第一篇：工會(huì)總結(jié)

為建設(shè)和諧校園而努力奮斗

——湯莊小學(xué)工會(huì)2009年工作總結(jié)

一年來，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)的親切指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校行政的大力支持下，組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)。組織全校教職員工，圍繞學(xué)校中心工作，著眼于促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)和校園文化建設(shè)，組織開展了一系列既有傳統(tǒng)特色又有創(chuàng)新內(nèi)容的活動(dòng)。加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，切實(shí)履行維護(hù)教職員工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在組織教職工參政議政、開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工、建設(shè)和諧校園等方面發(fā)揮了積極作用，為學(xué)校發(fā)展、改善服務(wù)、管理上臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)安定團(tuán)結(jié)和精神文明建設(shè)作出了不懈努力，取得了良好成績(jī)。現(xiàn)將本年度工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

一、認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工作水平一年來，學(xué)校工會(huì)充分發(fā)揮黨聯(lián)系教師群眾的橋梁和紐帶這一工會(huì)的特點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)。

1.抓好工會(huì)學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)每月學(xué)習(xí)制度，用十七大精神統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，做到準(zhǔn)確理解，武裝頭腦，聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)工作，積極做貫徹落實(shí)十七大精神的模范，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢(shì)下工會(huì)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，在學(xué)習(xí)中注重理解其精神實(shí)質(zhì)，把握其基本內(nèi)容，提高職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)，使《工會(huì)法》深入人心。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展競(jìng)賽，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。

工會(huì)堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。一年中我們組織學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)教育法規(guī)和《工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)》、《中國(guó)工會(huì)章程》等。

貫徹《公民道德實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，堅(jiān)持不懈地開展了師德教育活動(dòng)。開展形式多樣的師德教育活動(dòng)，使教職工增強(qiáng)了新世紀(jì)人民教師的使命感和責(zé)任感，加強(qiáng)了自身的道德修養(yǎng)和學(xué)校的整體競(jìng)爭(zhēng)能力。

2.深入開展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，努力培養(yǎng)新型的教師隊(duì)伍。

我們緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，圍繞課程改革和制度創(chuàng)新，組織教職工開展了多種形式的教學(xué)競(jìng)賽、立功競(jìng)賽、爭(zhēng)創(chuàng)“教學(xué)創(chuàng)新能手”等活動(dòng)。繼續(xù)深入開展了“五個(gè)一”勞動(dòng)競(jìng)賽，內(nèi)容是：“上好一節(jié)課改研討課，練一項(xiàng)教學(xué)基本功，讀一本有意義的書，堅(jiān)持一項(xiàng)健身運(yùn)動(dòng)，提一條合理化建議。”工會(huì)對(duì)開展此項(xiàng)活動(dòng)高度重視，詳細(xì)安排，狠抓落實(shí)，成效顯著。

不斷深化研討課活動(dòng)，學(xué)校今年要求全體教師以研討課活動(dòng)為契機(jī)，注重課后反思，結(jié)合微型課題研究，達(dá)到以教學(xué)促教研、以教研促提高的目的。研討課上，教師們貫徹新理念，結(jié)合各自授課內(nèi)容和本班學(xué)生的實(shí)際情況，采取了靈活多樣的教學(xué)方法。課后教研組組織的研討中老師提出各自看法，進(jìn)行教育教學(xué)思想的交流及碰撞，不但強(qiáng)化了教師的反思意識(shí)與能力，而且使教師研討課、論文寫作等統(tǒng)一在自己微型課題的研究目標(biāo)之下。研討課不僅為廣大教師提供了展示自己能力的平臺(tái)，激發(fā)了廣大教師的參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性，也帶動(dòng)了我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高，為學(xué)校今后教學(xué)工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

今年，我們?yōu)榱舜龠M(jìn)教師教研專題的課題化發(fā)展，學(xué)校在全體教師中推廣了微型課題研究，即教師根據(jù)教研組的教研專題制定自己的個(gè)人教研專題，但按照教育科研課題研究的方法和步驟進(jìn)行，所不同的是，微型課題小到課題只有一個(gè)人來承擔(dān)，向?qū)W校基礎(chǔ)教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，成果只有一篇論文、一個(gè)案例、一篇心得體會(huì)、一個(gè)小問題的研究探索所得。教師在每學(xué)年開始報(bào)課題，學(xué)校在學(xué)年末組織展評(píng)，使全體教師都掌握課題研究的方法和策略，真正使教育科研從教育教學(xué)實(shí)踐中來，為提升教育教學(xué)效率服務(wù)。學(xué)校題為《讓課題研究在課改實(shí)驗(yàn)的沃土上開花結(jié)果》的課改總結(jié)材料被區(qū)教育局發(fā)布到蓮湖教育網(wǎng)上。

開展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)引導(dǎo)教職工刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)和打造創(chuàng)新進(jìn)取的教師隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。

三、開展形式多樣的文化體育活動(dòng)，建設(shè)豐富多彩的校園文化。

一年來，工會(huì)為了增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)，活躍教職工業(yè)余文化生活，以加強(qiáng)精神文明建設(shè)為著眼點(diǎn)，突出寓教于樂的特點(diǎn)，開展了豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。

開展了節(jié)能減排宣傳教育活動(dòng)。向全體教師做了動(dòng)員和宣傳，讓每一位師生掌握節(jié)能減排的“妙招”，如配合“限塑令”，號(hào)召全體教師和家屬購(gòu)物重拎布袋子菜籃子，合理開關(guān)辦公室、教室、家庭的照明用燈，學(xué)校辦公用紙、印發(fā)學(xué)生的通知、教師教學(xué)用教案等堅(jiān)持雙面打印，提倡少開一會(huì)兒電腦等。要求全體教師從小事做起，做好“家庭節(jié)能八件事”，即使用節(jié)水器具，避免常流水，注意一水多用；使用節(jié)能電器，合理設(shè)置空調(diào)溫度，倡導(dǎo)少開一會(huì)空調(diào)，少玩一會(huì)電腦，少開一盞燈；節(jié)約用紙，提倡一紙多用；日常洗滌，使用無磷洗衣粉；購(gòu)物重拎布袋子菜籃子；拒絕過度包裝；垃圾分類處理回收，不亂扔廢棄物品；美化環(huán)境，多種樹木花草。

我們還按照工會(huì)活動(dòng)業(yè)余化、群眾化、經(jīng)常化、小型多樣化的原則，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，因地制宜、因時(shí)制宜地多次與兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球比賽，冬季開展了“兩跳一踢”健身鍛煉和跳繩比賽等。

四、不斷加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮民主參與、民主管理作用，重視提案工作，重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測(cè)評(píng)工作

繼續(xù)深化校務(wù)公開，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。我們把校務(wù)公開作為學(xué)校政治建設(shè)的重要內(nèi)容，按照鞏固、深化、提高的要求，使校務(wù)公開工作有新的發(fā)展。校務(wù)公開組織制度健全，運(yùn)作規(guī)范。在執(zhí)行中注重把校務(wù)公開與學(xué)校發(fā)展、學(xué)校管理和維護(hù)教職工合法權(quán)益結(jié)合起來，對(duì)教職工關(guān)注的職稱評(píng)定、先進(jìn)評(píng)比、獎(jiǎng)金分配等熱點(diǎn)問題真正做到公開、公平、公正。把教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。通過校務(wù)公開，做到干部給群眾一個(gè)明白，群眾給干部一個(gè)清白。堅(jiān)持校務(wù)公開制度，對(duì)促進(jìn)學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮了很好的作用。

五、關(guān)心弱勢(shì)群體，關(guān)心職工生活，滿腔熱情的為教職工服務(wù)。我們特別注重加大感情投入，對(duì)教職工在政治上關(guān)心，工作上支持，生活上關(guān)懷，人格上尊重，努力營(yíng)造一種積極向上和諧融洽的人際關(guān)系，使大家能夠心情舒暢的工作。一是重視做好幫扶工作，進(jìn)行了困難職工摸底調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握困難職工情況，像關(guān)心自己家人一樣去幫扶困難職工。始終堅(jiān)持做好雙節(jié)“送溫暖”活動(dòng)。每年春節(jié)前夕，工會(huì)協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)走家串戶看望學(xué)校的困難職工、生病住院的教師、退休老領(lǐng)導(dǎo)等，及時(shí)送去慰問品、慰問金，同時(shí)也送去了組織的關(guān)懷和溫暖。二是關(guān)心教職工的思想、工作和生活，努力為教職工辦好事。工會(huì)注意深入群眾，傾聽群眾的呼聲、意見和要求，及時(shí)了解和掌握教職工的思想、工作和生活情況，為教職工排憂解難。為教職工辦好事、實(shí)事。在學(xué)校發(fā)展中處處彰顯人文，構(gòu)建和諧，受到教職工的贊揚(yáng)。

總之，學(xué)校工會(huì)一年來堅(jiān)持把建家活動(dòng)和建設(shè)文明校園、平安校園、和諧校園、人文校園結(jié)合起來，把工會(huì)工作和學(xué)校各項(xiàng)工作有機(jī)、緊密、和諧地結(jié)合起來，大力開展建設(shè)教職工信賴的“教工之家”系列活動(dòng)，使全體教職員工鼓勵(lì)教師把個(gè)人的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展恰當(dāng)?shù)亟Y(jié)合在一起，使學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為師生的共同愿景，團(tuán)結(jié)全校教職工為建設(shè)和諧校園而努力奮斗，辦讓人民滿意的教育。

2009年12月

第二篇：工會(huì)總結(jié)

獅柳小學(xué)2011--2012第二學(xué)期

工會(huì)工作總結(jié)

在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的共同參與和熱心支持下，半年來，學(xué)校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，緊緊圍繞學(xué)校的核心理念“德潤(rùn)人心，文化天下”來統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。積極推行博雅教育的七大行動(dòng)，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動(dòng)、大力開展送溫暖活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、踐行師德

我校工會(huì)積極配合校行政，組織全體教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了教師的政治理論水平、道德修養(yǎng)、法制觀念和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

二、民主管理、德潤(rùn)人心

教代會(huì)制度是學(xué)校民主建設(shè)的一個(gè)重要方面。工會(huì)堅(jiān)持把教代會(huì)制度作為落實(shí)教職工主人翁地位和維護(hù)教職工權(quán)益，依靠教職工辦好學(xué)校的重要形式來抓，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)改革、發(fā)展方案、管理制度，獎(jiǎng)金分配方案、師德建設(shè)和涉及教職工切身利益的熱點(diǎn)問題、敏感問題，確定中心議題，在教代會(huì)上認(rèn)真組織審議討論，每次會(huì)議前都認(rèn)真地進(jìn)行籌備，會(huì)議期間認(rèn)真組織審議討論，廣泛征集教職工代

表的意見和建議，為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立校務(wù)公開欄，并通過各種形式向全校教職工全面公布人事、財(cái)務(wù)、考核、職評(píng)、評(píng)先、福利、教學(xué)、德育、后勤等各個(gè)方面的工作情況，傾聽全校教職工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、關(guān)心職工，活動(dòng)悅?cè)?/p>

大力開展各種活動(dòng)，用積極向上的文體活動(dòng)吸引凝聚教職工，是工會(huì)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效途徑。工會(huì)把關(guān)心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來，為滿足教職工精神需求和提升教職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我校以工會(huì)牽頭，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。切實(shí)關(guān)心教職工的生活，送溫暖工程，是工會(huì)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。工會(huì)在重大節(jié)假日，都要向離退休老教師發(fā)慰問信，同時(shí)工會(huì)在生活上關(guān)心、照顧有困難的教師，只要他們需要，即使是小事情，也不嫌麻煩。教職工遇有婚、喪、病等特殊情況，工會(huì)一班人一定前去慰問。本學(xué)期我們組織并開展了“三.八”婦女節(jié)活動(dòng)。

四、圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)

我們圍繞教育教學(xué)中心工作，組織全體教職員工開展了一系列的活動(dòng)。工會(huì)緊緊圍繞、主動(dòng)服務(wù)學(xué)校的中心工作，讓經(jīng)驗(yàn)豐

富的老教師與新上崗教師結(jié)成對(duì)子，促進(jìn)新上崗教師迅速成長(zhǎng)，達(dá)到共同提高。為推進(jìn)校園文化建設(shè)，在全校樹立人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的觀念，全面提高教職工自身修養(yǎng)，使廣大教師成為學(xué)習(xí)型教師。在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平方面，工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處為他們搭設(shè)鍛煉平臺(tái)和機(jī)會(huì)，組織青年教師進(jìn)行基本功競(jìng)賽，不斷提高了青年教師教學(xué)基本功技能。通過開展這些活動(dòng)，對(duì)青年教師盡快成長(zhǎng)，起到了促進(jìn)作用。

二0一二年七月

第三篇：2008工會(huì)總結(jié)

2008工作總結(jié)

2008年，第工會(huì)工作在中心工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)小組的大力支持下，在工會(huì)職工的積極配合下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“十七大”精神，按照中心工會(huì)的工作安排，結(jié)合第三分工會(huì)工作實(shí)際，組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。

（一）圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)了職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益 1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲，并及時(shí)就比較突出的熱點(diǎn)問題，及時(shí)向中心作匯報(bào)。工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)職工的婚喪嫁娶慰問、看望；每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或工會(huì)小組長(zhǎng)一同前去看望。今年，不僅多次慰問看望職工，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對(duì)生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

2．做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動(dòng)。



（三）建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評(píng)議干部工作。從工會(huì)工作角度，協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識(shí)人選人，協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集，及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。

2．按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持每年召開與辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3．積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開制度，凡中心內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持向職工講明，增加了透明度，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開會(huì)員代表會(huì)議，評(píng)議工會(huì)工作，聽取代表的意見，提高了工會(huì)工作質(zhì)量。積極參與中心工會(huì)制定的關(guān)心職工的規(guī)章制度，如組織本分工會(huì)委員認(rèn)真討論信息中心職工重大疾病醫(yī)療救助管理辦法草稿。



（四）廣泛開展各種宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用

1．按照上級(jí)工會(huì)的要求，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告，并進(jìn)一步貫徹黨的十七大精神和認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。

2．注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按中心工會(huì)要求，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對(duì)收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時(shí)報(bào)告了有關(guān)情況，為中心領(lǐng)導(dǎo)掌握全中心職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。

3．在抗震救災(zāi)活動(dòng)中，響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，積極宣傳向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)幫助災(zāi)區(qū)人民。

（五）積極組織開展健康向上文體活動(dòng)

為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，工會(huì)在年初就制定了詳實(shí)的文體活動(dòng)計(jì)劃，平時(shí)組織職工在公休時(shí)間打籃球、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)，既加強(qiáng)了職工鍛煉身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)職工身體健康，組織并參加了信息中心工會(huì)組織的職工長(zhǎng)跑比賽活動(dòng)。

（六）落實(shí)扶貧幫困政策

1.工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特別對(duì)那些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰。

第三分工會(huì)一年來雖然做了一些工作，在工作中也取得了一些成績(jī)，但也還存在的許多的不足，在新的一年里，我們分工會(huì)將在中心工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中心黨政領(lǐng)導(dǎo)和所有會(huì)員的大力支持下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí)，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，較大幅度地提高工會(huì)干部的管理水平和服務(wù)意識(shí)，在工作中作到經(jīng)常深入基層，了解職工的所需、所想、所求，不斷開拓創(chuàng)新，更好地完成工會(huì)的職責(zé)，為中心的建設(shè)和發(fā)展、為提高職工的集體凝聚力盡工會(huì)的一份力量。

中心工會(huì)

第四篇：工會(huì)總結(jié)

發(fā)揮工會(huì)職能，推進(jìn)學(xué)校教育

工會(huì)工作總結(jié)

在將要過去的一年，我校在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞學(xué)校教育的改革和發(fā)展，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)這個(gè)指導(dǎo)方針，依法維護(hù)教工的合法權(quán)益，著力推進(jìn)民主管理學(xué)校和教師隊(duì)伍建設(shè)，全面履行工會(huì)職能，提高工會(huì)工作水平，加強(qiáng)師德教育，全面提高教師的師德素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行市教育工會(huì)文件精神，全面實(shí)行校務(wù)公開制度，達(dá)到了一定的效果，具體做了以下工作：

一、配合黨支部、校行政抓好教職工的政治學(xué)習(xí)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

工會(huì)主動(dòng)配合學(xué)校黨支部、校行政堅(jiān)持兩周一次的政治學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、組織領(lǐng)導(dǎo)以及稽查考核的落實(shí)。重點(diǎn)圍繞“關(guān)愛學(xué)生，珍惜崗位”進(jìn)行了一系列活動(dòng)：①學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，并制訂了實(shí)施方案，②舉行全校教師簽名活動(dòng)，③組織36周歲（含36周歲）以下的青年教師以“誠(chéng)信育人”為題的演講比賽，④制訂符合我校實(shí)際的“師德公約”，⑤積極組織教職工開展“人文讀本”讀書活動(dòng)，并且每位教師都寫了學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行了交流，通過這些活動(dòng)，教職工思想政治素質(zhì)總體上得到了很大的提高。

二、配合教導(dǎo)處加強(qiáng)青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)做好“青藍(lán)工程”努力提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

我校青年教師比較多，占79.3%,抓好青年教師的思想政治工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作是學(xué)校工作的關(guān)鍵。因此，學(xué)校行政、工會(huì)、教導(dǎo)處想方設(shè)法搞好“青藍(lán)工程”，每位青年教師都有一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)工作，并制訂了“青年教師培養(yǎng)計(jì)劃”，二是由教導(dǎo)處定期召開座談會(huì)，了解情況指出不足，三是要求青年教師每學(xué)期至少聽20節(jié)課，至少開二堂公開課，每?jī)芍軐懸蛔x書筆記或心得，并由學(xué)科考核小組不定期隨堂聽課，及時(shí)將情況進(jìn)行反饋，四是組織青年教師外出聽課，同時(shí)積極參加各種教學(xué)、教研活動(dòng)。想辦法縮短他們的“磨合期”使他們?cè)缛杖腴T，經(jīng)過努力，絕大部分青年教師已成為我校教學(xué)的骨干力量，有的已經(jīng)結(jié)出累累碩果。

三、積極開展健康有益的工會(huì)活動(dòng)，活躍教工身心。

開展好工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)工作的重要組成部分，今年開展的活動(dòng)有①積極參加鎮(zhèn)舉辦的“全民健身運(yùn)動(dòng)”，②繼續(xù)組織全體班主任、骨干教師一年一次的外出考察活動(dòng)（今年地點(diǎn)是溫州雁蕩山），③組織教師進(jìn)行“誠(chéng)信育人”演講比賽，④組織廣大教職工利用暑期時(shí)間到武夷山—廈門旅游，⑤組織新分配的教師和“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)師 徒進(jìn)行了中秋賞月活動(dòng)，⑥結(jié)合我校創(chuàng)建省示范初中組織全體教職工進(jìn)行捐書活動(dòng)，效果很好。通過這些活動(dòng)，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。

四、配合學(xué)校行政，為教職工辦實(shí)事。

搞好教工福利是工會(huì)應(yīng)盡的職責(zé)。今年，工會(huì)積極與校行政密切配合，千方百計(jì)提高教職工的福利和改善學(xué)校的辦公條件：①工會(huì)給每個(gè)教師每月發(fā)飯票，鼓勵(lì)教師在學(xué)校用膳，②定期和后勤合作，檢查學(xué)校食堂工作，使全校師生用膳環(huán)境、質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，③每到重大節(jié)日，工會(huì)都能及時(shí)發(fā)放一些福利，提高教師的生活待遇，④今年開學(xué)初為辦公室增添了計(jì)算機(jī)，以提高教師的現(xiàn)代化教育技術(shù)。

五、關(guān)心病、離退休教師，開展送溫暖工作。

關(guān)心病、離退休教師，為教工辦實(shí)事，謀福利和維護(hù)教工的合法權(quán)益是我們工會(huì)義不容辭的職責(zé)，也是把溫暖送到教師心中：①對(duì)患病教職工進(jìn)行登門看望和慰問，詢問他們的身體恢復(fù)情況，使他們?cè)诰裆系玫桨参浚缛湛祻?fù)上崗工作，②關(guān)心離退休人員的晚年生活，使他們老有所為，老有所樂落到實(shí)處，今年的教師節(jié)、重陽節(jié)有在創(chuàng)省示范初中過程中，全體退休教師都返校活動(dòng)，十一月份我校為年滿70歲的4位退休教師進(jìn)行了祝壽活動(dòng)，使學(xué)校與退休教師經(jīng)常能溝通思想，并請(qǐng)他們提出合理建議和要求，③對(duì)兩位達(dá)到退休年齡的教師，工會(huì)在他們退休時(shí)組織了人員開了歡送“光榮退休”座談會(huì)，并組織人員買了一些慰問品，用車敲鑼打鼓一直送到家，使那些在教學(xué)崗位上工作一輩子的教師感到安慰，④對(duì)教職工家屬或直系親屬生病住院或亡故，工會(huì)每次都組織人員上門慰問，并且形成了制度。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

充分發(fā)揮我們?cè)械摹敖坦ぶ摇钡淖饔茫?jīng)常組織教工進(jìn)行活

動(dòng)，并不斷添置一些設(shè)備，使“教工之家”真正成為廣大教職工溫暖、舒適、設(shè)備條件比較完血又與時(shí)代合拍的“家”。

每月一次工會(huì)干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部為教職工辦事能力，并經(jīng)常檢查和總結(jié)自身工作，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，并做好女教工工作和工會(huì)財(cái)務(wù)工作，力爭(zhēng)我校的工會(huì)工作在原有的基礎(chǔ)上上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是工會(huì)所做的一些工作，但還存在許多問題，如教職工的身體檢查問題等，幾年來一直沒有得到執(zhí)行，希望新一屆工會(huì)委員會(huì)得到解決。

工會(huì)

第五篇：工會(huì)總結(jié)專題

*****工會(huì) 2010年工作總結(jié)

進(jìn)入2010年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我**廣大員工的支持配合下，我**工會(huì)緊緊圍繞以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，結(jié)合自身特點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了2010年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，以下是本我**工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理人員素質(zhì)

我**定期組織班組長(zhǎng)以上管理人員以知識(shí)文化為載體，在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的同時(shí)，也學(xué)習(xí)和企業(yè)息息相關(guān)的各種知識(shí)，以及同行企業(yè)先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，加快管理人員的理論化、知識(shí)化、專業(yè)化的進(jìn)程，提高管理人員的綜合素質(zhì)。

二、積極發(fā)揮團(tuán)、工會(huì)組織作用，大力開展業(yè)余文化生活

為了活躍職工的業(yè)余文化生活，工會(huì)開展了以“快樂、健康、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為宗旨的文體活動(dòng)。車**員工參與性積極很高，參加了乒乓球，跳棋、象棋、拔河、三人行等項(xiàng)目的比賽。活動(dòng)的開展，豐富了員工的業(yè)余生活，激發(fā)了員工的工作熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使職工在文化活動(dòng)中，交流感情，增進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為車**生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極作用。

三、關(guān)心職工生活，做好“五必訪”工作，保障職工合法權(quán)益得到落實(shí)

1、開展“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。春節(jié)前夕，工會(huì)組織工會(huì)委員向離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問品，并送上公司對(duì)離退休職工的問候，讓每位離退休職工都能在寒冷的冬季感受到企業(yè)大家庭的溫暖。夏天，車**為全**員工發(fā)放了防暑藥品，人丹，清涼油等，并熬制綠豆湯，配置電風(fēng)扇等。讓員工在炎炎夏日感受到絲絲清涼。

2、組織全**員工體檢。為了維護(hù)職工的切身利益，更好的關(guān)心職工，服務(wù)職工，車**安排了全**員工進(jìn)行了體檢，讓職工對(duì)自己的身體健康有個(gè)全面的了解，做到早預(yù)防，早治療。

3、繼續(xù)做好工會(huì)的“五必訪”工作，盡力做好工會(huì)組織的服務(wù)工作，發(fā)揮組織的橋梁和紐帶作用。積極的做好困難職工補(bǔ)助工作，上報(bào)的困難職工由公司進(jìn)行了補(bǔ)助，及時(shí)把公司的關(guān)心送到員工心中。員工生病期間，車**領(lǐng)導(dǎo)班子帶著慰問品分別到家中和醫(yī)院看望，并表示了慰問。全年共看望慰問有病員工6人次，吊唁病亡員工親屬1人次。“五必訪”工作充分建立了企業(yè)與職工“零距離”的魚水關(guān)系，讓員工感到組織的關(guān)懷，集體的溫暖。

四、緬懷革命先烈，重溫黨的誓詞

在黨的生日來臨之際，車**組織全**黨員座談，暢談中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程。到吳忠烈士林園緬懷老一輩革命先烈，并在革命烈士紀(jì)念碑下宣誓，重溫黨的誓詞，使每位黨員都認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員所肩負(fù)的重大使命。

五、配合地方政府做好工作

1、繼續(xù)相應(yīng)美化、綠化城市的建設(shè)，組織人員參加吳忠市的植樹造林活動(dòng)，要“栽一棵，活一棵，種一片，綠一片”，2010年，我**所種植的樹木成活率為100%，為吳忠城市的綠化建設(shè)曾率添色。2、2010年6月26日是國(guó)際禁毒日，車**配合吳忠市交通局、吳忠市運(yùn)管處在吳忠街心廣場(chǎng)參加吳忠市公安局舉行的“全民動(dòng)員，禁絕毒品，警民共建平安吳忠”的活動(dòng)。發(fā)放宣傳畫、宣傳單500多份。讓廣大市民深刻了解到毒品對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的危害，遠(yuǎn)離毒品，杜絕毒品。

3、在消防安全宣傳日來臨之時(shí)，車**積極相應(yīng)消防部門的“四個(gè)能力”建設(shè)為主導(dǎo)的消防宣傳。安排人員參觀學(xué)習(xí)，組織員工進(jìn)行消防滅火演練，在候車室醒目位置張貼宣傳畫14張，消防標(biāo)示34個(gè)，條幅2條，消防知識(shí)專題宣傳欄1個(gè)。讓廣大群眾接受和掌握一些日常生活中的消防安全知識(shí)和火災(zāi)防控、撲救、逃生等知識(shí)。

六、加強(qiáng)信息和宣傳工作

工會(huì)利用2期黑板報(bào)、LED電子顯示屏以及制作的12

塊宣傳欄宣傳先進(jìn)典型、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、職業(yè)道德教育、企業(yè)文化和衛(wèi)生美化工作，通過公司報(bào)刊學(xué)習(xí)宣揚(yáng)文明新風(fēng)、勞模精神以及反映工會(huì)工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。

七、認(rèn)真做好**務(wù)公開制度

為了做好**務(wù)公開制度，工會(huì)以公示欄形式每季度對(duì)車**的營(yíng)收任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)基金的繳納情況以及有關(guān)的費(fèi)用進(jìn)行**務(wù)公開，增加透明度，增強(qiáng)了員工主人翁意識(shí)，使員工真正參與到企業(yè)管理中來。

工會(huì)還認(rèn)真開展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，評(píng)選出工作踏實(shí)、愛崗敬業(yè)、表現(xiàn)突出的四名員工出席公司的先進(jìn)生產(chǎn)者表彰會(huì)，車**評(píng)出了兩名售票標(biāo)兵和12名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

八、組織策劃競(jìng)聘上崗活動(dòng)

為了促進(jìn)企業(yè)有更好的發(fā)展，提升班組長(zhǎng)隊(duì)伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，按公司的要求，車**舉行了競(jìng)聘上崗活動(dòng)。為了使這次活動(dòng)能夠順利的進(jìn)行，車**認(rèn)真進(jìn)行了準(zhǔn)備，對(duì)活動(dòng)的議程、內(nèi)容進(jìn)行了反復(fù)的研討和敲定，對(duì)車**安保科2個(gè)組長(zhǎng)、客運(yùn)科2個(gè)組長(zhǎng)、報(bào)班結(jié)算、辦公室等崗位進(jìn)行競(jìng)聘。全**員工積極參與，16個(gè)人參加9個(gè)崗位的競(jìng)聘。通過競(jìng)聘活動(dòng)，提高了廣大員工愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做先鋒的熱情，提高了生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性和班組的戰(zhàn)斗力，為車**經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完

成提供了動(dòng)力源泉。

九、存在的問題：

1、今年因各種原因開展的文體活動(dòng)較少，員工文化娛樂生活還有些單調(diào)。

2、幫助員工解決實(shí)際問題不夠。

十、2011年工會(huì)工作設(shè)想

2011年我**工會(huì)在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，將努力做好以下工作：

1、緊緊圍繞中心任務(wù)，做好員工思想政治工作,積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活。

2、繼續(xù)做好扶貧幫困、關(guān)心員工生活、“五必訪”工作和評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和工作積極性，確保全年各項(xiàng)指標(biāo)的超額完成。

3、繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好上傳下達(dá)工作，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

***** 2010年12月6日