第一篇：康復科各類各層人員工作職責

康復科護士長崗位職責

1、在護理部、科護士長、科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人。

2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。

3、負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心、改善服務態度、遵守勞動紀律、密切醫護配合。

4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重患者的護理及搶救工作。

5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因，及時報告并做相應的處理。

6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及疑難病例、死亡病例的討論。

7、組織護理查房、護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。

9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

11、督促檢查清潔工人的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。

12、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

13、掌握本科護理人員的思想，業務能力和工作表現，提出對護理人員的考核、晉升、獎懲和培養使用意見。主任（副主任）護師崗位職責

1、在本科主任、護士長領導下，進行護理、科研和教學工作。

2、參加并指導急、危重、疑難病人的護理和專科特別護理，以及危重病人的搶救工作。指導護理查房，解決本科復雜、疑難護理問題。參加科主任查房，檢查重危、疑難病人護理措施的執行情況，指導下級護理人員書寫護理文書。

3、參加院內、外護理會診、護理病例討論及重大搶救工作。

4、掌握護理發展動態，開展并指導下級護理人員開展新業務、新技術和護理科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

5、對本科的護理差錯、事故提出鑒定意見。

6、協助護理部做好主管護師、護師的晉升、業務考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養工作。

7、組織本科護理人員和進修、實習護士的培訓，并負責授課、考核和評定成績。

8、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。

9、參與本專業的科研，積極撰寫論文，完成規定的繼續教育學分。

10、副主任護師在科主任、護士長領導和主任護師的指導下，履行主任護師的相應部分職責。

主管護師崗位職責

1、在本科主任、護士長領導下及本科主任(副主任)護師指導下進行護理、教學和科研工作。

2、參加臨床護理，完成護士長安排的各班、各項護理工作。承擔難度較大的護理技術操作，協助護士長進行護理管理。

3、解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。

4、參加科主任及主治醫生的查房，全面了解本組傷病員的病情和治療情況。

5、組織分管的責任組病人的護理查房，參加院內、科內護理會診、護理病例討論及重大搶救。

6、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

7、擔任護理教學，對本科護師、護士進行業務培訓；指導進修生和護生的培訓，負責講課、考核和評定成績。

8、參與本專業的科研，積極撰寫論文，完成規定的繼續教育學分。

護師崗位職責

l、在本科主任、護士長領導下和上級護師的指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

3、熟練掌握基礎護理、專科護理，負責危重、疑難病人的護理工作；承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長管理，保持病房的“四化八字”。

5、參與業務學習、護理查房、護理會診和病例討論。

6、對病房出現護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

7、擔任護理教學，對本科的護士進行業務培訓；指導進修生和護生的培訓，負責講課、考核和評定成績。

8、參與本專業的科研，積極撰寫論文，完成規定的繼續教育學分。

護士崗位職責

1、在本科主任、護士長領導下和上級護師的指導下進行工作。

2、認真執行各項規章制度，崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發生。

3、在上級護士指導下分管一定床位的病人，應用護理程序的方法，共同完成病人的基礎護理、常規診療計劃、專科護理工作。

4、落實分級護理，基礎護理和生活護理，經常巡視病房，了解病情、心態變化。

5、協助上級護士完成危重、、疑難病人的護理工作。

6、協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

7、主動向上級護士匯報病人的情況變化和工作完成情況，遇疑難問題隨時向上級護士和護士長匯報，獲得支持，指導。

8、負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施。定期組織患者學習、宣傳衛生知識和住院規則，經常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好衛生宣教工作。

9、辦理人院、出院、轉科、轉院手續，做好有關文件的登記工作。

10、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節約的原則。

11、參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經驗，寫出論文，完成規定的繼續教育學分。

12、指導護生、病房工人的工作。

專業組長崗位職責

l、具備康復專科護理知識，熟悉專科護理業務，運用護理程序對病人實施整體護理。

2、協助、指導和檢查管床護士執行醫囑、實施護理措施及評價護理效果。

3、組織并參與分管危重病人的搶救工作，按危重病人護理常規進行護理，預防并發癥|的發生。

4、嚴格執行各項工作制度及護理操作規程，嚴防差錯事故的發生。

5、嚴格執行消毒隔離、無菌技術操作，預防醫院感染。

6、負責分管病人的護理，告知病人相關事項，落實分級護理，隨時巡視病房，了解病人病情及心態的變化，滿足其身心需要。

7、組織護理小組的護理查房、護理病例討論，發現問題及時解決，把好質量關。

8、指導實習生、進修生的臨床帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價。

9、協助護士長做好病室管理工作，病房保持“四化八字”要求。

責任護士崗位職責

1、負責床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫護人員早交班。全科病人床頭交接班,重點交接分管病人。對新人、危重病人檢查全身情況及各引流管情況，特殊情況交接班，醫囑執行情況交接班。病房安全管理交接。清點病人數，督促請假病人返回。

2、負責晨晚間護理。整理分管病人床單位及個人衛生，病房規范化管理。

3、負責基礎護理。分管病人的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護理、引流管護理、口腔護理、皮膚護理等。負責所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導管，保持吸痰機清潔，每日更換吸痰機一次性管道。

4、負責各項治療及專科護理。負責分管病人的輸液、輸血、皮試、肌注等工作、執行時間性治療、護理工作。

5、負責安排各項輔助檢查。要求安排科學、合理、適時、安全。協助管床醫生完成各項有創檢查治療。

6、負責病情觀察記錄。及時巡視、觀察分管病人的病情、醫囑執行情況等，發現異常及時報告值班醫生處理。及時完成護理記錄。

7、負責搶救及出入院處理。負責分管床位病人搶救、新人院處理、人院介紹及出院病人指導，做好終末消毒，死亡病人尸體料理。參加主管醫生查房，對所有分管病人“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。

8、負責整理護理病歷。及時檢查分管床位各班護理文件書寫質量。

9、負責病人健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通。協助總務護士做好收費解釋工作。

10、負責對下級護理人員業務指導及教學工作，協同其它責任護士工作，做好交接班，保證護理工作連續性。

辦公護士崗位職責

一、提前到崗，參加晨會交班。保持護士站整潔，協助管理護士站物品及資料，接聽電話。

二、熱情接待病人，文明用語，禮貌待人；根據病人病情合理安排床位，填寫病人信息卡，及時通知主管醫生和管床護士。

三、按護士工作站操作程序正確執行醫囑，辦理明日出院、今日出院、轉科、轉床，并以書面形式通知相關工作人員、患者及家屬。

四、每日與治療護士一起查對夜間和日間醫囑，周四與治療護士、護士長進行每周一次的醫囑大查對，并做好登記簽名工作。

五、保證特殊檢查，轉科患者有專人陪送。

七、指導低年資護士、實習護士和護理員的工作。

八、填寫日報表，完成體溫的繪制。負責運行病歷的管理，防丟失；負責出院病人病歷的質量檢查及整理。與病案室進行交接

九、負責各類藥品的領取和保管，分類分柜儲存口服藥、靜脈藥、肌注藥、外用藥，標識清楚；定期清理藥品批號，無過期藥品。

十、協助護士長解決護理工作中出現的緊急情況，完成護士長委托的其他任務。協助護士長做好病房管理；負責辦公室的電腦、電話管理；做好清潔、保潔工作；負責各種紙張、表格的清理、補充。

十一、護士長外出時代理病房的管理工作。

十二、自查本班工作完成情況，與晚班進行交班。

辦公班質量標準

1、上班后、下班前整理辦公室衛生，保持各種物品定位放置。

2、各種辦公用品、表格及檢驗器皿要及時領取，定何放置，準備齊全。

3、執行醫囑及時、準確，書寫要字跡清楚，無涂改、無遺漏、無錯字。臨時醫囑要在15分鐘內通知有關護士并督促執行。

4、對新入院及轉入病人做到熱情接待，病房安排合理。辦理會診、檢查申請單及報告單準確及時，交待清晰。出院、轉科病人手續完整，病歷排列正確。

5．科室病人流動及醫囑處理錄入及時、認真，無漏項，無重復，準確無誤。

治療護士崗位職責

l、穿戴整齊，參加晨交班，交接、清理、準備好各類物品，供臨床使用。

2、協助護士長工作，協調醫、護、患關系，醫療、護理質量把關。

3、嚴格執行消毒隔離制度、醫院感染管理制度和無菌技術規程，定期做環境衛生學檢測和消毒溶液濃度的測定及更換。

5、負責與供應室、洗滌中心交換物品，保證醫療用品的供應。

6、負責治療室、換藥室、處置室及檢查室管理、清潔、消毒工作。

7、完成醫用垃圾的管理、交接、登記工作，提出整改措施，督促各班執行，協助院感管理。

8、協助護士長管理病房，負責病房物資的清領、保管和報損；協助辦公室相關工作。

10、負責科內中藥熏蒸治療，確保病人安全。

11、負責急救車、急救器材的管理，做到“四定三無二及時一專”，保證急救器材、藥品完好率100％。嚴格交接班。

治療班質量標準

.1.嚴格執行查對制度，無差錯事故。2.醫院感染監測各項指標達標。3.醫療廢物處理達到要求。4.急救物品及藥品無過期、變質。

夜班護士崗位職責

1、接班(物品、搶救藥品等)做好檢查、登記工作，床旁交接病人。

2、查看交班報告、危重記錄、特殊交班等，了解病區動態(病人總數、危重、手術、發熱、新人院等)做到心中有數。

3、查對執行當班治療、護理工作，并做好記錄。

4、嚴格執行崗位職責、各項規章制度、操作規程，嚴防差錯事故發生。

5、嚴格執行崗位消毒隔離、無菌操作，預防醫院感染。

6、隨時巡視病房，及時發現病人病情及心態變化，及時報告、及時處理，及時配合搶救。

7、嚴格執行危重病人護理常規和治療計劃；對偏癱、躁動、老年病人注意安全防護，防止墜床。

8、落實分級護理、基礎護理，病人的臥位及管道符合要求；輸血、輸液速度遵醫囑，無滲液、漏液現象。

9、各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫療糾紛及時封存病歷，及時報告總值班。

10、做好病房管理，保持病房“四化八字”。發現非醫療護理的不安全因素引起的意外及時報告總值班，確保病人安全。

11、整理治療室、辦公室，檢查當班所有治療、護理工作完成情況及效果，向下一班交班。

上夜班質量標準

1、服務態度好，對病員態度和藹，語言親切，解釋耐心。

2、工作嚴謹，熟悉本班工作程序及質量標準，各項處置準確。

3、嚴格執行查對制度，做到無差錯。

4、做好各項特殊檢查的準備工作，要求交待解釋清楚，準備齊全。

5、遵守醫院作息制度，檢查病區按時開關電視并控制音量，按時熄燈。

6、認真指導陪護，嚴格執行陪護制度，耐心解釋，態度和藹。

7、嚴格執行分級護理要求，按時巡視患者，做到“三無”(無墜床、燙傷、壓瘡)，“四

及時”（巡視病房及時，觀察病情及時、報告醫師及時、處置搶救及時），“三堅持”（堅持書面、床頭、口頭交接）。

下夜班質量標準

1、熟悉本班工作職責、程序及質量標準，各項處置及時準確、嚴肅認真，工作態度好。

2、嚴格執行查對制度，做到無差錯事故。

3、各項特殊檢查準備工作，要求交待耐心、清楚，物品準備齊全。

4、做好危重病人晨間護理。

5、認真指導陪伴，保持癇室整潔有序，陪伴用物要歸位放置。

6、嚴格按等級護理要求巡視病房，做到“三無”“四及時”“三堅持”

7、觀察患者睡眠及病情變化，保證病區安全。

8、指導保潔員晨間病區清掃，保持病區整潔有序。

教學組長崗位職責

1、在護士長的指導下負責本病區的教學工作。

2、負責制定規陪生、實習生的培訓計劃并落實。

3、負責實習生、規陪生每周一次的小講課、三基培訓及出科理論、技能考核。

4、協助護士長對科內人員的三基培訓及三基考核。

5、在教學過程中發現問題，及時反饋給護士長并提出合理的整改意見和建議。

第二篇：各層護士職責

各層護士職責

目錄

1．急診科護士長職責................................2 2．急診科護士職責..................................2 3.主任、副主任護師職責............................3 4．主管護師職責....................................3 5．護師職責........................................4 6．病房護士長職責..................................4 7．病房護士職責....................................5

1．急診科護士長職責

l．在護理部主任和急診科主任領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術管理工作。

2．負責急診科護理人員工作排班，制定工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗。

3．督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作及醫囑執行情況，加強急診科的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

4．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對重大搶救要親自參加并指導護理人員進行工作，嚴防差錯事故的發生。

5．加強對護理人員的業務技術培訓，提高急救技術水平。

6．督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，按定量、定點、定位放置，并經常檢查、補充、消毒、更換。

7．負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。

8．督促醫、護、工做好消毒隔離工作，防止交叉感染，保持診室內外清潔、整齊、安靜、有序的工作環境。

9．定期向護理部匯報工作。

2．急診科護士職責

l．在急診科護士長領導下進行工作。

2．做好急診患者的登記、分診工作，按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。

3．急診患者來診，應立即通知值班醫師。遇特殊危急患者，在醫師未到之前，可行必要的急救處理，及時向醫師匯報。

4．準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

5．經常巡視留觀患者，了解患者病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄，發現異常及時報告。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。

7．做好傳染病登記報告、死亡病例登記、發熱患者登記和報告工作。

3.主任、副主任護師職責

1．在護理部主任(護士長)領導下，指導本科護理業務技術、科研、教學工作。

2．檢查指導本科急、危重、疑難患者的護理計劃、護理會診及搶救患者的工作。

3．了解國內外護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

5．組織在職主管護師、護師、進修護師的業務學習，擬定教學計劃，并負責講授。

6．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

7．協助護理部制定護理科研、技術革新，并參與指導實施，參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

8．對全院護理隊伍建設、業務技術管理的組織管理提出意見，協助護理部加強全院護理工作的領導。

4．主管護師職責

l．在科護士長的領導和本科室主任的指導下進行工作。

2．負責督促檢查本病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

3．解決本科室護理業務上疑難問題，指導危重、疑難患者的護理計劃的制定與實施。

4．負責指導本病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予指導。5．組織本病房護師、護士進行業務學習，負責講課。6．組織護理專業學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

7．制定本專業護理科研和技術革新計劃，并協助護士長組織實施。8．協助本科護士長做好行政管理和護士隊伍建設。

5．護師職責

l．在病房護士長的領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2．參加病房護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理操作規程，發現問題及時解決。

3．參與危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4．協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5．參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病房病例討論。

6．協助護士長負責本病房護士及進修護士的業務培訓，對護士進行業務指導。

7．參加部分臨床教學，帶教臨床護生臨床實習。

8．協助護士長制定本病房的護理科研、技術革新，參與組織實施。

6．病房護士長職責

1．在護理部的領導和科主任的業務指導下根據護理部及科內工作計劃，制定本病房具體計劃并組織實施。

2．負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理工作。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

3．參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展手術的術前、疑難危重病例、死亡病例討論。

4．了解本病房護理人員的思想動態，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

5．組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

6．組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

7．負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，患者和陪護人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

8．負責指導和管理實習、進修人員，并協助科教科選拔臨床教學老師。9．督促檢查衛生員做好衛生消毒隔離工作。

10．定期召開工休座談會，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面的意

見，研究改進病房管理工作。

11.每周總核對醫囑。

7．病房護士職責

1．在護士長領導和指導下進行工作。

2．認真執行各項護理工作制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對制度及交接班制度，防止差錯事故的發生。

3．做好基礎護理和心理護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

4．認真做好危重患者的搶救工作。

5．協助醫師進行各項診療工作，負責采集各種化驗標本。6．參與護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。

7．定期組織患者學習，宣傳住院規則和進行健康教育指導，經常征求患者意見，改進護理工作。

8．協助辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。9．協助護士長做好病房管理、消毒隔離、物資藥品的請領與保管工作。

第三篇：康復科工作職責

康復科工作職責

一、按照康復醫學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業、娛樂及教育潛能，提高生存質量。

二、在康復科領導下與其他相關科室一起負責包括預防、早期識別

以及門診和住院病人的醫療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。

三、認真做好不同年齡階段的具有身體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各類疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學方法的應用。

四、在開傳統針灸、中藥、血經注射、抵舒等方法的同時，融合中

西醫學的診斷，治療思路，創立開放新技術、新方法。

第四篇：康復科工作職責

（一）負責街道殘疾人聯合會和社區殘疾人協會的組織建設工作；協助街道黨工委組織部做好理事長任前考察工作；

（二）組織并實施街道、社區殘疾人工作者培訓；

（三）管理和發放《殘疾人證》；

（四）動員和組織志愿者助殘活動；

（五）協調指導街道社區殘疾人綜合服務設施建設；

（六）負責聯系各專門協會，為專門協會活動做好協調服務工作；

（七）負責殘疾人來信來訪和法律援助工作；

（八）負責無障礙宣傳監督工作和殘疾人家庭無障礙工作；

（九）承擔區殘疾人康復工作領導小組及其辦公室的日常工作；

（十）組織制定和實施殘疾人康復工作計劃；

（十一）指導和協調殘疾人康復機構的業務工作；

（十二）做好殘疾人輔助器具的宣傳、供應、服務工作；

（十三）開展殘疾預防工作；

（十四）組織康復管理和技術培訓。

安順市殘聯工作職責

1、代表殘疾人的共同利益，維護殘疾人的合法權益。

2、團結教育殘疾人，為殘疾人服務。

3、承擔黨委、政府委托的任務，管理和發展殘疾人事業。

安順市殘聯辦公室職責

1、綜合協調機關事務，負責機關行政、文秘、財務、檔案、后勤保障等工作。

2、負責與各縣、區（管委會）殘聯（社管局）的聯系。

3、負責殘聯召開的各種會議的安排部署，協助各業務科室召開業務會議的協調調度工作。各科室殘疾人的業務及技能培訓等業務培訓由各科室負責。

4、組織開展殘疾人事業宣傳、文藝、體育活動。

5、維權組聯科組織開展各項助殘日活動。承擔市人民政府殘疾人工作委員會、市殘聯主席團、市殘聯執行理事會日常工作。

安順市殘聯康復科工作職責

1、組織制定和實施殘疾人康復工作計劃。

2、指導和協調殘疾人康復機構的業務工作。

3、開展殘疾預防工作。

4、指導殘疾用品用具開發、供應、發放、服務。

5、組織康復人才培訓。

6、組織開展相關節目活動。

安順市教育就業科工作職責

1、組織制定和實施殘疾人教育就業培訓工作計劃。

2、負責盲文、手語的推廣。

3、制定殘疾人勞動就業工作計劃，組織實施殘疾人分散按比例就業。

4、負責殘疾人就業咨詢、登記、推薦和宣傳工作。

5、指導殘疾人組織興辦福利企業。

6、負責殘疾人勞動服務網絡的建設工作。

7、組織實施殘疾人就業扶貧工作。

安順市維權組聯科主要工作職責

1、指導殘疾人基層組織建設，協調管理殘疾人基層組織，培訓殘疾人工作者，指導基層殘聯綜合服務設施建設。

2、做好殘疾人證的核發和管理工作，聯絡、指導各類殘疾人專門協會的日常工作，調查掌握殘疾人狀況，了解促進殘疾人福利措施的落實情況，協調組織志愿者扶殘助殘活動。

3、依法維護殘疾人的合法權益，參與研究、擬定有關照顧殘疾人優惠政策，監督檢查《殘疾人保障法》貫徹執行情況，協助辦理市人大代表、市政協委員有關殘疾人的議案、提案。

4、指導和管理殘疾人法律援助工作，做好普法宣傳和服務協調，負責日常殘疾人來信來訪工作。

5、協調推進城鎮無障礙設施建設，開展有信息交流無障礙工作，不斷增強社會大眾無障礙意識。

6、協助黨組抓好黨風廉政建設工作。

第五篇：康復科護士工作職責

康復科護士工作職責

1、負責院民的生活護理、心理護理、康復活動等各項工作。

2、熟悉了解康復科所有院民的生活、思想和健康情況，實施護理工作中具備“五心”（即熱心

接待、精心評估、細心計劃、耐心治療、暖心溝通），提供周到細致優質的服務。

3、自覺嚴格遵守護理流程和護理技術操作規程。按照生活分級護理內容或個案護理內容，規范

服務。

4、定時巡視居室、嚴密觀察院民情況，發現異常，及時報告，及時處理，杜絕差錯事故發生。

5、協助醫生查房，主動報告病情，做好治療護理等醫療常規工作，組織院民開展各項康復活動。

6、負責院民居室衛生整潔，個人衛生及公共衛生。

7、負責責任區內院民的思想穩定管理等工作，解決院民在日常生活中的困難。

8、熱情接待來訪客人及院民家屬，客觀實際反應情況。

9、著裝整治規范，語言行為文明，尊重領導，服從管理，團結同志，工作區內形成團結向上的良好風氣。

10、自覺遵守各項規章制度，堅守崗位，做好交接班工作，認真做好每日的護理工作記錄，交接

班記錄。

11、參加院內組織的各項培訓和學習，刻苦鉆研業務知識。

12、從心理上加強引導，給院民關心、鼓勵、安慰，為院民營造一個歡愉、溫暖、舒適、和睦的生活環境