第一篇：中國XX銀行烏魯木齊分行工會財務管理暫行辦法

中國XXX公司烏魯木齊分行工會財務管理暫行辦法

一、總則

第一條 為加強和規范工會財務管理，促進工會工作的健康開展，根據《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》、《基層工會經費收支管理辦法》和《中國XXX公司工會財務管理暫行辦法》的有關規定，結合烏魯木齊分行工會實際，制定本辦法。

第二條 工會財務管理工作應當執行國家有關財經法規和全國總工會及中國XXX公司的有關財務制度；工會經費收支應嚴格遵照《基層工會經費收支管理辦法》要求的管理原則，即：遵紀守法、經費獨立、預算管理、依法收繳、服務職工、勤儉節約、民主管理。

第三條 工會財務管理的主要任務是：建立健全財務制度，合理編制工會財務預算，依法組織各項收入；按中華全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》的有關規定計提和上解工會經費；努力節約開支；加強工會的資產管理，防止資產流失；真實反映工會財務狀況，自覺接受中國XXX公司工會工作委員會的監督檢查。

第四條 中國XXX公司烏魯木齊分行工會經費實行獨立管理和核算，獨立開設銀行賬戶。工會財務實行“統一領導，專人審批”的運行體制和經審、報告的監督機制，接受上級工會的檢查指導、管理監督和上級、同級工會經費審查委員會（以下簡稱經審會）的審查審計。

第五條 工會財務設會計、審核崗、出納，由分行計財部兼任，按規定持證上崗，在工會主席領導下，做好工會日常財務管理工作。

二、預算管理

第六條 工會財務預算編制堅持“合理計提、量入為出、保證重點、收支平衡”的原則，在預算年度開始前編制。

第七條 收入預算參考以前年度預算執行情況，根據預算年度的收入增減因素測算編制；支出預算根據工會工作計劃與財力可能測算編制，期末滾存經費結余不得編制赤字。

第八條 年度工會預算由工會委員會根據工會經費委員提供的上一年度工會財務收支報表及本年度收入預測數據，結合本年度工會要開展的活動，編制支出計劃，擬定預算草案，經工會委員會討論通過，工會經費委員會審查同意后執行，并向上級工會備案。

在預算執行過程中，因實際情況變化需調整支出預算時，須編制預算調整方案，編制、審批須經工會委員會討論通過，工會經審會審查同意。

第九條 工會經費使用要嚴格執行預算管理，一般不得超支。如確需增加支出或者特殊事項形成預算外支出，1萬元以下支出由經審委員審核，工會主席審批，1萬元以上（含）支出，由經審委員審核，分行工會委員會研究，工會主席審批。

三、工會經費收入管理

第十條 工會經費收入是工會組織為完成工會工作任務，發展工會事業而依法籌集的資金。

第十一條 工會經費收入的來源：

1、會費收入。指工會會員依照規定向工會組織繳納的會費。

2、撥繳經費收入。指分行按工資總額的2%向工會撥繳轉入的經費；

3、補助收入。指收到上級工會或者行政方面給予工會的經費補助款項。

4、其他收入。除上述收入以外的各項收入，如銀行存款利息、接受捐贈收入等。

四、工會經費使用管理

第十二條 工會經費開支范圍管理

1、職工活動支出。用于開展職工教育、文藝、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。具體開支項目為：

（1）職工教育費。用于工會舉辦的職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；請專家辦各種講座、報告會的酬金；參觀發生的門票及租車費用；學員獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業務等知識培訓。

（2）文體活動費。用于工會舉辦職工業余文藝活動、節日聯歡茶話會、文藝創作、美術、書法、攝影、展覽等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費；文體匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規定開支的餐費補助、分行人員參加系統工會活動所發生的住宿費。用會費組織會員開展郊游活動、電影、舞會、游園以及其他集體活動等。

（3）宣傳活動費。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金、組織職工讀書活動、知識競賽的獎品；舉辦美術、書法、攝影、展覽所需的消耗品、獎品；職工活動中心所需的圖書、報刊、雜志。

（4）其他活動支出。工會開展青工、女工活動等所需的活動費用。

2、維權支出。工會用于維護職工權益的支出

（1）工會協調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的支出。

（2）困難職工幫扶費。每年適當撥付扶貧救助基金，用于困難職工補助。

（3）節日慰問費。全行女員工在三八婦女節、年齡14周歲以下的員工子女在六一兒童節，均可享受的節日慰問金。

（4）送溫暖費及慰問金。員工生日、員工結婚、員工生病住院、員工直系親屬死亡，工會給付一定慰問金。

3、業務支出。用于履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面所需的的各項支出。

（1）培訓費。工會干部和積極分子進行業務學習所需要的費用；培訓工會干部和積極分子所需的教材、參考資料和講座酬金。

（2）會議費。召開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議的各項支出。

（3）專項業務費。建職工之家活動的費用；評選表彰工會干部和積極分子的獎勵；經審專用經費等。

（4）行政支出。指工會辦公、差旅等各項日常支出。（5）其他業務支出。用于不屬于以上支出的其他費用。第十三條 費用開支標準：

1、開展集體活動支出的費用，人均費用控制在1000元以內（含）；

2、優秀工會干事和工會積極分子的獎勵費用每人控制在1000元以內（含）；

3、慰問會員費用標準：

（1）會員結婚：200元以內（含）或等值禮品；

（2）會員生育子女：200元以內（含）或等值禮品；（3）直系親屬去世：200元以內（含）或等值物品；（4）會員生病住院：200元以內（含）或等值物品。

4、會員特殊困難補助每人控制在200元以內（含）。第十四條 工會經費開支過程管理

1、按中國XXX公司工會財務管理系統的要求，建立工會財務管理賬簿。工會賬簿由工會委員會指定專人兼職管理。

2、工會辦公室應保證費用開支事項的必要性、開支金額的合理性、開支事項的真實性和合法合規性，并對其負責。

3、工會經費開支應嚴格執行經費預算，所有事項應在支出前，通過簽報，逐級審核，具體是：經辦人（工會委員或工會會員）就預開展工會活動提請簽報，提請工會副主席、經審主任會簽后，工會主席審核批準后方可執行，對于單筆金額超過1000元（含）的事項，必須由工會委員會委員集體審批。

4、項目支出應統一申請，不得化整為零。第十五條 工會經費報銷和核算管理

1、借款。工會辦公室人員填寫借款申請單，并出具批準事項開支的簽報方能借款。

2、報銷。經辦人取得合規合法的發票、收集好相應的附件（項目列支簽報）后，填制報銷單（報銷單格式與分行日常費用報銷單一致），經工會副主席、經審主任、工會主席批準后，提交工會會計、出納雙人審核，并加蓋“工會經費”字樣后予以報銷，并及時進行相應的賬務處理。單筆金

額在1000元（含）以上的，原則上需以轉賬方式列支。

3、工會會計的審核職能。工會會計人員重點審查流程的完整性、財務信息的一致性、是否超過開支標準等。對審核不合格的事項，工會會計有權退回，不予報銷；工會出納人員重點審查報銷單據的真實性。

4、報銷單據應滿足的要求。除發票抬頭為“中國XXX公司烏魯木齊分行工會委員會”外，對于報銷單的填寫、發票及附件要素的要求應嚴格按照《中國XXX公司烏魯木齊分行費用管理辦法（2012版）》中的規定執行。

五、資產管理

第十六條 流動資產

1、流動資產是指可以在一年以內變現，或者耗用的資產，包括貨幣資金、借出款、應收款項等。

2、工會要加強貨幣資金的管理，建立健全現金及各種存款內部管理制度。工會資金不準以個人名義在銀行開設儲蓄存款賬戶。工會賬戶不準出租、出借、轉讓。現金的收入、提取和使用必須按國家現金管理的有關規定辦理。不準以任何名義轉移資金，私設賬外賬和小金庫。

3、借出款、應收款項應按實際發生額記賬并定期與債務人對賬核實，及時催收、清算。發生的壞賬損失，經工會主席批準、工會委員會討論通過后，計入當期支出。

第十七條 固定資產

1、工會固定資產是指單價較大（1000元以上），使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有實物形態的資產。單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，也應作為固定資產管理。

固定資產管理應建立臺帳制度，每年核對一次，做到帳實相符。

2、固定資產的報廢和轉讓，由資產使用部門提出申請，經工會主席批準、工會委員會討論通過后核銷；大型或貴重設備，還要經過有關部門鑒定，報管理部門批準后核銷。

3、工會按照“統一領導，專人管理，崗位負責，發揮效能”的原則管理固定資產。年終決算時，由工會辦公室（或工會委員會）組織對固定資產進行一次全面的盤點和清查。

六、財務報告和監督

第十八條 工會經費實行報告制度，財務公開，接受上級工會、工會經審會和同級工會經審會的監督；每年應對工會經費開支情況向工會職工代表大會報告，報告主要說明工會收入及支出、結余及分配、資產負債變動的情況，對本期或者下期財務狀況發生重大影響的事項，以及需要說明的其他事項。

第十九條 工會的財務監督包括事前監督、事中監督和事后監督三種形式，根據實際情況對不同的經濟活動實行不同的監督方式。兩級工會經審會按職責每年對工會財務進行經審，向工會委員會、會員代表大會報告。

七、附則

第二十條 本辦法由中國XXX公司烏魯木齊分行工會工作委員會負責解釋。

第二十一條 本辦法自中國XXX公司烏魯木齊分行工會工作委員會討論通過后執行。如有未盡事宜，由分行工會委員會修改或補充。

第二篇：中國銀行分行工作總結

中國銀行分行工作總結

中國銀行分行工作總結

2013年，中國銀行德州分行緊跟區域經濟發展導向，全面深化金融服務職能，持續加強授信投放力度，全年各項業務整體實現平穩持續快速健康發展。

一、持續做大授信總量規模，積極助力區域經濟發展

2013年，德州中行全面履行金融服務功能，以支持地方經濟建設為己任，大力實施“大中小微齊頭并進”的積極信貸戰略，對區域符合國家產業政策的支柱行業、重點項目和重點企業、城市基礎建設和中小微企業進行重點扶持，積極助力產業結構調整和產業戰略的持續深入。截止2013年11月末，全轄公司授信客戶達到322戶，較年初增長119戶，增幅達到58.62%；今年8月份，全行新增貸款19.9億元，計劃完成率110.53%，提前4個月完成市政府下達全年投放任務，9月-10月信貸投放貸款新增最高達到21.33億元，計劃完成率達到118.47%。受年末企業還貸和市場流動性趨緊因素影響，截止11月末，全行人民幣各項貸款較年初增長14.45億元，計劃完成率80.29%；人民幣新增額全口徑市場份額較去年同期提升2.76個百分點。

二、充分發揮中國銀行國際結算業務優勢，為區域企業“走出去”保駕護航

2013年，德州中行充分發揮國際結算業務傳統優勢，積極利用海內外融資平臺，堅持以市場和客戶需求為導向，進一步加大國際結算產品研發和創新的力度，致力于以個性化服務理念為客戶打造國際結算及資金業務服務的全面解決方案，德州中行國際結算傳統優勢的龍頭帶動作用持續發揮。截止2013年11月末，全行累計敘做貿易融資業務260余筆，金額達到17.95億元；利用海外行規模敘做協議付款12.5億元；全行實現國際結算業務量13.35億美元，市場份額40.43%；實現跨境人民幣結算業務量18.87億元，市場份額33.16%，國際結算和跨境業務持續領跑同業市場。

三、積極破解中小微企業發展難題，持續優化授信結構

2013年，德州中行持續優化業務創新流程，著力調整信貸存量結構，進一步加大中小微企業授信占比。截止11月末，我行新模式中小企業授信戶數達到193戶，較年初新增74戶；授信余額為11.97億元，較年初新增4.06億元。搶抓總行頂層設計，在全國率先取得微型企業試點行資格，迅速打開德州中行小微企業授信新局面，開辟了金融支持區域小微企業的新渠道。截止11月末，全行發放小微企業貸款43筆，金額8213萬元，列中行系統內第二批試點行第2名。

四、強化業務創新力度，持續挖掘服務區域經濟發展原動力

2013年，德州中行以創新促發展，全面拓寬企業融資渠道，成立了德州中行創新管理委員會，業務創新機制進一步完善；在全轄開展“創造金點子”青年業務創新大賽，進一步激發全轄員工創新增效熱情。截止2013年11月末，全行積極開辦北金所、“活利寶”委托貸款、投融通、國內信用證理財、國內訂單融資、出口商業發票貼現、聯動對證通、同城國內信用證等區域創新業務20余項；為谷神生物科技集團有限公司承銷短期融資債券2億元，實現債券承銷業務德州分行零突破；全轄累計開辦表外融資業務94.49億元，完成市政府下達全年任務的183.06%。通過強化業務創新力度，為區域企業融資渠道持續拓寬，有效支持了區域企業持續做大做強。

五、積極踐行社會責任，持續強化德州中行社會職能

2013年，德州中行在全行廣泛開展“慈心一日捐”活動的基礎上，深入開展了“助殘捐贈，共享陽光”、“六一?關愛留守兒童”等愛心捐助和志愿服務活動，積極開展送“金融知識”進社區、進農村、進廣場等金融知識普及活動，持續追求自身效益與社會效益的協調統一。全面落實“第一書記”聯系群眾機制，深入臨邑翟家鎮、田庵社區聯系點，結合銀行業經營實際，累計為14戶中小微企業，投放貸款5530萬元，為社區經濟發展提供了有力的財、智支持。

第三篇：中國銀行惠州分行

中國銀行惠州分行

2012-04-02

來源：

作者： qixin

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第四篇：中國銀行上海分行

報建編號：11LJPD0054標段號：C01

招標人：中國銀行股份有限公司上海市分行

招標人地址：銀城中路200號

招標項目名稱：中國銀行股份有限公司上海市分行中銀大廈37、38樓裝修工程

建設地點：上海市浦東新區銀城中路200號

工程規模描述

施工工程規模描述

項目類別：建筑裝修裝飾工程工程類別：裝修裝飾工程

具體描述：

工程總投資：300萬元人民幣

建安費用：285萬元人民幣

工程概(預)算：285萬元人民幣

施工工期：120日歷天

其他說明：

投標條件

資質要求：施工資質要求

第一條 建筑裝修裝飾工程施工專業承包二級及其以上

第二條 設計與施工一體化資質建筑裝飾裝修工程三級及其以上

以上施工資質要求，投標人只要符合任何一條，但同一條中的多項資質要求需同時滿足。

其他條件：擬派項目經理必須具有相關專業二級注冊建造師及以上資格

是否接受聯合體投標：不接受聯合體投標

網上資質比對網址：http:///zbxx_new.aspx

獲取招標文件地址：上海市東余杭路275弄1-2號201

獲取招標文件時間：2012-01-06 至 2012-01-13(法定公休日、法定節假日除外)

每日上午 9:00 時至 11:30 時，下午 13:30 時至 17:00 時。

招標公告截止時間：2012-01-13 17:00:00

注意：投標人需持憑證，獲得招標文件。

招標代理機構：上海市工程建設咨詢監理有限公司

獲取招標文件聯系人：夏春翔聯系電話：***

傳真：65375500

獲取招標文件時

需提供材料(如有)：

1、法人授權委托書與受托人報名人員身份證原件與復印件。

2、投標單位營業執照、資質證書、安全生產許可證和擬派項目經理注冊建造師資格證書的復印機（所有復印件均需加蓋投標單位公章）

3、網上報名憑證（加蓋單位公章）。

備注：通過網上資質比對的，方可獲取招標文件。逾期不來或遞交資料不全者視為自動放棄，不得再領取招標文件。投標保證金：5萬元人民幣招標文件工本費：1000元人民幣

提交投標文件

截止時間：2012-02-06 13:30:00

提交投標文件地址：浦東新區合歡路2號3樓會議室

填報單位：上海市工程建設咨詢監理有限公司

監管部門：上海市浦東新區建設市場管理站監管部門聯系電話：68542222-83026

第五篇：公司工會財務管理暫行辦法

中國XXX公司工會財務管理暫行辦法

一、總則

第一條 為加強和規范工會財務管理，促進工會工作的健康開展，根據《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》、《基層工會經費收支管理辦法》和我行的有關規定，結合本行工會實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中國XXX公司工會工作委員會和中國XXX公司機關工會委員會。

各分行工會可根據該辦法，結合本行的實際情況制定相應的管理辦法。

第三條 工會財務管理工作應當執行國家有關財經法規和全國總工會及中國XXX公司的有關財務制度；堅持勤儉節約、為職工服務的宗旨。

第四條 工會財務管理的主要任務是：建立健全財務制度，合理編制工會財務預算，依法組織各項收入；按中華全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》的有關規定計提和上解工會經費；努力節約開支；加強工會的資產管理，防止資產流失；真實反映工會財務狀況，自覺接受上級工會組織的監督檢查。

第五條 總部系統和機關兩級工會實行經費獨立管理和核算，獨立開設銀行賬戶。工會財務實行“統一領導，分級管理，專人審批”的運行體制和經審、報告的監督機制，接受上級工會的檢查指導、管理監督和上級、同級工會經費審查委員會（以下簡稱經審會）的審查審計。

第六條 工會財務設會計、出納、復核崗位，暫由總部計財部費用報銷管理處人員兼任，按規定持證上崗，在工會主席（主任）領導下，做好工會日常財務管理工作。

二、預算管理

第七條 工會財務預算編制堅持“合理計提、量入為出、保證重點、收支平衡”的原則，在預算開始前編制。

第八條 收入預算參考以前預算執行情況，根據預算的收入增減因素測算編制；支出預算根據工會工作計劃與財力可能測算編制，期末滾存經費結余不得編制赤字。

第九條 工會預算由工會辦公室根據計劃財務部工會兼職會計提供的上一工會財務收支報表及本收入預測數據，結合本工會要開展的活動，編制支出計劃，擬定預算草案，經工會（工作）委員會討論通過，工會經審會審查同意后執行，并向集團工會備案。

在預算執行過程中，因實際情況變化需調整支出預算時，須編制預算調整方案，編制、審批須經工會（工作）委員會討論通過，工會經審會審查同意。

第十條 工會經費使用要嚴格執行預算管理，一般不得超支。如確需增加支出或者特殊事項形成預算外支出，1000元以下由經審委員會討論決定，1000元以上（含）由工會（工作）委員會討論決定。

三、工會經費使用管理

第十一條工會經費開支范圍管理

1、職工活動支出。用于開展職工教育、文藝、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。具體開支項目為：

（1）職工教育費。用于工會舉辦的職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；請專家辦各種講座、報告會的酬金；參觀發生的門票及租車費用；學員獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業務等知識培訓。

（2）文體活動費。用于工會舉辦職工業余文藝活動、節日聯歡茶話會、文藝創作、美術、書法、攝影、展覽等各類活動；文體活動所需設備、器材、用品購置與維修費；文體匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規定開支的餐費補助、分行人員參加系統工會活動所發

生的住宿費。用會費組織會員開展郊游活動、電影、舞會、游園以及其他集體活動等。

（3）宣傳活動費。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金、組織職工讀書活動、知識競賽的獎品；舉辦美術、書法、攝影、展覽所需的消耗品、獎品；職工活動中心所需的圖書、報刊、雜志。

（4）其他活動支出。工會開展青工、女工活動等所需的活動費用。

2、維權支出。工會用于維護職工權益的支出

（1）工會協調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的支出。

（2）困難職工幫扶費。每年適當撥付扶貧救助基金，用于困難職工補助。

（3）送溫暖費。用于工會看望慰問病困職工、員工生日祝福、員工子女入學發生擇校費的補助。

3、業務支出。用于履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面所需的的各項支出。

（1）培訓費。工會干部和積極分子進行業務學習所需要的費用；培訓工會干部和積極分子所需的教材、參考資料和講座酬金。

（2）會議費。召開工會代表大會、專業工作會議的各項支出。（3）專項業務費。建職工之家活動的費用；評選表彰工會干部和積極分子的獎勵。

（4）行政支出。指工會辦公、差旅等各項日常支出。（5）其他業務支出。用于不屬于以上支出的其他費用。第十二條 工會經費開支過程管理

1、工會辦公室應保證費用開支事項的必要性、開支金額的合理性并對其負責。

2、工會經費開支應嚴格執行經費預算，所有事項應在支出前，通過簽報，由工會辦公室負責人審核，單筆金額超過500元的事項，由經審主任（或指定經審委員）匯簽后，提請工會主席（主任）批準后方能執行；對于單筆金額超過5000元的事項，必須由工會（工作）委員會會議或工會委員傳簽進行審批。

3、項目支出應統一申請，不得化整為零。第十三條 工會經費報銷和核算管理

1、借款。工會辦公室人員填寫借款申請單，500元（含）以下日常借款經工會主席（主任）審批后可直接辦理，500元以上借款除有工會主席（主任）簽批的借款單，必須出具批準事項開支的簽報方能借款。

2、報銷。工會經費開支由工會主席（主任）審批。經辦人取得發票、收集好相應的附件后，填制報銷單，經工會辦公室負責人審核、工會主席（主任）批準后，提交工會會計、復核雙人審核后予以報銷，并及時進行相應的賬務處理。

3、工會會計的審核職能。工會會計人員重點審查報銷單據的真實性、審批流程的完整性、財務信息的一致性、是否超過開支標準等。對審核不合格的事項，工會會計有權退回，不予報銷。

4、報銷單據應滿足的要求。除發票抬頭為“中國XXX公司機關工會”和“中國XXX公司工會委員會”外，對于報銷單的填寫、發票及附件要素的要求應嚴格按照《中國XXX公司費用管理辦法》中的規定執行。

5、根據日常工作需要，工會主席（主任）可以授權工會副主任或工會辦公室負責人審批工會經費支出事宜，具體金額和期限以授權書為準。

四、資產管理

第十四條

1、借出款、應收款項應按實際發生額記賬并定期與債務人對賬核實，及時催收、清算。發生的壞賬損失，經工會主席（主任）批準、工會（工作）委員會討論通過后，計入當期支出。

第十五條 固定資產

1.工會固定資產是指單價在2000元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有實物形態的資產。單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，也應作為固定資產管理。

固定資產管理應建立臺帳制度，每年核對一次，做到帳實相符。

2.固定資產的報廢和轉讓，由資產使用部門提出申請，經工會主席（主任）批準、工會（工作）委員會討論通過后核銷；大型或貴重設備，還要經過有關部門鑒定，報管理部門批準后核銷。

3、工會按照“統一領導，專人管理，崗位負責，發揮效能”的原則管理固定資產。年終決算時，由工會辦公室組織對固定資產進行一次全面的盤點和清查。

五、財務報告和分析

第十六條 總部工會按照集團工會的要求統一編制、報送財務報告，報送的財務報告包括資產負債表、收入支出表、有關附表及財務情況說明書。

第十七條 財務情況說明書，主要說明工會收入及支出、結余及分配、資產負債變動的情況，對本期或者下期財務狀況發生重大影響的事項，以及需要說明的其他事項。

第十八條 財務分析的內容包括預算執行、資產使用、支出狀況，存在問題和改進措施等。

六、財務監督

第十九條 兩級工會實行財務公開，接受上級工會、工會經審會和同級工會經審會的監督；每年向會員代表大會報告財務工作，接受代表監督。

第二十條 工會的財務監督包括事前監督、事中監督和事后監督三種形式，根據實際情況對不同的經濟活動實行不同的監督方式。兩級工會經審會按職責每年對工會財務進行經審，向工會委員會、會員代表大會報告。

第二十一條 工會財務報告和工會經費審查報告經會員代表大會審議通過后，在XXX公司內部網站“工會之窗”向全行公示。

七、附則

第二十二條 本辦法由中國XXX公司工會工作委員會負責解釋。第二十三條 本辦法自中國XXX公司工會工作委員會討論通過后執行。