第一篇：魚塘中心小學(xué)工會財務(wù)管理制度

魚塘中心小學(xué)工會財務(wù)管理制度

為嚴(yán)格遵守黨和政府的有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行上級工會規(guī)定,貫徹為工會建設(shè)服務(wù),為教育服務(wù),為群眾服務(wù),切實抓好收、管、用三個環(huán)節(jié)。

一、按期收好經(jīng)費(fèi)：工會經(jīng)費(fèi)

二、記帳及時、切實做到內(nèi)容、數(shù)字真實、摘要清楚、經(jīng)常核對，做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。

三、對報銷發(fā)票嚴(yán)格審查，禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。

四、會員慰問費(fèi)不超過會費(fèi)的20%

五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務(wù)、憑證，定期向工會委員會報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費(fèi)的開支情況，主動向經(jīng)費(fèi)審查委員會提供有關(guān)的財務(wù)工作資料，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會審查

六、工會會計人員要認(rèn)真執(zhí)行新《會計法》和工會的各項財務(wù)制度、財務(wù)紀(jì)律，按《會計人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作.七、本制度自通過之日起施行。

魚塘中心小學(xué)

2014年3月1日

魚塘中心小學(xué)工會經(jīng)費(fèi)管理制度

一、工會經(jīng)費(fèi)由工會獨(dú)立管理，并開設(shè)工會專用銀行帳戶。

二、設(shè)置工會財務(wù)，對工會經(jīng)費(fèi)的收支和帳目進(jìn)行具體管理。

三、工會財務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會經(jīng)費(fèi)，按要求編制各項財務(wù)報表。

四、工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席審批。

五、工會經(jīng)費(fèi)開支，必須堅持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。

六、年初有預(yù)算，年終有決算。

七、每年年終向工會經(jīng)費(fèi)審查小組通報工會經(jīng)費(fèi)收支情況。

八、工會經(jīng)費(fèi)審查小組，可隨時對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。

九、本制度自通過之日起施行。

魚塘中心小學(xué)

2014年3月1日

魚塘中心小學(xué)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

為了更好的調(diào)動全校教職工的積極性，促進(jìn)教師隊伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設(shè)置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。

一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對職工代表大會負(fù)責(zé)。其工作任務(wù)是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行測評和民主評議。

二、開展民主評議時必須及時制定方案，并就開展評議時間，形式和方法及時上報教職工大會并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

三、民主評議采取實事求是。首先提高認(rèn)識，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進(jìn)的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。

四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好民主評議工作。

五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯誤。

六、民主評議的時間根據(jù)本年度的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時間。魚塘中心小學(xué)校務(wù)公開制度

推行校務(wù)公開制度，是貫徹十八大精神，落實鄧小平理論，堅持實事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)市教育工會的會議精神及工作部署，結(jié)合本校實際，特制訂校務(wù)公開實施意見。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實“三個代表”的重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作;堅持實事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為魚塘小學(xué)教學(xué)第一線服務(wù)”的意識，內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個階段。

二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜。

三、公開內(nèi)容：

1、學(xué)校重大改革方案和決策公開。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會通過。

2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實施。

3、關(guān)于學(xué)校收費(fèi)情況。開學(xué)前把區(qū)教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會、家長公布。

4、財務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況。

5、學(xué)籍管理情況。小學(xué)生入學(xué)、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序，向社會、家長、學(xué)生公布。

6、職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評指標(biāo)、評審條件、程序，上送區(qū)教育局名單等向教師公布。

7、各類評優(yōu)情況。各級先進(jìn)的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布

8、校內(nèi)教職工福利分配、獎懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。

9、其他需要公開項目，向教師公布。

以上項目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。

四、辦事依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。

五、辦事紀(jì)律

1、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。

2、對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。

3、公開辦事結(jié)果，堅持公正、公開、公平原則。

4、嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴(yán)重行為，在職評、聘任等問題上，采用一票否決。

5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。

6、推行責(zé)任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負(fù)責(zé)調(diào)處或及時轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉。

六、公開監(jiān)督、投訴處理程序

如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。

七、本制度自審議通過之日起施行。

魚塘中心小學(xué)

2014年3月1日

魚塘中心小學(xué)財務(wù)公開制度

主要負(fù)責(zé)部門：校財務(wù)和總務(wù)處

(一)向社會公開的事項

收費(fèi)公開：

包括收費(fèi)項目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、代收代辦的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)。

(二)向教職工公開的事項

財務(wù)管理公開：

包括年度財務(wù)預(yù)算、財政撥款、正常收費(fèi)、勤工儉學(xué)、社會捐贈、房屋租賃、財務(wù)支出

(三)公示的形式及內(nèi)容

1、學(xué)校的重大財務(wù)事項，利用教職工代表大會通報。

2、學(xué)校3000元以上的開支，利用公示欄通報。

3、每學(xué)期收費(fèi)情況，利用公示欄公示。

4、收費(fèi)項目每學(xué)期利用家長會或其他形式向家長公開一次。

魚塘中心小學(xué)

2014年3月1日

魚塘中心小學(xué)教職工利益公開制度

保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動廣大教職工積極性的需要，有利于保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開辦法，學(xué)校就以下項目向教職工公開：

主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、校長辦公室、教務(wù)處、工會、總務(wù)處

主要公開內(nèi)容：

一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)：

學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃、學(xué)校整體改革方案。

二、教職工隊伍建設(shè)：

教師隊伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。

三、教職工福利：

工會會費(fèi)使用、福利費(fèi)使用、體檢等決定教職工有關(guān)生活福利的管理原則、辦法和實施方案。

四、教職工利益：

1、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。

2、教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。

3、結(jié)構(gòu)工資及獎金分配和福利費(fèi)使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。

4、外出學(xué)習(xí)人員名單要公開。

5、公開時間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時公布。

本制度自全體教職工大會第三次會議通過之日起實行。

魚塘中心小學(xué)校務(wù)公開工作報告制度

一、主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門

二、主要任務(wù)：

根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報告制度。

(1)學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教職工、家長和學(xué)生意見和建議。

(2)學(xué)校根據(jù)工作實際和師生意見認(rèn)真撰寫報告。

(3)每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)(包括財務(wù)運(yùn)行)公開或廉政建設(shè)情況。

(4)學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。

(5)將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。

魚塘中心小學(xué)

2014年3月1日

第二篇：興隆中心小學(xué)工會財務(wù)管理制度

興隆中心小學(xué)工會財務(wù)管理制度

為嚴(yán)格遵守黨和政府的有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行上級工會規(guī)定,貫徹為工會建設(shè)服務(wù),為教育服務(wù),為群眾服務(wù),切實抓好收、管、用三個環(huán)節(jié)。

一、按期收好各項經(jīng)費(fèi)：工會經(jīng)費(fèi)和工會會費(fèi)

二、記帳及時、切實做到內(nèi)容、數(shù)字真實、摘要清楚、經(jīng)常核對，做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。

三、對報銷發(fā)票嚴(yán)格審查，禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。

四、會員慰問費(fèi)不超過會費(fèi)的20%

五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務(wù)、憑證，定期向工會委員會報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費(fèi)的開支情況，主動向經(jīng)費(fèi)審查委員會提供有關(guān)的財務(wù)工作資料，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會審查

六、工會會計人員要認(rèn)真執(zhí)行新《會計法》和工會的各項財務(wù)制度、財務(wù)紀(jì)律，按《會計人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作.七、本制度自通過之日起施行。

第三篇：中心小學(xué)財務(wù)管理制度

中心小學(xué)財務(wù)管理制度

一、財務(wù)管理的基本原則、任務(wù)：

１、財務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、法律和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦學(xué)的方針，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。

２、財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算，并對預(yù)算過程進(jìn)行控制和管理；合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約開支，加強(qiáng)核算，提高資金使用效益，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度；如實反映學(xué)校財務(wù)狀況。對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動的合法性，合理性進(jìn)行監(jiān)督。

二、財務(wù)管理體制

１、學(xué)校財務(wù)管理體制是：“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”，財務(wù)工作實行校長負(fù)責(zé)制。

２、學(xué)校總務(wù)處為學(xué)校的單一財務(wù)機(jī)構(gòu)，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理學(xué)校的各項財務(wù)工作。

三、預(yù)算及收入管理

１、學(xué)校預(yù)算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展計劃和任務(wù)編制的財務(wù)收入計劃。學(xué)校總務(wù)處應(yīng)在每年的十二月前按有關(guān)規(guī)定編制好下一的財務(wù)預(yù)算。

２、編制預(yù)算必須堅持“量入為出，收支平衡”的原則。收入預(yù)算堅持積極穩(wěn)妥原則，支出預(yù)算堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點，勤儉節(jié)約的原則。３、學(xué)校收費(fèi)按照國家政策標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行公示。

四、支出管理

１、支出是根據(jù)學(xué)校為開展教學(xué)、科研及其它活動發(fā)生的各項耗費(fèi)和損失。２、學(xué)校支出包括：

（1）事業(yè)支出。事業(yè)支出的主要內(nèi)容包括：公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、修繕費(fèi)和其它費(fèi)用。

（2）專項資金支出。學(xué)校從有關(guān)部門取得的有指定項目和用途的專項資金，必須按項目使用，不得挪作他用。項目完成后并接受有關(guān)部門的檢查和驗收。（３）學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)和中心校財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。

（4）大額維修及采購要按照規(guī)定報主管部門和政府采購中心批準(zhǔn)招標(biāo)采購。

五、財務(wù)監(jiān)督和檢查

１、財務(wù)監(jiān)督是貫徹國家財經(jīng)法規(guī)以及財務(wù)規(guī)章制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的保證。對違反財經(jīng)法規(guī)的支出，財務(wù)部門有權(quán)拒絕，同時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

２、財務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。總務(wù)處對不同的經(jīng)濟(jì)活動實行不同的監(jiān)督形式。

３、學(xué)校總務(wù)處應(yīng)接受上級有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督和審計。

七、財務(wù)報告和財務(wù)分析

１、財務(wù)報告是指反映學(xué)校一定時期財務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性書面文件。總務(wù)處應(yīng)定期學(xué)校教代會提供財務(wù)報告和收支報告。

２、總務(wù)處要定期編制財務(wù)分析報告。財務(wù)分析的主要內(nèi)容包括學(xué)校事業(yè)發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財務(wù)管理情況、存在的主要問題和改進(jìn)措施等。

八、總務(wù)處應(yīng)根據(jù)上述管理制度進(jìn)一步細(xì)化，制定出有關(guān)配套的規(guī)章制度。具體如下：

（1）、學(xué)校一切開支必須建立專賬，專人管理。學(xué)校會計應(yīng)將每月的經(jīng)費(fèi)變化情況月報表報校長室和總務(wù)處。

（2）、各處室、部門所需非常規(guī)教學(xué)及辦公用品采取申報制度，由使用部門申請，校長批準(zhǔn)，總務(wù)處統(tǒng)一購買。常規(guī)用品由總務(wù)處統(tǒng)一購買發(fā)放。

（3）、嚴(yán)格履行財務(wù)管理手續(xù)，即收支票據(jù)有原始憑據(jù)和經(jīng)辦人、證明人的簽名，且由學(xué)校主管會計統(tǒng)一收繳，統(tǒng)一管理和使用，堅持批款一支筆。

（4）、報賬員必須做到報賬及時，且賬據(jù)、錢相符，日清月結(jié)。對漏收的要負(fù)責(zé)追回，對不合理的開支有權(quán)拒付，認(rèn)真履行財務(wù)監(jiān)督和增收節(jié)支的責(zé)任。

第四篇：工會財務(wù)管理制度

九江市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

工會財務(wù)管理制度

第一章

總則

1.為加強(qiáng)公司工會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)會計行為，保證資金安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和工會財務(wù)會計制度，制定本制度。

2.按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及全國總工會的有關(guān)規(guī)定設(shè)置財務(wù)會計機(jī)構(gòu)、配備業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)的會計人員。公司工會設(shè)兼職主管會計、現(xiàn)金出納各一人。會計人員需持有會計從業(yè)資格證書。

3.公司工會財務(wù)管理工作是在工會主席直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持依法理財、規(guī)范操作，確保工會經(jīng)費(fèi)運(yùn)作合理、合法、安全有效，保障工會的各項活動正常開展。

4.工會財務(wù)管理主要任務(wù)是：依法多渠道籌集工會資金、合理編制工會預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行過程中進(jìn)行控制和管理，合理配置資源，保證工會活動經(jīng)費(fèi)的合理，合法和有效性。

5.公司工會財務(wù)管理原則：堅持依法理財原則，堅持民主管理原則，堅持工會主席負(fù)責(zé)制原則，堅持手續(xù)完備原則，堅持勤儉節(jié)約原則，堅持預(yù)算管理原則，堅持收支兩條線原則。

第二章

管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

6.工會財務(wù)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體管理”體制，財務(wù)經(jīng)常性收支由工會主席審批，超出500元權(quán)限及其他工會重大決策，重大投資事項需工會委員會討論，同意后報請公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會批準(zhǔn)后，方能執(zhí)行。

7.公司工會必需設(shè)置獨(dú)立會計帳戶，會計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任，認(rèn)真履行工會財務(wù)管理職責(zé)。

第三章

工會預(yù)算管理

8.工會根據(jù)本的工作規(guī)劃，任務(wù)及重大活動、項目，在分析上年預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上合理、全面的編制工會財務(wù)收支計劃。

9.工會應(yīng)堅持“量入為出，收支平衡”的預(yù)算編制原則，收入預(yù)算堅持積極穩(wěn)妥，支出預(yù)算堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點，勤儉節(jié)約的原則。

10.工會預(yù)算應(yīng)由公司工會委員會集體討論后共同審定。11.工會財務(wù)不得編制赤字預(yù)算。

12.如要調(diào)整預(yù)算或遇特殊情況需追加預(yù)算時，須經(jīng)工會委員會集體討論報公司分管領(lǐng)導(dǎo)，同時上報上級工會審核批準(zhǔn)后方可追加。

第四章

工會收入管理

13.工會經(jīng)費(fèi)收入來源有五個方面：

（1）工會會員繳納的會費(fèi)。工會會員每年按本人工資額的0.5%向工會組織繳納的會員費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的部分不計交會費(fèi)。（2）建立工會組織的單位依法向工會撥交的經(jīng)費(fèi)。《工會法》規(guī)定，建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交經(jīng)費(fèi)；（3）工會所屬的企、事業(yè)單位上繳的收入；（4）人民政府和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面給予工會的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；

（5）工會組織獲得的捐贈及其他各種收入；

第五章

工會支出管

14.會員活動方面：用會員繳納的會費(fèi)，組織會員開展郊游、參觀、聯(lián)歡、電影、舞會、游園等集體活動和會員特殊困難補(bǔ)助等。

15.職工活動方面： 工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品，與教育有關(guān)的資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員（包括自學(xué)）的獎勵費(fèi)；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等費(fèi)用。

16.文體活動方面： 舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽的費(fèi)用；文體活動所需設(shè)備、器材用品購置費(fèi)與維修費(fèi)；文體匯演、比賽獎勵，以及按規(guī)定開支的伙食費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

17.宣傳活動方面： 工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑版報等所消耗的用品費(fèi)；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi)；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會管理廣播站的消耗用品費(fèi)等。

18.其他活動方面： 未列入職工教育、文體、宣傳活動而由工會組織的其他活動的費(fèi)用。如職工集體福利補(bǔ)助等。

第六章

現(xiàn)金與支票的管理 19.嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理條例》，控制好庫存現(xiàn)金，帳面余額每季度與銀行帳戶對帳單進(jìn)行核對，使帳面余額與銀行對帳單的余額按規(guī)定調(diào)節(jié)后相符合。

20.超出1000元以上的支出必須使用支票。在支付現(xiàn)金時，必須由收款人本人簽字。

21.工會在組織會員外出活動時，如確需要備用現(xiàn)金時，必須經(jīng)工會主席批準(zhǔn)后辦理借款手續(xù)，在活動結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。

22.在領(lǐng)用支票時，須經(jīng)工會主席同意后方可將支票交給經(jīng)辦人員，財務(wù)人員應(yīng)將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據(jù)蓋有關(guān)單位財務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致。

第七章

財務(wù)稽核管理

23.公司工會財務(wù)應(yīng)設(shè)立會計、出納崗位，并明確崗位職責(zé)： 出納員職責(zé)：

（1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核人員審核簽章的收付憑證，經(jīng)工會主席審批后，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經(jīng)公司工會委員會集體審核簽章。

（2）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額超過部分要及時存入銀行。不得以“白條” 抵充庫金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

（3）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票，必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期、規(guī)定期限和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人簽章。逾期末用的空白轉(zhuǎn)帳支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其它單位或個人簽發(fā)，對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

（4）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任，要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交他人。

（5）保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票，出納人員所管的印章必須妥善保管，按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票使用的各種印章，不得全部交出納一人保管。

（6）對于空白收據(jù)和空白支票必須專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

（7）出納員根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證分別登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對于末到賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

（8）出納人員不得兼管收入、費(fèi)用賬薄的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。會計職責(zé)：

（1）制定本單位的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。組織制定基層學(xué)校工會財務(wù)收、支計劃、開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

（2）定期分析工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算完成情況，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到手續(xù)完全，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按照報賬。

（3）會計人員對出納員交來的記賬憑證上的業(yè)務(wù)摘要、金額、張數(shù)、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核，上述內(nèi)容若有一項差錯，退回出納人員重新填制。

（4）會計人員根據(jù)正確的記賬憑證登記“基層工會經(jīng)費(fèi)收支日記總賬”（賬表聯(lián)用報告表），同時與出納日記賬和銀行日記賬也應(yīng)核對相符。

（5）會計人員應(yīng)當(dāng)定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查。

（6）會計人員應(yīng)當(dāng)對每月對銀行存款余額進(jìn)行賬單核對。如余額不符，必須編制銀 行存款調(diào)節(jié)表，核對相符。如余額調(diào)節(jié)后仍不相符，應(yīng)進(jìn)一步查明原因，確定有無違反銀行結(jié)算管理制度的問題。（7）審查或參與擬訂各項經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算計劃。負(fù)責(zé)向上級工會、公司領(lǐng)導(dǎo)報告工會財務(wù)狀況、提供相關(guān)會計資料。

24.會計、出納分工明確，各負(fù)其責(zé)，工會主席財務(wù)印章專人保管。

25.工會主席應(yīng)對報送的財務(wù)報表合法性、真實性，有效性承擔(dān)法律責(zé)任。

第八章

財務(wù)檔案管理

26.加強(qiáng)會計檔案的科學(xué)管理工作，會計檔案是指會計憑證，會計賬薄和會計報表等會計核算專業(yè)資料，因此反映和記錄公司工會經(jīng)濟(jì)活動，經(jīng)過會計核算的各種憑證賬薄和報表均屬會計檔案范圍。

27.調(diào)閱本單位工會會計檔案要經(jīng)公司工會主席和會計人員同意一般不得將檔案攜帶外出，如需要復(fù)印，要經(jīng)工會主席和公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

第九章

財務(wù)監(jiān)督

28.工會財務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司工會制定的內(nèi)部控制制度，自覺接受公司工會經(jīng)審員的定期審查，自覺維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，保障工會經(jīng)費(fèi)正常使用。

29.工會可以按照規(guī)定程序提請公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會對本級財務(wù)的審計監(jiān)督。

第十章

附則

30.本制度適用于九江市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司工會。

31.如有不明確之處，以上級工會財務(wù)管理制度為準(zhǔn)。

32.本制度由公司工會負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：工會財務(wù)管理制度

工會財務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)工會財務(wù)管理，充分發(fā)揮工會財務(wù)在履行工會基本職責(zé)中的應(yīng)用作用。根據(jù)《會計法》、《預(yù)算法》、《工會會計制度》結(jié)合實際制定本制度。

一、管理制度：

1、按照《工會法》、《中國工會章程》規(guī)定，開設(shè)獨(dú)立的銀行賬戶，實行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

2、工會財務(wù)實行分管工會副局長審批制度，三千元以上支出及大型工會活動支出需報局長審批。

3、根據(jù)上級工會要求和本級工會工作計劃，認(rèn)真編制工會財務(wù)計劃和預(yù)、決算。嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，及時檢查分析工會財務(wù)收支情況。

4、發(fā)票審批要求：

一是發(fā)票須有經(jīng)手人、證明人簽字；二是不允許使用過期作廢的發(fā)票；三是報賬發(fā)票須加蓋提供服務(wù)或出售貨物單位的印章；四是購買辦公用品、印刷品及材料等發(fā)票均需附購物明細(xì)并加蓋出售方印章；五是招待費(fèi)附公務(wù)接待審批單與明細(xì)清單，餐飲票須附點餐明細(xì)。

二、工會經(jīng)費(fèi)收支收入管理：

工會收入包括：會費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、行政補(bǔ)助、其他收入。

1、會費(fèi)收入：根據(jù)會員“工資收入”的0.5％交納會費(fèi)。工會會員的“工資收入”為：職務(wù)工資、級別工資。

2、撥入經(jīng)費(fèi)收入：按工資總額2％計提工會經(jīng)費(fèi)。其中：40％上交縣級工會（由縣級財政代扣代繳），60％留存局工會。

3、行政補(bǔ)助：開展大型工會集體活動及中心工作，縣局財務(wù)行政撥入補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

4、三、工會支出管理：

工會支出包括：職工活動支出、行政支出、其他支出。

1、工會慰問： 其他收入：

①、工作人員因病住院每年慰問按在一人 或一事500元標(biāo)準(zhǔn)開支。②、經(jīng)批準(zhǔn)前往的悼念活動經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)為500元。③、遭遇重大變故及特別困難家庭將給予一定補(bǔ)助。

2、節(jié)日慰問：

⑴、國家規(guī)定的法定節(jié)日指：春節(jié)、元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)可以用工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放符合節(jié)日習(xí)慣的物品和生活物品。⑵、會員生日慰問標(biāo)準(zhǔn)200元／人。

⑶、“

三、八”婦女節(jié)按200元／人標(biāo)準(zhǔn)，“

六、一”兒童節(jié)按100元／人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金。

⑷、獨(dú)生子女費(fèi)：14周歲以下含14周歲的獨(dú)生子女憑證領(lǐng)取120元／人／年獨(dú)生子女費(fèi)。

3、職工活動：工會舉辦活動項目要有具體方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃。

⑴、每季度組織一次會員觀看電影活動。

⑵、適當(dāng)開展春游、秋游活動，應(yīng)控制在單位所在城市并當(dāng)日往返。

⑶、組織開展文娛、體育比賽，可按不超過參與人數(shù)30％給予適當(dāng)獎勵，每個獎項的獎金標(biāo)準(zhǔn)最高不超過400元／人次。

四、其它：

1、銀行存款的清查：每月核對銀行對賬單，按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

2、3、支票、印鑒以及網(wǎng)上銀行支付Ｕ盾分開保管。會計、出納分設(shè)。