第一篇：法院開展“一助一扶貧濟困”活動事跡材料（范文模版）

一是解決眼前困難送溫暖。為解決困難群眾目前的生活問題，我院黨組經研究后認為，必須首先解決群眾的溫飽問題，解決好群眾的生活問題。為此，我院分別利用春節以及其他節日的時機，對困難群眾進行走訪慰問。我院黨組7名副科級以上班子成員，分別按照黨組的分工，與貧困幫扶對象結了“幫扶對子”，積極對他們進行走訪慰問。先后籌措資金1500元，準備了大米、面粉各8袋，花生油10斤，對他們予以物質救濟，為他們解決生活上的困難。二是結合宣講工作解難題。在對幫扶對象走訪過程中，我院的幫扶干部結合“學習貫徹中央一號文件、密切黨群干群關系”宣講活動，將中央的宏觀政策和我縣的發展情況向幫扶對象進行細致講解介紹，從而增強他們脫貧致富的信心。同時，結合宣講工作，重點解決他們的困難，包括思想上和生活上的困難，并協調予以解決。三是針對長遠發展找門路。在實施物質幫扶的基礎上，我院各位干部還針對“幫扶對子”自身及所在鎮村的實際情況，立足現實，著眼長遠，著重增強他們的“造血”機能。特別是結合我院的具體工作，向他們介紹了相關的法律常識，增強法律意識，使他們在脫貧致富的過程中懂法、守法、用法，依法保護自身的合法權益。四是抓好活動落實樹形象。對“一助一扶貧濟困”活動，我院高度重視，明確院長楊景明對此項活動負總責，其他黨組成員各自負責，并提出了具體要求。要求要以此作為轉變工作作風，密切黨群、干群關系的切入點，樹立好法院的形象。由于我院思想重視，措施得力，我院的扶貧濟困活動取得較好成效。如我院黨組書記、院長楊景明在到幫扶對象楊柳莊鎮華山峰村趙振庭家走訪慰問時，趙振庭激動地拉住楊院長的手說：“感謝黨和政府、感謝法院領導對我的關心和幫助。我是一名黨員，我將不辜負你們的期望，盡快脫貧致富，起一個好的作用?！彪S后，他介紹了自己在肉牛養殖及林果種植等方面的打算。目前，我院的幫扶對象中，已有4個確立了脫貧致富計劃。另外，我院還建立了幫扶檔案，對幫扶對象的具體情況、走訪情況等進行了詳細記錄，進行跟蹤管理。對今后工作，我院亦制定了相應的實施辦法，將按照縣委有關文件精神，把握“積極奉獻愛心，開辟扶貧渠道，協助解決困難，促進作風轉變”的要求，明確責任，將該項活動落到實處，并通過活動開展，使干部受到教育，群眾得到實惠。

第二篇：法院開展“一助一扶貧濟困”活動事跡材料

我縣下發關于在全縣副科級以上干部中開展“一助一扶貧濟困”活動的實施意見后，我院黨組高度重視，立即召開黨組會進行了專題研究討論。我院黨組認為，此項活動是保持共產黨員先進性教育活動的一個突出體現，是切實為困難群眾排憂解難的重要舉措，是構建和諧社會的一個重要方面。為此，我院黨組把“一助一扶貧濟困”活動納入重要的議事日程，做出詳細周密的安排部署，確?；顒釉鷮嵚鋵?。一年來的情況表明，我院的扶貧濟困工作取得了較好的成效。

一是解決眼前困難送溫暖。為解決困難群眾目前的生活問題，我院黨組經研究后認為，必須首先解決群眾的溫飽問題，解決好群眾的生活問題。為此，我院分別利用春節以及其他節日的時機，對困難群眾進行走訪慰問。我院黨組7名副科級以上班子成員，分別按照黨組的分工，與貧困幫扶對象結了“幫扶對子”，積極對他們進行走訪慰問。先后籌措資金1500元，準備了大米、面粉各8袋，花生油10斤，對他們予以物質救濟，為他們解決生活上的困難。

二是結合宣講工作解難題。在對幫扶對象走訪過程中，我院的幫扶干部結合“學習貫徹中央一號文件、密切黨群干群關系”宣講活動，將中央的宏觀政策和我縣的發展情況向幫扶對象進行細致講解介紹，從而增強他們脫貧致富的信心。同時，結合宣講工作，重點解決他們的困難，包括思想上和生活上的困難，并協調予以解決。

三是針對長遠發展找門路。在實施物質幫扶的基礎上，我院各位干部還針對“幫扶對子”自身及所在鎮村的實際情況，立足現實，著眼長遠，著重增強他們的“造血”機能。特別是結合我院的具體工作，向他們介紹了相關的法律常識，增強法律意識，使他們在脫貧致富的過程中懂法、守法、用法，依法保護自身的合法權益。

四是抓好活動落實樹形象。對“一助一扶貧濟困”活動，我院高度重視，明確院長楊景明對此項活動負總責，其他黨組成員各自負責，并提出了具體要求。要求要以此作為轉變工作作風，密切黨群、干群關系的切入點，樹立好法院的形象。

由于我院思想重視，措施得力，我院的扶貧濟困活動取得較好成效。如我院黨組書記、院長楊景明在到幫扶對象楊柳莊鎮華山峰村趙振庭家走訪慰問時，趙振庭激動地拉住楊院長的手說：“感謝黨和政府、感謝法院領導對我的關心和幫助。我是一名黨員，我將不辜負你們的期望，盡快脫貧致富，起一個好的作用。”隨后，他介紹了自己在肉牛養殖及林果種植等方面的打算。目前，我院的幫扶對象中，已有4個確立了脫貧致富計劃。另外，我院還建立了幫扶檔案，對幫扶對象的具體情況、走訪情況等進行了詳細記錄，進行跟蹤管理。

對今后工作，我院亦制定了相應的實施辦法，將按照縣委有關文件精神，把握“積極奉獻愛心，開辟扶貧渠道，協助解決困難，促進作風轉變”的要求，明確責任，將該項活動落到實處，并通過活動開展，使干部受到教育，群眾得到實惠。

第三篇：一助一扶貧濟困活動總結

一助一扶貧濟困活動總結

＃＃區把幫扶救助特困群體作為構建和諧社會的有效載體，在全區副科級以上干部中深入開展了以“救助困難群眾、幫扶困難黨員、關愛困難勞?！睘橹饕獌热莸摹耙恢环鲐殱А被顒樱〉妹黠@成效，形成了全社會關注、關心、關愛困難群體的良好氛圍，營造了文明、和諧、穩定的社會環境。

一、以制度建設為關鍵，明確幫扶任務，落實幫扶責任

“一助一扶貧濟困”活動的有效開展，必須有健全的制度做保障，＃＃區從制度建設入手，實行規范化的工作機制，明確幫扶任務，嚴格落實幫扶責任,深入推進活動開展。一是調查摸底，嚴定幫扶對象。在確定幫扶對象工作中，各鄉（街道）民政部門、社區居委會在調查摸底、精心篩選的基礎上，將擬幫扶對象家庭戶主姓名、年總收入、是否享受低保、舉報電話等內容在社區內進行公示，公示時間為三天，公示結束后，對群眾無異議的確定為幫扶對象，確保選出的幫扶對象名副其實，保證了把那些真正貧困、最需要幫助的家庭作為幫扶對象。目前，全區確定的437個幫扶對象全部經過了社區公示。二是制定意見，明確幫扶任務。區委制定下發了《關于在全區副科級以上干部中開展“一助一扶貧濟困”活動的實施意見》和《關于扎實推進“一助一扶貧濟困”活動的通知》，召開全區各單位“一把手”會議，明確活動重點和任務，全面部署工作，層層健全幫扶機構，主要領導親自抓，負總責，幫扶工作實行專人管理、專人聯絡。三是簽定責任書，落實幫扶責任。全區437名科級以上干部踴躍參加扶貧濟困活動，區“一助一扶貧濟困”辦公室與全區60個單位“一把手”分別簽定了責任書，嚴格落實組織、指導、監督、信息反饋、典型經驗等方面明確的六項責任目標。每季度組織對活動的基本情況、活動的開展情況、活動中創造的典型經驗、涌現的先進人物事跡、活動中出現的新情況、新問題進行總結，發現問題，及時研究解決。四是加大宣傳，營造氛圍。注重從不同層面、不同角度選樹幫扶活動中涌現出來的先進典型和先進人物，通過《今日＃?！?、《組工信息》等媒體大力宣傳先進事跡，擴大救助活動影響，拓寬救助活動范圍，吸引更多力量參與社會救助活動。如：區委、區政府一次性籌資10萬元，為困難家庭實施了補貼?；I集發放企業解困資金56萬元，保證了困難職工的正常生活。區工商聯組織全區工商界人士開展“愛心捐款”活動，籌集5萬余元，全部用于幫扶困難家庭子女就學……。

二、以為民解憂為重點，暢通“輸血”渠道，激活“造血”機能 ＃＃區堅持從節日階段性慰問到隨時長期性提供幫助、從單一的送錢送物到送關愛、送技術、送信息等綜合性服務進行轉變，暢通幫扶渠道，堅持“輸血”與“造血”相結合，既“授魚”又“授漁”，不斷延伸拓寬活動內容。一是建有快捷便利的幫扶通道。區“一助一扶貧濟困”辦公室統一制作印發了“一助一扶貧濟困”聯系卡，聯絡卡上注明幫扶干部的單位、姓名、職務、聯系電話等，全區437名幫扶干部全部將聯系卡送到幫扶對象家中，在幫扶干部和幫扶對象之間架起一條快捷便利的幫扶專線，只要幫扶對象遇到困難，幫扶干部就會迅速趕到幫扶對象家中，及時給予幫助，人們習慣稱這個聯系卡為干部群眾的“連心卡”。同時在全區各單位明確一名政治素質高、責任心強的科級領導干部為“一助一扶貧濟困”工作聯絡員，及時反饋本單位開展“一助一扶貧濟困”工作情況。對聯絡員實行專人負責、登記備案、定期調度，形成了一支由區幫扶工作辦公室、區直60個單位70余名幫扶聯絡員組成的幫扶隊伍，隨時溝通情況，對工作進展、主要成效等動態情況隨時反饋，對活動中出現的新情況、新問題及時總結和提煉。二是行有切實有效的幫扶措施。扶貧是“枝葉”，扶志是“根基”，只有一邊扶貧，一邊扶志，才能根繁葉茂。我們對因年老體弱、殘疾多病已完全喪失勞動能力的200余個貧困戶，實行物質幫扶與精神幫扶相結合，除資助錢物外，用心交流，用一聲聲體貼、關心的話語溫暖他們的心，對其物質上、精神上的點點滴滴及時給予幫助，既扶貧、又扶志，保證他們正常生活，樹立戰勝困難的信心和勇氣。區司法局紀檢組長史小云同志的幫扶對象，膝下無兒無女、孤身一人、年老多病，生活非常困難，僅靠低保維持生活，她以孝女般的真情，用一聲聲體貼、關心的話語溫暖著老人的心。每每來到老人家中幫其洗衣、做飯等做一些日常家務，老人都會感動得熱淚盈眶。每每想起老人緊緊纂著她的手遲遲不肯松開，依依不舍相送的情景。史小云說的最多的一句話：“我們給予群眾的只是力所能及的點滴幫助，可群眾卻捧出了一顆火熱的心，群眾是我們的衣食父母，我們有什么理由不努力工作、幫民困解民憂呢？”。“助困”是基礎，“助學”是希望，只有一邊助困，一邊助學，才能幫助他們燃起擺脫困境的希望。我們對100余戶因子女就學造成的貧困，實行個人幫扶與集體幫扶相結合，以幫學為主、幫資金為輔等多渠道資助措施，既扶貧、又扶學，使貧困子女健康成長，貧困家庭渡過暫時的困難。如：區教育黨委對全區39所學校貧困家庭子女就學情況進行了摸底，在教育系統各學校200余名中層以上干部中倡導以“一助一”幫扶一名特困生為主題內容的“辦十件好事”活動；團區委全面啟動了“愛心托起希望”成龍地產助學金，累計資助貧困學生學雜費5萬余元?！拜斞敝荒芫燃?，“造血”方能解困。只有一邊“輸血”，一邊“造血”，才能幫助他們徹底挖掉窮根子，甩掉窮帽子。我們對100余個有勞動力或致富能力的貧困戶，積極協調，發揮職能部門作用，免費就業培訓，多渠道幫助提供就業崗位，既扶貧、又扶業，幫助他們盡早實現自食其力，擺脫貧困。對有致富能力的貧困戶，認真分析優勢和劣勢，積極協調有關部門，采取以幫技術、送項目為主的“造血型”幫扶形式，既扶貧、又扶技，使他們早日走上脫貧致富的路子。如：小山街道辦事處積極尋求各種機緣，利用自身地域優勢，廣泛發布就業信息，搭建就業平臺，資助兩個下崗工人辦起了足球縫制廠，一次幫助30多名困難群眾實現就業。三是定有齊全配套的幫扶政策。解決群眾的困難和問題，不能一蹴而就，必須從長遠考慮，用齊全配套的幫扶政策為解決困難做保障。我們充分發揮職能單位作用，結合活動中掌握的情況和征求的意見，不斷完善相關政策措施，從政策層面保障困難群眾利益。區民政、勞動保障、衛生、科學技術、教育、工青婦、政法等部門，相繼制定就業幫扶、醫療救助、科技幫扶、子女就學、法律服務等多條優惠政策和優先服務項目，確保活動扎實有效開展下去。

三以構建和諧社會為目標，實行動態管理，健立長效機制 我們通過建立扶貧濟困長效管理機制，將救助工作作為一項長期工作來部署安排，讓群眾長期得實惠，全面構建和諧的社會環境。一是實行對幫扶干部動態管理。對幫扶干部定任務、定時間，已有幫扶對象、工作崗位和工作單位發生變化的幫扶干部，在規定的時間內，幫扶對象、幫扶任務不變，實行一幫到底；對降免職或退居二線的干部，自身確有困難無力繼續幫扶助的，報請區“一助一扶貧濟困”活動領導小組審核批注后，可不再承擔幫扶任務；對新提任的副科級干部按照活動要求，每人結對一個貧困戶。今年以來，先后督促32名交流干部及時將幫扶檔案轉入調整后的新單位，繼續做好幫扶工作；對新提的17名副科級干部全部安排了幫扶對象；對7名確實困難無力繼續幫扶的干部調整了幫扶任務。二是建立幫扶情況變化臺帳。將全區437名幫扶干部開展幫扶活動的有關情況，包括走訪的次數、幫助解決的具體困難、幫扶實現再就業、資助的現金及物品、協調貸款及項目資金、幫扶對象家庭發生的變化等情況錄入微機，及時記錄在案，形成臺帳，專人管理，做到了情況明、底數清。目前，全區黨員領導干部走訪慰問貧困戶800余次，送去12.5萬余元的慰問金和慰問品，征求意見200余條，解決實際問題400余個。三是實行對幫扶對象動態調整。針對幫扶單位、幫扶干部和被幫扶對象各自特點，根據各單位職能、干部特長和貧困戶實際狀況，合理調整幫扶對子。對因年老體弱、殘疾多病致貧的20余個貧困戶由衛生、民政、殘聯和其他綜合部門的科級干部結成幫扶對子；對因子女就學致貧的30余個貧困戶由教育、工青婦、公檢法等部門的科級干部結對幫扶；對有勞動能力或致富能力的10余個貧困戶由勞動保障、市場管理、科學技術部門的干部結對幫扶。對幫扶對象已經脫貧的5個領導干部，及時安排了新的幫扶對象。四是實行對幫扶干部跟蹤考核。區委將幫扶情況作為單位和干部考核重要內容，采取“一訪二看三座談”的方法，對活動開展情況進行跟蹤考核?！耙辉L”是在重大節日期間，區“一助一扶貧濟困”領導小組及其辦公室成員通過暗訪的形式，深入到貧困戶家中，全面了解幫扶干部的走訪慰問情況；“二看”是定期深入到貧困戶家中實地察看，看幫扶措施是否到位、幫扶效果是否明顯、是否存在短期行為等；“三座談”是定期組織鄉（街道）、社區干部召開座談會，了解掌握幫扶干部開展幫扶工作、遵守工作紀律的詳細情況。目前，區幫扶領導小組及其辦公室到基層了解情況60余次，對一些幫扶效果較好的單位和個人提出了表揚，對幫扶效果不明顯的及時給予了具體指導，對幫扶情況較差的10余個單位進行了督導。

＃＃區站在踐行“三個代表”重要思想高度開展的“一助一扶貧濟困”活動，使廣大黨員干部增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念，強化了“以民為本、以民為先”意識，在全區興起“知民情、幫民困、解民憂、聚民心”的良好風氣，密切了黨群干群關系，增強了黨組織的凝聚力、向心力，營造了團結和諧、融洽和悅的社會環境，推動了工作作風的轉變和各項工作的開展。

1月14日上午，縣民政局22名股級以上干部根據年初制定的幫扶計劃，深入到全縣各個鄉鎮開展“一助一扶貧濟困”活動，共走訪特困群眾22名，送去慰問金7500元，米、面共計66袋，把黨和政府的溫暖送到困難群眾心的坎上。

自“一助一扶貧濟困”活動開展以來，縣民政局把實施“一助一扶貧濟困活動”作為學習實踐科學發展觀，密切聯系群眾，轉變工作作風的有效措施，作為民政一項重要工作內容來抓。一是成立了“一助一扶貧濟困”活動領導小組，定期召開工作會議，聽取幫扶工作匯報，真正為困難群眾排憂解難。二是建立定期走訪制度，為每人制作了“一助一扶貧濟困”活動聯絡卡，由幫扶干部本人親自送到幫扶對象家中，為每人建立幫扶檔案。三是以奉獻愛心、扶貧致富為要求，堅持扶貧與扶志相結合的原則，為他們講解當前政策，通過報紙、書刊和互聯網搜尋最新、最快，并適合家庭致富的信息提供給他們，真正為困難群體解決實際問題。遷安信息港消息：為貫徹落實好遷安市委開展的“一助一扶貧濟困”活動，唐山遷安市煙草專賣局黨組高度重視，及時召開專題會研究討論，并把此項活動作為干部作風建設活動的一項重要內容，做出詳細周密的安排部署，確保工作落到實處。

遷安市局采取的具體做法：

一是解決眼前困難送溫暖。為確保困難群眾過一個安定祥和的春節，2月4日，遷安市局黨組成員對幫扶對象進行了走訪，并帶去了大米、白面等生活用品。

二是結合科學發展解難題。在對幫扶對象走訪過程中，幫扶干部結合學習實踐科學發展觀活動，將中央的宏觀政策和遷安市的發展情況向幫扶對象進行細致講解介紹，從而增強他們脫貧致富的信心。

三是針對長遠發展找門路。在實施物質幫扶的基礎上，還針對“幫扶戶”自身實際情況，立足現實，著眼長遠，為他們提供致富信息，謀劃致富之路，著重增強他們的“造血”機能。

四是抓好工作落實樹形象。對“一助一扶貧濟困”工作，該局高度重視，明確了各黨組成員的幫扶責任，并提出了具體要求，并以此作為轉變工作作風，密切黨群、干群關系的切入點，樹立煙草專賣局的良好社會形象。

對今后工作，遷安市局將把握“轉變干部作風、提高服務水平，讓廣大人民群眾切實看到成效”的原則，明確責任，狠抓落實，并通過工作開展，使干部受教育，群眾得實惠。

第四篇：某某單位關于開展“一助一扶貧濟困”活動總結

關于開展“一助一扶貧濟困”活動工作總結

為全面貫徹區委、區政府《關于做好春節期間“一助一扶貧濟困”活動的通知》精神，真正把黨和政府的溫暖送到困難群眾家中，XXX結合工作實際，組織引導本單位領導干部與貧困群眾結成幫扶對子，廣泛開展創“一助一扶貧濟困”活動，推進黨員干部在聯系群眾、幫助群眾、服務群眾中創先爭優，為廣大群眾營造祥和、歡樂的節日氣氛。下面將活動開展情況及下一步工作打算匯報如下：

一、統一思想，精心謀劃，發揮特色

根據區委、區政府《關于做好春節期間“一助一扶貧濟困”活動的通知》的安排部署，XXXX第一時間召開領導班子會議，成立由陳楚主任為組長的領導小組，制定了實施方案，明確了活動開展的總體要求、參加范圍和活動內容。班子會的召開，進一步統一思想，提高認識，明確提出將“一助一扶貧濟困”活動作為一項重要工作來抓。我單位5名副科級以上領導干部以各幫扶對象所在社區為依托，組織走進社區，根據實際情況，帶著感情、肩負責任，深入到幫扶對象家中，詳細了解他們的生說狀況，有針對性的制定幫扶措施，幫助解決實際問題。進一步強化服務群眾意識，聽取群眾訴求，帶去真誠關懷，進一步增進了與群眾之間的感情。

二、細劃措施，廣泛組織，全面落實

以黨的十八大精神為指導，以改善民生、提高人民的幸福指數為根本出發點，緊緊圍繞解決群眾最關心、最直接、最現實的利益總是進一步豐富活動載體，拓展活動層面，廣泛深入開展“一 助一扶貧濟困”活動。本著“形式靈活、社會關注、群眾急需”的原則，把黨和政府的關懷和溫暖送到千家萬戶，在全社會樹立和倡導扶貧幫困、團結友愛的和諧社會氛圍。

活動開展過程中，領導干部緊緊圍繞全區中心工作，做到了“三個結合”。一是與當前重點工作相結合。春節前，將“一助一扶貧濟困”活動作為本單位黨員群眾政治生活中的一件大事。領導干部在走訪慰問過程中，要深入了解幫扶戶的所思所盼，密切關注他們的思想動態，注意發現各種苗頭性問題，針對生活中的各種重點難點問題，想辦法、謀出路、解難題。二是與創先爭優活動相結合。領導干部將“一助一扶貧濟困”活動作為深化和拓展創先爭優活動的重要舉措，切實抓緊抓好，抓出了成效。通過走訪慰問困難群眾，深入了解他們的生活狀況和聯系點發展情況，集中解決群眾關注的熱點難點問題，讓他們實實在在的感受到創先爭優活動帶來的實惠。三是與轉變工作作風相結合。領導干部將“一助一扶貧濟困”活動作為檢驗自身工作作風的一次過程，真正深入到基層、深入群眾，關注社會發展，關心困難群眾，通過送溫暖、辦實事，在群眾中樹立了良好的自身形象，密切了干群關系。

三、形成機制，堅持經常，務求實效

“一助一扶貧濟困”活動是弘揚中華民族互幫互濟、互敬互愛的優良傳統的重要載體，是形成人人關愛困難群眾，人人幫助困難群眾濃厚社會氛圍的重要途徑，也是建設文明和諧新XXXX的重要舉措，我們將切實把扶貧濟困活動作為一項長期制度堅持執行，把行之有效的活動形式用制度形式固定下來，確?！耙恢环鲐殱А被顒娱L期有效地開展下去，為實現“融入城市中心，打造經濟強區，建設和諧XXXX”的戰略目標發揮作用，貢獻力量！

第五篇：法院“五個一”

法，以“五個一”措施為著力點，不斷提升法院立案信訪窗口“軟實力”，增強司法服務“硬底氣”。

一張笑臉相迎。來法院的群眾很多本就是滿懷怨氣，憂心忡忡而來，如果接待法官態度僵硬，稍有不慎就可能使當事人情緒激動，矛盾激化。因此，中方縣法院要求窗口服務人員對待當事人做到笑臉相迎、用語禮貌、端莊得體、語調平和，杜絕冷漠、刁難和訓斥。

一杯熱茶暖心。該院要求導訴干警為每名來院來訪群眾遞上一杯熱茶；舟車勞頓的當事人來到法院尋求法律支持與幫助，及時溫馨的熱茶立刻溫暖了群眾的心。

一把椅子讓座。中方縣法院在立案信訪大廳設立了專門的當事人休息區，并備有紙筆、飲水機、電話等，以便群眾補充準備材料及休息。

一顆誠心辦事。辦理立案時，以誠待人，熱情周到。解答群眾疑問要百問不煩、百查不厭；群眾出現誤解時，及時全面，耐心細致答復。

一個滿意答復。該院將立案信訪大廳大致分為訴訟引導、材料審查立案、判后答疑三個主要部分，當事人一看便一目了然，確保群眾合法需求得到及時滿足；還制定落實了領導包案制、院長接待日、法官通聯等制度，做到事事有回音、件件有答復、人人得滿意。

“五個一”措施的實行，讓廣大來訪群眾如沐春風，攜

怨氣而來，帶滿意而歸。中方縣法院人性化立案信訪服務將“人民法官為人民”主題實踐活動深入到了工作實際中，構筑起更加親民便民、及時高效的矛盾化解第一道防線。