第一篇：2011年工作報告(市局)

2011年工作情況匯報

西充縣廣播電影電視局（2012年2月28 日）

尊敬的各位領導，各位同仁：

去年我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和市局的安排部署，堅持?高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新?的總體要求，創新宣傳報道形式，深入實施項目建設，深化廣電體制改革，加強廣電行業管理，促進了西充廣電事業又好又快發展。去年成功建成全市廣電系統唯一的省級最佳文明單位；去年?七一?又被省委表彰為全省優秀基層黨組織，并獲獎金2萬元。

一、構建廣播電視新聞“大宣傳”工作格局，輿論引導能力不斷加強。

去年我局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，服務大局，深入推進新聞宣傳改革，樹立?大宣傳?的思路，發揮好電視臺、電臺、新聞網站和公共應急平臺四大載體特點和優勢，形成立體、全面、強大的新聞宣傳、輿論引導能力。堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾，嚴守新聞宣傳紀律，唱好主旋律，打好主動仗，宣傳工作成績斐然。

（一）圍繞中心，抓好重點報道。在抓好工農業生產、重

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大項目建設、和諧穩定等日常報道的同時，結合全年重大活動和縣委政府中心工作，抓新聞，創品牌，深入策劃了慶祝新中國成立62周年系列報道、《身邊的共產黨員》系列報道、《喜迎黨代會》特別節目、建黨90周年20集大型節目《紅旗飄飄》和《七項專項整治特別報道》、《項目建設記者在一線》、《貫徹縣委黨代會精神部局長訪談錄》、《廉政建設面對面》等50余期（集）專題報道活動，并緊扣時代脈搏，圍繞主題主線，精心謀劃布局，先后制作西充形象宣傳片、《小菇大作為》、《化鳳新顏廣迎客》、《又聞弟子規》、《彈奏在琴弦上的音樂夢想》、《我要活下去》、《學會感恩 學會成長》等專題片32個。特別是重點策劃報道了鳳和鄉9歲患病學生馮袁浩勇斗病魔、笑對人生的感人事跡以及隨后引發的社會各界和縣委政府主要領導的密切關注和廣泛援助，切實履行了新聞媒體人的社會責任，擴大了電視媒體的公信力和影響力。同時，高質量完成慶祝建黨90周年大會、南充市首屆武術運動會、西充縣紅歌合唱大賽、西充縣依法打擊傳銷工作動員大會、西充縣十二屆黨代會開幕式等直播12次。全年共播出新聞 3100條；播出專題210期，同比增長20%，充分發揮了黨和政府的喉舌作用，為生態經濟強縣建設提供了強有力的思想保障和輿論支持。

（二）突出重點，抓好外宣報道。2011年，我們圍繞上大臺、上聯播、上頭條的目標，主攻中央、省市廣播電視兩臺用稿，把對外宣傳作為廣播電視工作的重中之重來抓，做到了每天討論外宣、每周總結外宣、每月考核外宣。去年，我局《四

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川農民用鼠標種田》被中央電視臺播出，四川電視臺采用新聞5條，南充電視臺、電臺采用新聞333條，播出專題節目10個，外宣工作實現了新的突破。

（三）發揮優勢，辦好新聞網站。為適應新興媒體發展趨勢，發揮好電視臺獨特優勢，我局開辦了《西充新聞在線網》。全年共發布權威信息3500余條，策劃了?專項治理大家談?、?我為九龍潭水庫建設進言?等活動，開展網上為患病學生募捐、獻愛心等活動，成為了西充最權威的新聞門戶網站，得到縣委政府領導和網民的充分肯定。

（四）抵制低俗，凈化熒屏聲頻。我局結合?三項教育活動?和綠色頻道頻率創建活動，對電視廣告實行?加、減、調、優?四項措施。加：即增加公益廣告；減：減少醫療、藥品廣告；調：即調整廣告播出時段安排，確保取得較好社會效果；優：優化廣告制作和播放質量，使全縣廣播電視廣告節目步入良性循環軌道。與此同時，我們繼續鞏固去年欄目改版成果，充分發揮欄目特色和優勢，緊緊圍繞欄目主旨，不斷創新節目形式，推出了一批群眾喜聞樂見的節目。《西充新聞》、《身邊》、《西充視點》、《多彩西充》、《生活周刊》等欄目在實踐和探索中逐步成長，成為西充電視臺的品牌欄目。

（五）高度重視，確保安全播出。安全播出是廣電的政治生命線，安全生產是提高工作效益的保證。我局始終堅持把安全播出、安全運行作為最大政治、最大道理、最根本的任務常抓不懈，層層簽訂《安全播出責任書》，嚴格按照廣播電視安

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全播出的各項規定，制定各階段的安全播出應急管理工作預案，建立健全安全播出應急機制，開展安全播出演練。加強安全播出教育，明確安全播出責任制，落實嚴格的安全播出獎懲措施；完善了廣播電視節目月評季評制度、節目終審簽字制度、重播重審制度，有效地規范新聞宣傳、新聞播出。建立健全媒資系統，加強基礎資料備份，投入資金安裝了防非設備和屏蔽網等必要的安全播出設備，構建起能夠應對非法攻擊，重大技術事故和重大自然災害的安全運行保障體系，實現了?零事故、零中斷、零插播?的安全播出目標。

二、夯實廣播電視事業“多惠民”工作基礎，公共服務體系不斷完善。

認真貫徹落實全省建設廣電影視公共服務體系會議精神，深入研判行業發展趨勢，樹立?搶機遇、建陣地、謀長遠?的思想理念，以爭取政策為重點，以項目建設為依托，加快推進?四位一體?公共服務體系建設。

（一）、全面實施?村村響?二期工程。在2010年完成303個行政村?村村響?工程基礎上，2011年繼續啟動實施二期工程，采取?三個一點?的辦法，共投資620萬元（其中財政預算350萬元、鄉鎮集資180萬元），新建、更新改造其余23個鄉鎮300個行政村（其中更新改造88個行政村）?村90村響?工程，現已全面完成?村村響?建設任務。

（二）、加快公共應急平臺建設。按照省、市局要求，我局積極爭取縣委、政府和相關部門的支持，在縣城規劃建設

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2-3個城市公共應急平臺，努力拓展新聞宣傳陣地新平臺，打造西充新媒體生力軍。去年7月份，我縣大型LED公共應急平臺在紀信廣場順利建成開播。目前，整個應急平臺按照城市頻道全新打造，突出其?權威性、公益性、應急性、效益性?。精心搞好節目編排、節目制作、市場運作、規范管理等關鍵環節，采取欄目+廣告的播出方式，共設有廣而告之、生活百事通、央視新聞聯播轉播、律隨我動、經典回放、西充掠影、直達現場、周末大看臺等11個欄目，每天近11個小時的連續展播，充分發揮著?黨政喉舌?、?輿論引導?、?應急便民?、?服務公眾?等作用。去年累計播出各類節目1500余期，發布各類公共信息2300余條，實現創收120萬元。使其成為群眾歡迎的?城市頻道?、廣電增收的新的載體。深受群眾和社會各界好評。

（三）、加快推進數字電視轉換步伐。西充網絡分公司運行平穩，有線網絡改造有序進行，有線電視用戶穩步增加。同時，遵循?主動銜接、積極穩妥?的原則，積極和省市公司、相關部門的銜接，已制定完成數字電視整轉方案，現已啟動實施。廣播電視網路整合人員分流方案即將提交縣政府常務會議討論，目前人員思想穩定，工作有序推進。

（四）、農村公益電影放映工程扎實開展。年初制定了全年詳細的放映計劃，確保每鄉每村在規定時間專人放映，同時每村配備專兼職監督員，縣局定期不定期檢查，確保工程實施到位。全年已完成公益電影放映7309.4場次，超229.4場，－5－

提前超額完成全年任務103.2%。

（五）、積極謀劃城市院線建設。去年7月，我局幾經艱難，多方洽談，成功引進重慶保利萬和國際院線投資600萬在西充縣城建設4個廳、500座的高檔數字影院，配備有3D高清放映設備和國外進口音響，實現全球全國同步放映，12月中旬正式投入使用，極大豐富縣城群眾精神文化生活。

(六)、努力探索演播室活動經濟營運模式。西充建成有555座的多功能演播大廳，在成功舉辦電視臺首屆春節聯歡晚會后，我們投資20萬元更新完善了演播室燈光音響設施，2012年1月，采取市場化運作，發揮文化專業團隊優勢，積極發掘西充本土文化精髓，創作了歌曲《西充人》、地方情境劇《紀信夢回故里》等大批文藝節目，吸引社會資金80萬元，成功舉辦了2012年春節聯歡晚會，一場盛況空前的文化大餐，不僅凝聚人心，再現縣委政府工作亮點，而且提升群眾幸福指數，為傳統節日營造喜慶氛圍，兩個效益充分實現。

三、放大廣播電視改革“創新性”激勵作用，整體工作活力不斷增強。

把改革創新融入到全局工作的每個環節，特別是針對薄弱環節，不斷加強管理創新。一是建立經常性學習機制。廣泛開展崗位練兵活動，以辦好《廣電論壇》為契機，堅持局臺領導和電視臺職工每周一集體學習，將業務學習、節目評比、創意策劃、工作部署融為一體，創新學習方式，注重學習效果。自去年開始以來,風雨無阻,目前已經舉辦62期,職工素質和能

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力得到普遍提升。二是建立長效性管理機制。針對局臺管理中存在的薄弱環節，有針對性對開展?基礎管理年?活動，制訂了《節目播出流程管理》、《設施設備維護和管理》、《安全播出管理》等10項管理措施，推進工作規范化、流程化。三是推行崗位目標管理機制。制定《崗位目標管理考核辦法》，將目標任務細化到股室和具體崗位，建立《責任事故處理公示欄》，對責任事故人員按照紀律規定進行懲扣，局臺領導帶頭示范。今年已經公開處理責任事故10起,處理人員12人,營造了風清氣正的工作環境。四是履行行業管理機制。我局認真做好廣播電視播出機構、網絡傳送機構年檢工作，加強對廣播電視播出機構、網絡傳送機構的管理。同時，依法行政、文明執法，不斷提高廣播電視社會管理能力和水平。著重加強了對行業人員的培訓與管理，今年以來共培訓人員150人次。堅持不懈地抓好非法衛星電視廣播地面接收設施整治工作，共開展了15次專項打擊執法行動，共查處并拆除衛星電視接收設施50余臺套，直接參與工商部門打擊非法銷售聯合執法行動3次，沒收并銷毀衛星電視接收設施12套。

2012年我局將充分發揮廣播電視媒體的特點和優勢，以這次會議為契機，以科學發展觀為統領，按照?圍繞新聞宣傳‘這條主線’,突出基礎管理年、作風整頓年‘兩大任務’，確保導向正確、安全播出、公共服務‘三個核心’，推進電視傳輸數字化、電視覆蓋全域化、廣播傳輸網絡化、廣告文藝效益化‘四化建設’，實現新聞輿論引導能力進一步增強、廣播

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影視公共服務體系進一步完善、管理體制機制進一步理順、黨政支持力度進一步加大、社會美譽度進一步提高‘五大目標’?的12345總體思路，團結拼搏，務實工作，努力使我縣廣電各項工作再上新臺階。，8－

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第二篇：市局機關黨委換屆工作報告

市**局機關黨委換屆工作報告

今天，我們在這里召開市**局全體黨員大會，總結首屆機關黨委成立四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共**市**局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨委主要工作回顧

本屆局黨委自****年*月成立以來，在市委和市直工委的正確領導下，全局各級黨組織堅持圍繞中心，服務大局，為進一步做好教育工作提供了堅實的思想和組織保障，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，教育發展成果得到鞏固，教育均衡水平進一步提高，教育事業持續穩定發展，各項工作取得了較好成效。先后被評為市“十百千萬”干部下基層駐農村先進駐村單位、市精神文明建設先進單位、機關效能建設先進單位、固本強基先進基層黨組織、黨務公開工作試點單位和精神文明創建示范點。回顧幾年來的工作，具體有以下幾個方面：

（一）深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質。

1、認真抓好以黨的十七大精神為主要內容的學習宣傳。我們組織全體黨員和入黨積極分子重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的十七大和十七屆三中全會精神和《黨章》的學習，尤其我們將深入學習貫徹十七大精神作為一項首要政治任務，采取多種形式，認真組織基層黨組織、廣大黨員干部群眾，深入學習黨的十七大精神，用十七大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員干部的思想，全面提升落實科學發展觀的思想水平。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據市委的統一部署，今年3月起在市市一級開展為期半年的“深入學習實踐科學發展

觀”活動。機關黨委在局黨組的具體領導下，及時結合本單位實際，認真研究機關黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發展觀貫穿到我們機關的各項工作中去，不斷提升機關黨建工作的履職能力。組織廣大機關黨員干部認真學習科學發展觀理論，深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，形成人人關心發展、參與發展、服務發展的良好局面。在深入學習、統一思想的基礎上，查找與科學發展觀不相符合的問題，結合學習實踐活動的具體步驟，制定并落實整改措施，解決影響科學發展的矛盾和問題。各黨支部結合各自實際開展形式多樣、富有成效的實踐活動，把實踐特色體現于活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。

3、扎實搞好經常性的思想政治教育。我們成立組織，制定方案，宣傳發動，有計劃、分步驟地開展了黨員先進性教育工作，組織黨員干部學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，組織觀看了教育片，并按專題組織學習和討論。機關黨委在活動前進行了總的動員，并在三個階段進行了分步動員，使大家充分認識開展共產黨員先進性教育的重要性、必要性和迫切性。每個黨員都有學習筆記，詳細記錄學習內容，認真寫出心得體會，局黨組成員都以一名普通黨員的身份全程參加了活動。每個黨員高標準、嚴要求，認真撰寫了黨性分析材料，找出了自己存在的不足，制定了整改措施，明確了今后努力的方向。加強機關思想政治工作，各黨支部結合實際，及時了解并支部黨員和工作人員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。

（二）加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

組織建設是黨建的基礎。只有抓好組織建設，打牢基礎，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到充分發揮。四年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規，用黨的章程和條例規范機關黨建工作，進一步提升了機關黨建工作水平。

1、加強黨員隊伍建設，做好黨員發展工作。一方面按照發展黨員的“十六字”方針，嚴格黨員發展的條件和程序，制定黨員發展規劃，堅持成熟一個、發展一個的發展原則。切實把在教育教學第一線的政治素質好，業務能力強，作風正派，要求加入黨組織的優秀青年教師吸收到黨組織中來。同時，堅持在高中階段學生中著重培養入黨積極分子，適當發展少量品學兼優的學生為預備黨員。黨員隊伍不斷發展壯大，****年局黨委成立時黨員總數只有***名，現在已達到了***名。另一方面加強黨員的日常管理和教育工作，關心離退休黨員的政治生活，幫助老黨員克服困難，解決實際問題。

2、加強黨支部各級領導班子建設。以各級黨組織建設為核心，全面加強各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。認真做好黨務工作，增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。建設思想型、能力型、創新性、和諧型、清廉性的高素質領導班子。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民。二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。五是著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。

3、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度。結合上級有關部門和系統中心工作，采取理論中心組學習、舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，有計劃的組織黨員集中學習，綜合運用現代教育技術等學習模式，讓廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平，提高人生境界。二是堅持開好組織生活會和民主生活會。按照上級的統一安排，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員領導干部素質的提高。三是堅持做好黨務公開，自覺接受黨員群眾的監督。市教育局黨委率先垂范，并要求下屬各黨支部要做到：凡是群眾關心的黨內熱點問題，容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公現象的事項，只要不涉及黨內秘密，都要最大限度地進行公開。

4、做好黨費收繳工作。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，并根據市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳的標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求。四年來，共收繳上交黨費****元。2008年5月12日四川汶川大地震發生后，機關黨委組織全體黨員開展獻愛心活動，大家慷慨解囊，真心獻愛心，全體黨員干部積極主動繳納“特殊黨費” 元，為災區人民獻上一片愛心。

（三）抓好黨風廉政建設，不斷強化黨員的黨性修養和宗旨觀念。作風建設是黨建的根本。黨員的作風是黨員黨性修養的體現。黨的作風是由每個黨員的作風來體現的。四年來，各級黨組織以高度的政治責任感，深入開展調查研究，強化黨風廉政建設，緊緊抓住立黨為公、執政為民這個本質和密切同人民群眾的血肉聯系這個核心，廣泛開展“兩個務必”優良傳統和“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學習。局機關黨委倡導“想實際、說實話、辦實事、求實效”的務實作風，堅持深入基層、深入實際與職工群眾打成一片，把黨建工作落實到每一次具體工作之中。去年開展的“解放思想、科學發展”主題實踐活動，局黨組每位成員針對各自分工進行課題調研，深入基層，調查研究，廣泛開展與職工談心、交心活動，分析、查擺制約我局發展的體制、機制等深層次問題，并提出了解決問題的有效途徑。

二、下一屆機關黨委工作的建議

一要以思想教育為先導。要堅持不懈地抓好理論武裝和形勢政策教育，把學習貫徹黨的十七大精神作為今后一個時期的首要政治任務，認真開展學習實踐科學發展觀活動，進一步解放思想，自覺把智慧和力量聚集到率先建設沿海經濟社會發展強市的偉大實踐中來。

二要以服務中心為根本。始終堅持“圍繞中心、服務大局”的指導方針，將實現秦皇島又好又快發展，建設以宜居宜業宜游、富庶文明和諧秦皇島作為機關黨建工作的出發點和落腳點，把機關黨的建設成效體現到發揮好“五項職能”、搞好“四個服務”上來，體現到推動科學發展、促進社會和諧上來。

三要以轉變作風為重點。要把改進機關作風、提高工作效能作為機關黨建工作服務經濟、服務領導、服務基層、服務群眾的切入點和突破口。加強學習教育，筑牢作風建設的思想基礎，牢固樹立“以人為本，執政為民”的思想和全心全意為人民服務的宗旨觀念。大力弘揚求真務實精神，努力培育與促進社會和諧相適應的機關作風。

四要以固本強基為要求。夯實各支部黨建工作基礎；加強黨支部達標建設，切實把基層黨支部建成堅強的戰斗堡壘；提高黨員干部隊伍素質，建設一支想發展、謀發展、促發展的黨員隊伍；嚴格黨的組織生活會制度，增強黨組織解決自身問題的能力；堅持民主評議黨員制度；加強對工青婦組織的領導，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。

五要以改革創新為動力。按照黨的十七大對黨的建設的總體部署，緊密結合辦公廳黨建工作的實際，堅持思想觀念、方式方法、機制制度創新，不斷研究探索新時期黨建工作的新思路、新舉措、新途徑，使機關黨建工作始終體現時代性、把握規律性、富于創造性，保持旺盛的生機與活力。

同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高的要求，新一屆機關黨委將肩負著光榮而又艱巨的使命。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領機關黨建工作，在市直工委和局黨組的正確領導下，圍繞局黨組“兩級單位一起建、兩支隊伍一起抓、兩個目標一起上”的要求，進一步解放思想、開拓創新、埋頭苦干、扎實工作，努力開創市局機關黨建工作新局面，為推動行政工作良性循環發展做出自己應有的貢獻。

第三篇：2020年市局黨委個人年終述職工作報告

2020年市局黨委個人年終述職工作報告4篇

篇一

各位領導、同志們：

大家好!

過去一年里，在市局黨委正確領導下，在上級相關部門大力支持和熱心幫助下，以“文明收費創業績，優質服務樹形象”為中心，解放思想，真抓實干，奮力拼搏，銳意進取，圓滿完成了各項工作任務，“三個文明建設”取得了顯著成效，通行費征收工作扎實穩妥地運行，文明行業創建邁出了堅實的步伐，團結穩定、安全高效的局面不斷得到鞏固。接下來，我擇其重點向大家做一闡述：

一、圍繞一個中心即我站今年的工作口號，“咬定征費中心，內抓精細管理，外樹XX形象”

今年處下撥我站的征費任務是699萬元，年初根據管理處的“十六字”方針，我站適時提出工作口號，制定相應措施，在年底達到了超收200萬的工作目標。

首先，明確目標，分解目標，分步實現。完善崗位責任制，實行班長問責制，引進競爭和激勵機制，開展“流動紅旗班組”活動，把收費任務按季度、月份分解，再分解到班，落實到人頭，以征稽辦為考評單位，每天有對比，每月有分析，從管理要效益。

其次，以“優質服務為生命線”，開展軍訓大比武和交接崗比賽活動，開展優質服務活動，規范文明用語，實施文明用語“四步曲”和“禮儀疏導三字”經，以優質的服務增效益。

再次，加大培訓學習力度，有針對性的制訂學習計劃，組織職工利用業余時間學習，進行正確的引導教育，以考促學，舉辦知識競賽，考核學習成果，提高整體素質，降低工作失誤率，從人員素質要效益。

最后，健全記錄，完善體系文件，嚴格要求監控員認真填寫各種工作記錄，每天由值班站長審核記錄，由征稽辦審帶比對記錄，以便及時發現工作中的缺限并改正。為簡化工作程序，方便收費員工作，縮短單個車輛收費流程時間，對大噸小標車輛設立特殊車型記錄，對超限車輛設立超限車輛記錄，對假軍車設立假軍警車輛登記薄，從而規范了作業行為，減少了收費環節的漏洞，更好的做到了應征不漏。

在以征費為主開展主要業務工作的同時，精心養護，科學養護，規范執法，維護路產路權的完整，為爭創全國文明樣板路建設奠定基礎。

為實現公路的綠化、美化、香化，對養路工實行養護責任制，包干到人，每周一召開養路工組長碰頭會，總結布署工作。今年為保證公路的暢通特成立防汛保通和除雪保通工作組，制定相應的工作方案，做到各項工作搶前抓早，有備無患。今冬幾場大雪都做到了雪下即清，收費區未發生一起因路滑雪阻造成的安全事故，得到過往司機的好評。

為使路政工作法制化、規范化、效能化，我站推出“六大工程”，即規范工程、發展工程、穩定工程、誠信工程、形象工程、教育工程，使路政工作高質高效，廉政建設有花有果勞動法》規定執行：新推行重大事故通報制和重大事故責任追究制，明確了責任人應分擔的責任，使職責分清，權責分清;制定了《站務管理手冊》和《安全管理手冊》。通過對一系列體系的不斷完善，我站的工作逐步走向軌道，打造了一支緊張向上、紀律嚴明的征費隊伍。

收費站作為基層單位，工作比較繁雜，在這里不能面面俱到，我只針對上級的要求及我到林口站后開展的各項工作，擇其重點做了匯報，不能以點代面，我在工作中也存在一些不足之處，例如思想政治工作還需加強，在完善自我思想素質的同時還要教育廣大職工提高素質等。

20__年已經過去，新的一年已經來臨，我們有決心也有信心，在各位領導的正確領導下和全體職工的共同努力下，走向新的征程，鞏固成績，揚長避短，再展新姿，再創佳績，再塑新風，為__的發展壯大做出更大的貢獻。

謝謝大家。特別是在“治超”工作中提出治理口號“不收車主一分錢，不放一臺超限車”，所有執法人員實諾踐諾，共卸載256噸，使超限車輛日漸減少。在執法過程中做到依法行政，公正執法，文明執法，使國家損失降低至最底限。

二、開展兩項創建活動，一創“青年文明號”，二創“省級文明單位”

為對創建工作進行科學、規范、長效的管理，我們建立健全了基層組織，設團支部、黨支部、工會、精神文明辦，以黨建帶團建，共青團與工會聯手，共求發展，均衡開展文體活動和社會公益活動，制定了相應的活動計劃和工作方案，使創建活動得到有計劃的指導、組織、監督和實施，并取得良好的成績，共收到錦旗9面，表揚信十幾封。20__年4月份__林場職工在高速公路上突發急癥，我站職工積極救助，_電視臺記者對此事進行了專項采訪報道。20__年5月我站順利通過了市委的驗收，被授于市級“青年文明號”稱號，并在今年11月份申報省級“青年文明號”和文明單位，接受省廳的驗收。

三、實現三個提高，即現代化辦公水平、檔案管理和行風建設

1、改善辦公環境，提高現代化辦公水平。

隨著社會的發展，辦公日趨現代化、信息化。現代化辦公水平的高低已成為企、事業單位綜合實力的重要標志。我站為達到現代化、信息化辦公水平，提高辦公效率，特開設了計算機培訓班，由專門人員負責對機關人員進行辦公自動培訓，同時在職工中普及計算機知識。為各班辦配置電腦、彩色打印機、數碼相機等現代化辦公用具，并在近期擬對養護辦電腦上網，開通網絡，加強與外界聯系。為改善辦公環境，在處領導的大力支持下我站解決了職工通勤問題，改造了鍋爐房煙囪和排水系統，修建了菜窖，讓職工衣食無憂，安心工作。

2、對檔案實行規范化、科學化管理，實現檔案管理升級的目標。

我站將檔案管理列為一項重點工作，由站長親自負責，辦公室主抓，文秘和各科室內業分工負責，形成檔案管理網絡。以便對內業材料及時整理，及時歸檔，并組織檔案管理人員走出去學習，取長補短，從而使我站各類文件材料歸檔齊全完整，為全處檔案管理升級省級標準提供保障。

3、加強行風建設，實現服務質量的提高。

收費站作為窗口單位，反映的是交通形象，正行風，樹新風，優化發展環境是一項必要工作。針對于此，我站在處黨委的正確領導下，以“為人民服務”為宗旨，樹立“以人為本，以車為本”的服務理念，開展行風建設。推行政務公開，開辦站長信箱，舉行站長見面會，征集合理化建議，聽取職工意見，做到科學決策，民主管理。為做到廣納諍言，設立監督舉報電話，在過往司乘人員中開展“為您服務、聽民聲、訪民意”活動，在創造內安環境的同時也加強了與外界的交流和溝通，增進了職工服務意識和服務水平，樹立了良好的交通人形象，提高了服務質量。

四、做到一個突破，即突破舊的不合理的管理機制和服務體系，建立健全新的完善的管理機制和服務體系

在新階段，新形勢，新要求下，機制改革勢在必行，如何改，改到何種程度便成了一個新課題。我站在今年下大力度改革機制，廢棄舊的不合理的制度，提倡人性化管理，樹立“以人為本”的管理理念，不斷總結不斷改進，使管理機制和服務體系日趨完善，逐步建成一套科學的、人性的、民主的、合理合法的管理服務體系。

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人“的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結如下：

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心“的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。在即將迎來的201_年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

篇三

本人現任副局長、黨委委員，根據分工分管基建、后勤工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述職述廉，請予評議。

一、認真履行黨風廉政責任

按照分工，我在黨風廉政方面的責任是抓好基建、后勤分管部門的黨風廉政建設工作，并對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責。主要履行了以下職責：

一是加強分管線黨風廉政教育管理。

督促檢查分管部門和單位認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實《黨風廉政建設責任制》。我分管的部門屬于廉政高風險部門和腐敗高發區。我局歷史上也有過教訓。__年我局在物資線上出了問題，栽了跟斗。近年來，我們進行了亡羊補牢，更加注重對物資線員工的教育、監督，健全相關規章制度。去年和今年物資線的同志未發生違法違紀行為，經受住了考驗。

二是規范和完善基建招投標工作管理。

基建和后勤都會涉及較大額度資金的使用，在基建工作施工單位的選擇，以及物資供應商的選擇，我局嚴格按規定進行公開招標。不僅大一點項目如供電營業樓建設采用公開招投標，而且“三小”項目如勞保用品、辦公用品的采購也是通過比價進行采購，盡量為局爭取質優價廉的產品。此外對廢棄變壓器、舊導線、舊角鐵等廢舊物資處理，城濱路街面房的招租等，也都是進行公開招標，為局里爭取到更大的利益。招投標的程序也是逐步規范，整個過程請局紀委進行跟蹤監督，落實廉政規定。

二、認真踐行廉潔從業的各項規定

本人自覺參加黨風廉政教育學習，學習三個《條例》，遵守“四大紀律、八不要求、三個不得”和省紀委監察廳提出的“四大禁令”。遵守廉潔從業各項規定，貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況，嚴格執行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況。自覺維護班子的團結和統一，在干部中起表率作用。時刻牢記_f公司廉潔行為規范中對領導干部要求，努力做到身居其職有責任感，帶頭執行廉潔自律各項規定，著力建設“干事、干凈”的廉潔文化;身在其位有正義感,光明磊落，公道正派，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的自己堅決不做;不以權謀私，不與民爭利，不為名所累，不為利所誘;勤政干事業，律己帶隊伍，廉潔塑本色。做到一心為公，廉潔自律，公正待人，公平處事。

在工作方面，未發生濫用職權、損害國有資產權益的行為，自覺維護國有資產保值增值;未發生以權謀私、損害企業利益的行為;做到以國家和企業利益為重，正確行使經營管理權，對本人及親屬有可能損害企業利益的行為主動回避;嚴格執行企業民主管理制度，自覺接受民主監督;管好配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況，在生活方面，我總是低調處理，戒煙少酒，靜心寡欲，很少參與各類應籌，規范職務消費行為，未違反規定用公款進行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應當由本人承擔的費用;自覺抵制“行為不廉潔、作風不檢點”，不參與賭博;嚴格按規定使用公車，不違反規定私駕公車，早晚散步一小時以上，即作為休閑，也可鍛煉身體。我本人今年更換了住房，搬遷時除了親朋好友，未邀請與本人職務、業務相關人;有個別知情而來的，禮金全部予以退還。

在用權方面，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。近些年，電力系統在基建、后勤、多經這幾條線上翻跟斗的人也不少，但是我始終能夠把持住自己，慎交友、嚴自律。物資采購、施工單位的選擇全部由辦公室出面進行公開招投標，杜絕暗箱操作。不參與可能損害企業利益的私人交往，拒絕一切商業賄賂行為。

述職人：___

____年__月__日

篇四

20__年以來，本人在局黨組的正確領導和全力支持下，以團結、務實的態度帶領執法監察分局全體黨員干部，圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執法、主動服務理念，努力化解土地信訪糾紛，積極探索土地管理新思路，切實維護社會穩定。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在執法監察分局全體同志的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。現結合干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況報告如下：

一、加強理論學習，重視道德修養，提升自身綜合素質

為更好適應工作需求，本人積極參加國土系統的學習、培訓活動，堅持集體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是學習科學發展觀等新形勢下的新理論，堅持用科學發展觀指導國土執法監察工作。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養，增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，強化了理論基礎，提高了自身素質，掌握了工作的主動權。

二、認真履行工作職責，推進執法監察各項工作再上新臺階

一是進一步落實土地管理共同責任制度。

注重加強溝通聯系，堅持按照《潮南區土地管理共同責任制度的實施意見》等有關工作要求，爭取有關部門重視支持、齊抓共管，社會廣泛參與的國土資源管理大格局初步形成。督促落實土地動態巡查制度建設，逐步建立巡查臺賬和巡查日記，對違法用地及時發現、及時報告、及時查處。二是衛片執法檢查工作取得效果。立足加強與土地管理共同部門的溝通協調，形成工作合力，大力開展違法違規用地查處整治行動，發現一宗，查處一宗。在20__衛片執法檢查中，全區共查處違法用地宗

畝，移送紀檢部門建議行政處分

人，作出行政處罰

萬元，已拆除違法用地面積畝，不僅實現了違法用地面積得到下降，而且推進了衛片執法檢查工作順利開展。三是推進涉土案件查處工作。首先是進一步落實土地動態巡查零報告制度，重視12336土地違法舉報線索查處，土地違法行為投訴舉報查處的快速反應機制初步建立;其次是著重抓好土地動態巡查制度化，通過落實巡查責任、劃定巡查區域、堅持定期巡查和突擊檢查相結合等措施，把違法用地行為消滅在萌芽狀態;再次是充分帶動發揮鎮一級國土協管員的作用，有效彌補土地執法監察力量的不足。同時，注意爭取上級支持，加強與市局執法監察大隊聯合督查，借助上級力量及時查處各類違法用地行為。四是信訪維穩工作扎實有效。立足把信訪維穩工作列為執法監察工作的重中之重來抓，從全面清理信訪積案入手，逐案落實責任單位和責任人，認真組織涉土案件查處工作。同時注意改進工作方式，認真組織排查涉土矛盾糾紛，尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作，變上訪為下訪，盡力化解群眾矛盾，滿足群眾的合理訴求，提高信訪案件辦結率。20__年，共受理各類信訪件多宗(含重復信件)，都已基本落實立案查處。

三、改進工作作風，樹立服務意識

嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規定”和省委“十項規定”，努力做到：一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇于擔當;二是嚴格要求自已，堅決執行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是改進工作作風，自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求，逐項對比，查找自身存在的不足，對于發現的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底，從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署，開展民主評議政風行風活動，推進廉政風險防控機制建設，主動聽取群眾意見，做好部門廉政風險防范。

四、存在問題和不足

一是學習上有差距。

自己雖然注重了理論和業務學習，在學習的深度和系統性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口，面對繁重工作，艱苦奮斗思想不夠;三是創新意識不強，工作創新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作能力。

在今后的工作中，本人將繼續加強理論業務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改進工作作風，認真反思自身存在的問題，努力做到取長補短，攻堅克難，堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。僅供參考

第四篇：選人用人工作報告：市局2021-2022選人用人工作情況報告

市XX局嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等各項組織人事法規政策規定，堅持黨管干部原則，落實好干部標準，嚴格執行選人用人程序，強化政治把關，樹立正確用人導向。現將2021年選人用人情況報告如下：

一、基本情況

根據《中共XX市委機構編制委員會關于調整市XX局領導職數的通知》（X編〔2019〕20號）和《中共XX市委機構編制委員會辦公室關于調整市XX局機構編制事項的通知》（X編辦〔2019〕104號）精神，市XX局領導職數調整為1正XX副，全供事業編制調整為XX名，內設機構XX個，分別為辦公室、XX科、XX科等。正科級領導職數XX名，副科級領導職數XX名。我單位現有工作人員XX名，其中局長X名，副局長X名，正科級干部X名，副科級干部X名，科員X名。

二、選人用人工作情況

市XX局黨組在選人用人方面嚴格執行民主公開、競爭擇優的原則，做到執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，嚴格按照干部管理權限和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部選拔任用都是在編制職數限額內。2021年，市XX局共提拔使用干部1名（副局長XXX，市委宣傳部調入），職級晉升4名（晉升一級主任科員3名，晉升三級調研員1名）。

三、主要做法

（一）強化學習宣傳。

學習宣傳《黨政領導干部選拔任用工作條例》是貫徹執行《條例》的前提和基礎。市XX局始終把學習宣傳《條例》作為重要任務來抓，加大力度，拓寬途徑，營造氛圍，不斷深化黨員干部對《條例》的認識，增強對《條例》精神實質的把握和理解；堅持把《條例》納中心組學習的重要內容、納入干部推薦考察前的必學內容，提高了執行《條例》的自覺性和堅定性，增強了干部職工對選拔任用工作監督的積極性和主動性。

（二）規范選拔程序。

在貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》上，市XX局黨組始終牢固樹立細節意識、程序意識和規范意識，嚴格按程序辦事，做到執行程序一道不少、履行程序一道不亂，注重突出重點，抓住關鍵環節，嚴把推薦提名關、組織考察關和討論決定關；堅持把民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用必須履行的程序，未經民主推薦和集體研究的不列為考察對象，多數人不同意推薦的不考察，多數人不贊同提拔的不上會，全面推行了考察預告、任前公示制、考察結果集體通報；在干部選拔任用工作中，做到記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規范，客觀真實地反映了干部選拔任用的運行過程。嚴格落實干部調整預審備案制度。選拔任用干部時，召開市XX局黨組會議動議調整干部事項，按照干部管理權限向市委宣傳部及時匯報，待批復后再按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和有關規定進行干部的調整工作。

（三）深化改革創新。

始終堅持正確的用人導向，把事業需要、崗位要求與促進干部成長、調動各方面干部積極性有機結合起來，大力選拔那些事業心強、作風過硬、想干事、能干事、干成事、不出事，實績突出的干部，選拔那些埋頭苦干、不事張揚、注重為長遠發展打基礎的干部，選拔那些敢于開拓、善于創新、敢抓敢管、勇于負責的干部。把選人用人聚焦到內在素質高、發展潛力大、群眾反映好的干部上，通過使選拔的干部得到群眾公認，來展示正確的用人導向，始終堅持德才兼備、以德為先和個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋的用人標準。

（四）嚴格人事紀律。

沒有監督的權力是滋生腐敗的根源，流于形式的監督則是對腐敗的縱容。市XX局黨組堅持關口前移，未雨綢繆，狠抓監督工作制度建設，切實加強對干部的日常監督管理。認真執行述職述廉、誡勉、談話、等制度，逐步完善干部監督管理的各項措施。

四、存在問題和下一步做法

市XX局在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距和不足，對于存在問題及原因，歸納如下幾點：

對組織人事工作政策法規學習不夠深入，存在以干代學的現象；干部隊伍整體素質與發展的形勢任務不相適應，人才緊缺，整體效能有待進一步提高；黨員干部參加學習培訓的機會比較少。

下一步，市XX局將進一步貫徹落實《條例》有關規定，把組織人事政策法規列為單位學習的重要內容，不斷提高認識，深化理解，吃透精神，重點抓好新提拔使用干部對《條例》的學習、理解和執行；加強對年輕干部的教育和培養，提高年輕干部思想政治素質，提高業務能力，增強個人核心競爭力；加強干部教育培訓，提前安排干部教育培訓計劃，積極爭取更多教育培訓機會，注重精準培訓，切實提高干部職工的政治素質、專業素養和履職能力；加強選人用人機制措施。嚴格執行《干部任用條例》，通過公開、公平、公正的選拔用人，讓工作實績突出，群眾公認的優秀人才得以突顯，推進我單位的干部隊伍建設。

第五篇：2022年市局上半年以案促改工作報告

2022年市局上半年以案促改工作報告

提綱

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，夯實主體責任

（二）組織學習教育，緊抓廉政建設

（三）開展廉政談話，筑牢自律防線

（四）加強督導檢查，強化工作紀律

（五）弘揚廉政文化，強化廉潔意識

二、存在問題

三、下步工作打算

（一）堅持一崗雙責，嚴格落實主體責任

（二）堅持強化黨建，深入推進全面從嚴治黨

（三）堅持挺紀在前，持續強化黨風政風建設

正文：

2022上半年，以開展“能力作風建設攻堅”活動為契機，按照中央和省市關于推進以案促改制度化常態化以及不敢腐不能腐不想腐一體推進有關要求，市...局緊緊圍繞市紀監委工作部署，以黨的政治建設為統領，堅持穩中求進，堅定信心，持續發力，久久為功，持續深化以案促改，著力在提升站位、壓實責任、創新方式、分類推進、注重實效上下功夫，結合市...局以案促改工作實際，聯合派駐紀檢監察組扎實做好督導檢查工作，進一步推進以案促改制度化常態化。現將2022上半年以案促改工作開展情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，夯實主體責任

以...主要負責同志為組長的推進以案促改制度化常態化工作領導小組，認真學習貫徹省市委文件精神，把以案促改制度化常態化作

為一項重點工作，統一領導，統籌推進，督導落實以案促改工作，將以案促改工作列入黨建工作總體部署，納入黨風廉政建設責任制考核。2022上半年印發《...局以案促改工作方案》，并成立...以案促改工作領導小組，召開以案促改專題生活會，進一步增強風險意識和底線思維，提高推深做實災害防御工作的使命感、責任感、緊迫感。

（二）組織學習教育，緊抓廉政建設

將《中國共產黨紀律處分條例》、黨員干部違紀違法典型案例警示錄——《零容忍》等列入理論學習中心組學習、支部集中學習，認真開展標本兼治推進以案促改學習研討，堅持個人自學與集體學習相結合、系統學習與有的放矢相結合、學習與查擺相結合，通過學習教育，使廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）開展廉政談話，筑牢自律防線

...深入各科室、各黨支部，開展了黨委委員之間、委員與黨員之間、黨員與黨員之間“溝通思想、增進團結”的談心談話，及時掌握黨員干部的思想動態，確保早發現、早預防、早糾正。督促激勵黨員干部勤于修身、嚴于律己、勇于擔當、積極作為，增強了底線意識，筑牢了廉政防線。目前，已談心談話...多人次，開展疏導和減壓活動...多人次。

（四）加強督導檢查，強化工作紀律

緊緊圍繞紀律松弛、擅離職守、效能低下等問題，在清明、五一、端午節假日等重要時間節點開展督導檢查，進一步加強對...機關及

各支部在崗情況的檢查通報力度。加強對重點崗位重點環節廉政風險的監督檢查，強化廉潔自律教育，筑牢拒腐防變的思想防線，開展廉政風險點排查，制定相應的風險防控措施，形成相應的崗位廉政風險防控機制，確保...黨風政風進一步加強，政務服務水平進一步優化。

（五）弘揚廉政文化，強化廉潔意識

上半年開展豐富多彩活動，營造積極向上的工作氛圍。...等活動，豐富黨員干部文化生活，弘揚中國傳統文化，踐行志愿服務初心使命，促進...精神文明建設。開展紀律檢查...次；開展專項督查...次，對“三會一課”開展情況進行檢查，并對督查中發現的問題及時整改落實；組織機關黨支部集中學習...次，開展專題研討...次，專題黨課...次，組織觀看專題講座...次，撰寫收獲感悟...余篇。把黨風廉政文化建設融入到日常工作中，利用微信群等發送廉政、廉潔假日信息，并在...宣傳欄開設以案促改工作信息，大力宣傳廉政工作動態，樹立正確的輿論導向，營造風清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。

二、存在問題

盡管...在推進以案促改制度化常態化工作方面做了大量扎實有效的工作，取得了階段性的成效，但距離上級要求，仍存在一定的差距。一是理論學習方面有制度、有要求、有計劃，但個別黨員干部往往在學習時間上難以保證、在學習計劃上難以落實。二是對中央八項規定的宣傳貫徹不夠深入，存在時松時緊現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是黨建工作進展緩慢，...整體工作效率、工作質量還有待于進一步提高。

三、下步工作打算

（一）堅持一崗雙責，嚴格落實主體責任

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實...主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動...黨風、政風、行風持續好轉。強化對權力運行的監督和制約，全力支持派駐紀檢組履行監督責任，嚴肅查處各類違紀違法問題案件，促使...黨員干部廉潔從政，營造風清氣正的政治新常態。

（二）堅持強化黨建，深入推進全面從嚴治黨

進一步加強黨的領導、黨的建設，切實履行全面從嚴治黨職責，不斷增強系統黨員干部“四個意識”。把以案促改制度化常態化工作學習教育和深化整改成果緊密結合起來，認真學習貫徹黨的十九大精神，深入貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格黨內政治生活，嚴格執行干部任用條例，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。牢固樹立自律意識、標桿意識、表率意識，當好從嚴思想教育、從嚴組織生活、從嚴作風紀律的表率，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，始終堅定政治立場和政治原則。

（三）堅持挺紀在前，持續強化黨風政風建設

認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》，堅持抓早抓小，落細落微，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。深入加強作風建設，更好地發揮黨章黨規黨紀對黨員干部行為的規范作用，教育黨員干部牢記道德高線、接受法紀約束、按照規矩辦事。進一步強化“關鍵少數”的監督管理，結合以案促改常態化制度化工作，深化重點領域、關鍵環節權力制約機制，強化

FB易發多發部位的廉政風險防控工作，扎實扎緊扎牢制度籠子，防止權力濫用，馳而不息正風肅紀，對領域頂風違紀和隱形變異“四風”問題，露頭就打、執紀必嚴，堅決防止不正之風反彈回潮。