第一篇：校工會工作安排

絡XX年中心校工會將以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續深入貫徹科學發展觀，以“圍繞中心，服務大局”為工作目標，圍繞市局教育工會和中心校的工作總體思路，進一步深化師德建設；以教代會的進一步規范、校務公開工作的深入為重點，進一步推動學校民主政治建設；以深化教育創新工程為載體，推動教育教學質量的提高；以教工之家的進一步完善為切入點，堅持以人為本，全面提高工會工作的質量，努力開創中心校工會工作的新局面。

1、深化師德建設，打造和諧校園。

2、以深化教育創新為載體，推動教育教學質量的全面提高。

3、以教代會的進一步規范和校務公開的深入為重點，積極推動學校民主政治建設。

4、以教工之家的進一步完善為切入點，加強教師文體生活，提升工作、學習的新質量。

5、切實維護教職工的合法權益，為教職工辦實事，辦好事。

6、加強工會組織建設，提高工會工作總體水平。

三、具體措施：

（一）以教師隊伍建設為突破口，深化師德建設，打造和諧校園

師德是教師素質的核心內容，是教師從業立身之本，工作動力之源，執教育人之基，獻身教育之魂。加強師德建設是教師隊伍建設的永恒主題，是提高教師能力和教育質量的關鍵因素。本學年要通過加強師德建設力爭在以下幾個方面有新的進展：（1）在為人師表、樹立教師形象方面有新的進展。（2）在抓典型、樹榜樣、爭做師德楷模、育人先鋒方面有新的進展。（3）在形式和方法上更加靈活，實效性更強，更加彰顯學校的凝聚力和戰斗力。

1、抓學習，提高認識

要認真學習教育部新頒布的《中小學教師職業道德規范》，把握精神實質。要在學習的基礎上，反思自己的行為，進一步提高師德修養，提升自己的整體素質。

學習先進人物的典型事跡：各校要精心組織，選擇內容，把學習先進人物的典型事跡當做一件大事來抓，通過學習，使全體教師受到深刻的教育，從而提升教師的思想境界，提高教師的工作干勁。

2、抓典型,以點促面：

各校要樹立本校的師德標兵，要形成典型經驗，要通過多種形式大力宣傳師德標兵的先進事跡，從而形成良好的師德氛圍。

開展師德標兵的評選、表彰、展示活動：工會組織將把師德標兵的評選、表彰、展示活動做為師德建設的一項重點工作來抓，以評選師德標兵這一活動為載體，樹立師德典型，推出典型經驗，弘揚高尚師德。

3、抓活動，提高師德修養

工會組織充分發揮“活動”這一載體的作用，通過活動使教職工的師德修養，工作熱情、工作干勁有較大的提高。

（1）開展征集“教師教學行為公約”活動：以落實全員德育為載體，通過自下而上征集“教師教學行為公約”，使全體教師思想上接受一次洗禮。

（2）開展師德標兵的評選、表彰、展示活動

（3）開展師德論文評選活動：以“加強團隊建設，凝心聚力創和諧”主題教育為載體，每學期進行一次師德論文評選。

（4）開展與教師的談心活動：采取靈活多樣的形式開展好談心活動，加強干部和教師間的溝通和理解，尤其是做好個別教師的思想工作，做到曉之以理，動之以情，幫助他們提高思想政治覺悟，努力化解矛盾，增進了解，相互溝通，共創和諧校園。

（二）以提高教學質量為切入點，繼續深化教育創新，服務培養人才隊伍建設需要，推動教育教學質量的全面提高。

第二篇：工會工作安排

2012年工會工作安排

按照中心工會工作安排的部署，結合我隊里的實際，2012年我廠工會工作著重抓好以下五件事。

一、狠抓職工的觀念轉變工作。要讓職工進一步樹立按勞分配、效益優生、干多干少、干好干壞不一樣的觀念；要進一步樹立靠質量求生存、靠信譽求發展、靠安全求平安、靠實干求效益的觀念。在這基礎上制定了各崗位考核細則。

二、狠抓民主管理工作。凡全廠職工關心的大事，必須經過職代會討論通過，在職工大會上正式宣布后執行。此外，還要認真搞好廠務公開，向職工交家底、解疑惑、亮結果，增強辦事的透明度，自覺接受職工群眾的監督。

三、狠抓“雙創” 工作。要緊緊圍繞“四比四看”立功競賽活動的總體要求，深入開展各種形式的創新創效活動，引導全廠職工立足本職，爭先創優，多做貢獻。要在“創”字上動腦筋，在“新”字上想辦法，在“實”字上下功夫，切實掀起爭當優秀員工熱潮。

四、狠抓維權、維穩、送溫暖工作。以困難職工、協解人員為重點，充分發揮扶貧幫困長效機制的作用，盡心竭力地為弱勢群體排憂解難，服務辦事。在這方面，要突出抓好三項工作：一是要繼續抓好扶貧幫困資金制度，確保特困職工家庭的基本生活得到保障。對符合條件的特困職工家庭入戶調查，全面準確地掌握第一手資料，制定具體工作方案，加大對特困職工的幫扶力度。二是要針對員工和協解人員的實際困難，認真做好入戶調查工作，對符合條件的家庭及時申報扶貧幫困救助金，專門用于救助這部分人員中的生活困難家庭或個人，通過創造條件，為員工和協解人員辦實事，做好事，使其基本生活得到保障，為發展創造和諧的環境。三是要加強低保工作。對各類特困人員實施動態管理，做到既應保盡保，不漏不重，又情況準確，公示公開。加大扶貧助弱力度，使更多的困難職工從工會的幫扶中切實感受組織的溫暖。工會建立責任區的形式，為困難職工和協解人員實施自救提供熱忱服務，不斷強化特困家庭自我“造血”功能，充分發揮扶貧幫困基金的作用。

五、狠抓女工工作。要大力開展“強素質、比貢獻”巾幗建功竟賽活動，充份發揮女職工的半邊天作用。首先摸清女工的基本情況、從觀念、技能培訓、崗位等方面入手，引導女工自尊自強，并認真履行崗位職責，不斷增強女工的自信心。積極配合中心工會女工開展各項幫扶活動，力爭多推薦先進典型，并同時大力推行“女職工特殊疾病保險”，引導動員女職工個人投保，力爭投保率達到80%以上，為女職工抵御大病構筑一道屏障。

在抓好上述各項重點工作的同時，還注重其他工作的協調發展。扎實開展“七個一”工會活動，即一是元旦晚會、二是春游、三是給上半年員工過生日、四是旅游、五是游園活動、六是給下半年員工過生日、七是年底員工聚餐。依法做好會費收交工作，堅持做好工會的收、管、用工作，為工會工作發展提供財力支持。為促進工會辦公自動化程度的整體提升和工作效率的全面提高。工會的同志要盡快養成網上閱文、網上辦公，通過中心工會網了解工作情況，完成工作任務的習慣，不斷提高工會日常辦公效率，辦公質量和信息交流速度。

第三篇：工會工作安排

廟王小學工會工作安排：

9月份

1、慰問貧困教師和退休教師及對部分在職教師進行家訪

2、配合各部門做好開學前的準備工作，確定新一年工會工作要點；

3、組織好教工體檢

4、學校愛心捐款活動

5、組織好教工做好9月“安全教育月”活動

6、慶祝教師節

10月份

1、組織工會委員、組長學習

3、開展慶國慶活動

5、進行期中工作布置

11月份

1、組織好學校期中各類評優工作

2、組織教職工學習

12月份

1、組織高級教師體檢，2、教職工冬季運動賽

3、組織慶“元旦”匯演活動

4、開展 “讀一本師德修養的書，寫一篇讀后感”活動

5、寫好年末總結

6、組織好年末教工評優評先工作。

第四篇：工會工作安排

關于做好春節期間城鄉環境綜合治理“進企業”工作的通知

春節即將來臨，為了創造整潔優美的節日環境，讓全市人民度過一個喜慶、祥和的假期，充分展示我市城鄉環境綜合治理取得的階段性成效，根據四川省、德陽市、什邡市城鄉環境綜合治理工作領導小組部署，現將切實做好春節期間治理“進企業”工作的有關事項通知如下：

一、總體要求

各單位要按照整治城鄉慶佳節、靚麗城鄉慶佳節、文明新風慶佳節的要求，認真做好節日期間的城鄉環境綜合治理工作，努力打造整治優美的城鄉環境，營造歡樂、祥和的濃厚節日氛圍。

二、工作措施

（一）持續推進“五亂”治理，營造整潔的節日環境。節前各單位要組織開展環境衛生專項治理活動，集中治理各鎮（街道辦、開發區、口）、直屬企業工會轄區企業環境衛生，全面清除衛生死角。組織開展容貌和市場秩序專項整治。要因地制宜地推進城鄉環境美化亮化行動，改善城鎮景觀，美化企業環境，并在城區和機關企事業單位節約簡樸地推進亮化。

（二）加快風貌塑造進度，樹立優美的城鄉形象。節前及今后一段時期，各單位要認真貫徹落實奇葆書記“三個延伸”的重要批示精神，抓薄弱環節、薄弱企業的容貌治理。要繼續按照“四注重、四提升”的要求，進一步清理城鎮建筑立面，加大主要街道及其他重要節點的風貌塑造力度，提升城鎮形象和品位。要堅持“三打破、三提高”指導原則，抓好企業風貌塑造，打造民族和地域特色。通過風貌塑造，樹立優美的企業形象。

（三）深入開展宣傳引導，弘揚文明衛生新風尚。節前和節日期間，各單位要繼續利用在公共場所設置的宣傳欄、媒體專題專欄和電子顯示屏，深入宣傳《四川省城鄉環境綜合治理條例》，并刊播宣傳片、公益廣告和對“三亂”行為處罰的警示內容，營造濃厚的輿論氣氛。要以“七進”、“除陋習、樹新風”和文明單位創建活動為抓手，運用專題座談、文藝演出、知識競賽等形式，把城鄉環境綜合治理的要求貫徹到每個企業，深入開展宣傳教育，倡導良好的生活習俗和文明的行為方式，不斷提高企業職工、農民工文明衛生素質。要組織開展志愿者服務活動和文明勸導活動，并把柔性勸導

與剛性執法有機結合起來，依據相關法律、法規和規章規范不文明、不衛生行為。通過宣傳引導，大力弘揚文明衛生的社會新風。

三、其他事項

（一）切實做好節日期間城鄉環境綜合治理工作，是治理工作的重要組成部分和考核的內容之一。各單位務必予以高度重視，要把此項工作納入城鄉環境綜合治理工作總體部署，并結合實際，迅速制定工作方案，抓緊組織實施。同時，要加強對本單位開展工作情況的督促檢查，確保工作實效。節后，什邡市城鄉環境綜合整治“進企業”領導小組將對各單位情況進行通報。

第五篇：校工會工作承諾書

承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。以下是由

1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。

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2、認真履行工會職責，按照國家有關法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監督作用。

3、充分發揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領導或相關職能部門，并給予協助解決，在服務教職工工作中發揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設法為廣大教職工辦實事、做好事，以優良的服務態度和意識為全校教職工服務。

5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態，更好地學習、工作和生活。

6、發揮優良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業務，不斷學習創新，不斷探索工作新思路、新方法、新經驗，提高工作效率。

7、積極完成上級組織、學校領導、全校教職工交辦的其他工作。