社會主義若干重大問題的決定》《新時期師德精神的頌歌》等學習資料，采用分散自學和集中探討的方式領會其理論內涵。除此之外，學校還認真組織全體教職員工學習了十六屆五中、六中全會和市委五屆六次全會、省市“兩會”精神，領會精神實質，重點貫徹落實。本中心組集中學習共12次，每次學習都有中心發言，有討論，有記錄，中心組成員的理論水平和學習理解能力得到不斷提高，并運用指導自己的實際工作。學校黨總支書記、校長陳華東同志參加黨支部、黨總支雙重組織生活達12次，通過深入調研，撰寫了《實施校本管理，構建和諧校園》的理論文章，進一步將理論學習和學校工作實踐有機結合了起來。

二是全面落實黨建工作責任制，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。首先，學校黨總支、黨支部緊緊抓住《黨支部教育教學安全質量責任制》的執行，進一步規范了黨支部的工作標準，促使支部工作與行政工作進一步結合，增進了處室負責人和支部書記的相互理解和相互配合，使思想政治工作進一步融入教育教學，支部在安全質量中的戰斗堡壘作用得到進一步發揮，黨組織對學校的領導監督作用得到進一步體現；其次，進一步完善了黨支部工作考核辦法，堅持了“三會一課”、民主評議黨員等制度。一方面對支部基礎工作提出了基本要求，作了進一步規范，另一方面給支部留出自由發揮空間，為各支部發揮優勢、展示特色創造了必要條件。第三，積極開展了黨內創崗建區、黨建帶團建、技術練兵、創先爭優和表彰先進等活動，對黨員在教育教學安全質量中更好地發揮黨員先鋒模范作用起到了較大的促進作用。第四，完成了“愛心幫扶行動任務”，對困難職工、學生進行愛心幫扶，全年累計金額5000多元，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

三是繼續深入開展精神文明建設創建工作，形成了“一個良好的工作機制”，搞好了“兩項工程”，運用好了“一個載體”。

一個機制：學校成立了以陳華東校長為組長的領導小組，落實了專兼職人員，分工負責，步調一致，齊心協力，齊抓共管，文明建設工作與處室班組工作質量掛鉤，制度完善，責任落實，措施到位。形成了以隊伍為基礎，以陣地為依托，以制度為保證，以活動為載體，以投入為保障的良好的工作機制。

兩項工程：一是 “教職工隊伍思想建設”工程。教師隊伍和干部隊伍是學校精神文明建設的主體，學校堅持“教育者先受教育”的思想，積極開展了“干部作表率，黨員樹旗幟，職工塑形象”的教育。二是 “學生思想道德建設”工程。學校始終將德育工作放在首位，把加強學生的思想道德建設作為學校精神文明建設的重點。形成了以課堂教育、日常管理、課外活動為主的全方位育人工作網絡。

一個載體：重點發揮了活動載體功能。為了強化學校文明建設，我校開展了評選“文明班級”、“文明寢室”、“文明班組”、“優生優干”、“文明住校生”、“共青團無人監考”等活動，這些活動的開展，陶冶了師生道德情操，收到了良好的效果。學校高2007年級組順利通過市中區團委驗收，獲得了“青年文明號”稱號。

第三篇：安全目標考核總結報告(2011)

2011安全目標考核總結報告

今年，我公司的安全工作在上級部門以及公司領導的正確指引下，不斷加強自身建設，努力增強安全責任意識，全面落實各項安全責任，完成了全年工作目標任務，為我公司的發展做出了積極的貢獻，切實保障了企業員工生命財產安全。現將今年的安全工作情況總結如下：

一、提高認識，加強領導

安全工作直接關系到企業發展和員工生命安全，年初我公司專門成立了以總經理為組長的安全生產領導小組，設置了專職安全員，明確了各部門、各崗位的安全職責，形成了安全工作總經理親自抓，部門領導具體抓，公司上下齊抓共管的局面，為安全工作的順利開展打下了堅實的基礎。

二、宣傳到位，狠抓落實

一是健全了管理制度，制定了公司事故應急救援預案體系，建立健全了安全工作管理體系；二是突出重點抓安全，公司總經理于年初組織全體職工召開了安全工作動員會，布署了2011年的安全工作，并宣傳貫徹了國家關于安全管理的體系、法規。按照各負其責、各司其職的原則與各部門簽訂了《安全工作責任書》，公司安全生技科與各員工簽訂了《安全工作責任書》；三是靈活多樣抓宣傳，一年來公司利用安全會議、日常安全培訓、應急預案演練、將安全管理制度以及安全操作規程匯編成冊下發車間等多種形式，向員工宣貫國家關于安全生產管理法律、法規以及公司的安全管理體系、管理制度、應急措施等。

三、認真進行安全工作檢查 定期進行綜合安全檢查，公司級安全檢查每季度進行一次，部門級安全檢查每月進行一次，按相應的《安全檢查表》，逐項檢查并形成記錄，各崗位員

工依據崗位責任制以及操作規程進行日常巡檢。

四、存在的問題

今年的安全工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。一是在宣傳廣度和深度上還做的不夠到位，少數員工對國家安全法律法規了解不夠；二是一些員工安全意識還較模糊，思想麻痹大意存在僥幸心理，不能正確處理好安全與經濟效益的關系。

以上存在的問題，我們不能夠有絲毫麻痹大意，在今后的工作中要進一步加強對安全工作的重視力度，嚴格按照安全法律法規來指導我們的工作，并針對問題采取可行有效的措施進行彌補，為公司經濟持續快速發展和社會和諧穩定做出貢獻。

第四篇：鄉鎮衛生院工作目標考核方案

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

鄉鎮衛生院工作目標考核方案

為推進醫藥衛生體制改革，進一步提高鄉鎮衛生院的管理水平和業務能力，充分調動基層醫療衛生人員的積極性，促進全縣農村衛生及食品藥品安全監管事業的協調快速健康發展，確保xx各項工作目標任務的實現，結合我縣實際制定本方案。

一、指導思想

以xx重要思想和科學發展觀為指導，按照構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村的要求，充分發揮鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的基本醫療服務和公共衛生服務等綜合職能，不斷提高人民群眾的健康水平和生活質量，客觀全面地評價考核各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的工作。通過考核，表彰先進、鞭策后進，充分調動基層醫療衛生工作者的積極性，確保我縣衛生和食品藥品監管工作各項既定目標的圓滿完成。

二、工作原則

堅持科學發展、突出重點、客觀公正、群眾公認的原則，立足全縣農村衛生工作實際，注重社會效益，重點考核工作實績，做到綜合考核與單項考核結合，集中考核與平時考核結合，階段性考核與經常性考核結合，點上考核與面上考核結合，建立全方位、多角度、多層次的考核機制，力爭更加客觀全面地評價各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的工作。

三、考核方式和內容

（一）考核方式

1.考核組聽取各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心xx的工作開展情況匯報；

2.查看相關工作資料；

3.考核組反饋考核意見。

（二）考核內容

鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心工作目標綜合考核，具體內容如下：

（1）綜合管理（包括行政管理、環境建設、信息工作、安全工作，由縣局辦公室會同考核組考核）；

（2）疾病預防控制（由縣疾控中心、艾防中心提供考核結果，考核組審定）；

（3）基本公共衛生服務項目（由公衛辦會同考核組考核）；

（4）婦幼衛生（由縣婦幼保健院提供考核結果，考核組審定）；

（5）衛生監督（由縣衛生監督所提供考核結果，考核組審定）；

（6）財務管理（由縣局規劃財務股提供考核結果，考核組審定）；

（7）新型農村合作醫療（由縣合醫辦提供考核結果，考核組審定）；

（8）食品藥品安全（考核組考核）。

四、組織實施

鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心考核工作由縣衛生和食品藥品監督管理局工作目標考核領導小組負責組織實施，有關單位和股室配合，及時將考核相關資料報考核領導小組。

五、考核結果運用

考核結果將作為考核評價各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心領導班子政績和干部使用的重要依據，通過綜合考核評定后，兌現獎懲，考核結果運用如下：

1.綜合獎。綜合考核總分排列前六名的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心為工作目標考核一等獎，總得分第七至十二名的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心為工作目標考核二等獎，總得分第十三至十九名的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心為工作目標考核三等獎，獲得一、二、三等獎的單位分別給予相應的物質及精神獎勵。

2.進步獎。考核結果較上年前進三個以上名次的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心，為工作目標考核進步獎，給予相應的物質及精神獎勵。

3.考核總得分列后三名的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心，其主要負責人不得評為先進工作者，參加考核時不得評為“優秀”等次。

4.內有以下情形的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心，實行一票否決、取消表彰資格，對單位主要負責人給予相應組織處理：

（1）工作受到縣級以上通報批評的；

（2）發生兩件及以上醫療事故或發生一級醫療事故的；

（3）在重大公共衛生事件中因工作失誤、不作為，造成傳染病爆發流行或其他嚴重后果的；

（4）發生兩件及以上安全事故或發生重大、特大安全事故的。

xx年x月x日

主題詞：　衛食藥監考核 方案

抄 報：地區衛生局、縣人民政府

主 送：各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心

xx縣衛生食品藥品監管局辦公室 xx年12月16日印發

共印60份

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第五篇：2017咸陽市學校目標責任考核總結報告

咸陽市XX學校

2017目標責任考核總結報告

今年以來，在市局的正確領導下，學校認真學習領會十八大會議精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以解決與學校發展最直接、最現實的問題為重點，認真落實就業及培訓政策，完善學校教育教學管理體制，努力推動學校各項工作的發展。

一、領導班子建設情況

今年以來，學校領導班子進一步貫徹民主集中制原則，加強領導班子思想政治工作規范化、制度化建設，進一步解放思想，切實提高領導科學發展的能力，強化領導班子政治思想建設，緊緊圍繞學校的中心工作，努力加強領導班子建設。一是深入貫徹民主集中制原則，規范班子民主決策程序，堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員樹立全局觀念，成員之間互相信任、互相支持、互相理解、互相幫助，根據集體的決定和各自的分工，切實履行自己的職責。二是進一步強化黨務校務公開，強化對民主集中制原則實施的監督，保證了領導班子各項決定的執行，增強了領導班子的凝聚力和戰斗力，樹立了學校領導班子的良好形象；三是不斷加強領導班子政治思想建設，以認真實施開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通 1 過黨員生活會、專題民主生活會，廣泛開展批評和自我批評，研究制定出相應的整改措施并監督實施。學校領導班子成員以對黨的事業高度負責的態度，齊心協力，真抓實干，認真做好各自的分管工作。通過一年的努力，圓滿完成了學校的各項工作，團結、勤政、廉潔、務實、高效的領導班子不斷形成，黨組織的戰斗堡壘作用得到了較好發揮。

二、黨風廉政建設情況

學校將黨的群眾路線教育實踐活動作為深化黨風廉政建設的主抓手，召開動員大會和專題民主生活會，廣泛進行思想動員，認真組織學習討論，多方征求意見建議，精心制定整改措施，嚴格督查整改效果，構建制度長效機制，一是抓好黨風廉政宣傳教育工作，認真組織教職工學習了《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《黨章》等內容，大力弘揚求真務實精神，大興真抓實干之風，加強領導班子和教職工的廉政教育，組織教職工觀看《焦裕祿》《周恩來的四個晝夜》等教育影片，增強班子的廉政意識，提高了領導干部和全體教職工拒腐防變的能力；二是進一步加強制度建設，強化制度執行力，把廉政建設責任制工作放在首位，增強黨員干部黨風廉政的自覺意識；三是進一步構建作風建設長效機制，堅持把轉變干部作風、推動科學發展的長效機制作為黨風廉政建設的重要內容和重大任務擺在突出位臵，提前謀 劃，認真安排，通過加強廉政建設，班子成員自覺遵紀守法、廉政意識進一步增強，帶頭執行廉政方面的有關規定，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，堅持勤儉辦學的方針，反對鋪張浪費，年內沒有出現違法違紀和腐敗現象，較好地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

三、目標任務完成情況

今年以來，學校進一步加大工作力度，明確領導分工，以反對“四風”問題為契機，強化全體教職工責任意識，提升教學水平，深入開展節約型校園活動，以提升教學服務水平為抓手，以保障學校穩定發展為根本，切實抓好作風建設、教學管理、招生就業、校園安全、技能鑒定及培訓、實訓教學等工作。

（一）群眾路線教育實踐活動 根據市局統一部署，學校制訂了《咸陽市XX學校開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并于3月5日召開了我校群眾路線教育實踐活動動員大會，學校黨支部書記XX同志對深入開展教育實踐活動進行了動員部署，詳細解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、活動要求、方法步驟。學校堅持每周三下午4:40分、周五下午3:00 進行黨的群眾路線教育集中學習活動，采取記筆記、開展“三問三學”活動、設臵意見箱、發放征求意見表、座談會等形式，認真開展學習教育、聽取意見活動；黨支部通過召 開專題組織生活會、開展批評與自我批評、撰寫對照檢查材料及心得體會等形式，扎實深入開展查擺問題、批評與自我批評；在整改落實、建章立制環節，迅速制定領導班子整改清單、專項整治和制度建設任務，確保活動取得長效。

（二）教學管理工作 學校秉承為學生服務的宗旨，倡導學以致用，強化素質教育。根據學校實際情況，學校對所有任課教師提出具體要求，各類課程均要進行側重專業實際操作方面的講解，著重進行國家職業等級應知應會要求方面的精講，開展相關知識領域與最新動向方面的泛講。通過組織專業教師參加由省技工學校指導中心組織的省級學科帶頭人示范課活動，努力培養專業型、實用型的教師隊伍。并根據師資隊伍中存在的共性和突出問題，進行專門探討，制定出擇優上崗、優勝劣汰的工作機制，加強監督與考核，提高整體教學質量。根據行業結構、技術結構調整所帶來的勞動力市場的變化，不斷優化專業結構，著手進行汽車維修與檢測專業的市場調研、專業教學計劃設臵，創新市場化辦學機制，逐步形成理論學習和技能培訓相結合、學制教育和短期培訓齊頭并進的教學模式，既滿足了企業對人才的標準要求，也滿足了學生實現個人價值的愿望。

（三）招生就業工作 在今年的春季、秋季招生工作中，學校進一步明確責任分工，加大宣傳力度。一是在中考、高 考期間組織全體教職工在各縣區考點進行集中招生宣傳，發放簡章、招生彩頁五千余份，在《中考報考指南》、咸陽地區18個頻道做招生宣傳，今年招生共計XX名。二是分析就業市場，積極聯系海南航空咸陽基地、深圳XX科技、青島XX藍海、西安XX集團、陜西XX科技有限公司等用工企業，安臵畢業生就業181名，并繼續聯系省內外招工單位安臵返校畢業生二次擇業，使學校的就業工作進入良性循環。

（四）職業技能鑒定和短期培訓工作 今年學校順利完成了三批共計XXX人的職業技能鑒定培訓及考試工作，完成了XXX人的特種作業培訓及考試工作，完成了全市事業單位6個工種XXX人的技術工人技術升等級技能鑒定考試工作，完成了全市XX個工種XXX人的技師、高級技師技能鑒定考試工作及論文答辯工作。截止目前共計完成鑒定人數XXX人，超額完成了年初市職業技能鑒定中心下達的XXX人的鑒定工作任務。今年共計完成XXX人的短期培訓任務，其中開展創業培訓三期，職業培訓五期。

（五）實訓教學工作 上半年，實習工廠對機電一體化實驗室、汽車維修實驗室設備供電電路進行了全面布局和重新安裝，對四臺數控車床刀架、加工中心控制系統進行了維修，并對外圓磨床、平面磨床進行了全面維護、保養；下半年對兩臺加工中心刀庫、平面磨床進給系統及臥式銑床升降進給系統進 行了維護，為學生實習和技能鑒定、考試提供了有力保障。實習廠根據實習大綱，認真編寫實習教學計劃和實習教案，對學生進行專題安全知識和設備操作規程輔導。今年完成5個班級共計32周的實習任務。

（六）校園安全及后勤保障成效顯著。校園安全方面，學校始終將學生的安全教育放在重要位臵，定期開展學生安全教育班會，到公寓樓檢查管制刀具。按照上級部門及學校要求，順利完成了兩會期間的維穩和安保工作。后勤保障方面，除了日常維護及消防年檢等工作，學校對教學樓三至五層教室的電路、風扇、門鎖進行徹底檢修，完成了公務員面試考場的布臵以及后勤保障等工作以及冬季熱交換站的全校供暖工作。

四、存在的問題及下一步工作方向

一是招生就業形勢依然嚴峻。當前學校正面臨學生人數急劇下降，招生形勢持續低迷，就業結構性矛盾日益突出，學生所學專業和就業崗位不對口，就業層次低，使我校的招生和就業工作壓力不斷增大，招生就業形勢日趨嚴峻。二是師資結構性矛盾日漸突出。主要表現在年齡層次和知識更新水平兩方面。一方面老、中、青教師層次配臵不均，需要補充新鮮血液；另一方面教師知識水平陳舊，無法滿足新形勢下的教學需求。三是技師學院建設進展緩慢。制約和影響技師學院建設主要存在部門審批和資金兩方面原因。一方面，學院建設牽扯審批部 門多，審批速度慢；另一方面因項目資金缺口大，也導致了籌建速度緩慢。

在今后的工作中，學校將繼續在局黨組的堅強領導下，擴展辦學思路，創新工作方法，有針對性地研究解決學校目前存在的影響學校發展的疑難問題，為進一步理順教學，擴大教學，發展教學提供有力保障。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強落實整改、建章立制，確保活動不走過場。二是繼續在招生工作上下功夫，想盡辦法，克服困難，保持招生工作基本穩定。三是結合2018年全國職業能力建設工作會議精神，順應當前職業教育及培訓工作結構性調整的形勢，重點抓好教學的深層管理，加大教師培訓力度，努力建立一支高素質、高水平的“一體化”教師隊伍。四是繼續拓展職業技能鑒定政策宣傳面，推進職業技能鑒定規范化進程；加大各種長、中、短期培訓，以培訓期限短、效益高的特點保證學校教育教學工作的順利開展。

咸陽市XX學校 2018年1月4日