第一篇：食品安全工作先進個人事跡報告范文

某某某，女，中共黨員，2013年擔任修文鎮食品安全綜合協調辦公室負責人，負責食品安全工作的具體落實。在全年的工作中本著實事求是、認真負責的態度做好日常管理工作，圓滿完成了上級交付的各項工作任務，積極配合好相關職能部門的協調工作。同時，在修文鎮的食品安全工作上結合本鄉鎮實際情況，創新了工作方法，保障了工作實效，提高了工作效率，2013年修文鎮食品安全工作有序、扎實的開展，為人民群眾創造了和諧穩定的食品安全環境。

一、穩扎穩打做好食品安全協調辦公室的管理工作。

修文鎮設立了食品安全協調辦公室，負責日常工作處理，綜合協調各部門、各單位的工作。作為具體工作的負責人，一是做好日常工作，包括每月對全鎮流通、餐飲、生產加工企業排查信息的登記，季度報表的填寫并上報職能部門，每月信息的反饋上報，本鎮食品安全全年的培訓工作安排，食品安全的宣傳工作的開展，不斷完善本鎮食品安全工作制度。二是做好專項工作，包括專項整治的數據匯總以及總結上報，配合職能部門的常規檢查和突擊檢查，專項活動的組織安排和記錄，做好全年工作資料的整理，及時完成半年總結和年底總結等等。作為具體工作的落實人員，面對繁雜瑣碎的工作，沒有不耐煩更沒有抱怨，有的是踏踏實實的工作和兢兢業業的付出，整齊、有序、完整的檔案資料真切反映出認工作的細致和到位。

二、結合實際創新食品安全工作方式方法。

作為一線的工作人員，僅僅依靠務實和認真的工作是不夠的，面對基層艱巨、復雜的工作，還需要有開拓的精神。因此作為修文鎮食安辦負責人，創新實行了 “雙結合”模式：一是日常監督監管與教育培訓相結合。修文鎮村級食品安全專干與食品安全協管員每月對本村轄區范圍內的流通、餐飲、生產加

工三個環節的企業進行日常的監督與監管，做好協助執法、信息報告的工作，確保基層食品安全監管職責到位。同時，定期開展加強基層監管人員專業知識、專業素養的教育與培訓。二是每月排查抽查與專項整治行動相結合。修文鎮聯絡員與信息員每月對各自村轄區范圍內的企業進行一次徹底的摸底登記，并上報鎮食安辦，鎮食安辦做好登記記錄的工作，同時與上級職能部門保持密切聯系，對于市、區食安辦和區相關職能部門的專項整治活動，修文鎮加大整治期間的工作力度，把專項整治貫穿到日常排查摸底工作當中。“雙結合”的模式對修文鎮食品安全工作起到促進作用，不僅效率得到提高，工作的效果也是分明顯。

正是這種踏實、務實的工作作風，加上勇于創新、探索的工作精神，使得修文鎮食品安全工作有聲有色，為全鎮營造了和諧、安全的生活環境。

第二篇：2011先進個人工作事跡報告

2011先進個人工作事跡報告 尊敬的各位領導、同事們、大家好！

我是慶華公司行政辦公室的齊同現，能夠被選為本的先進個人并能上臺發表，我感到十分榮幸，并想借此機會，向在工作中給予我指導和支持的領導和同事們致以最衷心的感謝。

作為先進工作者，既感到幸運又感到壓力。幸運的是我進公司的時間不長，工作表現也比較平常，但仍然得到了大家的認同和支持。而感到壓力的是因為今天的成績將是我明天的起點，我只有努力做的更好，才能不斷提升自我，才能創造更好的成績。

我是2011年2月份進入慶華公司的。在這一年的工作中，我的體會是：

一：盡職盡責是做好工作的基礎

我剛到公司工作，在維修崗位，那時候公司正處于一天一個樣，一個月大變樣的建設當中，我的職責監督施工單位的工程質量，為了對設備從了解到熟悉，并能及時發現施工質量問題，經常鉆入空冷卻塔、干吸塔和環槽內看施工情況，在此期間發現空冷卻塔砌筑時，未將泥抹滿進行砌筑，以迅速報告上級有關領導，將施工隊進行停工及返工處理，在工作中發現廢水車間循環槽砌筑耐酸磚時，同樣未將泥抹滿進行砌筑，以報告上級領導，將施工隊人員趕出了施工現場。

之后每天做的更多的是，找一根像頭發絲粗細差不多的鐵絲，去驗證施工隊砌筑的耐酸磚情況。正是這種嚴肅認真盡職盡責的工作態度，確保了工程質量，減少了工程隱患。

二。、甘于奉獻是做好工作的保障

在我負責廠區內的給排水施工期間，到今天為止，全廠

給排水弱電井共建181座，為整個廠區生活用水，排水，生產用水，消防用水，以及通信提供了有力保障。這里面包含著我的心血和希望，我為，能在公司建設中做出點貢獻而自豪。不知道有多少天是早來的晚走的，那時候，雖然上下班有點，但是施工隊可是天亮開工天黑收工，所以盡量和他們同步，這也是監工的一個重要因素。記得從下邊工程部到施工現場曾經最多的一天步行往返28次，因為只有這樣才能看到施工質量和真實過程，回填了多少厚度的砂子？溝底的墊層是多少？在這過程中我學到了很多，積累了經驗，提升了能力，增長了學識。

三、顧全大局是做好工作的動力

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，是公司內外工

作溝通協調處理的綜合部門，附加生活區，辦公區的水電暖管理及維護，這就決定了辦公室工作的繁重與復雜。在這近一年的時間里，遇到各類活動和參觀，我都能夠積極主動配合做好后勤保障工作，與同事們心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

同時還肩負著食堂的水電暖和后廚的一些設備維修，揉

面機，和面機，的維修，蒸飯車的配件更換，電餅鐺，豆漿機，保溫設備的電源接線，等。宿舍樓內的給排水設施的維修和樓道內衛生間內照明燈的維修。

還要兼顧著生產區的相關給排水工作，機井的抽水情

況，儲水池的注水情況，化驗室的取暖情況和上網問題，鍋爐房的供暖設備運行情況。我的想法就是公司的事情搶著干，顧全大局就是我工作的動力。

俗話說“在崗一分鐘，實干六十秒”這是我，或者說也是我們廣大慶華員工一直努力的方向，在崗位上，只有實干工作，才能不斷提升自我，才能日日有收獲，天天有進步。

而今，我每天問自己“你能做什么，你每天為公司做了

什么”同時我的思想對公司的發展理念已經深深的認同，這樣的認同是我對慶華產生了忠誠度與歸屬感。

如今，我覺得把慶華稱作是我們的“家”更合適，一個

由全體領導、職工組成的大家庭。作為大家庭的一員應該充分發揮成員的作用，用心呵護這個家庭。工作中大家要嚴格按照公司的各項規章制度來約束自己，一心一意為慶華謀發展，生活中大家應親如兄弟姐妹互相幫助，讓每個人都感受到親人般的溫暖，家的溫馨。

加入慶華公司并且能和大家一起工作很榮幸，相信在以

后和大家一起的日子，自己的各方面都會得到提高，最終成為一名真正具有慶華精神的員工。我愿和大家一同扎根慶華，為我們共同的家奉獻上自己最大的力量，愿我們大家共同攜手，為慶華未來的騰飛撐起一片藍天，我相信，在公司高層領導的正確領導和全體員工的共同努力下，慶華一定會取得更好的成績。

在新的2012年里，我和辦公室的同事們將一如既往，盡職盡責盡心的努力工作，用心做好在職的每一天。

感謝慶華，感謝領導，感謝同事們。謝謝！！

第三篇：2011先進個人工作事跡報告

2011先進個人工作事跡報告

尊敬的各位領導、同事們、大家好！

我是慶華公司行政辦公室的齊同現，能夠被選為本的先進個人并能上臺發表，我感到十分榮幸，并想借此機會，向在工作中給予我指導和支持的領導和同事們致以最衷心的感謝。

作為先進工作者，既感到幸運又感到壓力。幸運的是我進公司的時間不長，工作表現也比較平常，但仍然得到了大家的認同和支持。而感到壓力的是因為今天的成績將是我明天的起點，我只有努力做的更好，才能不斷提升自我，才能創造更好的成績。

我是2011年2月份進入慶華公司的。在這一年的工作中，我的體會是：

一：盡職盡責是做好工作的基礎

我剛到公司工作，在維修崗位，那時候公司正處于一天一個樣，一個月大變樣的建設當中，我的職責監督施工單位的工程質量，為了對設備從了解到熟悉，并能及時發現施工質量問題，經常鉆入空冷卻塔、干吸塔和環槽內看施工情況，在此期間發現空冷卻塔砌筑時，未將泥抹滿進行砌筑，以迅速報告上級有關領導，將施工隊進行停工及返工處理，在工作中發現廢水車間循環槽砌筑耐酸磚時，同樣未將泥抹滿進行砌筑，以報告上級領導，將施工隊人員趕出了施工現場。之后每天做的更多的是，找一根像頭發絲粗細差不多的鐵絲，去驗證施工隊砌筑的耐酸磚情況。正是這種嚴肅認真盡職盡責的工作態度，確保了工程質量，減少了工程隱患。

二。、甘于奉獻是做好工作的保障

在我負責廠區內的給排水施工期間，到今天為止，全廠給排水弱電井共建181座，為整個廠區生活用水，排水，生產用水，消防用水，以及通信提供了有力保障。這里面包含著我的心血和希望，我為，能在公司建設中做出點貢獻而自豪。不知道有多少天是早來的晚走的，那時候，雖然上下班有點，但是施工隊可是天亮開工天黑收工，所以盡量和他們同步，這也是監工的一個重要因素。記得從下邊工程部到施工現場曾經最多的一天步行往返28次，因為只有這樣才能看到施工質量和真實過程，回填了多少厚度的砂子？溝底的墊層是多少？在這過程中我學到了很多，積累了經驗，提升了能力，增長了學識。

三、顧全大局是做好工作的動力

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，是公司內外工作溝通協調處理的綜合部門，附加生活區，辦公區的水電暖管理及維護，這就決定了辦公室工作的繁重與復雜。在這近一年的時間里，遇到各類活動和參觀，我都能夠積極主動配合做好后勤保障工作，與同事們心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。同時還肩負著食堂的水電暖和后廚的一些設備維修，揉面機，和面機，的維修，蒸飯車的配件更換，電餅鐺，豆漿機，保溫設備的電源接線，等。宿舍樓內的給排水設施的維修和樓道內衛生間內照明燈的維修。

還要兼顧著生產區的相關給排水工作，機井的抽水情況，儲水池的注水情況，化驗室的取暖情況和上網問題，鍋爐房的供暖設備運行情況。我的想法就是公司的事情搶著干，顧全大局就是我工作的動力。

俗話說“在崗一分鐘，實干六十秒”這是我，或者說也是我們廣大慶華員工一直努力的方向，在崗位上，只有實干工作，才能不斷提升自我，才能日日有收獲，天天有進步。

而今，我每天問自己“你能做什么，你每天為公司做了什么”同時我的思想對公司的發展理念已經深深的認同，這樣的認同是我對慶華產生了忠誠度與歸屬感。

如今，我覺得把慶華稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭。作為大家庭的一員應該充分發揮成員的作用，用心呵護這個家庭。工作中大家要嚴格按照公司的各項規章制度來約束自己，一心一意為慶華謀發展，生活中大家應親如兄弟姐妹互相幫助，讓每個人都感受到親人般的溫暖，家的溫馨。

加入慶華公司并且能和大家一起工作很榮幸，相信在以后和大家一起的日子，自己的各方面都會得到提高，最終成為一名真正具有慶華精神的員工。我愿和大家一同扎根慶華，為我們共同的家奉獻上自己最大的力量，愿我們大家共同攜手，為慶華未來的騰飛撐起一片藍天，我相信，在公司高層領導的正確領導和全體員工的共同努力下，慶華一定會取得更好的成績。

在新的2012年里，我和辦公室的同事們將一如既往，盡職盡責盡心的努力工作，用心做好在職的每一天。

感謝慶華，感謝領導，感謝同事們。謝謝！！

第四篇：心理健康工作先進個人事跡報告

心理健康工作先進個人事跡報告

不知不覺進入大學快兩年了，在大學感受了太多太多。大學不同于高中，在大一的時候大部分同學沒把心思放在學習上，都踴躍報名參加各種社團學生會之類的。當然，我也不例外，大一參加競選，成為了系學習部的一名干事，同時也是一名寢室長。大學的生活比起高中復雜多了，雖說課程作業沒有高中繁多，但是大學里面要忙的事情很多，煩心的事很多，比如說要搞好人際關系，與別人友好相處。當遇到一些無法解決的事情的時候，總會有逃避的想法，但是經過兩年的鍛煉自己變得更加堅強了。而且我們院系的心理健康各方面的工作做得相當到位。

自從擔任寢室長以來，我們寢室成員關系相當融洽，我們寢室每天在一起都是笑呵呵的，大家有什么心事都愿意說出來，讓大家一起分擔，不管是好事還是壞事，我們都一起積極面對。身為寢室長，我主動積極配合系心健部的工作，及時向他們匯報寢室成員情況，認真完成心健部交下來的任務。課余時間，我會經常和同學聊天，了解寢室各個成員的心理狀況，每月上報寢室成員的情況。自己同時也豐富心理方面的知識，更好的為同學們服務，不斷提高自己的能力。如果在平時的工作中碰到不能解決的問題，除了請專業老師，還會在網上尋求幫助，集結網明的力量，來找到解決的辦法。對于那些心理上有障礙的同學，我們有責任也有義務幫助那些處在低谷狀態的同學，幫助他們走出低谷，沖破心理上的的種種障礙，重新認識自我，接納自我，勇敢的面對現實，使同學們在自助的基礎上學會互助。同學之間就應該互幫互助，互相關心，互相合作。

我們班上大一的時候也舉辦了許多有關心理健康方面的活動，這對于促進班級和諧相處很有作用。將近兩年的心理的工作，幾多歡笑，幾多辛酸，幾多惆悵，但無論如何，我始終以細致認真的態度和巨大的責任感去行使我的職責，做好我的本分工作。在這個過程中，我成長了許多，收獲了許多，鍛煉了意志，提高了人際交往能力。我相信經過不斷地努力我們一定讓每位同學快樂健康的生活，享受大學生活的樂趣，構建和諧校園。

理學系12物本班唐茹

2014年4月25日

第五篇：先進個人事跡報告

個人先進事跡

人們把教師稱為“陽光下最崇高的職業”，把教師喻為紅燭，燃燒了自己，照亮了別人。這就意味著教師必須具備服務精神，奉獻精神，敬業精神，以及為人師表，以身作則的精神。教師的人格力量和行為規范是一種自然而然的身教。以自己獨特的魅力贏得了大家的尊敬、信任。

我從事教育工作已有七年了，在這七年的教育工作中，始終熱愛黨和國家的教育事業，愛崗敬業，為人師表，樂于奉獻。三十多年里，我站在三尺講臺上無私地奉獻著自己的青春，用真誠和愛心澆灌著每一棵幼苗茁壯的成長。在工作中，我認真貫徹黨的教育方針，切實履行教書育人的職責，嚴格服從學校的工作安排，團結同志，關心學生，工作勤奮，樂于奉獻，嚴于律己。我于2010年9月參加工作，至今已經整七年了。在這七年的時間里，我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們，把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺，使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長，競相綻放。下面，結合自身這一年的辛勤工作，談一談認識和體會。

一、激情滿懷，無私奉獻

我熱愛自己的工作，如同熱愛自己的生命。早在孩提時代，教師的圣潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時，就在心中萌發了當一名人民教師的愿望。大學畢業后，夢想成真，我成為一名光榮的人民教師。站在神圣的講臺上，我不曾忘記自己的誓言，不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑著這種對教育的赤誠之心和強烈的責任感，我在平凡的教學工作中永遠保持著一種崇高的敬業精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級里的每個問題、用全部的愛關心著每一顆幼小的心靈。我播種陽光，收獲了春天。學生才是我最好的榮譽證書。所以，我面對世人的不解不曾退卻；面對眾多的誘惑不曾動搖；面對雛鷹般躍躍欲飛的學生，我依然風里雨里、腳步堅定、豪情滿懷！

二、率先垂范，身教感染

在教育學生時，我想“喊破噪子，不如做出樣子，要想正人，必先正己”。所以，無論是課上還是課下，我總是以自己的人格力量感染學生，注意自己點點滴滴言行的影響。我說的每一句話，做的每一件事都能嚴于律己、率先垂范。這一年來，我明顯地感覺到：我的言談舉止，都在學生們最嚴格的監督之下，又處于時刻被學生效仿之中。所以，當我要求學生努力學習時，我首先做到了忘我的工作態度和刻苦鉆研的精神；當我教育學生熱愛勞動時，我沒有指手劃腳、拈輕怕重，而是和學生一起參與勞動的全過程；當我叮囑學生遵守紀律時，我首先做到了遵守校紀班規……終于，有人早晚主動開關電燈了；有人下課主動為落后生講題……當我表揚學生時，同學們的回答都是一樣的：“我是跟你學的”。這句話震撼著我的心靈，我感覺到無比的欣慰與自豪。因為我從學生的身上看到了自己的影子，同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。

三、嚴愛相濟，教書育人

教師工作是一門藝術，只有嚴愛相濟，才可贏得學生的信賴，走進孩子們的心靈，才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁冗的工作中，使我深深體會到：只有給學生的愛是發自內心的，才會讓學生感受到愛，體會到被愛之樂，他們才會學著去愛別人。“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”更要愛。我喜歡優生，但不排斥落后生，對于暫時的落后生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得：落后生的自尊心是非常脆弱的。對他們，我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心，做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于發現落后生身上的閃光點趁勢表揚，促其發光。“上課提問多鼓勵；課后輔導要耐心；犯了錯誤不急躁；錯誤嚴重不發火；屢次不改不灰心；問題不解決不撒手”。這是我轉化落后生最深的體會。在關愛落后生的同時，我還關心著全體學生的發展。在教學中，我結合教材的難度和學生的實際水平，對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法，讓尖子生吃飽、貧困生接受得了，爭取立足中等生，扶持差生，滿足優生。

四、創新方法，培養習慣

良好的行為習慣是學生學習和生活的保障，為使學生形成良好的習慣，我常常在充分了解學生的基礎上，創新工作方法。嚴格地對學生訓練課堂常規、集會常規、出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規、路隊常規，并設立“衛生星”、“守紀星”、“文明星”、“安全星”、“創新星”等方式激勵學生，使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想，呈現“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌，又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長，同時結合不同的節日，開展了“好習慣伴我行”、“知榮明恥我能行”、“爭創書香好班級”等，并通過小品、兒歌等形式，使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮，不但再次矯正了他們的不良行為，而且使班級活動開展有序，學生個體特征得到了充分展示，形成了“收放自如，張馳有度”的治班方略，把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來，為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎，做出了貢獻。

五、追求卓越，奮力翱翔

常言道：要給學生一杯水，自己要有一桶水。我深深體會到，在當今科研興教，呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下，作為一名青年教師，必須是不竭之泉，時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……”是我追求的境界。于是我堅持學習，以此提高自己的文化素質。教學中，我潛心鉆研教材，反復研討新課標，大量訂閱教學刊物，堅持業務自學，認真做好筆記，廣泛汲取營養，及時進行反思，轉變教育觀念，捕捉新的教學信息，勇于探索教育規律，大膽采用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經驗，借鑒優秀的教學方法，提高自己的教學能力和業務水平。同時積極參加各個公開研討課，教學技能不斷提高。在學校領導的親切關懷和各位同事的熱情幫助下，我的教學工作取得了較好的成績：

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……”是我追求的境界。作為一名教育工作者，我絲毫沒有懈怠，也不敢懈怠，我深知后面的路還很長。在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，在教育這片田園里勤奮耕耘，積極探索，奉獻我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔，只為桃李競相開”，只要辛勤耕耘，揮灑汗水。一定能做一名優秀的人民教師！