第一篇：中鋼國際工程2018年度監事會工作報告

中鋼國際工程2018年度監事會工作報

告

中鋼國際工程技術股份有限公司(以下簡稱“公司”)監事會根據《公司法》、《公司章程》的規定,積極開展相關工作,本著對全體股東負責的態度,認真地履行了監事會職能,維護了公司及股東的合法權益,促進了公司的規范化運作和健康發展。現將XX年監事會的主要工作報告如下:

一、報告期內監事會會議召開及列席相關會議情況

報告期內,公司監事會召開了8次會議,共審議議案14項。其中第六屆監事會召開了4次會議,審議議案7項;第七屆監事會召開了4次會議,審議議案7項,各次會議全體監事均出席參加,會議召開符合《公司法》及《公司章程》的有關規定。公司重大資產重組后召開的各次監事會情況如下:

公司第七屆監事會第一次會議于XX年9月22日以現場方式召開,會議審議通過了《關于選舉監事會主席的議案》和《關于變更會計政策和會計估計的議案》;公司第七屆監事會第二次會議于XX年10月20日以現場方式召開,會議審議通過了《公司XX年第三季度報告》;公司第七屆監事會第三次會議于XX年11月10日召開,會議審議通過了《關于募集資金置換預先投入自籌資金的議案》、《關于使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》、《關于調整募集資金投資項目投資進度的議案》;公司第七屆監事會第四次會議于XX年12月1日召開,會議審議通過了《關于再次使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。

報告期內,公司監事會成員列席了公司第七屆董事會第一次、二次、三次、四次會議及XX年度第一次臨時股東大會,依法履行了監督職責。

二、監事會對公司XX年度有關事項發表的獨立意見

報告期內,公司監事會嚴格按照有關法律、法規及公司章程的規定,對公司依法運作情況、公司財務情況等事項進行了認真監督檢查,根據檢查結果,對報告期內公司有關情況發表如下獨立意見:

(一)監事會對公司依法運作情況的獨立意見

報告期內,監事會依據《公司法》、《公司章程》、《監事會議事規則》等賦予的職權,對公司的決策程序和公司董事、高級管理人員履行職務情況進行了監督。

監事會認為,公司嚴格按照《公司法》、《證券法》等法律法規,以及中國證監會和《公司章程》的各項規定,不斷完善內部控制制度,并能夠依法運作。公司董事會運作規范、決策合理、程序合法,認真執行股東大會的各項決議。公司董事、高級管理人員執行公司職務時勤勉盡責,不存在違反法律、法規、《公司章程》或損害公司和股東利益的行為。

(二)監事會對檢查公司財務情況的獨立意見

監事會對公司XX年度的財務狀況、財務管理情況等進行了認真細致的監督檢查,對公司《關于變更會計政策和會計估計的議案》進行了嚴格的審議,認為本次會計政策和會計估計變更使公司提供的財務信息能更真實、可靠地反映公司財務狀況和經營成果,符合財政部頒布的《企業會計準則》及其他規定。還對公司《XX年第三季度報告》進行了嚴格審議。監事會認為:《公司XX年第三季度報告》的編制和審議程序符合法律、行政法規和中國證監會的規定,真實、準確、完整地反映了本報告期公司的財務狀況和經營成果,報告期內公司財務制度健全、財務運作規范,未發現有違規違紀問題。

(三)監事會對公司募集資金相關事宜的獨立意見

監事會對公司募集資金的相關事宜發表獨立意見如下:

1、關于以募集資金置換預先已投入募集資金投資項目的自籌資金的意見:公司本次將募集資金置換預先已投入募集資金項目的自籌資金的議案內容及程序符合《深圳證券交易所主板上市公司規范運作指引》等相關法規,符合公司募集資金投資項目建設的實際情況。募集資金的使用沒有與募集資金投資項目的實施計劃相抵觸,不影響募集資金投資項目的正常進行,不存在變相改變募集資金投向和損害股東利益的情況。

2、關于使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的意見:在保證募集資金投資項目建設資金需求的前提下,暫時補充流動資金的金額未超過募集資金金額的50%,補充流動資金的時間未超過12個月,未變相改變募集資金用途,可提高公司資金使用效率,降低財務費用。

3、關于調整募集資金投資項目投資進度的意見:公司調整募集資金投資項目投資進度符合公司目前的經營現狀,符合公司募集資金投資項目實施的實際進度要求,符合有關法律、法規的規定,有利于募集資金投資項目效益最大化,不存在變相改變募集資金投向和損害股東利益的情形,同意公司調整募集資金投資項目投資進度。

4、關于再次使用部分閑置募集資金補充流動資金的意見:在保證募集資金投資項目建設資金需求前提下,暫時補充流動資金的金額未超過募集資金金額的50%,補充流動資金的時間未超過6個月,未變相改變募集資金用途,可提高公司資金使用效率,降低財務費用。

(四)監事會對股東大會決議執行情況的獨立意見

監事會認為,報告期內公司的董事及高級管理人員按照股東大會的決議,認真履行職責,并在極其困難的外部環境下,很好地完成了經營任務。公司的董事及高級管理人員在執行公司職務中未發現違法、違反《公司章程》的行為和損害股東利益的現象。

三、XX年度工作計劃

XX年,公司監事會將繼續貫徹公司的戰略方針,嚴格遵照國家法律法規和《公司章程》賦予的職責,督促公司規范運作,不斷完善公司法人治理結構,為維護股東和公司的利益、促進公司的可持續發展而努力工作。

其次,監事會將加強對公司重大投資、收購兼并、關聯交易等重大事項的監督。上述事項關系到公司經營的穩定性和持續性,對公司的經營運作可能產生重大的影響,公司監事會將加強對上述重大事項的監督,確保公司有效地執行內部監控措施,防范可能出現的風險。

特此報告。

中鋼國際工程技術股份有限公司監事會

XX年3月31日

第二篇：中鋼國際工程2018監事會工作報告

中鋼國際工程2018監事會工作報告

中鋼國際工程技術股份有限公司(以下簡稱“公司”)監事會根據《公司法》、《公司章程》的規定,積極開展相關工作,本著對全體股東負責的態度,認真地履行了監事會職能,維護了公司及股東的合法權益,促進了公司的規范化運作和健康發展。現將XX年監事會的主要工作報告如下:

一、報告期內監事會會議召開及列席相關會議情況

報告期內,公司監事會召開了8次會議,共審議議案14項。其中 更使公司提供的財務信息能更真實、可靠地反映公司財務狀況和經營成果,符合財政部頒布的《企業會計準則》及其他規定。還對公司《XX年

中隊長述職報告

城管中隊長述職報告

尊敬的各位領導、同志們，上午好：

在黨組織的關心、培養下，我于XX年6月競爭上崗后擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。首先我利用業余時間取得了中央電大法律本科文憑，通過兩年的學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規的理解能力。在XX年參加成都市市容局舉辦的科級干部培訓班更是讓我補上自己比較薄弱的一面，從中學習上級

的工作意見、政策法規，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，從中學習決策方法，組織協調、執

行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風；并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成（轉載自新世紀范本網://，請保留此標記，免費提供下載。）果。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況采取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，(請勿抄襲 網：)通過調查，我寫了一篇《關于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議采取疏堵結合，取締白天占道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施后取得了明顯的

效果。既解決了一些弱勢群體的就業問題，也解決了此處長期存在的臟，亂，差問題。創造了干凈整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反復巡查不低于5次。然后是巡查范

圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。中隊除了完成片區的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有回音。比如在派駐到幸福鎮期間，以及到中興等鄉鎮協助工作等等，都圓滿完成任務，得到了鄉鎮領導的好評以及局領導和大隊的肯定，3、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。

三，積極參加各種活動。除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外，我也多次參加市上舉辦的運動會等活動，在市直機關運動會上，我曾奪得男子網球單打 四中隊 梁勇 XX，10，16 資格考試，通過自學，取得了法律專業的本科文憑。通過各種培訓和學習交流，我開闊了眼界，增長了見識，吸取了其他中隊部隊管理和軍事業務工作中的一些先進經驗和好的做法；我還學習了《基層警官訓練》、《特勤業務訓練》、《消防滅火救援》、《執勤中隊訓練》等有關業務理論方面的書籍，不斷地為自己充電，并將理論應用到實際工作中來。同時我還通過自學滅火作戰預案和各類搶險救援類型預案的制作，現在已經熟練掌握了各類預案制作、繪圖、預案管理與維護的基本方法。

三、嚴格帶兵、以情帶兵，提高部隊的正規化建設

“管理就是戰斗力”，中隊管理的好壞直接制約著隊伍的長足發展。今年以來，我狠抓了部隊管理教育，認真分析、討論部隊管理現狀，查擺、剖析部隊管理在存在的問題，從規范一日生活秩序，嚴格落實請銷假制度，抓崗哨制度入手，重視部隊八小時以外的管理，較好地解決的隊伍管理中存在的一些問題。在管理教育過程中，我能夠時刻以一名基層警官的標準嚴格要求自己，處處以身作則，模范帶頭，要求戰士做到的，我首先做到，要求戰士不能做的，我首先不做，認真按照條令條例的要求和有關規章制度嚴格管理部隊。在方式方法上，注意抓兩頭，帶中間，充分提高和發揮士官骨干的作用，大力加強對新兵的管理教育，注

重標本兼治，以教育疏導為主，以管理措施為輔。在安全防事故方面，結合百日安全競賽活動的開展，吸取了以往和其他支隊一些事故案件的教訓，大中隊在每月24日集中開展“安全日”活動，采取了安全形勢分析、安全教育、安全檢查的措施，常想到、常講到、常

查到、常改到，確保了部隊的安全穩定和工作的正常開展。

四、以身作則，抓好執勤業務訓練工作。

作為一名戰訓干部，我能以身作則，和戰士們摸爬滾打在一起。在軍事業務訓練過程中，講究方法，科學練兵。按執勤業務訓練大綱，對各類人員的各類訓練科目進行周密的計劃，做到月有計劃，周有課表，操課有講評。針對戰士們身體條件的差異，提出了不同的標準，有的放矢。今年以來，重點抓了部隊的等級戰斗員達標工作，并且取得了較好的成績。此外，在訓練場上，嚴格組織紀律，嚴守操作程序，嚴密保護措施，杜絕了任何訓練事故的發生。在執勤業務基礎工作方面，我帶領部隊跑遍了武陵源區所有的重點單位，制作出了完善的六熟悉資料，完成了了所有重點單位的滅火預案和滅火救援類型預案的制作任務，并進行了演練。與此同時，深入貫徹落實支隊黨委關于全面開展依法執勤工作的決定，中隊的依法執勤工作取得了明顯效果，圓滿完成了“五一”、“十一”、森保節、國際旅游節、奧運安保等重大節日和活動的執勤保衛任務，部隊消防巡查、唱山歌、跳擺手舞等活動也實現了常態化。

五、與中隊主官配合密切，各項工作開展穩步前進

今年八月份中隊的干部進行了調整，但無論和誰搭檔，我都能積極的配合協調抓好相關的工作。曾令波指導員、蔣思鋼指導員在基層崗位上干過多年，具有豐富的部隊管理和文字水平，劉熠副指導員和楊帆副隊長在部隊訓練方面也有一些獨到的見解。為此，我經常和他們一起討論部隊管理、軍事業務、政治教育等方面的問題，經常交心通氣，在他們身上我學到了很多東西。同時，平時我也主動找到大隊

領導匯報思想、接受指點，在具體工作上，積極向司令部參謀和政治處干事請教、詢問，工作水平逐漸提高，促進了各項工作任務的順利完成。

六、存在的不足

（1）自我感覺理論學習還不夠深、不夠全面，業務工作還有欠缺，需進一步提高

（2）工作經驗不足，缺乏一定的預見性；

以上是我今年以來履行職責的基本情況，誠懇接受大家的批評。述職人：楊川瑋 二○○八年十二月十九日 統學習黨的基本理論和文化科學知識，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習，拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理性高度，從而為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、職責分工及工作目標完成情況

按照中隊班子的分工，我負責中隊的全面行政工作，一年來，在中隊全體干部職工的共同努力下，1－8月份，中隊完成了支隊年初為我們下達的各項工作目標，中隊職能運行良好，為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。

1、從年初開始，中隊共撲救油田兩大公司火災26次，出動車輛65臺次，人員225人次；執行備戰任務48次，出動車輛52臺次，人員120人次，執行其他任務11 次，出動車輛14臺次，出動人員46人次，滅火成功率達到100％，圓滿的完成了執勤備戰工作。2、1－8月份，中隊共支出費用478759.17元，占全年費用的65％，整體費用控制在指標內。3、1－8月份，中隊安全生產實現了無重、特大事故及一般事故，實現了安全生產事故為零的目標，為全年安全生產工作的完成奠定了基礎。

4、穩定工作達到支隊要求。

為了實現上述目標，我同班子成員一起，主要抓了以下幾個方面工作：

一是全面落實公司“兩會”精神，促進中隊各項工作全面開展 在吉林油田分公司“兩會”精神干部會議以后，3月25日我帶

領中隊干部戰士對支隊領導講話精神以及“兩會”精神進行了傳達，并制定出具體的學習計劃及學習教案。根據學習計劃，中隊分別在3月27日和30日組織人員對“兩會”精神進行了認真的學習。學習的主要內容為候啟軍總經理的工作報告和黨委書記梁春秀的講話精神。通過對“兩會”精神的學習，全面提升了中隊官兵對油田公司“兩會”精神的認識，明確了今后工作目標、振奮了工作精神，鼓舞了工作士氣。

二是加大隊伍管理力度，全年工作再上新臺階

我本著從嚴治警，從嚴治隊的原則，認真落實各項條例條令和各項規章制度的執行力度。1－8月份，我聯同班子成員主要抓了一日生活制度、業務訓練及設備管理等方面工作，通過努力中隊員工明確了自己的崗位責任制，中隊干部熟悉執勤備戰車輛和裝備器材，當日執勤情況，執勤記錄填寫內容齊全，字跡工整，清晰。各種報表上報及時準確，較好的完成了上級交給的工作任務。

在紀律作風整治活動中，我嚴格按照支隊要求，自3月15日開始在全隊中開展紀律作風整治活動，制定了一系列的工作標準與員工行為規范。通過此項活動，促進了中隊各項工作的開展，衛生和物品擺放均達到要求。活動中中隊干部能夠發揮帶頭作用，明確責任、齊抓共管。在現有條件下，指戰員有了良好的精神面貌和優雅清新的工作生活環境。

在業務訓練方面。今年，我中隊把訓練工作的重點放在熟悉掌握消防器材裝備和戰術訓練上來。結合崗位練兵活動，在全隊員工中組織開展消防理論知識培訓，每周技能、體能考核，每月進行一次理論

知識考試。要求所有的參戰人員要能看懂滅火預案，增加滅火預案和應急預案的演練次數，真正做到理論與實踐相結合。4月份和8－9月份，中隊根據支隊要求，對駕駛員開展了為期2個月的駕駛員培訓，中隊將駕駛員分成兩個班進行培訓，在保證執勤備戰的情況下，利用駕駛員的休假時間開展培訓工作，參加培訓的駕駛員能夠按時參加培訓，保證了培訓時間和培訓質量。

為了建設一支標準高、業務精、作風硬、戰斗力強的消防隊伍，我堅持在加強隊伍管理，提高全員素質，增強整體作戰能力上下功夫。根據支隊訓練工作要求，結合中隊實際，到目前為止，中隊總計訓練科目19項，其中技戰術訓練科目14項，理論學習科目5項。增加訓練日15個，累計訓練日186個，每個訓練日在5小時以上。共組織業務考核8次，合格率達96%，良好率達70%，優秀率達10%。

三是加強設備的維護和保養，保證車輛的完好率。

針對設備老化嚴重的實際情況，中隊嚴格執行設備管理標準，建立健全了車輛修保制度規范。由我帶領班子成員利用每周車場日和周一安全活動日，對車輛進行檢查、維修和保養。并根據設備狀況，制定和完善了設備管理檔案。設備完好率達到了98%以上，特殊工種持證上崗率達到100％，確保了執勤備戰的需要。

四是加大安全工作力度，確保安全無事故。

認真貫徹 “預防為主，防消結合”的消防工作方針，按照“以人為本、嚴細管理、突出預防、提高標準”的16字工作方針和“責任、認真、求實、規范”的工作標準，把安全工作納入重要議事日程。帶頭宣傳貫徹國家安全工作的法律、法規和政策方針，深入開展健康

安全與環境法律、法規和條例的學習。并強調每日交接班必講安全；周布署工作突出安全；月總結分析安全。18月份中隊共出安全板報4期，召開安全例會8次，在全隊實施自上而下的安全工作網絡承包制，使安全工作得到全面加強，五是加強經營管理工作，努力提升管理水平。

1、加強經營管理，嚴格執行財務制度。建立和完善了各項管理制度，年初我中隊根據支隊下撥的各項指標情況，逐一分解了全年差旅費等九項費用指標，同時制定了切實可行的保證措施和獎懲政策。使各項費用指標由專人負責管理，嚴格控制費用支出，確保了全年經費合理使用。18月份我中隊共支出費用是：478759.17元，全年剩余257842.43元，18月份節余是：12308.56元，費用支出控制在計劃指標之內。

2、加強后勤管理，我能夠經常深入到后勤，幫助解決實際困難。同時，強化食堂內部管理，堵塞漏洞。在降低伙食成本方面，我們采取了幾方面措施，一是在采購方面我們起早到大市場采購便宜蔬菜；二是采取訂餐制，盡可能的使供求趨向合理；三是在食品加工時，盡量減少不必要的浪費。通過采取這些措施使飯菜質量不斷提高，全隊就餐滿意率達到90％。

3、緊緊圍繞經濟效益這個中心，積極開展節約挖潛活動，倡導每一名員工節約每一滴油，每一滴水、每一度電。從年初開始，中隊重視對車輛的維護保養工作，每天早交接清點車庫器材，同時進行日常保養，每周五堅持“車場日”活動，經常組織駕駛員按照“十字作業法”對車輛進行保養，發現問題及時上報，到目前為止共節約材料

費7000余元。

三、工作作風和廉政建設情況

我在平時的工作中，我能夠嚴格遵守油田公司與支隊的關于領導干部廉政建設的有關規定，努力增強勤政廉政意識，學用結合，做到自警、自省、戒奢以儉，不以權謀私，能夠經常與班子成員交流思想，積極開展批評與自我批評，自覺抵制不正之風。

四、未完成工作及其原因

從集團公司劃歸到油田公司以后，部分工作還沒有步入正軌，不少工作還有待完善，我相信，在支隊的正確領導下，中隊各項工作將逐步得到加強，從而使中隊全年工作再上新臺階。

五、存在的問題和不足

一是要繼續加強學習，不斷提高火場指揮、火災撲救和應急事故的處置能力。二是經營管理能力仍然需要加強。三是安全工作還存在死角。在今后的工作中，我將發揚成績、克服不足，與班子成員緊密團結，把我分管的工作完成的更好，為中隊建設做出自己的貢獻。

述職人：*** 二〇一四年九月十一日 作簡要匯報,不當之處，請領導和戰友批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身的素質，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

今年3月份由于工作需要，我從××中隊調整到××中隊任中隊長，負責中隊全盤工作。自己雖然在基層工作時間較長，但并沒有放松對本職業務的學習，面對新形勢下部隊管理教育、滅火救援、軍事訓練出現的新問題，我認真學習研究，虛心請教大隊領導，不斷提高自身的綜合素質。同時，作為中隊支部書記，從不搞一言堂，在工作上既分工又協作，干部之間、支部委員之間經常交心通氣，從未發生中 1 隊干部之間鬧不團結的現象，干戰關系十分融洽，全隊官兵上下擰成了一股繩，黨支部凝聚力得到了明顯增強。堅持與戰士多交流、多溝通，做到了“五同”和“四知一到位”。半年來共找戰士談心88人次，掌握了每位戰士的思想動態，明顯提高了官兵的思想政治素質，切實加強了組織建設和思想政治工作，為更好地完成以執勤滅火為中心的各項任務提供了強有力的政治保證。

二、嚴格要求，嚴格管理，進一步樹立了部隊良好形象 我認為作為一名中隊干部，一名中隊管理者，不僅要要求中隊戰士做好，而且自身也必須做好。只有在自身做好的前提下，才能要求中隊戰士做好。上半年以來，自己能在一日生活制度、請銷假、訓練、學習、工作等方面以身作則，模范帶頭，做到與戰士同吃、同學習、同訓練、同勞動、同娛樂，知道戰士在哪里，在干什么，在想什么，需要什么，能及時有效地掌握官兵的思想情況，有針對性地做好思想工作，做好

戰士的教育和培養。特別是在學習方面，堅持做到了每天收看電視新聞，閱讀相關報刊雜志，及時了解國內國際時事政策，拓寬視野，豐富了自己，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指針，以部隊條令條例為依

據，認真學習政治，軍事和科學文化知識，做到了與黨同呼吸，同命運，做好榜樣、當好領頭雁。同時，組織全隊官兵加強對“二十公”會議精神和執法為民教育以及憲法、《黨內監督條例（試行）》、《黨員處分條例》等的學習，堅決貫徹執行《政治工作條例》和《軍隊基層綱要》的要求，教育官兵向衡陽“11〃3”英雄群體、井崗山模范消防大隊和任長霞同志學習，使全隊官兵“學有榜樣，趕有目標”，真正領會和做到了立警為公、執法為民，實現了全心全意為人民服務的宗旨。通過這一系列的學習教育，在教育培養戰士同時，使自己不斷提高，實現了在育人中育己，達到了雙贏的效果。

三、干好本職工作，不斷提高部隊戰斗力

半年以來，自己以部隊管理為核心，以軍事訓練為龍頭，以安全工作為保證，積極組織中隊官兵開展全員崗位大練兵活動，與戰士一起摸爬滾打。訓練中既當指揮員又當戰斗員，使中隊官兵訓練熱情空前高漲，訓練素質明顯加強，部隊戰斗力顯著提高。同時狠抓了部隊條令條例的落實，堅持把學習貫徹條令條例作為加強部隊正規建設的一項長期性、基礎性工作來抓，從建立和健全各項管理制度，強化管理措施，從點滴入手，從養成抓起，使部隊一日生活制度日趨正規，半年來從未發生任何大小責任事故。

總之，半年來，本人在工作、學習等方面都取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距，一是工作熱情積極性有待進一步提高；二是要進一步加強自身的學習；三是工作、生活、訓練要進一步高標準高要求。但在以后的工作中，我有決心予以改正，有信心會把工作干得更好，使中隊各項工作更上一層樓。

文化是水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。

二、密切配合中隊黨支部開展工作，加強自己的助手作用。

中隊是否有戰斗力，作風是否過硬，支部一班人是關鍵。在工作中，我在支部的統一領導下，搞好密切配合，加強個成員之間的交流。作為一名干部，在許多方面，我都需要加強自身素質的提高。因此，我沒有因為自己是名干部而產生絲毫優越感，而是更加虛心的向其他人員請教，尤其是在部隊管理上主動向老干部學習、請教，加強配合，做好助手。從而使中隊干部之間、干部與戰士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮

(和工作能力。

三、不斷增強事業心、責任心。

領導開會經常提到這個問題，通過執法為民學習和深刻的查擺分析，才發本資料權屬文秘寫作網文秘寫作網資料本資料權屬文秘寫作網文秘寫作網資料本資料權屬文秘寫作網文秘寫作網資料現自己的不足，事業心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環節或細節，或者方法不對頭，欠缺經驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領會了“事業心、責任心”的真正含義，事業心、責任心不僅體現在大事上，更體現在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事。”在今后的工作中，要進一步增強事業心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。

四、愛崗敬業，進一步搞好本職工作。

負責隊管、后勤工作，(管理。

五、努力搞好崗位練兵工作。

自己能干的工作，我絕不讓戰士們去干。對戰士的日常生活、(服和提高，努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。

第三篇：監事會工作報告

******有限公司監事會工作報告

***

2015年3月20日

各位股東：

現在，我受監事會的委托，向全體股東匯報2014年監事會的工作，請予以審議。

根據集團公司章程第二十四條的規定，監事會的主要職責，一是檢查公司財務；二是對董事、總經理執行職務時違反法律、法規或者集團公司章程的行為進行監督；三是當董事和總經理行為損害集團公司的利益時，要求董事和總經理予以糾正。為了認真履行監事會上述職責，我們主要通過四個方面進行檢查和監督。

一、對集團公司2014年經營、管理行為和經營業績的基本評價

2014年，監事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》和有關法律、法規的要求，從切實維護集團公司利益和全體股東權益出發，認真履行監督職責，監事會列席了一年來歷次董事會會議，認為董事會的各項決議符合《公司法》和《公司章程》的要求。一年來集團公司取得良好的經營業績，圓滿完成了年初制定的銷售目標和集團公司盈利目標，監事會對

集團公司經營活動進行了監督，認為經營班子盡心盡責，認真執行了董事會的各項決議，經營中無違規操作行為。

二、列席集團公司董事會會議，對董事會的議事程序及對所議事項的合法性、合理性、公平性和公正性進行監督。

2014年以來監事會成員列席了本屆董事會召開的4次董事會會議，分別為：

2014年3月12日的三屆二次董事會。內容：一是審議通過了《******有限公司2013財務決算及2014年財務預算方案》；二是通過了《******有限公司股權轉讓管理辦法》；三是通過了《******有限公司2014年股權轉讓實施細則》。

2014年4月9日的三屆三次董事會，內容：一是通過了對集團公司2013年前歷年結余的5100萬元未分配利潤在2013年底兌現3000萬元之后，將其余2100萬元原定于2014年底兌現的部份提前到2014年4月底兌現；二是通過了集團公司2013年利潤分配方案。

2014年6月11日的三屆四次董事會。內容：一是表決同意***同志兼任******批發有限公司法定代表人；二是決定按照《******有限公司股權轉讓管理辦法》第二條第二款的規定受讓252萬股股權；三是決定進一步完善規范集團公司現行激勵股的運作；四是討論形成了《企業經營管理者績效年薪制試行辦法》、《職工崗位績效制試行辦法》、《2014年勞動分配制度改革方案》三個文本。并將上述三個文本遞交于201年7月30日召開的******有限公司二屆一次職工代表大會表決通過后實施。

2015年1月15日的三屆五次董事會。內容：一是審議通過《******有限公司2014財務決算及2015年預算方案》；二是審議通過《******有限公司2015年股權轉讓實施細則》；三是審議通過《******有限公司2015年增資擴股方案》；四是審議通過《******有限公司2013剩余的未分配利潤和2014未分配利潤的分配方案》；五是審議通過******有限公司、******批發有限公司關于變更營業期限的決定。

列席董事會會議的監事會成員一致認為，董事會對重大事項的決策均按集團公司章程規定，經董事會研究討論并通過，同時董事會會議議事程序沒有違反集團公司章程的規定，所有議案內容沒有違反法律法規及集團公司章程的規定，沒有損害集團公司和股東的利益。

三、審查浙江中信會計師事務所有限公司出具的審計報告，對集團公司財務狀況進行再監督。

本屆監事會審查報告有：中信會計師事務所2014年5月9日出具的《******有限公司2013合并審計報告》和《******有限公司2014合并審計報告》的預審報告，本屆監事會在審查了上述合并審計報告后，認為公司財務內控健全，會計無重大遺漏和虛假記載，集團公司財務狀況，經營成果及現金流量情況良好，財務報告數據基本準確，真實。

四、參與討論集團公司2013財務決算及2014年預算方案；參與討論集團公司2014財務決算及2015年預算方案。

本屆監事會參與討論了兩個的財務決算和預算方案，同時認真審查了預算和決算方案的執行情況，認為集團公司經濟運行有序高效，在銷售、經營、資金流向、費用、創利等方面總體按計劃運行。

監事會認為：2014年集團公司董事會在市******黨委正確領導下，在行政班子和全體員工共同努力下，集團公司經營、管理全面提升，員工生活不斷改善，股東收益得到保障。監事會認為集團公司董事、總經理在執行職務時沒有損害公司利益和股東利益，他（她）們在2014年的工作是卓有成效的，對公司發展做出了突出貢獻。

第四篇：2013監事會工作報告

各位代表、同志們：

我受公司監事會的委托，向本次股東會作監事會工作報告，請各位代表予以審議。公司2012股東會召開以來，監事會認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權利和義務，在公司黨委、董事會和各位股東的大力支持、密切配合下，嚴格按照公司監事會的工作議事規則辦事，忠實履行監事會的各項工作職能，圍繞中心，服務大局，緊密結合生產經營、改革與發展等各項工作的實際，集思廣益、群策群力，積極諫言獻策，為加快公司經濟轉型升級、轉變經濟發展方式，爭創兩個文明建設的新成績做出了積極的努力。現將監事會一年來的工作匯報如下：

一、一年來監事會工作的簡要回顧。

一年來，公司監事會以2012股東會精神為指導，緊緊圍繞生產經營、改革發展的穩定大局，全面貫徹落實公司三屆三次董事會、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標，在事關公司重大決策、原則、立場上，監事會始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢、新任務、新要求，站在全力維護公司改革與發展全局利益的高度，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場上，以召開監事會工作會議，深入部室、車間、班組、生產一線調查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細致的工作作風，向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況，并對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議。

監事會成員在參加董事會召開的會議，及其他會議時，對事關公司改革發展、轉變經營方式等各項重大決策，旗幟鮮明、立場堅定，予以全力支持，全力維護公司來之不易的大好形勢，積極主動諫言獻策，及時提出意見和建議，為提升董事會在重大決策方面的民主化、科學化、規范化水平，做出了積極的努力。監事會認真履行工作職責，依照法律和工作程序對生產經營等各項工作進行監督，為公司重大決策和奮斗目標的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障。監事會成員團結一致，密切協同配合，經常保持信息溝通，做到收集反饋意見渠道暢通。同時，進一步強化了責任意識、大局意識，在各自不同的生產崗位上，帶頭爭當執行公司各項規章制度的模范，全身心投入到大干生產任務的高潮中，以身作則，率先垂范，以不斷爭創新的生產、工作成績的實際行動，有力促進了監事會各項工作的順利進行。

二、大力提高參政議政的能力，深入基層，結合實際，為順利實現全面建設的奮斗目標，爭做新貢獻。

2012股東會召開以來，監事會成員在忠實履行工作職責的同時，不斷強化自身素質鍛煉和提高，以高度的責任感和使命感，把切實維護股東和員工的合法權益作為監事會的工作重點認真做好。監事會監事長通過列席董事會會議，積極主動諫言獻策，千方百計為順利推動生產經營等各項工作不斷取得新成績保駕護航。監事會始終堅持正確行使監督權力，將監督工作有機融入生產經營等各項工作中，嚴格按照工作職責和程序，認真辦理、協調解決股東提案，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐。

監事會認為：一年來，公司董事會解放思想、創新思路，發揚民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的，2013年是公司發展史上不平凡的一年，在董事長xxx的帶領下，董事會一班人堅持原則，秉公辦事，采取重大事項民主討論，廣泛征求意見，使得2013年公司全年工作沒有因為重大決策失誤，給公司及股東，員工帶來不應有的損失，董事長xxx同志更是謹慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產經營等各項工作實際的。在董事會的強力領導下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動、團結拼搏，取得了生產

經營、改革與發展的應有業績，全體xxx倍感欣慰。監事會在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會的工作。監事會按照工作職能，積極參與對公司財務運營工作的監督審查。監事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事、制度健全、數據準確、程序規范，客觀、公正、真實的反映了公司的財務狀況和生產經營實績。監事會認為：在董事會的正確領導下，各位董事、經理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認真負責，使公司生產經營工作取得了一定成績，兩個文明建設工作有了新的進步，為公司2014年經濟工作實現新的更大發展提供了有利的發展空間。

各位股東，一年來，公司監事會嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務，做到切實維護股東權益，全力推動公司改革與發展不斷向前邁進，忠實履行工作職責，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對監事會工作重視程度不夠，履職盡責方面做的很不到位，工作經歷，經驗都有待提高。我們將在今后的工作中，認真貫徹落實好董事會的各項工作部署，不斷加強監事會的自身建設和監事會成員綜合素質的提高，解放思想、創新工作思路、轉變工作作風，加大監督檢查工作力度，認真負責，扎實有效的做好監事會的各項工作，為實現公司經濟新的更大發展作出應有的貢獻；為公司順利轉型及三步走戰略的實現保駕護航。

三、監事會2014年的主要工作思路。

1.緊緊圍繞公司2013股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務，圍繞中心，服務大局，解放思想，堅定信心，積極主動、認真負責做好各項工作。要不斷提高工作質量，積極發揮主觀能動性，主動諫言獻策，為順利實現公司2014年轉型升級和各項奮斗目標，努力營造奮發有為、開拓創新的濃厚發展氛圍。

2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進一步規范公司的各項規章制度，提出意見和建議，要通過列席董事會會議，定期召開監事會會議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關心的熱點、難點問題，進行認真的調查研究，及時向董事會提出意見和合理化建議。對公司的重大決策、生產經營管理、財務管理等方面的工作，充分發揮好監事會的監督、保證職能和作用，促進公司決策程序的科學化、民主化、規范化，推動公司經濟平穩較快發展。

3.積極主動協助、配合董事會做好股東提案、督辦工作，切實維護好全體股東和廣大員工的合法權益。

4.堅持定期檢查財務工作，認真聽取生產經營，企業管理等各項工作的匯報，及時提出整改意見和合理化建議，推動各項工作健康、有序、高效的運行。

5.大力加強監事會的思想、組織、作風建設，努力提高監事會的履職能力、監督、議政工作水平，促進監事會工作創新能力的提高，增強監督檢查的效果，認真履行好監事會的工作職能，為促進生產經營、加快改革與發展步伐起到保駕護航作用。監事會誠懇希望全體股東、廣大員工對監事會的工作提出寶貴意見。

各位股東、列席代表，2013股東會提出了2014年及今后一個時期的宏偉戰略發展奮斗目標和主要工作任務。讓我們在公司黨委、董事會的堅強領導下，以黨的十八大及十八屆三中全會精神為強勁動力，認真貫徹本次股東會議宗旨，統一思想、提振信心、凝心聚力、團結拼搏，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務中，為全力實現2014年的各項奮斗目標，勝利實現全面建設新xx的歷史重任而努力奮斗。

第五篇：監事會工作報告

XXX區新的社會階層人士聯誼會 2011監事會工作報告

監事會主席XXX

各位領導、各位會員：

2011年，監事會在區委統戰部的指導下，在全體會員的大力協助下，嚴格按《章程》規定，自覺執行會員大會決議，認真履行職責，積極推進各項制度建設，加強對重大事項、重大決策的監督力度，充分發揮監督作用，有效地促進了聯誼會持續健康發展。

2011年，監事會主要是開展了以下幾項工作：

（一）不斷完善內部制度建設。監事會積極推進內部各項管理制度的建設，制定了議事規則，有力地促進了監事會工作制度化。按照年初分線安排，每個專門委員會都安排了一名監事，具體參與委員會的各項活動，負責監督有關工作的落實情況。一年來，監事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議，聽取了各項重要提議和決議，了解各項重要決策的形成過程，掌握聯誼會和各委員會的運作情況，認真履行了監事會的監督檢查職能。

（二）積極協調內部機構關系。監事會堅持做到“分工不分家，監督不旁觀，參與不干預，互補不拆臺”，自覺維護理事會、秘書處、監事會之間的團結。主動支持配合理事會工作，積極參加理事會、秘書處組織的活動。通過參與活動，使監督的力度得到加強，監督范圍 1

更廣泛，有力地促進了理事會工作的開展。

（三）不斷規范財務管理監督。一年來，監事會著重加強對會內財務工作的監督，促進財務運作的規范化。一是積極配合理事會和秘書處落實財務收支計劃，強調按時收取會費，控制開支。二是對財務工作提出意見和建議，實現財務工作規范化。2011年，聯誼會收取會費元，正副會長贊助元，總收入為；用于辦公陣地建設、外出參觀、電視宣傳、日常管理、年會活動等總開支為元，結余元。經過審核，財務報告能夠真實的反映情況，符合相關規定。聯誼會能夠按照國家有關會計及相關法規，規范財務運作，做到依法建帳、收入合法，支出合理，帳目清晰完整，會計核算和管理工作有了新的進步。

2012年，監事會主要將從加強理論學習，提高監督管理；加強自身建設，不斷完善監督機制；認真履行職責，切實保證有效監督；改進工作作風，提高監督的透明度等幾個方面著手，以客觀公正、求真務實的態度，積極支持配合理事會、秘書處的工作，共同維護好會員的合法權益，注重監督與服務并重，認真履行監事會工作職能。

另外，對于聯誼會今后的工作，監事會在此提出幾點建議：

1．加大會費的催收力度，保障聯誼會的正常運轉。會費是取之于會員，用之于會員。會員也許不是獨立的直接受益，但一定可以從聯誼會所做的工作中受惠。在審核中發現，目前秘書處的會費收繳率為70%左右，還不太理想，應予改善。

2．充分發揮傳統媒體和新媒體的作用，加大聯誼會的宣傳力度和會員間的合作交流。讓更多的會員不論其企業大小、不論其市場地位高低，都能加強宣傳，擴大影響；讓全體會員通過緊密聯系和交流，實現項目合作和資源共享。

3．不斷提高組織管理水平，促進聯誼會持續健康發展。希望聯誼會在會長的帶領下，在理事會和秘書處的務實工作下，按照章程及建會宗旨，能夠繼續積極作為，進一步增強開拓創新意識，將新的社會階層人士聯誼會這一品牌不斷做大做強。

各位會員，監事會的工作離不開大家的信任和支持，離不開全體監事的勤勉與盡責，也離不開理事會的支持和秘書處的配合。我們的工作難免有不足之處，請各位會員對監事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將繼續努力，切實履行監督職能，為聯誼會的規范運作和健康發展作出積極的貢獻！

同時，在歲末年初之際，我謹代表監事會全體成員祝各位領導、各位會員朋友身體健康！工作順利！合家歡樂！萬事如意！

謝謝大家！