第一篇：工會(huì)總結(jié)

工會(huì)二〇〇八年工作總結(jié)

2008年，是我處高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，攻堅(jiān)破難、闊步前進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)健康和諧和可持續(xù)發(fā)展的重要一年，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神，大力實(shí)施我處三年發(fā)展規(guī)劃和打造“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略、加快調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推動(dòng)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年。我處工會(huì)緊緊圍繞公司工會(huì)六大品牌工作和企業(yè)和諧發(fā)展主題，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，發(fā)動(dòng)職工群眾參與企業(yè)民主管理，立足崗位建功立業(yè)，取得了實(shí)效。

一、落實(shí)職代會(huì)制度和《勞動(dòng)合同法》，著力抓維權(quán)工作 組織召開(kāi)處第八屆五次職代會(huì)。八屆五次職代會(huì)與2008年工作會(huì)合并召開(kāi)，與四次職代會(huì)相比，增加了審議《工會(huì)工作報(bào)告》、審議集體合同、工資集體協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議、女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議等五項(xiàng)內(nèi)容。會(huì)議籌備從開(kāi)展職工代表在崗情況調(diào)查、增補(bǔ)代表、征集提案，到起草會(huì)議報(bào)告、主持詞等會(huì)議文件，再到代表報(bào)到，歷時(shí)40天整。會(huì)議于1月19日如期召開(kāi)，一天半的會(huì)期，圓滿地完成了會(huì)議的各項(xiàng)任務(wù)。組織參加了公司職代會(huì)、工作會(huì)，排練的 2個(gè)節(jié)目參加了公司職代會(huì)期間的匯演，并獲得好評(píng)。

督導(dǎo)基層單位召開(kāi)職工（或代表）大會(huì)。處職代會(huì)閉幕后，我們立即將維權(quán)階段性重點(diǎn)工作重心下移，抓基層民主管理制度的落實(shí)。在時(shí)間期限上，要求在春節(jié)放假前后必須召開(kāi)。在程序上，嚴(yán)格按照會(huì)議“請(qǐng)示－批復(fù)－報(bào)告”的規(guī)范要求操作；在內(nèi)容上確保行政工作報(bào)告、經(jīng)營(yíng)工作和招待費(fèi)使用情況報(bào)告、提案解答報(bào)告、班子領(lǐng)導(dǎo)述職、傳達(dá)處和公司職代會(huì)精神等主要內(nèi)容不缺項(xiàng)。各基層單位都能認(rèn)真執(zhí)行，較好的維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

監(jiān)督檢查基層勞動(dòng)用工管理情況。處工會(huì)會(huì)同處人力資源部從維護(hù)職工合法權(quán)益和維護(hù)企業(yè)利益雙向和諧的角度出發(fā)，對(duì)各基層單位貫徹《勞動(dòng)合同法》情況進(jìn)行了檢查，督導(dǎo)基層單位規(guī)范勞動(dòng)用工管理，減少發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的幾率，降低賠償風(fēng)險(xiǎn)。檢查中發(fā)現(xiàn)一些共性問(wèn)題：勞動(dòng)合同簽訂不及時(shí)，職工臺(tái)帳不健全，勞保用品發(fā)放制度、臺(tái)帳不健全，請(qǐng)銷(xiāo)假制度不嚴(yán)格，雙休、節(jié)假日加班工資問(wèn)題難處理等等。這些問(wèn)題，有的經(jīng)過(guò)補(bǔ)充完善能夠解決；有的是棘手問(wèn)題，解決方法還有待于探索和借鑒。

二、落實(shí)網(wǎng)員待遇，發(fā)揮網(wǎng)員作用，保證“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)。

落實(shí)網(wǎng)員待遇，發(fā)揮網(wǎng)員作用，保證“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)。對(duì)基層群眾安全監(jiān)督網(wǎng)進(jìn)行了調(diào)整。撤換了一批有名無(wú)實(shí)、不發(fā)揮作用的網(wǎng)員，選拔了一批安全自保互保能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的職工充實(shí)了網(wǎng)員隊(duì)伍，落實(shí)了網(wǎng)員待遇。有的基層單位網(wǎng)員津貼從1月份開(kāi)始執(zhí)行。到3月份，所有生產(chǎn)和施工單位都落實(shí)了網(wǎng)員津貼。通過(guò)解決網(wǎng)員待遇，使安全網(wǎng)員的工作積極性得到了有力的調(diào)動(dòng)，監(jiān)督作用明顯增強(qiáng)。

為配合有關(guān)部門(mén)努力搞好“兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作。處工會(huì)專(zhuān)門(mén)下發(fā)了通知，從六個(gè)方面要求基層工會(huì)密切配合基層黨政抓好“兩會(huì)”期間的安全和穩(wěn)定工作?！皟蓵?huì)”召開(kāi)期間，安全網(wǎng)員在基層工會(huì)的組織下積極開(kāi)展安全活動(dòng)。一是搞好本班作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患排查，制止違章指揮和違章作業(yè)行為，排查安全隱患60多起。二是積極參與處要求的兩項(xiàng)活動(dòng)，即每日記安全工作日記和“我為安全提建議”活動(dòng)，提安全建議130余條。三是開(kāi)展“我經(jīng)歷的安全事故” 現(xiàn)身說(shuō)教活動(dòng)，黃玉川項(xiàng)目部組織的較好，12個(gè)班組都分別開(kāi)展了這一活動(dòng)。為我處在“兩會(huì)”期間順利實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故發(fā)揮了積極的作用。

三、圍繞開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng)，培育本質(zhì)安全型職工，著力打造“競(jìng)賽”品牌。

1、繼續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽。一是注重工地安全文化建設(shè)。各生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳標(biāo)語(yǔ)、漫畫(huà)、墻報(bào)等形式應(yīng)有盡有，安全演講、知識(shí)競(jìng)賽、安全簽名等活動(dòng)豐富多彩，營(yíng)造了濃厚的安全宣傳氛圍。二是多種形式結(jié)合，安全教育常抓不懈。處工會(huì)下發(fā)了安全教育讀本及光盤(pán)，為基層提供安全宣傳教育資料。各基層單位利用每周學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)時(shí)間開(kāi)展“讀十本書(shū)”活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)公司編印的《企業(yè)文化手冊(cè)》、《企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)漫畫(huà)手冊(cè)》、《職工安全手冊(cè)》、《要害工種操作手冊(cè)》等安全知識(shí)。各單位還把《歷史上的今天》這本手冊(cè)發(fā)到了每一個(gè)班組長(zhǎng)的手中，班組長(zhǎng)們按照要求在每天的班前會(huì)上與大家一起進(jìn)行案例警示教育。處工會(huì)還會(huì)同安監(jiān)處、團(tuán)委組織舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。三是積極協(xié)助工程技術(shù)人員認(rèn)真組織職工進(jìn)行崗前、崗中和轉(zhuǎn)崗安全技能培訓(xùn)，保證了職工的持證上崗率。今年，我處辦理入井證70人，辦理特殊工種資質(zhì)證487人，特殊工種職業(yè)技能鑒定135人，全處特殊工種持證率達(dá)到100%，滿足了崗位需求。四是積極發(fā)揮群監(jiān)員作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)。今年以來(lái)，安全網(wǎng)員和青年安全崗員開(kāi)展“查隱患，反三違”、“提合理化建議”活動(dòng)上報(bào)的安全信息及事故隱患信息480多條，項(xiàng)目部依據(jù)網(wǎng)員對(duì)78名違章人員進(jìn)行了處罰，90%以上的事故隱患得到了當(dāng)班、當(dāng)天的處理和整改。

2、積極開(kāi)展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)?！奥毠は蠕h號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)推動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，共建共享和諧企業(yè)發(fā)展成果的主要工作，是提高職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的好方法，也是建功“十一五”的主要抓手，是走中國(guó)特色的社會(huì)主義工會(huì)道路，落實(shí)工會(huì)“維權(quán)觀”的具體體現(xiàn)?！奥毠は蠕h號(hào)”工程示范項(xiàng)目為抓手，帶動(dòng)工會(huì)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)等系列工作。我處干河項(xiàng)目部礦建2隊(duì)、沙曲項(xiàng)目部礦建7隊(duì)、梧桐莊項(xiàng)目部礦建18隊(duì)、八寶項(xiàng)目部鑿井二隊(duì)四個(gè)單位被公司命名為“職工先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)。3月底，處工會(huì)在沙曲、干河、梧桐莊三個(gè)隊(duì)舉行了掛牌儀式。為使這項(xiàng)活動(dòng)深入人心、擴(kuò)大影響，我們還統(tǒng)一要求制作了井口宣傳牌。牌上寫(xiě)明創(chuàng)建單位、職工人數(shù)、負(fù)責(zé)人姓名、工程名稱(chēng)、工程概況、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，使本單位職工上下班不忘工作目標(biāo)，讓其他單位職工對(duì)照監(jiān)督和學(xué)習(xí)。自“職工先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)的工作取得良好成效。施工業(yè)績(jī)特別突出的是八寶項(xiàng)目部鑿井二隊(duì)。1月份，干部職工戰(zhàn)冰雪、斗嚴(yán)寒，在主井井筒施工中，以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神風(fēng)貌，詮釋了“勇?tīng)?zhēng)第一”的企業(yè)精神，繼07年12月工程開(kāi)工首戰(zhàn)告捷之后，又創(chuàng)施工新水平，主井進(jìn)尺121.6米，副井進(jìn)尺146.7米，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)雙豐收，受到了通化煤業(yè)集團(tuán)有限公司的一致好評(píng)。2月份，由于春節(jié)期間停產(chǎn)檢修影響施工，月進(jìn)66米。3月份，又月進(jìn)114米。保持了王牌施工隊(duì)快速施工的傳統(tǒng)作風(fēng)。

3、繼續(xù)開(kāi)展職工技能大賽。職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。工會(huì)組織要強(qiáng)化培育職能，全面發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，圍繞發(fā)展開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞發(fā)展做好安全工作，從施工生產(chǎn)的關(guān)鍵工種入手，開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽；以形象工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，開(kāi)展施工創(chuàng)水平競(jìng)賽，叫響工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽這一品牌。

四、春節(jié)送溫暖，節(jié)日搞活動(dòng)，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化 春節(jié)期間，走訪、慰問(wèn)、救濟(jì)職工162戶，發(fā)放慰問(wèn)、救濟(jì)金2.05萬(wàn)元。陪同公司和處領(lǐng)導(dǎo)代表集團(tuán)公司對(duì)部分特困職工和勞模進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放了慰問(wèn)品；慰問(wèn)了換腎手術(shù)后在家療養(yǎng)的蘇永。

元霄節(jié)期間，組織了舞獅、秧歌、踩高蹺、夫妻旱船、豬八戒背媳婦、俏媳婦騎驢、西天取經(jīng)、二鬼摔跤等民間傳統(tǒng)節(jié)目到公司建材廠和處機(jī)關(guān)、家屬區(qū)小廣場(chǎng)、速凝劑廠、機(jī)廠、醫(yī)院等單位慰問(wèn)演出6場(chǎng)，職工家屬近百人參加了這項(xiàng)活動(dòng)。三八國(guó)際婦女節(jié)期間，處工會(huì)在武安片基層單位范圍內(nèi)舉辦了女職工拔河比賽。同時(shí)選送了2個(gè)項(xiàng)目參加公司舉辦女工才藝展示，并獲得好評(píng)。棋盤(pán)井項(xiàng)目部別開(kāi)生面給職工上了一堂安全教育課，他們組織女工到井口向入井職工囑咐安全，對(duì)升井職工表示慰問(wèn)。華資項(xiàng)目部舉辦了女工籃球賽，30名女工參加了活動(dòng)。黃玉川和龍家堡舉辦了慶祝三八婦女節(jié)聯(lián)歡會(huì)，讓項(xiàng)目部的女職工在工地度過(guò)了一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、溫馨快樂(lè)的節(jié)日。組織參加了公司舉辦的象棋、圍棋、乒乓球比賽和攝影作品展。象棋、圍棋分別選派了2名選手參加比賽，乒乓球組織了職工和處領(lǐng)導(dǎo)2個(gè)代表隊(duì)參加。在攝影作品評(píng)比中，范起家的作品獲三等獎(jiǎng)。4月15日組織舉辦了處 “迎奧運(yùn)〃慶五一”暨第二屆“和諧杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)立了籃球、拔河、托球接力、拍球接力、答題接力、捆綁跑等6個(gè)團(tuán)體和乒乓球、象棋、跳繩、踢毽子、托球、拍球、定點(diǎn)投籃等7個(gè)個(gè)人比賽項(xiàng)目，設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)50個(gè)，投入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)6000多元。自運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕，每周安排2至3天的賽程。30日上午，最后一項(xiàng)比賽結(jié)束后，舉行了頒獎(jiǎng)閉幕儀式。為期七天的運(yùn)動(dòng)會(huì)，武安片各單位職工332人次參加了比賽。這是近十年來(lái)10處工會(huì)組織的一次比賽項(xiàng)目最多，設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)最多，參賽職工最多，賽期最長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)。

五、打造先進(jìn)集體，培養(yǎng)先進(jìn)職工

認(rèn)真完成了邯鄲市、公司和公司工會(huì)07年度的先進(jìn)評(píng)比申報(bào)工作。我處1名職工被邯鄲市總工會(huì)評(píng)為“知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人”；2個(gè)基層單位被公司評(píng)為“先進(jìn)集體”，2名職工被評(píng)為標(biāo)兵，9名被評(píng)為“先進(jìn)職工”；我處工會(huì)被評(píng)為“模范職工之家”，2名工會(huì)干部被評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)工作者”，6名會(huì)員被評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”，2名女工被評(píng)為“先進(jìn)女職工”。完成了邯鄲市AA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位2007年度復(fù)審自查工作，上報(bào)有關(guān)部門(mén)自查報(bào)告、評(píng)審證明等材料2套。結(jié)束了工會(huì)會(huì)員重大疾病醫(yī)療互助金的收繳工作，全處945名正式工會(huì)員加入了醫(yī)療互助，達(dá)到了60％。

六、全面開(kāi)展抗震救災(zāi)活動(dòng)

組織開(kāi)展了四川賑災(zāi)暨“博愛(ài)一日捐”捐款活動(dòng)，籌集捐款123055.5元。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了通知，要求在崗職工全員參與。龍家堡、寨崖底、干河、梧桐莊、吳桂橋、李雅莊、機(jī)廠、速凝劑廠、醫(yī)院、建筑公司、注漿公司職工捐款率達(dá)到100％，機(jī)關(guān)、沙曲、物管中心超過(guò)97％，其它單位都未能達(dá)到要求。捐款最多的單位是沙曲，其次是機(jī)關(guān)和八寶。人均捐款最高的是寬塘，其次是注漿公司和機(jī)關(guān)，人均超過(guò)100元。組織開(kāi)展了工會(huì)會(huì)員特殊會(huì)費(fèi)繳納活動(dòng)，共收繳特殊會(huì)費(fèi)3141元。參與了對(duì)四川災(zāi)區(qū)援建隊(duì)員培訓(xùn)講課和出征歡送儀式，為27名援建隊(duì)員制作了誓詞、合影紀(jì)念桌牌。

2008年是我處建處五十周年，我們南下北上收集素材，編輯和制作了五十周年處史電視記錄片《足跡》；查檔案、找照片，參與了五十周年處史資料的搜集工作；搭舞臺(tái)、租音響、排節(jié)目、借道具，對(duì)國(guó)慶57周年暨處慶50周年文藝晚會(huì)活動(dòng)進(jìn)行了策劃和安排。處工會(huì)還在物管中心四名電工的協(xié)作下，用了3天時(shí)間在機(jī)關(guān)樓和家屬院內(nèi)安裝了300余盞大紅燈籠，插了140余面彩旗，給節(jié)日裝點(diǎn)喜慶氣氛。處慶過(guò)后，處工會(huì)還制作出大量的處慶座談會(huì)、文藝晚會(huì)和處歌《我們是光榮的煤建工人》MTV影視光盤(pán)，發(fā)放給各基層單位。隨后處工會(huì)開(kāi)始了處九屆一次職代會(huì)暨八次工代會(huì)的籌備工作。

第二篇：工會(huì)總結(jié)

獅柳小學(xué)2011--2012第二學(xué)期

工會(huì)工作總結(jié)

在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的共同參與和熱心支持下，半年來(lái)，學(xué)校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，緊緊圍繞學(xué)校的核心理念“德潤(rùn)人心，文化天下”來(lái)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。積極推行博雅教育的七大行動(dòng)，著力打造“書(shū)香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂(lè)園”。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動(dòng)、大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、踐行師德

我校工會(huì)積極配合校行政，組織全體教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高了教師的政治理論水平、道德修養(yǎng)、法制觀念和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

二、民主管理、德潤(rùn)人心

教代會(huì)制度是學(xué)校民主建設(shè)的一個(gè)重要方面。工會(huì)堅(jiān)持把教代會(huì)制度作為落實(shí)教職工主人翁地位和維護(hù)教職工權(quán)益，依靠教職工辦好學(xué)校的重要形式來(lái)抓，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)改革、發(fā)展方案、管理制度，獎(jiǎng)金分配方案、師德建設(shè)和涉及教職工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題，確定中心議題，在教代會(huì)上認(rèn)真組織審議討論，每次會(huì)議前都認(rèn)真地進(jìn)行籌備，會(huì)議期間認(rèn)真組織審議討論，廣泛征集教職工代

表的意見(jiàn)和建議，為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，并通過(guò)各種形式向全校教職工全面公布人事、財(cái)務(wù)、考核、職評(píng)、評(píng)先、福利、教學(xué)、德育、后勤等各個(gè)方面的工作情況，傾聽(tīng)全校教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、關(guān)心職工，活動(dòng)悅?cè)?/p>

大力開(kāi)展各種活動(dòng)，用積極向上的文體活動(dòng)吸引凝聚教職工，是工會(huì)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效途徑。工會(huì)把關(guān)心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來(lái)，為滿足教職工精神需求和提升教職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我校以工會(huì)牽頭，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。切實(shí)關(guān)心教職工的生活，送溫暖工程，是工會(huì)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。工會(huì)在重大節(jié)假日，都要向離退休老教師發(fā)慰問(wèn)信，同時(shí)工會(huì)在生活上關(guān)心、照顧有困難的教師，只要他們需要，即使是小事情，也不嫌麻煩。教職工遇有婚、喪、病等特殊情況，工會(huì)一班人一定前去慰問(wèn)。本學(xué)期我們組織并開(kāi)展了“三.八”婦女節(jié)活動(dòng)。

四、圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開(kāi)展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)

我們圍繞教育教學(xué)中心工作，組織全體教職員工開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。工會(huì)緊緊圍繞、主動(dòng)服務(wù)學(xué)校的中心工作，讓經(jīng)驗(yàn)豐

富的老教師與新上崗教師結(jié)成對(duì)子，促進(jìn)新上崗教師迅速成長(zhǎng)，達(dá)到共同提高。為推進(jìn)校園文化建設(shè)，在全校樹(shù)立人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的觀念，全面提高教職工自身修養(yǎng)，使廣大教師成為學(xué)習(xí)型教師。在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平方面，工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處為他們搭設(shè)鍛煉平臺(tái)和機(jī)會(huì)，組織青年教師進(jìn)行基本功競(jìng)賽，不斷提高了青年教師教學(xué)基本功技能。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，對(duì)青年教師盡快成長(zhǎng)，起到了促進(jìn)作用。

二0一二年七月

第三篇：2008工會(huì)總結(jié)

2008工作總結(jié)

2008年，第工會(huì)工作在中心工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)小組的大力支持下，在工會(huì)職工的積極配合下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“十七大”精神，按照中心工會(huì)的工作安排，結(jié)合第三分工會(huì)工作實(shí)際，組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。

（一）圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)了職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益 1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，并及時(shí)就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向中心作匯報(bào)。工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)職工的婚喪嫁娶慰問(wèn)、看望；每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪；每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或工會(huì)小組長(zhǎng)一同前去看望。今年，不僅多次慰問(wèn)看望職工，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對(duì)生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

2．做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動(dòng)。



（三）建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評(píng)議干部工作。從工會(huì)工作角度，協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識(shí)人選人，協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見(jiàn)收集，及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。

2．按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持每年召開(kāi)與辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問(wèn)題共同商討，提出了解決的辦法。

3．積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度，凡中心內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持向職工講明，增加了透明度，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開(kāi)會(huì)員代表會(huì)議，評(píng)議工會(huì)工作，聽(tīng)取代表的意見(jiàn)，提高了工會(huì)工作質(zhì)量。積極參與中心工會(huì)制定的關(guān)心職工的規(guī)章制度，如組織本分工會(huì)委員認(rèn)真討論信息中心職工重大疾病醫(yī)療救助管理辦法草稿。



（四）廣泛開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用

1．按照上級(jí)工會(huì)的要求，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告，并進(jìn)一步貫徹黨的十七大精神和認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。

2．注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按中心工會(huì)要求，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了職工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，分門(mén)別類(lèi)地綜合整理，及時(shí)報(bào)告了有關(guān)情況，為中心領(lǐng)導(dǎo)掌握全中心職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開(kāi)展思想教育，提供了依據(jù)。

3．在抗震救災(zāi)活動(dòng)中，響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，積極宣傳向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)幫助災(zāi)區(qū)人民。

（五）積極組織開(kāi)展健康向上文體活動(dòng)

為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，工會(huì)在年初就制定了詳實(shí)的文體活動(dòng)計(jì)劃，平時(shí)組織職工在公休時(shí)間打籃球、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)，既加強(qiáng)了職工鍛煉身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)職工身體健康，組織并參加了信息中心工會(huì)組織的職工長(zhǎng)跑比賽活動(dòng)。

（六）落實(shí)扶貧幫困政策

1.工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特別對(duì)那些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。

第三分工會(huì)一年來(lái)雖然做了一些工作，在工作中也取得了一些成績(jī)，但也還存在的許多的不足，在新的一年里，我們分工會(huì)將在中心工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中心黨政領(lǐng)導(dǎo)和所有會(huì)員的大力支持下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí)，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，較大幅度地提高工會(huì)干部的管理水平和服務(wù)意識(shí)，在工作中作到經(jīng)常深入基層，了解職工的所需、所想、所求，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，更好地完成工會(huì)的職責(zé)，為中心的建設(shè)和發(fā)展、為提高職工的集體凝聚力盡工會(huì)的一份力量。

中心工會(huì)

第四篇：工會(huì)總結(jié)

發(fā)揮工會(huì)職能，推進(jìn)學(xué)校教育

工會(huì)工作總結(jié)

在將要過(guò)去的一年，我校在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞學(xué)校教育的改革和發(fā)展，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)這個(gè)指導(dǎo)方針，依法維護(hù)教工的合法權(quán)益，著力推進(jìn)民主管理學(xué)校和教師隊(duì)伍建設(shè)，全面履行工會(huì)職能，提高工會(huì)工作水平，加強(qiáng)師德教育，全面提高教師的師德素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行市教育工會(huì)文件精神，全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，達(dá)到了一定的效果，具體做了以下工作：

一、配合黨支部、校行政抓好教職工的政治學(xué)習(xí)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

工會(huì)主動(dòng)配合學(xué)校黨支部、校行政堅(jiān)持兩周一次的政治學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、組織領(lǐng)導(dǎo)以及稽查考核的落實(shí)。重點(diǎn)圍繞“關(guān)愛(ài)學(xué)生，珍惜崗位”進(jìn)行了一系列活動(dòng)：①學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，并制訂了實(shí)施方案，②舉行全校教師簽名活動(dòng)，③組織36周歲（含36周歲）以下的青年教師以“誠(chéng)信育人”為題的演講比賽，④制訂符合我校實(shí)際的“師德公約”，⑤積極組織教職工開(kāi)展“人文讀本”讀書(shū)活動(dòng)，并且每位教師都寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行了交流，通過(guò)這些活動(dòng)，教職工思想政治素質(zhì)總體上得到了很大的提高。

二、配合教導(dǎo)處加強(qiáng)青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)做好“青藍(lán)工程”努力提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

我校青年教師比較多，占79.3%,抓好青年教師的思想政治工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作是學(xué)校工作的關(guān)鍵。因此，學(xué)校行政、工會(huì)、教導(dǎo)處想方設(shè)法搞好“青藍(lán)工程”，每位青年教師都有一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)工作，并制訂了“青年教師培養(yǎng)計(jì)劃”，二是由教導(dǎo)處定期召開(kāi)座談會(huì)，了解情況指出不足，三是要求青年教師每學(xué)期至少聽(tīng)20節(jié)課，至少開(kāi)二堂公開(kāi)課，每?jī)芍軐?xiě)一讀書(shū)筆記或心得，并由學(xué)科考核小組不定期隨堂聽(tīng)課，及時(shí)將情況進(jìn)行反饋，四是組織青年教師外出聽(tīng)課，同時(shí)積極參加各種教學(xué)、教研活動(dòng)。想辦法縮短他們的“磨合期”使他們?cè)缛杖腴T(mén)，經(jīng)過(guò)努力，絕大部分青年教師已成為我校教學(xué)的骨干力量，有的已經(jīng)結(jié)出累累碩果。

三、積極開(kāi)展健康有益的工會(huì)活動(dòng)，活躍教工身心。

開(kāi)展好工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)工作的重要組成部分，今年開(kāi)展的活動(dòng)有①積極參加鎮(zhèn)舉辦的“全民健身運(yùn)動(dòng)”，②繼續(xù)組織全體班主任、骨干教師一年一次的外出考察活動(dòng)（今年地點(diǎn)是溫州雁蕩山），③組織教師進(jìn)行“誠(chéng)信育人”演講比賽，④組織廣大教職工利用暑期時(shí)間到武夷山—廈門(mén)旅游，⑤組織新分配的教師和“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)師 徒進(jìn)行了中秋賞月活動(dòng)，⑥結(jié)合我校創(chuàng)建省示范初中組織全體教職工進(jìn)行捐書(shū)活動(dòng)，效果很好。通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。

四、配合學(xué)校行政，為教職工辦實(shí)事。

搞好教工福利是工會(huì)應(yīng)盡的職責(zé)。今年，工會(huì)積極與校行政密切配合，千方百計(jì)提高教職工的福利和改善學(xué)校的辦公條件：①工會(huì)給每個(gè)教師每月發(fā)飯票，鼓勵(lì)教師在學(xué)校用膳，②定期和后勤合作，檢查學(xué)校食堂工作，使全校師生用膳環(huán)境、質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，③每到重大節(jié)日，工會(huì)都能及時(shí)發(fā)放一些福利，提高教師的生活待遇，④今年開(kāi)學(xué)初為辦公室增添了計(jì)算機(jī)，以提高教師的現(xiàn)代化教育技術(shù)。

五、關(guān)心病、離退休教師，開(kāi)展送溫暖工作。

關(guān)心病、離退休教師，為教工辦實(shí)事，謀福利和維護(hù)教工的合法權(quán)益是我們工會(huì)義不容辭的職責(zé)，也是把溫暖送到教師心中：①對(duì)患病教職工進(jìn)行登門(mén)看望和慰問(wèn)，詢問(wèn)他們的身體恢復(fù)情況，使他們?cè)诰裆系玫桨参?，早日康?fù)上崗工作，②關(guān)心離退休人員的晚年生活，使他們老有所為，老有所樂(lè)落到實(shí)處，今年的教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)有在創(chuàng)省示范初中過(guò)程中，全體退休教師都返?；顒?dòng)，十一月份我校為年滿70歲的4位退休教師進(jìn)行了祝壽活動(dòng)，使學(xué)校與退休教師經(jīng)常能溝通思想，并請(qǐng)他們提出合理建議和要求，③對(duì)兩位達(dá)到退休年齡的教師，工會(huì)在他們退休時(shí)組織了人員開(kāi)了歡送“光榮退休”座談會(huì)，并組織人員買(mǎi)了一些慰問(wèn)品，用車(chē)敲鑼打鼓一直送到家，使那些在教學(xué)崗位上工作一輩子的教師感到安慰，④對(duì)教職工家屬或直系親屬生病住院或亡故，工會(huì)每次都組織人員上門(mén)慰問(wèn)，并且形成了制度。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

充分發(fā)揮我們?cè)械摹敖坦ぶ摇钡淖饔?，?jīng)常組織教工進(jìn)行活

動(dòng)，并不斷添置一些設(shè)備，使“教工之家”真正成為廣大教職工溫暖、舒適、設(shè)備條件比較完血又與時(shí)代合拍的“家”。

每月一次工會(huì)干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部為教職工辦事能力，并經(jīng)常檢查和總結(jié)自身工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正，并做好女教工工作和工會(huì)財(cái)務(wù)工作，力爭(zhēng)我校的工會(huì)工作在原有的基礎(chǔ)上上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是工會(huì)所做的一些工作，但還存在許多問(wèn)題，如教職工的身體檢查問(wèn)題等，幾年來(lái)一直沒(méi)有得到執(zhí)行，希望新一屆工會(huì)委員會(huì)得到解決。

工會(huì)

第五篇：工會(huì)總結(jié)專(zhuān)題

*****工會(huì) 2010年工作總結(jié)

進(jìn)入2010年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我**廣大員工的支持配合下，我**工會(huì)緊緊圍繞以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，結(jié)合自身特點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了2010年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，以下是本我**工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理人員素質(zhì)

我**定期組織班組長(zhǎng)以上管理人員以知識(shí)文化為載體，在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的同時(shí)，也學(xué)習(xí)和企業(yè)息息相關(guān)的各種知識(shí)，以及同行企業(yè)先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，加快管理人員的理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的進(jìn)程，提高管理人員的綜合素質(zhì)。

二、積極發(fā)揮團(tuán)、工會(huì)組織作用，大力開(kāi)展業(yè)余文化生活

為了活躍職工的業(yè)余文化生活，工會(huì)開(kāi)展了以“快樂(lè)、健康、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為宗旨的文體活動(dòng)。車(chē)**員工參與性積極很高，參加了乒乓球，跳棋、象棋、拔河、三人行等項(xiàng)目的比賽。活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工的業(yè)余生活，激發(fā)了員工的工作熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使職工在文化活動(dòng)中，交流感情，增進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為車(chē)**生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極作用。

三、關(guān)心職工生活，做好“五必訪”工作，保障職工合法權(quán)益得到落實(shí)

1、開(kāi)展“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。春節(jié)前夕，工會(huì)組織工會(huì)委員向離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，并送上公司對(duì)離退休職工的問(wèn)候，讓每位離退休職工都能在寒冷的冬季感受到企業(yè)大家庭的溫暖。夏天，車(chē)**為全**員工發(fā)放了防暑藥品，人丹，清涼油等，并熬制綠豆湯，配置電風(fēng)扇等。讓員工在炎炎夏日感受到絲絲清涼。

2、組織全**員工體檢。為了維護(hù)職工的切身利益，更好的關(guān)心職工，服務(wù)職工，車(chē)**安排了全**員工進(jìn)行了體檢，讓職工對(duì)自己的身體健康有個(gè)全面的了解，做到早預(yù)防，早治療。

3、繼續(xù)做好工會(huì)的“五必訪”工作，盡力做好工會(huì)組織的服務(wù)工作，發(fā)揮組織的橋梁和紐帶作用。積極的做好困難職工補(bǔ)助工作，上報(bào)的困難職工由公司進(jìn)行了補(bǔ)助，及時(shí)把公司的關(guān)心送到員工心中。員工生病期間，車(chē)**領(lǐng)導(dǎo)班子帶著慰問(wèn)品分別到家中和醫(yī)院看望，并表示了慰問(wèn)。全年共看望慰問(wèn)有病員工6人次，吊唁病亡員工親屬1人次?！拔灞卦L”工作充分建立了企業(yè)與職工“零距離”的魚(yú)水關(guān)系，讓員工感到組織的關(guān)懷，集體的溫暖。

四、緬懷革命先烈，重溫黨的誓詞

在黨的生日來(lái)臨之際，車(chē)**組織全**黨員座談，暢談中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程。到吳忠烈士林園緬懷老一輩革命先烈，并在革命烈士紀(jì)念碑下宣誓，重溫黨的誓詞，使每位黨員都認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員所肩負(fù)的重大使命。

五、配合地方政府做好工作

1、繼續(xù)相應(yīng)美化、綠化城市的建設(shè)，組織人員參加吳忠市的植樹(shù)造林活動(dòng)，要“栽一棵，活一棵，種一片，綠一片”，2010年，我**所種植的樹(shù)木成活率為100%，為吳忠城市的綠化建設(shè)曾率添色。2、2010年6月26日是國(guó)際禁毒日，車(chē)**配合吳忠市交通局、吳忠市運(yùn)管處在吳忠街心廣場(chǎng)參加吳忠市公安局舉行的“全民動(dòng)員，禁絕毒品，警民共建平安吳忠”的活動(dòng)。發(fā)放宣傳畫(huà)、宣傳單500多份。讓廣大市民深刻了解到毒品對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的危害，遠(yuǎn)離毒品，杜絕毒品。

3、在消防安全宣傳日來(lái)臨之時(shí)，車(chē)**積極相應(yīng)消防部門(mén)的“四個(gè)能力”建設(shè)為主導(dǎo)的消防宣傳。安排人員參觀學(xué)習(xí)，組織員工進(jìn)行消防滅火演練，在候車(chē)室醒目位置張貼宣傳畫(huà)14張，消防標(biāo)示34個(gè)，條幅2條，消防知識(shí)專(zhuān)題宣傳欄1個(gè)。讓廣大群眾接受和掌握一些日常生活中的消防安全知識(shí)和火災(zāi)防控、撲救、逃生等知識(shí)。

六、加強(qiáng)信息和宣傳工作

工會(huì)利用2期黑板報(bào)、LED電子顯示屏以及制作的12

塊宣傳欄宣傳先進(jìn)典型、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、職業(yè)道德教育、企業(yè)文化和衛(wèi)生美化工作，通過(guò)公司報(bào)刊學(xué)習(xí)宣揚(yáng)文明新風(fēng)、勞模精神以及反映工會(huì)工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。

七、認(rèn)真做好**務(wù)公開(kāi)制度

為了做好**務(wù)公開(kāi)制度，工會(huì)以公示欄形式每季度對(duì)車(chē)**的營(yíng)收任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)基金的繳納情況以及有關(guān)的費(fèi)用進(jìn)行**務(wù)公開(kāi)，增加透明度，增強(qiáng)了員工主人翁意識(shí)，使員工真正參與到企業(yè)管理中來(lái)。

工會(huì)還認(rèn)真開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，評(píng)選出工作踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、表現(xiàn)突出的四名員工出席公司的先進(jìn)生產(chǎn)者表彰會(huì)，車(chē)**評(píng)出了兩名售票標(biāo)兵和12名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

八、組織策劃競(jìng)聘上崗活動(dòng)

為了促進(jìn)企業(yè)有更好的發(fā)展，提升班組長(zhǎng)隊(duì)伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，按公司的要求，車(chē)**舉行了競(jìng)聘上崗活動(dòng)。為了使這次活動(dòng)能夠順利的進(jìn)行，車(chē)**認(rèn)真進(jìn)行了準(zhǔn)備，對(duì)活動(dòng)的議程、內(nèi)容進(jìn)行了反復(fù)的研討和敲定，對(duì)車(chē)**安保科2個(gè)組長(zhǎng)、客運(yùn)科2個(gè)組長(zhǎng)、報(bào)班結(jié)算、辦公室等崗位進(jìn)行競(jìng)聘。全**員工積極參與，16個(gè)人參加9個(gè)崗位的競(jìng)聘。通過(guò)競(jìng)聘活動(dòng)，提高了廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)做先鋒的熱情，提高了生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性和班組的戰(zhàn)斗力，為車(chē)**經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完

成提供了動(dòng)力源泉。

九、存在的問(wèn)題：

1、今年因各種原因開(kāi)展的文體活動(dòng)較少，員工文化娛樂(lè)生活還有些單調(diào)。

2、幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題不夠。

十、2011年工會(huì)工作設(shè)想

2011年我**工會(huì)在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，將努力做好以下工作：

1、緊緊圍繞中心任務(wù)，做好員工思想政治工作,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活。

2、繼續(xù)做好扶貧幫困、關(guān)心員工生活、“五必訪”工作和評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和工作積極性，確保全年各項(xiàng)指標(biāo)的超額完成。

3、繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好上傳下達(dá)工作，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

***** 2010年12月6日