第一篇：國稅分局2009年上半年納稅服務(wù)工作總結(jié)

國稅分局2009年上半年納稅服務(wù)工作總結(jié)

2009年是新成立60周年，是十七大、十七屆三中全會精神的及科室的一年。上半年，我分局下，在地方黨委、治稅、隊伍建設(shè)

年初國稅工作的總體思路，在縣局和住點的支持下，以科學發(fā)展觀作了

全局，在組織收入、依法

半年的納稅服務(wù)等的工作，為圓滿稅收任務(wù)打下了堅那一世小說網(wǎng) http://

第二篇：國稅分局2009年上半年納稅服務(wù)工作總結(jié)

2009年是新中國成立60周年，是全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神的重要一年。上半年，我分局按照年初國稅工作的總體思路，在縣局和住點領(lǐng)導及科室的正確領(lǐng)導下，在地方黨委、政府的關(guān)心支持下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，在組織收入、依法治稅、隊伍建設(shè)以及納稅服務(wù)等方面作了大量扎實有效的工作，為圓滿完成半年的各項稅收任務(wù)打下了堅那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn實基礎(chǔ)。

一、上半年分局工作的主要成績

（一）以組織收入為中心，稅收收入實現(xiàn)“雙過半”

半年以來，我們按照“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作思路，牢固樹立以組織收入為工作中心意識，在認真落實縣局分配任務(wù)的同時，對分局所轄地的稅源進行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù)。并組織了一次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作，對部分重點稅源企業(yè)的產(chǎn)、供、銷等情況進行了專項檢查，對年納稅5萬元以上的重點企業(yè)進行了逐戶調(diào)查測算，保證了數(shù)據(jù)的準確性，摸清稅源底數(shù)，提高了稅收收入預(yù)測能力。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調(diào)，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動權(quán)。截至6月20日。分局累計完成稅收收入176.58萬元，占全年計劃任務(wù)的52.24%，其中增值稅收入171.58萬元、企業(yè)所得稅收入5萬元、代收工會經(jīng)費收入3.52萬元，分別占全年計劃任務(wù)的52.31%、50%、70.4%,實現(xiàn)時間過半收入過半的目標。

（二）以稅源管理為主線，征管水平明顯提高

一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評。上半年，我們把稅源管理作為對稅源分析、監(jiān)控工作落實情況進行定期總結(jié)和交流的主要手段，對一般納稅人零負申報、申報數(shù)據(jù)不準確以及不使用發(fā)票的個體戶，組織納稅人進行自查，并重點地開展了納稅評估，查擺問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，同時研究解決問題的對策，加強和改進了稅源監(jiān)控手段，增強了稅源監(jiān)控的針對性和時效性。通過開展質(zhì)量講評，初步實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準確、監(jiān)控管理到位、業(yè)務(wù)銜接緊密、問題整改及時”的目標，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款征收率，確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高。

二是加強信息化應(yīng)用。根據(jù)稅收精細化管理的要求，加強了數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、稅源監(jiān)控、稅收預(yù)測、決策支持等各個領(lǐng)域能夠發(fā)揮作用，為征收管理工作和領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。強化了綜合征管軟件2.0版和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應(yīng)用工作。

三是認真開展發(fā)票檢查。上半年，我分局為了進一步加強普通發(fā)票管理，強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，維護正常的稅收秩序和經(jīng)濟秩序，防止各類發(fā)票違法案件的發(fā)生，在5月份對轄區(qū)內(nèi)的所有納稅人發(fā)票使用的情況開展了專項整治。對問題嚴重的30多戶進行了處罰。通過檢查，使被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票使用規(guī)則，用票意識明顯增強，取得了初步成效。

（三）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提升國稅整體形象

學習實踐科學發(fā)展觀活動自啟動以來，我分局按照縣委和縣局的部署，以《學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》為目標，緊密結(jié)合單位工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，確立了活動主題、建立了工作制度，研究制定了《實施方案》、學習計劃，明確了工作要求和任務(wù)；認真組織學習、相互交流，保證了學習活動扎實有序地開展；通過廣泛征求意見，領(lǐng)導班子帶頭調(diào)研，形成了較高質(zhì)量的調(diào)研報告；在此基礎(chǔ)上，圍繞分局中心工作，結(jié)合工作實際，開展了解放思想大討論、撰寫發(fā)言提綱、深入談心談話等環(huán)節(jié)工作，認真召開了專題民主生活會，開展批評與自我批評，結(jié)合意見建議形成了較高質(zhì)量的分析檢查報告。通過學習實踐活動，一是建立“學習型”分局，大家緊密結(jié)合國稅工作實際，在稅收法律、法規(guī)等專業(yè)知識學習上下工夫，干部隊伍素質(zhì)得到全面提高,今年5月1日我分局郭勁松同志被縣政府授予浠水縣“勞動模范”稱號。二是工作作風進一步得到改進。三是樹立了廉潔國稅的形象。扎實開展了政風行風建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強教育，完善制度，堅持依法行政，推進政務(wù)公開，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，促進依法辦事，樹立了國稅部門清正廉潔、紀律嚴明、高效務(wù)實、風尚文明的良好形象。

（四）以依法治稅為核心，執(zhí)法能力不斷提升

一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策。對上級出臺的稅收政策，我們不折不扣地落實到位。從服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策，支持了全縣經(jīng)濟發(fā)展。

二是強化了納稅評估。運用引導納稅人自查、約談、評估等方式解決問題，強化稅收征管。認真落實稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動機制，強化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制，堅持案頭評估

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與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分稅種評估相結(jié)合，提高評估效果。

三是認真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。結(jié)合稅收管理員制度要求，認真落實稅收執(zhí)法責任制，充分利用金稅工程、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，特別是強化對稅務(wù)違章處罰程序和對一般納那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn稅人認定管理等重點行業(yè)、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。

（五）以稅收宣傳月為契機，稅收宣傳力度不斷加大

今年四月是全國第十八個“稅收宣傳月”，我分局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，按照縣局的統(tǒng)一部署，緊扣主題，注重實效，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動，收到了良好的宣傳效果。

（六）以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，全力打造和諧國稅

一是抓學習教育，建學習型隊伍。分局制定了嚴格的政治、業(yè)務(wù)學習制度，在學習過程中做到“五個有”，即一是有制度；二是有計劃；三是有考勤；四是有心得；五是有獎懲措施。對全體干部職工進行綜合培訓，并按月進行考試，以此來促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

二是抓廉政教育，正國稅行風。年初，分局按全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議的精神，從加強干部教育管理入手，制定了系列的廉政建設(shè)工作制度并分別同各位干部職工簽訂了廉政建設(shè)責任書，加強了干部教育監(jiān)督管理。為進一步營造廉潔從政氛圍，分局建立了廉政宣傳陣地、政務(wù)公開專欄，組織全體干部職工參加警示教育，做到警鐘長鳴，在分局形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風尚。上半年，分局干部隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生一起違法違紀案件。

三是抓基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建和諧國稅。一是加強隊伍建設(shè)。積極探索隊伍建設(shè)新思路，把好干部管理考核、教育培訓、調(diào)整輪崗等關(guān)口。二是規(guī)范制度管理。進一步完善和健全各項制度質(zhì)量考核體系，把各項職責落實到每一個工作環(huán)節(jié)、每一位干部職工，嚴格考核。三是優(yōu)化納稅服務(wù)。與納稅人開展交心談心，分局長直接管戶，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便。四是強化廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行稅務(wù)人員廉政行為規(guī)范，認真落實干部述職述廉、“黨員目標責任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度，推進機關(guān)效能建設(shè)，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督合力。

二、關(guān)于上半年工作中存在的問題

一是稅源管理的力度有待于進一步加大。稅源監(jiān)控措施不到位，對增值稅一般納稅人的管理有待于提高。二是干部素質(zhì)有待進一步提高。部分干部工作責任心不強，工作只求過得去，不求過得硬，缺乏通過學習提高工作水平的積極性。有的干部職工工作動力不足，學習的積極性、主動性不強，業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是財會、法規(guī)、計算機等業(yè)務(wù)技能還難以適應(yīng)當前稅收工作的要求，業(yè)務(wù)學習的氛圍還不夠濃厚，復合型、業(yè)務(wù)知識型人才較少，一些制度方法尚不夠科學配套，管理手段相對滯后，管理責任不夠到位，工作執(zhí)行力有待提高，對稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待于進一步完善。

三、關(guān)于下半年工作打算

一是加大組織收入力度。切實做好稅源調(diào)查分析、收入預(yù)測工作，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析工作，加強重點稅源常規(guī)分析，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用水平，加強對組織收入工作的考核。

二是加大稅務(wù)稽查力度。繼續(xù)抓好日常管理，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運輸發(fā)票、廢舊物資、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票等違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”、做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅問題，嚴厲打擊涉稅違法行為，維護稅法的尊嚴。

三是加大納稅評估力度。樹立納稅評估的重要地位，通過有效、周密的監(jiān)控，降低異常申報率，提高申報質(zhì)量，增強管理的有效性。

四是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落實，進一步完善崗責體系和工作規(guī)程，通過制定和落實科學的崗責體系，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標準、銜接等，減少工作中漏洞，提高干部的管理水平。

五是加大納稅服務(wù)力度。以“基層建設(shè)年”活動為契機，進一步方便納稅人辦理涉稅事宜。利用多種手段，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

六是加大干部教育力度。堅持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓，重點進行增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、財務(wù)會計知識培訓，提高干部職工素質(zhì)；深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，提高干部工作積極性主動性；開展思想教育作風整頓，解決干部職工思想上、學習上、工作作風上等方面存在的問題，促進干部作風的大轉(zhuǎn)變，推動全縣國稅工作更好更快地發(fā)展。

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第三篇：XX年國稅分局工作總結(jié)

XX年國稅分局工作總結(jié)

XX年，在市局的正確領(lǐng)導下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設(shè)，隊伍建設(shè)，行風建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。一是明確任務(wù)，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務(wù)及時落實到人，做到任務(wù)早落實，明確了今年的奮斗目標。二是落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領(lǐng)導分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

三、重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。四是戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領(lǐng)導到位，預(yù)防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟發(fā)展。五是強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款萬元，罰款萬元，加收滯納金萬元，調(diào)減留底萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止XX月XX日，區(qū)局完成稅收任務(wù)億元，占年計劃的%,比上年同期增長%，同比增收億元。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結(jié)帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結(jié)合作的領(lǐng)導群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

X月份，為提高干部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進行了人事機構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，XX歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長XX名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原XX歲降低到XX歲，副職的平均年齡由原XX歲降低到XX歲，落崗X人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領(lǐng)導方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。

區(qū)局堅持對稅務(wù)干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關(guān)口前移，有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，及時將十六大報告、在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學習園地，要求各科、所及時下載學習。三是全局干部認真學習市局機關(guān)黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實際認真領(lǐng)會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力，剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

經(jīng)費改革后，預(yù)算經(jīng)費只有萬元，全年減少萬元，全年的經(jīng)費收入比去年減少XXX萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約XX萬元，其中辦公費X萬元，交通車輛維修萬元，差旅費萬元，帳表印制萬元，修繕費萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務(wù)項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設(shè)。(一)加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學習，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證。今年，稽查局受托協(xié)查XX起，XXX份發(fā)票。其中有問題XX起，入庫增值稅萬元，罰款元，加收滯納金元，調(diào)整留底萬元。委托發(fā)出協(xié)查XX起，XX份發(fā)票，有問題發(fā)票XX份，金額萬元，稅款萬元，入庫增值稅萬元，加收滯納金元，進項轉(zhuǎn)出XXXX元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率XXX%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜XX點趕到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。(三)加強科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現(xiàn)

了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機關(guān)排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的XXXX戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，XXX戶小規(guī)模企業(yè)中有XXX戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約XX萬元。

為進一步提高征管質(zhì)量，最大限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè)，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機的結(jié)合起來。

為更好地服務(wù)于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務(wù)，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

區(qū)局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對XXX戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務(wù)快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

今年區(qū)局共新認定一般納稅人XXX戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人XX戶，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的X戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人審核中,參加年審的一般納稅人共XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶;不合格取消一般納稅人資格XX戶，其中工業(yè)企業(yè)XX戶，商業(yè)企業(yè)XX戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

為加快退稅進度，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟建設(shè)”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),為企業(yè)競爭增強活力。XXXX年共辦理XX戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫XXX萬元，出口貨物退稅額XXX萬元，免抵調(diào)庫額XX萬元。在XXXX年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了X戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額，累計XXX萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為XX戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務(wù)登記證正、副本費XX元,購買發(fā)票IC卡費XX元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

第一、深挖細查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機關(guān)管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設(shè)放在首位，狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，加強稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機應(yīng)用操作的學習，培養(yǎng)復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》XXX份，收回XXX份，有效XXX份，其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為XXX份，占有效票數(shù)的XX%，對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為XX份，占有效票數(shù)的X%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關(guān)管理活動的效果。

認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議XX多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強文明建設(shè)，共五條。三是黨務(wù)和黨風廉政建設(shè)，共X條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，共六條。五是發(fā)票管理方面X條。同時修訂目標責任制XX項，XXX條。

在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設(shè)責任狀》，把廉政建設(shè)具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰。本，共對違反有關(guān)制度的XX人進行了經(jīng)濟處罰，處罰金額共元，對全體人員起到了警示作用。現(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

第一、打造基礎(chǔ)，行風建設(shè)上臺階。為加強干部X小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關(guān)系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信XXX封，收回XXX封，征求意見XX項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細地了解了情況。回來通過研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時，要求稅務(wù)干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人，為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。X月進行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學習。文明用語的考核，共有XXX人參加，考核合格率達XX%，不合格的同志又進行了再次學

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù)，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標準和服務(wù)準則，熱情為納稅人服務(wù)，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在十六大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務(wù)，使我們的稅收工作再上新臺階!

第四篇：XX國稅分局XX年工作總結(jié)

匯 報 材 料

____________ＸＸ縣國稅局ＸＸ分局

2011年，分局全體人員在縣局黨組和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，按照全縣經(jīng)濟工作會議精神和市局“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線，堅持不懈抓好組織收入，推進依法行政，強化稅收管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強隊伍建設(shè)，為推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極的貢獻”的要求，通過有效組織和統(tǒng)籌規(guī)劃，使得今年的各項工作安排均得到了有效的落實，保證了稅收工作的順利進展。

（一）以組織收入為重點，積極推進國稅收入工作順利開展。

今年，縣局給我分局下達了ＸＸ萬元的收入計劃，其中：增值稅ＸＸ萬元，企業(yè)所得稅ＸＸ萬元（包含煙草企業(yè)所得稅ＸＸ萬元）。在稅源相對薄弱的情況下,可以說目標高、任務(wù)重，難度和壓力很大。

面對困難，我們本著“利用一切有利條件，調(diào)動一切積極因素，挖掘一切稅源潛力”的原則，堅持以組織收入為中心，嚴格遵守組織收入紀律，積極采取各種措施，到2011年10月底,共組織各項稅收收入ＸＸ萬元（截止6月10日），完成了縣局下達稅收任務(wù)的ＸＸ%，超額完成ＸＸ萬元。

（二）以規(guī)范稅收執(zhí)法為重點，進一步改善稅收法治環(huán)境

今年，我們按照市局要求，深入貫徹落實全國稅務(wù)機關(guān)依法行政工作會議精神，將“進一步完善制度、規(guī)范執(zhí)法、落實政策、整頓秩序，營造良好稅收法治環(huán)境”作為我們工作的重點。

1、今年3月22日稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)疑點信息庫上線以來，我局積極開展了推行工作，成立了專門的推行工作領(lǐng)導組和核查小組，對上級下發(fā)的2008-2010三年的ＸＸ條疑點數(shù)據(jù)逐條進行了認真的核查，通過核查，我們針對出現(xiàn)的疑點問題，不僅做好了整改工作，并積極查找出我們在日常征收管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，完善了有關(guān)崗責體系和工作流程，建立健全了相關(guān)制度，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，防范了稅收執(zhí)法風險。

2、我局對全縣的ＸＸ戶企業(yè)所得稅人進行了2010的匯算清繳工作，2010年共計入庫企業(yè)所得稅ＸＸ萬元。匯算清繳面達到了100%。

3、今年按照上級的安排，我局將稅收專業(yè)化管理作為我局工作的新突破，按照年初工作計劃，每月抽取1戶納稅人進行納稅評估，到十月底共評估11戶納稅人，涉及行業(yè)分別為鐵礦采選、石料開采等，共評估增值稅ＸＸ元，罰款ＸＸ元。同時，我局還針對納稅評估難的問題，經(jīng)過調(diào)查研究，出臺了鐵礦采選行業(yè)納稅評估模型，使得行業(yè)評估有了統(tǒng)一規(guī)范，進一步提升了納稅評估工作水平。

（三）積極開展稅收宣傳，進一步優(yōu)化納稅服務(wù) 今年4月份，縣局組織了我們赴偏關(guān)、河曲兩縣進行了辦稅服務(wù)標準化的觀摩學習活動，隨后，我局結(jié)合自身特點開展了“以人為本”優(yōu)化納稅服務(wù)的工作。

1、充分利用現(xiàn)代通訊技術(shù)，創(chuàng)新服務(wù)方式，開展形式多樣的稅法宣傳和納稅服務(wù)工作

從4月份起，根據(jù)市局統(tǒng)一安排，我局與縣移動公司聯(lián)系，開通了“企信通”短信服務(wù)平臺，及時開展了申報期末短信申報提醒服務(wù)和對重點稅源企業(yè)稅收政策短信輔導。

自業(yè)務(wù)開通以來共計發(fā)送政策輔導短信ＸＸ余條，使全縣納稅人真正體會到了高科技帶來的優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；同時也使稅法宣傳工作常態(tài)化，大大提高了納稅人的稅法遵從度。

2、積極開展稅收優(yōu)惠政策宣傳，服務(wù)“三農(nóng)”，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

在全縣開動經(jīng)濟發(fā)展機器，結(jié)合ＸＸ區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和特點，我分局將納稅服務(wù)的重點定位于服務(wù)“三農(nóng)”方面，將農(nóng)民和農(nóng)村專合作社的生產(chǎn)經(jīng)營及優(yōu)惠政策作為宣傳和服務(wù)的重點，讓國家的優(yōu)惠政策落到實處，目前已減免增值 稅ＸＸ元，批準減免稅Ｘ，推動農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，真正讓ＸＸ經(jīng)濟發(fā)展起來，讓農(nóng)民富裕起來。

（四）以工作效能建設(shè)為重點，進一步加強了隊伍建設(shè) 今年我局被市國稅局確定為“廉政文化建設(shè)示范點”，結(jié)合市局要求和五臺實際情況，我局按照“人人重視，上下聯(lián)動，齊抓共管”的要求，以“一書”、“一片”、“一廊”、“一室”為目標，從多個方面開展了黨風廉政建設(shè)活動，以此推動了機關(guān)效能建設(shè)，進一步加強了隊伍建設(shè)。開展了“深入學習《廉政準則》、全面規(guī)范從政行為”主題教育，并組織全體干部收看了反腐倡廉大型電視月刊《廉政中國》、反腐倡廉教育片《潰壩》、《小官大貪警示錄》、《膨脹的代價》等，同時將白求恩紀念館定為“ＸＸ縣國稅系統(tǒng)廉政教育基地”，以勤政廉政善政為基本要求，組織干部認真學習了與作風效能建設(shè)相關(guān)的紀律、規(guī)定、制度，使廣大干部充分認識加強作風效能建設(shè)的重要性、必要性，明確作風效能建設(shè)有關(guān)要求和規(guī)定，認真把握日常操守。

回首今年的工作，我分局按照年初確定的工作思路，上下一心，奮力拼搏，各項工作安排得到了扎實的開展，也取得了可喜的成績。下一步，我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅定信心，振奮精神，為全面完成今年國稅工作任務(wù)而努力奮斗，為促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第五篇：XX年國稅分局黨建工作總結(jié)

XX年國稅分局黨建工作總結(jié)

XX年國稅分局黨建工作總結(jié)

20XX年，XX區(qū)地稅分局在區(qū)委和市地稅局黨組的正確領(lǐng)導下，在發(fā)改委機關(guān)工委的指導下，認真學習貫徹黨的十七大及十七大三中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，為完成今年稅收工作任務(wù)和構(gòu)建和諧XX地稅提供堅強的思想、政治和組織保證。截止11月24日，我局20XX年累計組織各項稅費收入億元，同比增長%。在稅收工作實際中，基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動性突出。現(xiàn)就20XX年黨建工作匯報如下：

一、加強班子自身建設(shè)

(一)堅持理論中心組學習制度，努力提升自身素質(zhì)

一年來，我局緊密結(jié)合迎辦奧運和稅收工作的實際，認真落實學習計劃，健全理論學習制度，做到了學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習時間和學習效果“五落實”。全年共組織中心組理論學習26次，把提高思想素質(zhì)與提高工作能力結(jié)合起來，把提高理論水平與指導實際稅收工作結(jié)合起來，把抓好稅收業(yè)務(wù)工作與抓好黨建工作結(jié)合起來，使講政治的要求及時落實到黨建工作中去，促進了全局各項任務(wù)的圓滿完成。

(二)完善組織體系，選好配強黨支部班子

基層黨支部自身建設(shè)是增強凝聚力、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。為進一步增強黨建活力，局黨組今年上半年根據(jù)工作實際，把原來的5個機關(guān)聯(lián)合黨支部重新設(shè)置為各科所獨立黨支部，并及時對新成立的黨支部進行支委會選舉。目前，我局由原來的23個黨支部增設(shè)為33個黨支部(不含離退休干部黨支部)，并保證了每個支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全局33個黨支部書記全部由科所長擔任，較好地做到了黨政領(lǐng)導職務(wù)“一肩挑”，克服了黨務(wù)工作與行政工作不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。同時，機關(guān)黨委以會議和檢查工作的形式，對新任支部書記進行了現(xiàn)場培訓，較好地提高了他們開展黨務(wù)工作能力和增強了抓好黨建工作的信心。

(三)深入開展調(diào)研研討，努力創(chuàng)建誠信稅收環(huán)境

今年是我局爭創(chuàng)“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”的申報之年，結(jié)合奧運形勢，為進一步打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)，以局黨組書記張?zhí)焐緸榻M長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組多次研究，召開全局黨員動員大會，組織黨員代表、科所長和青年干部以座談會、研討會、征求意見會等形式，圍繞“和諧價值觀”和打造“誠信稅收環(huán)境”、“平安奧運”等主題進行廣泛研討。初步確立了組織愿景(在保證高效征收的同時，努力降低納稅人成本)、使命(保護國家利益、維護納稅人利益、實現(xiàn)稅務(wù)人員最大價值)、價值觀(誠信、責任、準確、專業(yè)、尊重、合作)、服務(wù)品牌(綠港金稅)。在此基礎(chǔ)上，在全局及時開展了《創(chuàng)造誠信環(huán)境，實現(xiàn)奧運夢想》主題教育，較好地保證了全局各黨支部在奧運期間創(chuàng)建活動的生機活力。

二、加強黨的思想政治建設(shè)

(一)提升干部理論知識

今年來，我局進一步加強黨員政治理論學習，先后組織廣大黨員學習了十七大報告、“兩會”精神、十七屆三中全會主要精神、北京奧運會窗口行業(yè)讀本等，并要求全局黨員撰寫了心得體會、征文。通過學習，既較好地提升了黨員干部為納稅人服務(wù)、依法征收的主動性和責任感，又牢固樹立了黨員必須時時、事事、處處都要自覺履行職責的意識。同時，保證了政令暢通，使局黨組和各級領(lǐng)導的指示要求，在第一時間不留死角地得到較好貫徹落實。

(二)完善黨員電化教育制度

在確立仁和稅務(wù)所、李橋稅務(wù)所、第二稅務(wù)所、城關(guān)稅務(wù)所和檢查一科五個黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎(chǔ)上，今年機關(guān)其它科所單位也積極利用局電教室有利條件，組織黨員開展學習教育活動。一年來，先后組織全局黨員觀看了《為奧運奉獻、為黨旗增輝》系列專題片，及時聽取北京地稅電視論壇專題講座、新的稅收政策解讀以及全國稅務(wù)工作先進典型“鄧波先進事跡”報告會等，既為建設(shè)學習型機關(guān)奠定了良好基礎(chǔ)，又強化了黨員的公仆意識、奉獻意識。通過開展黨員電化教育，干部對自己的稅收執(zhí)法權(quán)和應(yīng)履行的義務(wù)有了更加深刻的理解和認識。

(三)提高黨員干部素質(zhì)

為適應(yīng)XX地稅工作需要，讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出，今年上半年，我局組織全體黨員到國家會計學院進行了為期四周的會計培訓，進一步提高干部的業(yè)務(wù)水平;組織全體黨員干部進行了稅收業(yè)務(wù)技能比拼考試，全局共選拔出業(yè)務(wù)手能32名;專門聘請市教委創(chuàng)建學習型指導委員會專家費元鴻來我局就構(gòu)建學習型組織進行專題講座。

(四)加強廉政勤政教育

一年來，各科所黨支部根據(jù)局廉政風險防范管理的工作部署，層層簽訂廉政責任書，認真組織黨員查找廉政風險點，并制定相關(guān)措施。上半年組織全局黨員到XX泥河看守所開展了“參觀獄所、警示人生”活動，并與區(qū)人民檢察院共同建立預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪查辦會議聯(lián)席制度和案件移送制度。目前，全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀案件。

三、強化黨建基礎(chǔ)工作

一是嚴格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展新黨員7人，對10名預(yù)備期滿的黨員按程序辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二是認真落實“三會一課”制度。年初機關(guān)黨委要求每個支部書記為本支部黨員至少上一次黨課，并認真落實黨小組、支委會、支部黨員大會制度。近期通過對各支部一年來黨務(wù)工作的檢查，“三會一課”制度基本能夠得到較好落實，黨務(wù)工作制度化、規(guī)范化正在逐步形成。

三是認真落實領(lǐng)導干部民主生活會，并廣泛征求意見。為提高局黨組領(lǐng)導班子民主生活會的質(zhì)量，更好履行黨組執(zhí)政能力，年底分層次組織干部以座談會的形式，廣泛征求黨員群眾對局黨組班子的建議和意見，充分體現(xiàn)了黨組寬容的民主作風。

四是扎實抓好干部思想分析會制度。為建立健全黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶機制，我局確立了干部思想分析會制度，要求各單位全年召開兩次思想分析會。通過近期檢查，各單位都能夠本著調(diào)動一切積極因素，團結(jié)向前、鼓舞人心的目的，認真落實干部思想分析會制度。目前，全局黨員干部主流思想積極向上，愛崗敬業(yè)精神普遍突出，無明顯傾向性思想問題。

五是發(fā)揮先進黨支部和優(yōu)秀黨員的模范作用。通報表彰了5個先進黨支部和23名優(yōu)秀黨員，較好地激勵了全體黨員干部做好稅收工作的光榮感和使命感。

四、增強黨組織凝聚力

我局現(xiàn)有黨員270人，占全局干部職工總?cè)藬?shù)的77%。一年來，局黨組緊緊圍繞稅收中心工作，以迎辦奧運和爭創(chuàng)“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”目標為契機，在全體黨員中廣泛開展形式多樣的主題活動，各支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地保障和促進了稅收中心工作。

一是積極開展黨員干部獻愛心活動。今年以來，我局共組織全局黨員干部先后在南方雪災(zāi)、汶川大地震等多次為災(zāi)區(qū)獻愛心活動中，共捐款人民幣212462元，其中全局干部職工向汶川大地震第一次捐款150元，黨員以特殊黨費形式捐款120682元，其中黨員個人捐款1000元以上特殊黨費36670元，參加“捐款十元錢，愛心獻災(zāi)區(qū)”活動捐款3630元，向南方雪災(zāi)地區(qū)捐贈棉被228條。

二是積極組織黨員參與平安奧運社區(qū)志愿活動。奧運期間，全局黨員干部積極響應(yīng)區(qū)委號召，主動投身平安奧運社區(qū)志愿活動。據(jù)統(tǒng)計，奧運期間，我局干部黨員利用星期天、節(jié)假日和其它休息時間主動參與社區(qū)安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計約5400人次，收到社區(qū)不同類型的表彰信65封。另外，奧運期間，各支部主動開展本單位黨員“安保巡邏”活動，較好地展示了XX地稅干部的風采。

三是積極選派干部參與奧運志愿者服務(wù)活動。

今年在奧運會和殘奧會期間，我局團委書記被團區(qū)委抽調(diào)到水上公園參加志愿服務(wù)，選派4名職工參加駕駛員志愿服務(wù)。另外，組織70余名青年干部到和諧公園開展城市志愿服務(wù)。他們的奧運志愿服務(wù)活動受到相關(guān)部門充分肯定，其中3名干部被評為北京奧運會、殘奧會志愿者先進個人，2名干部被評為北京市XX區(qū)奧運杰出獎先進個人。

四是積極開展黨日主題活動。

今年，我局先后組織部分黨員到軍事博物館參觀中央有關(guān)部委和北京市委組織的大型主題展覽活動，以“青年辯論賽”的形式與共建單位警衛(wèi)三師司令部官兵一道共同開展了“慶七

一、迎奧運、展風采”活動，組織參與全區(qū)奧運培訓微笑服務(wù)成果展示演出活動并榮獲全區(qū)第一名，組織23名優(yōu)秀黨員參觀了北京奧林匹克森林公園，較好地教育和引導了黨員堅定信念，干好本職的意識。同時，第一稅務(wù)所、木林稅務(wù)所、第三稅務(wù)所3個黨支部以“緬懷先烈，干好本職”為主題，分別組織本支部黨員到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、尹家府抗戰(zhàn)紀念館參觀;李橋稅務(wù)所黨支部以“傳播文明新風，讓關(guān)愛成為習慣”為主題，先后3次組織黨員到“太陽村”幫助特殊群體的孩子;各黨支部分別參加紀念改革開放30周年征文活動。

20XX年，我局黨建工作取得了一定成效，較好地促進了全局以稅收為中心的各項工作任務(wù)圓滿完成，使我們深刻認識到：擺正黨建工作的核心地位，是完成各項任務(wù)的關(guān)鍵;抓好思想政治建設(shè)，是搞好黨建工作的基礎(chǔ);強化黨建基礎(chǔ)工作，是提高黨建水平的保證;豐富黨內(nèi)組織生活，是拓寬黨建工作的有效形式。只有這樣，XX地稅的黨建工作才能發(fā)揮和體現(xiàn)出它的生機和活力。但也存在比如個別黨支部組織的黨日活動形式不新、黨員熱情不高，以及全局黨員培訓受教育的機會少等問題。明年我局將繼續(xù)認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”主要精神，按照“發(fā)展要有新思路，創(chuàng)新要有新突破，工作要有新舉措”的要求，圍繞新中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與組織收入工作同布置、同落實、同檢查、同考核，進一步打牢黨建工作基礎(chǔ)，不斷加強黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。