第一篇：省優秀法院材料

永豐縣人民法院先進事跡材料

2013年，永豐縣人民院在地方黨委的領導、人大的監督下和上級法院的指導下，以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”這個工作目標，牢牢把握司法為民、公正司法這條主線，密切聯系群眾，全面加強審判執行工作和自身隊伍建設，落實各項改革部署，為轄區經濟社會發展提供良好的法律服務和優質的司法保障。全年受理各類案件3439件，共審執結3378件。2013年，永豐法院先后榮獲“全國法院2013年度司法新聞宣傳、司法理論宣傳工作成績突出單位”、“省級文明單位”、“全省公眾滿意政法單位”、“全市優秀法院”等多項榮譽，被江西省高級人民法院記集體二等功一次，并且連續三年在全市法院年終綜合考評中名列第一。

（一）主動服務全縣發展的大局。2013年永豐法院制定制定了《關于保障、服務“兩區”建設二十條意見》。通過執行該《意見》，加大對永豐縣“兩區”建設服務力度，尤其是對涉“兩區”案件始終堅持優先受理、優先審理、優先執行的積極措施。加強與園區企業的溝通聯系。一方面，派出法官深入園區走訪企業20余人次，在工業園區設立法律服務聯系點，為企業生產經營把脈，為企業提供全方位的服務；另一方面，邀請一些企業代表到該院座談30余人次，征求意見建議，使該院的司法服務更具針對性。全力審理好園區企業重大案件，為“兩區”建設的順利進行提供了可靠 的司法保障。

（二）狠抓執法辦案第一要務。一是依法嚴懲刑事犯罪.2013年，全年共審結了給類刑事案件143件。嚴懲了那些故意傷人，“兩搶一盜”、尋釁滋事等多發性犯罪，維護永豐縣的治安穩定，同時，貫徹寬嚴相濟刑事政策。對未成年犯、初犯、偶犯等依法從輕、減輕處罰，認真落實幫教措施，加強對青少年的挽救與保護工作，防止其重新走上犯罪道路。二是穩步推進民事審判。2013年，全年共審結各類民商事案件2512件，調解1775件，調解率70.66%。審理婚姻家庭、繼承、交通事故等各類權屬矛盾糾紛案件442件，促進了鄰里、家庭關系和睦，維護了社會安定。共審理各類合同糾紛2070件，有力的制裁了各類合同違約行為，維護了金融安全和市場經濟秩序健康的運行。三是妥善處理行政爭議。全年審結行政案件35件。在行政審判中，積極引導原被告雙方進行行政案件和解，通過和解方式盡量化解行政機關與行政管理相對人之間的矛盾與糾紛，促進群眾與行政機關的相互理解和信任，減少社會不穩定因素。四是不斷加大執行力度。該院共執結各類案件570件，結案率達85.1%。2013年，該院通過聯合公安機關協助法院執行，靈活運用各類執行措施措施，在年底開展集中執行月活動，集中全院力量解決一批執行大案難案，努力營造執行工作的良好氛圍。

（三）全面加強法官隊伍建設。永豐法院始終堅持抓黨建帶隊建促審判的原則，夯實基層黨支部建設，狠抓黨風廉政建設，不斷改進法院隊伍的工作作風，密切聯系群眾。加

強崗位練兵，加大培訓力度，不斷提高干警司法能力。深入開展了“三民”活動，推進“群眾工作能力提升年”活動，通過組織程序讓青年法官到村委會兼任“村官”，不斷提高青年干警做群眾工作的能力和水平。近年來，永豐法院的司法公信力和群眾滿意度不斷提升，2012年、2013年，連續兩年在全省公眾滿意度測評中位列前10名。

（四）積極推進工作創新。一是全面實行審判管理卷宗化。永豐法院在2013年全面實行了審判管理卷宗化制度，即一個案件除了“審判卷宗”外還必須要有“管理卷宗”，將每個案件的審判管理情況“卷宗化”，通過將案件風險評估、管理流程信息等13項內容情況匯總成卷，客觀真實的反映了法官對案件的審理情況，現了對案件審判的有效監督和管理，極大的提高了案件的審判質量。2013年，該院的發回重審改判率僅為0.03%，為全市法院最低。二是成了縣訴調聯動中心。經過該院推動，永豐縣成立了訴調聯動中心，辦公地點就設在該院立案大廳。該中心整合了黨委、政府各部門尤其是政法部門的人力資源，綜合運用各種調解手段，創新訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，促使更多矛盾糾紛在非訴階段及時予以化解。2013年，訴調聯動中心已化解各類矛盾糾紛105起，其中5起為重大疑難糾紛，獲得了省委政法領導及市委領導的肯定和好評。

（五）夯實司法為民的物質基礎。永豐法院在建成新審判辦公大樓后，不斷加強了物資裝備保障，執法辦案的物質裝備條件得到根本性改善。一是該院添置了全新的辦公和審

判桌椅，為院內各庭、室、科、隊配置電腦、打印機、傳真機等設備，建立了局域網，采用了辦公主動化軟件、數字化法庭、審判流程管理軟件等信息化技術，提高了審判辦公效率。二是豐富了干警的業余文化生活。該院配有塑膠籃球場、塑膠網球場、乒乓球室、老年人活動中心、健身房等各類文體活動設施，使得法官的業余文化生活得到極大的豐富。每年都要舉辦計算機錄入比賽、籃球比賽、演講比賽、乒乓球賽等活動。三是加強了基層人民法庭建設。該院先后完成了藤田、沙溪法庭的翻新改造工作，為基層人民法庭更新了一批工作和生活設施，極大的改善了基層人民法庭的工作生活條件，使遠離縣城的駐庭干警能夠安心在偏遠山區工作生活。

（六）狠抓黨風廉政建設。永豐法院認真貫徹落實中央“八項規定”，始終把廉政建設作為一項重中之重的工作來抓，不斷強化內部監督，緊密聯系法院工作實際，從思想作風、制度建設等方面，增強廉政建設的實效性。實行了廉政保證金制度、舉報投訴告知制度、案件辦結電話回訪制度等一系列制度，通過以上措施，有力促進了司法廉潔。2013年以來，未發現干警違反“八項規定”的情況。

2014年3月15日

第二篇：學習省黨代會研討發言（法院）

學習省黨代會研討發言（法院）

省第十二次黨代會全面總結了過去5年取得的歷史性成就，擘畫了未來5年乃至2035年的發展藍圖，全省法院學習領會貫徹落實好省黨代會精神，要胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，緊緊圍繞大會決策部署，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，為奮力譜寫新時代堅持和發展中國特色社會主義的xx新篇章作出新的更大貢獻。

一、旗幟鮮明講政治，堅定正確政治方向

5年來xx波瀾壯闊的發展歷程深刻啟示我們，做好各項工作，必須旗幟鮮明講政治、必須始終堅持黨的領導。人民法院作為黨領導下的政治機關，要始終把政治建設放在首位，持之以恒強化黨的創新理論武裝，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想、習近平總書記對xx重要講話重要指示批示精神，深刻學習領會“十個明確”，以“兩個確立”堅定政治信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要不斷加強全省法院基層組織、基礎工作、基本能力建設，加強和改進黨員教育管理，推動法院基層黨組織全面過硬。要嚴肅政治紀律和政治規矩，堅決肅清政治流毒影響，嚴格執行請示報告制度，自覺接受黨委、黨委政法委領導。要把深入學習貫徹省黨代會精神，與黨的十九屆六中全會精神結合起來，深化黨史學習教育，抓好“我為群眾辦實事”實踐活動，帶領全省法院牢記囑托、不負使命，干在實處，走在前列。

二、圍繞中心大局，更好服務保障高質量發展

省黨代會圍繞習近平總書記打造“三個高地”、踐行“四新”使命、抓好五項重點工作等殷殷囑托，提出了社會主義現代化新xx建設的宏偉藍圖。要緊緊圍繞“辦好發展經濟這個最大實事”，充分發揮破產審判、知識產權、涉外商事、環資審判、行政審判等職能，持續抓好民營企業大走訪、涉企案件經濟影響評估、破產積案清理、知識產權審判提速提質深化年等重點工作，深化行政案件一審集中管轄改革，加強司法與行政良性互動，更好服務打造“三個高地”。要緊緊圍繞“建設更高水平的平安xx法治xx”，牢固樹立總體國家安全觀，充分發揮刑事審判職能，持續開展涉毒品、電信網絡詐騙、性侵未成年人犯罪“三項專項審判活動”，完善常態化開展掃黑除惡工作機制，不斷筑牢長治久安的司法屏障。要緊緊圍繞“加快建設美麗xx”，持續推進長江、xx司法保護，開展環境資源審判利劍專項行動，加大環境污染違法犯罪打擊力度，強化環境資源生態損害賠償和修復，積極服務保障長江十年禁漁、碳達峰碳中和行動等重點工作，堅決筑牢“一江一湖三山四水”生態屏障，讓綠色成為xx最亮麗的底色。

三、堅持人民至上，始終踐行司法為民宗旨

“江山就是人民，人民就是江山”。實現好、維護好、發展好廣大人民的根本利益是人民法院工作一以貫之的出發點和落腳點，要堅持以人民為中心的發展思想，圍繞促進全體人民共同富裕，著力解決好人民群眾的“急難愁盼”問題。圍繞“努力創造高品質生活”，強化民生司法保障，緊盯實施就業優先戰略、健康

xx行動、三孩生育政策及配套支持措施等所衍生的司法需求，正確貫徹實施民法典，依法妥善審理涉醫療、教育、住房等各類民生案件，扎實開展“為農民工討薪”專項行動，發揮司法救助和國家賠償職能，加強婦女、未成年人等特殊群體司法保護。推進切實解決執行難，進一步開展好我為群眾辦實事等專項執行行動，加大失信懲戒和拒執犯罪打擊力度，保障人民群眾勝訴權益。要堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入推進訴源治理，助力健全社會矛盾糾紛多元預防調處化解機制，不斷提高基層治理體系和治理能力現代化水平。持續加強一站式建設，優化適老、無障礙設施等服務舉措，堅決整治年底不立案、拖延立案、限制立案等問題，給人民群眾提供更加高效便捷的訴訟服務。

四、加強開拓創新，不斷提升審判質量、效率和公信力

省黨代會號召全省黨員干部“一任接著一任干、一棒接著一棒跑、一關接著一關闖。”全省各級法院要堅持改革創新、銳意進取，堅決破除制約xx法院工作高質量發展的障礙、短板。緊扣完善審判權運行和監督機制，以釘釘子精神狠抓防范訴訟掮客等監督制約制度的落實落地，加大“四類案件”監督，努力讓人民群眾在每一項法律制度、每一個執法決定、每一宗司法案件中都感受到公平正義。著眼全面落實司法

責任制，深化司法體制綜合配套改革，堅持強基導向，深化“我為基層解難題”活動，著力加強基層人民法庭建設，全力推進政法編制省級動態調整、財物保障配套機制建設等改革舉措。堅持科技創新，大力推進“智慧法院”建設，不斷夯實全省法院高質量發展的技術支撐。

五、刀刃向內自我革命，打造過硬法院鐵軍

辦好xx的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、全面從嚴治黨。全省法院要嚴格落實從嚴管黨治院政治責任，把嚴的主基調貫穿始終，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，強化對下級法院“一把手”和領導班子的監督，堅決落實“一崗雙責”，充分運用司法巡查、監督執紀問責“四種形態”，嚴格落實防止干預司法“三個規定”，不斷加固貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神的堤壩，全面加強“清廉法院”建設。要緊緊圍繞省黨代會報告提出的目標任務，科學謀劃明年工作，認真抓好年末收尾任務，堅決整治不擔當、不落實問題，切實營造奮發圖強、干事創業的新風正氣。要圍繞“鞏固深化政法隊伍教育整頓成果”，認真抓好隊伍教育整頓“回頭看”工作，持續開展涉訴信訪案件評查化解、執行領域突出問題集中整治以及庭審和訴訟服務窗口作風紀律專項整治三項行動，切實讓人民群眾感受到教育整頓帶來的新變化，努力鍛造忠誠干凈擔當的xx法院鐵軍。

第三篇：向省法院政治處主任匯報材料

向省法院政治處主任匯報材料

尊敬的張主任、各位領導：

首先熱烈歡迎張主任一行來我院調研指導工作。衷心感謝各位領導多年來對我們**法院工作的關懷、支持和理解。下面，我對我院政治工作情況匯報如下：

2011年，我院在市委、人大、政府、政協和社會各界的領導支持下，在上級法院的指導下，全面貫徹落實科學發展觀，堅持為大局服務，為人民司法，以推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作為主線，強化審判執行工作，以“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動為契機，積極探索新時期加強隊伍建設的有效途徑，著眼提升執法辦案能力、社會公信力和內部凝聚力。

一、堅持不懈地抓好法院黨的建設，以黨建帶隊建，以隊建促審判。

在黨建工作中我們把充分發揮院黨組的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為著力點，完善和健全教育培訓、管理、監督三個機制，不斷強化黨的建設和黨員隊伍建設。健全教育培訓機制，制定嚴密教育培訓規劃，有組織、有計劃地開展黨員教育工作，特別是抓好黨員干部的理想信念教育、工作責任心教育和職業道德教育。健全管理機制，確保黨組織的生機和活力。堅持開展“黨員活動日”學習，定期組織上黨課，強化黨性鍛煉和黨建知識 1

學習。黨總支對各黨支部開展工作情況隨時檢查，檢查結果與年終評比掛鉤。健全監督機制，強化黨員干部的廉政意識。嚴格執行重大事項報告制度、一崗雙責制度和保密制度等紀律規定。由于我們堅持不懈地抓黨的組織和黨員隊伍建設，極大促進了審判、執行和法院各項工作的順利開展，保證了審判權、執行權始終置于黨的領導之下。在**市市直機關2011黨建工作會議會上，我院黨總支被授予2010“創先爭優”活動先進基層黨組織。2011年我院被省院評為全省法院黨建工作先進集體。

二、大力推進隊伍建設，樹立良好隊伍形象。

堅持黨組中心組學習制度，認真執行述職述廉、民主評議、誡勉談話等規定，不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力。針對新形勢新任務和人民群眾對法院工作的新期待、新需求，派出***名干警參加上級法院組織的各種學習教育培訓***次，著力提高干警的綜合業務素質。每年制訂計劃，明確開展活動的時間、內容和責任部門，并逐項抓好落實，保證文體活動經常化、制度化，做到每季度有活動，重大節日有比賽。在**市全民健身運動會暨第16屆田徑運動會上我院獲得職工組第七名的好成績，被大會組委會授予精神文明獎，合唱團參加了***市法院系統慶祝建黨90周年文藝匯演和**市慶祝中國共產黨90華誕歌詠會，組隊參加**市“國土杯”慶祝建黨90周年理論知識競賽榮獲三等獎，每年“七

一”舉辦一次“天平杯”排球賽，通過開展豐富多彩的文體活動，營造活潑向上的工作環境，激發干警的工作熱情，增強隊伍的凝聚力。

三、狠抓黨風廉政教育，促進黨員干部廉潔自律 認真組織廣大干警特別是黨員領導干部學習十七大報告和十七屆五中全會神，尤其是學習中共中央紀律檢查委員會關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定，以及《人民法院警示教育案例選編》，在全體干警中深入開展了理想信念、政治紀律、職業道德和法律知識的教育。嚴格按照《廉政準則》和最高人民法院“五個嚴禁”、吉林省政法委“八個嚴禁”的要求規范干警司法行為，狠抓隊伍作風紀律建設。組織干警學習陳燕萍等先進法官的事跡，增強了干警的職業榮譽感和憂患意識；完善了《廉政保證金制度》，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把廉政建設目標責任落實到部門和個人。繼續完善和加強“一崗雙責”制度，聘請黨風廉政建設監督員，設立了24小時自動接聽的舉報電話和舉報電子郵箱，核查信訪舉報件，解決群眾反映司法不公不廉的問題。定期走訪人大代表、政協委員，加強人大代表、政協委員定向聯絡匯報工作，自覺接受社會各界監督。2010年沒有發生干警違法違紀事件。

四、深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民””主題活動，強化干部隊伍素質。

在主題實踐活動中，成立由院長任組長、分管院領導為副組長的活動領導小組，對主題活動進行組織協調、工作指導和督促檢查，扎實開展主題實踐活動。我院緊密聯系工作實際，提出以提高法官“德”、“能”建設為著眼點，以滿足人民司法需求、維護群眾合法權益為出發點，開展了以“訪企業、提建議、促發展”為主題的司法服務活動和以“下基層、知民意、解民憂”為主題的社會實踐活動，活動中突出實踐特色，走訪了21戶企業，為企業提出了28條建議；走訪了6個鄉鎮、5個街道、8個村社、3個社區，58戶低保戶、貧困戶，增強對經濟形勢和社情民意的把握，采取設立巡回法庭，進農戶、下田頭，就地辦案，現場審理等多種方式，方便群眾訴訟，通過這些行之有效的實踐活動，保證了讓人民滿意體現在每一起案件的審理中，堅定了全體干警正確的政治方向和司法的人民性。

五、深入開展群眾觀點大討論活動

在討論活動中，我院組織全體法官干警認真觀看中央政法委組織的全國政法系統先進典型表彰大會和報告會的實況，認真學習中央政法委編寫的《政法群英錄》、最高人民法院編寫的《人民法院英模錄》等教育讀本，學習貫徹《中華人民共和國法官職業道德基本準則》、《法官行為規范》和《人民法院文明用語基本規范》等三個文件，學習先進典型事跡，深化對群眾觀點的認識和理解。同時，我院結合隊伍

建設、審判執行工作實際情況，在全院深入開展“三查三增強”活動，以此推動討論活動深入開展。一是查思想，看思想是否統一到黨的群眾路線上來，進一步增強全體干警的大局意識、群眾路線意識、責任意識；二是查作風，看審判作風是否堅持黨的群眾觀點和群眾路線，進一步增強全體干警堅持群眾路線、樹立群眾觀點、增進群眾感情，提高做群眾工作的能力和水平；三是查工作，看審判工作是否堅持為民司法，方便群眾訴訟，進一步增強全體干警司法為民意識、能動司法意識。要求全體干警認認真真、扎扎實實開展群眾觀點大討論活動，立足崗位工作，緊緊圍繞“三查三增強”撰寫剖析材料，制定整改措施。

六、換屆問題

我院干警堅決貫徹中央紀委、中央組織部聯合印發《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，領導班子成員與**市紀委簽訂責任狀，各部門負責人與分管領導簽訂責任狀，嚴格按照“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。紀檢監察部門和政治處對嚴肅換屆工作紀律落實情況進行督促檢查，并按時通報。公布舉報電話和電子郵箱，對如實反映問題受法律保護，并做好保密工作。發現問題的，無論涉及到哪個部門、哪個人絕不能估息遷就，一查到底，根據情節輕重將追究黨紀政紀處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

七、存在的問題

1、在個別干警中存在著輕視理論的思想，鉆研理論自覺性不高，學習的空氣不濃；

2、理論與實際結合還存在不足，在運用理論解決實際問題上下功夫不夠；

3、隊伍整體素質和執法水平還不能完全適應新形勢、新任務的要求，存在著個別人員素質有待提高，新的業務缺乏人力等問題。

2011年我院政治工作重點是：

1、進一步深入開展人民性主題教育。按照省院工作會議“能動司法、聯動司法、民生司法、科學司法”的工作部署，結合我院的審判執行隊伍建設實際，真正把能動司法、聯動司法、民生司法、科學司法貫穿于我們審判執行工作的始終，成為我們的自覺行為，成為我們做好工作的保證。繼續抓好隊伍建設，在公正廉潔上有新氣象。多形式、多途徑、多層面地開展法官培訓工作，提高隊伍業務素質；堅持不懈地把反腐倡廉建設放在突出位置，以更有力的措施抓緊、抓實、抓好；從職業道德建設、職業精神塑造、職業禮儀培養、職業作風養成等方面取得實質性成效，著力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉潔的法官隊伍。

2、大力推進法院文化建設。以弘揚公正、廉潔、為民司法核心價值觀為根本，進一步豐富法院文化建設載體，使

法院文化建設成為傳承司法文明的載體、展示司法形象的平臺、推進能動司法的動力，有力地促進法院各項工作科學發展。

第四篇：立案信訪大廳流程 省法院

立案信訪大廳各窗口工作流程

立案信訪大廳是貫徹“以人為本”的科學發展觀，本著“人民法院為人民”的司法理念，從多層次、全方位規范、有效的服務于服務審判、服務人民群眾。

立案信訪大廳要求接待人員在接待過程中，要語言規范、文明，見面首先問“您好”，遇來訪人員情緒激動的，接待人員應耐心接待，同時避免與來訪人員發生沖突。

大廳接待人員按照取號機顯示，接待來訪人員。未取號條的告知其去取號條，來訪人員號條顯示與窗口不符的，指引其去相應窗口。

一、導訴窗口

導訴窗口由導訴員負責接待來本院辦理訴訟事務或咨詢人員、信訪人員，根據來訪人員來訪目的，將來訪人員引導至相應窗口或場所，從而改變因不了解法院內部機構和工作流程，茫然不知所措的狀態，提高法院干警的工作效率。

1、來訪人員進入立案信訪大廳，由導訴員主動詢問其來訪事項,指導其去相應的接待場所。

2、來訪人員來訪事由屬于立案信訪大廳職責范圍的，由導訴員指引來訪人員在取號機上依照來訪事項領取相應業務窗口的號條，并指引其到相應的服務窗口辦理或在大廳休息區等待業務窗口叫號。

3、進入大廳的來訪人員，導訴員應隨時注意其在大廳的各 種情況，如：有來訪者帶未成年子女的進入大廳，告知其看護好子女，防止意外發生；有情緒激動的及時遞上杯水，協助化解矛盾。在做到熱情服務的同時，及時發現問題，把好第一道關，防患于未來。

3、對于不屬于立案信訪大廳職責范圍。首先，導訴員應當及時通知安檢人員，告知來訪人員其來訪事項不屬于大廳職責范圍，對于來訪人員執意進入大廳或者放言去法院正門滋事，應及時通知大廳工作人員及庭長。

4、來訪人員要求法律咨詢的，導訴員應當向來訪人員說明法律咨詢解答范圍，法律咨詢僅對程序問題咨詢，不對實體問題咨詢。

5、遇來訪人員擾亂大廳秩序如：滯留窗口，影響后面來訪人員辦理來訪事項的，漫罵政府、法院、法官等或躺在大廳桌椅或地上，導訴員應協助疏導其他來訪人員辦理正常的來訪事項，并通知大廳執勤法警及工作人員或庭長，關注事態變化。

6、遇來訪人員在大廳等待區遲遲不去窗口辦理來訪登記或辦理后遲遲不離開服務區，應主動詢問“是否還有其他事項未辦理”，遇來訪人員可能下班后要滯留大廳，應及時通知大廳執勤法警及工作人員或庭長。

7、上述擾亂大廳秩序的來訪人員，導訴員應記錄其名單，其下次來訪時導訴員應更加主動熱情服務，并時時注意該來訪人員是否有過激行為，及時向大廳執勤法警及工作人員或庭長匯 報。

二、法官聯絡窗口：

法官聯絡窗口負責聯系本院正在審理或執行案件的承辦法官，以及案件裁判后6個月內，當事人需要承辦法官或審判長對裁判結果釋疑解惑的預約。如承辦法官或審判長答疑后，當事人仍不滿意，要求庭、院領導接訪，由該窗口負責預約。

1、來訪人員要求約見承辦法官，應當填寫《約見法官登記表》，接待人員及時以電話方式聯系法官。首先聯系案件承辦人，應告知承辦法官來訪人員姓名、來訪事項，確定法官是否能當日接待，不能及時接待的，能在電話里解答的電話里解答。如承辦人無法聯絡，可以通知書記員或其部門內勤，轉告案件承辦人與來訪人員及時聯系。上述人員均聯系不上的，接待人員對電話聯系的時間與次數予以記錄。

2、對于當日電話聯系不上的，當事人可填寫《法官聯絡留言表》寫明來訪事項及通訊方式。接待人員最遲于收到留言表之日起3個工作日內向各部門書面送達通知，并由接收書面通知的人員簽收。

3、接待人員對各部門書記員、內勤或其他工作人員的電話通知或書面通知視為對承辦法官本人的通知。除當日接待的外，由各部門自行通知當事人具體接待時間及具體接待方式，并將接待時間、方式、效果反饋立案信訪大廳。

4、當事人路途遙遠且有關部門具備接待條件的，原則上應 于當日安排接待；當事人情緒激動，并有鬧事、滯留傾向及其他緊急情況的，應及時向庭長匯報，聯系有關部門安排當日接待或確定接待日期。

5、對于正在審理的案件，如當事人反復約見法官，應建議其通過提交書面材料的方式向法官陳述意見，接待人員原則上對此種情況下當事人提出的聯絡法官的申請不予受理。但因審限延長、扣除等原因導致案件審理期限過長或當事人情緒激動，有鬧事、滯留傾向及其他緊急情況需聯絡法官的除外。

6、因當事人申請判后答疑而需聯絡承辦法官的，由當事人填寫《判后答疑申請表》一式兩份，具體通知方式同前述1、2、3項。承辦法官對案件答疑以兩次為限，當事人仍不滿意，要求審判長答疑的，可以約見審判長答疑。

7、承辦法官或審判長答疑后，當事人仍不滿意，要求庭、院領導接訪，由當事人填寫判后答疑申請表一式兩份，具體通知方式同前述1、2、3項。同時，由接待人員填寫《領導預約接訪工作流程表》，由立案二庭庭領導審核后報主管院長審批。主管院長審批后，隨《領導預約接訪通知單》及《領導預約接訪通知單回執》轉送相關部門簽收。《領導預約接訪通知單回執》于接訪前3日送交立案信訪大廳，《領導預約接訪通知單》于接訪后填寫完畢退回立案信訪大廳。未及時退回的，由該窗口負責催辦。

三、案件查詢窗口：

案件查詢窗口負責接待已向本院遞交訴訟材料的當事人和 代理人對是否已立案、承辦法官等事項的查詢。

1、來訪人員查詢案件，當事人應當出示有效身份證件，代理人出示有效身份證件和委托手續，填寫《案件查詢登記表》，寫明查詢事項。

2、接待人員通過審判管理流程系統網上查詢立案情況及承辦法官，開庭日期及案件審理狀態不予查詢。如當事人表示需要與法官溝通，應及時聯系承辦法官。

3、來訪人員要求約見承辦法官，應當填寫《約見法官登記表》，接待人員聯系承辦法官同法官聯絡窗口1、2、3項。

四、材料收轉窗口

材料收轉窗口負責接受本院正在審理或執行中的案件訴訟材料，并將當事人提交的訴訟材料轉交承辦法官。

1、當事人填寫《訴訟材料收轉清單》（一式兩份）。

2、接待人員對當事人提交的材料名稱、數量等進行核對無誤后，在接受人處簽字，并加蓋訴訟材料接收專用章加以確認，蓋章后的《訴訟材料收轉清單》當事人留存。

3、接待人員應在3個工作日內，通知到相關業務庭法官、書記員或內勤領取材料，并由領取人在另一份《訴訟材料收轉清單》的領取人處簽字，由立案信訪大廳接待人員保存備查。

五、服務設施窗口

服務設施窗口為立案信訪大廳內設立的便民窗口，由接待人員告知所提供的服務事項，為避免損壞設施或發生危險，由服務 設施窗口工作人員指導來訪人員正確使用提供的服務設施，為來訪人員提供復印、打印、傳真、E-MAIL等服務，確保提供的設施服務于審判。

1、使用互聯網，僅限于上網查詢與訴訟相關的資料，或接受與訴訟相關的電子郵件，如需打印收取工本費。使用電話機、傳真機、復印機或打印機收取工本費，由立案信訪大廳開據收據。當事人如對收取工本費提出異議，建議其回去通過其他渠道解決。

2、服務設施使用完畢，需填寫《服務設施使用登記表》。

3、服務設施處工作人員負責協助督辦組完成信訪信箋、督辦案件等文字、表格的錄入工作。

第五篇：優秀法院事跡材料

業績成于跬步行

——記***人民法院

**人民法院擔負著**縣19個鄉鎮30萬人口的各類案件的審理和執行任務。每年審執結各類案件均在1600件左右。全院政法編制73人，實有65人。內設機構有刑事審判庭、民事審判一庭、民事審判二庭、行政審判庭、審判監督庭、執行局、立案庭、法警大隊、政工科、辦公室、紀檢監察室、研究室。下設6個基層人民法庭，即**法庭、**法庭、**法庭、**法庭、**法庭、**法庭。

**縣人民法院2010年被評為“全國優秀法院”，2006年被最高法院授予全國“指導人民調解工作先進集體”稱號，2007年被最高法院授予全國法院“開展人民陪審工作先進集體”榮譽稱號，2008年被中級人民法院評為全區優秀人民法院，**人民法庭2005年被中央人民廣播電臺、最高人民法院評為“金天平”獎，另有**法庭、執行局、**法庭等集體和*********等個人被評為全國指導人民調解工作先進集體，全省法院系統執行工作先進集體、全省巾幗示范崗及全國法院系統優秀司法警察、全省優秀女法官、全省巾幗標兵等榮譽，院領導班子被中共**縣委連續八年評為“優秀領導班子”。近三年來，先后有8個庭室17次和28人次分別受到最高人民法院、省高院、中院、省司法廳等上級單位的表彰獎勵。

加強隊伍建設，打造執法勁旅

為了打造一支人民滿意的執法勁旅，院黨組堅持把思想政治工作放在首位，在隊伍建設上，堅持民主集中制和集體領導原則，用制度管事管人，院里每年都采取新措施、新制度，加強對隊伍的管理。院黨組堅持隊伍年輕化、知識化方針，按照德才兼備的原則，加強中層班子建設，每年組織召開中層干部述職評議大會，領導干部稱職不稱職，一般干部-1-

說了算。對一般干部，多年堅持一季度一考核，并從審判工作實際出發，結合干部人事制度改革，為優化人員結構提高隊伍素質，引入競爭激勵機制，調動干警積極性，開展了一般干部和庭室工作崗位的雙向選擇。有一名干警平時對工作責任心不強，雙向選擇時許多庭室都不愿選他，后來他表示在今后的工作中要改正不足，踏實工作，才被一庭室選中，事后他說“黨組這一招真厲害，我以后再也不能混日子了”。許多干警認識到，有為才有位，只有增強政治素質，提高業務能力，在工作中踏踏實實，認真細致才能得到干部群眾的認可。

為提高隊伍的司法能力，從2008年下半年開展“金天平”審判理論講座活動，讓本院業務骨干講解審判實際中遇到的問題，提高全院干警的辦案水平，每年還派法官到內地先進地區學習參觀，開拓了法官視野。為解決法官斷層現象，院黨組積極支持干警參加司法考試，對參加考試的人員從政策上傾斜，時間上保障，截至目前，已有*人通過國家司法考試。在廉政建設和審判紀律作風上，由紀檢組和政工科對干警遵守院紀院規情況進行檢查通報，開展“雙學雙爭”等爭先創優活動，樹立正氣，形成人人爭先進、個個創一流的良好風氣，三年來沒有發生一次違法違紀現象。

堅持“質量第一”，確保司法公正

**法院人始終將案件質量看的重于一切，近年來，**縣法院緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，扎實開展“人民法官為人民”、“社會主義法治理念教育”等活動，注重提高審判工作質量，針對審判質量方面存在的問題，推行了“四個一”工程，即案件管理一案一卡，案件質量一季一查，法律文書一年一評，違法辦案一案一查。一件案件受理后，就填寫案件管理流程卡，從立案到結案對案件實行全方位的跟蹤，嚴防“抽屜案”、超審限現象發生。從2002年開始**法院開展案件質量季度評查，每季度對審結的所有案件進行逐案評查，2010年**法院受理各類案件

1661件，除6件執行案件外，其余案件全部辦結，結案率99.64%，評查案件1661件，優秀案件占96.2%，合格案件占3.8%，沒有不合格案件，2010年創造性的制定了《**縣人民法院案件評查細則》使案件評查工作更加規范。案件評查提高了全院干警的質量意識，群眾對法院的滿意度在不斷上升，案件的息訴服判率也大幅提高，據統計，2010年**法院審理的案件，當事人上訴率為3.2%，比去年下降2.7個百分點。另外**法院還加大了錯案追究力度，對違法辦案發現一起查處一起，絕不手軟，近三年來沒有發生違法辦案現象。

執行工作是人民群眾衡量法院工作好壞的試金石，**法院把加強執行工作作為一項得民心工程來抓，創造性地開展工作，收到了良好的效果，2010年**法院收執行案件479件，執結473件，執結率達98.74%，創歷史同期最好成績。全體執行人員牢固樹立“三個至上”的指導思想，不斷創新機制，提高執行工作效率，建立了執行聯絡員制度，為執行工作打開更好局面發揮作用，今年以來，通過執行聯絡員提供被執行人下落及其財產情況70多件，協助執行50多件，有效降低了執行成本，提高了執行效率。另外，**法院將執行和解貫穿于工作的始終，盡最大可能化解矛盾，求得和諧，確保案件執行的法律效果與社會效果的統一，做到案結事了，今年執結的473件案件中，以執行和解方式結案的就有175件，占執結案件的37%。

落實司法為民，方便群眾訴訟

人民法院為人民，最大限度地方便群眾訴訟是人民法院的宗旨，也是實踐“三個至上”指導思想的具體體現。**法院始終把司法為民作為法院工作的出發點和落腳點，積極探索落實司法為民的途徑。**法院根據轄區內山路崎嶇、交通不便的特點，為方便群眾訴訟，嘗試開展便民訴訟聯系點工作。2005年7月以來，在全縣354個行政村和7個社區聘請訴訟聯絡員361人。訴訟聯絡員成了聯系法庭和群眾的紐帶，為法

院及時掌握轄區發生的糾紛情況、有效化解群眾之間的矛盾作出了貢獻，此舉也得到了各級領導和群眾的認可，如今便民訴訟聯系點制度已在全區法院全面推開。2009年通過訴訟聯絡員解決村民之間的矛盾糾紛有1500余件，有效緩解了法院的審判壓力；同時，通過訴訟聯絡員的協助，法官深入農村巡回審理案件83件，處理民間糾紛107件，及時化解了群眾之間的矛盾糾紛，促進了轄區的和諧與穩定。

“群眾需要什么，我們就干什么，群眾樂意接受什么，**法院就做什么”，這是**法院全體法官的共同心愿，針對山區群眾法律知識貧乏，法制觀念淡薄，**法院廣大法官以深入推進三項重點工作為契機，以促進轄區社會和諧為目標，大力開展巡回審判、送法下鄉、上門服務活動，活動密切了群眾與法官之間的聯系，樹立了新時期人民法院親民愛民的好形象。從2002年開始**法院每年分上下半年兩次集中開展巡回辦案、送法下鄉活動，在巡回審判工作中做到與法制宣傳相結合，達到“審理一案、教育一片”的效果，與培訓便民訴訟聯絡員、調解員工作相結合，提高聯絡員、調解員的法律水平和調解能力。如今，巡回審判活動已成為**法院的習慣作法，法官們對活動更是積極響應，深入到**的農村社區、田間地頭。一次次巡回辦案活動就是法官與群眾一次次“零距離”的接觸。今年以來，全院巡回辦案128起，其中調解處理案件92件，化解民間矛盾糾紛241件，開展法制輔導、普法講座19次，發放宣傳材料5000多份。

樹立大局意識 維護社會和諧

**法院將信訪工作作為貫徹中央“穩定壓倒一切”工作方針的重中之重來抓，高度重視，長抓不懈，及時化解矛盾，取得了無重大集體上訪事件發生、無長期糾纏信訪老戶案件、無違法失職致矛盾激化事件，上訪人員逐年減少的“三無一減少”效果，有力疏導和化解了各種社會矛盾，切實維護了社會穩定。

清積案化新訪活動開始后，**法院要求全院干警要高度重視信訪排查工作，對工作從上到下嚴格要求。要求進一步加大司法為民力度，認真做好對當事人的接待工作，在工作中做到“四心、四不、兩主動”，即接待群眾熱心，聽取陳述耐心，解釋問題誠心，宣傳法律政策細心，對群眾不耍態度、不分親疏、不推諉搪塞、不挖苦諷刺，主動與有關部門聯系解決問題，主動幫助群眾排憂解難，將信訪苗頭化解在源頭上；同時結合開展的規范整頓庭審紀律活動，做好案件的裁判工作，做好對當事人的解釋工作，進一步加強裁判文書的說理性，讓群眾明白法律規定，無論官司輸贏都能心服口服，將信訪杜絕在審判第一線；還加強執行工作，執行中用足用活法律，窮盡一切執行方法，把思想工作和強制手段相結合，促進案件執結，加大對執行工作的宣傳力度，將信訪化解在群眾最關注的方面。

近年來，**縣人民法院通過內強素質、外樹形象一系列活動的開展，極大地激發了廣大干警的熱情和干勁。全院干警的精神面貌和交通、通訊、基礎設施建設都發生了天翻地覆的變化，在**縣政法系統中樹立了一面旗幟，得到省地縣有關單位、各級領導和各界群眾的贊揚。成績只代表過去，今天的**法院在黨組一班人的帶領下，又走向了新的征程，路漫漫其修遠兮，**法院將上下而求索！