第一篇：以貫徹《公務(wù)員法》為契機(jī)切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

以貫徹《公務(wù)員法》為契機(jī)切實(shí)加強(qiáng)干

部隊(duì)伍建設(shè)

《公務(wù)員法》的制定頒布，標(biāo)志著我國(guó)干部人事管理工作進(jìn)入到一個(gè)依法管理的新階段。組織部門是黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。當(dāng)前，組織部門和廣大組工干部，要以高度的責(zé)任感和使命感，把學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》作為頭等大事，以《公務(wù)員法》的頒布實(shí)施為契機(jī)，緊密結(jié)合本地實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一要健全新陳代謝機(jī)制，努力打造充滿活力的干部隊(duì)伍。在我國(guó)干部管理實(shí)踐中，一直存在著入口不嚴(yán)、出口不暢、能上難下、能進(jìn)難出的問(wèn)題。對(duì)此，《公務(wù)員法》大膽進(jìn)行制度創(chuàng)新，嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍的入口關(guān)，暢通出口關(guān)，形成了解決這個(gè)問(wèn)題較為系統(tǒng)、具體的制度，為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍提供了法律上的保障。作為組織人事部門，首先，要嚴(yán)格按照法定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行法定的方式和程序，做好公務(wù)員的錄用工作。要通過(guò)多種形式增加選人用人的透明度，堅(jiān)決扼制選人用人上的不正之風(fēng)，同時(shí)靈活運(yùn)用考任、選任、調(diào)任、聘任等制度，大力吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。其次，要嚴(yán)格執(zhí)行辭職辭退制度，確保干部“能上能下、能進(jìn)能出”?！豆珓?wù)員法》首次將“引咎辭職”和“責(zé)令辭職”寫(xiě)入法律，明確規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職，應(yīng)當(dāng)責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。另外，《公務(wù)員法》還規(guī)定了公務(wù)員的辭退制度。組織部門要結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真研究制定辭職辭退制度的操作程序和實(shí)施辦法。

二要健全競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，努力打造積極進(jìn)取的干部隊(duì)伍?！豆珓?wù)員法》明確公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)是公務(wù)員管理的基本原則之一，并在公務(wù)員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都注意貫徹這一原則。組織部門要以《公務(wù)員法》為主旨，繼續(xù)抓好公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等“5+1”文件的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，力求在一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)新突破，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。大力推行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、任前公示、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部任免票決等制度，進(jìn)一步落實(shí)好黨員、干部和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名方式，適應(yīng)擴(kuò)大差額推薦和差額選舉的范圍和比例。

三要健全激勵(lì)保障機(jī)制，努力打造穩(wěn)定和諧的干部隊(duì)伍。首先，通過(guò)提升級(jí)別加強(qiáng)對(duì)干部的激勵(lì)。我國(guó)建立公務(wù)員制度以來(lái)，職務(wù)晉升一向被作為最大的激勵(lì)，從而造成“官本位”愈演愈烈，并且使大量專業(yè)性人才流失。有鑒于此，《公務(wù)員法》改革完善了職務(wù)級(jí)別制度，擴(kuò)大級(jí)別的功能，使級(jí)別成為除職務(wù)晉升之外公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的重要階梯，拓寬了公務(wù)員特別是基層公務(wù)員的職務(wù)發(fā)展空間。組織人事部門要對(duì)黨政機(jī)關(guān)的干部狀況進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，制定切實(shí)可行的級(jí)別晉升方案，要注意向德才兼?zhèn)涞耐緝A斜，向工作實(shí)績(jī)突出的同志傾斜，向長(zhǎng)期默默奉獻(xiàn)的同志傾斜，向?qū)I(yè)技術(shù)人員傾斜。其次，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)加強(qiáng)對(duì)干部的激勵(lì)。《公務(wù)員法》第四十八條規(guī)定：對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)本文來(lái)自文秘寫(xiě)作網(wǎng)網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到文秘寫(xiě)作網(wǎng)網(wǎng)站和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。組織部門要結(jié)合黨的先進(jìn)性建設(shè)，在黨政機(jī)關(guān)積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立各類先進(jìn)人物和先進(jìn)單位，并通過(guò)新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，使他們有地位、有面子、有影響力。再次，通過(guò)保障工資福利保險(xiǎn)加強(qiáng)對(duì)干部的激勵(lì)。組織人事部門要和有關(guān)部門密切配合，采取切實(shí)有效措施，確保公務(wù)員工資按時(shí)足額發(fā)放，盡可能提高公務(wù)員的福利待遇，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償，并按國(guó)家規(guī)定享受休假，從而解除他們的后顧之憂。

四要健全培訓(xùn)教育機(jī)制，努力打造素質(zhì)一流的干部隊(duì)伍?！豆珓?wù)員法》對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)進(jìn)行了專門的規(guī)定，將培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和后備領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)五種類型。同時(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，實(shí)行培訓(xùn)登記制度，明確培訓(xùn)時(shí)間，并將公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。當(dāng)前，組織部門要按照《公務(wù)員法》的規(guī)定，以素質(zhì)能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作。對(duì)不同崗位的公務(wù)員，有組織、有計(jì)劃地對(duì)其進(jìn)行包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力等方面的培訓(xùn)。根據(jù)工作需要設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式和內(nèi)容，切實(shí)做到分層次、分專業(yè)，按不同崗位分門別類做好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高他們適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、掌握新知識(shí)新本領(lǐng)、解決新問(wèn)題新矛盾的能力。

五要健全監(jiān)督約束機(jī)制，努力打造清正廉潔的干部隊(duì)伍。《公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的九項(xiàng)義務(wù)和不得違反的十六項(xiàng)紀(jì)律，形成了對(duì)公務(wù)員嚴(yán)格監(jiān)督的制度保障；設(shè)立了專門防范為政不廉的回避制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行有計(jì)劃的定期轉(zhuǎn)任制度，以及公務(wù)員辭職或退休后一定時(shí)間內(nèi)的從業(yè)限制制度等。顯然，《公務(wù)員法》為建設(shè)公正廉潔的干部隊(duì)伍提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和法律依據(jù)。組織部門要堅(jiān)持以正面教育為主、以預(yù)防為主、以事前監(jiān)督管理為主，建立一種行之有效的，將干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理融為一體的干部監(jiān)督管理機(jī)制。

第二篇：以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)

切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

xx縣國(guó)土資源局以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以“落實(shí)雙保方針、構(gòu)建和諧國(guó)土”為目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)踐行于各項(xiàng)國(guó)土資源管理任務(wù)中，積極維護(hù)健康有序的國(guó)土資源環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的資源保障。

一、將中心工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)緊密結(jié)合。在落實(shí)“十二五”規(guī)劃建議、扎實(shí)開(kāi)展保經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保耕地紅線的“雙保工程”、加快xx煤炭資源勘查工作步伐、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治、加大xxxx等建設(shè)用地供應(yīng)與監(jiān)管、積極做好土地整理復(fù)墾和礦山環(huán)境恢復(fù)治理項(xiàng)目等保障發(fā)展、保護(hù)資源、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)民生工作過(guò)程中，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，及時(shí)總結(jié)各基層分局所、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在踐行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效舉措，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進(jìn)一步提升國(guó)土資源工作的精神內(nèi)涵，著力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

二、將黨風(fēng)廉政建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)緊密結(jié)合。注重把在全系統(tǒng)開(kāi)展的“兩整治一改革”專項(xiàng)治理行動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，一方面為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)注入新的內(nèi)容，豐富了內(nèi)涵，另一方面以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和尺度來(lái)推進(jìn)“兩整治一改革”廉政專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。自去年8月19日中紀(jì)委、最高人民檢察院、監(jiān)察部和國(guó)土資源部聯(lián)合召開(kāi)電視電話會(huì)議部署“兩整治一改革”專項(xiàng)治理專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，在全系統(tǒng)集中開(kāi)展了以針對(duì)國(guó)土資源系統(tǒng)現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)為主要內(nèi)容，重點(diǎn)查找了土地出讓、礦權(quán)審批、土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目實(shí)施、地質(zhì)災(zāi)害項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目招投標(biāo)、征地補(bǔ)償、財(cái)務(wù)收支和干部管理等8個(gè)方面可能存在的制度漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及防控體系建設(shè)。經(jīng)全面排查，共查找出可能發(fā)生腐敗行為和不作為、亂作為的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)。針對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各基層分局（所）、局各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)認(rèn)真填寫(xiě)了《行政工作職責(zé)表》、《行政工作廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理流程圖》、《科室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理表》和《科室工作人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理表》，局黨組會(huì)議討論研究，最終形成了《xx縣國(guó)土資源局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施》，為預(yù)防和制止全縣國(guó)土資源系統(tǒng)不廉潔行為奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、將推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)緊密結(jié)合。我局通過(guò)召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專題研究會(huì)議、民主生活會(huì)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)方式，建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三諾四評(píng)三公開(kāi)”展示臺(tái)，認(rèn)真開(kāi)展“千名干部下基層強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)抓落實(shí)”活動(dòng)，結(jié)合縣上確定的幫扶村，扎實(shí)開(kāi)展了執(zhí)法調(diào)研活動(dòng)，將集中解決各單位在業(yè)務(wù)開(kāi)展、思想作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)以及基層黨組織建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的實(shí)效，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。

四、將培育先進(jìn)典型與營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)氛圍緊密結(jié)合。通過(guò)典型帶動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上的良好氛圍，推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)健康發(fā)展。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局創(chuàng)先辦不斷加大典型挖掘、培育和宣傳力度，通過(guò)“三諾四評(píng)三公開(kāi)”展示臺(tái)評(píng)選，評(píng)選出了xxxx等xx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xxxx等xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并充分發(fā)揮先進(jìn)典型的精神引領(lǐng)和行為標(biāo)桿作用，著力樹(shù)立“清廉為民境界高、務(wù)實(shí)創(chuàng)新效能高、愛(ài)崗敬業(yè)素質(zhì)高的”的國(guó)土衛(wèi)士良好形象。

第三篇：深入學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

深入學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議審議并通過(guò)的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員法》），將于2006年1月1日起實(shí)行。這是我國(guó)第一部干部人事領(lǐng)域的法律，制定公務(wù)員法是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重大舉措，它的頒布實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員制度建設(shè)邁上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。作為一名公務(wù)員，一定要認(rèn)真自覺(jué)的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)其重大意義，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性，確?！豆珓?wù)員法》的順利實(shí)施。

一、深刻認(rèn)識(shí)《公務(wù)員法》頒布的重要意義。

公務(wù)員法的頒布與實(shí)施是我國(guó)公務(wù)員管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的重要里程碑，是我國(guó)民主法制建設(shè)中的一件大事。

一是填補(bǔ)了我國(guó)法律體系中的一個(gè)空白。公務(wù)員法是建國(guó)以來(lái)我國(guó)第一部干部人事管理的綜合法律，使我國(guó)干部人事工作實(shí)現(xiàn)了真正意義上的有法可依，標(biāo)志著具有中國(guó)特色的公務(wù)員制度已經(jīng)形成，公務(wù)員管理進(jìn)入了科學(xué)化、法制化管理的軌道。公務(wù)員法是規(guī)范公務(wù)員管理活動(dòng)的基本法，下面還要有一系列的法規(guī)相配套。她的頒布，可以使組織人事部門理直氣壯地執(zhí)行公務(wù)，為公務(wù)員錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、交流與回避、工資福利保險(xiǎn)、辭職辭退、退休、申述控告等一系列公務(wù)員單項(xiàng)法規(guī)的制定提供了依據(jù)，為建立適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的公務(wù)員法律體系奠定了基礎(chǔ)，必將把我國(guó)人事管理法制建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)嶄新的階段。

二是必將有力地推動(dòng)我國(guó)干部人事制度改革的深入發(fā)展，實(shí)現(xiàn)干部人事管理的科學(xué)化。制定公務(wù)員法是進(jìn)一步健全和完善公務(wù)員制度的需要，為鞏固公務(wù)員制度改革的成果提供法律保障。法律具有權(quán)威性、規(guī)范性、穩(wěn)定性和普遍的約束力。公務(wù)員法是實(shí)踐的產(chǎn)物，10多年來(lái)，我國(guó)公務(wù)員制度推行工作取得了很大進(jìn)展，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部人事管理的科學(xué)化、民主化、制度化，積累了許多成熟的、實(shí)踐證明是成功的經(jīng)驗(yàn)，這次都吸納進(jìn)了公務(wù)員法中。將公務(wù)員制度改革成果和經(jīng)驗(yàn)加以立法確認(rèn)，同時(shí)還借鑒了國(guó)外公務(wù)員制度的有益做法，這既為公務(wù)員管理提供了科學(xué)合理的管理規(guī)范，又為進(jìn)一步深化干部人事制度改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是將有助于促進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的進(jìn)程。公務(wù)員法實(shí)施后，通過(guò)對(duì)包括各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的廣大公務(wù)員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，有利于樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀；有利于在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨管干部的原則，改進(jìn)干部管理方式方法，克服干部人事工作的神秘化傾向，擴(kuò)大干部任用和監(jiān)督中的民主，用法律保證黨的干部路線、方針、政策的貫徹實(shí)施；有利于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和加強(qiáng)政府的行政能力建設(shè)，提高治國(guó)理政的水平，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)。

二、明確把握《公務(wù)員法》的主要特點(diǎn)

一個(gè)國(guó)家的人事制度，總要與一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治制度相適應(yīng)。我國(guó)的公務(wù)員法，具有鮮明的中國(guó)特色，最重要的是規(guī)定了公務(wù)員制度的基本指導(dǎo)思想，即：“堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則”。在總結(jié)吸收黨和國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)干部人事工作的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外公務(wù)員制度的有益成果的基礎(chǔ)上，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，都堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，與中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度相適應(yīng)，充分體現(xiàn)和反映我國(guó)政治體制的特點(diǎn)和要求，與國(guó)外公務(wù)員制度比較而言，我國(guó)公務(wù)員法具有以下特點(diǎn)：

一是我國(guó)公務(wù)員法貫徹黨的基本路線。西方文官制度強(qiáng)調(diào)文官“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動(dòng)，對(duì)各黨派保持中立。我國(guó)公務(wù)員法明確規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線。這表明了我國(guó)公務(wù)員制度的基本性質(zhì)是黨的組織路線和干部制度的組成部分，是為政治路線服務(wù)的。

二是我國(guó)公務(wù)員法堅(jiān)持黨管干部的原則。政治中立西方國(guó)家公務(wù)員制度的一個(gè)主要特點(diǎn)。西方國(guó)家強(qiáng)調(diào)文官管理是一個(gè)獨(dú)立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預(yù)，與黨派脫鉤，黨派不直接管理文官。我國(guó)公務(wù)員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國(guó)干部制度的一個(gè)重要原則。如各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要按照干部管理權(quán)限，由組織部門按照程序提交黨委討論研究后，依法由各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉或決定任命。

三是我國(guó)公務(wù)員法堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。西方文官制度在用人標(biāo)準(zhǔn)上，強(qiáng)調(diào)所謂“專才”、“通才”，把業(yè)務(wù)知識(shí)和能力作為用人的主要條件。而充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國(guó)公務(wù)員法的重要特點(diǎn)。在選拔、考核、晉升、錄用等許多方面，貫徹了這一原則。

四是我國(guó)公務(wù)員法堅(jiān)持全

心全意為人民服務(wù)的宗旨。西方文官是一個(gè)單獨(dú)的利益集團(tuán)，他們同政府的關(guān)系是雇員與雇主的關(guān)系，文官工會(huì)為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設(shè)有專門的機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)文官集團(tuán)與政府的關(guān)系。而我國(guó)的公務(wù)員沒(méi)有自己的特殊利益，也不容許公務(wù)員搞特權(quán)。我國(guó)的公務(wù)員既是國(guó)家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國(guó)家公務(wù)。這就決定了他們的一切活動(dòng)必

須堅(jiān)持為民眾服務(wù)的宗旨。

我國(guó)公務(wù)員法之所以有以上特點(diǎn)，根本原因是西方國(guó)家實(shí)行的是資本主義制度，我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)主義制度；西方實(shí)行的是多黨制，我們實(shí)行的是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)之下的多黨合作與政治協(xié)商制度。這些區(qū)別說(shuō)明，我國(guó)的公務(wù)員制度特點(diǎn)是立足于我國(guó)國(guó)情，根據(jù)我國(guó)政治制度的特點(diǎn)，根據(jù)我國(guó)干部人事管理的實(shí)際，是具有中國(guó)特色的公務(wù)員制度。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》的模范。

結(jié)合近期以來(lái)的學(xué)習(xí)，本人深刻地認(rèn)識(shí)到：作為一名公務(wù)員，必須要學(xué)習(xí)貫徹好《公務(wù)員法》；作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是要率先垂范，做學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》的模范。

首先要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的自覺(jué)性。要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、全面貫徹依法治國(guó)基本方略和推進(jìn)依法行政的高度，充分認(rèn)識(shí)《公務(wù)員法》是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下出臺(tái)的第一部帶有干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律；充分認(rèn)識(shí)制定實(shí)施《公務(wù)員法》，是適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的要求，是推進(jìn)干部人事工作科學(xué)化、民主化、制度化的重大舉措，是推進(jìn)政治體制改革、貫徹依法治國(guó)方略的重要步驟；充分認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》，是全面推進(jìn)依法行政，深入開(kāi)展軟環(huán)境建設(shè)和加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要舉措，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》的責(zé)任感和緊迫感。

其次要狠抓落實(shí)，提高《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)效果。要結(jié)合自身工作實(shí)際，充分利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真抓好個(gè)人學(xué)習(xí)。同時(shí)，抓好自己分管部門、分管單位干部的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》與樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。要求分管部門單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，加強(qiáng)督促檢查，帶動(dòng)和促進(jìn)廣大干部的學(xué)習(xí)。教育分管部門單位的廣大公務(wù)員要熟悉《公務(wù)員法》的基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)《公務(wù)員法》的基本宗旨，要從一般的學(xué)習(xí)條文內(nèi)容，上升到樹(shù)立、遵守和執(zhí)行《公務(wù)員法》的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)依法行政的責(zé)任感。好范文版權(quán)所有

第三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?！豆珓?wù)員法》的順利貫徹實(shí)施。要結(jié)合自身分管單位和工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)《公務(wù)員法》實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)統(tǒng)籌安排，抓緊部署落實(shí)。以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《公務(wù)員法》為契機(jī)，對(duì)不同層次、不同部門、不同崗位公務(wù)員分別提出有針對(duì)性的具體要求，集中解決公務(wù)員隊(duì)伍思想、作風(fēng)、能力和效率等方面存在的問(wèn)題，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。

第四篇：以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)黨的先進(jìn)性

先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在。能否始終保持先進(jìn)性，決定著黨能否在歷史舞臺(tái)上不斷發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，也決定著黨所領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家和人民能否不斷走向興旺發(fā)達(dá)、幸福安康。而黨的先進(jìn)性最終是要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)具體體現(xiàn)的，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都代表著組織。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，怎么學(xué)，怎么做，如何保持先進(jìn)性，對(duì)普通黨員將產(chǎn)生示范作用和重要影響。我的學(xué)習(xí)體會(huì)是：在總體上，就是要踐行胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“六個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨的根本宗旨，堅(jiān)持勤奮工作，堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，從政治、思想、工作、作風(fēng)等各方面展示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。就我自己來(lái)說(shuō)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中應(yīng)具體做到如下幾點(diǎn)：

一、牢記宗旨，堅(jiān)定信念，在思想政治上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

我們黨之所以先進(jìn)，是因?yàn)樗怯民R克思主義科學(xué)理論武裝起來(lái)的政黨，有一套始終走在人民群眾和時(shí)代前列并被人民群眾歡迎的理論、路線、綱領(lǐng)，黨正是靠著這些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、顛撲不破的理論，以及依據(jù)科學(xué)理論制定的路線、方針、政策，才取得了一個(gè)又一個(gè)偉大勝利。在新的形勢(shì)下，黨又將以科學(xué)理論為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民，為實(shí)現(xiàn)全面小康而不懈奮斗。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)、始終牢記并認(rèn)真實(shí)踐這些理論、路線、綱領(lǐng)，才能在大方向上保持與黨的整體先進(jìn)性的一致。具體就是通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加黨組中心組學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，牢固把握“三個(gè)代表”重要思想精髓，充分認(rèn)識(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和緊迫性，從而增強(qiáng)為人民服務(wù)的主動(dòng)性和自學(xué)性。

當(dāng)今世界，國(guó)際風(fēng)云變幻，霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治無(wú)所不在，世界并不太平。在國(guó)內(nèi)，由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和體制變遷，社會(huì)矛盾仍有起伏。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，努力提高政治鑒別力、政治敏銳力，能經(jīng)受各種考驗(yàn)，始終充滿對(duì)共產(chǎn)主義的必勝信念和對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，始終維護(hù)黨的權(quán)威，做到在政治上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持黨的民主集中制原則，認(rèn)真貫徹上至中央下至縣委、縣政府的各項(xiàng)決定、方針、政策，抓好傳達(dá)，重在落實(shí)，確保黨的政令暢通。在行動(dòng)上處處以身作責(zé)，率先垂范。教育黨員一定要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣珍惜共產(chǎn)黨員這份稱號(hào)、榮譽(yù)和責(zé)任，積極發(fā)揮先鋒模范作用，鞠躬盡瘁、竭盡全力地為黨工作，為黨爭(zhēng)光、為黨旗增輝，確保分管單位的黨員干部在思想政治上過(guò)關(guān)，不讓一個(gè)黨員掉隊(duì)，永保共產(chǎn)黨員的本色。

二、服務(wù)發(fā)展，情系百姓，在做好本職工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，立足本職，緊密聯(lián)系工作特點(diǎn)，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作；把先進(jìn)性教育活動(dòng)與促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，不搞形式主義，不做表面文章，在行動(dòng)上踐行“三個(gè)代表”重要思想。

一是要牢固樹(shù)立發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)的理念，通過(guò)發(fā)展解決社會(huì)前進(jìn)中的問(wèn)題和矛盾，通過(guò)發(fā)展提高人民的生活水平。當(dāng)前，更要貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，按照五個(gè)統(tǒng)籌的要求，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，總結(jié)前一階段分管單位的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，依法行政。貫徹“以人為本”的方針，進(jìn)一步保持和加強(qiáng)同人民聯(lián)系，以人民的利益作為我們的最高利益，辦一切事情都要以人民的意志為轉(zhuǎn)移，要看人民高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意。時(shí)刻想著人民群眾需要什么，我們應(yīng)該做些什么，從思想上牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。要深入基層，深入農(nóng)村，加強(qiáng)調(diào)研，體察下情，了解百姓疾苦，關(guān)心弱勢(shì)群體。認(rèn)真落實(shí)中央、省市惠民利民政策，加強(qiáng)對(duì)分管單位黨員干部的督導(dǎo)，促進(jìn)他們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，端正為人民服務(wù)的態(tài)度，促進(jìn)分管工作創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

三是立足本職，服務(wù)大局，把握中心，與時(shí)俱進(jìn)。一切工作都要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和計(jì)劃安排來(lái)抓。政府工作中參與班子決策，要自覺(jué)服從分工，服務(wù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定。加強(qiáng)分管的計(jì)生、衛(wèi)生、文化、藥監(jiān)、民族宗教工作的管理，側(cè)重抓好基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)，帶好隊(duì)伍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)分管單位黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，狠抓優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，充分調(diào)動(dòng)下屬黨員干部工作的積極性。

三、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在改革和創(chuàng)新上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

始終走在人民群眾和時(shí)代前列是黨的先進(jìn)性的基本含義，創(chuàng)新是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的金鑰匙。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，全球化進(jìn)程風(fēng)雨兼程，改革浪潮風(fēng)起云涌。作為一名政府領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要繼續(xù)從嚴(yán)要求分管單位超前運(yùn)籌，科學(xué)決策，在宏觀上把握大局，努力提高各項(xiàng)政策的實(shí)施效果。

四、嚴(yán)格自律，作風(fēng)過(guò)硬，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨的先進(jìn)性與黨員的先進(jìn)性是辯證的統(tǒng)一，人民群眾更多的是從黨員個(gè)人的言行上去看待黨的形象的。保持黨的先進(jìn)性，就必須堅(jiān)持

立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別要注意在群眾中樹(shù)立良好的作風(fēng)和形象，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。一是抓黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。特別要學(xué)習(xí)好、遵守好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定拒腐防變的思想意識(shí)，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券的規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，努力做自覺(jué)遵守紀(jì)律、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的表率。二是監(jiān)督分管單位的黨員干部廉潔從政。努力做到既要快辦事、又要辦好事、符合工作程序和財(cái)務(wù)、人事、紀(jì)檢要求。三是管好自己和親屬，不礙事，不出事。四是真正樹(shù)立和實(shí)踐正確的權(quán)力觀。無(wú)論權(quán)大權(quán)小，都是人民賦予的，只能用來(lái)為人民服務(wù)，當(dāng)好人民公仆。在工作中突出好為社會(huì)公眾服務(wù)的宗旨，在分管單位內(nèi)部，也要增強(qiáng)自己為同志們服務(wù)的意識(shí)，努力關(guān)心同志們的工作和生活，并虛心接受同志們的監(jiān)督，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。

總之，在這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，還要進(jìn)一步按照新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性的要求，深刻領(lǐng)會(huì)黨的先進(jìn)性要求，并轉(zhuǎn)化到自己的工作實(shí)際中去。努力通過(guò)這次活動(dòng)，提高自己保持黨員先進(jìn)性的自覺(jué)性，提高為黨工作、為人民服務(wù)的能力和水平。

第五篇：以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī) 推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

（動(dòng)力工區(qū)第二檢修作業(yè)區(qū)黨支部）

深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是新世紀(jì)新階段推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、固本強(qiáng)基的重要抓手，是推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新的重要契機(jī)。在當(dāng)前我們黨的執(zhí)政條件、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活環(huán)境、黨組織和黨員隊(duì)伍狀況發(fā)生重大變化的情況下，不斷提高執(zhí)政能力和水平，實(shí)現(xiàn)基層組織科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，尋找新規(guī)律，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。作業(yè)區(qū)黨支部按照中心及工區(qū)各級(jí)黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論研討目標(biāo)要求，在基層黨建工作創(chuàng)新方面進(jìn)行了積極探索。

創(chuàng)新作為一種工作手段，應(yīng)始終體現(xiàn)與中心工作相結(jié)合的要求，始終定位在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證上，牢固樹(shù)立全局觀念、服務(wù)意識(shí)，找準(zhǔn)黨建工作與中心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，使黨的先進(jìn)性和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)全體職工為企業(yè)做貢獻(xiàn)的實(shí)踐中。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，應(yīng)在牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、開(kāi)拓發(fā)展思路、提高發(fā)展能力上下功夫。在“雙培養(yǎng)”工作中，發(fā)展黨員，考慮如何吸收接納發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、技能高、素質(zhì)優(yōu)的工作在一線的先進(jìn)分子；培養(yǎng)黨員骨干，創(chuàng)新培養(yǎng)方式方法，改進(jìn)教育培養(yǎng)手段；選拔使用班長(zhǎng)、骨干，注重把懂技術(shù)、會(huì)管理、能促進(jìn)作業(yè)區(qū)發(fā)

展的優(yōu)秀人才納入視野，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。作業(yè)區(qū)實(shí)施了以“把政治素質(zhì)好的技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把勤勞肯干、任勞任怨的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成班組長(zhǎng)。

圍繞全面推進(jìn)基層組織建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新。牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，深入調(diào)查研究，正確把握形勢(shì)，積極尋求基層組織建設(shè)的“創(chuàng)新點(diǎn)”，創(chuàng)新“五項(xiàng)”長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)建“五型”黨組織，爭(zhēng)創(chuàng)“樣板”黨支部。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，作業(yè)區(qū)注重加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)，努力探索先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系群眾、效能建設(shè)、民主監(jiān)督、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“五項(xiàng)”長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉明型、先進(jìn)型“五型”黨組織，提升了作業(yè)區(qū)黨員干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，構(gòu)建了和諧的黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立了黨組織和黨員干部的良好形象。

（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

為增強(qiáng)作業(yè)區(qū)黨員干部對(duì)理論知識(shí)的重視程度，提高其政治素養(yǎng)，改變過(guò)去學(xué)習(xí)形式單調(diào)、黨員積極性不高、學(xué)習(xí)效果不夠理想的現(xiàn)狀，作業(yè)區(qū)黨組織著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。一是加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)。精選了三個(gè)專題九項(xiàng)內(nèi)容，采取微型黨課和聘請(qǐng)先進(jìn)人物介紹經(jīng)驗(yàn)等方式開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，并要求班子成員每年選學(xué)“兩本書(shū)”、黨員以及入黨積極分子每年選學(xué)“一本書(shū)”。2010年下半年，組織了12次班子成員的學(xué)習(xí)，并采取班子成員擴(kuò)大學(xué)習(xí)的方式，為全體黨員及入黨積極分子開(kāi)辦了4期專題黨課講座。通過(guò)學(xué)習(xí)，拓寬了班子成員的工作思維方式，增強(qiáng)了黨員工作責(zé)任心，提高了處理問(wèn)題的能力，提高了學(xué)習(xí)教育效果。二是規(guī)范學(xué)習(xí)教育制度。作業(yè)區(qū)逐步健全完善了黨組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨內(nèi)談心、黨員思想?yún)R報(bào)等制度；堅(jiān)持每月一次的集中學(xué)習(xí)和每季一次的黨課制度，撰寫(xiě)教育論文。通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，使黨員牢固確立了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作一體化”的理念，號(hào)召黨員形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的濃厚的黨內(nèi)學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)一步提升了黨員的綜合素質(zhì)、服務(wù)本領(lǐng)和工作業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮了黨員干部的先進(jìn)性作用。

（二）創(chuàng)新聯(lián)系群眾機(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織

作業(yè)區(qū)以增強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)為根本目標(biāo)，牢固樹(shù)立了服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)意識(shí)。為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，作業(yè)區(qū)黨組織尊重職工，依靠職工，及時(shí)反映職工意愿，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，幫助職工解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)作業(yè)區(qū)穩(wěn)定和諧，越級(jí)上訪“零事故”的記錄。加大對(duì)經(jīng)濟(jì)困難職工的救助、關(guān)愛(ài)等工作力度，以“保安全、保檢修質(zhì)量、保穩(wěn)定”為抓手，推進(jìn)作業(yè)區(qū)黨組織的建設(shè)，為職工辦實(shí)事、辦好事。自覺(jué)接受職工監(jiān)督，積極組織扶困救助活動(dòng)，融洽職工關(guān)系，密切黨員與群眾之間的關(guān)系。通過(guò)努

力創(chuàng)新聯(lián)系群眾機(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，切實(shí)改進(jìn)了黨員的思想工作作風(fēng)，提升了黨組織和黨員為群眾的服務(wù)能力，增進(jìn)了群眾對(duì)黨組織及黨員的認(rèn)同感和向心力，構(gòu)建了黨員、干部與群眾的和諧關(guān)系。2010年黨支部走訪作業(yè)區(qū)特困職工與困難職工26人次，將這份愛(ài)心送到職工家中，發(fā)放救濟(jì)金額共17600元，讓職工群眾感受到組織的溫暖。

（三）、創(chuàng)新效能建設(shè)機(jī)制，創(chuàng)建高效型黨組織

為提高管理效能，增強(qiáng)行政和服務(wù)的整體性，作業(yè)區(qū)在中心及工區(qū)相關(guān)文件精神的指導(dǎo)下，建立健全了崗位責(zé)任制度，對(duì)作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子工作做了明確規(guī)定；堅(jiān)持因事設(shè)崗、職責(zé)相稱，責(zé)任一致、責(zé)任分明，任務(wù)清楚、要求明確，便于考核的原則，規(guī)范了工作行為和工作程序，保證崗位責(zé)任制的切實(shí)落實(shí)。通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、管理?xiàng)l例，努力構(gòu)建適合作業(yè)區(qū)實(shí)情的科學(xué)化的管理體系，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)了作業(yè)區(qū)安全、檢修、管理和技術(shù)創(chuàng)新工作的順利開(kāi)展。

（四）創(chuàng)新民主監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)建廉明型黨組織 作業(yè)區(qū)堅(jiān)持和完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持民主集中制，決策科學(xué)民主，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子成員黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，善于做思想政治工作。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，重視黨建工作，2010年共組織了22次班子成員的學(xué)習(xí)，并采取班子成員擴(kuò)大學(xué)習(xí)的方式，為全體黨員及入黨積極分子開(kāi)辦了4期專題黨課

講座。通過(guò)學(xué)習(xí)，拓寬了班子成員的工作思維方式，增強(qiáng)了黨員工作責(zé)任心，提高了處理問(wèn)題的能力。支部班子成員模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定，并建立黨員行為約束制度。按照黨員日常行為規(guī)范，對(duì)黨員干部參加組織生活、完成黨組織交辦工作、完成本職工作、遵守制度紀(jì)律等情況每月進(jìn)行講評(píng)，開(kāi)展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng)，組織召開(kāi)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì);加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及設(shè)備大中修期間深入基層一線、對(duì)深入重點(diǎn)檢修項(xiàng)目進(jìn)行跟班的制度。班子成員中做到小事互相溝通、大事會(huì)議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問(wèn)題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。黨支部班子成員簽訂了反腐倡廉懲責(zé)任書(shū);加強(qiáng)反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開(kāi)展治理賄賂和群眾監(jiān)督活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，做到在黨紀(jì)國(guó)法面前不碰“高壓線”，不闖“警戒線”，不打“擦邊球”。

（五）創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，創(chuàng)建先進(jìn)型黨組織

實(shí)行公開(kāi)公正評(píng)選，在各類先進(jìn)評(píng)選中，作業(yè)區(qū)始終做到評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的合理量化、評(píng)選過(guò)程的公開(kāi)公平、評(píng)選結(jié)果的民主公示，把真正的先進(jìn)典型樹(shù)起來(lái)，使評(píng)先工作讓黨員干部和群眾心服口服，用身邊先進(jìn)典型促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、認(rèn)認(rèn)真真地“選”。作業(yè)區(qū)每年都會(huì)在不同崗位，不同層面選樹(shù)出很多先進(jìn)典型人物。繼去年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展

觀涌現(xiàn)出“工作狂”—好作業(yè)長(zhǎng)胡少敏、巾幗不讓須眉—作業(yè)長(zhǎng)助理陳述堃等先進(jìn)典型人物后，今年選樹(shù)出不少先進(jìn)人物。為了在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。黨支部按照中心黨委《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》要求，采取走訪考察、征求意見(jiàn)等形式嚴(yán)格把關(guān)，已磷選出學(xué)習(xí)宣傳的先進(jìn)黨小組1個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，并向上級(jí)黨組織推薦先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各1個(gè)。

2、轟轟烈烈地“宣”。為了擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的影響力，黨支部建立健全宣傳機(jī)制，充分發(fā)揮《作業(yè)區(qū)簡(jiǎn)報(bào)》、作業(yè)區(qū)報(bào)道員投稿、編寫(xiě)先進(jìn)典型小故事、黨支部大會(huì)等形式，開(kāi)展先進(jìn)黨小組的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)個(gè)人的優(yōu)秀事跡，不斷引導(dǎo)作業(yè)區(qū)黨員、干部形成爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍。在內(nèi)容上，注重突出特色。今年《作業(yè)區(qū)簡(jiǎn)報(bào)》設(shè)置了“先進(jìn)典型事跡專欄”，每期以不同側(cè)面刊登反映先進(jìn)典型的事跡。不定期配發(fā)學(xué)習(xí)典型人物心得的“典型人物回音壁”等文章。作業(yè)區(qū)黨支部在宣傳先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡工作中已形成立體式、全覆蓋的工作格局；做到典型教育宣傳與其他創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) “兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、扎扎實(shí)實(shí)地“學(xué)”。作業(yè)區(qū)黨支部采取靈法多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使學(xué)習(xí)活動(dòng)更有成效，富有實(shí)效。“微型黨課”自主學(xué)。黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已作出精心安排，讓“黨員人人上講臺(tái)” 緊密聯(lián)系本人的思想工作實(shí)際，既可以談對(duì)學(xué)習(xí)的

認(rèn)識(shí)、看法，也可以談具體學(xué)習(xí)過(guò)程中的點(diǎn)滴心得、感受。提高黨員重學(xué)好學(xué)，來(lái)提升自身素質(zhì)。樹(shù)典型鼓動(dòng)學(xué)。把作業(yè)區(qū)鉗工黨小組、優(yōu)秀黨員蘭成威先后幾次被評(píng)為鞍鋼“三八”紅旗手、“先進(jìn)共產(chǎn)黨員”、“鞍鋼十大杰出女性標(biāo)兵”、技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵等諸多榮譽(yù)稱號(hào)的作業(yè)區(qū)女強(qiáng)人--陳述堃的先進(jìn)事跡材料印發(fā)給各個(gè)班組。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)廣大黨員干部職工要以他們?yōu)榘駱?，踐行科學(xué)發(fā)展觀，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越、中心的“兩個(gè)一流”目標(biāo)，努力促進(jìn)保質(zhì)保量完成檢修任務(wù)，文明、和諧、形象達(dá)到生產(chǎn)廠滿意為標(biāo)準(zhǔn)。又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。論文征集促動(dòng)學(xué)。以“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，樹(shù)立檢修形象”為主題，開(kāi)展論文征集活動(dòng)，要求班子成員每年選學(xué)“兩本書(shū)”、黨員以及入黨積極分子每年選學(xué)“一本書(shū)”。通過(guò)學(xué)習(xí)典型，增強(qiáng)能力，推動(dòng)工作。

4、實(shí)實(shí)在在地“爭(zhēng)”?！皩W(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，干好本職爭(zhēng)貢獻(xiàn)”。先進(jìn)典型人物是廣大群眾敬仰的楷模,他們的精神境界和道德情操是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的寶貴資源。利用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)典型,積極開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng),把他們的崇高思想品德傳播到廣大職工中去,變成全體職工的自覺(jué)行動(dòng)。作業(yè)區(qū)黨支部開(kāi)展以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)形象，立足本職崗位比貢獻(xiàn)”的主題活動(dòng)，北鉗工班利用班前、班后會(huì)，班中小黑板。黨員技術(shù)骨干針輪流對(duì)當(dāng)天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析講解，使職工在作業(yè)中存在的問(wèn)題及時(shí)得到解決，不留“后遺癥”鼓勵(lì)大家人人爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手。其次是采取短期集中培訓(xùn)的方法，利用檢修間歇時(shí)間，由作業(yè)區(qū)技術(shù)人員或技術(shù)骨干對(duì)全體職工進(jìn)行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，考試結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤。黨支部每半年舉行一次崗位大比武活動(dòng)，并制定了崗位的獎(jiǎng)金分配差距，突出重點(diǎn)崗位，根據(jù)理論考試和崗位比武結(jié)果，優(yōu)勝劣汰，將技術(shù)尖子選用在重點(diǎn)

崗位上并指派幫帶一名職工，在全作業(yè)區(qū)保持競(jìng)爭(zhēng)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，有效提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)抓典型、樹(shù)樣板，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，提高了黨建工作整體水平。

建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，是當(dāng)前黨建工作的重要課題，是確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正取得實(shí)效、成為群眾滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。應(yīng)著眼于增強(qiáng)黨員意識(shí)、提高黨員素質(zhì)、促進(jìn)黨員履行義務(wù)、保障黨員民主權(quán)利、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立黨員教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、民主參與、聯(lián)系服務(wù)群眾，以及黨員發(fā)展、純潔組織和關(guān)心幫助黨員等制度；著眼于強(qiáng)化基層組織功能、提高基層組織解決自身矛盾和問(wèn)題的能力、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，建立擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面、改進(jìn)設(shè)置方式和活動(dòng)方式、健全和嚴(yán)格黨內(nèi)生活、保障開(kāi)展活動(dòng)和工作的物質(zhì)條件等制度。對(duì)已經(jīng)形成的制度，加強(qiáng)督促檢查，在點(diǎn)上求深化，在面上求實(shí)效，確保落到實(shí)處。同時(shí)，按照長(zhǎng)效機(jī)制長(zhǎng)期抓的要求，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的需要和黨組織、黨員隊(duì)伍的實(shí)際，在系統(tǒng)歸納、梳理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索、創(chuàng)新，不斷豐富完善、深化提高。設(shè)計(jì)制度規(guī)范應(yīng)注意與國(guó)家的法律法規(guī)和黨章等黨內(nèi)現(xiàn)行制度相銜接，做到系統(tǒng)配套，簡(jiǎn)便易行，務(wù)實(shí)管用。對(duì)新建立的各項(xiàng)制度，應(yīng)同步制定相關(guān)的實(shí)施辦法和措施，確保各項(xiàng)制度能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持、長(zhǎng)期見(jiàn)效。作業(yè)區(qū)黨支部著眼于鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，立足長(zhǎng)效、管用，引導(dǎo)黨員深入研究探索，制定了一系列文件、制度，形成了教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)引導(dǎo)、權(quán)利保障、組織保障和服務(wù)群眾的五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，有效地提

升了作業(yè)區(qū)黨建工作水平，為爭(zhēng)創(chuàng)“樣板”黨支部奠定良好的基礎(chǔ)。

動(dòng)力工區(qū)第二作業(yè)區(qū)黨支部

2011-3-10