第一篇：四星級食堂創建匯報材料

學校、星級食堂、星級廁所創建暨學校課程建設工作會議交流材料

創建星級食堂

確保師生健康

靈臺縣第二中學（2012年5月30日）

首先，感謝市教育局提供這樣一個觀摩學習機會，這次活動將對“六園”學校、星級食堂、體育特色學校創建和課程建設產生積極推動作用。下面，就我校星級食堂創建工作作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導、各位同仁批評指正。

靈臺二中地處靈臺縣什字鎮，始建于1958年，是一所農村普通完全中學。學校占地面積34017平方米，建筑面積25513平方米,現有教學班55個，學生2849人，教職工198人。近年來，學校按照市教育局關于“星級食堂”創建工作要求，樹立“學校教育，健康第一”的思想，積極開展星級食堂創建，認真貫徹落實《食品安全法》、《學校衛生工作條例》，切實把“星級食堂”創建工作與創建市級“六園”示范學校結合在一起，創建活動中，以“以人為本，健康第一”為主題，按照宣傳申報、制定方案、全面創建、自查整改、申請驗收五個環節，主要從基礎設施、伙食質量、服務質量、食品安全、內部管理、優化環境等六個方面，全面開展星級食堂創

第二篇：創建四星級社區匯報材料

創建四星級社區匯報材料

大壩鎮電廠社區居委會成立于2004年8月，地處青銅峽市大壩鎮三棵樹新村。轄區內有華能大壩發電有限公司、大唐發電有限公司及機關事業單位12個。居民小區3片，居民家屬樓58棟、平房2處，總戶數2066戶，總人數4772人,低保戶56戶,109人,月發放低保金額16350元,發放居家養老每月/每人80元。社區現有工作人員5名，辦公用房437平方米，按照社區建設要求，辦公廠所設置社區“兩委”辦公室、多功能室、社區衛生和計劃生育服務室、圖書閱覽室、文體活動室、社會組織室、一站式民生服務大廳、戶外文化活動廣場，為服務社區居民，組織社區群眾開展各項活動提供了便利條件。我社區結合轄區實際采用網格化管理模式，按照分片、包戶、到點的標準劃分為5片責任區，責任到每位社區委員。對住戶、人員、家庭情況進行摸底調查，做到底子清、情況明，及時了解并解決居民的實際困難。

一、在社區黨建方面，嚴格執行社區黨組織建設、黨員教育管理服務、黨組織生活等基本制度，社區“兩委”班子健全、分工明確、團結協作、有較強的戰斗力和凝聚力，達到“五個好”的目標要求。辦公軟硬件設施完善，保證黨的工作有效開展，文檔資料與電腦信息化資料規范。

二、在社區自治方面，“兩委”班子健全，組織機構合理，人員崗位職責明確，隊伍素質良好，充分發揮社區居委會的自治組織作用和服務職能，多與居民工人代表溝通協商，定期召開”民情溝通日“活動及時解決社區民眾關心的熱點、難點問題。

三、在社區服務方面，積極開展引導社區志愿服務活動、鼓勵下崗失業人員參與社區服務。建立了社區服務站，開展家政、治安、就業、社保、娛樂等服務，依托公共設施設立殘疾人之家，并為居家養老老人提供上門服務，制作居家養老愛心聯系卡。

四、在社會保障方面，做到了機構、編制、人員、場地、經費、制度“六到位”，落實各項配套優惠政策，有序規范的進行社區低保、社會救助工作，在居家養老服務方面成效顯著，設有大壩鎮電廠社區愛心超市，為居家養老老人、困難群體的生活提供了極大的便利。對社區下崗失業人員、殘疾人、優撫對象、企業退休人員底數清楚，工作落到實處。我社區以“惠民再就業”為社區創建主題，依托大壩電廠、大唐凱業公司和天鑫勞務輸出公司等幾個大型用工企業，積極聯系下崗失業人員進行再就業，對下崗失業困難家庭進行重點幫扶，在我社區的積極工作下，實現我社區無零就業家庭的喜人成績。

五、社區安全方面，積極發揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用，全面預防防火、防盜、防重大事故的發生,大力開展矛盾糾紛排查調處工作維護社會穩定。積極開展刑釋解放人員、法輪功練習者、吸毒人員等重點列管人員的幫教工作。加強和預防青少年犯罪工作，凈化青少年的成長環境，聯系包片民警進行法制宣傳教育。

六、社區文體和精神文明方面，積極組織轄區居民參加社區各類文體、文藝、科普活動，并組建文藝團體三個，開辦社區家長學校、市民學校各三期，并于今年開春舉辦了首次電廠社區鄰里節，豐富了社區居民的文化精神生活，帶動了我社區居民健身的熱情，七、社區衛生及計生方面，設有社區衛生服務站，機構健全設置規范，保證了各項工作的順利開展，并制定了社區公共衛生突發事件處置預案，定期開展轄區流動人口基本知識健康教育活動，得到廣大居民的一致好評。計生方面有負責計劃生育專干，做好殘疾預防、實現優生優育，做到人口與計劃生育依法管理，育齡婦女檔案和《生殖健康服務證》健全。對流動人口進行動態管理，及時登記，及時發放《流動人口婚育證明》。定期在社區內普及計劃生育基礎知識教育，向育齡婦女，新婚婦女進行計劃生育相關培訓。

八、社區環境方面，已基本達到國家生態城市綠化標準，轄區總面積為6.67平方公里綠化面積近2萬平方米，社區綠化率高達35%，人均公共綠地面積為4平方米。社區內環境良好，嚴格遵守環境保護法律法規，進行環境整治，排查，沒有毀綠、占綠等現象及環境糾紛問題。社區與電廠綠化隊密切聯系，對生活垃圾進行分類，轄區居民遠離工業區無噪音污染，環境靜謐優美，群眾滿意率達90%。

九、社區基礎設施建設方面，滿足四星級社區創建要求，軟硬件設施完善齊全，室內外健身場所管理規范維護良好。辦公陣地開闊，辦公設備滿足工作需要，實現辦公自動化，工作資料全部錄入電腦保存。社區圖書室、室內健身室、室外籃球場、乒乓球臺完全對外開放，不但有利于及時高效地為居民服務，也方便居民進行文化體育生活。

十、工作創新及其他，我社區根據社區實際，改革原有社區工作模式，創新社區工作機制。因為我社區是依托電廠福利區所建設，所以，不同于其他社區，工作模式做出相應調整，社區工作紛繁復雜，社區委員均身兼多職。自治區民政廳優撫處韓處長及市民政局蔣局長將我社區作為下基層的重點幫扶對象進行重點扶持。

總之，大壩鎮電廠社區在上級部門和大壩鎮黨委、政府的正確指導下,經過不懈努力，取得了一定的成績，但對照上級部門的目標要求，還有一些差距，今后，我們將以這次創建為動力、為起點，扎扎實實做好社區建設的各項工作，不辜負上級黨委政府和轄區群眾的期望，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。

大壩鎮電廠社區居委會

二〇一二年九月

第三篇：創建江蘇省四星級鄉村旅游點匯報材料2011-9-22

江蘇大禾農業發展有限公司

創建江蘇省四星級鄉村旅游景點

匯報材料

為了促進大禾莊園旅游項目的快速發展，充分發揮旅游行業在我縣率先起到示范帶頭作用，規范旅游景點，拉動泗陽旅游經濟，推出具有泗陽特色的現代化觀光休閑旅游精品。

根據本園實際情況和對照四星級申報標準，申報了四星級鄉村旅游點，經過一個階段的準備，基本上達到了申報條件，現將具體工作匯報如下。

一、大禾莊園旅游景區基本情況

地理位置：大禾莊園地處全國唯一的“中國意楊之鄉”江蘇省泗陽縣境內，公司位于富繞廣袤的江淮平原，著名的京杭大運河在園區旁靜靜流過，毗鄰京滬、寧連、徐宿鹽等高速公路，交通便捷，物阜民豐。

旅游特色：公司是一個集現代農業研發、技術培訓、示范、育苗生產，生態農業觀光、采摘、垂釣、旅游，綠色餐飲服務等為一體的現代高效農業產業化企業。

基本情況：公司成立于2010年1月，注冊資本1000萬元，固定資產5500萬元，現有職工180余人，其中高級農藝師2人，博士研究生1人，碩士研究生1人。公司與中國農業科學院長期合作，為公司的健康長久發展提供了一個可持續發展的巨大平臺。

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采摘景觀：現代化生態高效農業產業園占地面積600多畝，園區內建設以展示現代化高效生態農業為主題特色的果蔬經濟區，種植綠色環保無公害的果樹品種有桃、杏、梨、葡萄、櫻桃、獼猴桃等，采用避雨和大棚栽培。優質綠色果品暢銷京、津、滬、蘇、浙、皖等地區；高科技日光溫室5000平方米，種植各種特色有機蔬菜，專供于園區內的生態酒店，確保消費者可以品嘗到各種新鮮的特色有機蔬菜。

餐飲景觀：園區內的生態酒店占地面積4200多平方米，集生態農業觀賞和綠色餐飲為一體，以現代觀光農業技術結合自然生態造景手法，就餐空間與生態景觀完美結合，合理的空間道路布局小橋流水，亭臺小船，為消費者提供了一個既能感受現代農業高新科技，新理念，盡情享受自然景致，修身養性，又能品嘗各種特色生態綠色佳肴的現代鄉村式的休閑生態餐飲環境，給您如入仙境流連忘返的美妙感受。

其它景觀：園區內還設有自助采摘區、垂釣休閑區、濕地野炊區、農事體驗區等，使參觀者與消費者親身感受生態農業的無窮魅力，親身體驗自然田園風光鄉土氣息的美妙樂趣。

景觀榮譽：目前，大禾莊園已經被省旅游局列為“江蘇省三星級鄉村旅游景點”；共青團宿遷市委列為“青年就業創業見習基地”；泗陽縣旅游局和泗陽縣食品藥品監督管理局列為“泗陽縣餐飲示范金牌店”；被宿遷市食品藥品監督管理局推薦為“江蘇省餐飲示范金牌店參創單位”。

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旅游路線：在泗陽縣旅游局的三條特色旅游規劃線路中我園是首當其中：

第一條：城南生態科普一日游：

大禾莊園—→南園—→黃河故道濕地公園—→泗陽植物園—→中國棉花博物館—→農夫莊園—→中國楊樹博物館 第二條：特色農業旅游線路：

農場（大禾莊園、龍臥塘生態園、泗陽植物園）—→三莊（綠 金子農園、夫子廟、正和寺、油桃采摘園）—→王集（夢園、草 莓采摘園、新盛木制玩具、三岔河蘇北水鄉）—→愛園（萬畝果 園、九州農業科技園、仙薈葡萄園）第三條：泗陽精品兩日游線路：

大禾莊園—→南園—→中國楊樹博物館—→泗陽植物園— →梵音寺—→平原林海景區—→千年騾馬古街—→天后宮—→ 泗水古城—→夫子廟、正和寺

二、加強員工培訓，提升旅游服務技能

把提升服務質量作為促進景點全面發展的重要載體和有效手段，通過1個月的時間開展對服務人員的集中培訓和實務操作，對員工思想政治、服務技能、文明禮儀等進行強化培訓，確保參培率達到95%以上；同時加強《公民道德規范實施綱要》和《提升中國公民旅游文明素質行動計劃》等宣傳教育；行政督查部門定期對部門員工進行強化培訓，提醒員工遵守“十字文明用語—請、您好、謝謝、對不 3

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起、再見”等；落實文明優質服務活動的有關要求，促進文明規范服務有效開展。

三、抓好基礎設施建設，不斷完善服務功能

2010年，大禾園在泗陽縣人民政府、泗陽縣旅游局的大力支持下，圍繞完善旅游服務功能，積極實施了基礎設施和景點建設。對景點道路、生態酒店、燒烤、垂釣中心、農事體驗、開心農場、采摘、民間表演、農耕文化等11種豐富多彩的自娛體驗項目。下半年對景區“沁園閣、怡心亭、臨水軒”的三個竹樓進行了維護，同時完善景區各種標識標牌和景點簡介，增加了部分休息座椅、增設多媒體展示系統等硬件配套設施，目的是提供便捷完善的服務項目，使游客高興而來，滿意而歸。為此，圓滿地申報了“江蘇省三星級鄉村旅游景點”。

當前，在縣旅游局的全方位指導下，由公司總經理親自掛帥成立了“江蘇省四星級鄉村旅游景點”申報工作領導小組，同時由分管旅游項目的副總經理全程跟蹤此項工作，積極配合上級領導把景點旅游工作做細做實，力爭本次申報成功，為申報國家級“休閑農業”旅游景點奠定基礎。

四、加強管理，提高節能工作水平。

（1）、在節約用電能源方面，園區內全部安裝高效節能燈堅決執行節能環保和勤儉節約的指導方針，倡導夏季空調室內溫度不低于26度，冬季不高于20度的要求；

（2）、在節約用水方面，實施“計劃用水、定額管理”，分解用水 4

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指標，實行考核制度，宣傳節約用水知識。

（3）、在基礎建設或節能改造方面，充分實行舊物利用。（4）、建立健全了能源節約管理機制，由工程部根據各部門常規使用量，對電、水、油、天然氣等能源均制定能耗指標，定期進行節能知識的培訓和宣傳工作，號召全體員工自覺主動地節約能源。

五、完善制度建設，確保服務質量保障

為了提高服務質量，提升游客的滿意度，2011年我們從內部管理著手，完善員工服務標準，規范員工服務行為。制定了安全管理、游客投訴、接待服務、旅游咨詢應急預案等管理制度和成立了安全管理領導小組，使服務質量明顯提高。

綜合辦公室加大績效考核力度，細化服務標準，行政督查辦公室定期或不定期對各崗位服務情況進行跟蹤檢查；餐飲部對前廳服務員設立了 “服務明星”的評定，并設立了服務明星榜；旅游辦每月對表現突出的員工進行“微笑之星”評定；客房部每月對表現突出的員工進行了“保潔之星”的評定，極大地激發了員工的服務熱情。

六、規范經營秩序，切實保障游客利益

大禾莊園建園以來，一直倡導“急旅客所急，想旅客所想，需旅客所需”的服務意識到，正常保障“服務熱線暢通”服務質量，及時受理游客咨詢、投拆，協助游客解決在景點內遇到的各類問題，堅持做到零投訴，有效規范了經營秩序，切實保障游客利益。

七、強化安全措施，確保游客人身財產安全

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根據“四星級鄉村旅游景點”的要求，我們設立了“游客接待中心”建立健全了景點應急中心，制定了安全生產、防火、食品衛生等各類規章制度。張貼上墻，確保落實到實處，做到有章可循，全面實行制度化管理。

八、規范優質服務，提高游客滿意度

為了滿足游客需求，我們還與南園、意楊博物館、棉花博物館等景區以及五家大的旅行社簽訂了互惠互利的合作協議，在接待過程中要求服務人員對游客詢問熱情解答，對游客求助熱情幫助，為此，得到了省內外游客的一致好評。

九、目前存在的問題

1、人才問題

雖然近幾年的旅游行業不斷發展，人才隊伍規模不斷壯大，但在泗陽仍然是屬于旅游起步階段，這里的旅游專業人才比較缺乏，特別是講解人員，知識更新力度不夠。隨著群眾物質文化生活水平的提高和市場規模的擴大，相信我們的各項工作會逐步走上正軌。

由于旅游人才的培訓經費欠缺，給旅游專業人才和管理人才的配備的培養工作帶來一定壓力，敬請上級領導能給予關懷和支持。

2、游客資源問題。景點的資源利用率不高，周末比較好，星期一至星期四有點清淡，季節性比較強，農閑時游客相對要多一點，鄉村旅游所開設農家樂休閑娛樂項目對農村旅客的吸引比較淡薄，雖然游客最多時一天達到500至800多人次，采摘季節一過，冬閑季節 6

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游客急聚減少。這是鄉村旅游景點生命力的關鍵轉折點。

十、后期工作計劃

如何使我縣休閑旅游觀光農業走上健康發展之路？

我們認為，要充分利用園區內生態農業觀光、采摘、垂釣、旅游，綠色餐飲服務等為一體的現代高效農業產業化，結合泗陽地方文化和人文景觀，將現代農業與旅游綜合考慮，因地制宜，統籌安排，合理布局，科學規劃，運用現代造園手法，表現時代風格，探索出一條高效農業與旅游觀光互為補充、相互促進、共同發展的新路子，建立最佳結構的休閑觀光農業模式。

同時，我們將著力抓好旅游品牌建設，開發精品旅游項目和特色旅游農產品。我們堅信在縣委縣政府的正確領導下，大禾莊園的鄉村旅游事業一定會蓬勃發展，大放光彩。

大禾莊園旅游管理辦公室

2011-9-29

第四篇：社區創建“四星級社區”工作計劃

社區創建“四星級社區”

工作計劃

隨著社區建設步伐的不斷加快，企業改制的逐步完成，越來越多的“單位人”轉變成“社會人”，人們對社區的認同感、歸屬感、依賴感越來越強。XX社區緊緊圍繞立足社區，服務居民，以爭創“四民社區”、“四星級”社區為目標，以提高居民生活質量和文明程度為宗旨，把服務社區居民作為社區建設的出發點和歸屬點，踏踏實實地做好各項工作。為了更好的打造管理科學，環境優美，人際關系和諧，人民安居樂業的新型社區，推進社區各項工作，特制定如下工作計劃：

一、基本情況

XXX社區成立于2001年11月，位于XX市西南，屬于城鄉結合部，于2003年建成總面積達XXX平方米社區綜合辦公樓。社區有一個小區，26棟樓，24排平房，現有住戶1351戶，2828人，低保戶XX戶,X人,月發放低保金額X元,副食補貼每月X元。社區內駐有XXX，有文明單位3家，其中市級文明單位1家，區級文明單位2家。社區一個黨總支,下設六個黨支部，黨員302名,總支委員會設書記一人兼社區居委會主任，專職副書記1人，委員5人，社區現有工作人員6名。近年來，我們以星級創建工作為抓手，結合社區工作，堅持以黨建促創建，以創建促和諧。

二、指導思想

創建“四星級社區”活動堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導、以加強社區黨的建設，完善社區功能，強化社區管理，優化

社區服務為重點，以服務群眾為出發點和落腳點，努力建設民主法制、管理有序、服務完善、生活便利、環境優美、治安良好、人際關系和諧的社區。

三、工作內容及目標

（一）、加強社區黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

1、進一步完善社區黨組織機構，建立健全各項規章制度，建立黨員服務體系，創新黨員教育方式，加強對黨員的教育管理。按時召開組織生活會，對社區在職黨員和離退休黨員進行分類管理，即對在職黨員進行“雙管”，對離退休黨員實行“共管”，對流動黨員實行“協管”，對下崗復轉軍人和為就業的大中專畢業生中的黨員實行“接管”，對居民黨員實行“直管”，并開展形式多樣的主題實踐活動，充分調動老黨員的積極性，使他們老有所為、老有所樂、逐步形成黨組織服務黨員，黨員服務群眾的良性循環機制，2、不斷加強社區內“兩新”組織黨建工作，及時指導和協調建立健全黨組織，開展黨的工作；幫助“兩新”組織開展各類群眾性、公益性的創建活動，社區黨總支在兩新經濟組織中發展黨員，壯大黨員隊伍、增強黨員覆蓋面。

3、完善區域性黨建工作機制。建立健全社區黨建工作聯席會、整合轄區單位共建力量，實現資源共享，信息互通，進一步完善“黨員志愿者服務儲蓄卡”，充分發揮黨員先鋒模范作用，積極開展為民服務。細化“民情流水線”制度，充分發揮民情信箱、民情日記、民情熱線、民情信息員隊伍的作用，及時了解群眾的呼聲，廣泛征求群眾意見，主動接受群眾監督。

（二）、努力發展社區經濟。社區堅持把項目工作作為發展的第一要務，加大招商引資力度，完成社區招商引資任務，在條件許可的條件下建立社區中介服務中心。增強社區“造血功能”，解決社區經費緊張，運作困難的問題。

（三）、不斷拓展社區服務內容及力度。

1、堅持不懈的搞好社區服務。急群眾之所急、想群眾之所想，切實為群眾辦好事、辦實事。

2、不斷完善社區志愿者隊伍，開展幫殘助困及各種便民利民活動。做好對轄區弱勢群體的幫扶救助工作。社區將積極為困難居民爭取醫療救助資金，申請廉租房補貼，讓群眾感覺到貧有所濟、孤有所依、難有所幫。

3、社區干部要和社區困難戶建立幫扶制度，同時開展轄區文明單位與困難戶幫扶結對子活動，為其提供各種幫助。社區黨員要和困難戶結對子，并開展“一幫一”、“多幫一”的幫貧助困活動。

（四）、社區綜合治理工作不斷加強，社區治安穩定有序。

1、綜治工作有計劃、有安排、有總結。積極發揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用，強化居民自我教育，自我管理、自我服務意識。積極組織社區志愿者、聯防隊員開展24小時執勤，巡邏、看護等活動，全面落實防火、防盜、防重大事故的發生。

2、大力開展矛盾糾紛排查調處工作。重點抓好預防，排查化解不安定因素，妥善解決人民群眾反映的熱點，難點問題，做到熱點問題

不升溫，疑點問題不積壓，簡單問題快解決，真正把矛盾化解在基層。同時開展不同形式的法制宣傳活動，對轄區居民、外來務工流動人口進行教育，不斷增強居民的法制意識和安全防范意識，維護社會穩定。

3、積極開展刑釋解放人員、法輪功練習者、吸毒人員等重點列管人員的幫教工作。每月做好家訪，并做好隨訪記錄。

4、加強和預防青少年犯罪工作。加強XX小學及周邊的治安管理，凈化青少年的成長環境，聯系包片民警進行法制宣傳教育，樹立正確的人生觀、世界觀，做社會的有用之材。

（五）、創新載體，抓好精神文明建設工作。

1、繼續抓好教育宣傳工作。利用社區黑板報，宣傳欄，紅山閉路電視等宣傳工具，加大文明健康、科普知識、法律、醫療衛生的宣力度，從而增強居民的思想意識。

2、開展文明家庭的評選創建活動，提高居民的思想道德水平。

3、安排專人對圖書規范管理，將每周三、五定為社區圖書閱覽日，活躍社區居民的文化生活，提高了廣大群眾的讀書興趣。

4、社區文化豐富多彩。在社區晨練點開展積極向上的晨練活動，不斷壯大老年合唱隊伍，在“五四”、“七一”等重大節日組織舞蹈、登山參觀等有意義的活動。

（六）、加強社區環境衛生整治力度，使社區環境優美整潔。

1、積極爭創市級綠色社區，加強對轄區單位創綠的指導，增強居民的環保意識。

2、認真搞好社會衛生日活動，使社會衛生日制度化。在社區內真

正形成了社區是我家建設靠大家的良好氛圍。

3、社區有專職保潔員，對社區內出現的小廣告和垃圾及時進行清理。

4、建立健全社區衛生檢查評比制度，督促轄區單位及門店對存在問題及時整改。

5、社區每年對本轄區險情險段進行排摸，作到提前預防。

（七）社會保障工作不斷完善。

1、認真宣傳各種法律、法規、政策，社區完善了離退休人員基本信息庫，加大了信息化建設工作，確保各項數據能及時更新，為離退休人員社會化管理服務工作夯實基礎。

2、加強社區就業服務體系建設，做好下崗失業人員的再就業培訓工作，努力幫助零就業家庭實現再就業，社區將通過勞務輸轉、自主創業、靈活就業等多種方式，積極拓寬就業渠道，努力解決好下崗失業人員的就業工作。

4、開展好退休人員資格認證工作，確保離退休人員養老保險按時足額發放。

5、繼續作好城鎮居民醫療保險、養老保險的宣傳、辦理工作。按照規定，分類收費，分類建檔，進一步擴大了覆蓋面，做到廣大居民老有所養。

（八）、抓落實，強化計生管理工作

1、加強計生干部業務知識水平，規范內部資料臺帳，作到了卡、表、冊即時運轉，計生專干每月進行訪視，按時開展環孕情服務，通

過入戶訪視從源頭上杜絕計劃外出生。

2、加強流動人口管理，建立完善了流動人口管理長效機制，做到流動人口持證率100%。堅持月清理、季檢查，始終做到底子清、情況明。

3、做好計劃生育社會撫養費的依法征收工作。

（九）、加強同轄區單位的聯系。搞好轄區單位與困難居民的結對幫扶及雙擁共建工作，形成“困有所幫、殘有所助”的良好社會風氣。總之，XX社區在上級部門和街道辦事處的正確指導下,經過不懈努力，取得了一定的成績，但對照上級部門的目標要求，還有一定的差距，今后，我們將以這次創建為動力、為起點，扎扎實實做好社區建設的各項工作，不辜負上級黨委政府和轄區群眾的期望，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取取得更好的成績。

第五篇：創建四星級團支部申請材料

創建四星級團支部申請材料

申報單位：對青一中團委

我校是一所完全中學，現有26個團支部，學生團員占全校學生總數的39%。青年團員教師有18名。多年來在上級團委和校委的領導下，不斷提高工作效率和執政能力，不斷發揮黨的后備軍、青年先鋒隊的作用，得了一些成績。今特此申請創建四星級團支部。

一、團支部的思想建設工作扎實有序

我團支部在注重集體成長的同時，也十分重視教工團員的個人思想教育，多年始終堅持每季度一次團支部委員會，學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想。不斷了解我黨的發展歷程，掌握我黨的精神實質。不斷加強教工團員們人生觀、世界觀、價值觀的教育，使他們逐步成為思想好、師德高、業務強的人民教師。

二、團支部的組織建設工作

1、組織領導健全，分工明確。工作制度完善，年初有計劃、年末有總結。并能按要求完成上級團組織布置的各項任務。

2、建立了學生團員、青年教工名冊。做好定期收繳團費及團籍注冊工作。

3、充分發揮共青團的陣地宣傳能力，組織開展了豐富多彩的活動。（1）、創特色工作，與哈工大團委聯宜。經過努力我校現已成為哈工大團委的社會實踐基地，至今已經開展了兩年，成績顯著。（2）、青年志愿者工作逐步開展，年初3月16日開展了多幫一捐助活動，為我校貧困生林忠輝同學捐款3048元。（3）、2006年4月25日開展迎“五.一”、“五.四”書畫作品展活動，有25名學生分獲六個項目的一、二、三等獎。同年9月5日開展了“我心中的教師”征文活動。

我團支部一定會充分發揮黨的助手和后備軍的作用，堅持黨的先進性，認真落實黨建帶團建工作，并能將“爭紅旗、創特色”星級團支部達標創建活動提升到政治工作高度上來，一如既往工作，為我松北區共青團事業添磚加瓦。

創建四星級團支部申請材料

申報單位：松北區對青一中團委 申請時間：2006年9月15日