第一篇：生態(tài)文明之家自評(píng)報(bào)告

東峨鎮(zhèn)“生態(tài)文明家庭”創(chuàng)建工作

自查自評(píng)報(bào)告

一、組織領(lǐng)導(dǎo)25分（自評(píng)分 25 分）

1、我鎮(zhèn)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)宋副書(shū)記為組長(zhǎng)的生態(tài)文明家庭創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(1分)；制定了東峨鎮(zhèn)“生態(tài)文明”創(chuàng)建工作實(shí)施方案（1分）；方案以鎮(zhèn)黨委文件下發(fā)（1分），落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)15000元（1分）

2、領(lǐng)導(dǎo)小組討論創(chuàng)建工作一年共三次（1分）；并及時(shí)解決創(chuàng)建工作中的實(shí)際問(wèn)題（1分）；領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位能認(rèn)真履行職責(zé)（1分）；舉辦骨干培訓(xùn)2期（1分）。

3、將曼萊委會(huì)箐門口村民小組建成生態(tài)文明家庭示范點(diǎn)（1分）；并制定示范點(diǎn)實(shí)施方案（1分）；活動(dòng)有成效，發(fā)揮示范作用（2分）。

4、在六個(gè)村委會(huì)81個(gè)村民小組建立宣傳平臺(tái)（1分）；通過(guò)全鎮(zhèn)新聞媒體宣傳創(chuàng)建工作的宣傳報(bào)道不少于3篇（3分）；上報(bào)簡(jiǎn)訊做得不夠篇以上（3分）；典型材料2篇以上（2分）。

5、樹(shù)立了箐門口、紅星林等一批生態(tài)文明家庭典型，建立了表彰制度，每?jī)赡昝碚靡慌鷳B(tài)文明家庭（2分）；建立了督查制度，對(duì)各成員單位創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)（1分）；有創(chuàng)建活動(dòng)專項(xiàng)檔案，文字、圖片分類歸檔、內(nèi)容齊全(1分)。

二、家庭素質(zhì)提升工程20分（自評(píng)分20分）

1、我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)婦聯(lián)辦公室開(kāi)辦了“生態(tài)文明家庭創(chuàng)建大講堂”，組織婦女學(xué)習(xí)禮儀，普及科技、衛(wèi)生、法律等知識(shí)，改變陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)新風(fēng)尚（2分）；發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村文藝隊(duì)到各村委會(huì)開(kāi)展“生態(tài)文明家庭”創(chuàng)建宣傳文藝演出6次，受益群眾3230人發(fā)揮了文藝隊(duì)的作用，普及家庭“四新”理念（2分）。

2、以實(shí)施“五五”普法規(guī)劃和《云南省實(shí)施<中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法>實(shí)施辦法》為重點(diǎn)，利用趕集日開(kāi)展法律宣傳、培訓(xùn)，提高了家庭成員的法律意識(shí)（1分）；建立、健全信訪維權(quán)工作機(jī)制（2分）；處理率達(dá)100%（1分）；每年能及時(shí)上報(bào)4條以上（1分）。

3、發(fā)揮婦兒工委辦公室在促進(jìn)家庭和諧中的作用，貫徹實(shí)施《元江縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》成效明顯（2分）；切實(shí)擔(dān)負(fù)起家庭教育牽頭協(xié)調(diào)作用，完成家庭教育“十一五”規(guī)劃本年度目標(biāo)（2分）。

4、積極參與綜治維穩(wěn)工作，開(kāi)展“平安家庭”創(chuàng)建及禁毒、防艾、防拐、反邪教等宣傳教育工作（3分）；將農(nóng)場(chǎng)田村委會(huì)上、中、下三個(gè)村民小組創(chuàng)建為“平安家庭示范點(diǎn)”（1分）。

5、積極征訂《中國(guó)婦女》、《婚姻家庭》等報(bào)刊雜志（1分）；舉辦家庭讀書(shū)、知識(shí)競(jìng)賽、群眾性文體活動(dòng)等有影響力的家庭文化活動(dòng)兩項(xiàng)以上（2分）；積極開(kāi)展“廉政文化進(jìn)家

庭”宣傳教育活動(dòng)，創(chuàng)建廉潔家庭（1分）。

三、綠色家庭創(chuàng)建工程15分（自評(píng)分 15分）

1、宣傳普及環(huán)保及節(jié)能減排知識(shí)（1分）；積極推廣環(huán)保行為，倡導(dǎo)簡(jiǎn)約、和諧、環(huán)保的社會(huì)新風(fēng)，倡導(dǎo)文明健康的生活方式（2分）。

2、組建了“生態(tài)文明家庭”創(chuàng)建婦女勸導(dǎo)隊(duì)（2分）；有管理制度，活動(dòng)正常、效果好（2分）。

3、選擇紅星林、箐門口、農(nóng)場(chǎng)田等小村子開(kāi)展了“三美化”活動(dòng)，取得實(shí)效（2分）；影響生活環(huán)境的突出問(wèn)題得到治理，實(shí)施對(duì)水、廁、灶、圈的改造，家庭成員重視衛(wèi)生保健和環(huán)境美化（2分）；較貧困的村寨結(jié)合脫貧致富在治理臟亂差方面有明顯突破，農(nóng)戶做到柴草不亂堆、雜物不亂擺，不亂倒垃圾，講究衛(wèi)生；村莊及庭院美化、綠化效果好，垃圾分類（2分）；經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的村寨，在社區(qū)、庭院做到凈化、綠化、美化、硬化，水、廁、灶、圈達(dá)到衛(wèi)生化標(biāo)準(zhǔn)方面做得不夠（2分）。

四、家庭生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工程25分（自評(píng)分 25 分）

1、配合農(nóng)業(yè)部門加大新型女農(nóng)民培訓(xùn)力度（2分）；對(duì)重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人群進(jìn)行培訓(xùn)（1分）；培樹(shù)李燕玲等三戶以上家庭生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范戶（3分）.2、按照要求完成小額信貸、項(xiàng)目循環(huán)金、創(chuàng)業(yè)小額信貸工作任務(wù)，推動(dòng)家庭生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還款率達(dá)到100%（15分）。

3、今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力50人（2分）；引導(dǎo)婦女在發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及創(chuàng)業(yè)就業(yè)（2分）。

五、創(chuàng)新工作15分（自評(píng)分 15 分）

在完成上級(jí)布置工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各地實(shí)際，開(kāi)展獨(dú)創(chuàng)的、富有成效的工作，在當(dāng)?shù)赜杏绊懥?，在全縣有示范性。

1、為更好地開(kāi)展“生態(tài)文明家庭”創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，和鎮(zhèn)文化站一起為全鎮(zhèn)婦女搭建了一個(gè)平臺(tái)——民族健身操培訓(xùn)班，讓更多的婦女參與到創(chuàng)建工作中來(lái)，在全鎮(zhèn)家庭中形成科學(xué)、健康、安全、的生產(chǎn)、生活方式（5分）。

2、為配合鎮(zhèn)黨委、政府順利完成今年的烤煙生產(chǎn)任務(wù)，由各村委會(huì)婦女主任組織，邀請(qǐng)煙葉站技術(shù)員、種煙能手對(duì)廣大婦女進(jìn)行煙葉分級(jí)扎把培訓(xùn)，并從廣大婦女中挑選出色的人員當(dāng)選預(yù)檢員對(duì)每家每戶進(jìn)行烤煙預(yù)檢工作。此項(xiàng)工作給東峨鎮(zhèn)的主體工程帶來(lái)了很大的影響，對(duì)提高農(nóng)民人均純收入有很大的幫助（5分）。

3、自去年哈羅村委會(huì)孟鵬村民小組的黃珍明假釋回來(lái)后，鎮(zhèn)婦聯(lián)特別關(guān)注她的兩個(gè)孩子，盡可能地給予他們幫助，尤其是她的女兒李香珍。得知李香珍的情況后，鎮(zhèn)婦聯(lián)和縣婦聯(lián)一起將她送回了學(xué)校，還經(jīng)常去看望她，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

和她的班主任從各方面引導(dǎo)、鼓勵(lì)她，無(wú)論在學(xué)習(xí)上還是生活上都讓她感受到政府和社會(huì)的關(guān)愛(ài)，如今她已成為一名品學(xué)兼優(yōu)、活潑開(kāi)朗的好學(xué)生（5分）。

東峨鎮(zhèn)生態(tài)文明家庭創(chuàng)建工作總評(píng)分為100分。

20101

東峨鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會(huì) 年11月29日

第二篇：教工之家自評(píng)報(bào)告

碾壩中學(xué)黨政工共建教工之家自查自評(píng)報(bào)告

黨政工共建教工之家對(duì)增加集體凝聚力，加強(qiáng)我校民主管理和民主建設(shè)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”，構(gòu)建和諧校園，提升我校教育教學(xué)質(zhì)量意義重大。我校管理就是通過(guò)“教工之家”的共建活動(dòng)，以信念凝聚人，以情感疑聚人，以待遇疑聚人，把全校教職工團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，創(chuàng)造一個(gè)校興我榮，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍，力求把我校辦成市級(jí)農(nóng)村示范性中學(xué)。自我校建立教工之家以來(lái)，學(xué)校教育事業(yè)蒸蒸日上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把創(chuàng)建省級(jí)教工之家作為更高的工作目標(biāo)，在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上，加大建家力度，依據(jù)《關(guān)于開(kāi)展黨政工共建“教工之家”活動(dòng)的通知》，黨支部、行政班子和工會(huì)齊心協(xié)力，認(rèn)真履行共建活動(dòng)職責(zé)，努力促進(jìn)建家工件的落實(shí)。我們?cè)诮夜ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)文件要求，按照 “建家”工作安排，學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)教工之家建設(shè)工作進(jìn)行了自查，將自查情況匯報(bào)如下：

一、建設(shè)教工之家指導(dǎo)思想

以實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十八大精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，結(jié)合我校工會(huì)實(shí)際，以“建家”工作為中心，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)和工會(huì)小組建設(shè)，夯實(shí)“建家”基礎(chǔ)，開(kāi)展“建家”工作，不斷提高建家水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把我校建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的合格的教工之家。

二、教工之家創(chuàng)建情況

學(xué)校工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨政工共建領(lǐng)導(dǎo)小組的創(chuàng)建計(jì)劃，圍繞“建家”工作，履行工會(huì)職能，加強(qiáng)自身建設(shè)和工會(huì)小組建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，使整個(gè)建家工作出現(xiàn)了良好局面。

我校形成由黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)、工會(huì)主席及各職能部門主要負(fù)責(zé)人等組成的新的富有朝氣和活力的黨政工共建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)教工之家的建家工作，注重責(zé)任落實(shí)到位，使共建工作既有計(jì)劃，又有總結(jié)；既有檢查，又有落實(shí)。

1、廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以校務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的民主管理工作，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。學(xué)校首先組織黨政工干部以及工會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”的決定》、省教育工會(huì)《關(guān)于繼續(xù)改進(jìn)和深入開(kāi)展黨政工共建“教工之家”活動(dòng)的通知》等有關(guān)精神,通過(guò)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí),，要求全體教工以主人翁的精神，投入到共建活動(dòng)中來(lái)。

校務(wù)公開(kāi)是民主管理工作的立足點(diǎn)。我校注重工作的透明度，無(wú)論是學(xué)校的人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)評(píng)聘、考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用等，都做到公開(kāi)條件、公開(kāi)規(guī)定、公開(kāi)政策，公開(kāi)程序，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。并且將決策結(jié)果公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，使職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理工作。我校還重視疏通民主管理渠道，在工作中，學(xué)校能夠傾聽(tīng)職工呼聲，了解民情，集眾師之智，使教工為學(xué)校的管理或規(guī)劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正體現(xiàn)其人翁的地位，從而把民主化管理工作落到實(shí)處。

2、把建設(shè)“教工之家”活動(dòng)作為學(xué)校管理的重點(diǎn)

建設(shè)“教工之家”是學(xué)校工作計(jì)劃的一部分，校領(lǐng)導(dǎo)深知只有重視工會(huì)工作，才能穩(wěn)定師資隊(duì)伍；只有重視教代會(huì)工作，才能促進(jìn)民主管理，提高辦學(xué)水平。

在建設(shè)教工之家活動(dòng)中，學(xué)校重視工會(huì)辦公場(chǎng)所、職工活動(dòng)場(chǎng)地的建設(shè)，設(shè)置專門的工會(huì)辦公室，建立了教工閱覽室、乒乓球室、教工電子備課室等，添置了比較完善的設(shè)施。為了加強(qiáng)管理，活動(dòng)室還配備了兼職管理人員，確保日常辦公和各個(gè)教工活動(dòng)室的正常開(kāi)放。凡涉及共建“教工之家”的活動(dòng)，學(xué)校行政都能從人力、財(cái)力、物力等方面提供支持，該派人的派人，該撥款的撥款。

3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質(zhì)，抓好以弘揚(yáng)師德為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)教育工程。

在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中，學(xué)校提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，具體做好以下幾方面的工作。

（1）加強(qiáng)“中國(guó)夢(mèng)”重要思想、十八大精神的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)思想政治工作，用“中國(guó)夢(mèng)”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝全體教職工頭腦，指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)工作取得新成效。

（2）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力。派出工會(huì)干部參加各級(jí)組織的各種專題培訓(xùn)班。（3）開(kāi)展形式多樣的技能活動(dòng)，如年輕教師的匯報(bào)課、主題班會(huì)課、班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、說(shuō)課比賽、選拔教壇新秀、公開(kāi)教學(xué)周、各個(gè)級(jí)別的課題研究，請(qǐng)專家講學(xué)、師徒結(jié)對(duì)等多種活動(dòng)，增強(qiáng)教工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺(jué)性，提高其專業(yè)技能和教學(xué)水平。近期來(lái)，我校年輕教師成長(zhǎng)迅速，學(xué)校擁有省、地、市教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人多人。

（4）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。工會(huì)積極開(kāi)辟自己的網(wǎng)頁(yè)，開(kāi)展宣傳、教育工作，還通過(guò)其它媒介積極進(jìn)行宣傳，向上級(jí)工會(huì)提供信息報(bào)道。積極參加上級(jí)工會(huì)開(kāi)展的調(diào)研工作。

（5）健全存檔制度，完善存檔設(shè)施，規(guī)范檔案管理。

工會(huì)一貫重視檔案工作，特別是“教工之家 ”有自己活動(dòng)場(chǎng)地以來(lái)，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，根據(jù)檔案管理規(guī)定，認(rèn)真收集會(huì)員的基本情況，工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，每次活動(dòng)照片及工會(huì)會(huì)議記錄等資料，確保檔案材料收集的完整性，整理歸檔的及時(shí)性。

4、妥善解決教職工實(shí)際問(wèn)題

學(xué)校黨政工以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和態(tài)度，善待教職工，切實(shí)落實(shí)和維護(hù)教師民主、經(jīng)濟(jì)和精神文化三個(gè)方面的合理需求。在開(kāi)展善待教師活動(dòng)中，具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

（1）認(rèn)真組織落實(shí)慶祝各類節(jié)日的活動(dòng)，如三八節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、新年等重大節(jié)日，組織野外踏青、座談會(huì)、樂(lè)一樂(lè)聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，讓老師們?cè)诟黝惢顒?dòng)中得到精神的升華和身心的愉悅。（2）做好貧困職工檔案管理工作，現(xiàn)形成制度化、經(jīng)?；?。開(kāi)展職工（包括職工的直系親屬）送“溫暖”活動(dòng)。職工辦理婚、喪事或因病住院時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)（黨政工）都帶禮品前去慰問(wèn)，有的還由工會(huì)出面到上一級(jí)工會(huì)為困難職工爭(zhēng)取補(bǔ)助。對(duì)家中或本人因突發(fā)性事件造成的災(zāi)難，工會(huì)還發(fā)動(dòng)教工為其捐款。同時(shí)，外校有教工需要我們伸出援手的，工會(huì)和全體教工一道真誠(chéng)地奉獻(xiàn)愛(ài)心。

（3）關(guān)懷離退休教師，協(xié)助退教協(xié)組織開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)，讓他們老有所樂(lè)。學(xué)校工會(huì)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)室，做好離退休教職工工作，及時(shí)為退休教職工辦理好退休手續(xù)和安置工作，全面落實(shí)離退休人員的各項(xiàng)待遇，做好離退休人員的走訪慰問(wèn)工作。

（4）推行領(lǐng)導(dǎo)與教師的談心活動(dòng)，及時(shí)了解教師的心態(tài)，做教職工的朋友；積極聽(tīng)取并采納教職工合理的意見(jiàn)，讓教師成為學(xué)校發(fā)展的主人；實(shí)行走訪制，關(guān)心困難教職工，傾聽(tīng)教師心聲，及時(shí)為特困教職工扶貧解困。

（5）豐富教工文體生活，成立了各類協(xié)會(huì)，如籃球、乒乓球協(xié)會(huì)等。

（6）實(shí)行教師早餐制，為了解決第一節(jié)課教師吃飯難的問(wèn)題，工會(huì)聯(lián)系學(xué)校食堂為教師準(zhǔn)備了豐盛的早餐，解決了教師的后顧之憂。

（7）重視女工工作。學(xué)校工會(huì)每年在“三八”節(jié)，為女職工送一份紀(jì)念品，或舉行郊游活動(dòng)。特別重視女工骨干的培養(yǎng)，學(xué)?，F(xiàn)有5名教研組長(zhǎng)2名是女教師，骨干班主任女教師占一半以上，教學(xué)骨干女教師占近一半，使女教工在學(xué)校起到半邊天作用。

5、尊重全體教職工，突出主人翁地位 長(zhǎng)期以來(lái)，我校始終把開(kāi)好教代會(huì)作為加強(qiáng)民主管理、依法治教、依法治校、調(diào)動(dòng)教職工積極性、提高教育質(zhì)量的重要工作。每年一次或多次的教代會(huì)，針對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的改革、管理和教職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，有的放矢，提出大會(huì)中心議題，確立提案征集內(nèi)容。經(jīng)過(guò)教代會(huì)如審議并通過(guò)了學(xué)校多項(xiàng)規(guī)章制度、學(xué)校的重大決策和學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等，讓教職工直接參與學(xué)校決策和管理，較好地實(shí)現(xiàn)了學(xué)校決策的科學(xué)化、民主化，從根本上維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

為了更好地讓教職工的心聲得到體現(xiàn)，每一屆教代會(huì)都指定專人負(fù)責(zé)提案的收集整理工作，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究后，由校長(zhǎng)代表學(xué)校向代表作提案答復(fù)報(bào)告。繼之抓好提案的落實(shí)工作，如妥善落實(shí)了教師比較津補(bǔ)貼的提案、崗位設(shè)置職責(zé)待遇、退休教師慰問(wèn)、困難及有病住院教職的探視工作、改善辦學(xué)條件、教師進(jìn)修培訓(xùn)交流、教研活動(dòng)提案等等。

學(xué)校教育改革與發(fā)展規(guī)劃，各種涉及教職工切身利益的改革方案和措施出臺(tái)時(shí)，學(xué)校黨政都能吸收校工會(huì)負(fù)責(zé)人參加，凡學(xué)校重大議案如創(chuàng)建示范校、迎接市區(qū)督導(dǎo)評(píng)估、教師目標(biāo)管理評(píng)估細(xì)則、教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、教職工聘任方案，校內(nèi)崗位設(shè)置職責(zé)待遇方案和課程教學(xué)改革方案等等，都主動(dòng)提交教代會(huì)審議，充分聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)和建議，并吸納合理化建議，協(xié)調(diào)各方面的要求，調(diào)整修改方案和措施，使教職工的合法權(quán)益都能得到保護(hù)，從而使這些方案既能推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展，又能體現(xiàn)廣大教職工的根本利益。有些專項(xiàng)工作，如職稱評(píng)定、考核等領(lǐng)導(dǎo)小組都有工會(huì)負(fù)責(zé)人或教職工代表直接參加。通過(guò)以上措施，學(xué)校的工作思路已基本變成為教職工的自覺(jué)行動(dòng)。

6、合理安排使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)始終堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支支賬目公開(kāi)，自覺(jué)接受工會(huì)委員教工的監(jiān)督。從年初制定工會(huì)工作計(jì)劃到平時(shí)的活動(dòng)開(kāi)支，都能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算勤儉持家，把經(jīng)費(fèi)用在關(guān)鍵處，保證全年工會(huì)活動(dòng)在學(xué)校財(cái)力允許的情況下按計(jì)劃順利進(jìn)行。

7、工會(huì)小組的建設(shè)情況

工會(huì)小組是工會(huì)一切活動(dòng)的基礎(chǔ)，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為了搞好年級(jí)工作，工會(huì)下設(shè)三個(gè)工會(huì)小組，在學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下明確工作目標(biāo)，獨(dú)立開(kāi)展工作。工會(huì)小組組長(zhǎng)都是由愛(ài)崗敬業(yè)，為職工所信賴的年段長(zhǎng)擔(dān)任，對(duì)工會(huì)工作的落實(shí)和具體組織起了關(guān)鍵作用。今后，還要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)小組長(zhǎng)的培訓(xùn)，努力提高他們的素質(zhì)，使其能夠更好地履行其崗位職責(zé)。

三、自評(píng)結(jié)果

綜上所述，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，在各職能部門和工會(huì)小組的奮斗拼搏和全體教工的共同參與下，學(xué)校各項(xiàng)工作均得以順利開(kāi)展，使“建家”工作取得明顯成效。我們對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自檢、自查，自評(píng)得分為92分，自評(píng)認(rèn)為已基本達(dá)到“合格職工之家”的要求，2014 年 11 月 8日經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)申請(qǐng)縣教育局工會(huì)予以審查、驗(yàn)收。

碾壩中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

2014年11月8日

第三篇：政治生態(tài)自評(píng)報(bào)告

政治生態(tài)自評(píng)報(bào)告

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神，根據(jù)區(qū)紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展政治生態(tài)情況自評(píng)工作的要求，為提升政治生態(tài)建設(shè)科學(xué)化和規(guī)范化水平，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，*****立即組織自評(píng)排查和落實(shí)，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下：

一、政治生態(tài)建設(shè)情況

1、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2、維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和踐行兩個(gè)維護(hù)方面，**通過(guò)深入推進(jìn)**學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)**黨員干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治上與黨中央保持高度一致，工作上與上級(jí)黨委保持步調(diào)一致。堅(jiān)決維護(hù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”制度和遵守“六大紀(jì)律”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。認(rèn)真摸排涉黑涉惡勢(shì)力，對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題嚴(yán)厲打擊。

3、全面從嚴(yán)治黨。

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決整治“三不”問(wèn)題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí)、精神面貌明顯提升。在選人用人方面，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》等規(guī)定，嚴(yán)格遵守考核、動(dòng)議、醞釀、征求意見(jiàn)、廉政鑒定、組織考察、公示等各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人的科學(xué)性、公開(kāi)性和民主性。

二、存在的問(wèn)題

1、落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。黨小組會(huì)議制度執(zhí)行的不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，還沒(méi)能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。

2、黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展談心談話較少，及時(shí)交流思想，交換意見(jiàn)做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

3、是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不經(jīng)常，不深入的問(wèn)題。在組織召開(kāi)組織生活會(huì)時(shí)，批評(píng)和自我批評(píng)武器運(yùn)用不到位，還沒(méi)有實(shí)實(shí)在在達(dá)到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。

三、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。持續(xù)將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。

2、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線。增強(qiáng)遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位，學(xué)會(huì)用政治觀念、紀(jì)律思維想問(wèn)題、辦事情。進(jìn)一步加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。

3、嚴(yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記黨員身份，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話，交換意見(jiàn)。

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第四篇：合格職工之家自評(píng)報(bào)告

聯(lián)珠二小工會(huì)“合格職工之家”自查自評(píng)報(bào)告

一、工會(huì)組織健全

1、本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)通過(guò)2014年1月17日教職工代表大會(huì)以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，分工明確，發(fā)揮作用。（大會(huì)召開(kāi)時(shí)間、代表人數(shù)、到會(huì)人數(shù)、選舉結(jié)果）

2、工會(huì)委員會(huì)配備兼職工會(huì)主席張興忠自2008年參加工會(huì)管理工作。

2、工會(huì)主席或?qū)８山?jīng)培訓(xùn)持證上崗。（姓名、何時(shí)參加何類培訓(xùn)班）

3、女工、調(diào)解、勞保、工會(huì)法律監(jiān)督委員會(huì)班子健全，并能發(fā)揮作用。（產(chǎn)生形式、如何發(fā)揮作用）

4、工會(huì)干部熱愛(ài)工會(huì)工作，群眾信任，做出成績(jī)。（舉1-2例說(shuō)明）

5、堅(jiān)持每季召開(kāi)工會(huì)班子會(huì)議（學(xué)習(xí)）1次以上，每次1分。（具體時(shí)間安排和內(nèi)容）

6、職工入會(huì)率95%以上。（職工人數(shù)、會(huì)員數(shù)、占%）

7、建小家活動(dòng)率90%以上（應(yīng)建小家的科室、班組數(shù)，開(kāi)展建小家活動(dòng)數(shù)占%）

8、依法辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格證。

二、基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)

1、工會(huì)工作人員落實(shí)。（工會(huì)具體工作主要負(fù)責(zé)人姓名，何時(shí)從事工會(huì)工作）

2、辦公地點(diǎn)落實(shí)。（獨(dú)立辦公室還是聯(lián)合辦公室，與哪些部門聯(lián)合），有獨(dú)立辦公室加1分。

3、有班子、有牌子、有印章、有活動(dòng)陣地、有上墻資料、有工作制度（分別各項(xiàng)說(shuō)明，上墻資料具體列出）

4、工會(huì)組織檔案資料齊全。（所具備資料逐一列出）

5、工會(huì)工作記錄檔案完善。（是否按要求記錄齊全）

6、上級(jí)文件、資料檔案（是否健全、完善）

7、本級(jí)文件、資料檔案（是否健全、完善，包括工作計(jì)劃、總結(jié)等材料）

8、各項(xiàng)工作、活動(dòng)原始資料和各類統(tǒng)計(jì)表檔案（是否健全完善）

9、簽訂勞動(dòng)合同和工資協(xié)議檔案（簽訂和續(xù)簽次數(shù)、存檔是否齊全）

10、其他。（另設(shè)有關(guān)資料檔案情況）（加1分）

三、勞動(dòng)關(guān)系和諧（10分）

1、建立職工思想分析制度，及時(shí)了解職工思想，做好思想教育工作。（工作情況、制度和效果）

2、積極做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，要求和建議，為職工辦好事實(shí)事。（來(lái)信來(lái)訪宗數(shù)、解決宗數(shù)、為職工辦好事宗數(shù)及情況）

3、工會(huì)參與涉及職工切身利益的重大問(wèn)題的會(huì)議和決策。（如何參與決策及效果）

4單位辭退、處分職工和解除職工勞動(dòng)合同，先征求工會(huì)意見(jiàn)。（征求意見(jiàn)文字材料）

四、積極開(kāi)展活動(dòng)（30分）

1、工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有評(píng)比、有表彰（表彰時(shí)限和當(dāng)年表彰情況）

2、開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型”職工活動(dòng)、職工培訓(xùn)工作有機(jī)構(gòu)、有計(jì)劃、有制度、有典型。（活動(dòng)概況、制度和典型個(gè)數(shù)）

3、年內(nèi)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次以上。（具體時(shí)間安排和內(nèi)容），每次1分。

4、每年開(kāi)展合理化建議活動(dòng)1-2次。（具體時(shí)間安排和內(nèi)容）每次1分。

5、結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn)，年內(nèi)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽1-2次。（具體時(shí)間安排和內(nèi)容）每次1分。

6、建立職工活動(dòng)陣地，設(shè)立閱覽室、培訓(xùn)室、健身室等（現(xiàn)有活動(dòng)場(chǎng)室和利用場(chǎng)室開(kāi)展活動(dòng)情況）

7、年內(nèi)開(kāi)展文娛體育活動(dòng)不少于4次。（具體時(shí)間安排和項(xiàng)目）

8、努力做好困難職工工作，建立困難職工檔案，建立困難職工結(jié)對(duì)幫扶制度，并形成制度化、經(jīng)?；＃ɡщy職工數(shù)、結(jié)對(duì)幫扶數(shù)）

9、按有關(guān)政策規(guī)定，落實(shí)女職工的特殊待遇。（舉措）

10、工作有創(chuàng)新另加3分

五、推進(jìn)民主管理（10分）

1、工會(huì)重大問(wèn)題經(jīng)工會(huì)班子討論決定。（年內(nèi)經(jīng)班子討論 決定的重大事項(xiàng)）

2、健全職工（代表）大會(huì)制度，每年召開(kāi)1-2次職代會(huì)。（大會(huì)時(shí)間、人數(shù)、內(nèi)容）

3、每年組織職工評(píng)議中層以上干部。（評(píng)議時(shí)間、方式和效果）

4、設(shè)立職工意見(jiàn)箱、公開(kāi)欄。(設(shè)立個(gè)數(shù)、制度要求和工作效果等)

5、召開(kāi)職工（代表）會(huì)議，對(duì)單位建設(shè)“職工之家”進(jìn)行測(cè)評(píng)，職工認(rèn)可率達(dá)85%以上。（會(huì)議時(shí)間、對(duì)象、人數(shù)和認(rèn)可率%等）

六、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)（10分）

1、會(huì)員交納會(huì)費(fèi)。（會(huì)員人數(shù)和金額）

2、依法足額按時(shí)提留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（提留經(jīng)費(fèi)時(shí)限、方式和金額）

3、完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)。（當(dāng)年上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)）

4、設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)專帳。（帳目管理方式）

5、發(fā)揮經(jīng)審組織作用、定期審查，公布經(jīng)費(fèi)收支情況。（公布經(jīng)費(fèi)時(shí)限和公布范圍）

第五篇：“模范教職工之家”自評(píng)報(bào)告

人們常說(shuō)：家是避風(fēng)的港灣，家是卸下疲憊，放松身心的家園，家是重新獲得自信的礦藏。我園是黃陂區(qū)唯一一所公辦園，唯一一所市級(jí)一級(jí)園。目前在職教師58人，退休教師35人。工會(huì)工作規(guī)范化，建好教職工之家，能讓教職工當(dāng)家作主，能提高教職工教學(xué)工作能力，關(guān)心教職工的生活，積極開(kāi)展各類活動(dòng)，能讓教職工體會(huì)到家的溫暖，也能讓幼兒園的工作做得更好?，F(xiàn)在對(duì)本園工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)、建家情況自評(píng)如下：

一、建設(shè)教工之家指導(dǎo)思想.以“三個(gè)代表”重要思想、深入踐行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十七大精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，結(jié)合我園工會(huì)實(shí)際，以“建家”工作為中心，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)部門小組建設(shè)，夯實(shí)“建家”基礎(chǔ)；開(kāi)展“模范建家”工作，不斷提高建家水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來(lái)工作成果的基礎(chǔ)上，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把我園工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的合格職工之家。

二、模范職工之家創(chuàng)建情況。

本園工會(huì)在園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)直機(jī)關(guān)幼兒園工會(huì)教職工之家創(chuàng)建計(jì)劃，圍繞“模范建家”工作，履行工會(huì)職能，主抓基層建設(shè)，強(qiáng)化自身建設(shè)，加強(qiáng)人性化管理，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力，使整個(gè)建家工作呈現(xiàn)了良好局面。

1、重視建設(shè)模范之家的領(lǐng)導(dǎo)工作和制度建設(shè)。幼兒園黨委重視建設(shè)模范教工之工作，責(zé)成本園工會(huì)全面負(fù)責(zé)，并制定了進(jìn)一步加強(qiáng)教工之家建設(shè)的實(shí)施方案，制訂了模范教職工之家硬件建設(shè)方案。

2、廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以園務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的民主管理工作。

園務(wù)公開(kāi)是民主管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒(méi)有園務(wù)公開(kāi)就沒(méi)有教職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，教職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為幼兒園的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自本屆工會(huì)成立以來(lái)，無(wú)論是本園的人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放等等，我們都做到了公開(kāi)條件、公開(kāi)規(guī)定、公開(kāi)政策，讓教職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。并且將決策結(jié)果公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于教職工監(jiān)督，使教職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)其主人翁的地位。

疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍，為實(shí)現(xiàn)民主化管理提供保障。在工作中，本園工會(huì)能夠傾聽(tīng)教職工呼聲，了解民情，集中民智。教職工對(duì)幼兒園的管理或規(guī)劃出謀劃策，可以是書(shū)面形式，也可以是口頭形式，可以直接向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)建議，也可以向工會(huì)建議。所有的建議均統(tǒng)一整理，提交本園領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議審定采納，而后歸口落實(shí)。另外，我園還非常注重民主管理氛圍。一年中，多次組織召開(kāi)教職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、教職工代表座談會(huì)等會(huì)議，與會(huì)人員暢所欲言，促進(jìn)了民主管理建設(shè)，營(yíng)造了民主管理氛圍，從而把民主化管理工作落到了實(shí)處。

3、關(guān)注教職工生活，解決教職工困難，抓好以維護(hù)教職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程。

幼兒園工會(huì)十分關(guān)注教職工生活，積極反映教職工的呼聲和要求，采取多種方式為教職工排憂解難送溫暖，處處維護(hù)職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下2個(gè)方面：

（1）協(xié)助有關(guān)部門為教職工每一年做健康體檢2次，女教職工還增加了婦科檢查項(xiàng)目。每一年都會(huì)組織全體教職工外出考查一次，為所有教職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，積極爭(zhēng)取提高教職工崗位津貼。

（2）開(kāi)展職工（包括職工的直系親屬）送“溫暖”活動(dòng)。職工辦理婚、喪事或因病住院時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)（黨政工）都帶禮品前去慰問(wèn)，以示關(guān)心。截止到11月，2010共計(jì)看望教職工達(dá)23人次，紅白喜事5次。另外，還做好貧困教職工檔案管理工作。每年的春節(jié)、元旦之際，開(kāi)展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，每年都有教職工受到幫助。送溫暖活動(dòng)不僅在“雙節(jié)”進(jìn)行，而是已形成制度化、經(jīng)常化，今年7月，退休老教師李善英因患尿毒癥住院，生活拮據(jù)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和園領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，及時(shí)給予了補(bǔ)助。

4、組織開(kāi)展有益于教職工身心健康的各類活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，陶冶職工情操，促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。例如：開(kāi)展了教職工拔河比賽，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，2次茶話會(huì)。

5、做好教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽。每年暑期，工會(huì)都會(huì)認(rèn)真組織教職工參加電腦、教材研究、教學(xué)方法等方面的培訓(xùn)，每年至少要組織3此技能比賽，積極推薦優(yōu)秀人才參加市區(qū)級(jí)技能比賽。先后有5人次獲得市區(qū)級(jí)技能比賽一二等獎(jiǎng)。

三、自評(píng)結(jié)果

綜上所述，在幼兒園黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，在全體教職工的共同參與下，我園工會(huì)各項(xiàng)工作均得以順利開(kāi)展，使“建模范之家”工作初見(jiàn)成效。在連續(xù)幾年建設(shè)“教工之家”的基礎(chǔ)上，最近我們對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自檢、自查、自評(píng)，評(píng)建結(jié)合，自評(píng)得分為94分，自評(píng)認(rèn)為已基本達(dá)到“模范教職工之家”的要求，現(xiàn)申請(qǐng)上級(jí)工會(huì)審查、審核。