第一篇：醫(yī)院工會(huì)工作安排

醫(yī)院工會(huì)工作安排

醫(yī)院工會(huì)工作安排 醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃

我院今年工會(huì)組織的工作任務(wù)將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)教職工之家的橋梁紐帶作用，關(guān)心教職工的生活工作，教育引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)廣大教職工為完成醫(yī)院的中心工作而努力奮斗，使工會(huì)組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織，并成為推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。

主要從以下幾個(gè)方面開展工作：

1：發(fā)揮教代會(huì)作用，促進(jìn)醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督；

2：發(fā)揮工會(huì)的基本職能，依法維護(hù)教

職工的權(quán)益；

3：切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，關(guān)心職工生活，為職工營造一個(gè)溫馨之家； 4：加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工作干部的作用；

5：改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建服務(wù)型工會(huì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織；

6：開展形式多樣的活動(dòng)，豐富教職工的生活內(nèi)容，愉悅教職工身心；

7：組織、發(fā)動(dòng)教職工參與醫(yī)院各種建設(shè)工作和社會(huì)慈善公益活動(dòng)； 8：加強(qiáng)職工思想工作和醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提高醫(yī)院的凝聚力。具體工作安排如下： 1：開展調(diào)查研究，科學(xué)制定工作計(jì)劃，進(jìn)行一次職工問卷調(diào)查，了解職工需求及對(duì)醫(yī)院工會(huì)工作的意見和建議。

2：落實(shí)會(huì)議制度，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施，開好工會(huì)干部季度例會(huì)和每二月一次的工會(huì)小組長會(huì)議。

3：堅(jiān)持職代會(huì)制度，決策重大事務(wù)。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實(shí)及信息反饋等工作，與有關(guān)職能部門進(jìn)行溝通，并將處理落實(shí)情況向與會(huì)代表說明。

4；落實(shí)考核制度，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，分別在分工會(huì)、工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員等三個(gè)層面，開展“先進(jìn)工會(huì)小組”、“先進(jìn)工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀職工”的考核、評(píng)比活動(dòng)。

5：開展宣傳教育：充分利用報(bào)紙、櫥窗、《三院教工》等宣傳陣地，宣傳黨的路線、方針、政策，配合行政管理部門，定期發(fā)布院情，公布醫(yī)院的重要決策、改革方案。6：開設(shè)工會(huì)網(wǎng)頁，設(shè)立工會(huì)主席信箱，開設(shè)會(huì)員之家職工論壇，做好職工來訪接待、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院工作。

7：積極參與舉辦新職工的上崗培訓(xùn)，制作多媒體對(duì)新職工進(jìn)行《工會(huì)法》的講座，給新職工上崗引路。8：加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。醫(yī)院通過舉辦講座、知識(shí)競賽、研討會(huì)等多種形式引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù)，提高專業(yè)

水平，開展各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

9：繼續(xù)做好送溫暖工作：慰問病休、住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。繼續(xù)開展“生日祝?！被顒?dòng)。10：繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng)：結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展多種比賽活動(dòng)、大型聯(lián)歡活動(dòng)，體育活動(dòng)等；組織離退休老職工茶話會(huì)；聘請(qǐng)專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)；開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和競賽活動(dòng)；開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)；擬組建醫(yī)院籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、服裝表演隊(duì)等，以豐富職工的業(yè)余生活，同時(shí)開展競賽，并將陸續(xù)開展服裝表演、籃球比賽、攝影比賽、羽毛球比賽及健康講座等 11：以加強(qiáng)自身建設(shè)為主，不斷提高工會(huì)工作水平：工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文

化知識(shí)等方面學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《婚姻法》等。

12：繼續(xù)做好每年一次的“健康體檢”：并建立職工健康檔案，倡導(dǎo)“健康生活，快樂工作”的理念。

13:繼續(xù)為職工辦理女職工安康保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)及保險(xiǎn)理賠工作

第二篇：醫(yī)院2011年工會(huì)工作安排

醫(yī)院2011年工會(huì)工作安排

2011年，醫(yī)院工會(huì)將以黨的十七屆五中全會(huì)精神和公司工會(huì)工作部署為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作和公司十二五規(guī)劃目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，加強(qiáng)班組建設(shè)和群眾安全工作，進(jìn)一步提升職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)本質(zhì)安全職工，為完成公司和醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 努力提高自身素質(zhì)

要更好的發(fā)揮工會(huì)組織職能，必須加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。要加強(qiáng)工會(huì)工作人員的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高工作能力。要深入調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，相信群眾，依靠群眾，積極探索新思路、新方法，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。要做好會(huì)員發(fā)展和會(huì)員檔案管理工作，學(xué)習(xí)和宣傳會(huì)員的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和待遇、提高會(huì)員地位，強(qiáng)化會(huì)員意識(shí)，提高工會(huì)的吸引力、凝聚力。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的素質(zhì)提升，通過崗位自學(xué)、參加培訓(xùn)班、參觀學(xué)習(xí)等形式，提高工會(huì)干部組織、宣傳、教育和引導(dǎo)職工的能力，在維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為。要團(tuán)結(jié)所有員工，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，為建設(shè)三一醫(yī)院做貢獻(xiàn)。

二、積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)

以公民道德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育、愛國主義教育

為基礎(chǔ)，大力開展文明科室、文明窗口、四有職工和三八紅旗手等活動(dòng)，全面加強(qiáng)醫(yī)院精神文明創(chuàng)建，著力提高全員思想道德素質(zhì)和愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，倡導(dǎo)服務(wù)文明用語，推行親情服務(wù)措施，培養(yǎng)四有新人，認(rèn)真開展工人先鋒號(hào)和青年文明號(hào)活動(dòng)，要努力創(chuàng)建幾個(gè)文明服務(wù)窗口，評(píng)選幾個(gè)四有模范職工，樹立典型，充分展現(xiàn)新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作者的良好精神風(fēng)貌，為全面建設(shè)三一醫(yī)院培養(yǎng)一支思想道德素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍。

三、深入推進(jìn)創(chuàng)爭活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以提高和加強(qiáng)專業(yè)技能，提升技術(shù)水平為目標(biāo)，進(jìn)一步深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持每周集中進(jìn)行專業(yè)理論學(xué)習(xí)的作法，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，對(duì)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，發(fā)表專業(yè)論文給予獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)深入開展崗位描述、技術(shù)比武等活動(dòng)，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來的學(xué)習(xí)模式，快速提高專業(yè)技能水平。開展首席員工評(píng)選和愛崗敬業(yè)模范的評(píng)選活動(dòng)，努力營造比、學(xué)、趕、超的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。要充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織中的重要作用，廣泛開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工積極參與勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)改革、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工爭做建功立業(yè)標(biāo)兵。

四、加強(qiáng)科室、班組建設(shè)，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作

醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作的重心在科室，必須加強(qiáng)科室、班組建設(shè)，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作。要加強(qiáng)對(duì)科室負(fù)責(zé)人和班組長的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)，提

高領(lǐng)導(dǎo)工作能力。要切實(shí)按照醫(yī)院崗位價(jià)值管理考核辦法，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)科室、班組的考核和激勵(lì)。要深入開展崗位描述活動(dòng)，提高職工安全意識(shí)和綜合素質(zhì)，各科室、班組要根據(jù)自身的工作重點(diǎn)，難點(diǎn)，制定切實(shí)可行的安全防范措施。要把強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平，作為加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作的重中之重。扎實(shí)開展群眾安全工作，強(qiáng)化群眾參與的打群安意識(shí)。加強(qiáng)群眾安全文化建設(shè)、職工勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)病防治工作?？偨Y(jié)群安工作經(jīng)驗(yàn)，用文化的力量促進(jìn)全安工作。

五、完善職代會(huì)制度，深化院務(wù)公開，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)

按照公司 2010年制訂的《民主管理廠務(wù)公開工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見》，進(jìn)一步健全和完善民主管理和廠務(wù)公開制度。明確工作目標(biāo)把民主管理、廠務(wù)公開和健全職代會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度、結(jié)合起來，不斷完善公開制度，規(guī)范公開程序，拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，提高公開實(shí)效，充分反映職工意愿，集中職工智慧，提高醫(yī)院管理決策水平。要進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，力爭醫(yī)院的重大決策和重要制度都能經(jīng)過職工討論和審議；繼續(xù)深化院務(wù)公開，公示工資獎(jiǎng)金分配、干部任用、獎(jiǎng)罰依據(jù)。落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)全體職工主人翁意識(shí)。工會(huì)要發(fā)揮協(xié)調(diào)和紐帶作用，要在干部和職工、職工和醫(yī)院之間架起相互溝通相互理解相互支持的橋梁，促進(jìn)干群關(guān)系和諧發(fā)展，增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部凝聚力。

六、推進(jìn)職工之家建設(shè)，創(chuàng)建職工活動(dòng)陣地

進(jìn)一步完善職工之家建設(shè)，給職工創(chuàng)建活動(dòng)陣地，發(fā)揮陣地

優(yōu)勢，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求，引導(dǎo)職工薪酬科學(xué)、文明、健康、向上的生活方式培養(yǎng)四有職工隊(duì)伍，營造溫馨的家庭氛圍。今年，要完成閱覽室的建設(shè)，為職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高水平創(chuàng)造條件。鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工踴躍參加公司工會(huì)網(wǎng)站投稿，充分利用這個(gè)平臺(tái)暢談和交流人生感悟，生活體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)，把個(gè)人情趣、才藝盡情展現(xiàn)。努力把職工之家建設(shè)成職工文化生活的樂園、提升職工素質(zhì)的學(xué)校，體檢職工交流的平臺(tái)。

七、活躍職工文化生活，開展豐富多彩的文體活動(dòng)

今年，工會(huì)要堅(jiān)持每季度開展一次全體職工參加的群眾娛樂性活動(dòng)，堅(jiān)持舉行羽毛球、乒乓球比賽，開展主題演講比賽，開展形式多樣的群眾性游藝活動(dòng)，卡拉OK比賽等。用豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工文化生活，增進(jìn)友誼和集體榮譽(yù)，陶冶職工情操，創(chuàng)造積極健康向上的文化氛圍，為醫(yī)院培養(yǎng)身心健康、情趣高雅的職工隊(duì)伍。要緊抓建黨90周年這個(gè)喜慶的節(jié)日，開展健康向上的愛國主義宣傳教育活動(dòng)，使職工堅(jiān)定愛國主義和共產(chǎn)主義信仰。

2011年是十二五的開局之年，也是總醫(yī)院建設(shè)三一醫(yī)院的收官之年，總醫(yī)院工會(huì)將按照公司和總醫(yī)院的工作安排、切實(shí)維護(hù)職工的各項(xiàng)權(quán)利，幫助職工崗位成才，真心實(shí)意服務(wù)職工，團(tuán)結(jié)全體職工，在總醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為公司打造西部第一企業(yè)和建設(shè)三一醫(yī)院而努力奮斗！、

第三篇：工會(huì)工作安排

2012年工會(huì)工作安排

按照中心工會(huì)工作安排的部署，結(jié)合我隊(duì)里的實(shí)際，2012年我廠工會(huì)工作著重抓好以下五件事。

一、狠抓職工的觀念轉(zhuǎn)變工作。要讓職工進(jìn)一步樹立按勞分配、效益優(yōu)生、干多干少、干好干壞不一樣的觀念；要進(jìn)一步樹立靠質(zhì)量求生存、靠信譽(yù)求發(fā)展、靠安全求平安、靠實(shí)干求效益的觀念。在這基礎(chǔ)上制定了各崗位考核細(xì)則。

二、狠抓民主管理工作。凡全廠職工關(guān)心的大事，必須經(jīng)過職代會(huì)討論通過，在職工大會(huì)上正式宣布后執(zhí)行。此外，還要認(rèn)真搞好廠務(wù)公開，向職工交家底、解疑惑、亮結(jié)果，增強(qiáng)辦事的透明度，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

三、狠抓“雙創(chuàng)” 工作。要緊緊圍繞“四比四看”立功競賽活動(dòng)的總體要求，深入開展各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，引導(dǎo)全廠職工立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，多做貢獻(xiàn)。要在“創(chuàng)”字上動(dòng)腦筋，在“新”字上想辦法，在“實(shí)”字上下功夫，切實(shí)掀起爭當(dāng)優(yōu)秀員工熱潮。

四、狠抓維權(quán)、維穩(wěn)、送溫暖工作。以困難職工、協(xié)解人員為重點(diǎn)，充分發(fā)揮扶貧幫困長效機(jī)制的作用，盡心竭力地為弱勢群體排憂解難，服務(wù)辦事。在這方面，要突出抓好三項(xiàng)工作：一是要繼續(xù)抓好扶貧幫困資金制度，確保特困職工家庭的基本生活得到保障。對(duì)符合條件的特困職工家庭入戶調(diào)查，全面準(zhǔn)確地掌握第一手資料，制定具體工作方案，加大對(duì)特困職工的幫扶力度。二是要針對(duì)員工和協(xié)解人員的實(shí)際困難，認(rèn)真做好入戶調(diào)查工作，對(duì)符合條件的家庭及時(shí)申報(bào)扶貧幫困救助金，專門用于救助這部分人員中的生活困難家庭或個(gè)人，通過創(chuàng)造條件，為員工和協(xié)解人員辦實(shí)事，做好事，使其基本生活得到保障，為發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。三是要加強(qiáng)低保工作。對(duì)各類特困人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到既應(yīng)保盡保，不漏不重，又情況準(zhǔn)確，公示公開。加大扶貧助弱力度，使更多的困難職工從工會(huì)的幫扶中切實(shí)感受組織的溫暖。工會(huì)建立責(zé)任區(qū)的形式，為困難職工和協(xié)解人員實(shí)施自救提供熱忱服務(wù)，不斷強(qiáng)化特困家庭自我“造血”功能，充分發(fā)揮扶貧幫困基金的作用。

五、狠抓女工工作。要大力開展“強(qiáng)素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”巾幗建功竟賽活動(dòng)，充份發(fā)揮女職工的半邊天作用。首先摸清女工的基本情況、從觀念、技能培訓(xùn)、崗位等方面入手，引導(dǎo)女工自尊自強(qiáng)，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷增強(qiáng)女工的自信心。積極配合中心工會(huì)女工開展各項(xiàng)幫扶活動(dòng)，力爭多推薦先進(jìn)典型，并同時(shí)大力推行“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”，引導(dǎo)動(dòng)員女職工個(gè)人投保，力爭投保率達(dá)到80%以上，為女職工抵御大病構(gòu)筑一道屏障。

在抓好上述各項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí)，還注重其他工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實(shí)開展“七個(gè)一”工會(huì)活動(dòng)，即一是元旦晚會(huì)、二是春游、三是給上半年員工過生日、四是旅游、五是游園活動(dòng)、六是給下半年員工過生日、七是年底員工聚餐。依法做好會(huì)費(fèi)收交工作，堅(jiān)持做好工會(huì)的收、管、用工作，為工會(huì)工作發(fā)展提供財(cái)力支持。為促進(jìn)工會(huì)辦公自動(dòng)化程度的整體提升和工作效率的全面提高。工會(huì)的同志要盡快養(yǎng)成網(wǎng)上閱文、網(wǎng)上辦公，通過中心工會(huì)網(wǎng)了解工作情況，完成工作任務(wù)的習(xí)慣，不斷提高工會(huì)日常辦公效率，辦公質(zhì)量和信息交流速度。

第四篇：工會(huì)工作安排

廟王小學(xué)工會(huì)工作安排：

9月份

1、慰問貧困教師和退休教師及對(duì)部分在職教師進(jìn)行家訪

2、配合各部門做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作，確定新一年工會(huì)工作要點(diǎn)；

3、組織好教工體檢

4、學(xué)校愛心捐款活動(dòng)

5、組織好教工做好9月“安全教育月”活動(dòng)

6、慶祝教師節(jié)

10月份

1、組織工會(huì)委員、組長學(xué)習(xí)

3、開展慶國慶活動(dòng)

5、進(jìn)行期中工作布置

11月份

1、組織好學(xué)校期中各類評(píng)優(yōu)工作

2、組織教職工學(xué)習(xí)

12月份

1、組織高級(jí)教師體檢，2、教職工冬季運(yùn)動(dòng)賽

3、組織慶“元旦”匯演活動(dòng)

4、開展 “讀一本師德修養(yǎng)的書，寫一篇讀后感”活動(dòng)

5、寫好年末總結(jié)

6、組織好年末教工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。

第五篇：工會(huì)工作安排

關(guān)于做好春節(jié)期間城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”工作的通知

春節(jié)即將來臨，為了創(chuàng)造整潔優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境，讓全市人民度過一個(gè)喜慶、祥和的假期，充分展示我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得的階段性成效，根據(jù)四川省、德陽市、什邡市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，現(xiàn)將切實(shí)做好春節(jié)期間治理“進(jìn)企業(yè)”工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

各單位要按照整治城鄉(xiāng)慶佳節(jié)、靚麗城鄉(xiāng)慶佳節(jié)、文明新風(fēng)慶佳節(jié)的要求，認(rèn)真做好節(jié)日期間的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，努力打造整治優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，營造歡樂、祥和的濃厚節(jié)日氛圍。

二、工作措施

（一）持續(xù)推進(jìn)“五亂”治理，營造整潔的節(jié)日環(huán)境。節(jié)前各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)治理活動(dòng)，集中治理各鎮(zhèn)（街道辦、開發(fā)區(qū)、口）、直屬企業(yè)工會(huì)轄區(qū)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，全面清除衛(wèi)生死角。組織開展容貌和市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。要因地制宜地推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境美化亮化行動(dòng)，改善城鎮(zhèn)景觀，美化企業(yè)環(huán)境，并在城區(qū)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位節(jié)約簡樸地推進(jìn)亮化。

（二）加快風(fēng)貌塑造進(jìn)度，樹立優(yōu)美的城鄉(xiāng)形象。節(jié)前及今后一段時(shí)期，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)奇葆書記“三個(gè)延伸”的重要批示精神，抓薄弱環(huán)節(jié)、薄弱企業(yè)的容貌治理。要繼續(xù)按照“四注重、四提升”的要求，進(jìn)一步清理城鎮(zhèn)建筑立面，加大主要街道及其他重要節(jié)點(diǎn)的風(fēng)貌塑造力度，提升城鎮(zhèn)形象和品位。要堅(jiān)持“三打破、三提高”指導(dǎo)原則，抓好企業(yè)風(fēng)貌塑造，打造民族和地域特色。通過風(fēng)貌塑造，樹立優(yōu)美的企業(yè)形象。

（三）深入開展宣傳引導(dǎo)，弘揚(yáng)文明衛(wèi)生新風(fēng)尚。節(jié)前和節(jié)日期間，各單位要繼續(xù)利用在公共場所設(shè)置的宣傳欄、媒體專題專欄和電子顯示屏，深入宣傳《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》，并刊播宣傳片、公益廣告和對(duì)“三亂”行為處罰的警示內(nèi)容，營造濃厚的輿論氣氛。要以“七進(jìn)”、“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，運(yùn)用專題座談、文藝演出、知識(shí)競賽等形式，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的要求貫徹到每個(gè)企業(yè)，深入開展宣傳教育，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)俗和文明的行為方式，不斷提高企業(yè)職工、農(nóng)民工文明衛(wèi)生素質(zhì)。要組織開展志愿者服務(wù)活動(dòng)和文明勸導(dǎo)活動(dòng)，并把柔性勸導(dǎo)

與剛性執(zhí)法有機(jī)結(jié)合起來，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)范不文明、不衛(wèi)生行為。通過宣傳引導(dǎo)，大力弘揚(yáng)文明衛(wèi)生的社會(huì)新風(fēng)。

三、其他事項(xiàng)

（一）切實(shí)做好節(jié)日期間城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，是治理工作的重要組成部分和考核的內(nèi)容之一。各單位務(wù)必予以高度重視，要把此項(xiàng)工作納入城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作總體部署，并結(jié)合實(shí)際，迅速制定工作方案，抓緊組織實(shí)施。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)本單位開展工作情況的督促檢查，確保工作實(shí)效。節(jié)后，什邡市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位情況進(jìn)行通報(bào)。