第一篇：住院醫師規范化培訓協議2013稿

編號：PX—

XXXX醫院住院醫師規范化培訓協議書

甲方(聯合培訓基地)：

乙方(學員)：姓名：

身份證號（18位）：

我院作為XXX醫院（以下簡稱“主體醫院”）的聯合培訓基地，依據衛生部及四川省衛生廳有關住院醫師規范化培訓試點工作要求，加強與規范臨床醫師的培養，逐步實現住院醫師規范化培訓與國際先進水平接軌，經雙方協商，乙方在甲方進行住院醫師規范化培訓一年，根據主體醫院對規培生的統一安排，按期到主體醫院參加住院醫師規范化培訓2/3時段的培訓，培訓期的相關事宜嚴格按照《四川省衛生廳關于印發<四川省普通專科醫師培訓管理辦法（試行）>的通知》（川衛辦發[2008]245號）及《綿陽市中心醫院住院醫師規范化培訓管理暫行辦法》（院字[2008]92號）有關規定執行和管理。為保證培訓質量，明確雙方在培訓期間的權利和義務，在雙方自愿的基礎上達成如下協議：

1、甲方和主體醫院如實向乙方介紹本院臨床住院醫師規范化培訓計劃與安排、學員待遇及其他相關規定和要求。

2、甲方和主體醫院對乙方進行政治思想教育、法律法規常識培訓，嚴格按照衛生部專科醫師及四川省臨床住院醫師規范化培訓大綱要求，對乙方進行規范化的培訓和考核，使乙方達到住院醫師規范化培訓的合格要求。

3、甲方和主體醫院按國家有關規定將乙方納入本院臨床住院醫師進行統一管理。符合條件的乙方可由甲方統一安排參加國家執業醫師資格考試，并組織辦理執業醫師注冊。連續2次參加執業醫師考試未取得國家執業醫師資格的，甲方終止其培訓。

4、對完成規定項目培訓的學員，甲方及主體醫院負責組織學員參加全省統一的結業考核；并為考試合格者申請頒發培訓合格證書。

5、培訓期間，乙方人事關系不變，由甲方為乙方辦理基本醫療保險、人身意外傷害保險、養老保險等；乙方在履行崗位職責、完成培訓任務的同時，合法享受國家法定節假日。

6、培訓期間，主體醫院為乙方提供住宿，甲方按國家及本院關規定標準按月為乙方發放基本工資和生活補助。

7、除法律法規和政策規定的原因外，需要延長培訓期限的，須由乙方本人提出申請，經甲方和主體醫院同意，報省畢教委備案。延長培訓期間，不享受生活補助、補貼。

8、甲方與主體醫院有權對違規違紀和不服從管理的乙方進行處罰、處分，直至終止培訓；處理結果須通知乙方，并報省畢教委備案。

9、乙方自愿以單位人身份到主體醫院參加臨床住院醫師規范化培訓，并保證如實向甲方和主體醫院提供個人信息與相關資料。

10、乙方保證嚴格遵守國家的各項相關法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方統一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工作任務。

11、乙方應按期通過國家執業醫師考試和省衛生廳組織的考試科目、醫院組織的考查科目，否則，甲方有權給予相應處理，包括延長培訓時間、補考、重新輪科等，直至終止培訓。

12、培訓期間，因乙方原因引起醫療糾紛、差錯或造成醫療事故，給主體醫院造成一定負面影響或經濟損失，乙方須依照有關法律法規、規章制度承擔相應責任。

13、甲方應提供必要的條件，保證乙方在甲方和主體醫院的正常培訓；乙方應保證在培訓結業后回到甲方工作，否則，甲方有權不予辦理結業證，并可上報四川省畢業教育委員會采取處罰措施。

14、如乙方因個人原因要求終止培訓，須提前30天向甲方和主體醫院提交書面申請，協商并妥善處理相關事宜后，方可正式解除協議；同時，乙方須退還甲方為輔助乙方完成培訓任務提供的生活補助、補貼。

15、培訓期間，乙方和主體醫院雙方系培訓關系而非勞動用工關系，主體醫院向乙方提供的生活補助、補貼，無論其數額大小，均不表明雙方存在勞動和人事關系。乙方作為學員期間納入主體醫院住院醫師進行統一管理，因此，乙方在此期間雖無勞動關系，但同樣享受主體醫院住院醫師勞動保護有關待遇。

16、協議雙方必須認真遵守協議約定，除約定事由外，任何一方不得隨意變更或解除協議。在執行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應協商解決。培訓終止時，甲、乙雙方關系解除，終止本協議。

17、乙方培訓結束并取得《住院醫師規范化培訓合格證書》后，應保證在甲方工作期滿五年，如違約，乙方需向甲方支付違約金人民幣5萬元（人名幣伍萬圓整）和3年培訓期間甲方支付的全部工資、福利及各項補貼等。

18、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方代表（簽字）：

（公章）

簽約日期：

****年**月**日

乙方（簽字）：

（手印）

簽約日期：

****年**月**日

第二篇：住院醫師規范化培訓協議

編號：PX—

XXX醫院住院醫師規范化培訓協議書

甲方(培訓單位)：XXX醫院

乙方(學員)：姓名：

身份證號（18位）：

我院作為XX醫院（以下簡稱“主體醫院”）的聯合培訓基地，依據衛生部及四川省衛生廳有關住院醫師規范化培訓試點工作要求，加強與規范臨床醫師的培養，逐步實現住院醫師規范化培訓與國際先進水平接軌，經雙方協商，乙方需進行為期三年的住院醫師規范化培訓，其中在甲方培訓一年，根據主體醫院對規培生的統一安排，按期到主體醫院參培訓二年。培訓期間的相關事宜嚴格按照《四川省衛生廳關于印發<四川省普通專科醫師培訓管理辦法（試行）>的通知》（川衛辦發[2008]245號）及《綿陽市中心醫院住院醫師規范化培訓管理暫行辦法》（院字[2008]92號）有關規定執行和管理。為明確雙方在培訓期間的權利和義務，甲乙雙方經過平等協商就住院醫師規范化培訓事宜，在雙方自愿的基礎上達成如下協議：

一、甲方的權利與義務

1、甲方和主體醫院如實向乙方介紹本院臨床住院醫師規范化培訓計劃與安排、學員待遇及其他相關規定和要求。

2、甲方和主體醫院對乙方進行政治思想教育、法律法規常識培訓，嚴格按照衛生部專科醫師及四川省臨床住院醫師規范化培訓大綱要求，對乙方進行規范化的培訓和考核，使乙方達到住院醫師規范化培訓的合格要求。

3、甲方和主體醫院按國家有關規定將乙方納入本院臨床住院醫師進行統一管理，并有具體分管領導和負責部門，負責對乙方的培訓工作進行檢查、督導和考核，及時做好學員動態反饋。

4、甲方科協助符合條件的乙方并統一安排參加國家執業醫師資格考試、專業技術職務資格考試，以取得執業醫師資格和相應專業技術職務任職資格，并組織辦理執業醫師注冊。連續2次參加執業醫師考試未取得國家執業醫師資格的，甲方終止其培訓。

5、對完成規定項目培訓的學員，甲方及主體醫院負責組織學員參加全省統一的結業考核；并為考試合格者申請頒發培訓合格證書。

6、培訓期間，乙方人事關系不變，由甲方根據有關政策為乙方購買辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金。

7、在主體醫院培訓期間，由主體醫院為乙方提供住宿，甲方按國家及本院關規定標準按月為乙方發放基本工資和生活補助。

8、甲方與主體醫院有權對違規違紀和不服從管理的乙方進行處罰、處分，直至終 止培訓；處理結果須通知乙方，并報省畢教委備案。

9、甲方有權根據國家、四川省有關法律法規和規定，對培訓內容、實施辦法及協議內容做出相應調整。

二、乙方的權利和義務

1、乙方自愿以單位人身份到甲方及主體醫院參加臨床住院醫師規范化培訓，并保證如實向甲方和主體醫院提供個人信息與相關資料。

2、乙方保證嚴格遵守國家的各項相關法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方統一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工作任務。

3、因乙方原因不能完成培訓任務，或嚴重違法甲方規章制度，或因健康問題不適于繼續培訓者，乙方應按甲方要求終止培訓，解除本協議。

4、培訓期間，因乙方原因引起醫療糾紛、差錯或造成醫療事故，給甲方或主體醫院造成一定負面影響或經濟損失，乙方須依照有關法律法規和甲方的規章制度承擔相應責任。

5、乙方因個人原因要求終止培訓，須提前30天向甲方提交書面申請，申明事由。經甲方同意并妥善處理相關事宜后，方可正式解除協議；同時，乙方須退還甲方為輔助乙方完成培訓任務提供的生活補助、補貼等。

6、乙方在履行崗位職責、完成培訓任務的同時，合法享受國家法定節假日。

7、培訓結束時，乙方經考核合格，可獲得四川省畢教委頒發的相應培訓合格證書。

三、雙方的特殊約定

1、甲方應提供必要的條件，保證乙方在甲方和主體醫院的正常培訓；乙方培訓結束并取得《住院醫師規范化培訓合格證書》后，應保證在甲方工作期滿五年，如違約，乙方需向甲方支付違約金人民幣5萬元（人名幣伍萬圓整）和3年培訓期間甲方支付的全部工資、福利及各項補貼等。

2、培訓期間，乙方和主體醫院雙方系培訓關系而非勞動用工關系，主體醫院向乙方提供的生活補助、補貼，無論其數額大小，均不表明雙方存在勞動和人事關系。

3、除法律法規和政策規定的原因外，需要延長培訓期限的，須由乙方本人提出申請，經甲方和主體醫院同意，報省畢教委備案。延長培訓期間，不享受生活補助、補貼。

4、乙方應按期通過國家執業醫師考試和省衛生廳組織的考試科目、醫院組織的考查科目，否則，甲方有權給予相應處理，包括延長培訓時間、補考、重新輪科等，直至終止培訓。

四、其他事宜

1、本協議簽訂生效后，甲、乙雙方必須認真遵守協議約定，除約定事由外，任何 一方不得隨意變更或解除協議。在執行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應協商解決。

2、任何一方違反本合同約定的其他義務，導致本合同不能履行或者難以繼續履行，則他方有權終止合同的權利和義務。

3、培訓終止時，甲、乙雙方關系解除，終止本協議。

3、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方代表（簽字）：

（公章）

簽約日期：

乙方（簽字）：

（手印）

簽約日期： 5

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：住院醫師規范化培訓協議1

住院醫師規范化培訓協議書（社會人）

甲方（培訓基地）： 漳州市醫院

科醫師培訓基地

乙方（學員）：姓名：

身份證號：

為加強與規范住院醫師的培養，依據衛生部及我省有關住院醫師規范化培訓工作要求，經考核合格，甲方錄取乙方為

住院醫師規范化培訓社會化學員，培訓期自

年

月至

年

月共計

年。為保證培訓質量，明確雙方在培訓期間的權利和義務，在雙方自愿的基礎上達成如下協議：

一、甲方權利與義務

1、甲方如實向乙方介紹本院臨床住院醫師規范化培訓計劃與安排、學員待遇及其他相關規定和要求。

2、甲方對乙方進行政治思想教育、法律法規常識培訓，嚴格按照衛生部專科醫師及福建省臨床住院醫師規范化培訓大綱要求，對乙方進行規范化的培訓和考核，使乙方達到住院醫師規范化培訓的合格要求。

3、甲方按國家有關規定將乙方納入本院臨床住院醫師進行統一管理。符合條件的乙方可由甲方統一安排參加國家執業醫師資格考試及住院醫師規范化培訓有關科目考試，并組織辦理執業醫師注冊、住院醫師培訓合格證申領。

4、培訓期間，乙方人事關系、人事檔案可交由當地人才服務中心代理，代理費用由乙方承擔。甲方根據雙方約定為乙方辦理基本醫療保險、人身意外傷害保險、養老保險等，相關險種費用依照有關規定辦理，并保證乙方在履行崗位職責、完成培訓任務的同時，合法享受國家法定節假日。

5、培訓期間，甲方為乙方提供住宿，但餐飲等生活條件的費用由乙方負擔；甲方按有關標準按月為乙方發放生活補助，但對延期培訓者不予發放。

6、甲方有權對違規違紀和不服從管理的乙方進行處罰、處分，直至終止培訓。

二、乙方的權利與義務

1、乙方自愿以社會人身份到甲方參加臨床住院醫師規范化培訓，并保證如實向甲方提供個人信息與相關資料。

2、乙方保證嚴格遵守國家的各項相關法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方統一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工作任務。

3、乙方應按期通過國家執業醫師考試和省衛生廳組織的考試科目、醫院組織的考查科目，否則，甲方有權給予相應處理，包括延長培訓時間、補考、重新輪科等，直至終止培訓。

4、培訓期間，因乙方原因引起醫療糾紛、差錯或造成醫療事故，給甲方造成一定負面影響或經濟損失，乙方須依照有關法律法規、規章制度承擔相應責任。

5、乙方因各種客觀原因不能完成正常工作和培訓任務，或嚴重違反甲方規章制度，或因健康問題不適于繼續培訓者，乙方應提出中斷或終止培訓，與甲方協商修改或解除本協議。

6、如乙方因個人原因要求終止培訓，須提前30天向甲方提交書面申請，協商并妥善處理相關事宜后，方可正式解除協議；同時，乙方須退還甲方為輔助乙方完成培訓任務提供的生活補助。

7、乙方經考核合格，可獲得省衛生廳頒發的住院醫師規范化培訓（第一階段）合格證書；符合條件者，還可在職申請攻讀相應臨床專業學位，所需費用自理。

三、雙方的特殊約定

1、培訓期間，甲、乙雙方系培訓關系而非勞動用工關系，甲方向乙方提供的生活補助、補貼，無論其數額大小，均不表明雙方存在勞動和人事關系。

2、乙方作為學員期間納入甲方住院醫師進行統一管理，因此，乙方在此期間雖無勞動關系，但同樣享受甲方住院醫師勞動保護有關待遇。

3、乙方培訓期間發生的責任賠付，按甲方住院醫師的標準承擔相應責任，該責任不因乙方為接受培訓的學員身份而免除。

4、培訓期間，乙方所在培訓基地為福建省住院醫師規范化培訓基地，培訓合格后可獲得福建省住院醫師規范化培訓第一階段合格證書。

四、其他事宜

1、協議雙方必須認真遵守協議約定，除約定事由外一方不得隨意變更或解除協議。在執行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應協商解決，若不能協商解決，雙方同意在甲方所在地人民法院訴訟解決。

2、培訓終止時，甲乙雙方關系解除，終止本協議。

3、本協議自協議簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，福建省畢業后醫學教育委員會留存一份。

甲方代表（簽字）：

乙方（簽字）：

（公章）

（手印）

簽約日期：

****年**月**日

簽約日期：

****年**月**日

住院醫師規范化培訓協議書（單位人）

甲方(培訓基地)： 漳州市醫院

科醫師培訓基地

乙方(學員)：姓名：

身份證號：

丙方(選送單位)：

依據衛生部及我省有關住院醫師規范化培訓工作要求，為加強與規范住院醫師的培養，逐步實現住院醫師規范化培訓與國際先進水平接軌，經考核合格，甲方錄取丙方選送的培訓學員乙方為

住院醫師規范化培訓單位人學員，培訓期自

年

月至

年

月共計

年。為保證培訓質量，明確三方在培訓期間的權利和義務，達成如下協議：

1、甲方如實向乙方介紹本院臨床住院醫師規范化培訓計劃與安排、學員待遇及其他相關規定和要求。

2、甲方對乙方進行政治思想教育、法律法規常識培訓，嚴格按照衛生部專科醫師及福建省臨床住院醫師規范化培訓大綱要求，對乙方進行規范化的培訓和考核，使乙方達到住院醫師規范化培訓的合格要求。

3、甲方按國家有關規定將乙方納入本院臨床住院醫師進行統一管理。符合條件的乙方可由甲方統一安排參加國家執業醫師資格考試及住院醫師規范化培訓有關科目考試，并組織辦理執業醫師注冊、住院醫師培訓合格證申領。

4、培訓期間，乙方人事關系不變，由丙方為乙方辦理基本醫療保險、人身意外傷害保險、養老保險等；甲方保證乙方在履行崗位職責、完成培訓任務的同時，合法享受國家法定節假日。

5、培訓期間，甲方為乙方提供住宿、餐飲等生活條件的費用由乙方和丙方負擔；丙方按有關標準按月為乙方發放生活補助。

6、除法律法規和政策規定的原因外，需要延長培訓期限的，須由乙方本人提出申請，經丙方和甲方同意，報省畢教委備案。延長培訓期間，不享受生活補助、補貼。

7、甲方有權對違規違紀和不服從管理的乙方進行處罰、處分，直至終止培訓；處理結果須通知乙方及丙方，并報省畢教委備案。

8、乙方自愿以單位人身份到甲方參加臨床住院醫師規范化培訓，并保證如實向甲方、丙方提供個人信息與相關資料。

9、乙方保證嚴格遵守國家的各項相關法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方統一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工

作任務。

10、乙方應按期通過國家執業醫師考試和省衛生廳組織的考試科目、醫院組織的考查科目，否則，甲方有權給予相應處理，包括延長培訓時間、補考、重新輪科等，直至終止培訓。

11、培訓期間，因乙方原因引起醫療糾紛、差錯或造成醫療事故，給甲方造成一定負面影響或經濟損失，乙方及丙方須依照有關法律法規、規章制度承擔相應責任。

12、丙方應提供必要的條件，保證乙方在甲方的正常培訓；乙方應保證在培訓結業后回到丙方工作，否則，甲方有權不予辦理結業證，并可上報福建省畢業教育委員會采取處罰措施。

13、如乙方因個人原因要求終止培訓，須提前30天向丙方、甲方提交書面申請，協商并妥善處理相關事宜后，方可正式解除協議；同時，乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成培訓任務提供的生活補助、補貼。丙方有權對乙方要求賠償。

14、乙方經考核合格，可獲得省衛生廳頒發的住院醫師規范化培訓（第一階段）合格證書；符合條件者，還可在職申請攻讀相應臨床專業學位，所需費用自理。

15、培訓期間，甲、乙雙方系培訓關系而非勞動用工關系，甲方向乙方提供的生活補助、補貼，無論其數額大小，均不表明雙方存在勞動和人事關系。乙方作為學員期間納入甲方住院醫師進行統一管理，因此，乙方在此期間雖無勞動關系，但同樣享受甲方住院醫師勞動保護有關待遇。

16、協議三方必須認真遵守協議約定，除約定事由外，任何一方不得隨意變更或解除協議。在執行過程中遇到問題或未盡事宜，三方應協商解決。培訓終止時，甲、乙、丙三方關系解除，終止本協議。

17、本協議自協議簽訂之日起生效，一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，福建省畢業后醫學教育委員會留存一份。甲方代表（簽字）：

（公章）

簽約日期：

****年**月**日

乙方（簽字）：

（手印）

簽約日期：

****年**月**日

丙方代表（簽字）：

（公章）

簽約日期：

****年**月**日

第四篇：住院醫師規范化培訓

住院醫師規范化培訓 名詞解釋

1，Graves病（簡稱GD）又稱毒性彌漫性甲狀腺腫或Basedow病，是一種伴甲狀腺激素（TH）分泌增多的器官特異性自身免疫病，與慢性淋巴細胞性甲狀腺炎和產后甲狀腺炎等同屬于自身免疫性甲狀腺病（AITD），有顯著的遺傳傾向，起病多較緩慢.臨床表現除甲狀腺腫大和高代謝綜合征外，尚有突眼及較少見的脛前粘液性水腫或指端粗厚等。

2，病態竇房結綜合征(sick sinus syndrome，SSS)簡稱病竇綜合征，又稱竇房結功能不全。由竇房結及其鄰近組織病變引起竇房結起搏功能和（或）竇房傳導障礙，從而產生多種心律失常和臨床癥狀。

3，賴特綜合征(Reiter"s Syndrome)是與強直性脊柱炎同類的血清陰性脊柱關節病，臨床或稱為眼炎-關節炎-尿道炎綜合癥。以關節炎,尿道炎和結膜炎三聯征為臨床特征的一種特殊臨床類型的反應性關節炎，常表現為突發性急性關節炎并且伴有獨特的關節外皮膚粘膜癥狀。

4，閉鎖綜合癥（locked-in syndrome）又稱閉鎖癥候群，即傳出狀態，系腦橋基底部病變所致。主要見于腦干的血管病變，多為基底動脈腦橋分支雙側閉塞，導致腦橋基底部雙側梗塞所致。患者大腦半球和腦干被蓋部網狀激活系統無損害，因此意識保持清醒，對語言的理解無障礙，由于其動眼神經與滑車神經的功能保留，故能以眼球上下示意與周圍的環境建立聯系。但因腦橋基底部損害，雙側皮質腦束與皮質脊髓束均被阻斷，外展神經核以下運動性傳出功能喪失，患者表現為不能講話，有眼球水平運動障礙，雙側面癱，舌、咽及構音、吞咽運動均有障礙，不能轉頸聳肩，四肢全癱，可有雙側病理反射。因此雖然意識清楚，但因身體不能動，不能言語，常被誤認為昏迷。腦電圖正常或輕度慢波有助于和真正的意識障礙相區別。

5，肺性腦病(pulmonary encephalopathy，PE)又稱肺氣腫腦病、二氧化碳麻醉或高碳酸血癥，是因各種慢性肺胸疾病伴發呼吸功能衰竭、導致低氧血癥和高碳酸血癥而出現的各種神經精神癥狀的一種臨床綜合征。

6，心力衰竭又稱“心肌衰竭”，是指心臟當時不能搏出同靜脈回流及身體組織代謝所需相稱的血液供應。往往由各種疾病引起心肌收縮能力減弱，從而使心臟的血液輸出量減少，不足以滿足機體的需要，并由此產生一系列癥狀和體征。

7急性腎小球腎炎（acute glomerulonephritis）常簡稱急性腎炎。廣義上系指一組病因及發病機理不一，但臨床上表現為急性起病，以血尿、蛋白尿、水腫、高血壓和腎小球濾過率下降為特點的腎小球疾病，故也常稱為急性腎炎綜合征（acute nephritic syndrome）。臨床上絕大多數屬急性鏈球菌感染后腎小球腎炎（acute poststreptococcal glomerulonephritis）。本癥是小兒時期最常見的一種腎臟病。年齡以3～8歲多見，2歲以下罕見。男女比例約為2∶1。問答題

第五篇：住院醫師規范化培訓

住院醫師規范化培訓考核管理辦法

第一章總則

第一條 為規范住院醫師培訓考核管理，提高培訓質量，保證考核工作公平、有效，根據《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》和《住院醫師規范化培訓管理辦法》，制定本辦法。

第二條 住院醫師規范化培訓考核（以下簡稱培訓考核）是評價經過培訓后的住院醫師是否達到培訓標準要求的考核。

第三條 培訓考核內容依據衛生部發布的《住院醫師規范化培訓標準》確定。

第四條 培訓考核分為培訓過程考核和結業考核。結業考核方式分為結業筆試和臨床實踐技能考核。

第五條 培訓考核的具體方案由衛生部制定和發布。

第六條 培訓結業考核每年舉行1次，考試時間由衛生部確定，提前3個月向社會公告。

第二章組織管理

第七條 培訓考核工作實行衛生部、省級衛生行政部門和培訓基地三級負責制。

第八條 衛生部統一指導全國培訓考核工作。其主要職責：

（一）指導和監督省級衛生行政主管部門和培訓基地的培訓考核工作；

（二）制定全國考核工作有關管理辦法和結業考核方案；

（三）規范住院醫師培訓合格證書管理；

（四）負責組織對考核工作的評估和質量監控。

第九條 省級衛生行政部門主要職責：

（一）組織實施轄區內培訓考核工作；

（二）檢查、督導培訓基地培訓考核工作；

（三）制定轄區內培訓考核的考務工作管理辦法；

（四）認定轄區內結業筆試和臨床實踐技能考核的考點；

（五）審核、公布結業考核結果并報衛生部備案；

（六）接受衛生部的指導和監督。

第十條 培訓基地職責：

（一）根據培訓標準組織在培住院醫師的培訓過程考核；

（二）負責住院醫師結業考核的報名工作，核實考生相關資料和考核信息并上報省級衛生行政部門；

（三）接受衛生部和省級衛生行政部門的指導和監督。

第十一條 各級考核管理部門要加強對承擔考核工作機構的檢查、指導和監督，嚴格各項考核工作管理和紀律，保證考核工作正常進行。

第三章培訓過程考核

第十二條 培訓過程考核是對住院醫師培訓過程的綜合評價，是保證臨床醫師培訓質量的關鍵環節。考核內容包括：醫德醫風、出勤情況、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力、參加業務學習活動等方面。第十三條 培訓基地是培訓過程考核的組織與實施機構，負責在培住院醫師的輪轉出科考核、審核《住院醫師規范化培訓登記手冊》的真

實性和有效性；按照考核內容對住院醫師進行綜合評價；填寫《培訓考核手冊》和《培訓過程考核匯總表》等。

第十四條 省級衛生行政部門對培訓基地的培訓過程考核進行復核。第十五條 培訓過程考核要在結業筆試日期公布前1個月完成。

第四章結業考核報考條件和程序

第十六條 住院醫師報考結業考核的條件：

（一）取得《醫師資格證書》；

（二）在培訓基地完成住院醫師規范化培訓；

（三）培訓過程考核合格。

第十七條 報考程序：

（一）省級衛生行政部門負責對住院醫師的報考條件進行審核。對審核合格者，發放省級衛生行政部門統一印制的《結業筆試準考證》。

（二）對結業筆試合格的住院醫師，由考核管理部門簽發考試合格證明，并據此參加臨床實踐技能考核。

第十八條 考生報名后無故不參加結業考核者，取消當年考核資格，次年重新進行報名審核。

第五章結業筆試

第十九條 結業筆試是對完成規范化培訓后的住院醫師是否具備培訓標準所要求的從事該專科醫療工作的醫學專業理論、公共科目理論、臨床思維能力和相關人文知識的評價。

第二十條 結業筆試由衛生部委托相關機構統一命題、組卷、印制。考務工作由省級衛生行政部門負責組織實施。

第二十一條 結業筆試的合格線由衛生部確定，并向社會公布。

第六章臨床實踐技能考核

第二十二條 臨床實踐技能考核是檢驗培訓后的住院醫師是否具備培訓標準所要求的從事該專科臨床實踐能力的綜合考核。

第二十三條 考核內容和方法的選擇原則應以能客觀地評價住院醫師是否掌握培訓標準所要求的臨床基本實踐能力為原則。

第二十四條 臨床實踐技能考核要根據衛生部關于各專科《住院醫師臨床實踐技能考核方案》的要求，采取多站考核模式進行。

第二十五條 承擔臨床實踐技能考核的機構必須經過省級衛生行政部門認定。

第二十六條 承擔臨床實踐技能考核的考官須具備的條件：

（一）具有副主任醫師以上專業技術職務；

（二）具有指導住院醫師培訓的經歷；

（三）經過衛生部或省級衛生行政部門組織的考官培訓。

第二十七條 臨床實踐技能考核的合格線由衛生部確定，并向社會公布。

第七章 考務工作管理

第二十八條 省級衛生行政部門在衛生部指導下，因地制宜制定本轄區《住院醫師規范化培訓考核考務工作管理辦法》。

第二十九條 住院醫師培訓考務工作要建立衛生部、省級衛生行政部門、培訓基地三級信息管理系統。

第八章考核結果評定

第三十條對結業考核合格的住院醫師，由省級衛生行政部門頒發衛生部統一印制的《住院醫師規范化培訓合格證書》。

第三十一條 住院醫師取得的《住院醫師規范化培訓合格證書》在全國有效。

第三十二條 未通過結業筆試或臨床實踐技能考核者，次年可再次報考；再次參加結業筆試或臨床實踐技能考核以及延期培訓的費用由個人負擔。

第九章違紀與處理

第三十三條 對培訓過程考核的內容或報考條件弄虛作假的住院醫師，2年之內不得報考結業筆試或臨床實踐技能考核。

第三十四條 結業筆試和臨床實踐技能考核中出現的違紀問題按照各省級衛生行政部門制定的《住院醫師規范化培訓考核考務工作管理辦法》處理。

第三十五條 對未按要求實施培訓過程考核的培訓基地，給予限期1年整改處理；如無改善，且住院醫師投訴較多，將取消其培訓基地資格，省級衛生行政部門對該培訓基地予以通報批評，并向社會公示。第三十六條 對違反考核相關規定的單位和人員，經調查核實后報上一級衛生行政部門予以處理。

第十章 附 則

第三十七條 本辦法由衛生部負責解釋。

第三十八條 本辦法自下發之日起施行。