第一篇：關(guān)于新媒體黨建工作領(lǐng)域的應(yīng)用實(shí)踐與思考

關(guān)于新媒體黨建工作領(lǐng)域的應(yīng)用實(shí)踐與思考

【摘要】本文基于思政文化、傳播傳媒、社會(huì)輿情的理論，通過(guò)現(xiàn)狀調(diào)研和實(shí)例分析，探討企業(yè)運(yùn)用新媒體推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)和案例，總結(jié)與思考如何通過(guò)思維創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以新媒體為主要載體，建設(shè)員工可觸摸、可感知的精神家園，集聚、傳遞和創(chuàng)造正能量，切實(shí)推進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)文化建設(shè)，承載上海電信人的共同夢(mèng)想。

關(guān)鍵詞： 新媒體 思想政治 文化建設(shè)

第一部分 新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)

一、新媒體發(fā)展現(xiàn)狀

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，寬帶中國(guó)和信息消費(fèi)已成為當(dāng)前國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域。目前我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到5.91億，互聯(lián)網(wǎng)普及率為44.1%，手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模增長(zhǎng)至4.64億。新媒體依托于互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)通信技術(shù)的創(chuàng)新，正處于蓬勃發(fā)展時(shí)期，日益呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、全球化、全民化、移動(dòng)化、融合化、社會(huì)化發(fā)展的特征。大數(shù)據(jù)、微博、微信、云計(jì)算等的廣泛應(yīng)用與滲透，為新媒體帶來(lái)無(wú)限活力和創(chuàng)新基因；移動(dòng)化發(fā)展使得新媒體受眾規(guī)模極大擴(kuò)展，也促進(jìn)了服務(wù)和應(yīng)用的繁榮；新媒體與社會(huì)聯(lián)系的日益緊密，極大地拓展了公共服務(wù)新平臺(tái)、文化傳播新載體、民意表達(dá)新渠道、生活?yuàn)蕵?lè)新空間，成為建設(shè)“美麗中國(guó)”強(qiáng)大的積極力量。

主動(dòng)發(fā)出聲音并占有一席之地，員工就容易受負(fù)面影響，進(jìn)而削弱現(xiàn)有思想政治工作的效果；其次要挑戰(zhàn)“網(wǎng)絡(luò)獨(dú)聲”，在新媒體領(lǐng)域，傳統(tǒng)的組織權(quán)威性受到挑戰(zhàn)，指令式、灌輸式、被動(dòng)式的工作方式容易引起反感，不改變方式方法，新媒體平臺(tái)只是照本宣科、自言自語(yǔ)，思政工作就僅僅留于表面、留于形式；再次，要挑戰(zhàn)“網(wǎng)絡(luò)雜聲”，新媒體具有即時(shí)性、平等化、碎片化、淺閱讀的特性，對(duì)組織、管理、控制和引導(dǎo)提出了更高的要求，沒(méi)有主動(dòng)性和自覺(jué)性、民主意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、人本意識(shí)，在新媒體空間就難以獲得話語(yǔ)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，反之不良信息、負(fù)面情緒、極端思想則會(huì)充斥新媒體空間。總之，適應(yīng)和掌握新媒體的特點(diǎn)與規(guī)律，跟上新媒體快速發(fā)展的步伐，發(fā)揮新媒體在企業(yè)思政領(lǐng)域的積極作用，是當(dāng)前面臨的最大挑戰(zhàn)。

因此，國(guó)有企業(yè)在新媒體時(shí)代重視先進(jìn)傳播手段，有力地參與到構(gòu)建和諧網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，積極探索借力新媒體的工作方式方法創(chuàng)新，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，正確引導(dǎo)企業(yè)核心價(jià)值觀，是推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要途徑和政治責(zé)任，是一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。

第二部分 新空間、新探索

一、上海電信員工新媒體調(diào)研及分析

新媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作是在全球化、市場(chǎng)化、信息化的大環(huán)境中開(kāi)展。企業(yè)思想政治工作的客體也向知識(shí)

中國(guó)電信上海公司有著良好的思想政治工作傳統(tǒng)和領(lǐng)先的信息化基礎(chǔ)。在深化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，上海電信始終把黨的思想政治工作臵于重要位臵，讓思想政治工作的優(yōu)勢(shì)在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要環(huán)節(jié)上發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值。上海電信具有得天獨(dú)厚的行業(yè)背景和信息化基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，3G建設(shè)、寬帶提速、積極參與內(nèi)容提供等業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型舉措為思政工作提供了良好的基礎(chǔ)設(shè)施和豐富的資源平臺(tái)，打造了堅(jiān)實(shí)的信息化基礎(chǔ)。

近年來(lái)，上海電信已積極嘗試將新媒體應(yīng)用于思政領(lǐng)域，各種新媒體工具在各個(gè)二級(jí)單位思政工作中的應(yīng)用層出不窮，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止到2013年，上海電信二級(jí)單位中新媒體應(yīng)用的常態(tài)化活動(dòng)已超過(guò)50項(xiàng)。這些活動(dòng)以短信、QQ群、微信、易信、微博、手機(jī)視頻、內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)等為載體，形式多樣，內(nèi)容包羅萬(wàn)象，涵蓋讀書交流、信息傳達(dá)、員工關(guān)愛(ài)、黨建教育等各個(gè)方面，在這其中涌現(xiàn)出一大批形式新穎、方法獨(dú)特、喜聞樂(lè)見(jiàn)的以新媒體為載體的活動(dòng)。

1、傳遞正能量，強(qiáng)化企業(yè)核心價(jià)值觀

核心價(jià)值觀是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)文化的內(nèi)核，新媒體豐富了企業(yè)文化建設(shè)的形式和手段，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)產(chǎn)生了更大、更直接的影響。如：2012年公司黨工部圍繞“保九爭(zhēng)十”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)開(kāi)展了“身邊的感動(dòng)”微視頻征集活動(dòng)，31家直屬單位共上傳99部微視頻，利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)隨

新媒體具有互動(dòng)性更強(qiáng)、時(shí)效性更強(qiáng)、員工參與更強(qiáng)等特點(diǎn)，可以隨時(shí)了解員工所思所想所需，在業(yè)務(wù)發(fā)展促進(jìn)方面，新媒體的應(yīng)用收到了意想不到的效果。如：奉賢電信局設(shè)立支部書記、分局長(zhǎng)、工會(huì)主席、客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、天翼店長(zhǎng)等六大微信族群，為群內(nèi)員工工作上答疑解惑、方法上傳經(jīng)送寶、政策上引經(jīng)據(jù)典、心理上關(guān)懷疏導(dǎo)、氛圍上合理調(diào)節(jié)，發(fā)揮了工作推進(jìn)、輿情掌握、能量激發(fā)、上下同心作用。

4、共建幸福家園，體現(xiàn)人文關(guān)懷

新媒體思想政治應(yīng)用不僅要注重與工作目標(biāo)相結(jié)合，同時(shí)也要注重員工生活層面的關(guān)懷。如：市場(chǎng)聯(lián)合黨委以短信、微信平臺(tái)開(kāi)展“心關(guān)愛(ài)直通車”，讓忙碌在市場(chǎng)前端的員工們?cè)谟|動(dòng)指尖的同時(shí)，感受到市場(chǎng)聯(lián)合的時(shí)刻關(guān)懷和悉心關(guān)愛(ài)，健康生活促意識(shí)、緩解壓力增信心、凝集人心聚合力；信網(wǎng)部創(chuàng)辦“信網(wǎng)E家人”微博，“直播”信網(wǎng)人工作中的點(diǎn)滴精彩，記錄身邊你我的美麗時(shí)光，成為員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間交流的平臺(tái)和媒介。這些活動(dòng)以員工的全面發(fā)展為主要核心，尊重員工的價(jià)值和尊嚴(yán)，滿足員工的物質(zhì)和精神需要，發(fā)揮員工的主動(dòng)性和積極性，營(yíng)造感恩、感激、回報(bào)的柔性文化，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，上海電信的發(fā)展亟待營(yíng)造更加積極的微環(huán)境。面對(duì)復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、艱巨的轉(zhuǎn)型任務(wù)、信息素

1、系統(tǒng)架構(gòu)思政新媒體系統(tǒng)

系統(tǒng)設(shè)計(jì)與建立多層次、多類型、全覆蓋的思政新媒體體系，需自上而下建立架構(gòu)、自下而上豐富網(wǎng)元。

1、公司黨群部門建立綜合的公司級(jí)思政新媒體平臺(tái)。

2、各單位已具備較完善的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的思政新媒體，當(dāng)前需進(jìn)一步融入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，注入移動(dòng)元素，展現(xiàn)單位特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)接入便捷、內(nèi)容生動(dòng)、溝通暢通。

3、在基于工作班組、興趣愛(ài)好、培訓(xùn)活動(dòng)而形成的新媒體平臺(tái)中進(jìn)一步融入思想教育、企業(yè)宣傳和文化傳播內(nèi)容，通過(guò)熟悉的成員、相似的視角達(dá)成群體的認(rèn)同和相互的影響，成為最具活力、貼近一線的思政新媒體網(wǎng)元。

建立思政新媒體有效運(yùn)作的制度保障和考核激勵(lì)。制定思政新媒體的指導(dǎo)原則、管理機(jī)制、工作流程等運(yùn)營(yíng)管理體系，確定保密原則、信息審核原則、用戶身份管理、問(wèn)題響應(yīng)機(jī)制、負(fù)面信息處理等規(guī)則；設(shè)計(jì)思政新媒體評(píng)價(jià)方法，以信息量、活躍度、滿意度、轉(zhuǎn)載量、推進(jìn)工作和解決問(wèn)題等指標(biāo)進(jìn)行衡量。

2、著力建設(shè)思政新媒體隊(duì)伍

思政新媒體管理人才需要具有戰(zhàn)略視野、了解全面信息、具有輿情與大數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)資源，適合公司和各單位黨群、輿情管理?xiàng)l線的中高級(jí)管理者擔(dān)任。思政新媒體運(yùn)營(yíng)人才可以從熱心開(kāi)展和參與新媒體的各類黨群人員、各

等方式鼓勵(lì)志愿加入，給予關(guān)注、共享資源、建立聯(lián)系、提供接口。

二、提高思政新媒體運(yùn)用技巧

1、建立信任是基礎(chǔ)

在新媒體環(huán)境下，黨群工作者在信息、經(jīng)驗(yàn)和權(quán)威方面的優(yōu)勢(shì)受到挑戰(zhàn)。要取得認(rèn)可和接受，思政新媒體的管理運(yùn)營(yíng)者要敢于在網(wǎng)絡(luò)亮出身份、展現(xiàn)自我，以平等的角度、平實(shí)的語(yǔ)言、平和的心態(tài)，與員工互聯(lián)、互動(dòng)、互信，在理性之外更多一份感性，以真誠(chéng)、和善、友愛(ài)贏得信任和尊重，并逐步樹(shù)立起個(gè)人品牌。

2、內(nèi)容為王是關(guān)鍵

通過(guò)調(diào)查可得知企業(yè)思政新媒體貼近身邊人、關(guān)注身邊事既是員工的需要，也是新媒體保持新鮮和活力的關(guān)鍵。在信息極度豐富的當(dāng)下，話題選擇需從員工視角和利益出發(fā)，以準(zhǔn)確的聚焦點(diǎn)切入到公司信息、員工關(guān)懷、生活服務(wù)、宣傳正能量、內(nèi)部求助等內(nèi)部公共事件。此外與行業(yè)、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)關(guān)聯(lián)的外部熱點(diǎn)、群體共同的興趣愛(ài)好也是引發(fā)關(guān)注、聚集人氣的重要內(nèi)容。事件傳播也是非常有效的方式，聚焦重要決策、會(huì)議和活動(dòng)，有組織有計(jì)劃地開(kāi)展系列化的傳播，體現(xiàn)進(jìn)行時(shí)和現(xiàn)場(chǎng)感，匯聚和表達(dá)不同群體的聲音，營(yíng)造氛圍。

3、善于表達(dá)是核心

1思政新媒體應(yīng)用要更加注重與日常工作、線下活動(dòng)的聯(lián)系，融入主體工作和員工生活，務(wù)求實(shí)效。企業(yè)思政新媒體不是虛擬空間，只有和現(xiàn)實(shí)崗位工作、思政工作、文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)緊密結(jié)合、互動(dòng)互補(bǔ)，才能贏得員工的認(rèn)同，體現(xiàn)生機(jī)和活力。網(wǎng)上的繁榮建立在網(wǎng)下的扎實(shí)工作基礎(chǔ)之上，一方面要繼續(xù)保持國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展好深入細(xì)致的思想工作、全面系統(tǒng)的文化建設(shè)、喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾活動(dòng)，建立線上線下的互動(dòng)；另一方面要建立網(wǎng)絡(luò)快速響應(yīng)機(jī)制，形成黨群部門與各相關(guān)單位、部門的聯(lián)動(dòng)，對(duì)通過(guò)新媒體反映的輿情問(wèn)題、緊急求助等信息，及時(shí)通過(guò)網(wǎng)上和網(wǎng)下響應(yīng)、跟蹤、協(xié)調(diào)、處理。

在集團(tuán)公司“一去兩化”和再造一個(gè)新型中國(guó)電信的戰(zhàn)略思想指引下，上海電信要在全面領(lǐng)先基礎(chǔ)上繼續(xù)深化改革和創(chuàng)新，關(guān)鍵在于注入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維、改變傳統(tǒng)電信的基因，核心是創(chuàng)新電信文化、激發(fā)員工動(dòng)能。以新媒體承載和推進(jìn)企業(yè)思想政治和文化建設(shè)工作，既是主動(dòng)迎接新媒體時(shí)代、轉(zhuǎn)變思路和形象、提升黨群工作層次的重要手段，也是提升全員網(wǎng)絡(luò)與信息素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)群體在思想、文化與心靈的鏈接與凝聚，保障和促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展的有力舉措，將承載全體上海電信員工的期待，續(xù)寫明日更加輝煌的電信夢(mèng)想！

第二篇：新媒體下加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新對(duì)策思考

新媒體下加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新

對(duì)策思考

新媒體在當(dāng)代大環(huán)境下掌握著重要的話語(yǔ)權(quán)，能夠在黨建工作上提供具有先進(jìn)性的平臺(tái)與載體。微信、微博、抖音等自媒體平臺(tái)已經(jīng)成為了觀點(diǎn)輸出的重要媒介，通過(guò)這些新媒體平臺(tái)進(jìn)行黨建宣傳工作已經(jīng)成為企事業(yè)單位黨建宣傳工作的主要方式。本文旨在對(duì)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作進(jìn)行分析，試圖為新時(shí)代黨建工作創(chuàng)新貢獻(xiàn)綿薄之力。

微信、微博、抖音都是目前大眾應(yīng)用率十分高的社交平臺(tái)，這些自媒體幾乎成了大部分手機(jī)用戶獲取信息主要來(lái)源，自媒體公眾平臺(tái)相較于其他信息傳播媒介，具有受眾廣闊的優(yōu)勢(shì)，所以，對(duì)于新媒體的黨建工作思路創(chuàng)新研究勢(shì)必要提上日程。新媒體擁有個(gè)性化、及時(shí)化的特點(diǎn)，以互聯(lián)網(wǎng)為載體實(shí)現(xiàn)信息交互。

一、加強(qiáng)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作，基礎(chǔ)是打造一支新媒體宣傳工作運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)信息高速運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)代，因此對(duì)于黨建的宣傳活動(dòng)應(yīng)該抓住這個(gè)時(shí)代的特征，緊跟時(shí)代的潮流，合理的利用新媒體技術(shù)來(lái)對(duì)黨建的相關(guān)過(guò)多進(jìn)行宣傳。對(duì)于新媒體的宣傳需要篩選出一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，關(guān)于黨建的宣傳方面可以有自己獨(dú)特的新穎點(diǎn)，并且還擁有專業(yè)的酶體技術(shù)以及后期的監(jiān)督也需要專門的人員進(jìn)行。因此新媒體的有效運(yùn)營(yíng)需要廣納新媒體傳播人才。

例如，機(jī)關(guān)單位可以合理的利用黨內(nèi)力量，選擇意識(shí)先進(jìn)并且具有新媒體建設(shè)能力的人員進(jìn)行微信黨建工作建設(shè)。黨建工作需要運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)黨的最新信息，保持思想的先進(jìn)性與純潔性。根據(jù)市場(chǎng)的變化，能夠推送各種真實(shí)、有效并且有深度的內(nèi)容，能夠保障促進(jìn)組織的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。新媒體運(yùn)營(yíng)人員組織黨建工作同時(shí)還需要具備ps能力、文學(xué)功底，能夠流暢地運(yùn)用photoshop軟件，熟悉微信、微博、抖音等推送的操作流程。新媒體黨建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要通過(guò)公平、公正的方式，選出具有能力的人員擔(dān)任新媒體宣傳工作的負(fù)責(zé)人，要根據(jù)宣傳效果、推送質(zhì)量來(lái)綜合評(píng)價(jià)隊(duì)伍建設(shè)情況以及負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)水平，以保證新媒體黨建宣傳工作的效率，促進(jìn)黨建宣傳工作的不斷完善。新媒體時(shí)代信息傳播十分方便，新媒體黨建宣傳團(tuán)隊(duì)還需要不斷提升自身信息傳播手段，比如以視頻、照片、短視頻、音頻等方式進(jìn)行黨建宣傳工作，豐富黨建宣傳形式，這就需要新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自身剪輯、拍攝的技能，以提升黨建宣傳工作的質(zhì)量以及趣味程度。綜上所述，新媒體在黨建宣傳工作方面的創(chuàng)新，其基礎(chǔ)是要具備一支能夠運(yùn)用新媒體的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

二、加強(qiáng)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作，健全工作機(jī)制是重要保障

新媒體工作運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要健全工作機(jī)制，以保證新媒體公眾平臺(tái)黨建團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。明確新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作人員的工作任務(wù)以及管理辦法。

例如，可以在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分為運(yùn)營(yíng)管理者、編輯發(fā)布人員等工種，將黨建宣傳工作任務(wù)細(xì)化。黨建公眾號(hào)管理者需要及時(shí)總結(jié)公眾號(hào)文章閱讀量，把握受眾的趣味，結(jié)合受眾趣味以及黨建輸出內(nèi)容，找到最合適的新媒體黨建宣傳方式，輸出高質(zhì)量的宣傳內(nèi)容。同時(shí)，管理者還需要管理新媒體公眾號(hào)的評(píng)論，檢查評(píng)分內(nèi)容是否適宜，及時(shí)回復(fù)留言，刪除消極評(píng)論。推送編輯者需要根據(jù)管理工作者的建議尋找文章推送素材，選擇有效的黨建主題進(jìn)行文章撰寫，需要結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)、自身實(shí)際來(lái)進(jìn)行宣傳工作。同時(shí)，新媒體公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)還需要豐富黨建宣傳形式，促進(jìn)新媒體團(tuán)隊(duì)公眾的良性互動(dòng)，提高新媒體公眾平臺(tái)的宣傳效率。各工種需要加強(qiáng)合作，定期開(kāi)展線上黨建活動(dòng)，如“黨建理論知識(shí)競(jìng)賽”、線上演講比賽、主題短視頻大賽等等，來(lái)提升黨員干部的理論素養(yǎng)、增強(qiáng)集體合力和凝聚力。綜上所述，加強(qiáng)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作，建立完善的工作機(jī)制是重要保障。

三、加強(qiáng)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作，關(guān)鍵是要輸出正能量的價(jià)值觀

新媒體黨建工作需要輸出正能量的價(jià)值觀，新媒體擁有十分廣闊的受眾，在機(jī)不離手的時(shí)代，幾乎每個(gè)人隔一段時(shí)間就會(huì)進(jìn)行新媒體閱讀。所以，組織內(nèi)部的公眾號(hào)一定要輸出正能量的價(jià)值觀，與組織建設(shè)相輔相成，促進(jìn)組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)，為黨建工作貢獻(xiàn)一部分力量。只有黨建的宣傳時(shí)積極樂(lè)觀的，才可以給廣大的民眾也帶去這種正面的影響，才是將黨建宣傳想要達(dá)成的目標(biāo)完成。

例如，新媒體黨建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)可以積極尋找生活榜樣，進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容推送，保持正能量觀點(diǎn)的輸出。在2020年出新冠狀病毒疫情的影響下，社會(huì)各界人員作出了重大的貢獻(xiàn)，大到社會(huì)各界有影響的人士捐款、捐物，小到獨(dú)居老人派出所捐款，這些真實(shí)的新聞可以切實(shí)的激勵(lì)黨內(nèi)工作人員的上進(jìn)心，提高黨內(nèi)工作人員的思想先進(jìn)性。黨建新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)需要確保這些新聞的真實(shí)性，在確保真實(shí)性的基礎(chǔ)上，對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行推送，綜合運(yùn)用圖、文、聲、形各種手段，有效的傳播正能量?jī)r(jià)值觀。撰寫深度的評(píng)論文章，跟進(jìn)疫情的發(fā)展，不斷的為防疫工作做出一部分力量。例如，新媒體工作運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)可以李文亮醫(yī)生為主題撰寫推送文章，也可以以鐘南山院士的抗議貢獻(xiàn)、事跡寫一篇推送文章，根據(jù)事實(shí)熱點(diǎn)輸出的正能量?jī)r(jià)值觀，有利于提升新媒體推送文章的親切感，加強(qiáng)新媒體公眾平臺(tái)下黨建工作的效率。綜上所述，新媒體公眾平臺(tái)下黨建工作創(chuàng)新，輸出正能量的價(jià)值觀是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

四、新媒體時(shí)代黨建宣傳工作，是提升對(duì)黨員干部監(jiān)督的有效手段

（一）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作動(dòng)力，攻克黨員干部“不想為”

利用新媒體的輿論監(jiān)督作用，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作動(dòng)力，有利于消除黨員干部“不作為”的現(xiàn)象。新媒體不僅可以讓廣泛的群眾了解到我國(guó)的黨建內(nèi)容，還可以讓群眾對(duì)黨員干部實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)督，這種方式讓黨建活動(dòng)全部透明化的呈現(xiàn)在群眾眼前，可以讓群眾更加了解黨的具體工作，能夠讓群眾更加理解黨。并且還可以有效的對(duì)黨員干部進(jìn)行監(jiān)督，一旦干部出現(xiàn)問(wèn)題，群眾第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)就可以對(duì)黨員干部提出建議，這樣的方式從而也可以很好的激勵(lì)黨員干部需要更加認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，時(shí)刻將群眾的利益放在第一位，如此才可以成為一名優(yōu)秀的人們愛(ài)戴的黨員干部。

例如，黨組織內(nèi)部可以適當(dāng)?shù)木?jiǎn)考核和問(wèn)責(zé)追究體系，而采用有效利用新媒體的輿論監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，避免因過(guò)多的考核問(wèn)責(zé)體系使黨員干部產(chǎn)生厭煩和束縛心理。監(jiān)督體系的設(shè)計(jì)目標(biāo)旨在保證權(quán)力的正確運(yùn)行，保證領(lǐng)導(dǎo)干部能夠各司其職，以保持黨的先進(jìn)性與純潔性。建立完善的檢查考核和問(wèn)責(zé)追究體系，需要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行監(jiān)督檢舉，同時(shí)，下級(jí)也要勇于檢舉上級(jí)的錯(cuò)誤行為，互相監(jiān)督，提高下級(jí)對(duì)于上級(jí)工作失利地方的檢舉能力，并且提供給下級(jí)檢舉上級(jí)的有利土壤。加強(qiáng)群眾監(jiān)督，也是完善監(jiān)督體系的重要一方面，群眾監(jiān)督一定要受到檢舉部門的重視，通過(guò)處理群眾來(lái)信、來(lái)訪以及舉報(bào)案件等，加強(qiáng)與群眾的交流，加強(qiáng)群眾對(duì)于黨員干部的監(jiān)督。同時(shí)，加強(qiáng)司法監(jiān)督也是完善監(jiān)督體系的一大重要內(nèi)容，司法監(jiān)督是最強(qiáng)有力的監(jiān)督方式，一定要提高司法機(jī)關(guān)工作的公平性與正義性。以上三方面的監(jiān)督如果能夠充分結(jié)合利用新媒體創(chuàng)建一個(gè)監(jiān)督平臺(tái)，合理有效利用新媒體強(qiáng)大的監(jiān)督的作用，則能夠有效提高監(jiān)督的有效性，更能夠激發(fā)黨員干部的工作動(dòng)力，解決部分黨員干部“不想為”的現(xiàn)狀。

（二）利用輿論監(jiān)督提高黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，攻克黨員干部“不敢為”

提高黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，可以從媒體輿論影響入手。例如，可以挖掘優(yōu)秀的黨員干部事跡進(jìn)行報(bào)道，報(bào)道強(qiáng)調(diào)真實(shí)性、客觀性，在一方面播報(bào)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的同時(shí)，也可以激勵(lì)廣大黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。媒體對(duì)黨員干部正確的引導(dǎo)，以及正能量、催人奮進(jìn)思想的推崇，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部扛起擔(dān)當(dāng)?shù)拇笃?，?qiáng)化為人民服務(wù)的觀念。媒體在現(xiàn)代語(yǔ)境中，掌握重大話語(yǔ)權(quán)，所以，從媒體輿論導(dǎo)向入手，有利于黨員干部提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加強(qiáng)自我約束與自我監(jiān)督，像正面的典型看齊。

（三）鍛煉黨員干部都綜合能力，攻克黨員干部“不會(huì)為”

黨員干部的綜合能力得不到提升，導(dǎo)致黨員干部的工作效率低下。例如，黨組織內(nèi)部可以利用微信公眾號(hào)加強(qiáng)自我完善，通過(guò)學(xué)習(xí)、研討、開(kāi)展教育活動(dòng)等方式，加強(qiáng)黨的紀(jì)律的強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨員的黨性教育，使黨員提高自我監(jiān)督能力，使其從自身的角度，提升綜合能力。黨組織內(nèi)部可以進(jìn)行分層分級(jí)的干部職工談心談話，通過(guò)談心談話把黨規(guī)黨紀(jì)深入人心，引導(dǎo)學(xué)生。同時(shí)，談心談話有利于黨員互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作技能。黨組織內(nèi)部設(shè)立“談心談話天”，按照干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)所有干部職工展開(kāi)談心談話?！罢勑恼勗捥臁蓖ㄟ^(guò)新媒體進(jìn)行普及以及教育，設(shè)立此旨在通過(guò)他制力的方式，提高黨員的綜合素質(zhì)，即思想文化素質(zhì)與科學(xué)素質(zhì)，并且通過(guò)他人的約束，有利于黨員自我監(jiān)督，從而提升自身的科學(xué)素質(zhì)、思想素質(zhì)。

（四）檢舉腐化墮落行為，攻克“胡亂為”

利用新媒體檢舉黨員的腐敗行為，有利于墮落腐敗工作大環(huán)境的轉(zhuǎn)變。目前新媒體發(fā)展正處于快速上升的時(shí)期，對(duì)于黨員干部的腐化檢舉工作，應(yīng)該借助新媒體進(jìn)行高效的開(kāi)展，從而能夠擴(kuò)大腐化檢舉工作的影響力，對(duì)于黨員干部起到較好的警示作用。

例如，媒體需要進(jìn)行客觀的黨員干部腐敗事跡報(bào)道，媒體輿論導(dǎo)向能在很大程度上遏制腐敗行為。同時(shí)應(yīng)該借助微信公眾號(hào)等具有影響力的平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)督檢舉入口的設(shè)置，使得每一位人民群眾都能夠通過(guò)移動(dòng)客戶端進(jìn)行及時(shí)的腐敗檢舉。同時(shí)應(yīng)該借助政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)督舉報(bào)專欄的設(shè)置，加大對(duì)于腐敗貪污事件的處理力度。在當(dāng)?shù)匾患?jí)政府微博公眾平臺(tái)上進(jìn)行腐敗案件辦理流程的公示，從而能夠有效遏制貪腐現(xiàn)象的發(fā)生。

五、結(jié)語(yǔ)

本文從建立完善黨建新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、健全工作機(jī)制、輸出正能量?jī)r(jià)值觀、加強(qiáng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層的輿論監(jiān)督作用四方面出發(fā)，對(duì)新媒體公眾平臺(tái)下黨建工作進(jìn)一步發(fā)展提出了具體的建議。促進(jìn)新媒體時(shí)代黨建宣傳工作水平，相關(guān)工作人員需要不斷進(jìn)步。

第三篇：運(yùn)用新媒體加強(qiáng)高校學(xué)生黨建工作的思考

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運(yùn)用新媒體加強(qiáng)高校學(xué)生黨建工作的思考 作者：姜濤

來(lái)源：《東方教育》2013年第09期

【摘要】本文通過(guò)對(duì)新媒體給高校學(xué)生黨建工作帶來(lái)的深刻影響和存在的主要問(wèn)題分析的基礎(chǔ)上，提出運(yùn)用新媒體加強(qiáng)高校學(xué)生黨建工作的路徑為建設(shè)一支隊(duì)伍和創(chuàng)建四個(gè)平臺(tái)。

【關(guān)鍵詞】新媒體；學(xué)生黨建；工作路徑

隨著信息化的發(fā)展，以互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等為代表的新興傳播介質(zhì)在媒體格局中的地位日益凸顯，新媒體深刻影響、塑造著高校學(xué)生黨員，也在創(chuàng)造著豐富多彩的新媒體文化，是高校學(xué)生黨建工作的重要形式和重要陣地，如何運(yùn)用新媒體加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生黨建工作，已成為提高高校黨建科學(xué)化水平的重要課題。新媒體給高校學(xué)生黨建工作帶來(lái)的影響

1.1新媒體深刻影響著高校學(xué)生黨員的思想觀念

當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體已成為高校學(xué)生黨員接受社會(huì)信息的主渠道，他們通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)瀏覽新聞、獲取資訊，運(yùn)用搜索引擎進(jìn)行信息檢索，通過(guò)即時(shí)通訊工具進(jìn)行網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)和交友，提高了自主和參與意識(shí)。然而，新媒體信息來(lái)源的廣泛復(fù)雜，表現(xiàn)出較強(qiáng)的隱蔽性與私密性，其中一些帶有極端傾向的思潮，大學(xué)生黨員在成長(zhǎng)階段中產(chǎn)生的“獵奇”心理，使其更容易對(duì)虛假或不良信息產(chǎn)生興趣，大學(xué)生黨員面臨更復(fù)雜的環(huán)境，更豐富的內(nèi)容載體，造成價(jià)值取向受干擾，甚至理想信念動(dòng)搖。

1.2新媒體深刻影響著高校學(xué)生黨建的工作模式

高校學(xué)生黨員是一個(gè)高文化層次的特殊群體，他們對(duì)一系列社會(huì)政治問(wèn)題有自己的見(jiàn)解和主張，如果黨組織工作方式單一，提供的信息有限，教育效果就會(huì)弱化。在傳統(tǒng)媒體環(huán)境下，黨建工作方式主要通過(guò)會(huì)議、文件傳達(dá)等來(lái)達(dá)到工作效果，工作方式和內(nèi)容單調(diào)而缺乏吸引。與傳統(tǒng)媒體相比，新媒體具有高效快捷、廣覆蓋、低成本、平等互動(dòng)、不受時(shí)間空間限制，更富有表現(xiàn)力和感染力，學(xué)生黨員可以從多種渠道獲取各種信息，是學(xué)生黨員樂(lè)于接受的組織動(dòng)員方式，這要求高校學(xué)生黨建在工作方式上進(jìn)行更多的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。運(yùn)用新媒體加強(qiáng)高校學(xué)生黨建工作存在的主要問(wèn)題

2.1高校學(xué)生黨建工作新媒體隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后

目前，高校學(xué)生黨建工作隊(duì)伍中新媒體人才的相對(duì)缺乏，在新技術(shù)的使用方面滯后于社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。他們雖具有高度的政治意識(shí)、豐富的黨建經(jīng)驗(yàn)，但不熟悉新媒體信息技術(shù)，僅僅停

留在使用電子郵件、QQ群收發(fā)信息、召集黨支部會(huì)議等。尚不能適應(yīng)新媒體信息時(shí)代的發(fā)展要求，使黨建工作在新媒體技術(shù)上的實(shí)現(xiàn)、對(duì)大學(xué)生新媒體黨建動(dòng)態(tài)的及時(shí)了解和引導(dǎo)等都會(huì)產(chǎn)生較大的影響。

2.2高校學(xué)生黨建工作新媒體平臺(tái)建設(shè)吸引不夠

當(dāng)前，高校學(xué)生黨建工作新媒體平臺(tái)還主要是以思想教育類網(wǎng)絡(luò)為主，多數(shù)網(wǎng)站所用媒介載體較少，頁(yè)面以文字平面為主，缺少視頻、音頻和在線交流功能，其功能和形式僅停留在普通的新聞報(bào)道和學(xué)習(xí)資料羅列層面，沒(méi)能緊跟微博等新的互動(dòng)形式及時(shí)升級(jí)，大學(xué)生黨員對(duì)上述方式興趣不足，黨建工作的集約型日常管理功能難以充分挖掘、信息技術(shù)資源要素未能實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。運(yùn)用新媒體加強(qiáng)高校學(xué)生黨建工作路徑選擇

3.1建設(shè)一支新媒體黨建工作隊(duì)伍，提高主動(dòng)應(yīng)對(duì)能力

高校黨組織要培養(yǎng)建設(shè)一支熟悉新媒體、善用新媒體的黨建工作隊(duì)伍，以此來(lái)提高與大學(xué)生黨員溝通的藝術(shù)水平，以有效的方式與手段主動(dòng)應(yīng)對(duì)新媒體的挑戰(zhàn)。一是要善識(shí)新媒體，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)新媒體的溝通方式、傳播規(guī)律的了解和基本操作技能的掌握，提高對(duì)媒體信息的認(rèn)識(shí)、解讀、研判能力。二是要善用新媒體，除了提高對(duì)新媒體運(yùn)用能力外，還要親身加入到新媒體社會(huì)中，以普通平民的身份參與活動(dòng)，通過(guò)新媒體與大學(xué)生黨員零距離對(duì)話，直接、主動(dòng)與大學(xué)生黨員交流想法，及時(shí)了解大學(xué)生黨員的思想動(dòng)態(tài)，從而更有效、更有技巧、更藝術(shù)地應(yīng)對(duì)大學(xué)生黨員的訴求。

3.2創(chuàng)建新媒體黨員學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，創(chuàng)新黨員培育載體

新媒體環(huán)境下，創(chuàng)建適應(yīng)大學(xué)生特點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)黨校，能夠進(jìn)一步擴(kuò)大黨校的輻射面，增加黨校的互動(dòng)性，提高黨員教育質(zhì)量。網(wǎng)絡(luò)黨校借助現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源貯存量大、便捷、高效、無(wú)時(shí)空限制諸多優(yōu)點(diǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)過(guò)程、考試考核全部網(wǎng)絡(luò)化、電子化管理，是一種全新的黨員、入黨積極分子教育培訓(xùn)模式。學(xué)員網(wǎng)上注冊(cè)后進(jìn)行選課，在完成一定學(xué)時(shí)方可進(jìn)入在線考試系統(tǒng)參加黨校結(jié)業(yè)考試。考試時(shí)在試題庫(kù)中隨機(jī)抽題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答完試題并將答案在線提交，考試系統(tǒng)即時(shí)打分并記錄。除文本網(wǎng)頁(yè)顯示之外，還可加入在線視頻教學(xué)、互動(dòng)交流、在線練習(xí)等，以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

3.3創(chuàng)建新媒體黨員溝通交流平臺(tái)，拓展黨員聯(lián)絡(luò)渠道

高校黨組織對(duì)大學(xué)生黨員的教育管理要打破過(guò)去“我說(shuō)你聽(tīng)”或“我聽(tīng)你說(shuō)”的模式，要充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸快、效率高、不受空間影響的優(yōu)勢(shì)，搭建起一個(gè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流互動(dòng)的平臺(tái)，促使黨建工作從傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)貫徹、單向交流向網(wǎng)上討論、多向交流轉(zhuǎn)變。一是開(kāi)通“黨建微博”，有針對(duì)性地采編高校學(xué)生黨建工作熱點(diǎn)話題，引導(dǎo)大學(xué)生黨員進(jìn)行討論，進(jìn)而在大學(xué)生黨員中樹(shù)立主流價(jià)值，傳播正確的思想觀點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生黨員“網(wǎng)上線下”良性互動(dòng)。二是建立“黨員

QQ群”或“黨員飛信群”，讓學(xué)生黨員實(shí)現(xiàn)在線或手機(jī)短信交流，通過(guò)定期開(kāi)展交流會(huì)、討論會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等專題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生黨員的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感。

3.4創(chuàng)建新媒體黨建宣傳展示平臺(tái)，增強(qiáng)黨建影響活力

高校黨組織要加大對(duì)主流意識(shí)的宣傳力度，以校園網(wǎng)絡(luò)為依托建設(shè)黨支部網(wǎng)上宣傳展示平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，達(dá)到新媒體“為我所用”的目的。這種展示和交流切合了大學(xué)生“愛(ài)曬”、“愛(ài)秀”的特點(diǎn)，通過(guò)網(wǎng)上支部開(kāi)展組織生活，對(duì)多個(gè)主題進(jìn)行討論，同時(shí)廣大同學(xué)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)更加直觀、深入地了解學(xué)生黨支部的活動(dòng)和工作，增強(qiáng)普通學(xué)生對(duì)黨組織的認(rèn)同感和向黨組織靠攏的主動(dòng)性。網(wǎng)絡(luò)突破了傳統(tǒng)組織架構(gòu)的層級(jí)，每個(gè)基層支部和黨員都可以發(fā)表自己的意愿，展示自己的成果，優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)做法會(huì)被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到推廣，從而有效推動(dòng)基層組織建設(shè)，擴(kuò)大基層黨組織黨員先鋒模范作用的輻射面，促進(jìn)其戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。

3.5創(chuàng)建新媒體黨建管理服務(wù)平臺(tái)，提高黨建工作水平

高校黨組織充分運(yùn)用新媒體技術(shù)手段，結(jié)合高校學(xué)生黨建的特點(diǎn)建立實(shí)用、高效的網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，構(gòu)筑起一個(gè)覆蓋面廣、迅捷方便的數(shù)字化傳輸系統(tǒng)，使高校學(xué)生黨建工作的形式更加靈活，師生之間溝通更加方便，不斷增強(qiáng)黨組織的影響力、凝聚力和推動(dòng)力。黨建管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將入黨流程節(jié)點(diǎn)化管理，對(duì)各入黨環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格控制，并進(jìn)行自動(dòng)判別、審核、標(biāo)識(shí)和記錄，實(shí)時(shí)掌握所有培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)情況，對(duì)每一個(gè)申請(qǐng)人的培養(yǎng)和發(fā)展過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的審核和把關(guān)。另外，學(xué)生黨建系統(tǒng)提供了各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查詢功能，可以讓黨建工作者全面準(zhǔn)確地掌握全校學(xué)生黨建工作的細(xì)節(jié)和狀態(tài)。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 李霞.構(gòu)建高校學(xué)生黨建工作網(wǎng)絡(luò)化信息平臺(tái) [DL].共產(chǎn)黨員網(wǎng).http：

//.2013.5

吉林省教育廳“十二五”社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目（吉教科文合字[2013]第665號(hào)）階段研究成果。

第四篇：新常態(tài)下黨建工作的思考與實(shí)踐

新常態(tài)下黨建工作的思考與實(shí)踐

摘 要：在我國(guó)政治體制改革進(jìn)入深水區(qū)的背景下，我黨的建設(shè)工作呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢(shì)。為了保持黨的先進(jìn)性，我黨要全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)基礎(chǔ)黨組織帶頭人，密切聯(lián)系群眾，推進(jìn)基層的民主集中制建設(shè)。同時(shí)，全體黨員還要廉潔自律，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以提高拒腐防變的能力。

關(guān)鍵詞：新常態(tài) 黨建工作 思考 實(shí)踐

眾所周知，思想政治工作是一個(gè)單位的工作重點(diǎn)之一。在新時(shí)期，對(duì)黨員干部的要求將進(jìn)一步提高。黨員的思想政治工作面臨著一系列新的問(wèn)題，對(duì)這些問(wèn)題的解決直接影響著黨在人民群眾心目中的形象。本文將對(duì)當(dāng)前新常態(tài)下的黨建工作的特點(diǎn)和工作方式方法作以闡述。

一、創(chuàng)新載體，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

在信息時(shí)代，社會(huì)在飛速發(fā)展，黨中央提出建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。在這種背景下，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織既是對(duì)當(dāng)前適應(yīng)新形勢(shì)的工作要求，又為群眾起一個(gè)榜樣帶頭作用。全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，首先要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨員之中進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在這個(gè)過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，為其他黨員起到一個(gè)模范帶頭作用，并建立健全學(xué)習(xí)制度，為進(jìn)行持久的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。同時(shí)還有利用多種渠道加強(qiáng)宣傳，把學(xué)習(xí)理念深入到每一個(gè)黨員的心中。其次，要提倡對(duì)關(guān)鍵的政治理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行重新學(xué)習(xí)，做到溫故而知新。學(xué)習(xí)型黨組織要以“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”為根本理念。要把學(xué)習(xí)作為一種工作的重要組成部分，不僅要會(huì)學(xué)習(xí)，還要愛(ài)學(xué)習(xí)，并經(jīng)常對(duì)學(xué)習(xí)的結(jié)果進(jìn)行反思和總結(jié)。再次，要不斷進(jìn)行思維創(chuàng)新，把所學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化整理，并努力將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中去。最后，還要鼓勵(lì)學(xué)習(xí)中的創(chuàng)新行為，把終身學(xué)習(xí)和進(jìn)行工作思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等聯(lián)系起來(lái)，為更好地為人民服務(wù)打下理論基礎(chǔ)。

二、德才兼?zhèn)洌ε嘤咚刭|(zhì)基層黨組織帶頭人

基層黨組織書記是全體基礎(chǔ)黨員和人民群眾的領(lǐng)頭羊，是黨在基礎(chǔ)的執(zhí)政骨干。在進(jìn)行基礎(chǔ)黨組織建設(shè)的時(shí)候要加強(qiáng)黨組織帶頭人的培養(yǎng)。為了選拔培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的黨組織帶頭人，各地要健全選拔、教育、考核、激勵(lì)等一系列保障機(jī)制。

首先在選拔方面，地方黨組織要在堅(jiān)持民主、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則下進(jìn)行。所選拔的干部要具有奉獻(xiàn)精神、品行優(yōu)良、本領(lǐng)過(guò)硬、誠(chéng)實(shí)守信，確保把群眾擁護(hù)的優(yōu)秀分子選拔到基礎(chǔ)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。其次在黨組織帶頭人的培養(yǎng)方面，各地基層黨組織要建立起干部教育培訓(xùn)的制度，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施、逐步推進(jìn)的一體化培訓(xùn)模式，全面提升基礎(chǔ)黨組織帶頭人的工作能力。對(duì)干部的培訓(xùn)不但要有政治理論的學(xué)習(xí)，還要有實(shí)用技術(shù)、科學(xué)管理知識(shí)等多方面內(nèi)容的其他培訓(xùn)。為了更好地發(fā)揮好培訓(xùn)的作用，在培訓(xùn)時(shí)要整合各種培訓(xùn)資源，做到以最小的投入獲取最大的收獲。最后，在對(duì)干部的管理方面，還要做足文章。為了“把權(quán)利關(guān)進(jìn)籠子里”，我們要完善民主評(píng)議制度和監(jiān)督管理制度，對(duì)不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)予以調(diào)整，做到能上能下。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)黨在基層的民主集中制建設(shè)

推進(jìn)黨在基層的民主集中制建設(shè)可以有效地加強(qiáng)群眾對(duì)黨的工作的監(jiān)督作用。民主制度發(fā)揚(yáng)得是否充分可以直接影響著黨的執(zhí)政水平的高低。近幾年我國(guó)的民主集中制度得到了很大的發(fā)展，黨員和干部的民主意識(shí)逐漸得到增強(qiáng)，然而，在實(shí)際的決策執(zhí)行的過(guò)程當(dāng)中，民主集中制的貫徹方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)是民主集中制的精髓，所以加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手的資料是一條重要的途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部只有掌握了人民群眾的需要才能在進(jìn)行黨內(nèi)討論的時(shí)候做到有的放矢。為了避免“一言堂”的現(xiàn)象，就要建立健全各項(xiàng)民主制度，使民主生活走向常規(guī)化的道路，避免其流于形式。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督的時(shí)候，要接受黨內(nèi)外各個(gè)渠道的監(jiān)督。另外，抓制度的貫徹落實(shí)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。縱觀黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，并不是因?yàn)闊o(wú)章可循，而是有章不依。在反腐成黨內(nèi)生活常態(tài)的今天，我們要讓民主監(jiān)督這個(gè)防腐劑督促黨員干部對(duì)自己的行為進(jìn)行自律。

四、以人為本，緊密聯(lián)系新時(shí)期黨群干群關(guān)系

黨和人民群眾之間的關(guān)系是魚水關(guān)系，兩者之間不是相互對(duì)立，而是相互依存的，我們只有擺正了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，才能黨務(wù)工作更加順利地開(kāi)展。然而隨著我黨政權(quán)的鞏固，黨群干群關(guān)系出現(xiàn)了一些變化，有部分黨員干部開(kāi)始脫離群眾。造成兩者之間關(guān)系疏遠(yuǎn)的原因有兩個(gè)方面，一方面是部分黨員的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不相信群眾，當(dāng)做群眾工作的時(shí)候方法簡(jiǎn)單粗暴，存在明顯的官僚主義。有的干部不愿意深入基層，工作浮躁，因?yàn)閷?duì)群眾的需求不了解，所以一旦出現(xiàn)了矛盾就不能順利解決，甚至因?yàn)榻鉀Q方式的不當(dāng)，造成矛盾的激化。另一方面是因?yàn)槿嗣袢罕姵霈F(xiàn)了疏遠(yuǎn)了執(zhí)政黨，他們?cè)诮?jīng)濟(jì)取得發(fā)展的時(shí)候不明白取得這一成果的真正原因，缺乏對(duì)黨的感激之情。在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，我們對(duì)這一問(wèn)題要一分為二地看待，一方面要教育群眾正確地看到黨對(duì)人民群眾所做的工作，另一方面要明確這是群眾的公民意識(shí)的提高，他們民主意識(shí)的增強(qiáng)。在這種情況下，我黨更應(yīng)該調(diào)整工作心態(tài)、改進(jìn)工作方法，力爭(zhēng)把我黨領(lǐng)導(dǎo)的政府建設(shè)成一流的服務(wù)型政府。

五、廉潔自律，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨的十八大以來(lái)，反腐敗以成為一種常態(tài)，在這個(gè)前提下，一些有關(guān)廉潔自律的觀點(diǎn)就有了新的論斷。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是提高全體黨員干部的拒腐防變的能力。對(duì)于群眾所反映的違法違紀(jì)案件要從源頭查起，無(wú)論牽涉到誰(shuí)，都要一查到底。同時(shí)還要從預(yù)防入手，抓制度、抓教育、抓監(jiān)督。無(wú)數(shù)事實(shí)一再證明，只有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)政策進(jìn)行具體的執(zhí)行、落實(shí)和監(jiān)督，才能使干部隊(duì)伍具有較高的使命感和責(zé)任感。在對(duì)黨的工作安排的執(zhí)行方面，要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)全局，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止的現(xiàn)象出現(xiàn)。要正確運(yùn)用各級(jí)巡視組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況進(jìn)行巡視。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報(bào)。同時(shí)還要切實(shí)加強(qiáng)廉政文化教育，加強(qiáng)黨員的政治信仰教育、從政道德教育、黨紀(jì)法紀(jì)教育，增強(qiáng)其廉潔從政的自覺(jué)性。

參考文獻(xiàn)：

[1]張俊強(qiáng).關(guān)于提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量的思考[A].廣西煙草學(xué)會(huì)2006學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C].2007.[2]朱雪萍.以黨的十八大精神為指導(dǎo) 推進(jìn)企業(yè)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)[A].浙江鹽業(yè)[C].2013，153（4）.

第五篇：正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)用新媒體

正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)用新媒體

—5.12干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

現(xiàn)實(shí)生活中我們每天都在和新媒體打著交道，可對(duì)新媒體的概念和特性卻很少去仔細(xì)了解過(guò)。5月12日我作為參加蘇錫常通道路運(yùn)輸企業(yè)2013年干部培訓(xùn)班的一員，有幸聽(tīng)到了來(lái)自復(fù)旦大學(xué)新聞院前院長(zhǎng)黃芝曉的精彩講課。黃教授用了大量網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件和深入淺出的理論講解了新媒體對(duì)社會(huì)溝通的變革作用，社會(huì)溝通模式大量使用新媒體的情況下產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)民主和網(wǎng)絡(luò)集群行為。新媒體時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)空間已經(jīng)不再是一個(gè)虛擬世界，新媒體在給我們帶來(lái)便利和商機(jī)的同時(shí)，我們也在不停受到網(wǎng)絡(luò)垃圾信息不斷騷擾，甚至有的受到惡意攻擊，四起的謠言讓我們有時(shí)不明真相。作為新媒體時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)用新媒體已經(jīng)成為一堂必修課，下面我將這堂精彩的授課內(nèi)容結(jié)合自己的心得體會(huì)來(lái)與大家分享。

一、新媒體的概念和特點(diǎn)

1、新媒體的概念

新媒體是相對(duì)舊媒體而言的，因此新媒體的概念也是不斷變化和延伸的，如果說(shuō)幾年前的網(wǎng)絡(luò)社交網(wǎng)站、論壇算是新媒體的話，今天的手機(jī)應(yīng)該是最新的新媒體了，手機(jī)微博，手機(jī)微信使我們的交流和溝通更具有精準(zhǔn)性和時(shí)效性。就目前而言，我的理解是：新媒體主要是指相對(duì)舊媒體中的報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來(lái)的新的媒體形態(tài)，是利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動(dòng)技術(shù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道以及電腦、手機(jī)、數(shù)字電視等終端，向用戶提供信息和娛樂(lè)服務(wù)的傳播形態(tài)和媒體形態(tài)，簡(jiǎn)單說(shuō)新媒體就是互動(dòng)式數(shù)字化復(fù)合媒體。

2、新媒體的特點(diǎn)

以數(shù)字技術(shù)為代表的新媒體，其最大特點(diǎn)是打破了媒介間的壁壘，消融了媒體介質(zhì)之間，地域、行政之間，甚至傳播者與接受者之間的邊界。具體講：

（1）媒體個(gè)性化突出 以往所有的媒體幾乎都是大眾化的。而新媒體卻可以做到面向更加細(xì)分的受眾，可以面向個(gè)人。個(gè)人可以通過(guò)新媒體定制自己需要的新聞。也就是說(shuō)，每個(gè)新媒體受眾手中最終接受到的信息內(nèi)容組合可以是一樣的，也可以是完全不同的。

（2）內(nèi)容的可選擇性 在新媒體里，人人都可以接受信息，人人也都可以充當(dāng)信息發(fā)布者，打破了只有新聞機(jī)構(gòu)才能發(fā)布新聞的局限。用戶可以一邊看電視節(jié)目、一邊播放音樂(lè)，同時(shí)還參與節(jié)目的投票，還可以對(duì)信息進(jìn)行檢索。

（3）表現(xiàn)形式的多樣性和易檢索性 新媒體形式多樣，各種形式的表現(xiàn)過(guò)程比較豐富，可融文字、音頻、畫面為一體，做到即時(shí)的、無(wú)限的擴(kuò)展內(nèi)容，還可以隨時(shí)存儲(chǔ)內(nèi)容，查找以前內(nèi)容和相關(guān)內(nèi)容，從而使內(nèi)容變成“活物”，非常方便。

（4）信息發(fā)布具有實(shí)時(shí)性和交互性 與廣播、電視相比，只有新媒體才真正具備無(wú)時(shí)間限制，隨時(shí)可以加工發(fā)布。新媒體用強(qiáng)大的軟件和網(wǎng)頁(yè)呈現(xiàn)內(nèi)容，可以輕松地實(shí)現(xiàn)24小時(shí)在線。新媒體獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)使得信息傳播者與接受者的關(guān)系走向平等，受眾不再輕易受媒體擺布，而是可以通過(guò)新媒體的互動(dòng)，發(fā)出更多的聲音，影響信息傳播者。

由此可見(jiàn)，新媒體與傳統(tǒng)媒體最大的本質(zhì)區(qū)別在于：由傳統(tǒng)媒體的一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)型，變?yōu)樾旅襟w的多點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)型；由傳統(tǒng)媒體的主導(dǎo)受眾型，變?yōu)樾旅襟w的受眾主導(dǎo)型；由傳統(tǒng)媒體的普通大眾型，變?yōu)樾旅襟w的細(xì)分受眾型。

二、如何做好網(wǎng)絡(luò)輿情的危機(jī)管理

在新媒體廣泛應(yīng)用后網(wǎng)絡(luò)論壇、博客、微博、網(wǎng)絡(luò)新聞、手機(jī)等成為企業(yè)危機(jī)曝光的重要方式，信息的網(wǎng)絡(luò)化傳播讓原本屬于組織內(nèi)部的“隱患”變成了來(lái)不及主動(dòng)解決就大白于天下的“污跡”，同時(shí)還有大量的網(wǎng)絡(luò)謠言、惡意攻擊讓我們防不勝防。我們企業(yè)曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次網(wǎng)絡(luò)輿情的危機(jī)事件，大多由于處置得當(dāng)后得到了化解。本人也曾經(jīng)親身受到過(guò)網(wǎng)絡(luò)惡意攻擊，因?yàn)楸救说幕乇芎椭弥焕黼m然事件未能擴(kuò)大但也未能讓事件得到圓滿的處理。通過(guò)聽(tīng)了黃芝曉教授的講課后，我覺(jué)得無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人都應(yīng)該正視危機(jī)，制定一套行之有效的網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)管理預(yù)案，遇到突發(fā)的網(wǎng)絡(luò)事件后，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)危機(jī)管理程序進(jìn)行處置才能化危險(xiǎn)為機(jī)遇。在如何做好網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)管理上我覺(jué)得主要要做好以下幾點(diǎn)：

1、正視危機(jī)。在當(dāng)今社會(huì)企業(yè)或者個(gè)人都要有遇到網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的心理準(zhǔn)備。當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí)，我們應(yīng)該做到正視危機(jī)，不逃避、不回避，正確處理才是王道。

2、處理危機(jī)要實(shí)事求是。我們要在尊重客體、負(fù)責(zé)誠(chéng)信的態(tài)度下處理危機(jī)。研究危機(jī)發(fā)生的隱蔽因素，從偶然性中尋求規(guī)律，制定避免危機(jī)發(fā)生的預(yù)防措施，第一時(shí)間通報(bào)事實(shí)真相，流言止于智者，更止于公開(kāi)透明的信息。

3、建立網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)預(yù)警機(jī)制。

（1）設(shè)立網(wǎng)絡(luò)輿情觀察哨。指定若干人員做好相關(guān)論壇、新聞網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的本企業(yè)輿情信息收集工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)輿情危機(jī)事件或者危機(jī)苗子，為第一時(shí)間處理危機(jī)爭(zhēng)取到時(shí)間。

（2）設(shè)立本企業(yè)的網(wǎng)站、微博、通過(guò)化龍巷或者中吳網(wǎng)等的鏈接，為公眾開(kāi)辟互動(dòng)交流場(chǎng)所，提供一個(gè)訴怨處理及合理化建議的平臺(tái)。在這方面我們公司做了大量工作，取得了比較好的效果。

（3）指定“網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人”，建立信息傳播機(jī)制。危機(jī)發(fā)生時(shí)，第一時(shí)間給事實(shí)，表態(tài)度，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，直面危機(jī)。

4、平時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)人的危機(jī)管理訓(xùn)練，危機(jī)到來(lái)時(shí)，往往一把手和新聞發(fā)言人就成為了危機(jī)關(guān)注的焦點(diǎn)，一把手和新聞發(fā)言人的思想觀念，職業(yè)素養(yǎng)往往決定了危機(jī)管理的水平。領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練有素，思想觀念正確，雖然不能確保不犯錯(cuò)誤，但一定不會(huì)犯大錯(cuò)誤。

5、我們企業(yè)要?jiǎng)潛芤欢ǖ拈_(kāi)支，為公共關(guān)系服務(wù)。要與新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、政府主管部門以及新聞公關(guān)方面的專家建立良好的關(guān)系。

6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。攘外必先安內(nèi)，只有我們企業(yè)自身的各項(xiàng)管理規(guī)范、有效，減少工作中的失誤，避免重大錯(cuò)誤，才能真正減少和避免網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的發(fā)生。

三、企業(yè)創(chuàng)新中新媒體應(yīng)用的思考

時(shí)代的車輪不斷滾動(dòng)向前，企業(yè)的長(zhǎng)青需要我們緊貼時(shí)代的脈搏去不斷創(chuàng)新。在當(dāng)下新媒體的時(shí)代里，我們企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展一定離不開(kāi)新媒體應(yīng)用。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)早已意識(shí)到信息化和新媒體應(yīng)用工作的重要性。去年集團(tuán)公司專門組織制定了“十二五”信息化工作規(guī)劃，我們的企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，電子商務(wù)售票系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)微博等搞得有聲有色，今年以來(lái)“智慧客運(yùn)系統(tǒng)”平臺(tái)的搭建，OA系統(tǒng)的升級(jí)都為我們企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。對(duì)于新媒體應(yīng)用方面我有三點(diǎn)想法。

1、大力推廣企業(yè)微博和企業(yè)網(wǎng)站，做精企業(yè)微博和企業(yè)網(wǎng)站，提高在市民中的知曉率。網(wǎng)站的有效點(diǎn)擊量和微博的粉絲反應(yīng)了其社會(huì)影響力，這種影響力在一定的條件下可以轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價(jià)值。因此我們不僅需要在常州知名的門戶網(wǎng)站上做線上推廣和鏈接外，還可以充分利用我們自身優(yōu)勢(shì)，在車站候車大廳、客運(yùn)車輛上進(jìn)行宣傳告知，提醒乘客在候車大廳享受免費(fèi)wifi的同時(shí)關(guān)注我們的微博和網(wǎng)站，在微博上每天發(fā)布市民感興趣的車輛發(fā)班時(shí)刻和路況信息吸引更多的關(guān)注。

2、打造網(wǎng)上常州旅游集散平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)常州旅游網(wǎng)上一站式服務(wù)。目前常州還只有網(wǎng)下的旅游集散中心，在我們集團(tuán)公司與常州旅游局和常州交運(yùn)局合作的新常州旅游集散中心開(kāi)發(fā)時(shí)，要充分利用好自身的本地客運(yùn)龍頭企業(yè)優(yōu)勢(shì)，不僅要打造基于常州客運(yùn)中心的旅游集散據(jù)點(diǎn)，更要整合常州的景點(diǎn)游玩、酒店住宿、餐飲美食、交通客運(yùn)等資源，打造網(wǎng)上的常州旅游集散平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的一站式服務(wù)。

3、開(kāi)發(fā)電子售票系統(tǒng)的手機(jī)APP，實(shí)現(xiàn)手機(jī)訂票、手機(jī)支付和手機(jī)驗(yàn)票上車的無(wú)紙系統(tǒng)。通過(guò)智能機(jī)和“智慧客運(yùn)系統(tǒng)”的網(wǎng)絡(luò)交互，充分利用智能手機(jī)的即時(shí)通訊、BBS、電子商務(wù)功能實(shí)現(xiàn)車站與乘客的即時(shí)交流、票務(wù)交易、信息反饋等，為乘客提供更加優(yōu)質(zhì)、及時(shí)和個(gè)性化的服務(wù)。

修理廠：史曉炳 二0一三年五月二十八日

廣州珍珠巖，廣州珍珠巖廠

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