第一篇：緬懷小崗村黨委書記

緬懷小崗村黨委書記——沈浩同志報告會感想

村基層帶頭人、小崗村黨委第一書記沈浩同志的事跡在央視熱播后，漷縣村黨支部敏銳捕捉這一富有感染力的典型榜樣，號召黨員干部采用觀看錄像、瀏覽網頁，閱讀《人民日報》的社評及討論、交流感想等形式，開展“學習沈浩事跡，實踐沈浩精神”的活動，并于1月14日上午集中通過長城網觀看了沈浩先進事跡報告會，觀后還進行了交流討論。

沈浩生于1964年5月，安徽蕭縣人，1986年7月加入中國共產黨，同年在省財政廳參加工作。2004年2月，他積極響應省委號召，作為全省第二批選派到農村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任等職務。沈浩在小崗工作期間，先后榮獲全國農村基層干部“十大新聞人物”特別獎、安徽省第二批選派干部標兵、安徽省改革開放“三十人三十事”先進個人、“全國百名優秀村官”等榮譽稱號。

通過學習，黨員干部形成共識：學習沈浩同志的事跡，就要像沈浩那樣始終以黨和人民的事業為重，干事創業，勤奮務實，勇于創新，無私奉獻，以實際行動踐行科學發展觀，忠實履行共產黨員的神圣職責，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，真抓實干，及時處理，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事。同時，對各自的工作進一步提高了要求，要以沈浩同志為榜樣，牢固樹立、始終踐行全心全意為人民服務的宗旨。

漷縣村黨總支

2010年1月14日

第二篇：小崗村心得體會

小崗村培訓心得體會

今年有幸第四次來到了小崗。在中國農村這樣一個普通的村莊，先后產生這樣兩個精神：“大包干”精神和沈浩精神，已經說明他并不普通。這次兩天的培訓學習讓我不僅對小崗的兩種精神有了更加深入的認識體會，更是收獲了值得我一生學習回味的東西。我把它大致概括為一下幾點：

一、學知識，實踐出真知

在來小崗培訓之前我對自己的要求，我也基本做到了。通過課程安排的系統學習，讓我對培育現代農民精神、現代農業發展、大學生村官創業、農產品質量安全、家庭農場等方面有了全面的學習了解，更是通過現場討論交流的形式，讓我真正感受到創新真實動力和來源。兩個多小時，大包干帶頭人關友江、閆金昌樸實的語言、真實的動機、樸素的追求，讓我為之肅然起敬。聯系到教育的發展、教育的改革，我太需要這種腳踏實地的工作作風，太需要這種實事求是的工作態度，太需要這種聯系實際的工作能力了。

二、顯真情，做事見韌性

沈浩的房間從不上鎖。講解員告訴我們，在小崗村任職期間，村干部為了能讓沈浩可以休息好，在他樓下安了一扇大鐵門，沈浩不樂意了，說這不是讓我跟咱老百姓把距離拉開了嗎？他堅持房門從不上鎖，不論白天黑夜，讓老百姓可以隨時隨地的走進他的房間。小崗老百姓也看出來了，這位省城下派的年輕干部跟別人不一樣，沒官架子，是真心愿意扎根小崗，衷心想為小崗村老百姓解決問題。正是憑借這種一心為民，服務群眾的宗旨意識，讓他和老百姓凝聚到一塊兒。關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，群眾的支持，大大的減小了來自內部的阻力，讓他在工作中一路披荊斬棘。

遇到困難，創造條件迎難而上。要想富先修路，沈浩來到小崗決心從修路開始，他從省財政廳爭取到50萬的項目資金，但是在實施招標的過程中，發現承包商的報價均超過這50萬預算，如果再從村里撥錢，不是讓村里原本貧弱的財政狀況雪上加霜嗎？只要思想不滑坡，辦法總比困難多。他同村干部商量后租賃相關器械，買材料，請技術指導，再動員村里的青壯年勞動力，將修路的工錢派發給他們，自己身先士卒，帶領著小崗人搬水泥，扛沙袋，把路修完一結算，只用了30多萬，剩下的十幾萬還修繕了另外兩條支路。這次舉全村之力不僅修好了路，更“修”齊了老百姓的心。村里的路況好了，老百姓得了實惠，沈浩任勞任怨的高尚品格也感染著每一個小崗人。

三、得認可，群眾大褒獎

讓人民離不開，是一個干部的最大政績。聽沈浩生前的同事提到，沈浩剛到小崗村的時候，他在當地的同學曾開玩笑和沈浩說，“你一省財政廳的干部，來小崗村掛職，別說能做出什么成績，只要能在小崗村住上三年，我都佩服你”。沈浩這一待就是六年，在他第一個任期將滿之際，村里百姓用按滿紅手印信留下了他，六年任期即將結束，小崗村人滿懷著矛盾與愧疚，再次用紅手印挽留沈浩。一方面小崗沒有了沈浩，老百姓就失去了發展的“領頭羊”，另一方面想到沈浩這些年專心帶領小崗人發展，沒有余力照顧母親妻女，愧疚他虧欠家庭太多。沒想到，這一留，竟讓沈浩永遠的留在的小崗。

沈浩深入群眾中，心無旁騖的為百姓謀福祉，為小崗村找項目投資，工作過程中敢于直面矛盾，敢于觸及當地利益集團。這種沉下心，沉下身，沉下力的工作作風和公道正派的一身正氣，為我們在日常工作中指明了方向。上頭千根線，下面一根針，大量繁瑣的事務性工作要在基層完成。求真務實，無私奉獻應當成為我們的人格追求，我們要用堅持勤奮來彌補自己年輕經驗的不足，用堅持原則來保證自己在工作中不被外界干擾，為人民服務，更要全心全意，以實際行動來贏得群眾的認可，把群眾的認可，當做對自己最大的褒獎。

四、撲下身，才能盡其用

我們在沈浩紀念館看到了他在集市花5元買的棉鞋，伴隨著他走村訪戶已經泥濘不堪，滿是瘡痍；看到了他在胡錦濤總書記來小崗考察時才舍得穿的鱷魚襯衫；看到了在他床頭貼著這小崗村所有村民組長的聯系號碼；看到了他書櫥和書桌上一摞摞新農村建設方面的書籍。這些鮮活的物件生動的像我們展示了沈浩生前平日工作生活里的點滴。是什么讓他堅持扎根基層艱苦崗位，長年累月，毫無怨言？為人民服務的崇高理想打造出沈浩銳意進取的鋼鐵意志，激發著他無私奉獻的不竭動力。沈浩把個人價值的實現同黨和人民的事業發展緊密聯系起來，書寫了無愧于黨，無愧于人民的人生。

沈浩離開了我們，但沈浩精神如同一抹絢爛的陽光，始終溫暖著我們的心靈，指引著我們前進的方向。我們要以沈浩書記為榜樣，學習他一心為民、服務群眾的宗旨意識；學習他解放思想、銳意改革的創新精神；學習他任勞任怨、無私奉獻的高尚品格；學習他艱苦奮斗，扎根基層的實干作風；學習他團結農民、致富百姓的工作能力。在“十三五”規劃期間，繼續奮發向上，做中國特色社會主義基礎教育的積極建設者，為淮北創新升級、率先發展貢獻青春力量。

第三篇：小崗村論文

光輝小崗 大有可為

摘要：20世紀70年代末，中國開啟了改革的歷史進程。改革在農村拉開序幕，而小崗村則成為了中國農村改革的發源地。為了進一步提高思政理論課教學水平，我校組織了廣大學生到小崗村進行了實踐教學活動。我們首先來到了大包干紀念館，重溫了小崗人當年率先奮起，掀開中國農村改革第一頁的歷史。了解了當年大包干從醞釀到發生、發展的偉大歷史過程和改革開放三十年以來小崗村發生的巨大變化，以及社會主義新農村建設所取得的巨大成就。隨后我們一起瞻仰了中國第一書記沈浩的墓地，并到沈浩同志先進事跡陳列室參觀了沈浩同志先進事跡圖片與其生前使用的物品展覽。深入了解了沈浩同志嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，引萬民奔小康的感人事跡，真切感受了沈浩同志艱苦奮斗、銳意進取、百折不撓的改革精神；心系基層、為民謀利、公而忘私的崇高品質；牢記宗旨、忠誠于黨、鍥而不舍的高尚情操。關鍵詞：小崗村；大包干；沈浩精神

小崗村，是中國農村改革的發源地。有“中國十大名村、安徽省歷史文化名村”等美譽。以前卻是一個出了名的窮村。1978年，十八位農民以“托孤”的方式，冒著極大的風險，立下生死狀，在土地承包責任書上按下了紅手印，創造了“小崗精神”，拉開了中國改革開放的序幕。2004年，時代先鋒，優秀共產黨員、模范基層干部沈浩同志到小崗村任黨支部第一書記，帶領全體黨員、民眾進行新的創業，小崗村又獲得了飛躍式的發展。可以說小崗村一直是走在了時代的前端。借著本學期我們正在學習思想政治理論課的機會，以及為了豐富我們的教學內容與方式，提高思政理論課教研水平和實際效果。我校開展了思想政治理論課小崗村“移動課堂”實踐教學活動。通過這次活動使我深入了解了小崗村。下面我將從以下三方面來介紹一下小崗村。

一、小崗村的昨天與今天

（一）小崗歷史：在大包干中成長

1956～1959年三年自然災害期間，共產風、浮夸風盛行。鳳陽農業生產急劇下降。土地拋荒，荊棘叢生，人畜死亡。1966年到1976年的十年浩劫里，鳳陽人再遭劫難，思想政治理論課小崗村“移動課堂”實踐教學論文

只好“重操舊業”，乞食賣藝，漂泊異鄉，1978年，安徽遭遇百年罕見的特大旱災，大部分地區十個月沒有下雨，全省受災農田達6000多萬畝，有400萬人口的地區無法進行秋種。面對天災人禍，1978年秋，安徽省針對發生的旱災，及時做出了“借地度荒”的決定。這一重大政策的出臺，為小崗生產隊推行包產到戶和包干到戶提供了難得的機遇。

歷史為小崗人提供了一個千載難逢的契機，歷史讓小崗人改寫了昨日的紀錄。

1978年秋天的一個晚上，小崗生產隊農民做出了一個重大決定：包干到戶。18個農民在一張毛紙上摁下“血手印”，簽下生死狀，以“大包干”的名義，開始了分田單干，避開了當時頗有爭議的“包產到戶”的字眼。

而在1979年，中央四號文件明確規定：不許包產到戶，不許分田單干。禁區面前，政治風險之下，他們堅持了自己的抉擇，并得到了時任安徽省委第一書記萬里的默許和支持?！俺邪钡牡谝荒?，小崗村就收了13萬斤糧食。雖然說，這個數字還趕不上農業集體化時的20萬斤產量，但比起刮浮夸風和共產風時的3萬斤，已經遠遠超過了。而且，由于農民改用良種和開墾荒地，小崗村在“承包”的頭幾年，糧食產量還不斷有所增加。

1980年5月31日，鄧小平同志在《關于農村政策問題》一文中，對大包干責任制作了明確的肯定。從此“包產到戶”如星星之火，迅速燃遍了中國的農村大地。

實行了大包干的小崗人，日子逐漸好了起來。到了20世紀90年代，小崗已經聞名中外，國內外媒體紛紛報道小崗。

1993年3月8日，小崗村正式宣告成立。

在大包干20周年之際1998年9月22日，中共中央總書記江澤民蒞臨小崗村，視察農村的發展情況。

思想政治理論課小崗村“移動課堂”實踐教學論文

從此，小崗村就像歷史的標桿、改革的旗幟一樣，深深地標立在華夏大地上。

（二）小剛現狀及發展戰略：“三步走”戰略

盡管安徽省鳳陽縣小崗村是“農村改革第一村”，但它卻是“一夜越過溫飽線，20 年未過富裕檻”。1980-1992 年農民收入僅凈增100 元，直至1998 年，農民收入才1800 元，遠低于同期全國平均水平。盡管小崗村位列全國十大名村之一，但就其社會經濟發展水平而言，距離同樣位列十大名村的山西大寨村和河南南街村均存在較大差距，更不用說與年產值數百億元的江蘇華西村比了。

為了解決發展中遇到的困境，小崗在上級黨委和政府幫助下，目前正在實施“三步走”的發展戰略：

第一步，調整產業結構，發展現代農業。小崗村430人，1800畝土地。從2001年起，引進江蘇省張家港市長江村200萬元資金，形成100畝高科技葡萄示范園。另外，帶動全村70%的農戶種植葡萄450畝。2003年，上海將新開發的國家專利品種，中國名優豬種——“大明貢豬”投入滁州鳳陽，在此建立100萬頭風味豬生產基地，種豬廠就設在小崗，占地13畝。

第二步，加快設施建設，發展小崗旅游業。小崗村全面加強了道路、通訊、供水、供電、廣播電視等基礎建設。為了搞好小崗村紅色龍頭景點建設，占地20畝、建筑面積3200平方米的“大包干紀念館”，于2004年11月破土動工，并于2005年6月竣工。

第三步，跳出小崗求發展，著力辦好工業園。小崗知名度很高，知名度就是資源，就是財富?，F在小崗正在建設占地兩平方公里的小崗工業園，招商引資。

除此以外，安徽省撥了一筆款給小崗用于新農村建設。一是建一個農貿市場，這個農貿市場一共有48套房子，400個攤位。二是給小崗村統一蓋房子。每個農民自己交4萬，國家補貼2萬，把錢統一交給村里，由村里蓋集資房。

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雖然目前小崗這張經濟牌打得還不是很好，但在市場經濟中摸爬滾打了這么多年，小崗人的品牌意識在不斷增強。至少小崗人意識到，外面的企業打著小崗的旗號運營，是需要付一定的品牌費的。目前小崗正在積極地申請“小崗”品牌，爭取注冊品牌專利權。據悉，計劃投資3000萬元的小崗現代農業發展有限公司包括五個股東，小崗村以“小崗”品牌作為無形資產入股，占20%的股份。

小崗村的經營理念發生了變化。他們開始在企業中尋求股份制經營的出路。例如，村里正在計劃2007年在小崗村辦種豬繁殖場，讓農戶以土地為要素入股，獲得年終分紅。

小崗村的農業生產理念也發生變化，他們積極探索農業結構調整之路。2006年5月，在縣里技術指導和資金扶持下，小崗村開始嘗試進行雙孢菇大棚生產。

頂著全國改革第一村的絢麗光環，享受著國家、政府的關愛，經歷了風風雨雨的小崗村正在邁出改革的新步伐。

二、小崗村的兩種重要精神

（一）認真提煉“大包干”精神，豐富其時代內涵

30年前，鳳陽縣小崗村農民首創農業“大包干”，揭開了中國農村改革的序幕，帶來了中國農村30年的大變革、大發展，推動了我國的全面改革開放，取得了舉世矚目的偉大成就。“大包干”不僅創造了巨大的物質財富，而且留下了寶貴的精神財富，這就是“大包干”精神。認真回顧、總結、提煉“大包干”精神，大力弘揚“大包干”精神，對于進一步解放思想，深化改革具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

站在新的歷史起點上，我們要用馬克思主義發展的觀點，進一步審視、總結、提煉“大包干”精神的內涵和精髓，在實踐中不斷豐富、發展和創新“大包干”精神，使之具 4

思想政治理論課小崗村“移動課堂”實踐教學論文

有新的時代內涵和持續精神活力，成為激勵人們破難奮進不竭動力。

“大包干”精神的內涵，概括起來就是“敢闖敢試、勇于創新，解放思想、求真務實，自力更生、艱苦創業，尊重民意、以人為本，風險共擔、誠實守信”。其精髓是解放思想、敢為人先的創新精神，關鍵是尊重民意、求真務實的民主精神，核心是風險共擔、艱苦創業的拼搏精神。

“大包干”精神是一種敢闖敢試、勇于創新的精神。要求我們面對前進道路上的艱難險阻、困難曲折，敢于打破常規、敢于沖破舊的機制、體制的束縛，用創新的意識超越自我，用創新的實踐破解難題，用創新的機制爭取優勢，創造性地開展各項工作。

“大包干”精神是一種解放思想、求真務實的精神。要求我們在探索發展道路和謀劃發展戰略時，解放思想，實事求是，遵循客觀規律，一切從實際出發，因地因時制宜，不唯上，不唯書，只唯實，既要有敢闖敢試的激情，又要有科學嚴謹的態度。

“大包干”精神是一種自力更生、艱苦創業的精神。要求我們在促進經濟社會發展上，審時度勢，搶抓機遇，不等不靠，自力更生，艱苦奮斗，自強不息，用自己的智慧和勤勞的雙手，去建設自己的家園，創造美好的生活。

“大包干”精神是一種尊重民意、以人為本的精神。要求我們在制定工作決策時，深入調查研究，充分尊重民意，廣泛集中民智，做到民主決策、科學決策；關系群眾切身利益的事情，要多商量、多溝通，充分發揮人民群眾的積極性和創造性，維護廣大群眾的根本利益。

“大包干”精神是一種風險共擔、誠實守信的精神。要求各級干部要敢于負責，與廣大人民群眾同甘共苦、同舟共濟，對群眾和投資者作出的承諾，立說立行，堅決兌現，以實際行動獲得群眾信任，樹立誠實守信的良好形象

（二）憑悼沈浩英魂 踐行沈浩精神

思想政治理論課小崗村“移動課堂”實踐教學論文

我們參加了沈浩先進事跡陳列室，通過參觀沈浩生前用過的手電筒、鬧鐘、收音機，其穿過的黃襯衫和舊皮鞋，以及一頁頁報道過沈浩先進事跡的新聞簡報、照片音像，讓我們更加客觀地真實地了解到沈浩在小崗村的六年工作經歷。他在一個極其平凡的崗位上，卻默默奉獻了自己所擁有的全部能量，把自己的幸福與村民、小崗村的幸福聯系在一起，一直到生命的最后一刻。沈浩先進事跡陳列室是我們緬懷和紀念沈浩通知的重要場所，它更是黨員干部弘揚沈浩精神的教育基地，它時刻提醒我們勿忘這樣一個為民的好干部，更提醒我們在當今浮躁的社會背景下勿忘沈浩精神，勿忘一名中共黨員應該時刻謹記的使命和責任。

什么是沈浩精神？通過參觀沈浩同志先進事跡陳列室以及觀看了沈浩事跡紀錄片，我覺得沈浩精神，就是一個黨員，時刻不忘自己的職責，執著的追求；是一個干部，不怕吃苦，嘔心瀝血，心系百姓，全心全意為人民服務；是一位兒子、一位父親、一位丈夫，舍小家顧大家，勇于擔責，甘于奉獻；是村民們為留住他一次又一次按下的紅手?。皇钦\信；是踏實；是樸實無華的品質！

如何學習沈浩精神？身為學生的我，勤奮學習、刻苦鉆研，牢牢掌握科學文化知識，隨時準備為國家做貢獻，就是學習沈浩精神；身為學生干部的我，任勞任怨，服務同學，協助領導，以身作則起帶頭表率作用，就是學習沈浩精神；身為黨員的我，時刻銘記自己的職責，認真完成黨交給我的各項任務，做好“創先爭優”活動，就是學習沈浩精神。

沈浩精神很普通，它就在我們身邊；沈浩精神不普通，它不是每一位共產黨員都能夠做到的！首先，學習沈浩精神需要勤奮?！按蟮痔煜率乱噪y而廢者十之一，以惰而廢者十之九”。沈浩勤政為民的事跡，是對“勤勉出政績”又一次生動注解。作為學生干部的我，應當有一顆為同學服務的心，更重要的是將這種信念貫徹到平時的實踐中，以行動 6

思想政治理論課小崗村“移動課堂”實踐教學論文

詮釋奉獻，以勤勉詮釋責任，不愧對“學生干部”的稱號，不辜負大家對我的信任。其次，學習沈浩精神需要毅力。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。在艱苦復雜的環境下掛職六年，能夠做到始終如一地為百姓做實事，這需要難以想象的頑強毅力。只要有一絲的怠慢和松懈，或許小崗村的發展步伐也不像如今之迅速。而我也應該在日常的生活中，克服種種困難，用毅力擊敗問題，用毅力約束自我，以細心和耐心地態度認真做好學生工作。最后，學習沈浩精神需要態度。沈浩同志從安徽省財政廳工作人員到小崗村書記，其中走村入戶，角色轉換，俯下身子，一心做好本職工作，需要有隨和的心態和與民同樂的精神作支柱。我想，身為大學生的我們也應該擺正心態，給自己一個合理的定位。

三、小崗村的歷史意義和現實意義

（一）小崗村的歷史意義

小崗村描述的改革解放了人們的思想，使人們開始從舊的還在社會主義邊緣的初級階段模式或者說斯大林模式中脫離出來，重新來認識社會主義，更加深入地去認識和理解馬克思主義，開始認識社會主義本身所應該和應有的形式。

由于社會主義是前人沒有開創的事業，還由于社會主義國家都是從后封建社會的基礎上建立起來的。就是蘇聯前身的蘇俄，也是在急于進行資產階級革命的時候，資產階級革命剛剛取得成功，就進行無產階級的革命，并且取得了勝利，因為資本主義沒有得到充分的發展，許多社會主義經濟需要的過渡形式都沒有產生出來，所以，只有從資本主義以前產生的形式中去尋求，經過改變為社會主義經濟使用，比如產權合一的公有制，沒有發展的資本主義初期的工資形式等等。小崗村模式的出現和推廣使人們逐漸開始認識到在資本主義發展過程中逐漸發展出來的產權分離的公有制形式是社會主義應該改造使用的形式，并且使用了。雖然，在這方面還是有待深入認識的。

思想政治理論課小崗村“移動課堂”實踐教學論文

小崗村模式把公有制的形式推進了，是社會主義開始認識產權分離的公有制是自己需要的公有制形式。

不只是公有制，而且按勞分配也是如此，小崗村使按勞分配由按潛在勞動的按勞分配形式轉變成為按凝固勞動或者物化勞動的按勞分配的初級形式上推進了一步。關于公有制和按勞分配問題，我已經有文章單獨地進行了分析，就不在這里進行分析了。

小崗村模式是社會主義的進步。

如果說，改革以前的社會主義是社會主義的航船已經推上了碼頭因而接近了大海的話，那么，小崗村模式就是社會主義的航船已經推下了水，開始了航行，向著社會主義的目標前進。

小崗村開啟了社會主義事業的新的篇章！

（二）小崗的現實意義

中國自從1958年以后，糧食問題一直是個老大難的問題，為了解決這個問題，在長期中采取了全民大搞農業的方針，但是，不能奏效，農村的經濟和生活都長期處于非常困難之中，因而，幾乎使所有的人都認為，由于中國的人口太多，糧食問題是沒有辦法解決的。小崗村的出現，中國進行了小崗村模式的改革，變化是迅速的，第一年進行了改革，第二年就大變了樣，短短兩、三年之后，不但農民的生活質量提高了，而且，幾度出現了賣糧難的現象，糧票、布票、肉票、糖票、一切與農產品有關的票證都成為歷史的文物沒有了現實的作用。小崗村模式向人們證明了，生產的發展是靠正確的政策和體制，只有不斷的更新政策和經濟體制，才是發展生產的根本。

小崗村的改革解放了農村勞動力，使中國長期以來沒有能夠解決的自然經濟有了解決的可能。農民涌進了城市，為城市的發展添加了無限的活力，也給農村經濟提供了機會。農村經濟發展，農民購買力的增加，促使城市以更加迅速的速度發展了，也使國民 8

思想政治理論課小崗村“移動課堂”實踐教學論文

經濟得到了高度發展。

小崗村的改革也促進了城市的改革，不管城市的改革現在已經向前又走出了多遠，但是，是在小崗村模式的改革成功的基礎之上的，城市開始時從浮動工資、企業承包開始的，浮動工資不過是與效果掛鉤，是“聯產”，企業承包是產權分離?；A是產權分離的公有制，城市改革的成功與失敗都是與此有關系的，并且，最后的成功只不過是能夠不能夠完善產權分離的公有制制度。

參考文獻：

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第四篇：關于小崗村的感想

小崗村發展的啟示

被譽為中國改革第一村的安徽小崗村，是個30年前成名的“明星村”，回顧小崗村30年歷史，既有成功也有挫折。無論是成功還是挫折，都對新世紀推進新農村建設具有啟迪價值。

小崗村一舉成名

30年前小崗村“摁紅手印”的一幕，無疑是我國改革史上一次具有重大意義的事件。當年的小崗村之變又是如何促成的呢？

首先，上級政策松動壯了小崗人的膽。我國農村工作曾經長期處于以階段斗爭為綱的左傾錯誤思想的支配之下，1977年，以萬里為第一書記的新的安徽省委，通過深入調查研究，制定出了后來聞名全國的《關于目前農村經濟政策幾個問題的規定》（簡稱“省委六條”），這個文件強調農村一切工作要以生產為中心，要尊重生產隊的自主權，生產隊實行責任制，只需個別人完成的農活可以責任到人，等等。這一新政策一經問世，就受到了安徽廣大農民的熱烈擁護，各地聽傳達的人數之多，情緒之高，為多年來所沒有，而且奔走相告，連最偏僻角落里的農民也知道了?！笆∥鶙l”下達后，安徽農村普遍加強經營管理，農業生產責任制有了迅速發展，從不聯產到聯系產量，有些地方搞起了包產到組，鳳陽縣有的地方搞了大包干到組。正是在這一背景下，小崗人更進一步搞起了大包干到戶。當時，大包干帶頭人是這樣說服縣委書記說的：“我們隊在一起干了30年，生產從未搞好過，社員都說，如今上面的政策有點松了，我們分到戶干，想找點門路，多收點糧食，也減少國家的麻煩?！笨梢哉f，“省委六條”鼓起了小崗人搞大包干的勇氣。正如當年的縣委書記陳庭元后來所指出得那樣：“鳳陽大包干正是在?省委六條?的土壤里萌芽、成長、開花、結果的。”

其次，“大鍋飯”體制已經很不得人心。當時人民公社生產“大呼隆”、分配“大鍋飯”的弊端，早就在實踐中站不住腳了，不待有文化的人去批判，小崗人就用他們的抵制行動和拒絕行為，表達了他們的極大不滿。正如萬里當時所說得那樣：“當前的農業生產力主要是手工工具，靠農民的兩只手，而手是腦子指揮的，農民思想不通，沒有積極性，手怎么會勤快呢？生產怎么會提高呢？”小崗人在理論上講不清楚舊體制的弊端，但對舊體制有切身的深刻體會：“搞了人民公社以后，我們就餓肚子了，就沒有搞好過。”正因為如此，在實行了一段時間的“包干到組”之后，小崗人仍嫌其有“大呼隆”、“大鍋飯”的尾巴，義無反顧地選擇了“大包干到戶”。

再次，小崗人遇到了開明領導。當年小崗村之變是非?！半x經叛道”的，既不符合憲法中規定的“三級所有，隊為基礎”，也不符合中央文件中的“不要包產到戶”的要求，但因為“離”得有道理，“叛”得不反動，所以，在事情被“曝光”后，很幸運地得到了當時領導的理解和支持?？h委書記詳細了解了小崗村情況后，對公社領導說：“他們已經窮?灰?了，還能搞什么資本主義，最多也莫過于多收點糧食，解決吃飯問題?！睍r任省委第一書記的萬里當時對小崗人表示：“地委能批準你們干三年，我批準你們干五年。只要能對國家多貢獻，社員生活能有改善，干一輩子也不能算?開倒車??！辈﹄S行的干部說：“咱們不能再念緊箍咒了。”當年廣大農民敢為人先者不在少數，但能夠得到領導開明待遇的并不多，所以說小崗人是很幸運的。

成名了，卻最終沒能富起來

“改革促進發展，發展帶來富裕。”這似乎是天經地義的邏輯，在號稱改革發源地的小崗村卻沒能“言之成理”。相反，小崗村曾一度陷入“一步跨過溫飽線，二十年未進富裕門”的尷尬。應該說，目前情況正在向好的方面發生變化，但前些年為什么會出現那樣一種尷尬局面呢？筆者認為，原因有三：

第一，小崗村經驗實際上是一種“突破”經驗，不是“前進”經驗。小崗村之盛名，不像大寨村、華西村是經過較長時期干出來的，而是一舉“突破”成名。小崗村的偉大貢獻是敢于帶頭突破左傾錯誤的束縛，找到了農村發展的正確方向，但端正了前進方向，不代表可以自動獲得前進的動力。正如萬里所說：“包產到戶的實現，只是開了個頭，也可以說，只是把高度集中統一的計劃經濟體制打開了一個缺口，創造了活力很強的市場經濟的細胞?！痹诙苏苏_方向后，如何高速度推進小崗村在小康道路上前進，小崗村的探索只是千千萬萬普通探索者之一，并不比其他地方有什么高明之處。小崗村后來的探索與其他很多地方一樣，也經歷了大量的失敗與挫折，創辦二三產業屢屢“夭折”，結構調整幾經起伏，這本來就是再正常不過的事情了。有些人以小崗村沒有富裕起來的事實，否定小崗村當初“突破”之功，筆者實在不敢茍同的。

第二，外發力量對小崗村的支持沒有轉化為內生力量。小崗村成名之后，得到了大量外部資源和力量的支持，既有各級政府的諸多“關照”，又有多家企業的慷慨支援，各方面有識之士也沒有少給小崗人當參謀出點子，這是其他許多村莊所不具備的，這也應該是可以理解的。值得吸取的教訓是，這些外發力量在小崗村大多沒有轉化成內生力量。說到底，農村發展應當是以內力為主導，以外力為促進的過程。有外力與沒有外力，發展肯定是有差別的，但外力無法取代內力?！皟攘Α笔歉鞣N有利于村莊發展的因素，包括基層干部和農民內在素質的提高，包括村里既有的宗教、家族、文化積淀等資源的借用。在過去相當長一段時間內，外力與內力的互動在小崗村并不是很成功，一方面，外發力量對小崗村的推動和轉化作用，大多呈現出零散的、淺層次的狀態，或者是屬于輸血式的而不是造血式的；另一方面，小崗人在團結上存在問題，甚至少數人出現以“功臣”自居的不好心態，也制約了小崗村對外力的接收。因而，小崗村擁有的外力資源雖然十分豐富，但前些年大多沒有為小崗村所吸收，或者說外力介入沒有使小崗村內力增強，這是非常遺憾的一件事情。

第三，小崗村缺乏先富起來的充足條件。小崗村原本就是一個偏僻的小自然村，人力資源、人才資源并不突出，并不具備如同其他名村那樣大發展的條件。小崗村當年“摁手印”時，只是一個20戶人家、百十來口人的生產隊，地處傳統農區深處，距離城鎮較遠，生產條件非常一般化，也沒有大寨那樣的石頭資源可供開采，用現在的話講，精英人才也十分缺乏，多年沒有涌現過像樣的能人大戶。這樣的一個小村莊，帶頭跨過溫飽線已經功勞很大了，如何引導億萬農民進入富裕門這個大題目，就沒必要難為他們了，不能因為小崗村是名村，就指望它的發展成績比其他地方更突出，這是不切合實際的。

“小崗村”給我們的啟示

以史為鑒，不論是小崗村30年前的短暫光輝，還是后來長時間的尷尬，都能為我們今天推進新農村建設提供良好的教益。

第一，新農村怎么建設，要由群眾說了算。任何想當然的、脫離實際的思路，不論說得多么動聽，都不會得到群眾的支持，最終都不會變成群眾的自覺行動。即使是正確的思路，也必須依靠群眾、發動群眾、團結群眾，做好群眾的思想工作，否則也不能轉化成群眾的實際行動。群眾無職無權，但他們可以用腳“投票”，他們不理解的東西，他們就不會跟著走。當年小崗人就是這樣否定了“大鍋飯”的錯誤政策，雖然高端聲音把人民公社描繪得十分美好，但是群眾就是不認這個賬。我們現在推進新農村建設，要努力避免重演這歷史的一幕。新農村建設不論采取什么措施，終究不是在紙上畫新農村，必須符合實際情況，特別是必須為群眾所理解和接受。有條件先富起來的地方當然可以加大推動力度，條件不具備的地方，硬性推動往往適得其反，群眾不認可。必須牢固樹立新農村建設是一項長期任務的思想，絕對不應當超越客觀條件搞建設。還有一種情況必須注意到，經過三十年的改革發展，現在各地發展條件的差異，比剛開始改革時的差異要大得多，這種情況下，尊重群眾意愿已不是一個籠統的概念了，而是一個非常具體的概念了，在這個地方符合群眾意愿的思路，在其他地方就有可能不符合群眾的意愿，決不能用一個地方的群眾意愿，否定另一個地方的群眾態度。

第二，外發力量的幫助必須轉化成內在的動力，才能持久地發揮作用。推進新農村建設有三種力量，一是政府的主導力量，二是群眾的主體力量，三是社會各界的支持力量。三種力量的使用，應當是有機的整體，應當有所融合，如果各自為戰，效果是最差的。當前，在黨的“工業反哺農業、城市支持農村”方針的指引下，外部力量對農村的支持無疑是建國以來最有力的，但從實踐效果看，成效不盡如人意，除了本身的使用效率需要提高外，對鄉村內力的促進和轉化作用不明顯，是最需要注意的。在農村調查中我們經?？吹?，大量財政資金資助的基礎設施建設項目，用不了太多的年頭就毀損失修甚至報廢了，一個重要原因是鄉村內在積極因素沒有被調動起來。財政支持資金被挪用是一種“跑冒滴漏”，不能最大限度地提高鄉村內力的增強，也是一種“跑冒滴漏”。很多干部包括下派干部進入鄉村，往往熱衷于搞看得見的項目，而對提高干群素質，培養干部的組織能力，培養農民“勤奮、自助、合作”的精神，卻不愿意多費力，小崗村的教訓在許多地方仍在繼續重演著。中央十分強調扎實推進新農村建設，筆者以為：所謂“扎實推進”，最需要用力之處就是對鄉村內力的培養。

第三，對新農村建設的各類探索，領導要做“開明人士”。沒有領導的開明，就沒有“改革第一村”。在新農村建設過程中，仍然需要我們各級領導以開明的態度對待基層干群的“不聽話”，尤其要慎用手中“否決權”，尊重基層干群“自主權”。一項政策措施如果不能在基層得到有效貫徹落實，不能一味責怪下面“不抓落實”，不能片面認為基層觀念落后，應當先自查一下上面采取的政策措施是否有問題，是否有缺陷，是否有漏洞。對基層勇于改革創新發生的錯誤，更不能求全責備、一棍子打死，應當允許改革犯錯誤，鼓勵敢為人先者，彰顯敢闖敢試的超人勇氣，也就是要按照中央六中全會決定所要求的那樣“寬容創新挫折”。我們相信，當年領導開明催生出一個“改革第一村”，今日領導開明可以催生出千千萬萬個“新農村”。

（此稿原刊登于《中國鄉村發現》總第5輯，略有修改）

第五篇：參觀小崗村學習心得

參觀小崗村學習心得

在電視上看過《永遠的忠誠》后，眼中浮現了去小崗村的場景。今年有幸，得以實現，甚是高興。

走進小崗村，映入眼簾的是一條寬闊的水泥路。聽導游說，這條路以前不好走，是小崗村的好書記帶領大伙幫助修建的。為修這條路，沈書記可沒少跑路。在沈書記的強烈建議下，全國火車停車近一個小時，專為小崗修這條路。終于困擾村里人半輩子的事情，被沈書記解決了。

我們一行人先后參觀了沈浩生前的生活居室、大包干紀念館和今日農家等地方。

走進沈浩生前的生活居室，觀看了沈書記生前的視頻。從中了解了沈浩同志為小崗的發展所付出的艱辛與努力，以及所收到的成果。沈書記在小崗工作的幾年中，兢兢業業，不僅解決了農民之間矛盾的問題、改變了小崗的村容村貌，還大力引進了許多先進的農業生產技術，如：大學生自主創業基地，美國GLG公司生產基礎等。帶領整個小崗人一步一步謀發展。那墻壁上所掛著的事跡，是沈書記同小崗人共同努力的證明?？吹竭@里，不乏讓我對沈書記這個人肅然起敬。正當小崗的事業蒸蒸日上時，沈書記卻不幸走了。沈書記雖走的很急，卻也留下了許多。

驅車繼續前行，走進大包干紀念館。一進門，就被墻上那十幾個

鮮紅的紅手印震撼了。這是小崗村村民開始大包干時按下的象征決心的紅手印！走過紅手印墻，來到中央展廳，看到了當年十八位大包干帶頭人的照片。照片上的人看上去，人雖蒼老干勁卻很十足。小崗正是在他們的帶領下，才得以走出艱難的困境。周圍是黨和國家領導人、各界人士對大包干的關注和支持。最讓我駐足不前的是小崗村的村貌布局圖，從圖中可以概覽小崗村的全局。從圖中看到了小崗翻天覆地的具大變化、看到了小崗強勁的發展勢頭。小崗已不再是以前的小崗，一個小村莊，而是一個小城市。小崗的發展之快，永遠離不開一個人——沈浩。沈浩是一個人，卻能影響一方人。

走在小崗的土地上，踩著沈書記的足跡，我陷入了深思。為人民服務，不是單單用語言來形容的，而是用實際行動去證明的。腳踏實地，為人民解決小事、急事、難事，才是人民需要的。

人，為什么而活？這值得我們每一個去深思。司馬遷曾說過：“人必有一死，或重于泰山；或輕于鴻毛”。