第一篇:煤礦標兵事跡材料
篇一:煤礦安全標兵先進事跡材料
煤礦安全標兵先進事跡材料
陳七林是云莊礦業安全部安監員。自2010年年擔任安監員以來,他始終不忘自己肩負的職責,忠于職守,盡職盡責,努力把“安全第一,預防為主”的方針落到實處,最大限度地排除隱患,避免了各類事故的發生。
做一名安監員,就要每天心里都想事
他認為,要想做一名合格的安監員,從步入井口開始,就必須時時、處處心里都要想著安全。從他干安監員工作多年的實踐經驗體會到,有三個薄弱時間、三個薄弱地點、五種薄弱思想情緒,最容易引發事故。三個薄弱時間是:逢年過節時、農忙時、交接班時。節日期間,職工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后職工思想還沒收回來,這個時間容易出事。農忙時,因為區隊農合工較多,這個時間農合工想著回家幫忙,往往拖著疲勞的身體來到井下,導致工作標準要求不高。交接班時,職工都想早點把活干完,趕快上井回家吃飯,而忽視了工程質量。三個薄弱地點是:工作面采煤懸頂處、斷層處、上下頭處。這三處地點條件都不太好,是事故多發點。如果不加以注意,很容易出問題。在工作中,對待這些問題,他都格外注意。一次夜班,該區隊開采的工作面上有三四條老峒子,頂板破碎壓力大。正在生產著,他忽然聽到咔咔地響聲,意識到可能是周期來壓,如不及時探明情況,加強支護,就有冒頂的危險,他立即責令停止生產,指揮工人撤到安全地帶,自己卻留在工作面上,迅速觀察頂板變化情況,及時采取措施,加強頂板支護,消除了一場重大事故隱患,保證了安全生產。五種薄弱思想情緒是:一是夫妻鬧矛盾容易產生精力分散的情緒。二是職工家庭遇到困難,容易產生畏難發愁的思想情緒。三是身體有病,容易產生萎靡不振的思想情緒。四是年齡偏大,容易產生不求進取的思想情緒。五是加班加點,容易產生圖省勁的思想情緒。這五種薄弱思想情緒,雖然看不到摸不著,可是造成的后果卻能看得見,摸得著。職工帶著思想情緒上班,工作時注意力不集中,很容易轉化為違章行為,導致事故發生。而這些薄弱思想,必須做好耐心細致的思想工作。心病必須要用心藥治,要管安全就必須先管人,要想管人必須先管心。他一直是這樣做的。
做一名安監員,就要每天眼睛都看事
他常說:安監員雖然不是什么官,但安監員的使命是神圣的,責任是重大的。如果干不好,就對不起組織,更對不起工友對自己信任。每當他入井的時候,只要他經過的地方,他都注意觀察是否有什么不安全隱患。他還總結出了“望、聞、問、切”安全工作法:“望”,即通過察言觀色,細心打量班組每名職工的表情、神態、舉止,從總體上把握班組職工的安全狀況,并從中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有數;“聞”,即仔細聽取班組職工的談話和討論,從中獲取有價值的信息。俗話說“言為心聲”,無論是班前班后還是班中,對職工說的話要時刻留心,有時他們說兩句嘮騷話,都不能簡單地指責和批評,而是要想到是什么原因使他們發嘮騷,即聽“話中話”,又要分析“話外話”,這樣做起安全工作來就會有的放矢,事半功倍。“問”,即變被動為主動,發現職工情緒異常或有不安全行為,要主動上前耐心詢問,掌握主動權。實踐告訴他,有時對職工多說一句話,多一份理解和安慰就可能會減少一起事故發生。“切”,就是注重在動態中把握職工的安全狀況,在現場中通過走、查、看,及時發現動態過程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患于未然。2011年7月的一天夜班,他在經過301軌中絞車時,發現絞車繩斷了五個鋼絲。這事他可以不匯報也行,因為這不是他管轄的范圍。但是他想:作為一名安監員,發現隱患不匯報,這不與醫生見死不救一樣嗎?他急忙向調度室作了匯報,使這個問題當天就得到解決。
做一名安監員,就要每天嘴里都管事
他從干安監員到現在,掙的工資并不比別人多,但他的外號不少。有叫他“總嘟”的,但不是總督的督,是嘟囔的嘟。還有叫他“好事”的,意思就是多管閑事。也有叫他“亂管”的。不管別人怎樣叫他,但他總認為,確保安全的事就應該怎么做也不過分,安全的話怎么說也不過分。所以,在工作中,不管別人怎么說,他該怎么管還怎么管。“寧聽罵聲,不聽哭聲”是他常對工友們常說的一句話。他看到有幾名清道工人做礦車上井了,他就對清道工人進行說教,可清道工人不聽并威脅他,他想到自己安監員的職責,為防止類似事件的發生,教育更多的工人不違章,他毅然跟領導匯報了這次違章事件,引起了礦領導的重視,及時組織召開了分析會并要求在周五學習和班前會上通報,杜絕了類似事件的發生。他平時總這樣想:“在安全上多說幾句話,多管幾件事,也許就能把人從傷亡的邊緣拉回來。否則,就等于見死不救”。就是他這種不厭其煩的管事,為工友避免了很多起事故,也為全礦的安全工作做出了貢獻。
俗話說:“一個人做一件好事并不難,難的是一輩子做好事。”當安監員也是如此,負一次責任容易,天天負責任,年年負責任就難了。從他當安監員那天起,他就堅持天天先到工作面,敲幫問頂,認真檢查工作面的每一個生產環節,當確認安全有保證的情況下,才讓其他工友到工作面。在發現當班出現隱患時,做到了隨時處理,保證了工人在安全的環境下作業;下班后他是最后一個離開工作面,查看是否還有什么隱患,如果存在,處理完再走,絕不把隱患留給下個班。、今年以來他制止“三違”48起,排查處理安全隱患129條,很好地行使了安監員的權力,履行了安監員的職責,發揮了安監員現場“安全保護神”的作用。篇二:煤礦個人安全生產先進事跡材料范文
煤礦個人安全生產先進事跡材料范文
xxx,男,1969年10月出生,中共黨員,現任霍林河露天煤業煤炭加工公司安全生產辦副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任,在安全生產方面表現突出。
一、以身作則,率先垂范,帶領團隊創造驕人業績1994年,xxx會畢業于秦皇島煤炭工業管理學校,在工作中,他力求上進、刻苦學習,取得了遼寧工程技術大學的后續本科學歷2004年考取了經濟師,2006年考取了注冊安全工程師,為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下,大部分人員也都通過自學相繼取得了更高的學歷,使整個團隊形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”之風氣。
如何堅持正確的引導教育,增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。龍國會憑借多年的工作經驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了廣大職工安全生產意識,樹立了企業安全生產新形象。
他帶領下的主控室2009年和2011年兩度被授予“優秀黨員先鋒標準崗”2008—2010在年度“創先爭優”活動中,該黨支部被授予“模范黨支部”。他,現在就是這個團隊的掌門人。
xx覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業是崇高的。
幾年來,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對企業的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業,只要能使企業安全生產蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
人們常說:一粒砂中看世界,一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產辦公室副主任,多年來,他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業的真誠和執著,一直默默地奉獻著,他不僅是在實現著自己的人生價值,更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產管理水平的不斷提升。
二、嚴明紀律,創新管理,提升整體安全管理水平在安全生產管理工作當中,龍國會始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級安全管理人員入手,抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作,還經常組織進行業務學習和交流,使員工都樹立起了強烈的安全意識,具有了較強的業務素質和工作能力。其次,在嚴格落實公司安全管理制度的前提下,根據公司各工種和崗位的工作特點,組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度,完善了安全生產崗位責任制,做到明確分工,責任到人。
此外,在抓好基礎安全管理的同時,在生產管理上,他每次都提前組織制定生產與檢修計劃,做好各方面溝通協調工作,合理安排生產,確保檢修人員作業安全和設備安全。
在日常安全管理上,他特別注重規章制度和應急預案的修定,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累安全法律法規及知識,做到學有所獲、學有所用,理論聯系實際,積極撰寫了安全生產的心得或調研課題報告,既豐富了自身業務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業務骨干。在人、機、環、管上,從實抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對基層開展廣泛的員工安全知識和技能培訓、檢修標準化作業,使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀,以改革創新精神加強公司的建設,增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。
三、發揮黨員先鋒作用,踐行安全生產職責作為一名黨員,龍國會嚴于律己,作風嚴明,可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來,他牢記作為一名安全生產管理人員的職責,堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事,身體力行,拼搏奉獻、無怨無悔,無論刮風下雨,生產現場總有他的身影無論白天黑夜,加班加點是常事兒。尤其擔任現職后,從未休過完整的節假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產管理和現場的安全監督,突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則,對查出的違章行為決不姑息遷就,對發現的安全隱患及時整改,嚴格執行規章制度,獎罰分明,樹立了正氣形象,認真履行安全生產職責。
他處處以大局和集體利益為先,注重細節管理,從自身作起,以誠為本,與人為善,真心實意對待同事,尊重領導。堅持表里如
一、言行一致,對組織和領導忠誠,對同事坦誠相待,共事共心。
作為一名企業基層管理者,他更深知安全生產工作對于企業的要意,他常說: “安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。安全生產工作任重而道遠,一定要堅持下去,做到把企業當成自己的家,把員工當成家人,把安全生產工作當作自己家的事兒,就不會覺得累”他以認真務實的態度發揮著黨員的先鋒模范作用,并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。
總之,龍國會始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度,立足所在企業,率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上,做出了不平凡的成績,得到了廣大領導和員工的一致認可。可以見得:他不愧是安全生產先進個人霍林河露天煤業煤炭加工公司安全生產辦2011年12月龍國會同志安全生產先進個人事跡材料初稿龍國會,男,1969年1月出生,中共黨員,現任霍林河露天煤業煤炭加工公司安全生產辦主持工作的副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任、主持工作的副主任,在安全生產方面表現突出。
一、以身作則,率先垂范,帶領團隊創造驕人業績1994年,龍國會畢業于秦皇島煤炭工業管理學校,在工作中,他力求上進、刻苦學習,取得了遼寧工程技術大學的后續本科學歷2004年考取了經濟師,2006年考取了注冊安全工程師,為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下,大部分人員也都通過自學相繼取得了更高的學歷,使整個團隊形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”的風氣。
如何堅持正確的引導教育,增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。龍國會憑借多年的工作經驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了廣大職工安全生產意識,樹立了企業安全生產新形象。
他率領下的主控室,也已成為一面旗幟。2006年被霍林河露天煤業授予“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”2007年榮獲全國“巾幗文明崗”和“青年文明號”稱號2008年繼續被認定為全國“青年文明號”2009年和2011年兩度被授予“優秀黨員先鋒標準崗”在2008—2010年度“創先爭優”活動中,該黨支部被授予“模范黨支部”。他,現在就是這個團隊的掌門人。
龍國會覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業是崇高的。幾年來,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對企業的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業,只要能使企業安全生產蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
人們常說:一粒砂中看世界,一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安生辦副主任,多年來,他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業的真誠和執著,一直默默地奉獻著,他不僅是在實現著自己的人生價值,更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產管理水平的不斷提升。
二、嚴明紀律,創新管理,提升整體安全管理水平在安全生產管理工作當中,龍國會始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級安全管理人員入手,抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作,還經常組織進行業務學習和交流,使員工都樹立起了強烈的安全意識,具有了較強的業務素質和工作能力。其次,在嚴格落實公司安全管理制度的前提下,根據公司各工種和崗位的工作特點,組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度,完善了安全生產崗位責任制,做到明確分工,責任到人。
此外,在抓好基礎安全管理的同時,在生產管理上,他每次都提前組織制定生產與檢修計劃,做好各方面溝通協調工作,合理安排生產,確保檢修人員作業安全和設備安全。
在日常安全管理上,他特別注重規章制度和應急預案的修定,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累安全法律法規及知識,做到學有所獲、學有所用,理論聯系實際,積極撰寫了安全生產的心得或調研課題報告,既豐富了自身業務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業務骨干。在人、機、環、管上,從實抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對基層開展廣泛的員工安全知識和技能培訓、檢修標準化作業,使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀,以改革創新精神加強公司的建設,增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。
三、發揮黨員先鋒作用,踐行安全生產職責作為一名黨員,龍國會嚴于律己,作風嚴明,可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來,他牢記作為一名安全生產管理人員的職責,堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事,身體力行,拼搏奉獻、無怨無悔,無論刮風下雨,生產現場總有他的身影無論白天黑夜,加班加點是常事兒。尤其擔任現職后,從未休過完整一天的節假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產管理和現場的安全監督,突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則,對查出的違章行為決不姑息遷就,對發現的安全隱患及時整改,嚴格執行規章制度,獎罰分明,樹立了正氣形象,認真履行安全生產職責。
他處處以大局和集體利益為先,注重細節管理,從自身作起,以誠為本,與人為善,真心實意對待同事,尊重領導。堅持表里如
一、言行一致,對組織和領導忠誠,對同事坦誠相待,共事共心。
作為一名企業基層管理者,他更深知安全生產工作對于企業的要意,他常說: “安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。安全生產工作任重而道遠,一定要堅持下去,做到把企業當成自己的家,把員工當成家人,把安全生產工作當作自己家的事兒,就不會覺得累”他以認真務實的態度發揮著黨員的先鋒模范作用,并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。
總之,龍國會始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度,立足所在企業,率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上,做出了不平凡的成績,得到了廣大領導和員工的一致認可。可以見得:他不愧是安全生產先進個人篇三:煤礦青年標兵事跡材料
煤礦青年標兵事跡材料
蘇同志是綜采二隊支委會委員,從事綜放綜采工作11年來,擔任班長6年來,副隊長1年,他把先進的部隊管理理念和個人吃苦耐勞、勇于創新的精神融入到日常工作的管理中,擔任班組長期間,使所帶班組連續5年安全無事故,工作業績在全隊乃至全礦名列前茅,連續三年被評為“五好班組”,他本人多次被礦、集團公司評為“安全生產先進個人”、“優秀員工”、“優秀共產黨員”、連續三年礦勞動模范,被集團公司和自治區評為勞動模范。
xxxx年5857工作面地質條件惡化,正常生產極為困難,作為黨員、班長,蘇以“鐵人精神”用手摳也要把工作面摳到位的思想來激勵員工,條件困難時蘇連續兩三個月不能休息一天,扛風鉆打眼,探索爆破方法效果。面對困難,他要求員工做到的,自己首先做到,無論嚴寒酷暑,他每天準時第一個到隊里,整理前一天工作,梳理當天該怎么干;入井時走在隊伍前面,工作現場檢查一遍確認后接班工作,下班時和下一個班手拉手交接清楚,確認無問題后最后一個離開工作現場。真正做到了“入井員工踩著他的腳步,升井他踩著員工的腳步”。他身體力行的工作作風帶動了員工從自由散漫的習慣,轉變成為緊張有序、嚴肅活潑的良好作風,全隊的整體面貌實現了本質上的改變,保持了困難時期員工的高度穩定。抓安全管理首先是抓班前培訓,重點是現場管理。蘇每天提前20分鐘到隊里,詳細查看上一個班的交班記錄,電話詢問井下現場安全狀況,結合前一天工作進行梳理分析,掌握了第一手資料后,班前講解重點突出,針對性強,員工在作業中,不僅熟知崗位危險源和防范措施,而且自我防范意識極強。他在現場查處的違章當場糾正后,第二天班前必當典型講解,班后到違章員工家中走訪,使違章員工在班前曝光丟面子,回到家妻子再給上“政治課”。時間一長,員工從不自覺的違章變為自覺遵章守紀,員工從不愛學安全知識變為主動學。抓住安全才能保證效益,多年來無論是蘇當班組長時所帶的班組,還是當副隊長以來的跟班作業,從來沒有出過任何事故,為綜采二隊的安全生產工作做出了較大的貢獻。
xxxx9年5月份5857工作面出現火情后,直接威脅著員工的生命安全和礦井、設備的安全。火災就是命令,刻不容緩。但誰都清楚“雙突”礦井發生火災意味著什么。他以“我是黨員又是班組長,有著豐富的滅火經驗,入井滅火沒事兒”的責任感,置妻子的勸說于不顧,堅定地換衣服下井了。在工作面他與其他幾名經驗豐富的工友立刻投入到了滅火的戰斗中。水流澆在火上,一陣陣高溫氣流籠罩了他,臉上火辣辣的燙,呼吸都有些困難,可他依然不肯撒手。滅火專家在現場遇到了他們,當得知他們并不是專業救護隊員和滅火隊員后,感動了的專家們感慨地說:“我們走了這么多的礦井,第一次遇到了普通工人在井下滅火”。榜樣的力量是無窮的,當滅火戰斗正式打響后,全隊員工士氣大振,干群之間團結一心,僅14天就降服了火魔,取得了滅火的最后勝利。
勤業精業是蘇工作多年來的真實寫照。今年以來,工作面大大小小的斷層從未間斷過,長期處于打眼放炮推進,堅硬的白砂巖打眼太困難了,為了提高推進速度,蘇沒少琢磨,他在斷層處扛起風鉆摸索打眼角度、深度,研究裝藥量和起爆方式,在他的建議下和指揮下,不僅提高了推進速度,而且保證了作業安全。斷層影響給設備的維護造成了極大的困難。按說設備維護是檢修班的事,可蘇不這樣想,他認為只有設備在正常運轉中才能發現問題,必須把設備的故障向檢修班準確匯報,才能保證綜采二隊的生產正常。因此蘇每天都對設備逐一檢查,發現問題立即處理,既使是小問題。一次當他檢查時發現前部刮板機減速箱一軸滲油,他立即要求打開檢查,老工人說沒事,就是滲點油,不會有問題的,明天叫檢修班處理一下就行。但他堅決要求檢查,當打開后發現,一軸軸承架損壞,處理僅用了2小時,可一旦嚴重了,必須更換減速箱,最少影響生產兩個小班,一臺減速箱近40萬元就會因小問題而報廢。
面對5767工作面的地質條件差,煤層薄、斷層多、頂板破碎維護任務重,拉移支架困難,安全工作壓力大的情況下,蘇再一次展現出了作為勞動模范、共產黨員的優良作風,他每天都是第一個到達班前會,及時掌握當班的工作任務,班前細致安排工作,講解安全隱患、注意事項,和整改辦法,每班堅持做到與工人同上同下,嚴格遵守跟班制度。工作當中,狠反三違、嚴格堵漏洞、認真及時處理各種安全隱患,在設備的管理上,他堅持親自過問,親自驗收,確保安全生產無隱患。特別是在今年的8月份,我隊5767工作面頂板破碎、漏頂嚴重的情況下,蘇與員工共同拉移支架,鋪設金屬網,上木板梁,注馬麗散,處處都存在前面,發揮帶頭模范作用,經過他的帶領,其他員工的工作積極性也被調動了起來,經過不斷的努力,使漏頂現象得到了有效的控制,不再影響正常的生產,消除了安全隱患。
面對我隊工作面支架出現斷頭1—3#支架壓死拉不動,工作面部分支架開封較大,支架使用軟連接造成支架拉不動、拉移困難等情況下,作為副隊長、支架高級工的蘇,在一次發揮出了他那吃苦耐勞,積極帶頭的精神。每班在班前做詳細的分析和安排后,他到達工作面,與員工一起開始接管路、扛單體、帶金屬網、清煤、支設單體、鋪網、拉移調整支架、恢復軟連接,苦活累活搶著干,從來都沒有喊一聲苦,叫一聲累,給員工起到了很好的表率作用,正是在他的帶領下,支架的狀況逐漸好轉,在11月份取得了推進度17米的好成績,確保了工作面的正常推進。
在管理上,蘇始終以感情凝聚人心,全隊員工的家庭情況他了如指掌。堅持走訪員工家庭是蘇多年的習慣,員工中誰家有個啥事,蘇一定會盡全力去幫助解決。這就是蘇,用實際行動詮釋了一名普普通通員工的職業操守和人生價值。
第二篇:標兵事跡
XXX無私奉獻鑄就忠誠 同志是XXXX廠機加工車間班組長,每天穿梭在隆隆作響的機床旁,站在熟悉的崗位上,精益求精,用無私奉獻鑄就忠誠,把要求轉變為行動,他沒有轟轟烈烈的壯舉,卻用點點滴滴的行動展現在平凡的崗位上。
XXX和40余名戰友組成了一個團結奮進的集體,他們緊緊圍繞生產這一中心抓好基礎工作,充分發揮基層的戰斗堡壘的作用,以強有力的思想政治工作,保證了安全生產和各項生產任務的完成,全年生產完成各類轉向橫拉桿臂25萬件,軸承蓋20萬件。
為了培養一支高素質的班組隊伍,他清醒的認識到:打鐵還需自身硬,從自身做起帶頭執行并遵守各項規章制度,他身先士卒,困難面前,他總是沖在最前面,以單位為家,特別是今年春節期間,他放棄與家人團聚的時間,每天早早來到生產車間。作為基層生產一線的班組長,他即承擔著每天繁重的生產任務,而且還要做好班組各項管理工作。每天早來晚走,中午吃完飯后接著回到他的工作崗位上,他把壓力變動力,全身心撲在工作上。
作為班組長他每月組織承擔著五、六萬件產品的加工任務。車間操作者流動性比較大,大批的新人進入一線,教育他們、促進他們快速成長就成為他責無旁貸的任務和責任。為此他總是在現場親自示范操作步驟,親自講解。在班會上一起學安全、學工藝、找隱患。很多在他班組培養的青工,現在已經成為企業的年輕骨干力量。他帶領員工積極創建學習型、創新型班組,在保證產品質量和產量的前提下,他組織各工序人員交叉培訓,促進各工序人員交流和換位思考,班組涌現出像XXX、XX等大量的工序全能操作者,使其達到“一專多能”。接到新產品轉向橫拉桿臂時,XXX從試制階段到批量生產一跟到底,仔細觀察和記錄,把情況反映給技術部門,把可能出現的質量問題及時的消滅在萌芽中。在沒有新增設備和人員的情況下,他合理分工、密切配合,正常產品生產中穿插生產新型產品,他和他的戰友放棄休息,加班加點連續奮戰,確保了生產任務的完成,并創下月產轉向橫拉桿臂4萬5千多件最高記錄,轉向橫拉桿臂從去年最高日產量1000件提高到日產量1620件,軸承蓋日產量800件提高到日產量1000件,工作效率分別提高了62%和20%。
XXX對企業、對員工有高度的責任感,在工作中他堅持“誰主管,誰負責”的原則。作為班組的第一負責人堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,辦事公道。把企業和員工的利益放在首位,贏得員工的信任和尊重,得到員工的全力支持和配合。他結合車間實際情況制定了《班組安全規程》,建立了安全生產監督小組,各相鄰崗位之間互結幫聯對子,形成自上而下的安全網絡。他堅持在職工中展開安全學習、教育活動,使職工從潛移默化的影響中不斷的增強安全生產意識,確保了班組無大小安全事故發生,實現了全年人身、設備安全無事故的目標。
把產品質量零缺陷作為班組成員共同追求的目標。XXX不斷提高自身素質,平時在工作中遇到問題總會認真的總結經驗,不斷地提高分析問題與處理問題的能力。圍繞提高產品質量,節能降耗,開展
質量、工藝攻關活動,鼓勵全員勇于提出改進建議,開展崗位工藝創新與技術改革,發揮大家的熱情和創造性,共同提高產品質量。他還提供給大家各樣的精益生產和改善提案的資料,使員工正確的理解精益生產的必要性和優越性。在他的帶動下,每個員工不等不靠都積極地參與精益改善活動,從無到有,從改一個小螺絲到自己動手改善工裝模具,人均合理化改善率達到了100%,推薦為“改善班組”的稱號。他本人通過對產品軸承蓋加工工藝分析、研究把工裝進行了徹底的改善,改善后B757-S308工裝可以加工兩種產品,節省了制作工裝成本,縮短了換模時間,同時加緊機構的改善使每班縮短了50分鐘的工作時間。他的改善提案最多,并多項改善提案得到了推廣,被單位推薦為“改善明星”。
今年是例年來雨水最多的一年,在悶熱潮濕的季節,產品存放加工時產生了大量的銹蝕,為了保證產品正常發交,保證產品的質量,XXX帶領的大家趕赴“戰場”。生銹容易去銹難,去銹的工序復雜繁瑣,銹蝕的產品要經過高溫清洗、烘干后再酸洗、風干。在清洗機旁50 ℃高溫潮濕的環境下,有人勸他別傻了,休息一下吧,他笑著說: “我不累”。在酸洗池旁一洗就是一天,雖然戴著耐酸手套,但是他長時間工作,手還是被酸腐蝕得蠟黃。他用人品打造精品,他查閱資料,多次試驗發現在切削液內加入一定比例的水基防銹劑,可以使產品長時間內不容易生銹,保證產品質量和正常發交,節省了去銹成本。
現代管理對班組長提出了新的要求,班組長應具有業務能手和管理能手的雙重身份。XXX在實踐工作中深刻意識到班組長是班組工
作的組織者和當家人,有責任對業務相關的疑難問題進行妥善處理。轉向橫拉桿臂生產線機床設備布局散亂,工序間一直以來使用運輸車運輸再制品,再制品無法有效的實行定置、定量、定人的管理,產品容易出現加工遺漏工序、更換慢、再制品積壓過多的現象。如何真正做到科學規范的管理,也是上級領導密切關心和迫切解決的工作難點問題。他作為班組長這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來,他放棄了休息時間,對每個工序操作者進行能力測時,經過多次測時和統計后,他協助車間領導利用國慶節放假時間,把設備進行了調整,現在的生產線布局合理,達到科學的流水線作業。他協助技術部門設計的雙向軌道解決了車間現場小,成品物流困難的現象,實現了現場再制品降低60%的目標。明確人員區域責任,做到“人人有事做,事事有人管”。與全體員工共同打造出了現場整齊、物流順暢的生產現場。
隨著以人為本的思想提升,作為班組這個團隊的領導者,唯有愛護員工,“視卒如嬰”才能受到員工的信任和愛戴。在抓好日常生產及各項管理工作同時,他注重做好對員工“必訪”工作,班中員工無論是生病住院,還是家中碰到什么困難,他都能及時的組織班委成員前往探望和慰問,解決他們在工作中和生活中所碰到的困難,讓員工體會到團隊的溫暖,讓員工更安心工作,以更旺盛的精力投入工作中。同時積極組織團隊開展娛樂活動,增加團隊的團結友誼,進一步增強了團隊的凝聚力和戰斗力。
用真誠的態度創造新的業績,用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語,也沒有驚人創舉,平凡的XXX用他不平凡的事跡在班
組長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。
XXXX廠機加工
2011年1月
第三篇:標兵事跡
范豆豆,九三班學生,在這次期中考試中以總分533分的成績名列全班第一,臺上一分鐘,臺下十年功。她雖談不上經歷十年寒窗苦讀,但也刻苦努力,奮力拼搏。一份耕耘,一份收獲,她的人生格言是:你比別人付出的多,就會得到好成績的青睞。她正是我們學習的典范。
邵旭丹,九三班學生,在這次期中考試中,她以總分515分的成績名列全班第二。她之所以能取得這樣的成績,不僅在于她有端正的學習態度和刻苦勤奮的學習精神,更重要的是她有一套正確的學習方法:課前做好預習,課堂上參與式的聽課,課后做到反思式的復習,學習效率提高了,學習成績自然也就上去了。高春曉,七三班學生。在這次考試中名列全級第一,她尊敬老師,團結同學,樂善好施,上課集中思想,專心聽講,并及時做好課堂記錄,探究學習知識,能觸類旁通,舉一反三。在她的感召下,七三班學生形成了你追我趕、明爭暗賽的新局面。如她的名字一樣,現在她以嶄新的姿態、昂揚的斗志,朝著既定的目標奮斗!
王成龍,八一班學生,他在這次考試中名列全班第一,他品學兼優,在他身上有許多先進事跡,他努力學習,不恥下問,時常請教老師和同學們,最后終于在期中考試中獲得全班第一名,但他并不驕傲,他知道天外有天,人外有人。他的目標是在期末考試中獲得全級第一名。讓我們拭目以待,看他的實際行動吧!梁成林,八二班學生,在這次考試中名列全班第一名。他在平時的學習中,尊敬老師,團結同學,刻苦鉆研,并且非常愛好讀書。她認為書是一把打開知識大門的鑰匙,讀書可以增長見識,擴大知識面,多讀課外書可以解決學習中的困難,提高學習成績,她正是以這種良好的學習方法和態度在考試中屢次取得優異的成績。
葛優優,七一班學生,在這次考試中名列全班第一名。上次月考中,她名列全班第三名,她一直不甘心,于是她暗下決心,在期中考試中一定要考出優異的成績,在星期天別人休息,她不休息,她六點多鐘就起床開始學習,功夫不負有心人,她終于實現了自己的愿望。這就是她,一個品學兼優的學生,一個勤奮好學的學生。宋錦朋,七二班學生,在這次考試中他名列全班第一名。他學習努力,踏實認真。正是他良好的學習方法,積極主動的學習態度,是他學習取得成功的關鍵。他上課總是認真聽講,當堂任務當堂完成。總之,樂觀積極的人生與學習態度,正確務實的學習方法,互助合作的學習意識使他在前一段學習中取得了成功,相信他在今后的學習中頂能百尺竿頭,更進一步。
李變格,九二班學生,在這次考試中以總分544分的好成績名列全級第一。她性格外向,做事雷厲風行、干脆利落,這不僅體現在生活上,也體現在學習上。和很多人不一樣的是,她真正能感受到學習的快樂。她很注意學習方法,她經常把重要的或應該掌握的內容寫在紙上,放在透明的塑料袋里,以便隨時鞏固。她充滿生機和活力,身上綻放出耀眼的光芒。
李雅頌,九二班學生,在這次期中考試中以533分的好成績名列全班第二。她認為學習沒有什么秘訣,靠的是汗水加勤奮。她平時學習努力,善于學以致用,能夠把知識融會貫通,做到“知之為知之,不知為不知”,她還樂于幫助別人,認為幫助別人也正是幫助自己鞏固知識。在學習中她注重勞逸結合,保持良好的學習心態。相信她在以后的學習中定會再創佳績。
第四篇:師德標兵主要事跡
作為一名教師,我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作。在十多年的教學生涯中,我時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇、兢兢業業,熱愛學生團結同事,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,深受學生的喜愛,家長的信任,并贏得同事、領導的認可。工作中,我從沒因為取得一點成績而感到滿足,總是各方面嚴格要求自己。
一、努力學習,提高自己的個人素養。
“師者,傳道授業解惑”,為了能更優秀地擔當這一重任,工作之余,我積極進修學習,參加各種教育培訓。參加了普通話水平培訓,并順利通過了當時嚴格的普通話測試。參加了中繼教三個階段的學習培訓,取得優異的成績。為了提高自己的專業水平,我先后到貴州省教育學院進行兩年的脫產學習和三年的函授學習,從剛參加工作時的中師文憑提高到了大學本科文憑。
二、認真教學,潛心教研。
工作中,我苦鉆研業務,認真學習《新課程標準》,注重多方位培養學生的能力和學習習慣,對工作講求實效,對學生因材施教。為了提高自己的教學水平,我經常翻閱《初中英語教材教法》、《新課程標準》、等書籍;備課時,精心設計教學環節,努力鉆研教材,上網查閱資料,了解學生特點,做了大量的課前準備工作,做到備教材,備學生,備資源,結合課堂實際運用課件配合教學,向45分鐘課堂要質量。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間,讓學生做課堂的主人,循循善誘的引導學生,做好學生的學習合作伙伴,學習效果事半功倍。課后認真批改作業,做好課后反思,不斷完善教學工作。
三、關愛學生,無私忘我。
作為班主任,我關心學生,尊重學生,相信每一位學生都有自己的長處,每個學生都有自己的閃光點,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵學生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導,對他們的點滴進步給予大力的表揚;課后多找他們談心、樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。我鼓勵學生積極參加學校舉行的各種課外活動,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。通過開展豐富多彩的班級活動,優化了班級文化環境,豐富了學生精神生活,促進了學生綜合素質的全面發展。
一份耕耘,一份收獲,通過各方面的努力,無論是教學工作方面,還是班級管理工作方面,我都取得了可喜的成績,贏得了學生和家長的贊譽。近幾年來,我一直默默無聞地在自己的工作崗位上無私奉獻,不爭名奪利,切切實實做好自己的本職工作。
第五篇:師德標兵主要事跡
師德標兵主要事跡
2003年10月,帶著青春的無限激情,滿懷對教育事業的真誠,我踏入了三尺講臺,成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝,轉眼間從事教師工作已經9年了。九年如一日,在三尺講臺上無私奉獻著自己的青春,用真情和愛心澆灌著一棵棵幼苗茁壯地成長.一、愛崗敬業,教書育人
作為一名普通的人民教師,我一直把“愛崗敬業,成為一名合格的人民教師。”作為自己畢生的追求。我從2003年參加工作,一直教英語,成績突出。
二、有愛才有教育
我從當老師的第一天起我就下定決心:尊重學生,熱愛學生,一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生。
三、提高素質,完善自我從參加工作至今我始終沒有停止學習。盡管工作繁忙,我還是參加了自學考試,函授教育等,使自己的文化素質又上了一個新臺階。
人生的意義在于奮斗,回首來時路,自己灑下的不僅有汗水還有淚水,我一路走來,一路收獲。歷年所教學科成績顯著,贏得了學生及家長的好評,2008被評為師德優秀,2011年被評為優秀共產黨員,2011年被評為教學新星,2010年論文《小學英語教學的環境與情景》、《如何培養小學生學習英語的興趣》獲國家級獎,課題《提高小學英語課堂詞匯教學有效性的研究》、《新課改下小學語文閱讀教學探究》、《農村學前興趣學習法研究》于2011年都已結題。1
在今后的歷程中,我將繼續用執著和熱愛續寫人生的新追求,用拼搏和實干獲取事業的新輝煌。