第一篇：專項整改活動培訓考核階段工作小結

專項整改活動培訓考核階段工作小

結

專項整改活動培訓考核階段工作小結2007-02-06 09:56:47

專項整改活動培訓考核階段工作小結

根據《“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動實施方案》的總體要求和培訓考核階段計劃安排，我院緊密結合檢察工作實際，積極開展專項整改培訓考核階段活動，取得了較好的效果，現將情況總結如下。

一、主要做法

1、指導思想明確。在培訓考核階段，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全國、全省檢察長座談會精神，緊緊圍繞檢察工

作主題和總體要求，以規范執法行為、促進執法公正為目標，以提高公正執法能力為核心，以領導干部和執法崗位檢察人員為重點，多層次、多形式、分類別組織專項培訓考核，切實提高檢察機關的整體執法水平和辦案質量，進一步改善檢察機關的執法形象，促進法律監督能力建設、檢察業務建設和檢察隊伍建設，推動檢察事業的深入、持續、協調發展。

2、加強領導，落實責任。培訓考試考核活動是專項整改工作的重要環節，院黨組一班人及各科、局、室負責人高度重視，精心組織，合理調整工作部署，妥善解決工學矛盾，科學安排培訓內容和培訓時間，扎實有效地搞好培訓工作。7月4日以來，我院開展業務競賽活動，突出業務工作重點，堅持學、練、賽并重，以賽促練、以練促學，努力營造和形成重學習、比業務、賽技能、創佳績、爭一流的濃厚氛圍，按照廣泛參與，注重實效的原則。著眼于促進工

作，立足于全員學習、全員訓練、全員提高，達到通過競賽促進工作的實際效果。

為加強對培訓考試考核工作的領導，保證各項(請登陸政法秘書網）(請登陸政法秘書網）培訓措施和目標的落實，經黨組研究成立以檢察長××*為組長，副檢察長王××*，黨組成員××為副組長，各科、局、室負責人為成員的“規范執法行為，促進執法公正”培訓考試考核領導小組。領導小組下設辦公室，政治處主任崔方輝為辦公室主任。辦公室設在政治處，負責組織、檢查、督促培訓考試考核各階段工作的落實，負責匯總上報參訓考核人員統計表及參考人員分類名冊，及時掌握培訓進度，組織教學和收集上報培訓考試考核信息和總結，負責組織培訓考試考核和考務工作。

3、工作再動員，思想再發動。9月30日召開全體干警大會，傳達省、市院政治部（處）主任會議精神，部署開展“規范執法行為，促進執法公正”培訓

考試考核組織工作，統一思想，提高認識，明確要求。

4、全員參訓，不留死角。全院在職檢察人員41人（不含工勤人員）都參加培訓考試考核。其中，領導干部和職務犯罪偵查、公訴、偵查監督、民行檢察、控告申訴檢察、監所檢察的檢察人員是考核的重點。參加論文類6人，開卷15類人，閉卷類20人。院領導班子成員撰寫的論文于10月22日前統一上交市院評審。

5、抓住重點培訓考試考核的內容。主要包括與本職工作有關的基本法律規定、執法程序、工作規范、職業紀律。培訓考試考核分三種方式進行。一是脫產培訓、閉卷考試。反貪污賄賂局、瀆職侵權檢察科、公訴科、偵查監督科、民事行政檢察科、控告申訴檢察科、監所檢察科均自行舉辦本科、局檢察官脫產培訓，培訓時間不少于7天。二是在崗培訓、開卷考試。反貪污賄賂局、瀆職侵權檢察科、公訴科、偵查監督科、民事行政檢察科、控告申訴檢察科、監所檢察科無法律職稱人員、職務犯罪預防科、司法警察和綜合保障部門參加不少于30個學時的以崗位職責和業務規范為主要內容的在崗培訓，并進行開卷考試。在崗培訓分別由各科室局負責組織實施。培訓方式采取個人自學、組織學習培訓大綱內容，進行實務研究，個案釋析等。

6、運用多媒體示證系統、局域網、互聯網信息發布平臺開展電化教育。使授課內容形象直觀，信息交流方便快捷。通過精心組織，合理調整工作部署，妥善解決工學矛盾，科學安排培訓內容和培訓間，集中組織播放專題講座光盤，扎實有效地搞好培訓工作。為解決查找資料難題，院政治處將考試所需的資料、影音文件通過機關局域網發布，方便干警學習。同時將文字、視頻、圖片資料等輸入微機，制作多媒體視聽光盤，供教員電化教育使用，做到輕點鼠標，快樂上網，圖文并茂，寓教于樂。擺脫了

過去一人講，大家聽那種陳舊落后講課方式。提高了講課效率，收到了較好的效果。

7、嚴肅紀律。嚴格按照高檢院、省、市院有關文件的要求，強化培訓管理，認真組織教學的管理，保證人人參訓，及時參訓。嚴肅考試紀律和考試組織管理。這次培訓及考試、考核情況填入《檢察人員培訓考核鑒定表》并存入本人檔案。10月28日下午，召開參訓干警考前動員大會，組織學習《專項培訓考核考試應考人員守則》，進行考風考紀教育。10月29日上午，在蚌埠六中進行全省統一的考試考核，均取得合格以上成績。

8、建立干警長期受教育的長效機制。通過考試、考核工作，進一步研究建立崗位練兵的長效機制，推動練兵活動的制度化、經常化和規范化。同時妥善處理好抓考試考核工作與抓業務的關系，做到兩手抓、兩促進。努力提高隊伍的整體素質和執法辦案水平。

二、存在的主要問題和下一步工作打算

存在的問題表現在以下三個方面：

1、科室局之間發展不平衡。

2、個別干警認識不高，學習的主動性不強。

3、在檢察業務工作與培訓考核之間，極個別同志存在顧此失彼現象。

下一步工作打算：

1、認真進行自查，邀請執法執紀監督員、人民監督員等參與檢查。檢查中要看執法行為是否規范，執法規范是否健全，涉法上訪反映的問題是否得到解決，違法違紀案件中暴露出的薄弱環節是否得到加強，先進性教育和這次專項整改活動中的意見是否已經整改，群眾滿意度是否提高。

2、認真總結成績和不足。針對存在的執法漏洞，進一步建立健全執法規范。在前階段工作開展的基礎上認真總結，針對采取的措施，存在的問題和糾正情況，建立健全公正執法的長效工作

機制，做好迎查的各項工作。

第二篇：培訓考核小結

培訓考核小結

為了促進我們盡快的適應崗位工作要求，五月末我們參加了新員工的培訓考核。培訓的內容主要分為①應知應會，其主要包括我們南京新華書店有限責任公司的概況、行業公約和職業道德、崗位職責、工作流程和崗位工作規范操作、各項規章制度、日常工作中必須掌握的相關法律法規常識以及基本業務知識；②業務技能，主要包括熟悉主管圖書陳列位置、售書連續作業、圖書分類、圖書花樣造型、熟悉主管圖書中近期出版的新書內容及銷售情況、熟悉同類書和現場圖書推薦導購。

在我們培訓期，公司還配了專門的指導老師，都是職業素養好，業務技能佳的好師傅，手把手教我們技能，耐心的指點，告訴我們細節與技巧；部門領導對我們的培訓也很重視，經常關注我們培訓的情況。在本次培訓中，我積極主動認真踏實的練習，花較多的時間去掌握各方面知識。下面我就主要講一下我在業務技能其中三項的準備與練習狀況。第一、售書連續作業。這項考核需在五分鐘內完成，要求將準備好的30本書，其中16K4冊，大32K6冊，小32K冊，64K2冊（可能是精裝）；電腦多選圖書5本，單項選擇圖書25（其中不成套書1本，帶光盤書2本）。然后開發票，打包。打包要求打“井”字型，包件內16K面朝上，放在最下面，書脊朝里；兩本64K對放成一本32K，把小32K放在中間平鋪對放，上面對放兩本大32K，平裝書背脊朝里，精裝書背脊朝外。在剛開始的練習時，我經常忘記剛開始要說服務用語和忘記提示書有光盤的要去服務臺領取。經過反復的練習和我師傅的指點，我終于從剛開始的手忙腳亂過度到了得心應手，能夠從容的淡定的進行整個售書連續作業了。第二、圖書花樣造型，要求造型新穎美觀、獨特有創意、穩固易取，五分鐘內完成。剛開始練習的時候，我在網上搜集了很多別人參賽的作品進行學習，想從中得到啟發。的確通過學習是學到不少好的基礎造型，我也試著去搭，剛開始準備為了迎合六一，想搭六一造型，可是受時間限制所以改變了計劃。最后搭了一個較為簡單的造型，取名為“我新飛翔”。這個寓意比較好。這次造型考核，特別是到統一命題時，讓我感覺的在日常的工作中，造型要多練，并且還要多想。因為在那短短的五分鐘內它不僅考驗了我們平常下的功夫深淺，更鍛煉了我們思維敏捷能力。第三、現場圖書推薦導購和熟悉同類書。現場圖書推薦我主要講了近半年來我們高中柜臺的熱點以及市場動向，重點推薦了5年高考3年模擬系列，并說出了它暢銷的原因是由于我部門加大力度推薦和采取了8折促銷等活動。這之前我曾認真的查找了市場的訊息行情資料才得以整理出我最終的推薦內容。

通過本次的培訓考核，不僅使我日常工作和業務技能得到了檢測，更使我明白經驗需要

日積月累，肯下的功夫才能有所收獲。我相信在以后的日常工作中，我依舊會腳踏實地一步一個腳印，努力鉆研，認真學習，積極向師傅請教，積極了解行業訊息動態，做個綜合型人才！

第三篇：監獄專項整改活動

XXX監獄以案說紀 扎實開展專項整改活動

為了貫徹落實廳、局紀委要求，加強監獄人民警察隊伍紀律作風和反腐倡廉建設，XXX監獄以?發揚傳統、堅定信念、執法為民?為主題，以?金源葆?案件為反面教材，在全獄開展了執法執紀集中教育整改活動，取得了良好成效。

一、黨委高度重視，周密部署，確保活動順利進行 一是召開專項會議。監獄黨委召開兩次專項會議，帶領全體民警認真學習省廳《關于?金源葆?集資詐騙案件中省監獄管理局系統內人員違法違紀案件的剖析報告》，大會提出：?‘金源葆’案件的發生絕不是某一個環節出現的問題，它充分反映出監管改造方面還存在諸多漏洞，我監獄應從中吸取教訓，對照自身堵塞漏洞，把監獄改造工作提升一個新水平?。二是成立活動小組，制定方案。XXX監獄成立了以監獄黨委書記、監獄長于振江為組長的?教育整改?活動領導小組，根據上級黨委實施意見，結合我獄實際情況制定了活動方案并下發到各支部。三是是加強宣傳，營造氛圍。監獄及各黨支部充分利用廣播、有線電視、宣傳欄、板報、活動專刊等多種形式，全方位、深層次、多角度進行宣傳，為?教育整改?活動有效開展奠定了堅實基礎。

二、各單位積極行動，排查整改，確保活動落到實處 一是強化學習，提高執法意識。結合監獄實際，分層次、按部門制定學習計劃，統一推進，采取了集中學習和個人自學相結合的手段。各黨支部制定了專題學習計劃，進行集中學習、集中討論交流。監獄有針對性地開展法律法規、政策規定、業務管理、崗位技能及警示教育等培訓，由監獄警培中心負責，監獄黨委成員親自為民警上業務管理和警示教育課，共舉辦了10期業務培訓班，9期警體技能、警容風紀培訓班，2次警示教育講座；全體民警共撰寫學習筆記495本，心得體會520篇。開展了?雙六條禁令?人人過關活動；先后組織不同層面的學習討論31次，針對座談討論中反映較多的基層民警對罪犯不敢管、不愿管等問題，監獄先后組織召開5次座談會，重點學習《監獄法》、《人民警察法》、《黑龍江省監獄局關于印發監獄直接管理罪犯民警崗位職責規范等三個文件的通知》等法律法規及文件。通過開展素質教育、崗位培訓和執法培訓，XXX監獄民警隊伍的整體素質得到明顯改善和提高。二是結合自身實際、明確整改目標。各支部召開支部大會，明確分工，結合自身實際排查各類監管漏洞，明確了五項整改目標:

1、部分民警責任意識和執法意識不強，執法不嚴

2、監管制度落實不徹底，仍存在違禁品流入監內的現象

3、監管工作仍存在重經濟請改造、重管理輕教育現象。

4、獄務公開不到位，執法透明不徹底。

5、對違法、違紀民警懲處不力、失之于寬。三是強化機制、規范管理，查缺補漏。針對查擺出的問題，采取實際措施，落實領導問責制；對個人存在的違規違紀行為，按照民警違規違紀12分制管理辦法以及相關的處罰規定給予相應的處理。黨委成員深入各點，檢查督辦，指導工作，解決問題，總結經驗，推廣典型。并制訂整改公示牌按階段公示整改情況。

通過現階段整改落實活動，發現、樹立了一批能力強、作風實、業績好、群眾公認的正面典型，促進了廣大民警工作作風的轉變和工作效率的提高。

第四篇：專項整改活動匯報材料

專項整改活動匯報材料

懷仁縣人民法院院長石生林

我們懷仁縣人民法院在“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動中，結合本院的實際，在中央、省、市、縣政法委和上級法院提出的四個重點、十四個方面的基礎上，重點解決十六個方面的具體問題，收到了很好的整改效果。

一、層層抓學習，提高認識，統一思想

這次專項整改活動是中央政法委在全黨先進性教育活動深入開展的重要時刻，結合政法隊伍建設和工作實際，作出的重要部署，是構建和諧社會對政法機關的必然要求，是政法機關確保先進性教育活動取得實效的重要措施，是從源頭上減少涉法信訪的治本之策，是司法體制和工作機制改革的重點內容，對于新形勢下加強和改進政法隊伍建設，提高司法水平，保持黨的先進性，提高黨的執政能力，促進公正司法，具有十分重要的意義。同時，是人民法院自身發展的必然需要，也是優化發展環境的根本保障，更是具體實踐“三個代表”重要思想的一個重要途徑。所以，我們全院干警充分認識到規范司法行為的重要性，深入學習上級的文件精神，做到了層層抓學習，層層有新提高、新認識、新發展。

一是院領導班子爭當學習的表率。班子成員以高度的政治責任感、崇高的歷史使命感帶頭學習“三個代表”重要思想以及上級有關文件精神，帶頭提高認識、統一思想，帶頭規范司法行為。不僅如此，班子成員還采取有效措施，組織、推動和促進全院工作人員認真學習，使領導班子真正成為“規范司法行為，促進司法公正”組織者、推動者和實踐者，使廣大黨員、全體工作人員真正成為“規范司法行為，促進司法公正”的模范，使“規范司法行為，促進司法公正”真正成為全院上下一致的自覺行動，成為充分發揮法院職能，改善、優化司法環境的強大動力。

二是院中層工作人員爭當學習的重點。中層工作人員高度重視規范司法行為與優化發展環境的關系，進一步增強“規范司法行為，促進司法公正”的緊迫感、責任感，做到了不但在深入學習、深刻領會上下功夫，還在學習先進事跡、創新學習方法上下功夫，更在“規范司法行為，促進司法公正”中找準結合點，尋求新突破。同時，大家進一步發揮好橋梁紐帶作用，作庭室學習的模范，帶動其他工作人員認真學習。

三是一般工作人員增強學習的主動性。全體工作人員牢固樹立在“規范司法行為，促進司法公正”活動中，“人人都是司法環境，人人都是司法形象”的新觀念、新思維，積極投入到“規范司法行為，促進司法公正”的活動之中。堅決克服學與不學與己無關的思想；堅決克服浮于表面不求甚解的態度，堅決克服理論脫離實際的作風，切實解決好“為誰司法、司法為誰、怎樣司法”的問題，努力做勤于思考、善于總結、勇于實踐的人民法官，受到了群眾好評。

二、環環抓規范，人人有責任，樹立良好形象

人民法院為人民，法院的司法工作主要分三大塊——“立、審、執”，為此，我們在“立、審、執”中堅持為人民群眾搞好服務，不僅要求注重法律效果，而且要求全體審判人員注重社會效果、政治效果，達到三效統一。不但要為當事人提供優質、文明的服務，充分保障當事人的訴訟權利，為當事人提供方便、文明的訴訟環境，還要為社會經濟的發展提供服務，創造公平有序的競爭環境和良好的社會秩序。在規范司法行為的過程中，做到了環環抓規范，在促進司法公正上堅持做深、做細、做強，全力做到熱情服務、周到服務、滿意服務，達到

親民、便民、利民的目的，真正做到立黨為公、司法為民，樹立了人民法院和法官的良好形象。

一是規范立案工作。立案接待是法院對外聯系的“主要窗口”，事關當事人及其他來訪人員對法院的第一印象。立案庭及人民法庭在接待當事人態度上做到了耐心細致，用語上做到了文明規范，符合立案條件的當日及時立案，不予立案的也堅持做好解釋工作。對年老體弱、行動不便的當事人主動上門服務；對文化程度不高書寫訴狀有困難的當事人,主動詢問其是否同意口頭起訴,同意口頭起訴的,則依據民事訴訟法及最高法院關于民事案件簡易程序等的規定,做好起訴筆錄,符合立案條件的,當即予以立案；對于前來申訴的當事人，尤其是難以做通工作的，堅持做到盡量以理服人，態度要誠，工作要細，使其帶著疑惑而來，滿心釋然而回，帶著怒氣而來，心平氣和而歸。據統計，今年以來我院立案庭共審查起訴立案263件，立案合格率達到了100%，當事人滿意率達到了100%，為經濟困難的當事人減、緩、免交訴訟費用30余萬元，無一起因立案工作不到位而上的事件發生。

二是規范審判工作。繼續完善案件流程管理，不斷增強辦案透明度，并積極推進法院改革，努力探索和創造多辦案、快辦案、辦好案的新機制、新方法，新經驗；充分發揮“速調、速裁、速判”功能，簡化訴訟程序，能調則調，當判則判，調判結合。大力提高調解結案率，縮短辦案周期，以及時平息糾紛，化解矛盾，維護穩定；以辦“精品案”為亮點，不斷提高辦案質量，提高法院司法公信力。截止九月份，共審結各類案件250件，結案率達到了95%，調解率達到了85%，服判息訴率達到了98%，無一起錯案和超審限案件。

三是規范執行工作。法院執行工作千頭萬緒，案件執行難度大，有先予執行、行政案件執行、刑事案件執行、民商事案件執行等等，案件判決再公正，沒有執行到位，等于給訴訟當事人打了一個“法律白條”，執行工作關系到法院的司法公信度，關系到人民群眾對依法治國，建設法治國家信心的大問題。因此，我院窮盡執行方法和措施，講究執行方式方法，推行交叉執行、提級執行、公告執行、執行和解等制度，對申請人隨時發現被執行人或其財產的，立即派執行人員執行。執行工作以人為本，并積極開展集中執行和專項執行活動，優先執行拖欠民工工資案件、弱勢群體案件及贍養費、撫育費等案件。做到了既執法如山，又創新執行的方式方法，講求執行藝術，取得了較好的執行效果，提高了執行到位率。并切實加強對執行工作的領導與監督，主動爭取黨委、人大、政府、政協的領導、支持與監督，定期向人大常委會報告工作，主動聽取社會各階層對法院執行工作的意見和建議，為實現當事人的合法權益提供有力、有效的保護，為“規范司法行為，促進司法公正”做出更大的貢獻。全今年內以來共執結各類案件110件，執結率達到了90%。

三、規范司法行為，促進司法公正，層層抓落 “規范司法行為，促進司法公正”要以“三個代表”重要思想為指導，“三個代表”重要思想是指導我們做好法院工作、推進法院改革與發展、加強隊伍建設、堅持公正與效率主題的強大思想武器和基本的政治保證。院黨組清醒地認識到，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷增強司法能力、規范司法行為，是優化司法環境的一個重要條件與標準。在當前，尤其要結合黨員先進性教育、“設崗創星”、“規范司法行為，促進司法公正”專項整改等三項活動，切實加強和改進審判作風，強化服務意識，把貫徹落實“三個代表”重要思想和中央政法委有關文件精神體現在審判工作中，以制度管人、管事、管案，一級抓一級，層層抓落實。規范司法行為，提高司法水平，促進司法公正。

一是法院紀檢組監察機構認真履行好職責。紀檢監察人員對照最高院的“十三個不得有的行為”和省高院有關規定，進一步落實“兩個務必”，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真檢查在法院工作中是否存在耍威風、搞特權等不正之風和枉法裁判的違法現象，切實解決法院隊伍和審判作風中存在的突出問題，對于法院工作人員的司法行為受到當事人舉報經查證屬實的，法院紀檢監察機構堅決依據上級紀檢監察機關有關制度和規定，按照干部

管理權限，堅決予以處理。同時，也十分注意保護和鼓勵工作人員的工作積極性，使他們不會受到無理的指責，從而促使全體工作人員進一步樹立群眾觀念，樹立嚴肅執法、文明司法、為民愛民的審判作風，不斷增強人民群眾對黨和政府的信任感，維護黨和政府的形象，樹立法院的司法權威，有效地保證了年內未有一起違法亂紀事件發生。

二是審判監督庭行使好監督職能。審監庭切實負責，做到上月案件下月評，評查、監督好每一起案件，促使每一起案件都做到依法審理、公正裁判、準確地理解和把握立法本意，不曲解法律或者任意解釋法律；促使每一起案件都做到程序合法，既落實公開審判制度，又保持司法程序的獨立性；促使案件嚴格執行審限規定，堅決杜絕“超審限”案件發生，以此促進法院整體辦案質量進一步得到提高，有效地增強了審判人員的辦案質量意識，確保了辦案質量和效率。

三是各庭、室、局、隊主要負責人切實履行好“一崗雙責”。一方面以身作則，率先垂范，成為“規范司法行為，促進司法公正”的模范；另一方面堅持管理好其他工作人員，帶動其他工作人員共同“規范司法行為，促進司法公正”。對于存在的不良作風，敢于提出批評，不護短、不姑息，及時做好工作，確保了院里制定的各項制度的落實。

總之，“規范司法行為，促進司法公正”是維護社會穩定發展大局的一項重要內容，更是我們深入實踐“三個代表”重要思想，優化發展環境的一個重要組成部分。我們要以此為契機，不斷解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發展，努力為創建和諧社會提供司法保障和法律服務。

第五篇：專項整改

“改作風、亮窗口、樹形象專項整改活動”動員大會

為認真落實上級黨組織精神，***于**月**日召開“改作風、亮窗口、樹形象”專項整改活動動員大會。

會上，針對此次項治理工作，****領導班子著重抓好以下幾個方面的工作：一是加強組織領導，強化宗旨教育，嚴格規范收費行為；二是加強政治教育，加強職工對政治危機性與緊迫性教育；三是落實規章制度，加強基礎管理，增強主動服務意識，拓寬服務范圍，健全約束機制，切實提高服務質量，每月評出一名文明服務標兵，給予一定獎勵；四是加強全站干部職工文明服務培訓，重點培訓包括文明用語、面部表情、肢體語言等，增強收費站整體形象建設；五是加強司乘溝通，積極開展合理化建議活動，了解車戶需要、需求，更進一步完善我們的工作；建立健全投訴處理機制，構建和諧的收費環境。副站長****針對此次專項整改活動實施就思想、著裝、軍訓、交接班制度、工作方式方法等方面做了全面部署。最后***站長希望全站干部職工同心同德，抓住這次專項治理這次難得的機遇，把車戶最不滿意的收費問題提到突出位置，認認真真地解決和整改，牢固樹立“把問題消滅在我這里的”觀點，為我站的可持續發展提供重要保障，讓專項治理活動真正成為群眾信服的滿意工程。