第一篇：工會(huì)總結(jié)

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我受局工會(huì)第四屆工作委員會(huì)委托，向大會(huì)作三年來(lái)的工作情況報(bào)告，請(qǐng)予審議。

鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)稅局工會(huì)第四屆代表大會(huì)于2005年3月召開(kāi)，至今已歷時(shí)三年。三年來(lái)，我們?cè)趨^(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和十七大會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣稅收工作主題，服務(wù)稅收工作大局，按照“講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事、謀發(fā)展、求實(shí)效”的工作思路，不斷完善自身規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高干部職工的綜合素質(zhì)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工以高度的主人翁精神和歷史責(zé)任感，積極投身稅收事業(yè)，參與民主監(jiān)督、民主管理，同心同德，扎實(shí)苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，為區(qū)局各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階做出了卓有成效的貢獻(xiàn)。3年里，我們的稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平不斷提升，納稅人的滿意度和美譽(yù)度不斷提高。稅收收入連年增長(zhǎng)，區(qū)級(jí)稅收收入從2005年的12.64億元，到2007年增至20.37億元，短短三年的時(shí)間里,連續(xù)突破了10億、15億和20億元三個(gè)大關(guān)。精神文明建設(shè)也碩果紛呈，先后獲得了寧波市級(jí)文明單位、省級(jí)青年文明號(hào)、省級(jí)巾幗文明崗等榮譽(yù)稱號(hào)。區(qū)局工會(huì)也先后被評(píng)為區(qū)基層工會(huì)工作示范單位、區(qū)五一文明崗、寧波市基層工會(huì)女職委“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)勝單位、區(qū)先進(jìn)職工之家等。

3年來(lái),我們主要抓好了以下幾方面工作:

一、積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)

1、突出政治理論教育培訓(xùn)，提高干部的政治理論素養(yǎng)。三年來(lái)，區(qū)局工會(huì)以先進(jìn)性教育為契機(jī)，切實(shí)抓好干部職工的理論學(xué)習(xí)和理論武裝工作，組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，及十六屆五中、六中全會(huì)和十七大黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略理論，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝干部頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。各工會(huì)小組堅(jiān)持每月二次的政治理論學(xué)習(xí)，突出加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀與和諧社會(huì)建設(shè)理論的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)干部職工投身和諧國(guó)稅、和諧社會(huì)建設(shè)的偉大實(shí)踐；結(jié)合慶“十一”、慶香港回歸10周年等意義深遠(yuǎn)的節(jié)日及學(xué)習(xí)革命先烈、道德楷模的先進(jìn)事跡，深入開(kāi)展理想信念教育和“創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)”為核心的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好的道德風(fēng)尚，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作理念；邀請(qǐng)檢察院的同志做預(yù)防職務(wù)犯罪講座，組織觀看了反腐圖片展，及《生死牛玉儒》、《大閱兵》等先進(jìn)典型教育電影，積極開(kāi)展反腐倡廉教育，不斷提高干部職工自覺(jué)反腐倡廉的能力。在各項(xiàng)主題教育中，積極發(fā)動(dòng)干部職工結(jié)合稅收工作實(shí)際撰寫政治理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章，有效提高干部的理論素養(yǎng)，提升思想境界。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部依法辦稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)。為使稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)更具系統(tǒng)性、針對(duì)性和有效性，2005年，區(qū)局工會(huì)本著“注重綜合素質(zhì)、提高崗位技能、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的總體思路，成立了鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)家稅務(wù)局綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)學(xué)校，并以此為平臺(tái)，按照總局教育培訓(xùn)規(guī)劃和市局教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)安排，找準(zhǔn)教育培訓(xùn)需求熱點(diǎn)，明確教育培訓(xùn)計(jì)劃，3年來(lái)，組織開(kāi)展了稅收會(huì)計(jì)審計(jì)、稅收政策法規(guī)、稅務(wù)軟件操作、稽查實(shí)務(wù)等系列專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)加大了對(duì)辦稅服務(wù)廳、稅收管理、稅務(wù)稽查、出口退稅管理等人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使干部嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)程序、規(guī)范操作，提高依

法行政能力。積極組織干部參加總局、市局組織的各種初任培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考試等活動(dòng)，在2007年全國(guó)稅收征管業(yè)務(wù)考試中，我局獲得了全市第七名的成績(jī)，并有兩位同志分別取得了全市個(gè)人第三、第四的好成績(jī)。同時(shí)，我們堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，廣泛開(kāi)展了各種形式的崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、操作競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高稅收一線干部的實(shí)際操作技能，有效破解了各類稅收業(yè)務(wù)“瓶頸”。

3、強(qiáng)化文化素養(yǎng)培訓(xùn)，完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。配合加強(qiáng)對(duì)學(xué)歷教育的日常管理，我們積極鼓勵(lì)干部參加電大、黨校、函授、夜大學(xué)習(xí)，截止2007年，全局大學(xué)及大學(xué)以上學(xué)歷人數(shù)為69人，占全局干部的66%以上，大專以上文化程度人數(shù)為96人，占全局干部人數(shù)的90%以上。同時(shí),我們還積極邀請(qǐng)專家開(kāi)展文明禮儀、心理健康、消防安全等各方面知識(shí)的專題講座，組織干部參加區(qū)人事局舉辦的公務(wù)員雙休日綜合素質(zhì)培訓(xùn)專題講座、公務(wù)員基礎(chǔ)課程考試和普通話培訓(xùn)考試，不斷加強(qiáng)干部科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、文化、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，有效推進(jìn)了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和文化素養(yǎng)的提高。

二、健全工作制度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，促進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)邁上新臺(tái)階

1、堅(jiān)持目標(biāo)管理。區(qū)局工會(huì)第四屆代表大會(huì)召開(kāi)之后，我們對(duì)工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了一定的調(diào)整，在保留女職工委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)之外，將原來(lái)的四個(gè)工會(huì)小組縮至三個(gè)，對(duì)各工會(huì)小組的會(huì)員組成進(jìn)行了重新劃分，進(jìn)一步明確了各委員會(huì)和工會(huì)小組的工作職責(zé)與任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作實(shí)行目標(biāo)考核。同時(shí)要求各委員會(huì)和工會(huì)小組堅(jiān)持調(diào)研分析制度，工會(huì)工作做到年初有工作計(jì)劃，每季有具體安排，年終有工作總結(jié)。并將工會(huì)工作的具體落實(shí)情況與年終績(jī)效考核相掛鉤，以此促進(jìn)各工會(huì)小組不斷提高工作質(zhì)量與效率。

2、完善職工代表大會(huì)和工作分析會(huì)議制度。健全職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持每年年底召開(kāi)職工代表大會(huì)，及時(shí)向職工代表報(bào)告全年工會(huì)工作開(kāi)展情況，將工會(huì)工作和工會(huì)主席工作情況交由全體會(huì)員評(píng)議，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，不斷改正工作方式和方法。同時(shí)，積極完善每季一次的工會(huì)工作分析制度，對(duì)照區(qū)總工會(huì)的工作目標(biāo)，結(jié)合區(qū)局工會(huì)年度工作計(jì)劃，在各工會(huì)委員分工基礎(chǔ)上狠抓落實(shí)，隨時(shí)進(jìn)行對(duì)照檢查，使各項(xiàng)工作目標(biāo)真正落到實(shí)處。

3、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理制度。建立區(qū)局工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)區(qū)局工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用審查工作，嚴(yán)格遵守經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持年初編制工會(huì)年度預(yù)算計(jì)劃和經(jīng)審工作計(jì)劃，每半年度開(kāi)展一次經(jīng)費(fèi)審查，年底及時(shí)總結(jié)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理審查工作。3年來(lái)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范，工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳及時(shí)，財(cái)務(wù)活動(dòng)正常，財(cái)務(wù)開(kāi)支合理，經(jīng)審臺(tái)帳建全，連續(xù)三年被區(qū)總工會(huì)評(píng)為經(jīng)審工作先進(jìn)單位。

4、積極參加“雙佳”評(píng)選活動(dòng)。區(qū)局工會(huì)將參加區(qū)總工會(huì)的“雙佳”評(píng)選活動(dòng)作為推進(jìn)區(qū)局工會(huì)工作規(guī)范化發(fā)展和提升工會(huì)工作層次的重要途徑，認(rèn)真開(kāi)展各種獨(dú)具特色的工會(huì)活動(dòng)，及時(shí)回顧、分析、總結(jié)工會(huì)工作開(kāi)展情況，按時(shí)上報(bào)評(píng)選推薦材料，連續(xù)三年，我局工會(huì)正副主席均被評(píng)為最佳主席。2005年的“鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)家稅務(wù)局成立綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)學(xué)校”及2007年的“城鄉(xiāng)婦女手拉手，共建美好新農(nóng)村”兩個(gè)工會(huì)活動(dòng)，由于主題鮮明、形式新穎、內(nèi)容豐富、效果明顯被評(píng)為工會(huì)活動(dòng)最佳事例。

三、圍繞中心工作，服務(wù)稅收大局，緊密配合區(qū)局各項(xiàng)工作的開(kāi)展

1、配合稅收管理員制度推行，開(kāi)展“共為稅收管理員出金點(diǎn)子”主題活動(dòng)。2005年，根據(jù)上級(jí)局的要求，區(qū)局開(kāi)始實(shí)施稅收管理員制度，以加強(qiáng)稅源監(jiān)控管理，落實(shí)稅收管理責(zé)任，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量和效率。區(qū)局工會(huì)緊緊圍繞這一區(qū)局工作重點(diǎn)，開(kāi)展了“共為稅收管理員出金點(diǎn)子”活動(dòng)，動(dòng)員全體會(huì)員為如何提高稅收管理員的管理質(zhì)量、規(guī)范稅收管理員的管理行為、充分發(fā)揮稅收管理員的作用出謀劃策。活動(dòng)開(kāi)展以后，廣大會(huì)員干部積極響應(yīng)，充分發(fā)揮主人翁意識(shí)和聰明才智，踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共為區(qū)局建言獻(xiàn)策75條，其中，不少有價(jià)值的可操作的建議和方案先后被區(qū)局采納，有力地促進(jìn)了稅收管理員制度的完善，為稅收管理員制度在我局的順利推行和作用的充分發(fā)揮起了積極的推動(dòng)作用。

2、為促進(jìn)稅收征管質(zhì)量提高、優(yōu)化納稅服務(wù)，開(kāi)展“征稅讓共和國(guó)放心、服務(wù)讓納稅人滿意”主題活動(dòng)。提高征管質(zhì)量、優(yōu)化納稅服務(wù)一直是我局的工作重心，2006年，區(qū)局工會(huì)圍繞這一中心工作，組織開(kāi)展了“征稅讓共和國(guó)放心、服務(wù)讓納稅人滿意”主題活動(dòng)。狠抓理想信念、職業(yè)道德等各項(xiàng)主題教育，廣泛開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各具特色的工會(huì)小組活動(dòng)，積極配合區(qū)局創(chuàng)新納稅服務(wù)的形式與載體、優(yōu)化辦稅環(huán)境、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，助推機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變，不斷提高干部職工依法行政、優(yōu)化服務(wù)的意識(shí)與能力，有效推進(jìn)了我局征管質(zhì)量與納稅服務(wù)的提升。

3、深化節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。由于各種因素的影響，近年來(lái)，我局資金短缺的矛盾日益突出，區(qū)局工會(huì)急行政之所急，針對(duì)區(qū)局資金緊缺的實(shí)際困難，配合區(qū)局做好各項(xiàng)后勤制度改革，從各個(gè)渠道做好節(jié)流工作，發(fā)動(dòng)全體會(huì)員從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧做起，爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約型機(jī)關(guān)。在發(fā)出倡議、積極倡導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的監(jiān)督考核，局工會(huì)組織不定期的檢查，對(duì)各種不良習(xí)慣和行為給予及時(shí)提醒，督促及時(shí)整改，使全局干部勤儉節(jié)約的意識(shí)和當(dāng)家理財(cái)?shù)闹魅宋特?zé)任感大大增強(qiáng)，杜絕了不必要的浪費(fèi)，有力地推動(dòng)了區(qū)局后勤服務(wù)工作質(zhì)量和效率的大幅提高。

4、積極參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。作為推動(dòng)工作、提升形象的重要載體，近年來(lái)，區(qū)局十分重視各種文明創(chuàng)建活動(dòng)。區(qū)局工會(huì)利用自身組織優(yōu)勢(shì)，積極動(dòng)員廣大干部職工投身各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造出“人人是窗口、個(gè)個(gè)是形象”的良好創(chuàng)建氛圍，并組織開(kāi)展“文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”流動(dòng)紅旗競(jìng)賽、向被稽查人員發(fā)放“二書一卡”等活動(dòng)，積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建工作，為區(qū)局連年保持市級(jí)“文明單位”、區(qū)級(jí)文明單位等稱號(hào)、省級(jí)“青年文明號(hào)”、省級(jí)“巾幗文明崗”等一系列榮譽(yù)做出了積極的努力。

四、豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余文化生活

近年來(lái)，區(qū)局工會(huì)和各工會(huì)小組積極創(chuàng)造條件，廣泛開(kāi)展了豐富多彩、積極健康、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)。區(qū)局工會(huì)每年春節(jié)前舉行迎新春團(tuán)拜會(huì)，使全體干部職工歡聚一堂，在歡樂(lè)祥和的聯(lián)歡活動(dòng)中，共話美好明天；每年國(guó)慶期間舉行登山、跑步、征文等各種形式的慶祝活動(dòng)；“三八”婦女節(jié)組織女干部開(kāi)展短距離旅游；業(yè)余時(shí)間廣泛開(kāi)展乒乓球、羽毛球、游泳、書法、攝影、演示文稿、插花等各類活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工業(yè)余文化生活的質(zhì)量。積極組織參加上級(jí)業(yè)務(wù)單位、區(qū)各部門及局機(jī)關(guān)所在街道、社區(qū)組織的各類群眾性文化活動(dòng)。在市國(guó)稅系統(tǒng)首屆羽毛球和乒乓球比賽活動(dòng)中，我局干部表現(xiàn)出了良好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。在區(qū)總工會(huì)等有關(guān)單位組織的“國(guó)土杯”乒乓球、“金盾杯”區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)游泳比賽、“天平杯”區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)羽毛球比賽及區(qū)第七屆、第八屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我局參賽選手均取得了可喜的成績(jī)，2007年，我局被區(qū)總工會(huì)評(píng)為鎮(zhèn)海區(qū)年度體育綜合實(shí)力十強(qiáng)機(jī)關(guān)，位例

第五。2007年，我局成立區(qū)局合唱團(tuán)，首次亮相，即獲得區(qū)慶祝建軍80周年“軍歌嘹亮”大型歌詠晚會(huì)最佳人氣獎(jiǎng)。各工會(huì)小組也結(jié)合自身實(shí)際，組織開(kāi)展了各具特色的小組活動(dòng)。如機(jī)關(guān)工會(huì)小組組織會(huì)員干部去革命根據(jù)地井岡山參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育；稅源管理一科、辦稅服務(wù)廳工會(huì)小組組織干部參觀九龍湖社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；稽查局工會(huì)小組組織會(huì)員干部到余姚黃湖監(jiān)獄接受警示教育等。系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，在全體干部中營(yíng)造了團(tuán)結(jié)活潑的和諧氛圍，增強(qiáng)了工會(huì)會(huì)員的凝聚力和向心力。

五、突出維權(quán)職能，深化“民心工程”，切實(shí)為干部群眾辦好事、辦實(shí)事

1、落實(shí)特殊情況慰問(wèn)制度。區(qū)局工會(huì)在區(qū)局內(nèi)網(wǎng)行政管理系統(tǒng)增設(shè)生日祝福模塊，每逢干部職工生日，全體干部都可以在該模塊送去衷心的祝福。同時(shí)，堅(jiān)持在干部職工生產(chǎn)、生病住院或遇特殊困難時(shí)，進(jìn)行上門慰問(wèn),據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來(lái)共上門慰問(wèn)干部職工12人次。

2、積極辦好職工小食堂。為使干部職工吃得好，通過(guò)“區(qū)局行政管理系統(tǒng)—用膳服務(wù)”欄目，提供選菜、點(diǎn)評(píng)平臺(tái)，以改進(jìn)和提高食堂伙食花色品種和管理水平，使會(huì)員干部享受到較好的用餐服務(wù)。同時(shí)，為方便干部職工生活，區(qū)局的美發(fā)室，堅(jiān)持每周開(kāi)放三次，區(qū)局的圖書室每周開(kāi)放一次。

3、關(guān)心會(huì)員福利，做好干部療休養(yǎng)工作。定期組織全體干部參加體檢；同時(shí)，按區(qū)總工會(huì)實(shí)施干部療休養(yǎng)制度的要求，分批次組織8名干部參加了區(qū)總工會(huì)組織的療休養(yǎng)活動(dòng)；并克服經(jīng)費(fèi)緊張困難，盡量做到每年安排一批以上干部職工外出活動(dòng)，三年來(lái)，區(qū)局工會(huì)自行組織一般干部職工外出療養(yǎng) 35人次，切實(shí)保障了干部職工的身心健康。

4、積極做好幫困扶貧送溫暖工作。為發(fā)揚(yáng)愛(ài)心，樹立良好的國(guó)稅形象,區(qū)局工會(huì)組織干部職工積極參與扶貧幫困活動(dòng)，3年來(lái)，共助學(xué)結(jié)對(duì)9對(duì)，扶貧幫困結(jié)對(duì)23對(duì)，并定期走訪扶貧幫困戶，逢年過(guò)節(jié)上門送去慰問(wèn)金和生活補(bǔ)助物品，切實(shí)幫助其解決實(shí)際困難，幫助脫貧致富。同時(shí)，積極組織參與各種愛(ài)心捐助活動(dòng)，三年來(lái)，干部職工累計(jì)捐衣捐物折合人民幣5.18萬(wàn)元。

各位代表、同志們，三年來(lái)，我局工會(huì)在局黨組和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的共同努力下，取得了一定的成績(jī)。工會(huì)自身組織建設(shè)進(jìn)一步完善，職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，各項(xiàng)工作都充滿了生機(jī)和活力。但是，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)客觀地正視工作中存在的問(wèn)題和不足，如工會(huì)民主監(jiān)督和民主管理方面尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)在三個(gè)文明建設(shè)中的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，工會(huì)小組的工作和活動(dòng)尚需進(jìn)一步平衡等。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以重視，并認(rèn)真研究解決。我相信，新一屆工會(huì)委員會(huì)在局黨組和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定能使工會(huì)工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上更上一層樓，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓創(chuàng)新，為國(guó)稅事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第二篇：工會(huì)總結(jié)

獅柳小學(xué)2011--2012第二學(xué)期

工會(huì)工作總結(jié)

在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的共同參與和熱心支持下，半年來(lái)，學(xué)校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，緊緊圍繞學(xué)校的核心理念“德潤(rùn)人心，文化天下”來(lái)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。積極推行博雅教育的七大行動(dòng)，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂(lè)園”。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動(dòng)、大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、踐行師德

我校工會(huì)積極配合校行政，組織全體教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高了教師的政治理論水平、道德修養(yǎng)、法制觀念和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

二、民主管理、德潤(rùn)人心

教代會(huì)制度是學(xué)校民主建設(shè)的一個(gè)重要方面。工會(huì)堅(jiān)持把教代會(huì)制度作為落實(shí)教職工主人翁地位和維護(hù)教職工權(quán)益，依靠教職工辦好學(xué)校的重要形式來(lái)抓，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)改革、發(fā)展方案、管理制度，獎(jiǎng)金分配方案、師德建設(shè)和涉及教職工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題，確定中心議題，在教代會(huì)上認(rèn)真組織審議討論，每次會(huì)議前都認(rèn)真地進(jìn)行籌備，會(huì)議期間認(rèn)真組織審議討論，廣泛征集教職工代

表的意見(jiàn)和建議，為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，并通過(guò)各種形式向全校教職工全面公布人事、財(cái)務(wù)、考核、職評(píng)、評(píng)先、福利、教學(xué)、德育、后勤等各個(gè)方面的工作情況，傾聽(tīng)全校教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、關(guān)心職工，活動(dòng)悅?cè)?/p>

大力開(kāi)展各種活動(dòng)，用積極向上的文體活動(dòng)吸引凝聚教職工，是工會(huì)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效途徑。工會(huì)把關(guān)心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來(lái)，為滿足教職工精神需求和提升教職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我校以工會(huì)牽頭，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。切實(shí)關(guān)心教職工的生活，送溫暖工程，是工會(huì)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。工會(huì)在重大節(jié)假日，都要向離退休老教師發(fā)慰問(wèn)信，同時(shí)工會(huì)在生活上關(guān)心、照顧有困難的教師，只要他們需要，即使是小事情，也不嫌麻煩。教職工遇有婚、喪、病等特殊情況，工會(huì)一班人一定前去慰問(wèn)。本學(xué)期我們組織并開(kāi)展了“三.八”婦女節(jié)活動(dòng)。

四、圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開(kāi)展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)

我們圍繞教育教學(xué)中心工作，組織全體教職員工開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。工會(huì)緊緊圍繞、主動(dòng)服務(wù)學(xué)校的中心工作，讓經(jīng)驗(yàn)豐

富的老教師與新上崗教師結(jié)成對(duì)子，促進(jìn)新上崗教師迅速成長(zhǎng)，達(dá)到共同提高。為推進(jìn)校園文化建設(shè)，在全校樹立人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的觀念，全面提高教職工自身修養(yǎng)，使廣大教師成為學(xué)習(xí)型教師。在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平方面，工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處為他們搭設(shè)鍛煉平臺(tái)和機(jī)會(huì)，組織青年教師進(jìn)行基本功競(jìng)賽，不斷提高了青年教師教學(xué)基本功技能。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，對(duì)青年教師盡快成長(zhǎng)，起到了促進(jìn)作用。

二0一二年七月

第三篇：2008工會(huì)總結(jié)

2008工作總結(jié)

2008年，第工會(huì)工作在中心工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)小組的大力支持下，在工會(huì)職工的積極配合下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“十七大”精神，按照中心工會(huì)的工作安排，結(jié)合第三分工會(huì)工作實(shí)際，組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。

（一）圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)了職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益 1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，并及時(shí)就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向中心作匯報(bào)。工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)職工的婚喪嫁娶慰問(wèn)、看望；每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪；每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或工會(huì)小組長(zhǎng)一同前去看望。今年，不僅多次慰問(wèn)看望職工，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對(duì)生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

2．做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動(dòng)。



（三）建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評(píng)議干部工作。從工會(huì)工作角度，協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識(shí)人選人，協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見(jiàn)收集，及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。

2．按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持每年召開(kāi)與辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問(wèn)題共同商討，提出了解決的辦法。

3．積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度，凡中心內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持向職工講明，增加了透明度，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開(kāi)會(huì)員代表會(huì)議，評(píng)議工會(huì)工作，聽(tīng)取代表的意見(jiàn)，提高了工會(huì)工作質(zhì)量。積極參與中心工會(huì)制定的關(guān)心職工的規(guī)章制度，如組織本分工會(huì)委員認(rèn)真討論信息中心職工重大疾病醫(yī)療救助管理辦法草稿。



（四）廣泛開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用

1．按照上級(jí)工會(huì)的要求，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告，并進(jìn)一步貫徹黨的十七大精神和認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。

2．注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按中心工會(huì)要求，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了職工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，分門別類地綜合整理，及時(shí)報(bào)告了有關(guān)情況，為中心領(lǐng)導(dǎo)掌握全中心職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開(kāi)展思想教育，提供了依據(jù)。

3．在抗震救災(zāi)活動(dòng)中，響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，積極宣傳向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)幫助災(zāi)區(qū)人民。

（五）積極組織開(kāi)展健康向上文體活動(dòng)

為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，工會(huì)在年初就制定了詳實(shí)的文體活動(dòng)計(jì)劃，平時(shí)組織職工在公休時(shí)間打籃球、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)，既加強(qiáng)了職工鍛煉身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)職工身體健康，組織并參加了信息中心工會(huì)組織的職工長(zhǎng)跑比賽活動(dòng)。

（六）落實(shí)扶貧幫困政策

1.工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特別對(duì)那些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。

第三分工會(huì)一年來(lái)雖然做了一些工作，在工作中也取得了一些成績(jī)，但也還存在的許多的不足，在新的一年里，我們分工會(huì)將在中心工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中心黨政領(lǐng)導(dǎo)和所有會(huì)員的大力支持下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)十七大精神，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí)，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，較大幅度地提高工會(huì)干部的管理水平和服務(wù)意識(shí)，在工作中作到經(jīng)常深入基層，了解職工的所需、所想、所求，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，更好地完成工會(huì)的職責(zé)，為中心的建設(shè)和發(fā)展、為提高職工的集體凝聚力盡工會(huì)的一份力量。

中心工會(huì)

第四篇：工會(huì)總結(jié)

發(fā)揮工會(huì)職能，推進(jìn)學(xué)校教育

工會(huì)工作總結(jié)

在將要過(guò)去的一年，我校在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞學(xué)校教育的改革和發(fā)展，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)這個(gè)指導(dǎo)方針，依法維護(hù)教工的合法權(quán)益，著力推進(jìn)民主管理學(xué)校和教師隊(duì)伍建設(shè)，全面履行工會(huì)職能，提高工會(huì)工作水平，加強(qiáng)師德教育，全面提高教師的師德素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行市教育工會(huì)文件精神，全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，達(dá)到了一定的效果，具體做了以下工作：

一、配合黨支部、校行政抓好教職工的政治學(xué)習(xí)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

工會(huì)主動(dòng)配合學(xué)校黨支部、校行政堅(jiān)持兩周一次的政治學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、組織領(lǐng)導(dǎo)以及稽查考核的落實(shí)。重點(diǎn)圍繞“關(guān)愛(ài)學(xué)生，珍惜崗位”進(jìn)行了一系列活動(dòng)：①學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，并制訂了實(shí)施方案，②舉行全校教師簽名活動(dòng)，③組織36周歲（含36周歲）以下的青年教師以“誠(chéng)信育人”為題的演講比賽，④制訂符合我校實(shí)際的“師德公約”，⑤積極組織教職工開(kāi)展“人文讀本”讀書活動(dòng)，并且每位教師都寫了學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行了交流，通過(guò)這些活動(dòng)，教職工思想政治素質(zhì)總體上得到了很大的提高。

二、配合教導(dǎo)處加強(qiáng)青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)做好“青藍(lán)工程”努力提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

我校青年教師比較多，占79.3%,抓好青年教師的思想政治工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作是學(xué)校工作的關(guān)鍵。因此，學(xué)校行政、工會(huì)、教導(dǎo)處想方設(shè)法搞好“青藍(lán)工程”，每位青年教師都有一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)工作，并制訂了“青年教師培養(yǎng)計(jì)劃”，二是由教導(dǎo)處定期召開(kāi)座談會(huì)，了解情況指出不足，三是要求青年教師每學(xué)期至少聽(tīng)20節(jié)課，至少開(kāi)二堂公開(kāi)課，每?jī)芍軐懸蛔x書筆記或心得，并由學(xué)科考核小組不定期隨堂聽(tīng)課，及時(shí)將情況進(jìn)行反饋，四是組織青年教師外出聽(tīng)課，同時(shí)積極參加各種教學(xué)、教研活動(dòng)。想辦法縮短他們的“磨合期”使他們?cè)缛杖腴T，經(jīng)過(guò)努力，絕大部分青年教師已成為我校教學(xué)的骨干力量，有的已經(jīng)結(jié)出累累碩果。

三、積極開(kāi)展健康有益的工會(huì)活動(dòng)，活躍教工身心。

開(kāi)展好工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)工作的重要組成部分，今年開(kāi)展的活動(dòng)有①積極參加鎮(zhèn)舉辦的“全民健身運(yùn)動(dòng)”，②繼續(xù)組織全體班主任、骨干教師一年一次的外出考察活動(dòng)（今年地點(diǎn)是溫州雁蕩山），③組織教師進(jìn)行“誠(chéng)信育人”演講比賽，④組織廣大教職工利用暑期時(shí)間到武夷山—廈門旅游，⑤組織新分配的教師和“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)師 徒進(jìn)行了中秋賞月活動(dòng)，⑥結(jié)合我校創(chuàng)建省示范初中組織全體教職工進(jìn)行捐書活動(dòng)，效果很好。通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。

四、配合學(xué)校行政，為教職工辦實(shí)事。

搞好教工福利是工會(huì)應(yīng)盡的職責(zé)。今年，工會(huì)積極與校行政密切配合，千方百計(jì)提高教職工的福利和改善學(xué)校的辦公條件：①工會(huì)給每個(gè)教師每月發(fā)飯票，鼓勵(lì)教師在學(xué)校用膳，②定期和后勤合作，檢查學(xué)校食堂工作，使全校師生用膳環(huán)境、質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，③每到重大節(jié)日，工會(huì)都能及時(shí)發(fā)放一些福利，提高教師的生活待遇，④今年開(kāi)學(xué)初為辦公室增添了計(jì)算機(jī)，以提高教師的現(xiàn)代化教育技術(shù)。

五、關(guān)心病、離退休教師，開(kāi)展送溫暖工作。

關(guān)心病、離退休教師，為教工辦實(shí)事，謀福利和維護(hù)教工的合法權(quán)益是我們工會(huì)義不容辭的職責(zé)，也是把溫暖送到教師心中：①對(duì)患病教職工進(jìn)行登門看望和慰問(wèn)，詢問(wèn)他們的身體恢復(fù)情況，使他們?cè)诰裆系玫桨参浚缛湛祻?fù)上崗工作，②關(guān)心離退休人員的晚年生活，使他們老有所為，老有所樂(lè)落到實(shí)處，今年的教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)有在創(chuàng)省示范初中過(guò)程中，全體退休教師都返校活動(dòng)，十一月份我校為年滿70歲的4位退休教師進(jìn)行了祝壽活動(dòng)，使學(xué)校與退休教師經(jīng)常能溝通思想，并請(qǐng)他們提出合理建議和要求，③對(duì)兩位達(dá)到退休年齡的教師，工會(huì)在他們退休時(shí)組織了人員開(kāi)了歡送“光榮退休”座談會(huì)，并組織人員買了一些慰問(wèn)品，用車敲鑼打鼓一直送到家，使那些在教學(xué)崗位上工作一輩子的教師感到安慰，④對(duì)教職工家屬或直系親屬生病住院或亡故，工會(huì)每次都組織人員上門慰問(wèn)，并且形成了制度。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

充分發(fā)揮我們?cè)械摹敖坦ぶ摇钡淖饔茫?jīng)常組織教工進(jìn)行活

動(dòng)，并不斷添置一些設(shè)備，使“教工之家”真正成為廣大教職工溫暖、舒適、設(shè)備條件比較完血又與時(shí)代合拍的“家”。

每月一次工會(huì)干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部為教職工辦事能力，并經(jīng)常檢查和總結(jié)自身工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正，并做好女教工工作和工會(huì)財(cái)務(wù)工作，力爭(zhēng)我校的工會(huì)工作在原有的基礎(chǔ)上上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是工會(huì)所做的一些工作，但還存在許多問(wèn)題，如教職工的身體檢查問(wèn)題等，幾年來(lái)一直沒(méi)有得到執(zhí)行，希望新一屆工會(huì)委員會(huì)得到解決。

工會(huì)

第五篇：工會(huì)總結(jié)專題

*****工會(huì) 2010年工作總結(jié)

進(jìn)入2010年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我**廣大員工的支持配合下，我**工會(huì)緊緊圍繞以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，結(jié)合自身特點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了2010年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，以下是本我**工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理人員素質(zhì)

我**定期組織班組長(zhǎng)以上管理人員以知識(shí)文化為載體，在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的同時(shí)，也學(xué)習(xí)和企業(yè)息息相關(guān)的各種知識(shí)，以及同行企業(yè)先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，加快管理人員的理論化、知識(shí)化、專業(yè)化的進(jìn)程，提高管理人員的綜合素質(zhì)。

二、積極發(fā)揮團(tuán)、工會(huì)組織作用，大力開(kāi)展業(yè)余文化生活

為了活躍職工的業(yè)余文化生活，工會(huì)開(kāi)展了以“快樂(lè)、健康、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為宗旨的文體活動(dòng)。車**員工參與性積極很高，參加了乒乓球，跳棋、象棋、拔河、三人行等項(xiàng)目的比賽。活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工的業(yè)余生活，激發(fā)了員工的工作熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使職工在文化活動(dòng)中，交流感情，增進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為車**生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極作用。

三、關(guān)心職工生活，做好“五必訪”工作，保障職工合法權(quán)益得到落實(shí)

1、開(kāi)展“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。春節(jié)前夕，工會(huì)組織工會(huì)委員向離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，并送上公司對(duì)離退休職工的問(wèn)候，讓每位離退休職工都能在寒冷的冬季感受到企業(yè)大家庭的溫暖。夏天，車**為全**員工發(fā)放了防暑藥品，人丹，清涼油等，并熬制綠豆湯，配置電風(fēng)扇等。讓員工在炎炎夏日感受到絲絲清涼。

2、組織全**員工體檢。為了維護(hù)職工的切身利益，更好的關(guān)心職工，服務(wù)職工，車**安排了全**員工進(jìn)行了體檢，讓職工對(duì)自己的身體健康有個(gè)全面的了解，做到早預(yù)防，早治療。

3、繼續(xù)做好工會(huì)的“五必訪”工作，盡力做好工會(huì)組織的服務(wù)工作，發(fā)揮組織的橋梁和紐帶作用。積極的做好困難職工補(bǔ)助工作，上報(bào)的困難職工由公司進(jìn)行了補(bǔ)助，及時(shí)把公司的關(guān)心送到員工心中。員工生病期間，車**領(lǐng)導(dǎo)班子帶著慰問(wèn)品分別到家中和醫(yī)院看望，并表示了慰問(wèn)。全年共看望慰問(wèn)有病員工6人次，吊唁病亡員工親屬1人次。“五必訪”工作充分建立了企業(yè)與職工“零距離”的魚水關(guān)系，讓員工感到組織的關(guān)懷，集體的溫暖。

四、緬懷革命先烈，重溫黨的誓詞

在黨的生日來(lái)臨之際，車**組織全**黨員座談，暢談中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程。到吳忠烈士林園緬懷老一輩革命先烈，并在革命烈士紀(jì)念碑下宣誓，重溫黨的誓詞，使每位黨員都認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員所肩負(fù)的重大使命。

五、配合地方政府做好工作

1、繼續(xù)相應(yīng)美化、綠化城市的建設(shè)，組織人員參加吳忠市的植樹造林活動(dòng)，要“栽一棵，活一棵，種一片，綠一片”，2010年，我**所種植的樹木成活率為100%，為吳忠城市的綠化建設(shè)曾率添色。2、2010年6月26日是國(guó)際禁毒日，車**配合吳忠市交通局、吳忠市運(yùn)管處在吳忠街心廣場(chǎng)參加吳忠市公安局舉行的“全民動(dòng)員，禁絕毒品，警民共建平安吳忠”的活動(dòng)。發(fā)放宣傳畫、宣傳單500多份。讓廣大市民深刻了解到毒品對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的危害，遠(yuǎn)離毒品，杜絕毒品。

3、在消防安全宣傳日來(lái)臨之時(shí)，車**積極相應(yīng)消防部門的“四個(gè)能力”建設(shè)為主導(dǎo)的消防宣傳。安排人員參觀學(xué)習(xí)，組織員工進(jìn)行消防滅火演練，在候車室醒目位置張貼宣傳畫14張，消防標(biāo)示34個(gè)，條幅2條，消防知識(shí)專題宣傳欄1個(gè)。讓廣大群眾接受和掌握一些日常生活中的消防安全知識(shí)和火災(zāi)防控、撲救、逃生等知識(shí)。

六、加強(qiáng)信息和宣傳工作

工會(huì)利用2期黑板報(bào)、LED電子顯示屏以及制作的12

塊宣傳欄宣傳先進(jìn)典型、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、職業(yè)道德教育、企業(yè)文化和衛(wèi)生美化工作，通過(guò)公司報(bào)刊學(xué)習(xí)宣揚(yáng)文明新風(fēng)、勞模精神以及反映工會(huì)工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。

七、認(rèn)真做好**務(wù)公開(kāi)制度

為了做好**務(wù)公開(kāi)制度，工會(huì)以公示欄形式每季度對(duì)車**的營(yíng)收任務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)基金的繳納情況以及有關(guān)的費(fèi)用進(jìn)行**務(wù)公開(kāi)，增加透明度，增強(qiáng)了員工主人翁意識(shí)，使員工真正參與到企業(yè)管理中來(lái)。

工會(huì)還認(rèn)真開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，評(píng)選出工作踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、表現(xiàn)突出的四名員工出席公司的先進(jìn)生產(chǎn)者表彰會(huì)，車**評(píng)出了兩名售票標(biāo)兵和12名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

八、組織策劃競(jìng)聘上崗活動(dòng)

為了促進(jìn)企業(yè)有更好的發(fā)展，提升班組長(zhǎng)隊(duì)伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，按公司的要求，車**舉行了競(jìng)聘上崗活動(dòng)。為了使這次活動(dòng)能夠順利的進(jìn)行，車**認(rèn)真進(jìn)行了準(zhǔn)備，對(duì)活動(dòng)的議程、內(nèi)容進(jìn)行了反復(fù)的研討和敲定，對(duì)車**安保科2個(gè)組長(zhǎng)、客運(yùn)科2個(gè)組長(zhǎng)、報(bào)班結(jié)算、辦公室等崗位進(jìn)行競(jìng)聘。全**員工積極參與，16個(gè)人參加9個(gè)崗位的競(jìng)聘。通過(guò)競(jìng)聘活動(dòng)，提高了廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)做先鋒的熱情，提高了生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性和班組的戰(zhàn)斗力，為車**經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完

成提供了動(dòng)力源泉。

九、存在的問(wèn)題：

1、今年因各種原因開(kāi)展的文體活動(dòng)較少，員工文化娛樂(lè)生活還有些單調(diào)。

2、幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題不夠。

十、2011年工會(huì)工作設(shè)想

2011年我**工會(huì)在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，將努力做好以下工作：

1、緊緊圍繞中心任務(wù)，做好員工思想政治工作,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活。

2、繼續(xù)做好扶貧幫困、關(guān)心員工生活、“五必訪”工作和評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和工作積極性，確保全年各項(xiàng)指標(biāo)的超額完成。

3、繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好上傳下達(dá)工作，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

***** 2010年12月6日