第一篇：參評事跡材料

以學立身 以心敬業

——記通化市地稅局辦稅服務中心團支部書記** “凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態度作踏實的工夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可成。”這是李大釗的一句格言，也是**中心團支部書記李娜的真實寫照。

**，1978年出生，大學本科學歷，中共黨員。1997年她從吉林鐵路經濟學校鐵道財務會計專業畢業后，被分配到鐵路車輛段，成為一名鐵路工人。工作中她堅持學習，2001年取得東北財經大學本科學歷，2003年通過公務員考試進入通化市工商局工作，2009年再次通過公務員考試到**從事窗口工作，2011年她被任命為**中心團支部書記。幾年來，她刻苦鉆研業務，全身心地為納稅人服務，得到了廣大納稅人和身邊同志的認可和好評。

一、學習為源，實踐為師，虛心練好基本功

剛到**那年她已32歲，但作為一個不是很年輕的“新人”，面對陌生的工作環境，全新的工作內容，一切意味著從頭再來，但她從未為自己的選擇動搖過。

萬事開頭難，但**卻說：世上本沒有困難，只是看你是不是真的渴望！隨著慢慢地融入工作環境，她喜歡上了窗口稅收服務工作，也為自己找到了目標，那就是在三年內考取

注冊稅務師。有了目標的**工作、學習起來勁兒更足了。可是自己對稅務知識幾乎一竅不通，以前學的會計學知識也淡忘了，但是憑著一種不服輸的勁頭，她硬是像啃骨頭一樣，一點點的、一步步不斷學習積累，一次次功克學習上的難關。窗口工作繁忙，在上班時間根本沒有時間學習，她就抓緊一切業余時間，一遍遍聽網校課件，在深夜演算那難解的習題，夜晚，當困意襲來，她會看看桌邊抄來的座右銘：此刻睡覺，你將做夢；此刻學習，你將圓夢。從而振奮精神，學習到深夜。

進步是永無止境的，李娜就是憑著這份熱情和執著，一個個公式終被掌握，一道道習題終被功克，如她所愿，在到地稅局的第三年，她考取注冊稅務師。她用勤學善思和踏實努力帶給大家驚喜，2010年被**地稅局評為稅收服務標兵，2011年被**地稅局評為征管能手，考入省局與對外經濟貿易大學法學院合作辦學的第一批在職法律碩士研究生班，2012年在**地稅局按綱施訓行政執法類考試中取得滿分、全省第17名的成績，并被**地稅局評為業務學習先進個人，2012年度以**地稅系統第4名的成績被通化市地稅局評為征管能手。

二、扎根窗口，真情服務，用心做好每件事

全國勞模李素麗講過這樣一句話：“認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。”

**同志常說：出門辦事不容易。也許正是這份理解和換位思考，讓一切的付出都再自然不過。2011年11月，**同志被調到征收三科。征收三科是**中心在市政務大廳的派駐窗口，代表著**地稅部門形象，她總是第一個來到窗口，打掃衛生、開啟設備，做好各項工作前的準備工作。看到有的納稅人著急領取稅務登記證，她想如果能實現稅務登記證當場辦理、當場領取那該有多好。她大膽創新工作做法，在征得領導同意后，實現稅務登記證“一站式”辦理，由限時辦結、一周取證轉變為即時辦結、當場領證，這項舉措為納稅人的創業發展節省了寶貴的時間。

2012年6月末市局“一站式”服務正式運行前，**同志因業務能力強被調到征收一科。為了讓納稅人盡快適應涉稅業務辦理模式的變化，她主動擔任引導員，對納稅人提供辦稅咨詢服務和指引。一天站下來，有時腳腫了，嗓子啞了，也顧不上喝口水，歇一歇。因首次啟用叫號機，納稅人看著前面有不少的等候人數，難免有鬧情緒、說臟話的，作為引導員，她總是耐心地向納稅人做好解釋和安撫，并幫助老、弱、病、殘等特殊群體協調窗口盡快辦理。“一站式”全職能窗口服務需要窗口人員個個成為“全面手”，她配合科長一起抓學習、搞培訓，每天利用班后1小時，組織干部學習“一站式”業務流程，并當起了教師，帶頭講解稅務登記的新辦和變更等內容，經過大家2個月的齊心努力，所有窗口 干部都以優異成績通過了“一站式”業務考試，有效保障了工作高效運行，她也得到了各級領導的認可，2012年，被**地稅局評為優秀公務員。

目前，**同志主要負責咨詢輔導工作，日均接待納稅人40余人次，她用較強的專業知識技能、熱情周到的服務贏得了納稅人的交口稱贊。

三、團結協作，以身示范，共塑服務新形象。

征收窗口作為地稅機關與納稅人的橋梁和紐帶，代表的是地稅部門服務和執法的水平，需要辦稅服務廳每名干部的積極參與、真心付出和用心服務。

作為**團支書的**深深知道調動青年干部工作積極性的重要性，她身體力行，“勤”字當先，以自己的模范行動影響帶動著辦稅中心的年輕干部。推行“一站式”服務期間，她積極發揮團組織先鋒模范作用，組織團員在休息時間主動承擔征管資料歸檔、整理倉庫等多項工作。她倡導青年團員帶頭使用“您好、再見”等文明用語，落實好限時服務、首問負責制、中午不間斷服務等措施，得到了納稅人的一致好評。今年，辦稅服務中心成立了納稅服務志愿者服務隊，李娜同志作為該隊的負責人先后組織了學雷鋒活動、志愿者宣誓、稅法宣傳活動、對雅安災區的捐助活動、為通化市第一中學李茜同學圓夢的助學活動等，并組織服務隊的志愿者參加市局志愿者服務中心組織的“五四”青年節、“七一”黨

的生日、節能環保主題活動等多項志愿者活動。

除了做好窗口工作，**同志還協助科長主抓科室培訓和考核工作。她根據實際，制定培訓計劃，并定期組織考試，通過以考促學，窗口人員的業務水平得到不斷提高。

作為一個平凡崗位上平凡的人，她始終懷著一顆赤誠之心，腳踏實地勤奮工作，真情實意服務納稅人，正是這些樸實無華的點點滴滴詮釋著她對地稅事業的忠誠與熱愛，讓她在工作崗位上綻放出奪目的光彩。篇二：參評人員的的典型事跡材料要求

參評人員的事跡要典型、有代表性，能彰顯鄉村教育工作者獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現當代農村教師扎根農村，于平凡中默默耕耘、無私奉獻、開拓創新、銳意進取的當代教師風采。篇三：參評區優秀學生事跡材料

參評區優秀學生事跡材料

老邊小學三年級有學生26人，他們每天在這里愉快地學習、健康地成長，而金珊珊同學就是他們當中最優秀的代表。自升入三年級以來，金珊珊就在校少先隊大隊部任職。別看她個子長得不高，可工作起來卻非常積極投入，而且從不馬虎。在班級里她先后擔任班長和中隊長等職務，每當老師不在的時候，她就主動帶替老師管理班級。有時她會領著大家朗讀課文，有時她會指導大家學習生字，有時她會在黑板上出幾道題讓大家解答，有時她又像老師一樣給大家講解難題??。不僅如此，她還和學習委員一道主動利用課余時間為班內的幾名學習上有困難的學生補習功課。盡管“公務”繁忙，可沒有因此而影響學習。在課堂上，她總是嚴格遵守紀律，專心聽講，積極發言；課下她總能按時認真完成作業。由于學習勤奮努力，每次測驗她的成績都是優秀。金珊珊不愧是一名品學兼優的小學生。愿她繼續在自已成長的路上邁出堅實的每一步，擁有一個美好的未來。篇四：個人先進事跡材料2014(最新)工會工作先進個人事跡材料

xx同志平時善于學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業業，出色完成領導交辦的各項工作。

她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。

高了管理所工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分協助工會主席發揮工會職能作用。積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環境和性質導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真傳達職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務保質保量的完成。

三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。

在“三八”節期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動。“五一”期間，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養了頑

強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。

工會工作先進個人事跡材料

工會工作先進個人馮水廷同志先進事跡材料

該同志自擔任縣社機關工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關的政策法規、工作原則，另一方面積極主動與老領導及縣總工會的領導干部請教學習，同時調動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發揮了縣社機關工會組織的作用。

今年以來，作為縣社機關工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足干勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業余

文化生活。創造性地將政府機關精神文明建設和工會的創建活動結合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。

三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權益。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。二是積極創造條件，豐富職工的業余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。

四、狠抓了基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。

五、積極協調各方面的關系，爭取工會工作經費。由于財政撥付的工會經費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協調，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經費。

區教育工會主席個人先進事跡

文章標題：區教育工會主席個人先進事跡 自××年月擔任區教育工會主席以來同志一心一意謀工會發展聚注會神搞工會建設明確“參與不干預、配合不附合、獨立不孤立、有權不越權”的工作定位，工作中緊緊把握工會工作的重點、把握黨政領導工作的著力點、把握工會工作與服務全局的結合點、把握維權工作的難點、把握教職工關注的熱點，開創了朝陽區教育工會工作新局面，使工會工作在教職工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基層單位中更加有形象，在社會上更加有影響。

一、多學習，勤思考，努力當好知識型的工會主席 自主持工會工作以來，面對全新的工作領域，意識到，理論是實踐的基礎，必須要扎扎實實學習，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認清努力方向。為此，他把學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強政治理論學習與教育的改革與發展、與工會工作的開展相結合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養和政治辨別力。同時，對于《工會法》以及工會業務有關知識的學習毫不放松，虛心向富有經驗的工會干篇五：優秀學生會干部參評事跡材料

優秀學生會干部參評事跡材料

自擔任學生干部以來，我嚴格要求自己，學習上爭高分，政治上要先進，活動中要積極。我時刻銘記自己是一個學生干部，處處嚴格地要求自己，積極進取，奮發向上，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習科學、文化知識，全心全意為同學服務。同時，作為一名學生干部，我努力完成上級交給的任務，在學習、工作及其他社會活動中起模范作用。現將材料匯報如下。

一、堅定政治方向，樹立正確思想意識

擔任學生干部期間，我堅持思想上積極進取，始終堅持堅定正確的政治方向，嚴于律己，積極向黨組織靠攏，與時俱進，作為調研部部長，經常關注黨團的各項政策和社會動態，認真理論知識，積極學習黨的思想和國家先進政策，及時向黨組織匯報學習情況和思想動態，加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，使自身能力和素質不斷提升。同時，我也注重加強個人品德修養，自覺踐行社會主義榮辱觀，始終保持創新，與時俱進的思想和理念，尊敬師長，團結同學，具有良好的社會公德和職業道德。堅持以實際行動發揮模范帶頭的作用。

二、認真學習，積極進取，勤懇工作。

擔任學生干部期間，我堅持嚴格要求自身，勤學苦練，刻苦鉆研專業知識，成績良好，力求通過學習把自己培養成為有理想

﹑有道德﹑守紀律﹑講文明﹑重誠信，具有良好身心素質，有知識、有能力的學生干部。

在學習的同時，我積極參加學校組織的各項活動，力求多方面鍛煉才干，提升技能，提高綜合素質。曾榮獲廣西師范學院“助學政策 助我成才”征文比賽二等獎、廣西師范學院2010年書畫大賽硬筆書法三等獎、廣西師范學院經濟管理學院征文比賽三等獎??曾經獲得的成績是對我個人努力的肯定，這將激勵著我在未來的成長路上更加奮發圖強，不懈努力。

同時，學習的刻苦并沒有妨礙我在工作上的積極。在工作上，我扎實肯干，認真負責，全心全意為同學服務，積極敦促同學參加各類團學組織活動及社會實踐活動，關心愛護同學，在生活和學習上盡自己的所能照顧需要幫助的同學，獲得同學和老師們的一致好評。2010年、2011年，我兩度被授予廣西師范學院經濟管理學院“愚公獎”，2011年被授予廣西師范學院2010級學生軍委優秀學生干部、校園宣傳突出貢獻獎。

三、傾情服務社會，發揮學生會干部模范帶頭作用

2011年寒假期間參加了2011年廣西十萬大學生黨團員創先爭優寒假社會服務活動并擔任千千網特約記者，2011年暑假作為志愿者參與2011年廣西師范學院“三下鄉”社會實踐活動并評為“先進個人”。在各項志愿者服務活動中，我無私奉獻，踏實肯干，弘揚志愿精神，服務人民，圓滿完成各項任務，得到了社會各界的支持和肯定。2011年的暑假，我有幸作為廣西師范學院大學生志愿者赴龍州社會實踐服務團的一員，滿懷期望，和27位志愿者一起奔赴龍州，展開一段難忘而又充實的紅色旅程。雖有勞累，但卻不悔，雖有歡笑，亦更值得思考。我們走過龍州大街小巷，踏覽偉人足

跡，走近南疆百姓生活，社會調研，關注留守兒童，在縣城進行防艾宣傳。作為一名共青團員，在社會活動中起到了模范作用。

另外，我還曾參加2011年廣西十萬大學生黨團員創先爭優寒假社會服務活動并擔任千千網特約記者，利用周末時間，我和同學們一起到南寧市萬興小學開展愛心支教活動。

志愿服務期間，我堅守工作崗位，保持良好的工作狀態，以飽滿的熱情和積極的態度投入志愿者工作中，注重溝通和協調，始終把志愿者工作放在第一位，以嚴謹、務實的工作態度開展工作。嚴格遵守紀律紀律，不做有損國家尊嚴的事。笑對海內外賓朋和基層群眾，傾情服務社會，這是我的信念。我希望通過自己的努力，為社會奉獻自己一份微薄的力量。

今后我會堅持勤奮努力踏實工作的優良作風，在工作上學骨干，在政治上求先進，在活動中求積極，認真而努力地做好每一件事，帶著激情和責任感對待自己，做一個合格的學生會干部。

第二篇：參評事跡

河北云山化工股份有限公司 關于九九年參評文明單位的主要事跡

今年來，我公司黨委認真貫徹執行黨的十五大精神，以鄧小平理論為指導思想，團結一心，堅持改革開放，堅持兩手抓，較好地發揮了企業黨組織的政治核心作用。在市場經濟日益發展的情況下，深化機制改革，全心全意依靠工人階級，帶領公司廣大職工努力奮斗，在今年銷售極為困難的情況下，仍取得了較好的經濟效益，居縣工業之首，各項效益均在省行業領先，被省政府命名為城鎮集體企業“百強企業”和“小巨人企業”，曾兩度榮獲市“思想政治工作優秀企業”，99又獲市“文明單位”稱號，今年被縣委評為“先進黨組織”和“思想政治工作先進集體”。

公司領導成員自覺執行《黨委全制度》、《黨紀黨法規定》、《黨內監督制度》及《中級委的領導干部廉潔自律規定》，黨性強，作風正派，廉潔勤政，無以權謀私現象。在新建的職工樓過程中，實行了公開招標，公平競爭，有效杜絕了行賄受賄現象的發生，保證了建筑質量。今年在各項費用開支中，堅持廉潔為本、節支增效的原則，在去年制定陪客標準的基礎上，又對公司領導的交通、辦公、電話費用和招待費用實行了限額包干的管理制度，領導斑子成員個個精打細算，使各項費用得到了有效的控制，與去年相比，各項費用指標都有大幅度降低，節支增效取得了一定成效。

在工作作風上，堅持密切聯系群眾，困難面前沖鋒在先，發揮了班子的表率作用，增強了干部職工的凝聚力。在今后的抗洪搶險中，公司領導冒雨奔赴各生產車間和庫區，查看災情，迅速布置，組織全體員工投入了抗洪搶險戰斗。黨政領導時刻站在抗洪搶險最前沿，夜以繼日地指揮戰斗。災后，為搞好生產自救，急用戶所急，盡快恢復了生產，班子成員分工負責，統籌安排在15天內清除全部淤渣，修復道路和機械設備，取得了抗洪搶險的偉大勝利。

為了進一步搞好領導干部廉政建設，在建立和完善各項制度的基礎上，又不斷加強了約束機制。去年3月份我公司實行了廠務公開、民主監督制度，對領導干部在決策、財務、項目、招待費、用工、獎金、工資等方面按季度實行公開，并建立了廠務公開制度和公開項目專欄，有效促進領導干部的廉政建設和黨風建設，解決了職工群眾所關心的“熱點”問題，增強了領導斑子的感召力和凝聚力。在生產經營中，堅持依法制廠，文明生產，文明經營，文明服務，把兩個文明相結合，兩個文明一齊抓,公司曾兩度榮獲“省級文明單位”光榮稱號，黨委也多年被評為市、縣“先進黨組織”，99年公司又被市政府評為“文明單位”。

思想政治工作由黨委負責,今年，在企業機制改革轉變中，黨建工作機制和政治工作機制也進行了大膽改革，自總公司把各個分公司推向市場后，對各分公司都設置了黨支部，突出確立了黨支部書記和責任目標和政治工作目標，基層班組都確立了黨小組負責的班組制，使黨建思想工作緊貼實際，使思想政治工作落實到斑組，一級負責一級，下級保證上級，各級保證整體。在減員下崗工作中，各級黨組織，政治工作隊伍，發揮了積極作用，大力宣傳新形勢、新機制，使廣大職工樹立了市場意競爭意識、效益意識，克服了計劃經濟條件下形成的舊思想、舊觀念，同時 印發了下崗職工學習培訓材料，在各車間、分公司積極開會教育，使職工認識到了減員下崗的必然趨勢，樹立嶄新擇業觀念，積極支持企業改革。在強大政治優勢下，總公司先后順利地實行了減員增效、崗位工資、住房、醫療改革等項改革活動，提高了企業效益。

思想教育工作以職工政治學校和黨校為陣地,積極按照上級精神和企業思想實際開展多層次多內容的培訓教育。今年來，為了適應市場經濟的客觀要求，提高中層以上領導干部本身素質，我們在抓“三講”教育、“十五大”精神教育的同時，重點進行了市場理論和經濟管理論的培訓，根據報紙文章，編組各種教材，有效提高了中層以上領導干部政治理論和業務技能知識，促進了各分公司的經濟發展。一年來，政治理論培訓2期，《黨章》、《黨務》培訓2期，新工人培訓3期，下崗人員培訓2期，普遍提高干部職工的政治思想素質和業務素質。

在今年抗洪搶險戰斗中，公司全體干部員工齊心協呂力，清除淤渣1100余方，修路填溝動土石1500余方，清理河道100余米，壘壩墻200米，修復道路3500米，搶救導火索10萬余米，鋼材20余噸，機器設備30多臺（件），電纜150米，涌現出了32名抗洪搶險先進個人。同時全體員又積極損獻，奉獻愛心，為其他災區捐獻衣物520件，充分表現了干部員工的高尚品質，在2000年工作中，我公司被縣委授予“集體三等功”稱號。

今年，在市政研指導下,組織政治工作研討2期,撰寫論文22余篇。公司團組織、婦聯積極開展“四有”教育和“好內助”等各項競賽活動，使青年和婦女在生產和文明建設中發揮了積極作用，提合理化建議60余項，創價值40萬余元。

在推行黨建目標管理中，堅持學理論，增強黨員干部工作合力為重點、堅持基層黨支部工作評議為重點、堅持創先爭優樹形象為重點，充分發揮了黨的兩個作用。

在普法教育中,我們根據中央“反腐倡廉”的規定精神，分內容、分層次進行了全面法制教育，黨員干部以黨規黨法《公司法》教育為主，業務工作人員以學習黨紀、經濟法為主，黨員、職工以黨紀、刑事法律為主結合經濟刑事 案件開展教育培訓，今年開展普法培訓2期，對中層以上領導干部進行了《合同法》、《公司法》、《訴訟法》和各項法規的測試考核。提高了黨員、干部和職工遵紀守法的自覺性，避免了各種犯罪案件發生，計劃生育均達到了縣政府規定提出的標準，晚婚率達90%以上。

民主管理上堅持全心全意依靠工人階級，職工積極參與股東會、監事會，充分發揮了民主權力，尤其今年實行廠務公開制度以后，更加增強了職工的民主權力和管理意識，及時對公司的決策、項目、財務、招待費用、用工晉升、獎金分配等進行監督，并對公司的重大事項進行參與、民主表決，增強了企業管理的透明度，使領導干部廉潔清白，職工群眾心里明白，近年被市、縣總工會評為“民主管理先進單位”。去年獲市總工會“五一獎狀”稱號。

推行現代化管理，應用先進管理制度、管理方法、管理工具，企業管理逐年加強，為適應市場經濟要求，采用了邯鋼管理方法，實行了“模擬市場核算”倒推法，有效地促進了企業的經濟發展。

近年來，公司領導積極改善企業物質環境條件，先后 建立了電視衛星接收站、娛樂廳、舞廳、四通打字、微機、程控電話，裝修了餐廳，購買了錄像機等文化器材，今年又對幾幢職工宿舍樓都安裝了煤氣管道，有力方便和提高了職工物質文化生活。公園式環境建設也大大改觀，今年公司建立了環境綠化隊，在山上栽種果樹，綠化面積達80%以上。在排污建設方面，先后對一分公司、興華公司投資進行了治理，各項指標均達到了上級規定標準。在精神文明建設中，我們突出了“三個形象”、“三個評比”，“三個形象”即：領導干部形象，黨員形象，職工形象；“三個評比”即：評比文明單位，評比文明個人，評比文明家庭，今年在三個評比中評出文明單位10個，文明個人260名，文明家庭80戶，有效促進了公司文明建設。

二000年十一月二十二日

第三篇：參評省級三好學生主要事跡

參評省級三好學生主要事跡

參評省級三好學生主要事跡

（一）李亞夢，女，中國共產黨黨員，現任>電子信息科學與技術專業1302班團支書。該生入學后各方面表現優異，綜合素質高，擬推薦其參評省級三好學生，具體表現如下：

思想上，該生一入學就提交了入黨>申請書，認真參加校院黨課的學習并順利通過。通過學習，深深地體會到了作為共產黨員的那份責任，并以其為榜樣，積極貢獻力量。2014年12月，在組織的信任下，光榮的成了一名中國共產黨預備黨員。

學習上，該生目標明確，學習踏實，勤奮刻苦，自主性高，動能實踐較強，綜合測評總成績位居年級前列，榮獲了校二等獎學金，通過了國家計算機一級和國家英語四級，榮獲了校級'三好學生'榮譽稱號。

工作上，入學后，該生一直擔任了班級團支書，工作認真負責，兢兢業業，發揮了老師與同學的橋梁紐帶作用，同時致力于團支部建設，組織了豐富多彩的團日活動，比如'校園環保，從我做起'校園垃圾清理活動、'兩會之我見'熱點討論活動等，榮獲了'優秀共青團員'稱號。同時還加入了河北農業大學接力果樹9301志愿團，積極參加各種志愿活動。

社會實踐上，該生積極參加社會實踐活動，2014年7月被聘為保定大學生宣講團成員，并開赴保定市望都縣寺莊鄉孫莊村針對黨的>群眾路線教育實踐活動進行了調研和宣講；2014年暑假，該生帶領 '情系夕陽'團隊在石家莊進行了對農村空巢老人的調查；2015年寒假，該生開赴保定市望都縣城內小學，開展了'大手牽小手'幫扶活動。因表現優異，被評為河北省社會實踐優秀隊員。

生活上，該生坦誠樂觀，性格隨和，樂于助人，勤儉自強，與同學關系融洽，喜歡集體的>溫暖，群眾基礎良好。

參評省級三好學生主要事跡

（二）李曉倩，女，中國共產黨黨員，現任物聯網工程1201班團支書、信息學院學生會副主席，曾任接力果樹9301志愿服務團信息學院分團副團長。

在學習上，該生刻苦努力，認真對待每堂課和每次考試，通過了英語四級和全國計算機一級、二級，在2012-2013學年和2013-2014學年均獲得河北農業大學二等獎學金以及'三好學生'榮譽稱號兩次；積極參加各種比賽，獲得河北省2013年'中華魂'主題教育>征文活動一等獎。

李曉倩自2012年9月至今擔任物聯網專業1201班團支部書記，工作認真負責，積極組織各種團日活動，并協助班長開展班級日常工作，2013年5月獲得'優秀共青團干部'稱號，2014年5月獲得'優秀共青團員'稱號；身為信息學院學生會協管科技創新部的副主席，精心組織并參加'挑戰杯'、互聯網創業大賽等各種科技類競賽，獲得河北農業大學第九屆'挑戰杯'科技作品競賽團體二等獎；擔任河北農業大學接力'果樹9301'志愿團信息學院分團副團長期間，樂于助人，任勞任怨，積極組織和參加各種志愿活動。

在生活中，勤儉節約，認真做好個人衛生和宿舍衛生，2012年所在宿舍獲'信息學院宿舍文化節'三等獎，2013年被評為信息學院'優秀標兵宿舍'.

第四篇：參評市級三好學生事跡申報材料

參評市級三好學生事跡申報材料

參評市級三好學生事跡申報材料 鎮中學申報市三好學生事跡材料

同學是我校二年二班的學習委員。該生思想進步，學習刻苦，成績優異，而且具有極好的組織才能和領導藝術，深受學校、老師及同學的好評。現將她的事跡介紹如下：

一、思想進步，熱愛集體，關心他人

陳靜同學思想進步，她時刻關心集體，在班級工作中積極主動，是老師的得力助手。新學期伊始，在班級環境布置工作中，她積極出謀劃策，并且組織另外5名班干部利用雙休日粉刷教室、布置墻壁，使我們班的環境布置成為校 的楷模。

該生具有一顆金子般的心，她經常幫助有困難的同學。去年我校的劉廣學同學患病住進了醫院，急需十幾萬的醫藥費，陳靜得知后，立刻在全班進行“愛心奉獻的思想動員，她本人率先捐出30元錢，在她的帶動之下，全班共捐款近300元，這給劉廣學以極大的鼓舞和支持。平日里她也時刻惦記班級想著同學。每天她總是第一個來到學校，把教室的門打開，并帶領同學把分擔區打掃干凈。冬天燒爐子，沒有引柴，陳靜主動從家里帶來5袋豆桿。看到班里的爐子每天順利生著，同學們坐在溫暖的教室里學習，陳靜的臉上露出了笑容。

該生還能夠積極參加社會的公益活動，如：雙休日，她帶領班里的所有團員到鎮里的敬老院為老人們洗衣服、擦玻璃、掃院子，還自編自演一些小節目，為老人們送去歡樂。5月10日，這些老人連名向學校寫了表揚信。

她能嚴格自覺地遵照《中學生守

則》和《中學生日常行為規范》辦事，講文明、有禮貌，遵守社會公德，嚴于律己，堪稱學校的楷模。

二、目的明確，志向遠大，成績顯著

陳靜雖小，但有著明確的學習目的，志向遠大，報負宏偉。

目前，部分學生家長和學生，對國家改革的形勢不理解、不明確。錯誤地認為念書不念書都沒用、念好書、考上中專、大學，沒有錢，沒有人也無法分配，照樣無工作。受其影響，有一大總分學生到校是受“九年義務教育法”的束縛，被迫而來。沒有明確的學習目的，而陳靜則不然，她認為不讀書將來就不能成為祖國建設的有用人才。在學校舉行的“面對二十一世紀，你們怎么辦？”的主題班會上，她激情地說：“我們是二十一世紀祖國的建設者未來的事業等待我們去開創，我們從現在起必須刻苦學習文化知識，掌握本領，只有這樣才能完成時代賦予我們的重任。”她是這樣說 的，也是這們做的，她能堅持按時到校上課，從不遲到早退；上課專心聽講，勇于提出問題，敢于發表自己的見解；積極地回答老師提出問題，認真思考，見解獨到；認真復習功課，按時獨立地完成作業，質量好；積極參加、組織課外學習小組，敢于發明創造；學習成績優異，各科成績均名列學年第一。在學校舉行數學、八方、英語讀、聽、說、寫競賽中獲得學年第一。她愛好廣泛，喜歡唱歌、畫畫，在學校舉辦的“卡拉ok大賽”和“書畫作品展”中均獲佳獎。

三、具有極好的組織才能和領導藝術

作為一名學習委員，她能處處、時時嚴格要求自己，做學習的尖兵，完成任務的模范，遵守紀律的楷模。她說：“只有這樣在工作中才有號召力和凝聚力，反之則一事無成。

學習成績一直名列前茅的陳靜，自己進步的同時，沒有忘記帶動其他同學。她總是利用早自習時間，領著同學朗讀、聽寫、做題等，而且還經常在課間何處時為后進生補習功課。班級成績的提高，陳靜的功勞也是不可泯滅的。

在完成各項任務中，她處處走在前邊，不怕吃苦，勇挑重擔，僅舉兩例：在去年的建校勞動中，每個小組都分得了相應的勞動任務，可她們組分到的任務最艱巨，有同學說：“跟你一組真吃虧，多挨多少累。”她耐心地說：“我是班干部，咱們不挑重擔誰挑，咱們多干點大家也能看著，再說咱們多干點活也是累不壞的。”在她的帶動下她們小組第一個完成任務，為了使全班同學都能早點休息，她帶領本組同學幫助其他小組去干。這次勞動我們班最先完成了任務，受到了學校的表揚。

學校的值周要負責清垃圾、清廁所。每當輪到二年五班值周，她總是把清垃圾的活計讓給別的組去干，她組織一些干部和團員去清廁所，這又臟又臭的埋汰活。

她善解人意，關心弱小的同學，每

次勞動她把重活留級自己，并動員那些體弱的同學去干。同學們都深有感觸地說：“這樣的學委，才是我們學習的楷模。”

以上只是陳靜同學的一個側面，事跡還很多。她的所作所為深得學校、老師、同學的好評，一致認為陳靜同學是一位有發展前途的好學生，好干部。楊子

第五篇：參評省級十佳收費站事跡申報材料

縣收費站是高速公路公司的一個億元大站，現有人員45名。其中站領導3人，收費員30人，治超員8人，后勤人員4人。共設2入6出8個車道，日均車流量(出入口相加)4000余車次，日均收費額29萬余元。共完成通行費收入106214785元，完成通行費征收任務99800000元的106.43%。該站自建站以來就不斷地創新管理模式

和途徑，加強對員工的教育與引導，營造了健康的發展氛圍。去年以來，該站文明優質服務深受司乘人員的好評，累計收到表揚信、感謝信20多封，錦旗3面，該站先后獲得“3a級收費站”、“先進基層單位”、“通行費征收管理工作先進收費站”、“治理超限超載工作先進集體”等榮譽稱號。

以隊伍建設為根本，狠抓內部管理

造就一支“政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良”的收費員隊伍，是該站工作的現實需要，盡管該站工作量大，人員相對較少，但對職工隊伍建設一刻也沒放松。

1、該站通過每周一、四的站周例會，積極組織形式多樣的政治、業務、文化學習，教育廣大員工樹立服務意識、大局意識和責任意識，努力向學習型收費站邁進，使員工在學習中不斷得到提高和完善，爭當知識型員工。注意學習典型，鞭策自身，并聯系自身工作，找出差距和不足，有力地增強了職工愛崗敬業的意識。

2、積極開展崗位練兵和技能培訓，不斷提高業務水平和業務素質。今年以來，該站克服了工學矛盾，采用分階段輪訓的辦法，每月都要進行一次覆蓋全員的業務知識和崗位技能培訓比武活動，讓員工從中熟練業務、掌握技能、規范行為，不斷提高業務水平、業務素質以及精神面貌。定期組織文明禮儀培訓，要求全員執行微笑、手勢、文明用語“三到位”，全站職工從站姿、坐姿、走姿、隊列、交接班、文明用語、微笑服務和迎送車手勢等方面進行有針對性的反復練習，把文明禮儀標準貫穿在收費員日常工作的每一個細節。通過這一系列的培訓和教育，該站職工練就了一身過硬的業務本領，提高了業務技能和素質，激發了工作熱情，形成了爭先創優、奮發向上的站風站貌。9月份，該站收費員楊向榮在公司業務技能比武中獲得放行速度第一名的好成績。

以精細化管理為中心，全面提升服務質量。

該站積極推進精細化管理，組織員工進行集中學習，讓每一位員工懂得自己的職責所在、操作步驟及注意要點，令整個收費管理工作做到有的放矢，和諧流暢，并制訂詳實的獎懲辦法，嚴格地對各員工進行稽查和考核，專門查找日常工作中的問題和不足，做到遵章有序、職責清晰、應征不漏、應免不征，杜絕了工作中的盲目性和隨意性，并針對性的提建議、定措施、抓整改，深化員工對精細化管理的認識，逐步形成了“精、細、嚴”的管理系統及和諧流暢、扎實有效的管理網絡。為全面推進精細化管理工作營造了良好的氛圍。

1、將各項工作任務科學合理地進行細化、量化，逐級分解，落實到具體的部門和個人。如的費收目標，逐一分解到每個班組，并簽定了責任狀，并嚴抓落實，整改提高。由站領導帶頭，對分解的各項任務進行定期或不定期的稽查、指導和審核。并通過站務會及班組例會，對工作中存在的問題，及時進行分析、整改、處理，做到防患于未燃，最終實現持續改進。

2、機電設備管理方面：健全了機電設備管理辦法，明確了管理程序、工作標準、考核辦法，要求機電維護人員做到腦勤、眼勤、耳勤、手勤，準確掌握系統和設備的運行情況，善于觀察和及時發現系統和設備故障，隨時向公司信息監控中心匯報并進行處理。其次嚴格值班制度，按規定對設備進行清潔、保養和維護，及時排查故障，及時對站內的機電設備進行稽核維護，及時上報未能解決的問題和隱患，確保了整個收費機電系統的正常運行。同時加強對收費車道控制柜和權限使用的嚴格管理，杜絕任何人為舞弊行為的發生。迄今為此，未發生任何違規行為。

3、稽查管理方面：該站把監督稽查工作作為堵漏增效的有效措施，始終將其作為一項重點日常工作來抓。站內為此成立了由值班站長為組長，各業務班長為組員的稽查組。按照《稽查管理實施細則》，通過各種形式，對崗上收費、治超站點人員的工作紀律、行為、秩序，特別是對收費崗亭收費人員文明禮儀服務方面進行了334次現場稽查和12次專項專項稽查，通過稽查工作的有效開展，進一步規范了收費管理工作，堵塞了漏洞，杜絕了營私舞弊，凈化了收費環境，維護了良好的收費秩序。

4、治超管理方面：針對以往治超工作的一些問題和管理上的一些矛盾，該站從“嚴”字和“廉”字入手，對治超人員進行了思想、作風和行為的嚴格教育整頓，并制定了相應的工作制度考核、考勤辦法及獎罰辦法。對各種工作記錄的格式、填寫方法、進行統一規范，并由專人負責各類信息資料及報表的收集、整理、統計、匯總、上報工作，做到了案卷完整、規范，各種資料、記錄整潔齊全，統計資料及時準確。加強了對治超站點設備重點管理，指定專人負責，明確了管理責任，在此基礎上該站還主動與交警、地方政府密切聯系，遇到突發事件都能及時果斷聯動處理，避免了堵車現象，為治超檢測工作健康有序進行，提供了強有力的保障。

5、應急管理方面：為了切實有效預防、及時控制和消除收費站突發事件的危害，培養和加強員工在遇到突發事件的應變能力，該站將應急隊伍擴大到站屬全部職工，包括后勤員工以及季節性臨時工，并組織

他們對堵車、防盜搶、防火防汛、雪天保暢等預案共進行了8次演習。通過對預案的演習充分證實了該站應急預案的可行性和可操作性，同時也檢驗了員工對收費突發事件的處置意識和能力，進一步提高了該站對突發事件的應變能力，確保了車道車輛的快速、有序、暢通。

三、以文明服務力爭顧客驚喜為主題，全力打造高速一流品牌形象。

該站始終把“提升服務質量，打造一流品牌形象”放在首位，將提升服務質量與通行費征收工作擺在同樣重要的位置。

1、大力倡導文明服務意識。文明服務是收費工作的永恒主題，該站全體人員急駕乘人員之所急，想駕乘人員之所想，購置了保溫桶、藥品箱和維修工具，竭力為廣大駕乘人員提供力所能及的幫助。十一月份，該站收費員同志樂于助人，救治了一位受傷司機，該司機康復后，表謝意特意送上了一面“舍己救人，助人為樂”的錦旗。

2、建立健全行為規范和崗位操作規范，要求收費員持證上崗，掛牌服務；服務用語規范化、標準化；儀容儀表整潔、端莊、大方；服務態度熱情和藹；收發卡快速、精確，帳目管理清晰、嚴格，解答駕乘人員詢問熱情、準確。尊重每一位過往駕乘人員，熱心為駕乘人員排憂解難，使提升服務質量工作落實到收費第一線。

3、該站制定了詳實的《衛生達標和扣分標準》，要求人人自覺打掃和維護環境衛生，做到站容站貌的清潔優美，收費廣場一塵不染，年如一日。職工宿舍內務實行軍事化管理，被褥疊放整齊，物品統一擺放，所有宿舍整齊劃一。通過文明收費、熱情服務的教育和引導，使文明服務意識深入該站全體干部職工頭腦，收費人員業務技能和服務意識明顯增強。

四、以安全生產為基石，為通行費征收工作營造一個高度穩定的營地。

該站始終牢固樹立“高速公路無小事”的安全理念，以強烈的責任意識和認真負責的工作態度，建立健全安全運營長效機制，時時刻刻繃緊安全之弦，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。對票證室、監控室等重點部位做了防火、防盜、防潮等防范措施；對伙房、配電室、發電室、鍋爐房等易燃場所，配備了消防器材，指定專人管理，并進行了現場滅火演練，使職工掌握了消防器材的性能和操作方法。對照要求檢查安全責任和措施，看是否嚴格、細致、扎實地落實到每一個細節、每一個環節、每一個人、每時每刻，看管理是否有漏洞、有真空。繼續深入開展安全隱患排查行動，在主動性和自覺性上下功夫，進一步提升安全管理工作水平，深入細致排查各種事故隱患，實事求是，不掩蓋護短，每日對收費（治超）崗亭、監控室、票證室、宿舍等重點部位和場所進行排查，進一步減少各類安全事故隱患和事故苗子，確保不發生有嚴重社會影響的重特大事故，安全工作總體處于受控狀態。確保了安全生產無事故。

五、以作風建設為載體，強化政風行風建設。

由于該站所處地理位置較為特殊，所以為了切實加強和改進政風行風建設，保證省局和公司行風建設工作部署落到實處，該站主要采取了四方面措施：一是充分運用專題課、站務會等形式，組織職工用心學習、用心領會、用心把握、用心落實政風行風建設工作，并與本職工作相結合，要求職工根據學習情況寫心得、談體會、找差距、表決心。為政風行風評議工作順利開展注入了強大動力和后勁。二是將便民服務制度化、日常化、擴大化。在設置保溫桶、藥品箱和維修工具的基礎上，竭力為廣大駕乘人員提供力所能及的幫助。三是認真推行政務公開制度。凡對職工的表揚、獎勵、扣罰、批評等事項都經站務會研究，并將研究結果進行公示，力求秉公辦事。四是強化監督機制。在設立意見箱、公示投訴電話、公開服務承諾、外聘行風監督員的基礎上，特別注意對過往駕乘人員的建議和意見進行收集，自覺接受社會各界的指導和監督。向社會展示了高速公路“文明、快捷、準確、安全、衛生”的窗口形象，受到社會人民群眾的高度贊譽。

六、以后勤管理為保障，改善職工業余生活水平。

該站堅持“立足站情、以人為本”的方針，從制定各項后勤管理制度入手，著重搞好職工業余文化生活和食堂伙食質量。該站地處偏遠，職工業余生活比較枯燥，為豐富職工業余文化生活，站內安裝了網絡電視，配備了羽毛球、乒乓球、籃球、象棋、跳棋等文體生活用品，在辦好閱報欄和宣傳欄的同時，克服房間緊張、資金短缺的困難，建立了較為完善的圖書閱覽室和網吧，受到了青年職工的歡迎。

代縣收費站在確實取得了令人欣喜的成績，其各項工作受到了原平管理處、公司和省局的高度評價和充分肯定。然而，他們并沒有過多的自傲和絲毫的放松，而是把一項項榮譽作為工作的起點，把一個個成績作為前進的動力。目前，他們又組織全站干部職工總結過去，謀劃未來，認真制定措施，精心擬定了下一步的工作計劃，通過進一步規范日常秩序、工作流程、現場管理、稽查制度和著力抓好員工的精神風貌、敬業精神及績效考核，不斷提高員工的“優良的業務素質和優質的服務水平”，從而使站內的基礎管理逐步趨向“精細化，軍事化和績效化”。同時，在總結工作實踐經驗過程中，認真提煉站級企業基本價值觀念，逐步形成代縣收費站獨特的企業文化體系，并在其特色和亮點上下功夫，出新招，以確保“aaa級星級信譽收費站”榮譽稱號的維持。可以看到，該站無論在收費管理方面，還是在黨建和精神文明創建方面，都在不斷地挖掘著潛力，不斷地向著更高的目標邁進……

二〇一一年一月十九日