第一篇：我與中鋼二十年[本站推薦]

我與中鋼二十年

二十年風雨歷程路，二十年我們與中鋼共成長，二十年，我們有苦有悲，有喜有憂，二十年我們由小做大，由大做強。二十年來我們譜寫了中鋼人自強不息，頑強奮進的壯麗詩篇。二十年來我們取得的成就真實而具體，發展史無前例，變化翻天覆地！

回溯過去，從煉鐵到煉鋼，從小鐵廠到大鋼廠，中鋼公司的發展完全就是以個不斷上項目，不斷淘汰落后工藝的過程，1985年用21.6萬元創辦了一座煉鐵廠，1987年新建了月產量1100噸的小高爐，1988年，投資興建了當時呂梁最大的煉鐵高爐。

1992年10月，袁玉珠總經理決定投資1億元，上馬中鋼，四年的艱苦奮戰，中鋼于1996年10月投產，從此告別了呂梁有鐵無鋼的歷史，填補了呂梁山上產業結構的空白，中陽社會迎來了工業革命和經濟騰飛的新紀元，這是我們中鋼從無到有的開始。

曲曲折折的建設過程，錯綜復雜的生產過程，變幻莫測的經營過程，我們至今歷歷在目記憶猶新，投產之初，上馬的水平連鑄，三年時間共煉鋼7.8萬噸，造成企業虧損近3700萬元,1997年底到1998年5月，投資6000萬元，對生產工藝不匹配的水平連鑄機進行改造，而在1998年，我們的生產順暢，但是國內鋼材市場缺碰上了最疲軟的時期，資金鏈斷流，中鋼又一次陷人停產放假的困難之地，期間我們經歷了生產經營斷斷續續，開開停停六次有余的艱難局面。直至1999年5月20日辛集澳森曹總一行來到中鋼，帶的60萬元現金和我們達成了帶料加工的協議，轉變營銷策略后，從此點燃了今日中鋼爐火的全過程。

從1999年10月到2001年12月，中鋼人一鼓作氣，擺開了新的“技改創新”攻堅戰，對煉鋼產業主體鏈進行規模劃拓展，2000年.2001年.2002年短短3年的時間，中鋼先后進行了兩次大的擴建技改，上馬了4500立方米每小時和5000立方米每小時制氧機兩臺，30噸每小時化鐵爐兩座，15噸轉爐兩座，美國斯特克弧形連鑄機兩臺以及30萬噸高速軋材線一條，40萬噸帶鋼生產線一條，30萬噸管材生產線8條，405立方米高爐以及配套的燒結球團系統和60萬噸焦化生產線，產量連年翻番，產品暢銷12個省20多個縣市。

政策在改變，有人歡喜有人憂，但是，我們中鋼沒有放棄，中鋼之路沒有變。在國家對鋼鐵企業實行“關小上大限制新上馬”政策，鋼鐵企業被列為限制行業，銀行部予貸款的時候，中鋼完全靠自籌資金建設，自身滾動發展。2003年上馬6000立方米每小時制氧機兩臺，兼并西部能源公司，2004年上馬一體系煉鐵噴煤，收購雙輝鐵廠；2005年上馬二高線和鐵路專用線；2006年上馬1180立方米高爐以及200立方米燒結機兩臺；2007年上馬90萬噸焦化，20000立方米每小時的制氧，并進行了白灰回轉窯和一高線的改造，收購了地區水泥廠，整合暖泉煤礦，2008年收購內蒙鐵礦，2009年中鋼作為全市煤礦資源整合的主體，重組全縣十座煤礦；8月16日以1280立方米高爐為標志的二體系進人投運，80月28日將運行七年之久的帶鋼生產線改造成現在的三高線，2010年8月30日2#回轉窯點火，9月13日電廠2#機組投運，9月18日20000立方米每小時制氧機組出氧，9月26日2#1280高爐投運，四五高線具備投運條件，2011年9月30日，一體系全部停產，開始升級改造之路，10月12日，3#回轉窯點火。我 們回顧歷史是為了獲得智慧和啟迪，從而更好的把握今天的發展和未來的方向。

我是09年進廠的，在中鋼的歲月才短短不足3年時間，記得剛進廠被分到了豎爐工作，那是的我們中鋼爐料人是風吹雨打，塵土飛揚，為煉鋼燒結供應著合格的白灰，工作時受罪又受累，往事不堪回首啊！2010年8月31日我們的2#回轉窯點火投運，我有幸被調到了2#回轉窯工作，在那里我們是生產是產灰不見灰，現場清潔亮麗，每日的工作就是檢點設備衛生，打掃一下現場，工作環境與作業強度與豎爐有著天翻地覆的變化，在豎爐只要有一股干勁能受苦就行，而在回轉窯則是要用心做，仔細觀察，每一個數據的變化都有著前因后果的存在，如果沒有原因的變化，那就只能是你自己沒有盡職盡責。2011年10月12日一個中鋼歷史上值得銘記的日子，3#回轉窯點火，這標志著我們淘汰了老舊設備--豎爐，為爐料人脫去了污染的帽子，結束了我們下是白灰上是塵土的艱難歲月。同時我們也徹底的結束了外進白云石的日子，為下一道工序提供了優質的白云石。

進廠三年，對我來說是十分幸運的，我們敢上了中鋼振興發展的難得機遇，工作環境是越變越好，工作強度時越來越低，工藝技術是越來越高。僅僅的3年時間，3年大變樣。

回顧過去，我們雖未一路高歌，但我們至今已取得了一定驕人業績，因為我們完全相信；只要我們的信心還在，中鋼定會更上一層樓！

歷史鑄就了中鋼人鋼鐵的意志，事業激勵著中鋼人前進的步伐，我們堅信在袁總的帶領之下，中鋼一定會在再鑄輝煌，讓我們一起期待吧。

第二篇：我人生的二十年

我這人生二十年

不知不覺中，歲月的車輪已經在我的生命中繞過了二十圈。回首過去，有鮮花也有淚水，有快樂卻夾著悲傷；展望未來，激情中有著蒙蒙的泠澀，迷茫和一些惆悵，渴望挑戰，隱隱中發覺少了些勇氣，滿腔斗志在現實的打斗中變得慘不忍睹。我不斷地問自己，昨天已經過去，明天還沒有到來，在今天，我可以做些什么？能做些什么？

我出生在一個偏遠的農村，家里有三姐弟，靠的都是農民的父母省吃儉用的錢，勉強都讀完初中。那年，姐因為差了7分沒能考上高中，后來因為種種原因，她輟學打工去了，兩年后，結婚去了，嫁到了很遠很遠的陜西省去了，我想這很大一部分原因是因為我姐對于兩年前父母沒讓她上學有一定的關系。細佬初二就放棄考高中去學技術了，至于我，我初中的學習還算好，考上了高中，不過，我的想法當時很簡單，出去讀兩年技校，然后自己掙錢養活自己，自己靠自己去打拼。但是現實往往不如人的意愿發展，正當我準備去技校報到的時候，我的家人改變了注意，讓我去讀高中，那時候上高中讀大學，農村的孩子只有讀大學才能有出路的橫幅到處掛。我的家人認為我的能力讀高中沒問題，當時有點無奈，去上高中了。說到高中三年，不，是四年，我是一個復讀生。也許你會問：“你不喜歡讀書，為什么還讀了四年，這不是騙人嘛,”明確地告訴你，高中前三年我沒用心讀過書，大部分時間都在不知不覺過去的，逃課在宿舍睡覺，上街打街機，偶爾還會在游戲機室賭錢，認識我的人都知道，初中認真讀書的我已經墮落了，成績由原來的500多名直線下降到了1200多名，在班上由第四名成了倒數第一，記得很清楚，在高一第二學期的期末考試中，九大科只有英語考了合格，其中物理只考了27分，生物、數學、語文、化學全都是倒數的，但自己還是那樣，裝作無所謂，依然我行我素。抽煙，喝酒，逃課上街打街機。每月準時問老爸要錢，老爸對我的學習也不像小時候那么關心了，很少過問我的學習情況。，面對如此殘酷的成績，父母的責問，老師的教導，更多的是批評，習慣了，也就不當一回事了，渾渾噩噩，靠著父母每月給的生活費勉強地度日子，有時在機房輸錢了，還有打電話給姐要錢，我記得很清楚，當一個月我連續向姐要錢了，我姐對我說了一句話，為什么總問我要錢，我當時在被窩里哭了，不過她還是給我寄錢了，我暗暗對自己說，不能問姐要錢了，我把我姐給我開的銀行卡扔進了下水道。我自己的自控能力很差的，很容易受到外界的影響，外面的游戲機對我的誘惑很大，沒有了姐的資助，我開始向舍友借錢了，說來慚愧，在我同過一個宿舍的，沒有誰我沒問過他借錢的，這也難怪這么多人到現在還認識我，畢竟欠自己錢的人比欠別人錢容易讓人記住。三年，也神不知鬼不覺地從我身邊溜過。到了高三，高中最后的一年，也是拼搏的一年，這一年，我在干什么呢，和往時一樣，逃課去睡覺，上街打機，賭錢，抽煙，喝酒。每月的月考，如不出意外，一般在后面找到我的名字，在第二次摸底考試，我放棄了，跑去附近的玩具廠當學徒了，我開始逃避高考，班主任把我找來，問我是不是壓力大，他問我要不要打電話叫我父母來把我帶回家休息一段時間，有點智商的人都知道老師想叫我回家，不要打擾其他同學學習，不過，我還是打電話回家去，大家都知道，肯定得到了一番責問和臭罵，白白給玩具廠當了三天學徒。好不容易等到了高考后，匆匆問父母拿了1000塊下來廣州，沒經驗沒學歷，只能做苦力活了，在初中同學的介紹下，進了一家酒樓當傳菜員，一個月工資是1000塊，包吃，每天的菜是德飛魚，還有一些賣不出去菜根，還有涼瓜湯，所謂的涼瓜湯就是水煲涼瓜加一點鹽，有些魚

已經有點味道了。住的地方，沒門沒窗，亂的很。分數如何，對于我來說，已經不重要了。自己想，靠自己的雙手也能養活自己。那一年，我考了476分，大專線，我沒報志愿。報啥，這樣的分數還報啥，況且我沒想過要讀書，時間很快就到了8月底了，班主任和父母打來電話問我的打算，都被我敷衍過去，我不想讀書了。8月25號了，我辭工走人了，拿到兩個月的工資，2000塊，在廣州玩樂了兩天，還買了一個手機，所剩不多了，想回家看看。這次回來自己的玩伴有的讀書，有的打工，走得都差不多。那時剛好遇上自己的一個同伴，考到了大學，邀請了同村的人到他家喝酒，熱熱鬧鬧擺了十多桌。當時，我和我的父母都參加了。他的父母幸福笑迎著到場的每位客人。那種笑是久違的。看看自己的父母只坐在桌子的一旁，無言地吃著，喝著，一向以我為榮的父母在這段時間一定受到過很多的泠嘲熱諷，他們的心里一定不好受。我的心顫抖了，羞愧，不忍。那一年，我只考到大專，連學校都沒報有。第一次感到自己的自私，自己的無能，以為自己的路能夠隨心所欲亂走。一不小心，讓愛自己，關心自己的人一次次受傷。那一夜，我睡不著。父母的身影若隱若現浮現在我的眼前，想起了父母起早摸黑的辛勤，省吃儉用地供我讀書，漸漸花白的頭發，干癟的額頭爬滿了皺紋…痛，心在淌血。

回來第三天吧，已經是八月三十了，班主任還是打來電話，問我的打算時，我含糊不清回答了他。姐也打來了電話，有些話我還清楚記得，“在同一地方不能跌倒兩次，經過第二次，也給一個機會讓自己死心，父母沒錢，我供你可以吧？”我無語，也在心中燃起了一股沖動，既然姐都這樣說了。當父母問我抉擇的時候。我只說了一句，“等我問問班主任先,看看是否回去復讀？”

八月三十一日，我背起了昔日包袱，偷偷地回到已經逃離的校園。復讀這一年，變得異常沉重。昨夜西風凋碧樹，自己獨上高樓，望盡天涯路，我對自己毫不放松，原來的壞習慣也改了很多。為了自己能堅持下去，我把自己剃成了光頭，警戒自己，鼓勵自己，一切從頭開始。衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。每天都是六點鐘就爬起床，晚上一般是等到熄燈才走，很辛苦，很枯燥，幸好有一幫好朋友，一起鼓勵，一起奮斗。有目標的日子過得很快也很充實，幾個月就在無聲無息地過去了。六月五號，再一次面臨高考殘酷的考驗，有點興奮，更多的是恐懼。三天，很漫長，考試的難度，讓我深深嘆了一口氣，試題太出乎老師和我的意料。別無選擇，只好焦急等待，這種感覺好像是熱窩里的螞蟻一樣，坐立不安，真的很害怕，害怕自己再一次名落孫山。成績終于在二十五號公布了，還好，上了本科線。功夫不負有心人，驀然回首，那人卻在燈火瀾珊處，過去的付出還是有收獲的。那一天晚上，我終于找回了父母那珍貴的笑。無比激動的心情，一種優越感不由自主在心中升起，天子驕子！象牙塔的生活充滿想象！

毫無準備來到了廣東藥學院（中山校區)，自己本來是想選土木工程專業的。莫名產生了走錯了大門，選錯了小門的失落。一直以來，化學是我最怕的學科，進了大學，專業居然是應用化學，命運弄人啊！復讀那一年的激情完全沒有，自己也放松了下來，加上社會角色的改變，學習方法的不適應，生活方式的改變，社團面試的屢試不爽，一次次打擊，讓我對大學的學習產生了恐懼。大學，不再是美好人生理想殿堂，這里也不是高中老師說的那樣，輕松，一天兩節課，吃飯、睡覺、上網，有時間還可以泡泡妞，豐富人生，一切都不是。郁悶！一學期下來，還掛上一課，情何以堪啊？幸好自己有一班好朋友，有父母，有兄弟姐妹的支持，可以支撐我可以一路走下去，總算可以找到一絲絲溫暖。前路漫漫，何去何從？

往后的日子充滿誘惑，布滿荊棘。但有夢想的人不會因為路途艱辛而放棄前進的腳步，只有不斷磨練的人生才會有更多的內蘊。既然如此，我為什么不嘗試給自己一個努力的理由呢？復讀過，補考過，我還有什么好顧慮呢？復讀的時候我一直奉行一句話：努力不一定成功，但不努力連機會都沒有。既然上天眷戀有準備的人，我為什么不能做到？

人生的列車從不停下它匆忙的行駛，雖然迷茫，但我會把握的學習安排好，強迫自己學習。因為年輕，我有機會，有資本去揚起我生命的風帆。在我的人生我做主，我始終相信：經過風雨的洗禮，明天的天空會更蔚藍。請相信：經過努力，自己的未來都不是夢！

第三篇：媽媽,我等了你二十年

媽媽，我等了你二十年

-----這是一位叫“云淡水暖”的網友為英雄母子寫的飽含感情、催人淚下的詩！

媽媽！那一定是你，我聽到了，那手工的繡花鞋，踏在地上的聲音，從強褓時開始就聽著，一直聽到穿上了綠色的軍裝。當我在軍營的夢鄉中醒來，仿佛有你輕輕的腳步來到我床前，準備給我蓋上裸露的手臂，當我在貓耳洞里感到饑渴，我就閉上眼睛，仿佛又聽到你輕輕的腳步來到我跟前，準備端給我一碗甜甜的湯圓。

媽媽，20年前，當我被敵人罪惡的子彈擊倒在前沿，我多么想：你親手為我合上雙眼，用你溫柔的手，再摸我的臉頰一遍，讓我在冥冥中，再次接觸你手上粗硬的老繭。媽媽，我多想對你說，我倒下的時候，我槍剌，指向敵人陣地的那邊。媽媽，我多想向你證明，我，作為一個軍人，沒有給你丟臉。

媽媽，20年來，我和我忠實的弟兄們，默默地站在這昔日的前線。我昔日的兄弟姐妹們來過，他們給我們帶來了歡笑，他們給我們傾訴衷腸，他們把淚水灑在這墓前，鮮花、美酒、醇煙，還有他們的后代那紅紅的嫩臉。可是，沒有媽媽那替代不了的撫摸，我心中的寂寞，永遠無法排遣。

媽媽，20年，你走了好遠，好遠，媽媽，20年，我知道你好難，好難，我不怪你，因為你沒有足夠的錢，媽媽，你空手來的，沒有任何祭品，我不怪你，因為你沒有足夠的錢，媽媽，我明白，你還沒有吃飯，可惜我不能為你盡孝，只能望著你無言。媽媽，你的哭聲是那樣辛酸，我明白你嫌自己來得太晚，媽媽，你在我頭上的拍打是那樣的無奈，我明白你在追問為什么要20年。

媽媽，為了千萬個另外的媽媽，我和你都作出了無悔的奉獻。媽媽，在你的身后，是飛速發展的喧鬧，是燈紅酒綠的金宵，是聳入云端的豪華，但是，你感受到了什么，媽媽？我不求再有什么額外的照料，一聲“烈士”已經足夠，我只求下個清明，我的媽媽，能夠再來撫摸我的墓碑，因為我的媽媽，沒有剩下多少20年。

一位老母親在他的兒子犧牲在老山前線20年后終于第一次見到了自己唯一的兒子的墳墓。為什么20年她才來看兒子的墓？因為她沒有去云南烈士陵園的路費。兒子的一個戰友找到了烈士的家。他看到的是，她的屋里只有一口破鍋，一個土坑，一堆棉花套。老人只靠當地民政每個月給的28元過日子，兒子犧牲20年后，母親才第一次前往陵園祭奠，悲痛的母親是老山戰士趙占英的母親，今年清明期間，她由侄兒侄媳陪同來到云南麻粟坡烈士陵園看望犧牲了20年的兒子。這是她第一次來陵園祭奠自己的兒子。這位母親來自昆明附近的蒿明縣。近年來，當地政府專門撥款給一些烈士家屬一筆祭奠費用，這位母親才得以20年第一次前往邊境為兒子上香。據麻粟坡烈士陵園管理人員介紹，麻粟坡烈士陵園埋葬著957位老山作戰犧牲的烈士。其中300多位烈士的家屬從未來過，大部分是因為沒有路費而不能前來，有些家屬來到陵園竟沒有路費回家。強烈呼吁政府要向云南民政部門一樣，定期為烈士家屬發放足夠的祭奠費。

按照那時的撫恤金，排級以下烈士400元，多么廉價的生命，400元一條鮮活的生命，老人28元的生活費，我哭！

第四篇：中鋼企業管理和企業文化基本知識

中鋼企業管理和企業文化基本知識

一、中鋼愿景

追求成長，持續節能環保及價值創新，成為值得信賴的全球卓越鋼鐵企業。

二、中鋼精神

團隊精神、企業精神、踏實精神、求新精神，是中鋼的核心價值與企業文化的基石。

團隊精神就是消除本位主義，各單位之間充分協調合作，群策群力完成公司目標。中鋼范圍那么大，機器那么復雜，絕不是某一個人，或某一個單位能夠代表本公司的成功，我們所需要的是有機團體，而不是一盤散沙，所以團隊精神在中鋼四大精神中列為首位，自有其特殊之意義。

企業精神在民國 65 年揭橥時，其意義就是把公營事業當作民營事業來辦的精神，做事要講求效率，用人要做到「善善能用，惡惡能去」，經營則要不斷追求利潤與成長。如今中鋼已由國營移轉為民營，更要發揮企業精神，對客戶提供滿意的產品及服務，對社會和社區提供福祉和公益，對員工提供有成長性的環境，更要對股東提供滿意的報酬。

踏實精神就是腳踏實地，勇于承擔，苦干實干的精神。民國 74 年 6 月，中鋼酸洗冷軋工場發生火災，燒毀了價值 6 千多萬元的設備，事情發生之后，時任經濟部國營事業委員會執行長張鐘潛先生前來中鋼調查失火經過。其后有一天張鐘潛告訴時任經濟部長，也是中鋼前董事長趙耀東先生：「中鋼的董事長、總經理、副總經理、廠長、控制室、現場等，每個人都爭著承認是自己的錯，這點令人頗為佩服。」這就是中鋼文化之一，不怕犯錯，勇于認錯。中鋼員工從進入公司開始，就被灌輸「多做不錯、少做多錯，不做全錯」的觀念，而且中鋼也一向秉持著，「不是故意的錯，不算錯」的原則，這些都形成了充滿精力、斗志與干勁的風格。

求新精神就是不以現況為滿足，不斷力求改進，不斷求新求變。創新是企業成長的動力泉源，做得對、錯是一回事，但一定要有勇氣多創新、多嘗試，只要不是故意或犯法的事，做錯了，都可原諒。此外，中鋼基于求新精神的發揮，在研究發展方面特別加強，因為我們了解不進步就是落伍，在競爭劇烈的市場中，唯有不斷在產品、服務方面創新求變，才是確保企業生存之道。

三、中鋼信念

以誠信為基礎的「正派經營」

四、中鋼經營理念

增進社會福祉、落實實際績效、發揮群體力量、講求人性管理。增進社會福祉：秉持「取之社會，用之社會」的態度，達成「己利利人，己達達人」的目標，確立企業存在對社會及國家的貢獻。

落實實際績效：講求工作效率，提升經營成果，發揮整體績效，達成企業目標。

發揮群體力量：對內重視協調合作，發揮團隊精神，努力達成目標；對外與下游業者合作、謀求共同利益，促進我國鋼鐵工業發展。

講求人性管理：視員工為企業的寶貴資產，協助其智能提升與成長，獎勵其發揮創意與進取心，尊重其工作尊嚴，重視其應得權益，使能與公司同心，貢獻心力。

五、中鋼信息化理念【中鋼經營管理原則】

經營合理化、管理電腦化、生產自動化。

六、現階段中鋼企業文化精進聚焦

「節能、環保、工安、客戶伙伴關系」四大方向。

七、中鋼中國式管理哲學

「儒家的倫理、科學的方法、法家的手段」三項要旨。中鋼的管理哲學，是吸收中國固有文化的道德及儒家的倫理、法家的手段，并吸取當前科技的方法，融合而成大家共同體認的理念與理想，透過這些理念與理想的實踐，維系中鋼的企業文化。

八、中鋼經營管理實務和管理要點

? 落實企業文化─揭橥團隊、企業、踏實、求新四大精神作為員工行為準則。? 貫徹經營目標─實施目標管理、標竿競爭運動。? 注意人性管理─推行自主管理活動。? 鼓勵改良創新─實施提案獎勵制度。? 激勵同仁士氣─實施超額產銷獎金制度。? 提升人力素質─實施人才培訓制度。? 減輕經營風險─發展多角化業務。? 確保產品品質─實施品質保證制度。? 降低能源成本─致力節約能源。

? 提高勞動生產力─推行生產及辦公室自動化。? 提升產品附加價值─加強新產品開發。? 建立自主技術能力─加強研究發展。? 充分利用電腦作業─推行整體資訊系統。

? 樹立良好企業形象─推動環保及敦親睦鄰工作。

? 追求公司業務成長─強化通路布局，提升客戶服務，深耕共同發展平臺，加強伙伴關系。

? 重視節能環保─實踐地球公民責任，致力節能減碳，追求永續發展。? 重 視 工 業 安 全 衛 生 ─ 推 動 零 災 害、無 失 能 運 動。? 促進鋼鐵產業發展─推動國內鋼鐵上下游體系。

? 重視成本制與績效考核─推行成本降低運動、責任中心制度。

九、中鋼集團事業經營的形象定位

「卓越、成長、正派、責任」其意涵詮釋為：

－ 促進工業升級，以工業材料供應者為己任。－ 追求成長發展，邁向多角化及國際化經營。－ 堅持正派經營，供應高品質合理價位產品。－ 重視經營績效，為股東創造合理投資報酬。－ 講求人性管理，重視員工福利和人才培育。－ 增進社會福祉，重視環保并促進地方繁榮。

十、中鋼組織設計原則

組織應隨環境變遷而彈性調整，以追求合適又合身，而不趕時髦。

十一、中鋼用人原則

用人不但要精簡，且要講求德、才、能、拚的用人原則，并作有計劃的人才培訓，且應獎懲嚴明，充分運用人力資源。

十二、中鋼用人和做事觀念

辦事要充分授權，鼓勵同仁勇于負責，使其具有獨立作戰的能力，秉持「多做不錯、少做多錯、不做全錯」的觀念行事。

辦事多用智慧，多作理性的判斷，以減低對規章的依賴，使規章的精神能興利重于防弊。

十三、中鋼待人處事原則

待人以敬業做出發點

十四、中鋼從業人員工作態度

做到比最好還要好

合理化、協力化、科學化

十五、中鋼企業文化的特征

自主管理，廉能兼備

十六、中鋼經營目標（～2018年）

1、集團鋼品產銷量 ≥2005萬噸/年

2、中鋼高品級產品比率≥53.85%

3、溫室氣體CO2減量61.5萬噸/年

十七、中鋼鋼鐵事業經營策略主軸

2014-2018年鋼鐵事業經營策略主軸如下：

? 精進企業文化、推動知識管理、強化人力培訓、提升集團形象；

? 拓展外銷通路布局，鞏固國內領導地位，提升客戶精實服務，強化策略伙伴關系；

? 掌握上游原料，提升自給比率；布局下游及綠能產業，強化策略投資；

? 研發先進產品與應用技術及綠色制程，提升鋼鐵產業鏈價值； ? 整合集團專業能力，積極開拓工程業務，全力發展自主技術； ? 擴展集團產品供應，提升總體鋼品產值，全面降低成本，精進節能環保，強化工業安全。

十八、產銷一體化

將生產計劃業務集中到公司層級，以公司整體最大利益為考慮，具體實現產銷一體化

藉由跨工廠、跨公司的計劃與優化，充分做到因應市場脈動的高效率計劃、生產、追蹤與調整。

十九、中鋼獲利率為何較高

? 天時-中鋼與臺灣經濟發展同步成長；

? 地利-工廠緊鄰深水港，原料運輸費用較有競爭力，廠區布置整體規劃，物流成本低；

? 人和-優良的企業文化、先進的電腦系統、嚴謹的管理制度。

二十、中鋼信息化的思路

?信息化是「管理」+「IT」 ?? 信息化不是系統選型，而是管理的變革與提升。? 于信息化過程中，引進先進鋼廠的管理思維，并經由信息系統的實施，落實管理變革。

?整體規劃、分期實施??? 以管理的角度來重新梳理公司整體的作業流程，建立整體信息系統架構，做為將來信息系統發展的藍圖，分期實施。

? 確保各期系統整合，避免信息孤島及推倒重來的投資浪費。

第五篇：二十年職場與人生感言

1、良好的心態很重要，找到好的單位不要得意忘形，一下子不得志也不要郁悶。無任何時何，不要讓心靈都扭曲了。

2、遇到挫折一定要找人傾訴，就算你不喝酒不抽煙，也要打破這個戒律。放松比壓抑更好，健康的人格是迎接下一步挑戰的強力武器。

3、不要過分埋怨別人爾虞我詐、陰奉陽違。你能與狼共舞，適應社會，才能實現你的理想。一些事業有成之人士忍受事事非非、評頭論足、指指點點，真是忍辱負重。沒有代價，確實很難實現自己的目標。千萬不要吃不了葡萄就說葡萄是酸的。

4、不隨便用成功定義自己，成功是無止境的。打工再成功也難以超越老板，小老板又難以與大老板相比。山外有山，天外有天，給自己合理定位，既不要滿足現狀，也不要苛求自己。要腳踏實地，一步一步不斷抬升自己。自己跟自己比，今天與昨天比。

6、如果自己不想做大事情或不適合做，在一個單位里呆著就不要這山望那山高。但理財和投資的理念應貫穿你的生活始終。時間一長，你就會發現，平平凡凡打工，精耕細作理財，也能有一番天地。無論你的處境如何，記住，今日有酒今日醉使不得。

8、不管你的老板或上司向你吹噓或承諾很多，也要保持清醒的頭腦，即自重。不要把過多的希望寄托在別人身上，做好自已的事，才能給自己希望，也時也贏得別人的尊重和賦予你更多的發展空間。瓜熟蒂落，水到渠成。不要寄托某個政黨會給你共產主義社會，《國際歌》唱得好：世界上從來就沒有救世主，只有靠自己。

9、天下打工是一家，不管你身處何位，不要自卑，不要自大，不管別人怎么待你，不要看不起別人。每個人都有自己的生活方式，一個普通的生產女工，掙幾百元一個，她所帶給鄉下家人的富足和快樂，不見得會少于幾千、上萬月薪的人士。

11、經營人際關系，包括與客戶的關系，誠信第一，切切不可為了某種目的而去“收賣”別人，也不要一昧地認為別人靠近你是為了揩你的油。只有永遠的利益，沒有永遠的朋友，這是一句好話，但為利益所驅而交朋友確實不受歡迎。有時君子之交談如水，體現做人的境界，何樂而不為呢？在深圳這個環境里，這樣做更顯彌貴。

12、推銷，永遠都是推銷你自己，有如談戀愛。所以要經營好自己，才能經營好產品。所以推銷法則，第一、自己，第二、產品，第三、口才。

13、善待自己，不要為了事業而忽略了親人、朋友和人生百味。此外，學會保護自己，打工賺錢，不能忽視勞動保護和職業安全。還有一個職業風險，比如拿回扣，也要企業環境里的潛規則，安全第一。如果是私人企業老板辛苦創業，這時候你做企業的偷手既不安全也不仁義。

15、如果覺得一段時候毫無進展，就想辦法突破自己。跳槽、輪崗、換崗、學習，抽煙、喝酒、跳舞、游泳等等，做自己以前沒做過或很久不做了的事情。不作死水，活水才有生命。

16、富士康有句話：成功者找方法，失敗者找理由。另外再加多兩句，天生我材必有用，車到山前必有路，有路就有豐田車。未來國家發展，社會進步，必將人手一部車，所以現在每車的千萬不要發愁，小車會有的，更不用說面包了，關鍵是方法，方法對頭，只是時間快點而已。

17、用人不疑，疑人不用-------不對。應該：信任人很好，但監控人更好。這是從管理體制、管理學上來說的，不要誤解。不要自已認為自己是個良民，老板信任你是對的，老板不信任你是錯的。信任需要長期的磨合。要想成為老板的戰友，需要時間，需要耐心，需要誠心。