第一篇：2013軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)2012年安置考試報名熱門單位(二)[大全]

軍轉(zhuǎn)干考試

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軍轉(zhuǎn)干 軍轉(zhuǎn)安置 好聲音 安置流程

三、國務(wù)院辦公廳機關(guān)

(一)機構(gòu)概況

中華人民共和國國務(wù)院辦公廳，簡稱國務(wù)院辦公廳或國辦，是協(xié)助國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志處理國務(wù)院日常工作的機構(gòu)。其歷史沿革如下：中央人民政府政務(wù)院秘書廳(1949年10月-1954年9月);中華人民共和國國務(wù)院秘書廳(1954年9月-1970年6月);中華人民共和國國務(wù)院辦公室(1970年6月-1980年5月);中華人民共和國國務(wù)院辦公廳(1980年5月-至今)。

(二)主要職能

1.負責國務(wù)院會議的準備工作，協(xié)助國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志組織實施會議決定事項。

2.協(xié)助國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志組織起草或?qū)徍艘試鴦?wù)院、國務(wù)院辦公廳名義發(fā)布的公文。

3.研究國務(wù)院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府請示國務(wù)院的事項，提出審核意見，報國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志審批。

4.督促檢查國務(wù)院各部門和地方人民政府對國務(wù)院決定事項及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志指示的貫徹落實情況，及時向國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志報告。

5.負責國務(wù)院值班工作，及時報告重要情況，傳達和督促落實國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志指示。

6.協(xié)助國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志做好需由國務(wù)院組織處理的突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

7.指導(dǎo)、監(jiān)督全國政府信息公開工作。

8.辦理國務(wù)院和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事項。

(三)機構(gòu)設(shè)置

國務(wù)院辦公廳設(shè)9個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

1.秘書一局。

辦理國務(wù)院全體會議、國務(wù)院常務(wù)會議等會務(wù)及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志內(nèi)事活動、政府信息公開、文電收發(fā)運轉(zhuǎn)和國徽印鑒管理、信息、檔案、公文核稿、文印、機要通信和機要文件交換、辦公廳保密、《國務(wù)院公報》和《國務(wù)院大事記》編輯等方面的工作。

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2.秘書二局。

辦理發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、財政、人力資源和社會保障、國土資源、環(huán)保、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、鐵道、水利、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、銀行、審計、國資監(jiān)管、海關(guān)、稅務(wù)、工商管理、質(zhì)量監(jiān)督、檢驗檢疫、統(tǒng)計、林業(yè)、旅游、氣象、證券、保險、電力監(jiān)管、扶貧、供銷、貿(mào)促及港澳經(jīng)濟等方面的文電、會務(wù)和督查調(diào)研工作。

3.秘書三局。

辦理教育、科技、國防、外事、政法、民族、監(jiān)察、機構(gòu)編制、民政、文化、衛(wèi)生、人口計生、廣電、新聞出版、體育、知識產(chǎn)權(quán)、宗教、參事、機關(guān)事務(wù)管理、港澳臺僑、法制、地震、自然科學(xué)基金、婦女兒童、殘疾人工作等方面的文電、會務(wù)和督查調(diào)研工作。聯(lián)系全國人大、全國政協(xié)、軍隊、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等方面的工作。承辦國家科技教育領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

4.國務(wù)院應(yīng)急管理辦公室(國務(wù)院總值班室)。

負責國務(wù)院值班工作，及時報告重要情況，傳達和督促落實國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志指示;組織開展應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，協(xié)助國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志做好有關(guān)應(yīng)急處置工作;辦理安全生產(chǎn)、信訪以及國務(wù)院應(yīng)急管理方面的專題文電、會務(wù)和督查調(diào)研工作。

5.督查室。

組織開展重大專項督查，承辦與有關(guān)中央機關(guān)聯(lián)合開展的督查工作;組織擬訂國務(wù)院辦公廳督查工作制度和工作規(guī)劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)國務(wù)院辦公廳有關(guān)司局的經(jīng)常性督查工作。

6.電子政務(wù)辦公室。

負責國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室和機關(guān)的政務(wù)信息化規(guī)劃、建設(shè)、技術(shù)與安全保障，以及中南海北區(qū)有關(guān)會議、活動的多媒體技術(shù)服務(wù);組織開展中央政府門戶網(wǎng)站的建設(shè)、運行管理和內(nèi)容保障工作;負責國務(wù)院辦公廳聯(lián)接各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務(wù)院各部門計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理工作。

7.人事司。

負責機關(guān)的人事管理、機構(gòu)編制、教育培訓(xùn)和外事工作。

8.行政司。

負責國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的服務(wù)事務(wù)和機關(guān)的后勤管理工作。

9.財務(wù)室(副司局級)。

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負責機關(guān)財務(wù)、國有資產(chǎn)管理;制定機關(guān)政府采購工作相關(guān)制度，承辦機關(guān)政府采購計劃、合同審批工作，監(jiān)督機關(guān)政府采購執(zhí)行情況。

10.其他機構(gòu)

機關(guān)黨委：負責機關(guān)的黨群工作。

離退休干部局：負責機關(guān)的離退休干部工作。

國務(wù)院辦公廳管理國家信訪局。

(四)其他規(guī)定

《中華人民共和國國務(wù)院組織法》第七條規(guī)定，國務(wù)院設(shè)立辦公廳，由秘書長領(lǐng)導(dǎo)。國務(wù)院設(shè)副秘書長若干人，協(xié)助秘書長工作。國務(wù)院秘書長在總理領(lǐng)導(dǎo)下，負責處理國務(wù)院的日常工作。

四、中紀委

(一)機構(gòu)概況

中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會(簡稱中共中央紀委、中央紀委或中紀委)是中國共產(chǎn)黨最高紀律檢查機關(guān)，具有黨風(fēng)、黨紀和反腐職能，實行書記負責制。1949年11月根據(jù)中共中央的決定設(shè)立。1955年3月中國共產(chǎn)黨全國代表會議決定設(shè)立中央監(jiān)察委員會，代替中央紀律檢查委員會。“文化大革命”開始后，黨的紀律檢查機關(guān)被沖垮，九大正式取消紀律檢查機關(guān)。1978年12月，黨的十一屆三中全會決定重新設(shè)立中央紀律檢查委員會，在中央委員會領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。每屆任期五年。

1993年2月，根據(jù)黨中央、國務(wù)院的決定，國家監(jiān)察部與中共中央紀律檢查委員會機關(guān)合署辦公，機構(gòu)列入國務(wù)院序列，編制列入中共中央直屬機構(gòu)。國家預(yù)防腐敗局列入國務(wù)院直屬機構(gòu)序列，在監(jiān)察部加掛牌子。1993年起，地方各級監(jiān)察機關(guān)與黨的紀委合署辦公。

(二)主要職能

中紀委的主要任務(wù)是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況;對黨員進行遵守紀律的教育，作出關(guān)于維護黨紀的決定;檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件，決定或取消對這些案件中黨員的處分;受理黨員的控告和申訴等。根據(jù)工作需要，它可向中央一級黨和國家機關(guān)派駐黨的紀律檢查組或紀律檢查員。

(三)機構(gòu)設(shè)置

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《中國共產(chǎn)黨章程》第八章第四十三條規(guī)定：

黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

黨的各級紀律檢查委員會每屆任期和同級黨的委員會相同。

黨的中央紀律檢查委員會全體會議，選舉常務(wù)委員會和書記、副書記，并報黨的中央委員會批準。黨的地方各級紀律檢查委員會全體會議，選舉常務(wù)委員會和書記、副書記，并由同級黨的委員會通過，報上級黨的委員會批準。黨的基層委員會是設(shè)立紀律檢查委員會，還是設(shè)立紀律檢查委員，由它的上一級黨組織根據(jù)具體情況決定。黨的總支部委員會和支部委員會設(shè)紀律檢查委員。

黨的中央紀律檢查委員會根據(jù)工作需要，可以向中央一級黨和國家機關(guān)派駐黨的紀律檢查組或紀律檢查員。紀律檢查組組長或紀律檢查員可以列席該機關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織的有關(guān)會議。他們的工作必須受到該機關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織的支持。

五、國家煙草專賣局

(一)機構(gòu)概況

中國煙草行業(yè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營的管理體制，國家煙草專賣局、中國煙草總公司對全國煙草行業(yè)“人、財、物、產(chǎn)、供、銷、內(nèi)、外、貿(mào)”進行集中統(tǒng)一管理。

1981年，國務(wù)院決定實行煙草專營，成立中國煙草總公司作為負責機構(gòu)。

1982年1月，中國煙草總公司正式掛牌成立。

1983年9月，國務(wù)院發(fā)布《煙草專賣條例》，正式確立了國家煙草專賣制度。

1984年1月，國家煙草專賣局成立，與中國煙草總公司實行一個機構(gòu)，兩塊牌子，屬輕工業(yè)部管理。

1991年，第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議通過《中華人民共和國煙草專賣法》。

1993年，根據(jù)第八屆全國人民代表大會第一次會議的決議，國家煙草專賣局劃歸國家經(jīng)貿(mào)委管理。

2003年，第十屆全國人民代表大會第一次會議決定組建商務(wù)部，將中華人民共和國國家經(jīng)濟和貿(mào)易委員會的內(nèi)貿(mào)管理、對外經(jīng)濟協(xié)調(diào)和重要工業(yè)品、原材料進出口計劃組織實施、國家計委的農(nóng)產(chǎn)品進出口計劃組織實施、外經(jīng)貿(mào)部的職能整合劃入該部,國家煙草專賣局改

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由國家發(fā)改委管理。

2008年，第十一屆全國人民代表大會第一次會議決定，國家煙草專賣局劃歸工業(yè)和信息化部管理。

2012年3月5日，中國煙草總公司首次披露了2010年的業(yè)績：，注冊資本570億元：總資產(chǎn)9699億，營業(yè)收入7704億，凈利潤1177億，平均每天賺3.2億，賺錢能力超過中石油。

(二)主要職能

1.研究擬定煙草行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)行業(yè)合理布局;研究提出有關(guān)法規(guī)草案和政策;編制固定資產(chǎn)投資規(guī)劃;組織實施煙草行業(yè)對外經(jīng)濟技術(shù)合作。

2.監(jiān)督、檢查《中華人民共和國煙草專賣法》及有關(guān)法規(guī)的執(zhí)行情況，查處違法、違章案件;查禁和關(guān)停計劃外煙廠，打擊不法行為，保護合法經(jīng)營;管理煙草專賣派駐機構(gòu)。

3.組織煙草系統(tǒng)生產(chǎn)、經(jīng)營和儲運工作，指導(dǎo)行業(yè)安全生產(chǎn);組織煙草專賣品的進出口;依法組織煙草專賣證件的發(fā)放和檢查工作;掌握行業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，匯集、分析、發(fā)布行業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)和市場信息。

4.對煙草行業(yè)稅收等經(jīng)濟政策提出建議;依法編制煙草專賣品管理名錄;組織制訂煙草行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范和質(zhì)量標準。

5.研究制定煙草行業(yè)體制改革的政策措施;指導(dǎo)企業(yè)改革，組建跨地區(qū)的企業(yè)集團，建立現(xiàn)代企業(yè)制度;審批煙草企業(yè)的開辦、分立、合并、撤銷;推進事業(yè)單位改革，使其減員增效，減少補貼;承辦法律咨詢和行政復(fù)議工作。

6.研究擬定煙草行業(yè)科技教育發(fā)展方針和政策，組織實施技術(shù)創(chuàng)新和重大科研項目攻關(guān)及科技成果應(yīng)用推廣工作;負責煙草行業(yè)技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量管理工作，組織實施行業(yè)標準化工作。

7.指導(dǎo)煙草系統(tǒng)財務(wù)資金管理，對全系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營、資金運用等實施財務(wù)監(jiān)督;實施煙草系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。

8.對全國煙草行業(yè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營。

9.管理煙草系統(tǒng)人事、勞動工資工作;指導(dǎo)煙草系統(tǒng)精神文明建設(shè)。

10.承辦國務(wù)院和國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會交辦的其他事項。

(三)機構(gòu)設(shè)置

國家煙草專賣局設(shè)8個職能司(室)：

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1.辦公室(外事司)

辦理機關(guān)文秘、檔案、保密、行政事務(wù)等工作;管理煙草系統(tǒng)外事工作，組織煙草工業(yè)對外經(jīng)濟技術(shù)合作與交流。

2.發(fā)展計劃司

研究提出煙草行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)行業(yè)合理布局;編制固定資產(chǎn)投資規(guī)劃;研究提出和實施煙草專賣品產(chǎn)供銷及進出口的年度計劃;組織煙草行業(yè)對外經(jīng)濟技術(shù)合作;參與制定煙草專賣品的價格政策，管理煙草專賣品的價格;依法編制煙草專賣品管理名錄;匯集、分析、發(fā)布行業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)和市場信息。

3.專賣監(jiān)督管理司

監(jiān)督、檢查《中華人民共和國煙草專賣法》及有關(guān)法規(guī)的執(zhí)行情況，查禁、關(guān)停計劃外煙廠;檢查煙草專賣品的生產(chǎn)、經(jīng)營活動，查處違法、違章案件，打擊不法行為，保護合法經(jīng)營;依法組織煙草專賣品證件的發(fā)放和檢查;管理煙草專賣派駐機構(gòu)。

4.經(jīng)濟運行司

對煙草行業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營實行統(tǒng)一調(diào)度，掌握、分析產(chǎn)銷動態(tài)，協(xié)調(diào)產(chǎn)供銷的銜接，組織煙草專賣品的儲運工作;指導(dǎo)煙草行業(yè)質(zhì)量管理工作;指導(dǎo)行業(yè)安全生產(chǎn)工作，處理重大安全事故;協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)部關(guān)系，維護經(jīng)濟運行秩序。

5.政策法規(guī)與體制改革司

研究提出煙草行業(yè)有關(guān)法規(guī)和政策;組織制訂煙草行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范;承辦法律咨詢和行政復(fù)議工作;研究提出煙草行業(yè)體制改革的政策措施;指導(dǎo)企業(yè)改革，組建跨地區(qū)的企業(yè)集團和專業(yè)性集團公司，建立現(xiàn)代企業(yè)制度;承辦審批煙草企業(yè)的開辦、分立、合并、撤銷工作;指導(dǎo)直屬事業(yè)單位改革，使其減員增效，減少補貼。

6.財務(wù)管理與監(jiān)督司(審計司)

編制煙草系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營年度財務(wù)計劃并監(jiān)督實施;負責煙草系統(tǒng)年度財務(wù)決算工作;對煙草系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營、資金運用實施財務(wù)監(jiān)督;對煙草行業(yè)稅收等經(jīng)濟政策提出建議;負責煙草系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。

7.科技教育司

研究提出煙草行業(yè)科技教育發(fā)展方針和政策，負責實施技術(shù)創(chuàng)新和重大科研項目攻關(guān)及科技成果應(yīng)用推廣工作;承擔煙草行業(yè)技術(shù)監(jiān)督和標準化工作;管理直屬院校。

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8.人事勞動司

管理煙草系統(tǒng)人事、勞動工資工作;指導(dǎo)煙草系統(tǒng)精神文明建設(shè);承辦機關(guān)黨委的日常工作。

機關(guān)黨委。負責局機關(guān)和在京直屬單位的黨群工作，辦事機構(gòu)設(shè)在人事勞動司。

第二篇：軍轉(zhuǎn)安置建議

軍轉(zhuǎn)安置建議

如今，軍轉(zhuǎn)干部安置似乎越來越難，越來越差。許多地方還象招收大學(xué)生一樣，對軍轉(zhuǎn)干部進行考試，一次考試不好，就可能喪失進入公務(wù)員隊伍資格，軍轉(zhuǎn)干部就這么差？安置真的就這么難嗎？本文針對軍轉(zhuǎn)安置的一些實際問題，拋磚引玉地從法律的層面進行思考。

一、質(zhì)疑軍隊干部不算國家公務(wù)員

《中華人民共和國公務(wù)員法》 第二條規(guī)定，“本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員”。那么軍官算什么人員呢？《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官法》

第三條規(guī)定“軍官是國家工作人員的組成部分。軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責，在社會生活中享有與其職責相應(yīng)的地位和榮譽。國家依法保障軍官的合法權(quán)益”。第二十二條規(guī)定“軍官職務(wù)應(yīng)當按照編制員額和編制職務(wù)等級任命?！?第三十七條規(guī)定“軍官實行職務(wù)軍銜等級工資制和定期增資制度，按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補貼，并隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展適時調(diào)整?！庇纱丝梢?，軍官既履行公職，又納入國家特殊編制，更由國家財政負擔工資福利。完全可等同于“國家公務(wù)員”的資格。當然比普通公務(wù)員更為特殊。

既然從法律規(guī)定中，我們看出軍官也已經(jīng)等同國家公務(wù)員，轉(zhuǎn)業(yè)(絕不是下崗)時，就沒有理由再設(shè)門檻。為什么有些地方政府機關(guān)為何還要象招收大學(xué)畢業(yè)生一樣，對軍轉(zhuǎn)干部進行考試呢？問題出在地方“堅決執(zhí)行”2001年中央3號文件《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第二十八條中的一句，即“ 黨和國家機關(guān)接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對擔任師、團級職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔任營級以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。”，對此文件其他規(guī)定大多難于執(zhí)行，卻對軍轉(zhuǎn)干部有點“卡”的條文非常認真，非常讓人回味。

二、推敲師團軍轉(zhuǎn)干部降級安置

每年都說師團職軍轉(zhuǎn)干部是安置“重點”，并制定相應(yīng)保護性政策?，F(xiàn)實當中，除一些專業(yè)技術(shù)干部選擇自主擇業(yè)外，計劃安置仍占很大比例。然而，不少地方“安置困難”，以“土政策”替代3號文件精神已成慣例：不論原在部隊是否擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對任滿3年的降一級、未滿3年的降二級，均安排非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，若要恢復(fù)或競爭轉(zhuǎn)業(yè)前部隊相應(yīng)職務(wù)等級，則要在降職后的等級崗位上，重新計算滿任期才有資格和可能。這里有幾個問題值得推敲和思考：軍隊干部尤其是師團領(lǐng)導(dǎo)干部，進步也是按照德才表現(xiàn)，甚至在行政文職干部中還設(shè)了辦事員（排）、二級科員（副連）、一級科員（正連），往上才是副科級（副營）……經(jīng)過了長時間鍛煉和考驗，年紀也拖得較大。如此安置，實際上就是將軍隊副師職務(wù)當成副處、正團當成正科、副團當成副科，轉(zhuǎn)業(yè)時任職滿3年的才給調(diào)一級。照此邏輯，排職干部可能就變成“非干部”了。對軍隊職務(wù)帶有歧視性。難怪很多同志認為惟獨師團營干部無緣無故受了個“大處分”。與現(xiàn)有法規(guī)、干部政策精神不符，將中央文件打折扣。2001年中央3號文件《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》對軍轉(zhuǎn)干部安置規(guī)定許多條規(guī)成了空文。接收安置軍轉(zhuǎn)干部多的地

方，地方有困難，大家理解。但是有困難“變通”得太離譜，文件、規(guī)章就失去嚴肅性。中央的文件還有很多，倘若落實起來都有困難都“走樣”，都借口不執(zhí)行或用“土政策”替代，我們怎么依法行政？

三、試探依法解決難點的辦法。

近年來，在抓軍轉(zhuǎn)安置過程中，確實感到很難，總覺得要有人呼吁，實事求是地反映，探求解決的更好辦法。從大局角度出發(fā)，走活軍、地干部流動這著棋?！吨腥A人民共和國兵役法》第三條規(guī)定，“中華人民共和國公民，不分民族、種族、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務(wù)依照本法的規(guī)定服兵役?！钡诙鍡l又規(guī)定，“現(xiàn)役軍官由下列人員補充：高等院校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的適合擔任軍官職務(wù)的學(xué)生；……個別接收的非軍事部門的專業(yè)技術(shù)人員。”《軍官法》第九條，也有相同規(guī)定。此外，近年關(guān)于從地方招收士官的規(guī)定也是一個有益的辦法。依法服兵役，是每個公民的義務(wù)。那么，我們能否考慮規(guī)定凡進入國家公務(wù)員隊伍者，必須先服兵役？考慮讓地方干部選拔到部隊代職？科級干部到部隊擔任營，處級到部隊擔任團，不勝任工作的一律免職回地方、保留原級。這樣做，符合法律規(guī)定，好處很多，既可增進相互理解，強化軍隊和地方干部都是黨和國家干部及工作人員的概念，今后又可減少轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)，還可緩解大學(xué)生就業(yè)矛盾。還有，“自主擇業(yè)”制度還應(yīng)進一步摸索。防止自主擇業(yè)干部尤如下崗而自流。對符合“自主擇業(yè)”條件的軍轉(zhuǎn)干部，可實行不占地方編制的安置方式，經(jīng)費撥給安置所在地，可克服地方推諉。此外，地方

人事制度改革中也可實行類似“自主擇業(yè)”的辦法，領(lǐng)導(dǎo)干部滿一定期限，也可改為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這樣，干部流動就會活起來。

(僅供大家探討參考)

第三篇：軍轉(zhuǎn)安置工作總結(jié)

軍轉(zhuǎn)安置工作總結(jié)

年初以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省軍轉(zhuǎn)辦的大力指導(dǎo)下，在全市相關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照年初的工作目標，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，圓滿完成了軍轉(zhuǎn)安置和服務(wù)工作。

一、完成的主要工作及成效

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)完成有序有力

今年，我們充分發(fā)揚軍地協(xié)作、部門協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強組織和統(tǒng)籌力度，爭取多方支持，突出安置重點，嚴格落實責任，按時高效地完成了省下達的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。全市共接收安置軍轉(zhuǎn)干部********。

1.發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)功能，增強軍轉(zhuǎn)工作效率。參加了全省軍轉(zhuǎn)安置工作電視電話會議，召開了市軍轉(zhuǎn)安置工作小組成員會議，調(diào)整了安置工作小組成員，以市委、市政府名義下發(fā)了文件，提高了各地、各部門對軍轉(zhuǎn)安置工作的重視程度。召開了軍轉(zhuǎn)安置工作部署會，明確了計劃和要求，保證了軍轉(zhuǎn)安置工作按時推進。召開了全市軍轉(zhuǎn)安置工作會議，增強了各地、各部門落實軍轉(zhuǎn)安置工作的執(zhí)行力和緊迫感。加強軍轉(zhuǎn)安置工作人員思想建設(shè)，結(jié)合各類會議組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，貫穿全年的軍轉(zhuǎn)安置工作考核評比，并進行通報表彰，促進了全市軍轉(zhuǎn)安置工作人員工作積極性和主動性，提高了全市軍轉(zhuǎn)安置工作的質(zhì)量和水平。

2.落實安置政策規(guī)定，認真審定安置去向。嚴格檔案審查，按照全國、全省軍轉(zhuǎn)安置工作會議和中發(fā)?2001?3號、中發(fā)?2007?8號、蘇委?2007?342號文件精神，仔細核查了軍轉(zhuǎn)干部、隨調(diào)家屬檔案及證明材料，圍繞近年來各市區(qū)反映的主要政策性問題，開展了調(diào)查走訪，進行了問卷調(diào)查，召開了座談會，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，制訂了我市接收安置細則。合理分解計劃，根據(jù)接收軍轉(zhuǎn)干部的原則和條件，合理進行安置區(qū)域劃分，認真審定了每一名軍轉(zhuǎn)干部的安置地，保證分解到各市區(qū)的每一名軍轉(zhuǎn)干部都理由充分，情況屬實，并結(jié)合工作部署會組織了檔案移交。

3.加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，提高軍轉(zhuǎn)安置質(zhì)量?？茖W(xué)編制計劃，年初向各部門、單位發(fā)放了《2013年軍轉(zhuǎn)干部需求信息表》，組織對各部門、單位人員編制、增人計劃、自然減員、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等情況進行了摸底，為編制安置計劃提供依據(jù)。完善督查機制，對各市區(qū)安置計劃落實、工作開展進度、安置任務(wù)完成情況實行全程跟蹤，重點督查，幫助解決矛盾和困難，對出現(xiàn)的問題及時通報，限期整改。加強溝通聯(lián)絡(luò)，積極與接收轉(zhuǎn)業(yè)干部單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決轉(zhuǎn)業(yè)干部特別是相應(yīng)安排師團職干部的職級和崗位，督促調(diào)配、**等部門按時保質(zhì)完成市直隨調(diào)家屬安置工作，確保安置政策落實到位。

4.繼續(xù)推行****，打造陽光安置工程。制定實施方案，確保公平性。提交市軍轉(zhuǎn)安置工作小組成員會議研究通過了市直安置工作方案和市直積分選崗辦法，統(tǒng)一，明確具體的原則、方法和程序，杜絕了暗箱操作。規(guī)范積分辦法，確保公正性。集中組織選崗，確保公開性。召開軍轉(zhuǎn)干部選崗大會，全面公開安置條件、計劃、辦法，集中組織軍轉(zhuǎn)干部進行選崗，現(xiàn)場組織檔案交接，并邀請新聞、紀檢、行風(fēng)監(jiān)督員進行全程監(jiān)督，增加透明度、維護權(quán)威性、提高公信力。

（二）強化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，自主擇業(yè)干部管理服務(wù)穩(wěn)步推進

在自主擇業(yè)干部管理服務(wù)中，我們按照省廳有關(guān)規(guī)定，加強軍轉(zhuǎn)服務(wù)隊伍建設(shè)，不斷強化服務(wù)意識，積極落實各項政策措施，努力提升服務(wù)質(zhì)量，較好的完成了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。

1.加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。認真抓好了軍轉(zhuǎn)服務(wù)人員的教育，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)各級黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于軍轉(zhuǎn)服務(wù)工作的重要指示精神，認清工作意義，強化責任意識。認真抓好了軍轉(zhuǎn)服務(wù)人員的能力建設(shè)，加強管理服務(wù)政策規(guī)定學(xué)習(xí)研究，熟悉管理服務(wù)工作程序，增強了處理工作矛盾和問題的能力。認真抓好了軍轉(zhuǎn)部門建設(shè)，盡力將各市區(qū)軍轉(zhuǎn)辦營造成自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的組織、單位和娘家，通過我們的工作讓自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部感受到黨和政府的關(guān)心與愛護。

2.抓好服務(wù)重點，提高服務(wù)質(zhì)量。注重信息管理，認真做好了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理信息系統(tǒng)日常維護，及時采集了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)信息。加強溝通聯(lián)絡(luò)，制作了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部通訊錄，建立經(jīng)常化的聯(lián)系，適時了解他們的思想、工作、生活等情況，通報管理服務(wù)工作開展情況。幫助解決實際問題，做好了主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金核撥、發(fā)放、管理、監(jiān)督和醫(yī)療保險交納、調(diào)資等工作。

3.突出創(chuàng)業(yè)扶持，提高就業(yè)比率。重視培訓(xùn)工作，引導(dǎo)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加了各級各部門組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和網(wǎng)上在線培訓(xùn)，提高了社會就業(yè)競爭力。加強幫扶力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善了就業(yè)扶持政策，建立健全了創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，幫助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部多渠道、多層次、多形式創(chuàng)業(yè)。協(xié)調(diào)推薦工作，加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，采取給轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)涵、人才推薦、雙向選擇等形式，向企業(yè)推薦自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。截止目前，全市55名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部81.5%通過不同渠道實現(xiàn)了就業(yè)。

（三）科學(xué)制定計劃，合理設(shè)置內(nèi)容，軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)扎實有效

堅持把軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)體系和人才資源開發(fā)總體規(guī)劃，按照“先培訓(xùn)、后上崗”的要求和“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實用”的原則，完成了軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)工作。

一是人員參訓(xùn)率高。二是計劃安排科學(xué)。三是內(nèi)容設(shè)置合理。四是開展形式多樣。

第四篇：軍轉(zhuǎn)干部安置考試透視

軍轉(zhuǎn)干部安置考試透視

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn)公選，張為臻，軍轉(zhuǎn)政策，軍轉(zhuǎn)安置考試

一、軍轉(zhuǎn)安置考試目的和意義

軍轉(zhuǎn)安置考試考察軍轉(zhuǎn)干部勝任省直黨政機關(guān)工作必須具備的基本知識;特別是運用有關(guān)基本理論和基本方法;分析解決實際問題的能力。

二、軍轉(zhuǎn)安置考試的組織實施

軍轉(zhuǎn)安置筆試組織實施機構(gòu)一般由省(直轄市、自治區(qū))人社廳(局)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，省(直轄市、自治區(qū))軍轉(zhuǎn)辦確定報考資格條件和發(fā)布省級機關(guān)考試考核選用軍轉(zhuǎn)干部公告，負責統(tǒng)一組織筆試，匯總成績、確定錄取分數(shù)線和公示工作。省(直轄市、自治區(qū))人事考試中心負責軍轉(zhuǎn)安置考試考務(wù)指導(dǎo)檢查。省(直轄市、自治區(qū))人社廳紀檢監(jiān)察室參與軍轉(zhuǎn)安置考試全程監(jiān)督。軍轉(zhuǎn)安置考試國家不統(tǒng)一安排，一般由各省統(tǒng)一安排。

三、軍轉(zhuǎn)安置考試報名和審核

軍轉(zhuǎn)安置考試一般是到指定地點報名，一些地區(qū)采取網(wǎng)上報名的方式。軍轉(zhuǎn)考試報名審核不同省份有所差異，一般是由省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦、省武警總隊轉(zhuǎn)業(yè)辦和省公安現(xiàn)役移交辦負責。

四、軍轉(zhuǎn)安置考試大綱發(fā)布

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，各省還會公布具體的軍轉(zhuǎn)安置考試大綱。

五、軍轉(zhuǎn)安置考試內(nèi)容

軍轉(zhuǎn)安置考試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試，公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理、申論、行測等，主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

軍轉(zhuǎn)安置考試試題難度根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定，試卷中不同難度的試題比例為：較難試題約占20%,中等難度試題約占50%，較容易試題約占30%。

六、軍轉(zhuǎn)安置考試分數(shù)計算

(一)團職軍轉(zhuǎn)干部(含同職級文職行政干部和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)干部)一般按功績制積分的60%和考試成績的40%，綜合計分。

(二)營職和連排職干部一般按功績制積分的40%和考試成績的60%，綜合計分。

(原題目：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考試總體情況詳解;來源：網(wǎng)絡(luò))

第五篇：軍轉(zhuǎn)安置優(yōu)秀黨員先進事跡

篇二（軍轉(zhuǎn)安置黨員）

自20xx年轉(zhuǎn)業(yè)安置到人社局工作以來，在局黨組的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和熱心幫忙下，在自我的勤奮學(xué)習(xí)和努力工作下，迅速實現(xiàn)由外行到內(nèi)行、由主角到配角、由干部到干事的轉(zhuǎn)變，在本職工作崗位上取得了優(yōu)異的成績，展現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員優(yōu)秀形象。

一、堅持知識武裝，爭當業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的“領(lǐng)頭雁”。

他堅持在辦公室里學(xué)，利用業(yè)余時光學(xué)。雙休日和每晚睡前一個小時，是他“法定”的學(xué)習(xí)時光。在向書本學(xué)習(xí)的同時，他主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在實踐中熟練工作、積累經(jīng)驗。他不但在家里學(xué)，還經(jīng)常走出去學(xué)。他梳理、總結(jié)工作做法和經(jīng)驗，近兩年在《日報》、《城市報》上發(fā)表了10余篇通訊。

二、堅持工作至上，踴當爭創(chuàng)佳績的“排頭兵”。

局里安排的值班，他總是堅守崗位；

對勞動者的投訴、舉報，他認真做好接待和登記；

對承辦的文字資料，他一絲不茍完成。對交辦查處的違法案件，有時為了確認勞動關(guān)系和查清違法事實，須耗上超多時光和精力，但他卻嚴肅認真，樂此不疲。去年以來，他共承辦查處違法案件77起，送達行政文書103份。

三、堅持執(zhí)法為民，甘為服務(wù)群眾的“孺子?！?。

日常檢查中，針對用人單位存在的違反勞動保障法律法規(guī)問題，他總是耐心細致地向他們講解政策法規(guī)和違法用工風(fēng)險，指導(dǎo)他們在制定規(guī)章制度、簽訂勞動合同、辦理社會保險等方面進行規(guī)范。用人單位普遍感到勞動監(jiān)察部門查擺問題真、服務(wù)企業(yè)誠。“萬事民為先”，對勞動者的投訴、舉報，他堅持認真接待，迅速查處。

優(yōu)秀黨員先進事跡材料（五）

XX同志，xxxx年xx月xx日加入中國共產(chǎn)黨組織，是一名有28年黨齡的老同志。大學(xué)畢業(yè)后，在軍分區(qū)入伍參軍，在部隊先是當文化教員，后任宣傳干事。轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，先是在勞動部門從事職業(yè)培訓(xùn)工作，后是辦公室工作，此刻負責工傷保險工作。多年來，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作。從不向組織伸手要權(quán)要官。在自我的工作崗位上默默奉獻。

一、思想進步，政治合格。

該同志擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策持續(xù)一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神，用心領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重大理論的科學(xué)內(nèi)涵。是一名政治合格的共產(chǎn)黨員。

二、刻苦專研，素質(zhì)過硬。

該同志始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，認真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。工傷保險法律法規(guī)文件政策多，他不僅僅熟悉工傷保險業(yè)務(wù)知識，而且能靈活的運用到工作實際中。牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不辭幸勞地為工傷職工服務(wù)。

三、工作勤懇，作風(fēng)扎實。

該同志做到了干一行、愛一行、鉆一行。具有較強的職責感、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)潛力。在工作中，始終持續(xù)端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風(fēng)，能把握工作的主動性和用心性。大部分工傷職工文化水平不高，法律知識淡薄，他都能為工傷職工及其家屬著想，耐心細致的做好來信來訪工作。

篇

三

作為一名中*員，我時時以黨員的標準嚴格要求自己，約束自己的言行，在平凡的工作崗位上嚴謹求實、兢兢業(yè)業(yè)，按照“誠實做人、踏實做事”的原則，以飽滿的工作熱情，務(wù)實的工作作風(fēng)和全體同事一道全面完成了工作任務(wù)，贏得領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的榮譽。

一、政治堅定，維護黨員形象

我認為，作為一名普通黨員，黨員形象從一定意義上說就是工作形象、崗位形象。一個黨員在本職工作中發(fā)揮了積極模范作用，就樹立了良好的榜樣，就維護了黨員形象。因此，在日常工作和生活中，積極參與支部組織的“三會一課”學(xué)習(xí)，時刻領(lǐng)會上級傳達的文件精神，努力學(xué)習(xí)好本科室的業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實踐，爭取做到融會貫通，學(xué)以致用;堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅定理想信念，牢固正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強黨性修養(yǎng)，按照黨章規(guī)定履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜當?shù)墓鈽s稱號，努力提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極完成黨的各項任務(wù)。

二、認真履行職責，努力做好本職工作

我認真負責地做好自己的本職工作，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，不斷更新觀念、改進工作方法。2006年轉(zhuǎn)業(yè)、2007年績效評估、行政獎勵、個人考核都是工作新內(nèi)容，為了更快適應(yīng)工作，只有認真加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟悉、掌握相關(guān)政策并結(jié)合實際運用。因此，本人堅持“向人學(xué)，向書本學(xué)”。一方面，認真查閱政策文件、學(xué)習(xí)公務(wù)員法及相關(guān)配套法規(guī)。另一方面，虛心向有經(jīng)驗的同志請教，身體力行，到各縣(市)區(qū)、市直各單位收集了解單位行政職能、對績效評估的意見建議，探索性地開展績效評估工作和個人考核工作，積極配合績效辦常務(wù)副主任對績效評估內(nèi)容、考核方法、公眾評議等進行不斷完善，特別是公眾評議方面探索出一套比較合理的評議方法，并協(xié)助開發(fā)評議軟件?？冃гu估工作實現(xiàn)了走出去開展工作的新局面，各項工作工作全面超額完成了目標任務(wù)。

三、努力保持共產(chǎn)黨員先進性，發(fā)揮模范作用

作為一名普通黨員，保持共產(chǎn)黨員的先進性，發(fā)揮模范作用。除了做到政治上堅定，思想上清醒，工作上認真，對國家、對人*無限忠誠，時刻保持思想上的純潔和先進外，還經(jīng)常地、大量地反映在本職工作中的積極作用。始終保持清醒的頭腦，把“誠實做人，踏實做事”作為自己的行為準則。牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，遵守社會主義道德規(guī)范。恪盡職守，認真細致，以身作則，積極參加黨組織的各項活動，服從組織安排。不放松自己的思想改造，淡泊名利，增強拒腐防變能力。堅持做到不利于單位、集體形象的是不做，不利于單位、集體形象的話不說，時刻保持共產(chǎn)黨員的形象。

四、嚴于律已，強化廉潔意識

日常生活和平時工作中，我牢固樹立并強化廉潔從政意識，做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有為。他自覺加強對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制規(guī)定》等廉政知識的學(xué)習(xí)，分清有所為有所不為，把握正確的人生方向;以警示案例進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。同時，我嚴格遵守工作紀律，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，注意將工作、娛樂、學(xué)習(xí)、休息有機結(jié)合，端正自己言行，嚴格要求自己，強化全心全意為人*服務(wù)的“公仆”意識，在思想上筑起廉潔自律的防線。

我所做的是一名普通黨員應(yīng)盡的義務(wù)和責任，也是普通職工應(yīng)盡的本分，同志們卻給予了我“先進”的榮譽。在今后的工作中，我將更加嚴于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，加倍努力，進一步提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，無愧于先進黨員的稱號。