第一篇：水管站工會工作安排

水管站工會工作安排

2006年，我站工會根據(jù)奇水發(fā)〔2006〕1號文件的總體要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十六大精神為指導，認真學習貫徹落實縣委九屆七次全委（擴大）會議和縣總工會六屆十次（擴大）會議精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真履行工會職責，堅持組織起來，確實維權(quán)的方針，以健

全工會組織為基礎(chǔ)，以服務大局、服務職工群眾為根本，以提高以法履行基本職能為關(guān)健，團結(jié)動員職工，真心依靠職工，為水利事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。

一、組織會員認真學習黨的十六大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作。

2006年我站工會組織以保持共產(chǎn)黨員先進活動為契機，繼續(xù)加強思想道德建設和學習宣傳教育。一是要做好“干部進狀態(tài)”為契機，以促進工會干部在思想、精神、學習、工作“進狀態(tài)”為目地，形成左右互動，上下聯(lián)動的良好機制，扎實做好工會各項工作，促進水利事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。二是深入開展愛國主義教育和理想信念教育，充分發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進性教育基地的作用，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立共同的理想信念和思想基礎(chǔ)。三是認真開展好全國第四個“公民道德宣傳日”和自治區(qū)第五個“公民道德建設月”宣傳教育活動。要認真組織開展社會主義公德大討論，深入持久的開展“三德教育”。四是利用各種媒體等形式，廣泛宣傳公民二十字基本道德規(guī)范和日常行為規(guī)范。五是深入開展共鑄誠信活動。按照奇臺縣《關(guān)于開展“共鑄誠信”活動的安排意見》要求，在力開展“共鑄誠信”系列活動。參加本系統(tǒng)開展“誠信行業(yè)”“誠信服務窗口”誠信單位、誠信站所、誠信個人等評選活動。在本單位建立職工誠信檔案，實行誠信公示制，把誠信活動作為各類評選的依據(jù)。六是認真開展道德道德實踐活動和自律活動。充分發(fā)揮本單位道德評議會的作用，對危害單位和社會不良現(xiàn)象進行評議和批評教育，尤其要抓好文明單位、文明示范窗口的道德評議會。在干部職工中廣泛開展道德自律大討論，營造道德自律的濃厚氛圍。

二、抓好組織建設工作

1、按照奇工發(fā)〔2006〕2號文件精神要求，我站工會要做好“合格職工之家”建設和“先進職工”之家工作。其具體要求是：（1）掛一牌（工會委員會牌子）；（2）建二檔（民主管理檔案、工會工作檔案）；（3）三同時（工會委員會和發(fā)職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會同時成立）；（4）四上墻（工會機構(gòu)設置圖、民主管理示意圖、工會工作制度、工會干部職責）；（5）五必有（有牌子、有章子、有賬戶、有辦公活動室、有參與渠道）；（6）規(guī)范工會會員的會籍管理。做好工會的換屆工作。

2、做好職工民主管理工作，進一步加強和完善政務公開、站務公開工作。

3、抓好宣傳教育、文體活動、培訓考核工作。一是要進一步展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動；二是要組織職工參加水利系統(tǒng)慶“五一”、“十一”等系列活動；三是要讓工會主席參加州、縣舉辦的上山崗培訓工作，工會干部參加由州、縣組織的民主管理培訓班和民主管理現(xiàn)場會；四是參加本系統(tǒng)“勞動模范”、“職業(yè)道德雙十佳”先進集體、先進個人的推薦、評選、表彰、管理、服務工作。

三、做好扶貧幫困和“送溫暖”活動。

根據(jù)區(qū)、州縣總工會及水利系統(tǒng)工會要求，我站在今年要建立健全特困職工檔案，實行動態(tài)司管理，開展“一對一”幫扶活動。我站要積極協(xié)助做好“城市解困工程”工程工作。

四、認真貫徹好法律保障工作，做好工會財務工作。

我站工會要制訂“四五”普法規(guī)劃和年度職工學習普法規(guī)劃，要認真健全和規(guī)范勞動分議調(diào)解組織機構(gòu)，加大勞動分議工作調(diào)解力度。做好職工來信來訪工作，落實好綜合治理和雙目標責任制，確保社會穩(wěn)定。我站兼職工財務人員要收好、管好、用好工會經(jīng)費，力爭完成上級工會下達的經(jīng)費收繳任務。

五、在本單位開展勞動競賽等活動

在本單位大力開展“創(chuàng)造學習型組織，爭當知識型職工”活動，以提高職工的學習能力、創(chuàng)新能力、擇業(yè)能力、競爭能力、樹立終身學習的理念，以營造全員學習和學習工作化、學習工作化的良好氛圍為內(nèi)容。引導職工制定“精一會二學三”的學習計劃，開展以理論為（學理論、學科學、學文化、學技術(shù)、學管理、學法律）主要內(nèi)容的“六學”活動。

六、做好女職工工作

一是按照縣《總工會女職工工作要點及考核細則》做好各項工作，調(diào)動女職工參政議政和參與經(jīng)濟建設的積極性。二是要宣傳、貫徹落實好計劃生育“一法四規(guī)”及流動人口管理服務工作。三是要做好“女職工文明示范崗”的推薦、試評選、表彰、管理工作。

七、加強單位機關(guān)自身建設工作

改進工會干部的思想作風，學習作風和工作作風，要把保持共產(chǎn)黨員先進性的教育成果，最大限度

水管站工會工作安排

2006年，我站工會根據(jù)奇水發(fā)〔2006〕1號文件的總體要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十六大精神為指導，認真學習貫徹落實縣委九屆七次全委（擴大）會議和縣總工會六屆十次（擴大）會議精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真履行工會職責，堅持組織起來，確實維權(quán)的方針，以健全工會組織為基礎(chǔ)，以服務大局、服務職工群眾為根本，以提高以法履行基本職能為關(guān)健，團結(jié)動員職工，真心依靠職工，為水利事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。

一、組織會員認真學習黨的十六大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作。

2006年我站工會組織以保持共產(chǎn)黨員先進活動為契機，繼續(xù)加強思想道德建設和學習宣傳教育。一是要做好“干部進狀態(tài)”為契機，以促進工會干部在思想、精神、學習、工作“進狀態(tài)”為目地，形成左右互動，上下聯(lián)動的良好機制，扎實做好工會各項工作，促進水利事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。二是深入開展愛國主義教育和理想信念教育，充分發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進性教育基地的作用，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立共同的理想信念和思想基礎(chǔ)。三是認真開展好全國第四個“公民道德宣傳日”和自治區(qū)第五個“公民道德建設月”宣傳教育活動。要認真組織開展社會主義公德大討論，深入持久的開展“三德教育”。四是利用各種媒體等形式，廣泛宣傳公民二十字基本道德規(guī)范和日常行為規(guī)范。五是深入開展共鑄誠信活動。按照奇臺縣《關(guān)于開展“共鑄誠信”活動的安排意見》要求，在力開展“共鑄誠信”系列活動。參加本系統(tǒng)開展“誠信行業(yè)”“誠信服務窗口”誠信單位、誠信站所、誠信個人等評選活動。在本單位建立職工誠信檔案，實行誠信公示制，把誠信活動作為各類評選的依據(jù)。六是認真開展道德道德實踐活動和自律活動。充分發(fā)揮本單位道德評議會的作用，對危害單位和社會不良現(xiàn)象進行評議和批評教育，尤其要抓好文明單位、文明示范窗口的道德評議會。在干部職工中廣泛開展道德自律大討論，營造道德自律的濃厚氛圍。

二、抓好組織建設工作

1、按照奇工發(fā)〔2006〕2號文件精神要求，我站工會要做好“合格職工之家”建設和“先進職工”之家工作。其具體要求是：（1）掛一牌（工會委員會牌子）；（2）建二檔（民主管理檔案、工會工作檔案）；（3）三同時（工會委員會和發(fā)職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會同時成立）；（4）四上墻（工會機構(gòu)設置圖、民主管理示意圖、工會工作制度、工會干部職責）；（5）五必有（有牌子、有章子、有賬戶、有辦公活動室、有參與渠道）；（6）規(guī)范工會會員的會籍管理。做好工會的換屆工作。

2、做好職工民主管理工作，進一步加強和完善政務公開、站務公開工作。

3、抓好宣傳教育、文體活動、培訓考核工作。一是要進一步展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動；二是要組織職工參加水利系統(tǒng)慶“五一”、“十一”等系列活動；三是要讓工會主席參加州、縣舉辦的上山崗培訓工作，工會干部參加由州、縣組織的民主管理培訓班和民主管理現(xiàn)場會；四是參加本系統(tǒng)“勞動模范”、“職業(yè)道德雙十佳”先進集體、先進個人的推薦、評選、表彰、管理、服務工作。

三、做好扶貧幫困和“送溫暖”活動。

根據(jù)區(qū)、州縣總工會及水利系統(tǒng)工會要求，我站在今年要建立健全特困職工檔案，實行動態(tài)司管理，開展“一對一”幫扶活動。我站要積極協(xié)助做好“城市解困工程”工程工作。

四、認真貫徹好法律保障工作，做好工會財務工作。

我站工會要制訂“四五”普法規(guī)劃和年度職工學習普法規(guī)劃，要認真健全和規(guī)范勞動分議調(diào)解組織機構(gòu)，加大勞動分議工作調(diào)解力度。做好職工來信來訪工作，落實好綜合治理和雙目標責任制，確保社會穩(wěn)定。我站兼職工財務人員要收好、管好、用好工會經(jīng)費，力爭完成上級工會下達的經(jīng)費收繳任務。

五、在本單位開展勞動競賽等活動

在本單位大力開展“創(chuàng)造學習型組織，爭當知識型職工”活動，以提高職工的學習能力、創(chuàng)新能力、擇業(yè)能力、競爭能力、樹立終身學習的理念，以營造全員學習和學習工作化、學習工作化的良好氛圍為內(nèi)容。引導職工制定“精一會二學三”的學習計劃，開展以理論為（學理論、學科學、學文化、學技術(shù)、學管理、學法律）主要內(nèi)容的“六學”活動。

六、做好女職工工作

一是按照縣《總工會女職工工作要點及考核細則》做好各項工作，調(diào)動女職工參政議政和參與經(jīng)濟建設的積極性。二是要宣傳、貫徹落實好計劃生育“一法四規(guī)”及流動人口管理服務工作。三是要做好“女職工文明示范崗”的推薦、試評選、表彰、管理工作。

七、加強單位機關(guān)自身建設工作

改進工會干部的思想作風，學習作風和工作作風，要把保持共產(chǎn)黨員先進性的教育成果，最大限度[page_break]地體現(xiàn)到工會自身建設中，形成“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。按照縣委提出“干部進狀態(tài)”的要求，不斷改進工會干部的思想、工作作風，以飽滿的精神狀態(tài)，力爭上游、爭創(chuàng)一流。進一步密切工會與職工群眾的聯(lián)系，切實為廣大職工群眾辦實事、辦好事、解難事，提高為職工群眾服務的能力。

xxx水管站工會委員會

第二篇：水管站工會工作安排

水管站工會工作安排

水管站工會工作安排

2006年，我站工會根據(jù)奇水發(fā)〔2006〕1號文件的總體要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十六大精神為指導，認真學習貫徹落實縣委九屆七次全委（擴大）會議和縣總工會六屆十次（擴大）會議精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真履行工會職責，堅持組織起來，確實維權(quán)的方針，以健全工會組織為基礎(chǔ)，以服務大局、服務職工群眾為根本，以提高以法履行基本職能為關(guān)健，團結(jié)動員職工，真心依靠職工，為水利事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。

一、組織會員認真學習黨的十六大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”

重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作。

2006年我站工會組織以保持共產(chǎn)黨員先進活動為契機，繼續(xù)加強思想道德建設和學習宣傳教育。一是要做好“干部進狀態(tài)”為契機，以促進工會干部在思想、精神、學習、工作“進狀態(tài)”為目地，形成左右互動，上下聯(lián)動的良好機制，扎實做好工會各項工作，促進水利事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。二是深入開展愛國主義教育和理想信念教育，充分發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進性教育基地的作用，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立共同的理想信念和思想基礎(chǔ)。三是認真開展好全國第四個“公民道德宣傳日”和自治區(qū)第五個“公民道德建設月”宣傳教育活動。要認真組織開展社會主義公德大討論，深入持久的開展“三德教育”。四是利用各種媒體等形式，廣泛宣傳公民二十字基本道德規(guī)范和日常行為規(guī)范。五是深入開展共鑄誠信活動。按照奇臺縣《關(guān)于開展“共鑄誠信”活動的安排意見》要

求，在力開展“共鑄誠信”系列活動。參加本系統(tǒng)開展“誠信行業(yè)”“誠信服務窗口”誠信單位、誠信站所、誠信個人等評選活動。在本單位建立職工誠信檔案，實行誠信公示制，把誠信活動作為各類評選的依據(jù)。六是認真開展道德道德實踐活動和自律活動。充分發(fā)揮本單位道德評議會的作用，對危害單位和社會不良現(xiàn)象進行評議和批評教育，尤其要抓好文明單位、文明示范窗口的道德評議會。在干部職工中廣泛開展道德自律大討論，營造道德自律的濃厚氛圍。

二、抓好組織建設工作

1、按照奇工發(fā)〔2006〕2號文件精神要求，我站工會要做好“合格職工之家”建設和“先進職工”之家工作。其具體要求是：（1）掛一牌（工會委員會牌子）；（2）建二檔（民主管理檔案、工會工作檔案）；（3）三同時（工會委員會和發(fā)職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會同時成立）；（4）四上墻（工會機構(gòu)設置圖、民主管理示意圖、工會

工作制度、工會干部職責）；（5）五必有（有牌子、有章子、有賬戶、有辦公活動室、有參與渠道）；（6）規(guī)范工會會員的會籍管理。做好工會的換屆工作。

2、做好職工民主管理工作，進一步加強和完善政務公開、站務公開工作。

3、抓好宣傳教育、文體活動、培訓考核工作。一是要進一步展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動；二是要組織職工參加水利系統(tǒng)慶“五一”、”十一”等系列活動；三是要讓工會主席參加州、縣舉辦的上山崗培訓工作，工會干部參加由州、縣組織的民主管理培訓班和民主管理現(xiàn)場會；四是參加本系統(tǒng)“勞動模范”、“職業(yè)道德雙十佳”先進集體、先進個人的推薦、評選、表彰、管理、服務工作。

三、做好扶貧幫困和“送溫暖”活動。

根據(jù)區(qū)、州縣總工會及水利系統(tǒng)工會要求，我站在今年要建立健全特困職工檔案，實行動態(tài)司管理，開展“一對一”

幫扶活動。我站要積極協(xié)助做好“城市解困工程”工程工作。

四、認真貫徹好法律保障工作，做好工會財務工作。

我站工會要制訂“四五”普法規(guī)劃和職工學習普法規(guī)劃，要認真健全和規(guī)范勞動分議調(diào)解組織機構(gòu)，加大勞動分議工作調(diào)解力度。做好職工來信來訪工作，落實好綜合治理和雙目標責任制，確保社會穩(wěn)定。我站兼職工財務人員要收好、管好、用好工會經(jīng)費，力爭完成上級工會下達的經(jīng)費收繳任務。

五、在本單位開展勞動競賽等活動

在本單位大力開展“創(chuàng)造學習型組織，爭當知識型職工”活動，以提高職工的學習能力、創(chuàng)新能力、擇業(yè)能力、競爭能力、樹立終身學習的理念，以營造全員學習和學習工作化、學習工作化的良好氛圍為內(nèi)容。引導職工制定“精一會二學三”的學習計劃，開展以理論為（學理論、學科學、學文化、學技術(shù)、學管理、學法律）主要內(nèi)容的“六學”活動。

六、做好女職工工作

一是按照縣《總工會女職工工作要點及考核細則》做好各項工作，調(diào)動女職工參政議政和參與經(jīng)濟建設的積極性。二是要宣傳、貫徹落實好計劃生育“一法四規(guī)”及流動人口管理服務工作。三是要做好“女職工文明示范崗”的推薦、試評選、表彰、管理工作。

七、加強單位機關(guān)自身建設工作

改進工會干部的思想作風，學習作風和工作作風，要把保持共產(chǎn)黨員先進性的教育成果，最大限

水管站工會工作安排

第三篇：水管站統(tǒng)戰(zhàn)安排

統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局中有重要地位。新時期新階段中央對統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作高度重視，召開了全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，做出了加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的決定。為了貫徹中央、區(qū)、州縣統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，落實縣九屆六次（擴大）會議上確定的奮斗目標，碧流河黨支部與水利局黨委簽定了2005年統(tǒng)戰(zhàn)工作目標責任狀。為全面做好2005年統(tǒng)戰(zhàn)工作，現(xiàn)結(jié)合單位工作實際，對統(tǒng)戰(zhàn)工作安排如下：

一、目標責任狀的指導思想

用“三個代表”重要思想統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作，全面貫徹十六屆四中全會精神，以宗教和睦、社會和諧為主題，突出維護宗教穩(wěn)定和經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作兩個重點，以抓學習，抓調(diào)研、抓培訓、抓制度、抓考核、抓落實六大措施為工作目標，將維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會，促進經(jīng)濟發(fā)展作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的出發(fā)點和落腳點，按照重在抓落實、重在抓基層的要求，以統(tǒng)戰(zhàn)目標管理為總抓手，把統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作落到實處。

二、目標責任狀的內(nèi)容

碧流河水管站統(tǒng)戰(zhàn)工作目標責任狀的主要內(nèi)容：領(lǐng)導重視支持統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教、統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教政策法規(guī)宜傳教育、統(tǒng)戰(zhàn)綜合管理、宗教管理、自身建設及基礎(chǔ)管理工作，民族宗教工作、黨外代表人士和各黨派工作、其它工作等。

三、目標責任狀考核的要點

（一）基礎(chǔ)管理工作部分

1、根據(jù)水利局文件要求，我站必須安排職工認真學習十六屆三中、四中全會精神及統(tǒng)戰(zhàn)工作理論和有關(guān)維護新疆穩(wěn)定的重大決定和有關(guān)文件。學習貫徹《反分裂國家法》、《宗教事務條例》、《歸僑僑眷權(quán)益保護法》等有關(guān)法律法規(guī)。

2、認真履行第一責任人制度，做好各界代表人士的思想政治工作。

3、圍繞新形勢下本行業(yè)，本部門統(tǒng)戰(zhàn)工作中全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大問題，撰寫一篇積極探索本單位、本行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作視點最佳結(jié)合點和新途徑的調(diào)研報告。每季度報送有價值的信息兩條。

4、建立健全各類基礎(chǔ)工作臺帳規(guī)范各項管理工作。

5、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，服務基層、把統(tǒng)戰(zhàn)工作做深做細。

（二）民族宗教工作部分

1、重點做好加強民族團結(jié)教育工作，使廣大干部職工牢固樹立“三個離不開思想”共同維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。

2、認真貫徹落實黨和國家的民族政策，切實尊重少數(shù)民族職工的風俗習慣，維護他們的合法權(quán)益，落實少數(shù)民族職工的節(jié)日放假規(guī)定。不能有一次不利于民族團結(jié)的行為發(fā)生，積極支持有關(guān)部門依法加強對宗教事務的管理工作。

3、各民族互相尊重，保護合法宗教活動，共同嚴歷打擊“三股勢力”各類邪教和封建迷信活動，建立信息情況機制。

4、要切實加強領(lǐng)導、黨員團員不能信仰宗教的教育管理工作。

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（三）黨外代表人物和黨派工作

1、認真貫徹黨委“四個尊重”方針，健全管理機制。

2、重點建立本單位黨外代表人士“優(yōu)秀人才庫”檔案，有計劃、有目標的進行跟蹤培養(yǎng)，在政治上關(guān)心、生活上照顧，每年召開座談會，增強思想交流。

3、制定黨外人士培養(yǎng)規(guī)劃，著重抓好年輕黨外人士的培養(yǎng)工作。

4、建立健全各民主黨派參政議政的工作機制，努力提高參政議政的能力和水平。

（四）其它工作

完成年內(nèi)上級主管部門安排的其它重點工作。

四、開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的措施：

1、領(lǐng)導重視，將統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨建工作相結(jié)合，與精神文明建設工作相結(jié)合，與爭創(chuàng)一流業(yè)績相結(jié)合，努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。

2、實行統(tǒng)戰(zhàn)工作一把手責任制，黨政領(lǐng)導必須做到親自抓。

五、工作目標：

年底達到水利局黨委的要求，爭取在基層水利行業(yè)處于領(lǐng)先水平。

XXX水管站黨支部

2005年4月15日

>>>>水管站統(tǒng)戰(zhàn)安排責任編輯：飛雪 閱讀：人次

第四篇：工會工作安排

2012年工會工作安排

按照中心工會工作安排的部署，結(jié)合我隊里的實際，2012年我廠工會工作著重抓好以下五件事。

一、狠抓職工的觀念轉(zhuǎn)變工作。要讓職工進一步樹立按勞分配、效益優(yōu)生、干多干少、干好干壞不一樣的觀念；要進一步樹立靠質(zhì)量求生存、靠信譽求發(fā)展、靠安全求平安、靠實干求效益的觀念。在這基礎(chǔ)上制定了各崗位考核細則。

二、狠抓民主管理工作。凡全廠職工關(guān)心的大事，必須經(jīng)過職代會討論通過，在職工大會上正式宣布后執(zhí)行。此外，還要認真搞好廠務公開，向職工交家底、解疑惑、亮結(jié)果，增強辦事的透明度，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

三、狠抓“雙創(chuàng)” 工作。要緊緊圍繞“四比四看”立功競賽活動的總體要求，深入開展各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導全廠職工立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，多做貢獻。要在“創(chuàng)”字上動腦筋，在“新”字上想辦法，在“實”字上下功夫，切實掀起爭當優(yōu)秀員工熱潮。

四、狠抓維權(quán)、維穩(wěn)、送溫暖工作。以困難職工、協(xié)解人員為重點，充分發(fā)揮扶貧幫困長效機制的作用，盡心竭力地為弱勢群體排憂解難，服務辦事。在這方面，要突出抓好三項工作：一是要繼續(xù)抓好扶貧幫困資金制度，確保特困職工家庭的基本生活得到保障。對符合條件的特困職工家庭入戶調(diào)查，全面準確地掌握第一手資料，制定具體工作方案，加大對特困職工的幫扶力度。二是要針對員工和協(xié)解人員的實際困難，認真做好入戶調(diào)查工作，對符合條件的家庭及時申報扶貧幫困救助金，專門用于救助這部分人員中的生活困難家庭或個人，通過創(chuàng)造條件，為員工和協(xié)解人員辦實事，做好事，使其基本生活得到保障，為發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。三是要加強低保工作。對各類特困人員實施動態(tài)管理，做到既應保盡保，不漏不重，又情況準確，公示公開。加大扶貧助弱力度，使更多的困難職工從工會的幫扶中切實感受組織的溫暖。工會建立責任區(qū)的形式，為困難職工和協(xié)解人員實施自救提供熱忱服務，不斷強化特困家庭自我“造血”功能，充分發(fā)揮扶貧幫困基金的作用。

五、狠抓女工工作。要大力開展“強素質(zhì)、比貢獻”巾幗建功竟賽活動，充份發(fā)揮女職工的半邊天作用。首先摸清女工的基本情況、從觀念、技能培訓、崗位等方面入手，引導女工自尊自強，并認真履行崗位職責，不斷增強女工的自信心。積極配合中心工會女工開展各項幫扶活動，力爭多推薦先進典型，并同時大力推行“女職工特殊疾病保險”，引導動員女職工個人投保，力爭投保率達到80%以上，為女職工抵御大病構(gòu)筑一道屏障。

在抓好上述各項重點工作的同時，還注重其他工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實開展“七個一”工會活動，即一是元旦晚會、二是春游、三是給上半年員工過生日、四是旅游、五是游園活動、六是給下半年員工過生日、七是年底員工聚餐。依法做好會費收交工作，堅持做好工會的收、管、用工作，為工會工作發(fā)展提供財力支持。為促進工會辦公自動化程度的整體提升和工作效率的全面提高。工會的同志要盡快養(yǎng)成網(wǎng)上閱文、網(wǎng)上辦公，通過中心工會網(wǎng)了解工作情況，完成工作任務的習慣，不斷提高工會日常辦公效率，辦公質(zhì)量和信息交流速度。

第五篇：工會工作安排

廟王小學工會工作安排：

9月份

1、慰問貧困教師和退休教師及對部分在職教師進行家訪

2、配合各部門做好開學前的準備工作，確定新一年工會工作要點；

3、組織好教工體檢

4、學校愛心捐款活動

5、組織好教工做好9月“安全教育月”活動

6、慶祝教師節(jié)

10月份

1、組織工會委員、組長學習

3、開展慶國慶活動

5、進行期中工作布置

11月份

1、組織好學校期中各類評優(yōu)工作

2、組織教職工學習

12月份

1、組織高級教師體檢，2、教職工冬季運動賽

3、組織慶“元旦”匯演活動

4、開展 “讀一本師德修養(yǎng)的書，寫一篇讀后感”活動

5、寫好年末總結(jié)

6、組織好年末教工評優(yōu)評先工作。