第一篇：二十年的堅守與擔當(郝興華)先進事跡

二十年的堅守與擔當

——“孝婿”郝興華的苦樂年華

我己經深深地融入了這個家族，把岳父母當成了我自己的父母，孝敬自己的父母，是一個人的本分。

49年前，郝興華出生在伊金霍洛旗蘇布爾嗄鎮小烏蘭敖包村的一戶貧困家庭。家中姊妹五人，三個姐姐，一個哥哥，他是老五。像那個年代所有的貧困農民一樣，郝興華的父母親苦熬苦掙，將姊妹幾人拉扯成人。像那個年代的許多貧困農家子弟一樣，郝興華刻苦攻讀，學業有成，走出農門，成了公家人。參加工作不久的郝興華，于1985年和愛人結婚，正當他興沖沖地要把在農田里累彎了腰的父母接到城里享兩天福，卻不料，多年的勞苦生活，讓二老疾病纏身。1987年，父親突發腦溢血去世，第二年，母親也跟著離開了人世。接二連三的生離死別，像悶雷一樣擊在郝興華心頭，郝興華深深體驗到了肝腸寸斷的痛楚和至親訣別的孤獨。

樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。

遺憾，像深深的刀痕一樣刻在郝興華的心里。

1987年，郝興華的岳父母家也發生了一件令二老痛不欲生的事情，他們的兒子、郝興華的妻哥遭遇車禍不幸辭世，丟下一對兒子，一個8歲，一個4歲。人生的大悲痛，莫過于晚年喪子。面對這樣的打擊，郝興華的岳父母氣病交加、瀕臨崩潰。看著面前的兩位老人，一個淚水漣漣，一個欲哭無淚；再想想自己去世不久的父母，郝興華不禁悲從中來，他也很想陪著兩位老人哭一場，可他強忍住了淚水，因為他知道，自己一哭，會加劇兩位老人的痛苦。郝興華走到岳父母跟前哽咽著說，爸、媽，你們不要難過，要保重身體，這個家，還有我這個女婿呢，塌不了。

也許就是從那一刻起，郝興華把岳父母當成了自己的親生父母，默默地挑起了贍養他們的重擔。

兒子的早逝，始終是郝興華岳父母心中一個心結。每逢兒子的祭日和其它上墳的日子，郝興華的岳父母也想去墳頭看看，可是，每次沒等邁出門，老兩口就哭倒在地，無力成行。每到這時，郝興華總是百般安慰，想盡辦法平息兩位老人的痛苦。安撫好了老人，郝興華叫過兩個妻侄兒說，走，孩子，給你爸上墳去。妻哥的墳在遠郊，上坡下梁很不好走，郝興華騎著一輛破自行車，兩個孩子一前一后坐著，看著滿頭是汗的姑父費力地向前騎行??

看到岳父母一天到晚呆在家中，情緒低沉，身體也慢慢變差，郝興華很著急，作為醫生，他知道這樣對老人很不好。必須找點兒事讓他們做，這樣可以分散他們的注意力，讓他們從喪子之痛中慢慢走出來。他東跑西顛，從別人手中轉過來一間小吃店，鼓勵廚藝不錯的岳母掌勺開業。可岳母心情悲痛，對開店的事一點兒信心都沒有。郝興華不灰心，一有空兒就在岳母跟前轉悠，做思想工作，夸岳母廚藝好，時間長了，岳母終于被他說動，心情也有所改觀。

2003年，“非典”蔓延各地。岳母突發高燒，病因不明，病情一天天加重。在當時那種特殊的氛圍中，好多人懷疑老人染上了“非典”，誰也不敢和她接觸。郝興華不怕，幾經周折，他把岳母送到市醫院檢查，經確認，老人患的是淋巴結壞死癥，這對于一個久患陳疾的老人來說，是致命的。醫院下了病危通知，妻子淚水漣漣，無法面對這個現實。身邊的人勸郝興華，盡人事，安天命，老人老了，盡力就行了，別為難自己。郝興華聽了，半天沒說話，他想起了自己早逝的父母親，他不能讓遺憾再次上演。半晌之后，郝興華用手背抹了抹眼角說，不行，哪怕有一分希望，也要試一試，這里不行，就轉院。

其他人都出去，為岳母準備后事了，郝興華守在老岳母的身邊。他總覺得命運加在這位老人身上的不公太多了，如果這次能搶救過來，自己應該比從前更細心、周全的關心他們的生活，讓他們健康、幸福的安度晚年。當其他親人帶著老人的壽衣趕到醫院時，郝興華大睜著熬紅的雙眼，興奮地說，你們這是干啥，老人搶救過來了，搶救過來了??說著說著，激動的淚光閃過眼角。看著作為女婿的郝興華一片拳拳孝心，在場的人們感動的哽咽無無語，病房里一片唏噓，連醫院的醫護人員都流下了淚水。

2011年，岳母又查出雙腎衰竭，需要透析治療。對于79歲的老人，這又是一場生死考驗。岳父母老兩口每月退休金只有1000多元，他們不想拖累郝興華兩口子了。郝興華不答應，他勸兩位老人：爸、媽，你們這樣想，是不把我當一家人，你們知不知道，我早把你們當成我的親爸媽了。哪有父母得了病，做兒女的放手不管的事兒？病必須要看，一切都包在我身上。

打消了顧慮的岳母入院治療。每周兩次透析。

一次透析過程中，岳母小便失禁。當著女婿的面出現這種情況，岳母羞愧難當，竟然引起血壓驟降。郝興華沉著應對，及時處置，化險為夷。他安慰老人：媽，得了病的人，不能太要強。你這個病，不論年輕年老，只要得了，都有可能出現這種情況，更何況你這么大年齡。如果你覺得不舒服，就提前跟我說，別把我當自家人，把我當成一個普通醫生就行了。老人的情緒穩定下來，病情也有所好轉??

在隨后的幾天里，岳母又出現了便秘癥狀，郝興華親自為她通便、洗腸??

此后的日子里，接送岳母出入醫院，成為郝興華日常生活的組成部分：

郝興華家在三樓，每次透析前，因為老人行動不便，都是郝興華背上背下。鄰居見了嘖嘖稱贊，說兩位老人有個好兒子。兩位老人掩飾不住的自豪：不是兒子，是女婿，這樣的女婿，兒子也比不過啊。2011年的一個晴朗的夏夜，好好的天氣突然電閃雷鳴，暴雨驟降。岳母大概適應不了突變的天氣，忽然昏迷。守在床邊的郝興華夫妻采取了應急措施，可老人血壓降低、呼吸微弱。郝興華果斷決定送老人去醫院。

狂風暴雨中，郝興華在岳父和妻子的幫助下，背起昏迷的岳母向車邊走去。

疾步快走的郝興華不時探手把岳母身上的雨衣往緊掖一掖。妻子把手中的雨傘盡量往郝興華身上遮，郝興華伸手把傘往岳母身上推。

進了醫院急救室，搶救中的岳母身上基本沒有一點雨打濕的痕跡，再看郝興華兩口子，成了落湯雞。

岳母再一次得救了。

得救的岳母逢人便講： “要不是我這個好女婿，我早不在人世了……”

郝興華的老岳父賈登科滿含熱淚對筆者說：“我這個老伴兒吃了一輩子藥、打了一輩子針、輸了一輩子液，全憑這個好女婿。人家說好女婿能頂半個兒，我們這個女婿比十個兒也強。”

二十多個春夏秋冬過去了，兩個妻侄兒長大成人，到了成家立業的時候了。

大侄兒成家，全憑郝興華張羅，他貼錢貼物不說，從前忙到后，直到把侄兒媳婦兒娶過門。

二侄兒的婚事就更不用說了，郝興華除了幫著籌備婚禮、買家具、布置新房外，還拿出10萬元現金??

郝興華說，他的人生中有兩件事值得一提。一件是父母的早逝，沒來得及讓自己更好地盡一份孝心，至今引以為憾；一件是在扶持多災多難的岳父母一家的過程中，他體驗到了作為一個孝子的堅守與擔當，苦中有甜。

讓我們用郝興華的話來結束本文的講述吧：我己經深深地融入了這個家族，把岳父母當成了我自己的父母，孝敬自己的父母，是一個人的本分。

第二篇：精神科醫生先進事跡《二十年的堅守》

二十年的堅守

——記==區精神病醫院綜合病區主任==同志先進事跡

問起區精神病醫院的“老人”，大家會不約而同的提到一個人——現任醫務科、綜合病區主任的==同志，現齡40歲，說他“老”是因為他是醫院最早參加創辦精神科的醫生，是因為他在精神科臨床崗位上一干就是二十年。

1991年，中專畢業的霍火林同志被分配到==鄉衛生院。當時，鄉街衛生院效益普遍不好，為了走出困境，醫院決定開辦精神病科。剛剛從學校畢業的==被院領導選中，面對完全陌生的專業，他有點懵，一臉茫然。在大家的印象中精神病人就是無緣無故打人、罵人的瘋子，很多人都不想干這個專業，他也有些猶豫。但他想到了這是組織的信任，領導的重托，精神科開辦的成功與否，關系醫院的發展，一種責任感、使命感油然而生，他毅然放棄了當一名內科醫生的夢想，投入到了精神科的臨床崗位。

初創辦的精神科的工作是艱苦的，由于醫務人員少，排班密度就大，一個星期甚至排了四個夜班，更讓人受不了的是夜班不能睡覺、不能打瞌睡，要不停地巡視病房，防止消極病人自殺、自殘。這對一個年青人來說僅僅是體力上的考驗的話，不算什么，更難的是意志上的考驗。有一次，==接

診了一名新入院的病人，剛開始時，病人雖語無倫次，但還算老實，但在他埋頭寫病歷時，病人突然發狂，又抓又咬，不放手不松口，被家屬和趕來的醫護人員拉開后，才發現肩上已被咬掉了一小塊肉，臉上到處是抓痕。家人看到他消瘦和滿臉傷痕的臉，心疼勸他：“你人就是太老實，跟領導說說，換個崗位，太危險了。”==感到很委屈，碰上這樣的病人不能打也不能罵，只能自認倒霉了。當他想起了病人家屬滿臉真誠的歉意和無奈時，他勸慰自己：“這樣的病人不治好，放在社會、放家里，不知要咬傷多少人。我被咬了還是臨床經驗不足，防范不夠啊！”他帶著這份責任感，努力提高自己的業務水平。他自修了大專，先后兩次到市精神病醫院進修學習。幾年下來，他身上的傷少了，業務上也成長為一名獨檔一面的專業技術骨干，不少病人家屬慕名而來，點名要在他手上住院看病。

曾經在一次業務學習會上，==引用了一句李大釗的格言：“凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以真的態度作踏實的工夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可成。”他不僅用這句話勉勵科室職工，他也是這樣做的。當上科主任的==同志時刻不忘學習新理論、新技術。正如他常說的：時代在進步，醫學每天都在突飛猛進地發展，只有不斷學習，更新自己的知識結構，才能適應新形勢”。

對精神科工作，==深有體會：“要想為精神病人服務好，不僅要表現在語言上，更主要的是體現在行動中，必須用心去服務病人，醫患之間不僅是醫生和病人的關系，更多的是朋友關系、親人關系。”有一年冬天，天氣驟然轉冷，==例行查房，他看到一名病人坐在床頭瑟瑟發抖，問了護理人員才知道，衣服帶著不夠，病人家屬一時聯系不到。==知道住院的精神病人大多來自農村，患病后家庭愈發困難。因此，病人缺衣少穿，穿著破爛很常見。他回家翻出了自己的舊衣服，讓病人穿上，也動員科室職工把自己有的舊衣服捐贈出來，接濟貧困病人。最讓大家樂道的是他的“激勵治療法”，精神病人大多不好動、不愿動，為了幫他們早日康復，醫院多采用“工療”、“娛療”等方法，==常常讓一些病人做一些力所能及的小事，如拖拖地板等，然后自掏腰包賣些火腿腸、奶粉等食品給他們吃，進行激勵。其實，大家都知道他這樣做主要考慮一些貧困病人營養太差，一方面幫助恢復病人的自我生活能力，另一方面改善病人的營養。他就是這樣堅持從小事做起，從點滴做起，堅守著他作為一名醫生的責任。

1999年，院領導考慮給他再壓壓擔子，任命他擔任醫務科長，讓他脫離臨床，專抓醫療管理工作。但他拒絕了，就像他當初決定到精神科當一名醫生一樣，毅然決然。他告訴院領導：“我在精神科工作了這么多年，我手上有很多老病人，他們反復發病，我對他們的病情了解，他們也離不開我呀。”最后的方案是，擔任醫務科長，同時兼任綜合病區主任，不脫離一線臨床。

就這樣==同志在精神科臨床崗位上工作至今，執著地堅守著，堅守了二十年，堅守著那一份責任。

二〇一二年四月十六日

第三篇：堅守使命，勇于擔當

堅守使命，勇于擔當

黨的十九大是為新時代中國特色社會主義劃定航程的大會，是關鍵時刻的關鍵大會，將進一步推動我黨理論創新、實戰創新、制度創新的進程。總書記的報告高屋建瓴，大氣磅礴，貼民心，接地氣，謀發展，求創新，激起與會代表的陣陣熱烈掌聲。可以堅信，在中國共產黨的領導下，承載著中國人民偉大夢想的航船將破浪前行，勝利駛向光輝的彼岸。深入學習貫徹黨的十九大精神，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，尤需全黨堅守使命、勇于擔當。

一、堅守使命，就是要不忘記黨員身份，不忘本職。

作為一名黨員，要自覺堅守馬克思主義，堅守中國特色社會主義，堅守以習近平同志為核心的黨中央，要始終保持對黨的絕對思誠，為共產主義信仰不懈奮斗；始終保持清醒堅定，保持政治定力，做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，使對黨絕對忠誠體現在思想上、政治上、行動上。作為一名黨員，就要一輩子不忘黨員初心，真正做到心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，盡職盡責，用忠誠書寫名黨員為民族、為民、為信的擔當。做為黨的一分子，我們都要**、忠于初心、守住初心，用行動踐行入黨誓詞，將自己融入到偉大“中國夢”實踐中，為實現共產主義的偉大理想而奮斗終身。

二、堅守使命，就是要牢記實現中華民族偉大復興的“中國夢”。

實現中華民族偉大復興是中國近代以來最偉大夢想。95年前，中國共產黨從嘉興南湖紅船上啟航，遭遇風雨，歷經磨難，帶領人民建立了新中國，建設中國特色社會主義，在實現國家富強、民族振興、人民幸福的航路中繼續前行。廣大黨員要時刻牢記艱苦輝煌的偉大歷史，回溯初始信念，保持本真狀態，把“中國夢”與“個人夢”相結合，把建成小康社會與建設小康家庭相結合，發揚艱苦斗、自力更生的民族精神，實現個人價值與社會價值的統一。

三、堅守使命，就要牢牢把握黨的建設新要求，一刻不停歇地推進全面從嚴治黨。

學懂弄通做實黨的十九大精神，關鍵就是要堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，關鍵就是要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，關鍵就是要堅持全面從嚴治黨、加強黨的全面領導。黨員干部必牢固樹立“四個意識”，帶頭維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實十九大確定的各項任務

四、堅守使命，就是要發揚勇于擔當的精神

總書記指出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名共產黨人先進性和純潔性的重要方面”，擔當是一種精神境界，是一個人對于責任的堅守，更是黨員干部的基本素養。“勇于擔當”就要樹立責任意識。責任與擔當總是聯系在一起，責任是擔當的內在要求。責任之內認真負責，責任之外勇于承擔。黨員尤其要強化責任意識，清晰認識到自身對國家、對社會、對工作、對他人的責任，不能把自己混同于普通群，丟失黨員的先進性。黨員同志要切實履行崗位職責，踏踏實實工作，認認真真做事。“勇于擔當”就要有所作為、敢于負責、勇于奉獻。共產黨員要堅持黨和人民的利益高于切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公多做貢獻，在工作中更要敢于擔當、主動作為，能吃苦、能吃虧。

堅守使命，夢想可期;敢于擔當，低礪奮進。我們要把擔當意識內化于心、外化于行，使命放在心上，責任扛在肩上，以永不懈怠的精神狀態和往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。

第四篇：學習竇興華先進事跡心得

學習竇興華先進事跡心得

學習竇興華同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

我要學習他努力學習刻苦鉆研的精神，因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展，并且要不斷要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風

兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，培養出了一大批優秀的技術人才，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

兩位先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們為公司、為企業踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。我要以先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

第五篇：郝志一先進事跡

郝志一事跡材料

2010年，該同志在服務區黨政的正確領導下，緊密圍繞經營服務工作中心，充分發揮自身職能作用，積極主動開展各項工作，為完成服務區的各項工作任務做出了自己應有的貢獻。

一、努力學習，不斷提高，在思想上時刻自省自律。一年來，該同志能堅持認真學習黨的路線方針政策，學習法律法規知識，學習各級領導講話精神，用政治理論充實自己的頭腦，用科學發展觀指導自己的行動方向，進一步堅定了干好干職獻身高速的信念，政治素質有了進一步提升。特別是在創先爭優活動中，能時時處處以一個共產黨員的標準約束自己的言行，時刻反省思想上出現的差距，按照形勢要求及時調整自己的思維方式和工作思路。同時，他虛心向領導學習管理經驗，請教處理日常事務和疑難問題的方法，經過學習，提高了組織管理能力、綜合分析能力和協調辦事能力，保證了本崗位各項工作的正常進行。

二、找準位置，勤奮努力，在工作上盡職盡責。一是深入基層調查研究，為領導決策發揮參謀作用。他每天都堅持深入到各部門，深入到經營服務一線，調查工作情況和經營進度，了解職工思想動態，發現和解決各種問題，并及時向有關領導匯報，為領導制定決策提供最快最有價值的參考依據。二是配合中心開展工作，為實施決策發揮助手作用。能經常結合每個階段的工作重點，積極主動地配合服務區黨政班子開展各項工作，及時督導各部門貫徹落實工作計劃和實施方案，堅持定期檢查工作進展情

況，發現問題及時協助有關部門進行解決，從而消除了中間梗塞現象，保證了政令暢通，使各項決策和工作方案得以順利落實。三是針對重點難點反饋信息，為完善決策發揮服務作用。在工作中，他注意隨時把握領導思路，及時捕捉熱點難點。超前為領導完善決策提供參考。在暑期安全保暢工作中，他針對暑期停車難、就餐難的問題，一方面組織辦公室工作人員開展調查研究、寫出了兩份調查報告，為上級領導制定解決方案提供依據。另一方面，組織辦公室和其他部門人員支援服務一線，為緩解壓力、確保安全保暢發揮了作用。

三、愛崗敬業，恪盡職守，在本職崗位上任勞任怨。在工作中，他堅持做到任務按時完成，從不拖拉推諉，做事任勞任怨，從不抱怨泄氣，做人實實在在，從不弄虛作假。不管是辦公室內部管理、還是各種瑣碎小事，他都盡心盡力去努力辦好；不管哪里有了問題，他都會在第一時間出現在現場。他每天早5點半起床，巡視現場、清掃衛生區、了解情況，處理問題。夜間有了顧客糾紛和設施設備問題，都及時趕去處理。在到服務區的四個暑期里，他從來未休過一天假。三年多的時間里，經常連續工作三四月不休息一個星期天，他的勤奮保證了各項工作的完成，這種工作精神也受到了領導的肯定。