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全國優(yōu)秀法院滑縣人民法院(定稿)

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第一篇:全國優(yōu)秀法院滑縣人民法院(定稿)

全國優(yōu)秀法院——滑縣人民法院。河南省滑縣地處豫北黃河故道,人口123萬,是典型的農(nóng)業(yè)大縣,2001年被批準為國家級扶貧開發(fā)工作重點縣。近年來,滑縣法院堅持以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,全力推進司法改革,按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的工作思路,求真務實,扎實工作,向黨和人民交了一份滿意的答卷。該院先后七次榮立集體二等功,2004年以來,連續(xù)兩年在全市法院整體工作位次考核中排名第一,被表彰為全市信訪工作先進單位和全省法院涉訴信訪、宣傳、信息、調研工作先進單位,2004年被表彰為全省優(yōu)秀法院和省級文明單位,2005年榮立集體一等功 ,滑縣縣委、縣政府為該院召開了隆重的一等功慶功表彰大會,獎勵現(xiàn)金10萬元,為全體干警浮動一級工資,安陽市中級法院和滑縣縣委先后作出向滑縣法院學習的決定。2006年12月被最高人民法院表彰為全國優(yōu)秀法院,2006年3月,副院長王玉清被全國婦聯(lián)授予全國“三八”紅旗手榮譽稱號,青年法官劉濤、陳昭在安陽市“十佳青年法官”評選中分獲金獎和銀獎。

一、以人為本抓隊伍,強化素質創(chuàng)佳績

滑縣法院堅持以人為本抓隊伍,在連年爭創(chuàng)的基礎上,不斷創(chuàng)新隊伍管理理念,積極探索人性化管理新思路,在加強隊伍思想政治建設上,走出了一條頗具特色的爭先創(chuàng)優(yōu)之路。

抓班子,增強隊伍向心力。火車跑得快,全靠車頭帶。為抓好班子建設,該院黨組提出了“向黨組看齊,對黨組監(jiān)督”的要求,黨組一班人率先垂范,在政治上做明白人,工作上做帶頭人,業(yè)務上做內行人,作風上做廉潔人,要求干警做到的,黨組成員首先做到。黨組堅持科學決策、民主決策,完善了《領導集體議事規(guī)則》等規(guī)章制度,促進了班子建設的制度化、規(guī)范化和科學化。班子內部團結互助,和諧共處,勤政廉政,形成了堅強的領導核心。院領導在各個方面自覺為干警作表率,該院班子成員轉變領導理念和管理方式,深入審判執(zhí)行一線,帶頭辦理大案難案,英模王玉清發(fā)揮英模作用,帶病堅持工作,身體力行,辦大案難案,加強對民事審判工作的指導。僅2006年以來班子成員就參與審判和執(zhí)行案件213件。

抓隊伍,改進作風求實效。該院在隊伍建設中開展了和諧發(fā)展主題年活動,加強領導,創(chuàng)新載體,靈活方法,多措并舉搭建隊伍建設平臺。一是深入開展社會主義法治理念教育和“講正氣、樹新風”主題教育,加強隊伍的思想政治和作風紀律建設。二是開展愛民日記、送法進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村活動,舉辦法制報告16場,組織民調人員培訓班3期,發(fā)放宣傳材料1200余份。三是開展了以“五比五看”、優(yōu)秀裁判文書和優(yōu)秀審判長評選為主要內容的辦案競賽活動。四是加大司法救助力度,開展上門立案,巡回審判等便民利民活動。五是開展集中處理信訪案件月活動,集中辦理信訪案件。六是編印滑縣法院制度匯編和《感悟天平》一書,豐富學習內容,加強內部管理。七是圍繞隊伍建設和審判工作,積極開展思想作風整頓,進一步加大宣傳和信息報送工作,在市級以上新聞媒體發(fā)稿300余篇,編發(fā)信息180余期,被最高法院采用3條,被省市法院采用80余條。

重培訓,層面結合強素質。該院把提高法官業(yè)務素質作為隊伍建設的大事來抓,不斷加大教育培訓力度,采取集中學習與分散自學相結合,為干警參加各種培訓和接受學歷教育提供條件。2005年以來,該院共選派50名同志參加了省法院的培訓,25名同志參加了中院的培訓,23名同志參加了省市法院組織的業(yè)務考試。三年來,該院通過統(tǒng)一招錄和組織人事部門引進法律本科生26名,為審判工作注入了新鮮血液。目前,全院干警平均年齡38歲,大專以上學歷達到了99%,6名同志參加了研究生學習,22名同志通過了司法資格考試,通過人數(shù)連續(xù)兩年在安陽法院系統(tǒng)位居第一。

夯基礎,創(chuàng)造良好司法環(huán)境。在上級法院和縣委、縣政府的支持下,該院充分發(fā)揮主觀能動作用,多方尋求資金支持,節(jié)約經(jīng)費支出,加快兩庭建設步伐,先后建成了城郊、上官等六個基層標準化人民法庭,投資300余萬元的機關審判法庭已經(jīng)交付使用,兩庭建設工作走在了全省法院的前列。該院還積極爭取國債資金和財政支持,投資35萬元建設了法院局域網(wǎng),為法庭開通了遠程電子簽章系統(tǒng),初步實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化、自動化。

樹典型,塑造優(yōu)秀法官群體。該院先進典型王玉清繼榮立個人一等功、榮獲全省“十杰女法官”、全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安陽市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵等榮譽稱號后,今年又被評為全國“三八”紅旗手。該院按照弘揚英模精神,塑造優(yōu)秀群體的工作思路,大張旗鼓地開展了學英模、樹形象、促工作活動,以英模事跡鼓舞人、英模精神凝聚人、英模行動感染人,促進了法院隊伍的整體進步。該院院長楊學軍以《弘揚英模精神 塑造優(yōu)秀群體》為題在全省法院隊伍建設會議上作了經(jīng)驗介紹。在英模精神的激勵下,該院涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀法官典型。副院長李春旺與時俱進,開拓創(chuàng)新,分管的各項工作都走在了全省、全市法院的前列。刑庭副庭長郭建新創(chuàng)新工作方式,加強調解工作,刑事附帶民事案件的調解率達到92%。青年法官劉濤和陳昭公正司法、一心為民,在安陽市“十佳青年法官”評選中,他們以高票獲得“十佳青年法官”金獎和銀獎。該院適時開展了向郭建新、劉濤、陳昭等同志學習的的活動,先進典型的示范帶動作用使全院法官的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識進一步增強,辦案比公正、比效率、比廉潔、比奉獻成為全院干警的自覺行動。對此,河南省委政法委常務副書記張國臣到該院視察工作時指出:“王玉清同志是踐行社會主義法治理念的很好體現(xiàn),應當將其精神發(fā)揚光大”。

暖人心,從優(yōu)待警聚合力。該院黨組站在加強隊伍建設的高度,在從優(yōu)待警方面下足了功夫,溫暖了全院干警的心。2005年4月,該院報請縣委一次性解決了48名審判員的正副科級,明確了基層法庭庭長的正副科級待遇。經(jīng)縣委研究,提請縣人大任命3名優(yōu)秀的中青年干部為副院長。在落實干警政治待遇的同時,院黨組還注重用心交流,以情暖人,幫助解決實際困難,解除了干警的后顧之憂。滑縣法院從優(yōu)待警制度的落實,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增強了團結,各項工作蒸蒸日上,結案數(shù)量明顯增加,辦案質量明顯提高,實現(xiàn)了黨委放心,人民滿意的目標。

抓廉政,公正司法樹形象。該院不斷創(chuàng)新廉政教育的方式方法,制作了近百塊廉政文化牌匾,懸掛在辦公樓和審判庭內,建成了廉政文化長廊,使干警在潛移默化中接受教育,提高了拒腐防變能力,最高人民法院紀檢組的同志在該院調研時,對該院加強廉政文化建設的做法給予了充分的肯定。在工作中,該院還開展“拒收禮、拒受賄、拒說情、拒吃請”四拒活動,并建立干警廉政檔案;每年年初組織全院干警面對國徽進行廉政宣誓,逐級簽定黨風廉政、無違法違紀責任狀;組織法官進行職業(yè)操守、職業(yè)道德、廉政法規(guī)考試;在電視臺等新聞媒體公開舉報電話,并在機關醒目位置設立舉報公示牌,實行有獎舉報制度。該院多措并舉,標本兼治抓好廉政建設取得了明顯實效,2004年以來,該院實現(xiàn)了廉政建設“零”違紀。

滑縣法院以人為本抓隊伍,提高了法官隊伍的綜合素質。通過抓班子凝聚了整體合力,通過加強業(yè)務培訓提高了審判能力,通過從優(yōu)待警注入了干事創(chuàng)業(yè)動力,通過弘揚先進激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)活力,為公正司法,一心為民奠定了堅實的基礎,贏得了縣委的充分肯定和社會各界的一致好評。滑縣縣委書記劉國連稱贊該院“管理有方,環(huán)境優(yōu)美,秩序井然,經(jīng)驗值得在全縣推廣。”縣委專門出臺了《關于進一步加強法院隊伍建設的意見》,從人員、經(jīng)費和待遇等各個方面對該院工作給予大力支持。經(jīng)過對社會各界進行問卷測評,該院領導班子的群眾滿意率和法官及其他工作人員的滿意率都達到了100%。2003年以來,該院的工作報告在縣人代會上連年得以全票通過。今年4月20日《今日安報》以《基層法院看滑縣》為題整版報道了該院的先進事跡,省法院專門編發(fā)《輿情通報》在全省法院系統(tǒng)推廣該院的經(jīng)驗。安陽市林州、文峰區(qū)、北關區(qū)、龍安區(qū)以及河北省安平縣等省內外20余家兄弟法院紛紛前來學習交流。

二、創(chuàng)新思路抓審判,廉明公正爭一流

該院圍繞“公正與效率”工作主題,堅持公正司法、一心為民指導方針,按照“大立案、精審判、強執(zhí)行、重監(jiān)督”的總體要求,創(chuàng)新審判工作思路,提高審判工作效率,進一步解放思想,大膽革新,取得了審判工作佳績。繼續(xù)保持了無錯案、無超審限、無違紀和無事故,確保了司法公正。為滑縣社會的和諧發(fā)展作出了突出貢獻。

簡化審判方式,提高審判效率。該院不斷擴大民事簡易程序的適用范圍,積極推行刑事案件普通程序簡化審,堅持巡回辦案制度。自去年以來,該院適用簡易程序審理民事案件1100多件,適用刑事普通程序簡化審結案200多件,巡回辦案130多次。通過簡化審判方式,既節(jié)約了審判資源,提高了審判效率,又減少了群眾訴累。

強化訴訟調解,化解社會矛盾。該院不斷完善訴訟調解機制,堅持“能調則調,當判則判,調判結合,案結事了”的原則,積極推行庭前、庭中、庭后三位一體調解工作法,突出庭前調解,加強庭中調解,重視庭后調解,把調解工作貫穿到訴訟活動的各個環(huán)節(jié),通過調解工作,促進了社會和諧穩(wěn)定。自去年以來,該院民事案件的調撤率達73%,基層法庭的調解結案率達到80%。刑事審判堅持“因人制宜,法情結合;因案制宜,內外結合;因時制宜,調判結合”的三結合工作法,刑事附帶民事訴訟調解率達92%,最高法院、省、市法院分別在信息上轉發(fā)了該院的做法,《人民法院報》也報道了該院加強刑事附帶民事訴訟調解的經(jīng)驗和做法。

推行首長應訴,促進官民和諧。針對行政首長出庭率低,行政機關敗訴率高的實際情況,該院在廣泛調研的基礎上,提出了規(guī)范行政首長出庭的司法建議。滑縣縣政府專門出臺了關于進一步規(guī)范行政首長出庭的規(guī)范性文件,積極推行行政首長出庭制,并將行政首長出庭應訴情況納入年度考核。該院推行行政首長出庭應訴在全省尚屬首例,受到了上級法院和有關領導的肯定,最高法院和省、市法院分別編發(fā)信息予以推廣,《河南日報》以較大篇幅報道了該院推行行政首長出庭制的做法和經(jīng)驗,新華社播發(fā)通稿《滑縣硬規(guī)距:應訴,一把手出庭》,《人民法院報》、《今日安報》、河南人民廣播電臺等媒體相繼對該院的作法給予報道。制度實施以來,該院行政訴訟案件行政首長的出庭應訴率達到了80%,促進了行政機關依法行政,構筑了和諧的官民關系,優(yōu)化了行政審判司法環(huán)境。今年3月,滑縣縣長張金泉應邀出席全省法院系統(tǒng)優(yōu)化行政審判工作會議并就滑縣人民政府推行行政首長出庭應訴工作做了典型發(fā)言。

創(chuàng)新執(zhí)行方法,維護法律尊嚴。為進一步緩解執(zhí)行難,最大限度地保護當事人的合法權益,該院繼續(xù)深化執(zhí)行方式改革,完善了執(zhí)行監(jiān)督聯(lián)絡卡、暫緩立案制度,試行了申請人舉證和被執(zhí)行人申報財產(chǎn)制度,最大可能降低執(zhí)行風險,保護申請人合法權益。積極探索信函執(zhí)行和公告執(zhí)行的新路子,以情動人促執(zhí)行。如該院在執(zhí)行以村委會為被執(zhí)行人的65起案件中,創(chuàng)新執(zhí)行方法,小標的一次執(zhí)結,大標的分期分批,使該批執(zhí)行積案起死回生,《人民法院報》在頭版顯著位置報道了該院的執(zhí)行工作經(jīng)驗。今年以來,該院按照上級要求,周密組織,精心部署,在縣委的領導和政府的大力支持下,構筑了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動解決執(zhí)行難的長效工作機制,形成了黨委做后盾、人大為靠山、政府鼎力支持,全社會齊心協(xié)力促執(zhí)行的新格局。如在縣委的領導和政府的支持下,該院僅用半個月時間,就執(zhí)結了涉案標的248萬元的13起“涉府”案件,受到省、市法院肯定。案件執(zhí)結率在安陽市名列前茅。2006年5月22日,在全省法院系統(tǒng)清理執(zhí)行積案工作會上,該院作為出席會議的兩個基層法院代表之一做了經(jīng)驗介紹。日前,安陽市中院推薦該院為全省集中清理執(zhí)行積案工作先進單位。

規(guī)范信訪接待,促進社會穩(wěn)定。該院為提高案件質量,減少涉訴信訪,樹立大信訪觀念,加強源頭治理,建立立體防范機制,堅持院長接待日、首問負責、領導包案、信訪責任追究辦法等信訪制度,今年又出臺了信訪流程管理、信訪案件辦理等制度,使信訪工作逐步規(guī)范化、制度化,理順辦信程序,提高辦信質量,有效化解了信訪熱點問題,維護了社會的和諧穩(wěn)定。該院今年先后組織了六次集中接訪活動,制定了《滑縣人民法院關于涉訴信訪案件辦理意見》等四個文件,切實解決審判工作中人民群眾反映強烈的問題。對接訪中發(fā)現(xiàn)的問題和省市政法委督辦和省市法院交辦的案件,專門召開黨組擴大會,逐案研究,明確包案領導。開展了“集中清理信訪案件月”活動,要求分管院領導和包案責任人限期處理。《人民法院報》以《來自基層的信訪零報告》為題報道了該院在處理涉訴信訪工作中的做法,引起了社會各界的廣泛重視,安徽省懷遠縣法院為此專程來院學習交流。

三、多措并舉注活力

爭先創(chuàng)優(yōu)上臺階

爭先創(chuàng)優(yōu)活動是一項綜合性的系統(tǒng)工程,也是促進法院和諧發(fā)展的有效載體。在連年爭創(chuàng)的基礎上,滑縣法院多措并舉理清思路,為爭先創(chuàng)優(yōu)奠定了堅實的思想基礎。

與時俱進,根植先進理念。為了培植和樹立先進的工作理念,進一步深化各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動,該院以“公正與效率”為工作主題,以“公正司法,一心為民”為基本要求,把“全國優(yōu)秀法院”和“國家級文明單位”定為攀登的目標,把“單項爭第一,整體創(chuàng)一流”定為爭創(chuàng)方針,把“沒有任何借口”定為工作態(tài)度,把“細節(jié)決定成敗”定為工作方法,把“八榮八恥”定為榮辱觀,把“科學管理,制度管人”定為工作機制,把“搞好審判,強化宣傳”定為龍頭,把“開拓創(chuàng)新,和諧發(fā)展”定為出路。同時,該院積極開展主題年活動,每年確定一個爭創(chuàng)主題,把主題年活動與年度內的爭創(chuàng)活動相結合,豐富了爭先創(chuàng)優(yōu)的內容。如該院把2003年定為“司法調研年”,2004年定為“規(guī)范管理年”,2005年定為“案件質量年”,2006年定為“和諧發(fā)展年”。司法調研理清了工作思路,規(guī)范管理構筑了工作機制,案件質量確保了司法公正,和諧發(fā)展明確了奮斗方向。

位次管理,注入向上活力。為把干警的工作熱情引導到爭創(chuàng)工作中,該院在全市法院系統(tǒng)率先實行千分目標管理制度,把抽象的管理活動細化為具體的量化考核指標,考核內容涵蓋審判禮儀、作風紀律、涉訴信訪、案件質量、辦案效率、業(yè)外活動和行政管理等方方面面。千分目標管理的推行,增加了全院干警的壓力,注入了爭先創(chuàng)優(yōu)的動力,激勵了干事創(chuàng)業(yè)的活力。2004年和2005年在安陽市法院系統(tǒng)的位次目標考核中,該院連續(xù)兩年穩(wěn)居9個基層法院榜首。

六項通報,激發(fā)工作熱情。為使干警們做有動力、趕有目標,結合位次管理的重點內容,該院集思廣益,推出了被譽為“陽光工程”的六項通報制度。每月對卷宗質量、涉訴信訪、案件審限、發(fā)還改判、作風紀律、宣傳信息調研等工作進行通報,總結經(jīng)驗,指出問題,鼓勵先進,鞭策落后,使每個部門、每位干警看到了工作中的差距,明白了自己在全院的位次,激發(fā)了大家爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。該做法得到了上級法院的充分肯定,最高法院、省市法院的信息載體分別轉發(fā)了該院的六項通報制度。

司法為民,促進和諧進步。該院認真落實公正司法,一心為民指導方針,竭力豐富服務內涵,全面落實司法為民的各項舉措,在司法利民、司法便民和司法護民方面作出了積極的努力。一是實行立案雙軌制和遠程電子簽章制,賦予邊遠法庭立案審查權和簽章核發(fā)權,方便群眾訴訟。在立案大廳設立便民臺,為來院群眾提供筆、紙和茶水,為年紀大的當事人準備了老花鏡,對老弱病殘或軍人軍屬當事人堅持電話預約,上門立案,今年以來,共上門為當事人立案30多次。二是實行司法救助,讓經(jīng)濟確有困難的當事人打的起官司。自去年以來共減、免、緩訴訟費100余萬元,審執(zhí)結司法救助案件397件。三是認真開展案件回訪活動,對已結案件的當事人、被處以緩刑和管制的犯罪人建立幫教檔案進行回訪幫教,幫助他們解決生產(chǎn)、生活的難題,穩(wěn)定他們的情緒,消除不安定因素。四是加大法制教育宣傳力度,選派多名法官擔任法制副校長,與當?shù)亟逃块T、團縣委及關工委聯(lián)合建立5個青少年法制教育基地,對青少年進行廣泛的法制宣傳。

乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。滑縣法院正以蓬勃的朝氣,創(chuàng)新的銳氣,朝著更高層次的目標邁進,在新的征程中作出更大的業(yè)績!

第二篇:縣人民法院申報市級優(yōu)秀法院材料

文章標題:縣人民法院申報市級優(yōu)秀法院材料

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縣人民法院轄區(qū)面積1000余平方公里,常住人口53萬,流動人口約4萬人。該院現(xiàn)有干警108名

。2006年,該院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“公正司法、一心為民”為核心,以司法能力建設為重點,以法院改革為動力,以基層建設為基礎,以建設高素質法官隊伍為保證,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院工作全局,努力實現(xiàn)各項工作的新跨越,為構建和諧社會提供了有力的司法保障和法律服務。全年該院共受理各類案件3069件,審、執(zhí)結3052件,結案率達到99.45,共解決涉案標的額1.33億元,為當事人挽回經(jīng)濟損失8000余萬元。

一、創(chuàng)新管理機制,打造優(yōu)秀法官隊伍

為了打造一支政治堅定、業(yè)務精通、人民滿意的優(yōu)秀法官隊伍,灤縣法院在加強班子建設的基礎上,不斷創(chuàng)新管理機制,構建長效約束激勵機制,確保了隊伍清廉,公正司法。一是班子建設牽龍頭。該院黨組以增強班子的導航作用、核心作用、表率作用、龍頭作用為目標,認真堅持民主集中制原則,大興學習之風、團結之風、廉潔之風、勤政之風、調研之風,不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力,提高決策水平和領導能力。院黨組班子連續(xù)四年被縣委考核為“實績突出”的優(yōu)秀班子。二是思想教育做先導。該院把思想教育作為正確行動的先導,大力開展了學習教育工作,引導干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。先后組織開展了社會主義榮辱觀大討論、社會主義法治理念教育等多項活動,以活動為載體抓好干警的思想教育工作,從而為審判工作提供了有力的思想保障,為各項工作任務的圓滿完成夯實了思想基礎。三是學習培訓精業(yè)務。本著“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,重點抓好干警的學習培訓。年內先后組織干警參加各類業(yè)務知識培訓40余人次,有5名干警參加了本科學習并順利畢業(yè),使全院大學本科學歷的干警達到70人。并先后11人通過國家司法考試,使隊伍的整體業(yè)務素質進一步提高,為各項工作的順利開展奠定了素質基礎。四是制度建設促規(guī)范。進一步嚴格落實規(guī)范化管理考核制度,努力實現(xiàn)隊伍管理從督促型向規(guī)范型的轉變,逐步改變了過去“人管人”的管理模式和靠權力和威信進行管理的狀況。另外,該院于今年開展了規(guī)章制度匯編工作,將100余項規(guī)章制度匯編成冊,發(fā)放到每名干警手中。規(guī)范化管理考核制度的實施和制度匯編工作的開展,已經(jīng)構建起一套長效的激勵約束機制,使該院的隊伍管理實現(xiàn)了科學化、規(guī)范化、制度化,為確保司法公正提供了強有力的制度支持。五是抓實監(jiān)督保廉政。一方面,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能,抓好內部監(jiān)督。認真開展了案件月評查工作,一年來評查案卷2600余冊,對于發(fā)現(xiàn)的案卷不規(guī)范等問題全部責成相關人員予以完善,確保了案件質量,維護了案件當事人的合法權益。此外,該院還建立了單位和干警執(zhí)法檔案,并全部實現(xiàn)了微機化管理,進一步規(guī)范了干警的司法行為。另一方面,主動征求意見建議,自覺接受外部監(jiān)督。該院由班子成員帶頭,先后走訪各級領導和人大代表、政協(xié)委員等150余人次,回訪當事人37人次,并召開各種形式的座談會3次,發(fā)放征求意見卡800余份,主動征求意見建議。同時,該院還以聘請執(zhí)法監(jiān)督員、創(chuàng)辦發(fā)放《灤州法苑》季刊、公布監(jiān)督舉報電話、請人大代表聽審案件等多種方式,不斷健全監(jiān)督網(wǎng)絡,主動接受監(jiān)督,有效防止了審判權力的濫用。一流的隊伍素質、完善的制度體系、有效的內外監(jiān)督,為該院各項工作的順利進行提供了堅強保障,“堂堂正正做人,清清白白辦案”已成為全院干警的自覺行動。該院連續(xù)四年沒發(fā)生過“關系案、人情案、金錢案”,沒發(fā)生過任何違法違紀問題,社會公信度不斷提高,樹立了良好的社會形象。

二、更新司法理念,創(chuàng)造一流工作業(yè)績

灤縣法院不斷更新司法理念,把握“公正司法,一心為民”的核心要求,將審判工作融入到改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局中,創(chuàng)造了非凡的工作業(yè)績。一是以公開促公正,實施“透明司法”。該院通過審務公開、訴訟風險告知、依法公開審理、公開宣判等方式,不斷完善司法公開的內容,豐富司法公開的手段和形式,增強司法工作的透明度、公信度,以公開促公正。該院審結的3052件案件,依法應當公開審理的案件公開審理率和判決案件公開宣判率均達到100,有效地保障了人民群眾對司法活動的知情權、參與權、監(jiān)督權,實現(xiàn)了“看得見”的公正。二是以公正保質量,實施“優(yōu)質司法”。該院把保證案件質量作為工作重點,堅持嚴把事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關,力爭使每一件案件都經(jīng)得起檢驗。全年該院案件發(fā)改率僅為1.7,連續(xù)第四年控制在2以下,實現(xiàn)了歷史性的突破,案件質

第三篇:人民法院法院實習報告

巨鹿縣人民法院

實習報告

為期三個月的畢業(yè)實習很快就結束了,在這段日子里,我逐漸了解和掌握了民事審判庭的具體工作,真正體會到了理論與實踐相結合的過程,不僅鞏固了我所學的知識,還做到了學以致用,更學到了許多書本以外的新知識。我深刻的體會到,這次的社會實踐學習使我受益非淺,使我對自己以后將要事的法律工作充滿了信心。在此,我想向所有為我的實習提供幫助和指導的巨鹿縣人民法院的指導老師及我們的X老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯膸椭?/p>

在剛剛進入法院實習的時候,我覺得法院實習的特點,用兩個字來形容就是“瑣碎”,我的工作就是在書記員的指導下協(xié)助其完成工作。所以在大部分時間里都是做一些很瑣碎的事情,比如整理卷宗、填寫封皮文書和通知當事人這樣的事情。如此日復一日的重復著,在經(jīng)歷了初期的新奇之后,難免就陷入了無聊和煩躁中。認為這樣的實習其實對我而言根本沒有任何作用和幫助,哪怕是任何一個沒有經(jīng)過法律專業(yè)學習的人也可以做的來的。然而只要專心去琢磨,去做,任何工作都有其價值所在。法院實習的第一必學基本功就是:整理文書。聽起來就是很索然無趣的事情,但正是在這些索然無趣的文書中,隱藏著對我們法學專業(yè)學生而言最有意義的東西。

在法院實習最大的方便可能就是旁聽庭審和看判決書了。剛進法院沒幾天,我就第一次旁聽了庭審,莊嚴的法庭,神圣的氛圍,嚴格的程序,激烈的辯論,無不折射出審判的嚴肅和公正,幾乎每次都能帶給我心靈的震撼和靈魂的洗禮,我深刻地體會到:法律是一門實踐性很強的學科,它僅有基本的專業(yè)知識是遠遠不夠的,它更需要的是實務操作、辦案經(jīng)驗和社會閱歷,作一名法官不僅需要有獨立的法律人格,更需要有崇高的法律素養(yǎng)。作為剛跨入法律門檻的,我們有激情、有干勁,但是我們在擁有這些年輕財富的同時,缺乏經(jīng)驗與理性是我們的致-1-

命弱點,我們有時對于案件的庭審容易受到外界的干擾,有時過于感性和頭腦發(fā)熱,甚至會因為當事人情緒的波動而產(chǎn)生惻隱之心,這些都是我們在法律職業(yè)化的過程中需要克服與避免的,同時我們還需要一個冷靜的頭腦和一顆正直的心,我們的心中必須時時都有一桿天平,公平與正義是我們不可推卸的責任,也是我們永遠的精神目標和價值追求。

經(jīng)過一段時間的實習,在條件允許的情況下,我會在旁聽之前,把案件的卷

宗先看上一遍,自己可以先做個初步的判斷,再根據(jù)庭審的情況,去形成自己明晰的判斷,這算是一個對自己的鍛煉吧!后來,我也可以去依葫蘆畫瓢的寫一些格式化的判決書了,雖然只是草稿。這些案子一般都是還沒有真正開庭,大多是在庭前詢問之后就可以寫判決書草稿了。因為還沒有經(jīng)過開庭,沒有合議庭的和議筆錄,所以從案卷里看不到法官的處理意見,只能靠自己從眾多的證據(jù)材料和庭詢筆錄中去作出基本的判斷。所以簡單的案子還好點,稍微復雜一點的案子就要花費不少的時間,翻閱不少的法條了,但我認為這才是對我真正所學的考驗。從看判決書到寫判決書,大概可以對法院的整個流程有一個基本的了解了。這過程中最大的收獲就是能了解到法官辦案的整個邏輯思維過程,而并非是具體的法律知識的適用。

漸漸的,我發(fā)現(xiàn)通過實習,我在專業(yè)領域獲得了實際的工作經(jīng)驗,鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間,我了解了案件從立案到結案的全過程。在一些案件的審理過程中我還擔任了具體的案卷整理工作,并且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間,我進一步學習并鞏固了所學相關知識和法條,對審判的程序有了更深刻更直觀的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。在實習過程中還有些許多其它的經(jīng)歷也讓我學到了很多東西。我利用此次難得的實習機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向領導和老師們求教,認真學習政治理論,黨和

國家的政策,學習法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的法律技能,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎。具體說來,我已經(jīng)熟練掌握了案卷的整理、清卷、訂卷、貼封條等工作具體操作細節(jié);并實踐鞏固了一些司法文書如執(zhí)行通知書、結案登記表、上訴函、開庭公告、傳票等的書寫;進一步鞏固了一些具體的司法程序知識。我想在法院實習的這段工作經(jīng)歷將永遠成為我記憶中一道靚麗的風景,因為它教我懂得了如何獨立地生活,如何憑借法律人的智慧和真誠贏得他人的尊敬和信賴,如何盡己所能關心需要幫助的人??這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經(jīng)歷,其收獲和意義無可替代。

實習雖然結束了,但我的心情并不輕松,我覺得自己面臨著更多的壓力和挑

戰(zhàn),我仍然還處于起點,一切仍需努力。人生因經(jīng)歷而美麗,通過實習,我將自己所學的知識應用于實際的工作中理論和實際是不可分的,在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;并且我也在實習中逐漸開始嘗試表達自己的想法和觀點,雖然有些認識還不夠成熟和深刻,對案件的理解還很幼稚片面,雖然有些理解和實際相悖,但是在法學的實踐中我已經(jīng)開始學會思考,這是我真正法律學習跳出書本的第一步,這次實習開闊了我的視野,使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解,也對專業(yè)用語有了進一步的掌握。而且,我更明白了法律工作并不如我以前想象的那么簡單,工作中遇到的種種情況讓我深刻意識到法官也是普通人,他們也要做大量的瑣碎的工作,而不僅僅只是在法庭上揮揮小錘就可以維護法律正義的。里面的辛酸和汗水也是常人所無法想象的:既要面對當事人的無理取鬧,又要盡量使公平與正義在法律面前得以實現(xiàn),有時候甚至要頂著壓力辦案,這一切都給法律工作帶來了很多壓力,給法律工作者造成了干擾。此外,通過與老師們在一起的相互交流,我從他們身上學到很多為人處世的方法,這些都是在書上學不到的。他們在專業(yè)上的高水準,在人格上高尚的魅力,都讓我無

比佩服。

有人說,實習,是支撐大學生活的三大支柱之一;也有人說,實習,是對大

學所學知識的一次重要檢閱;更有人說,實習,時步入社會、事業(yè)成功的練兵場。無論怎樣,通過這次實習,使我們對將來要從事的法律職業(yè)和將要面對的社會有了更深刻的認識,讓我們知道該用一種怎樣的態(tài)度去面對自己的職業(yè)和人生。

最后,我想借此機會,再一次向為我的實習提供幫助和指導的巨鹿縣人民法

院的老師及XX大學的老師,在實習過程中幫助我的朋友、我的同事致以衷心的感謝!也謝謝學校能夠為我們提供這樣好的實習機會!

XX大學

XX系XX班

第四篇:全國法院

全國法院將開展“群眾觀點大討論” 強化思想認同

2011年06月10日 13:05:17 來源: 人民法院報 【字號 大小】【收藏】【打印】【關閉】

日前,最高人民法院發(fā)布《關于開展“群眾觀點大討論”的實施方案》,要求全國各級法院自7月至9月,分學習文件、開展討論、規(guī)范司法行為三個階段廣泛開展群眾觀點大討論,切實把司法為民根本宗旨落實到執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié),使法院形象得到明顯改善,審判質量和司法公信力得到較大提升。

實施方案要求,全國各級法院要認真貫徹中央政法委關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動部署,按照最高人民法院黨組關于“扎實開展兩項活動,有效推動三個提升”的工作思路,著眼解決法院干警宗旨意識、司法作風方面存在的突出問題,以“增強感情、改進作風、提高能力”為重點,以爭創(chuàng)“人民滿意的好法院”、爭當“人民滿意的好法官”為目標,在全國各級法院廣泛開展群眾觀點大討論,引導全體干警進一步深化對黨的群眾觀點、群眾路線的理解和認同,進一步強化群眾觀念、增進群眾感情,進一步端正司法理念、改進司法作風,提高做群眾工作的能力,切實把司法為民根本宗旨落實到執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié),使法院形象得到明顯改善,審判質量和司法公信力得到較大提升。

實施方案提出,開展群眾觀點大討論要:

——干警全員參與。全國法院要人人參與討論,人人受到教育,人人得到提高。以法院領導干部、審判執(zhí)行一線干警、立案信訪窗口單位為重點,突出領導干部率先垂范,突出直接與人民群眾打交道的崗位和環(huán)節(jié)。

——強化思想認同。堅持思想領先,重在提高認識,從抓好學習教育入手,引導干警努力掌握群眾觀點的具體內容、理論內涵和實踐要求,使大討論成為一次深入扎實的群眾觀點普及教育。

——找準存在問題。把解決實際問題作為大討論的出發(fā)點和落腳點,對照群眾觀點、群眾路線的實踐要求,從法院整體工作和干警思想行為兩個層面,認真分析查找自身存在的問題。

——聯(lián)系實際整改。針對分析查找出來的問題,認真制定和落實具體整改措施,切實把群眾觀點、群眾路線體現(xiàn)在執(zhí)法辦案的具體工作中。

實施方案提出,群眾觀點大討論在7月至9月,分三個階段有序開展。

7月為第一階段,要認真學習文件,深入領會群眾觀點的理論內涵和實踐要求。組織干警認真學習、全面掌握、深刻領會黨的群眾觀點的具體內容和精神實質,打牢堅持司法為民的理論和思想基礎。組織干警聯(lián)系先進典型事跡和執(zhí)法辦案實際,深刻領會群眾觀點、群眾路線對審判執(zhí)行工作的實踐要求,進一步增強踐行群眾觀點、堅持司法為民的自覺性。

8月為第二階段,要廣泛開展討論,進一步增強對群眾觀點的理論認同和實踐認同。組織、引導干警進一步深化對群眾觀點理論內涵和實踐要求的理解,深入查找宗旨意識、群眾感情、司法作風方面存在的突出問題,深入了解人民群眾對法院工作的期待要求和對法院工作最不滿意的問題,有針對性地提出改進措施,為轉變司法作風、提升審判質量創(chuàng)造條件。

9月為第三階段,要規(guī)范司法行為,按照群眾觀點要求改進司法作風。組織干警認真開展司法作風警示教育。采取督查與自查相結合、明察與暗訪相結合的方式,加強對執(zhí)行文件規(guī)定、規(guī)范司法行為情況的監(jiān)督檢查,進一步強化干警公正廉潔規(guī)范文明的作風素養(yǎng)。對于查找發(fā)現(xiàn)的突出問題,有針對性地制定整改措施。

大討論活動結束后,各地法院要以基層法院、一線法官為評選對象,開展“人民滿意的好法院”、“人民滿意的好法官”評選表彰工作,樹立典型,激勵隊伍,鞏固和擴大活動成果。

實施方案要求,各級法院要結合實際制定具體方案,確保大討論取得實效。要統(tǒng)籌兼顧,既要保證大討論扎實開展,又要防止影響審判執(zhí)行工作,切實把大討論的成效體現(xiàn)在改進司法作風、促進審判工作上。要通過多種方式確保學習內容落實。要加強對開展大討論的督促指導,及時發(fā)現(xiàn)和解決討論中存在的問題,確保各階段的具體任務落到實處。要積極搞好新聞宣傳,努力營造推進大討論深入發(fā)展的輿論氛圍。

組織優(yōu)秀法官宣講司法為民事跡

河南典型引路助推“群眾觀點大討論”

8月11日上午,河南省高級人民法院召開全省優(yōu)秀法官講師團鄭州法院報告會。據(jù)悉,這是全省法院為期五天的全省優(yōu)秀法官講師團巡回授課的一次成果集中展示。河南高院和鄭州市兩級法院的500多名干警聆聽了優(yōu)秀法官的報告。

為了深入推進“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和“群眾觀點大討論”活動的開展,進一步交流一線法官的辦案經(jīng)驗和實踐技能,不斷豐富和完善法官培訓的新途徑、新方式,提高廣大法官的司法能力和辦案水平,河南高院從全省三級法院中遴選出審判實踐與理論兼?zhèn)涞?名優(yōu)秀法官組成講師團,分成2組從7月18日至22日到去年全省優(yōu)秀法官報告團未宣講到的部分法院進行了巡回授課,共有8個中級法院、62個基層法院的6327名干警聽了講座,引起了強烈反響,取得了良好效果。

優(yōu)秀法官講師團的成員結合自身工作特點,從不同角度講授了他們立足本職,努力辦案,全心全意為民司法的做法和體會,充分體現(xiàn)了他們對人民群眾的深厚感情,對公平正義的不懈追求,對法官職業(yè)的無限熱愛。法官聽了報告團成員的授課后普遍認為,這些從審判一線精選出的優(yōu)秀法官結合自己的切身體會講授辦案經(jīng)驗,交流辦案技巧,這種零距離的“用法官教法官”、“用身邊事教育身邊人”的形式,方法新、效果好。通過聽講,思想得到極大升華,特別是加深了對新時期人民法院既是國家審判機關,也是群眾工作部門,人民法官既是司法工作者,也是群眾工作者的深刻認同,從而自覺做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。

一中院“群眾觀點大討論”注重解決實際問題

作者:鮑雷 劉玉民 丁宇翔 發(fā)布時間:2011-08-12 10:53:32

在“群眾觀點大討論”活動中,北京一中院把解決實際問題作為出發(fā)點和落腳點,堅持“五結合”做到“五對照”,實現(xiàn)了人人參與討論、人人受到教育、人人得到提高。全員共開展專題學習4次培訓500多人,完善支部建設舉措26條,提出黨員發(fā)展建議63條,明確司法公開項目26個,明確機關黨務政務公開任務16項,派出青年法官深入基層鍛煉交流15人,組織新招錄學生到立案、信訪接待部門體驗學習70人。

該院結合審判執(zhí)行實際,對照崗位職責完善為民舉措,提高了保護當事人訴訟權利的水平。該院要求審判部門在庭審前,要盡可能以書面形式告知合議庭成員名單和聯(lián)系電話,確保當事人能夠及時與法官溝通意見、反饋情況;在庭審中,平等對待雙方當事人,保障當事人必要的陳述和辯論時間;宣判時,二審判決對于敗訴方一律要當面送達,并在法庭公開進行,對于當事人的疑問,法官都要作充分、合理的解釋說明;執(zhí)行中要對執(zhí)行線索迅速做出反應,對執(zhí)行財產(chǎn)迅速做出處置,對執(zhí)行異議迅速做出處理。在立案信訪部門設立立案、申訴、咨詢、訴訟材料接收等不同工作窗口,實行分工負責、流程管理和首問負責制,切實做到接收材料、立案審查、交納訴費、辦理緩減免手續(xù)、受理查詢等一站式服務。

該院結合干警思想狀況,對照群眾觀點的內涵進行思想教育,提高了為人民司法的宗旨意識。通過講黨課學原著等形式組織群眾觀點專題學習,召開調解能手經(jīng)驗交流會,開展 “做黨的忠誠衛(wèi)士、做群眾的貼心人”主題實踐活動,暢通了人民群眾參與監(jiān)督的渠道,打牢了實踐群眾路線的思想基礎。

該院結合工作存在不足,對照創(chuàng)先爭優(yōu)先進標準確定發(fā)展方向,提高了黨組織的戰(zhàn)斗力。參照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“五好黨支部”的標準,全院23個黨支部從完善班子述職述廉、建立學習型組織、加強審判管理、強化調解工作4個層面提出具體措施26條。參照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“群眾心目中的好黨員”的標準,全院500余名黨員干警從建立學習臺賬、去基層單位交流鍛煉、接訪群眾、強化調解意識、查找廉政風險點等5個方面提出相應建議63條。

該院結合群眾司法訴求,對照司法公開示范法院標準確定任務,提高了司法公信力。明確立案公開、庭審公開、執(zhí)行公開、聽證公開、文書公開、審務公開6個方面26項司法公開任務,確定中心工作、宣傳思想工作、組織人事工作、黨風廉政建設工作等4個方面16項黨務政務公開任務。依托 “萬件案件評查”活動,建立差錯案件院庭兩級質詢制度。今年以來,3個案件評查小組歷時6個多月對606件案件進行了逐一評查,查出差錯案件9件,承辦法官要逐一接受庭里和院審判委員會的質詢。該院結合法院隊伍新特點,對照群眾工作要求進行交流共建,提高了干警貫徹群眾路線的能力和水平。派遣5名年輕的中層助理去基層派出所、民調室掛職交流,派遣10名青年法官到基層法院、區(qū)縣信訪部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道鍛煉交流,組織本院70名新招錄大學生分批到立案、信訪接待部門體驗學習。在10名退休老法官和10名青年干警之間開展“一對一”的結對共建活動,充分發(fā)揮老同志的“傳、幫、帶”作用,引導青年干警繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),爭做群眾工作的行家里手。

黑龍江高院對開展“群眾觀點大討論”進行再部署

最高人民法院網(wǎng)站 www.tmdps.cn 2011-04-20 09:32 來源: 人民法院報

3月15日,最高人民法院院長王勝俊在黨組會議上,就部署開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動強調,要開展群眾觀點大討論,加強司法作風建設。隨后,海南高院黨組迅速行動,決定結合“司法作風轉變年”活動,從3月16日起,集中三個半月的時間,在全省法院干警中深入開展“群眾觀點大討論”,借此對全省法院干警進行群眾觀點再教育,切實解決好群眾觀念、群眾路線、群眾感情、群眾方法等方面存在的突出問題,增強同人民群眾的深厚感情,促進司法作風轉變,確保公正廉潔為民司法,回應人民群眾對司法的關切和期待。

個人認為,通過開展群眾觀點大討論,應當讓廣大法官和法院工作人員牢固樹立以下五個觀點:

一是中國共產(chǎn)黨是中國各族人民利益忠實代表的觀點。三人為眾,廣眾成民,但人民分散的利益訴求只有在先進思想武裝起來的黨的領導下才能實現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨的領導執(zhí)政之所以成為歷史的選擇并得到人民的擁戴,是因為全心全意為人民服務是黨的宗旨,黨除了人民大眾的利益外沒有自己的任何私利,中國革命和建設的實踐向人民證明自己是中國各民族人民的忠實代表。這一歷史的選擇并為建國后特別是改革開放后由人民代表大會制定的憲法總則所確認,作為適用代表人民根本利益的國家法律、裁斷是非、向社會輸送公平正義的人民法院,維護人民群眾關注的公平正義,既是根本大法的規(guī)定也是黨章的基本要求。黨的領導、人民當家做主、依法治國是統(tǒng)一的,遵守憲法和遵守黨章黨紀是一致的。

二是依法治國是實現(xiàn)人民根本利益的要求的觀點。我們黨的執(zhí)政歷來是根據(jù)人民的要求和客觀形勢的變化與時俱進的。吸取“文革”內亂的教訓,改革開放以來依法治國、依法執(zhí)政是人民的要求和執(zhí)政的理性選擇,這一選擇歷經(jīng)30余年特別是近十年的努力,以黨領導人民于2010年基本建立中國特色的社會主義法律體系為標志。審判機關作為憲法規(guī)定的國之公器,職責就是能動地適用國家法律、施行法治,確保人民大眾走向小康、生產(chǎn)安全、生活安寧、社會公平有序、人人安居樂業(yè)。這一法治要以廉潔公正的司法形象體現(xiàn)為公平正義的司法公信。

三是司法公信來自于人民大眾對法治公正的認可度的觀點。司法公信來源于人民群眾對具體個案公平裁斷的切身感受,也是人民群眾對個案基于國家法律、社會公德、群體公序良俗的具體衡量。在社會主義初級階段,人民群眾基于市場經(jīng)濟條件下的利益考量,發(fā)生矛盾糾紛是不可避免的。這些矛盾糾紛的性質絕大多數(shù)屬于人民內部矛盾,化解這些矛盾,裁斷這些是非不是坐堂辦案、高高在上、“本官認為”,而是要考慮人民群眾的切身利益,考慮這些利益的合法性和合理性。但人民群眾的利益有長遠利益、根本利益、現(xiàn)實利益、群體利益和個體利益之分,這就是法院的裁斷要能找準國家法律和人民大眾認可的結合點,才能為廣大人民群眾所接受服從的根本原因。找準了就是公平正義的,反之就是不和諧的。這就需要人民法院創(chuàng)新工作方式,轉變工作作風,走群眾路線,帶群眾感情去處理具體個案,尋找群眾認可的利益共同點。因此司法公信來自群眾的認可度,司法權威來源于群眾的接受度。

四是群眾路線是提高司法公信、樹立司法權威的根本方法的觀點。怎樣才能使人民法院的裁判為人民群眾所接受,關系到國家法治深入人心的廣度和深度,這取決于人民法院的司法能力。帶著群眾感情做群眾工作,以人民群眾喜聞樂見,聽得懂看得明白的方式方法把法理交給群眾,把基于事實證據(jù)的判斷解釋給群眾,以此化解糾紛。即使群眾個體難于接受,但群眾群體是認可的,個體的過分要求因損害了群體和公眾的利益就不會有市場。這就是中央、最高人民法院和省委、省政府要求人民法院司法為民、調解優(yōu)先、施行法治、促進和諧的根本原因。

五是轉變司法作風,創(chuàng)新司法方法,廉潔公正司法是司法公信確立的根本措施的觀點。通過大討論樹立牢固的體現(xiàn)黨的宗旨和廣大人民根本利益的法治的群眾觀念,從法治的審判職能出發(fā),群眾工作方法、群眾工作措施就會應然產(chǎn)生。這就是中央、最高人民法院、省委要求的以司法廉潔公正樹立司法公信和司法權威,最高人民法院和省高院要求的以公正高效的審判化解糾紛,促進和諧,促進服判息訴,從根本上減少信訪,省高院要求的司法為民30條措施的落實。培養(yǎng)群眾感情的方法是“法律六進”,積極參與社會治安綜合治理,向群眾普及法律知識,防范和規(guī)避市場風險;是年輕法官進基層培訓基地鍛煉,學群眾語言,增群眾感情,提司法能力;是發(fā)揮海南法院立足國際旅游島建設省情的旅游法庭、交通法庭、環(huán)保法庭、漁排法庭、瓜菜法庭、農(nóng)村午間法庭、夜班法庭的服務品牌優(yōu)勢,巡回辦案,上門立案,就地調解審理,創(chuàng)新審判工作方法,化解社會矛盾的實實在在的司法為民工作措施;是各級法院立案大廳、信訪窗口、審判和執(zhí)行重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點部位的司法作風轉變,是接待、聽證和調解方式,庭審紀律作風的轉變。達到了這一效果,群眾觀點大討論就取得了實實在在的成果,司法公信就得以樹立,司法權威就得以維護,國家法治才能真正地普惠人民。

第五篇:灤縣人民法院申報省高院優(yōu)秀法院事跡材料

灤縣人民法院

申報省高院優(yōu)秀法院事跡材料

近年來,河北省灤縣人民法院在地方黨委的堅強領導下,在人大的監(jiān)督和上級法院的有效指導下,以科學發(fā)展觀為指導,堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上,統(tǒng)籌全局、突出重點、解困破難、傾力發(fā)展,為轄區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了有力的司法支撐和優(yōu)質的法律服務。以來,這院共審、執(zhí)

結案件13156件,解決涉案標的額11.2億元,為當事人挽回經(jīng)濟損失8.25億元。這院的突出成績,得到了各級各界的充分肯定:三年來,該院先后被市委、市委政法委、市中院、縣委等表彰獎勵60次,收到錦旗55面、表揚信24封。

一、圍繞中心,強勢攻堅,全力服務發(fā)展大局

面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務,灤縣法院堅持找準法院工作與轄區(qū)中心工作的結合點,堅決服務發(fā)展大局。在灤縣司家營循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)拆遷、永安里先予執(zhí)行強制拆遷、“小曄聯(lián)”強制拆除以及違法占地拆遷等項工作中,這院義無反顧地承擔起了攻堅班、排頭兵的重任,先后組織13次大規(guī)模強制執(zhí)行行動,參與拆違督導26次,動用警力916人次,車輛311臺次。在執(zhí)行行動中,參戰(zhàn)干警沖鋒在前、敢于亮劍、勇打勝仗,執(zhí)行工作全部取得圓滿成功,為轄區(qū)的項目建設掃清了障礙,有力、有效地推進了灤縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在服務大局上,這院堅持能動司法,正確擺布“依法、依理、依情”的關系,在依法審執(zhí)案件的基礎上,以司法建議、合同審查、案外協(xié)調等多種方式,協(xié)助轄區(qū)黨委、政府成功處理了涉及曄聯(lián)公司等6家企業(yè)、市場管理局等2個部門的11起案件,解決涉案標的額近2億元,實現(xiàn)了新時期人民法院創(chuàng)新出新境界、能動出新方法、服務出新思路的最高價值追求。

二、多元并行,強化調解,綜合調控促進和諧

灤縣法院把審判工作這個法院第一要務緊緊抓在手上,不斷拓寬審判工作的“高速路”,實現(xiàn)了各項審判工作“多元并行、齊頭并進”。在刑事審判工作中,堅持寬嚴相濟刑事政策,先后審結刑事案件559件,對661名被告人處以刑罰,其中處10年以上有期徒刑的56人。在此基礎上,重點開展了“防再犯”工作,先后組織干警回訪非監(jiān)禁被告人168人次,并組織77人上站學習。在民事審判工作中,針對全球金融危機,及時啟動“護航工程”,保護縣域企業(yè)的健康發(fā)展。先后審、執(zhí)結涉企業(yè)案件5499件,為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失7.3億元。針對農(nóng)村信用聯(lián)社呆滯帳增多的問題,開展專項審執(zhí)工作,三年來共審結案件358件,執(zhí)結案件87件,收回不良貸款1782萬元,有力地降低了金融企業(yè)的經(jīng)營風險。另外,行政審判、審判監(jiān)督等項工作也都實現(xiàn)了扎實推進。在此基礎上,這院把調解工作提到一個極為重要的高度來認識和推進,重點強調,重點扶持,重點突破,積極構建多元化矛盾糾紛解決機制,實現(xiàn)了調解工作的“三個延伸”。一是從訴中和判前調解向訴前調解延伸。針對各類民事矛盾糾紛多發(fā)、案件大量涌入法院的現(xiàn)狀,在嚴把立案關和加強訴訟調解的基礎上,著力抓好訴前調解。一方面,抽調警力在院立案庭開展訴前調解,另一方面,抓好人民法庭訴前調解工作,即由法庭結合轄區(qū)鎮(zhèn)、村開展訴前調解。以來,這院訴前調解案件1492件,訴前調解率達到逐年上升。二是從法院獨立調解向社會綜合調解延伸。不斷推進創(chuàng)立的調解助理員制度,將調解工作社會化。以來,這院共審結民事案件7749件,其中調解結案的6235件,調解率達到80.5%。其中調解助理員參與調解的達到2900余件,參與調解成功的2676件,占調解案件總數(shù)的42.92%,且90%以上案件都是即時履行。另外,通過調解助理員的工作,還案外化解矛盾糾紛800余起,妥善處理信訪案件13件。由于調解助理員作用的充分發(fā)揮,今年以來這院受理案件數(shù)量大幅度下降,上半年收案同比減少1223件,降幅高達42.6個百分點,五年來首次實現(xiàn)收案數(shù)量下降,成訴案件逐年增多勢頭得到有效遏制。為調動調解助理員的積極性,共發(fā)放調解助理員報酬6870元,向10名表現(xiàn)突出的調解助理員發(fā)放資金元。對這院選聘調解助理員的做法,最高法院、省、市政法委都給予充分肯定,人民法院報、中國法院網(wǎng)、河北法制報等多家媒體予以宣傳報道。三是從民事調解向行政協(xié)調和執(zhí)行和解延伸。在抓好民事調解的基礎上,充分利用綜合調控手段,抓好行政協(xié)調和執(zhí)行和解工作。這院建立了行政案件協(xié)調聯(lián)席會議制度,全面發(fā)揮行政協(xié)調機制作用,以案前溝通、案中協(xié)調、案外化解等手段,最大限度地息訴止爭。三年來共召開聯(lián)席會議32次,協(xié)調案件23件,案內化解糾紛5件,案外化解14件,通過工作當事人撤訴16件,較好地促進了“官民和諧”。執(zhí)行工作中,在加大執(zhí)行力度的同時,最大限度地采取和諧執(zhí)行的方式,積極促成當事人達成和解。三年來,這院的執(zhí)行和解率一直保持在30%以上。

四、力克難點,突破困境,真心踐行司法為民宗旨

灤縣法院深刻把握司法的人民性,把司

法為民作為法院工作的根本出發(fā)點和落腳點,最大限度地把握群眾心理、消除群眾疑慮、維護群眾權益、增進群眾信任。一方面,以執(zhí)行“四率”為抓手,推進執(zhí)行工作健康開展。近年來,這院一直把解決執(zhí)行難緊緊抓在手上,以執(zhí)行工作的“四率”即執(zhí)結率、到位率、和解率和涉執(zhí)信訪投訴率為抓手,切實解決群眾關心的權益到位問題。三年多來,這院先后執(zhí)結案件2371件,執(zhí)行到位金額1.8億元,執(zhí)結案件金額到位率超過90%,“執(zhí)行不能”投訴案件26件,僅為1.1%,涉執(zhí)信訪下降效果顯著。特別是在去年開展的集中清理執(zhí)行積案活動中,這院在全市率先完成清積任務,得到了省清積督導組的高度評價,今年又代表全市法院系統(tǒng)接受了省清積工作組的檢查,再受好評。另一方面,抓好便民措施和司法救助,最大限度地保障當事人訴權。在立案環(huán)節(jié),這院注重做好起訴指導、來訪引導、法律咨詢、風險提示、判后答疑等工作,并對“涉老、殘、病”等當事人進行預約立案和電話立案。在裁判環(huán)節(jié),于今年初設立了訴訟調解服務中心,對簡易案件進行訴前和立案后的調解。中心成立以來,訴前調解案件93件,立案后調解成功16件,有效減輕了當事人訴累。為保障困難群眾打得起官司,這院不斷加大司法救助力度,先后為271件案件的當事人辦理了訴訟費緩、減、免手續(xù),金額123.26萬元。

四、把握焦點,源頭治理,破解信訪工作難題

在涉訴信訪工作中,這院不說怎么難,多想怎么辦,把握問題焦點,掌控源頭環(huán)節(jié),實行綜合調控,涉法涉訴信訪工作取得良好效果。一是強化責任,完善機制。實行了領導接訪、下訪、約訪和領導包案機制,落實了中層單位和辦案干警“辦案責任與信訪責任合二為一的信訪責任追究制”,進一步強化“一崗雙責”,使全院信訪工作意識明顯增強。二是綜合調控,解決問題。一方面,堅持換位思考,用情傾聽,以心交心,最大程度取得上訪人的信任。同時,緊緊扭住解決實際問題環(huán)節(jié),努力實現(xiàn)息訴罷訪。以來,這院班子成員先后接訪、下訪、約訪286人次,解決信訪案件35件,無一反彈、重訪。另一方面,對于有實際困難的上訪人真情幫扶,先后發(fā)放信訪救助金130余萬元,幫助信訪人解決各類問題22個,取得了良好的社會效果。三是標本兼治,源頭治理。在解決好問題的同時,這院重點狠抓案件質效、苗頭控制、民意溝通和應急處突“四個關鍵環(huán)節(jié)”,不斷加大源頭治理力度。僅今年上半年,這院就解決有信訪苗頭案件26件,僅新發(fā)1件,信訪發(fā)生量同比下降9件。

五、抓強隊伍,夯實基礎,促進法院科學發(fā)展

這院把隊伍建設作為法院工作的基點,采取多種措施加強隊伍建設,為創(chuàng)造一流工作業(yè)績提供強大的人力支撐和智力保障。一是著力抓好思想政治建設。這院以歷年開展的“干部作風建設年”、“公正執(zhí)法、執(zhí)法為民”教育整頓等項活動為載體,狠抓隊伍思想建設,每年都組織班子成員與全院干警輪流談心溝通,把握隊伍思想脈搏。三年來,該院先后組織談心活動28次,談心交流300余人次,較好地引導了干警的思想。二是著力抓好管理制度建設。這院不斷完善規(guī)范化管理考核制度,積極構建更為科學合理的司法業(yè)務、司法人事、司法行政管理體系,有效解決“干與不干,干多干少,干好干壞一個樣”的問題,使干警的工作業(yè)績及時真實地得到認可,積極營造優(yōu)先爭優(yōu)的良好氛圍,鼓舞干警士氣,激發(fā)工作熱情。同時,持之以恒地抓好廉政建設,勤敲“廉政鐘”,設好“高壓線”,教育干警算好政治、經(jīng)濟、家庭“三本帳”。三年多來,這院先后組織專題廉政教育會9次,組織收看廉政教育片8次,對2名干警進行了誡勉談話,有效確保了干警公正高效辦案,廉潔文明司法。三是著力抓好外部監(jiān)督。在抓好內部管理的同時,這院廣開社會監(jiān)督渠道,自覺接受人大監(jiān)督。以來,這院先后召開執(zhí)法監(jiān)督員座談會5次,走訪人大代表122人次,邀請人大代表視察法院和法庭工作30人次,邀請40余人次人大代表旁聽案件審理,監(jiān)督執(zhí)行過程。四是著力加強基礎建設。這院積極爭取當?shù)攸h委、政府支持,先后招錄40名協(xié)勤協(xié)助工作,有效緩解案多人少矛盾;由縣財政撥付200余萬元,購置一流裝備武裝司法警察大隊和執(zhí)行局;投資210萬元,新建、改建4個派出法庭;投資200余萬元購置警用車輛27部;投資60萬元用于局域網(wǎng)絡建設;審判綜合大樓項目主體已完工,預計明年可投入使用。

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