第一篇：英山縣地質礦產局創建文明單位事跡簡介

英山縣地質礦產局創建文明單位事跡簡介

英山縣地質礦產局現有干部職工16人，大專以上11人，中專以上學歷5人，其中黨員6人，平均年齡42歲。擁有六層辦公大樓，用地面積1037平方米，建筑面積1100余平方米，活動場地近1000平方米，擁有羽毛球、乒乓球等體育場地，車庫、摩托車和自行車停放設施一應俱全。

我局主要職能是礦產資源管理和地環政管理；主要工作職責是：宣傳貫徹執行《中華人民共和國礦產資源法》、《地質災害防治管理條例》及其配套法律法規，編制礦產資源和地質災害防治規劃；依法管理勘查、保護和開發本轄區內的礦產資源，保障經濟建設和社會發展需要；負責本區域內的礦產資源，保障經濟建設和社會發展需要；負責本區域內地質災害防治，確保人民群眾生命財產安全。

在縣委、縣政府及國土資源局的正確領導下，我們始終以鄧小平理論和“三個代表 ”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，用心籌謀，用功打造文明單位，加強了依法行政，加強了優質規范服務，加強了勤政、廉政建設，提高了辦事效率。在物質文明、政治文明、精神文明建設上取得了豐碩成果：兩年來，爭取礦產資源勘查開發項目3個，資金850萬元，地質災害治理項目3個，資金500萬元，掛牌出讓采礦權6個（市級4個，縣級2個），采礦權價款400多萬元。英山縣2010年被國土資源部授予全國地質災害群策群防“十有縣”，縣國土資源局被省國土資源廳授予全省地質災害防治先進單位、被縣委、縣政府連續兩年授予“安全生產先進單位”；縣地礦局獲全縣“萬名干部下基層工作先進單位”、縣國土資源系統“目標管理先進單位”；全縣國土資源系統“春季運動會拔河比賽第一名”等多項榮譽，《中國國土資源報》、《黃岡日報》等媒體相繼推介英山地礦局管理的成功作法和經驗50余篇。

第二篇：2011集賢小學創建區級文明單位主要事跡簡介

蔡甸區集賢小學創建區級文明單位

主要事跡簡介

集賢小學位于集賢村汪家堤88號，東貼同濟健康谷，南靠南湖，北鄰漢沙公路，交通便利。創建于1950年8月，距今已有61年的歷史。生源來自于集賢、鐵鋪、易家嶺三村，服務區內人中約2800人，是一所三村聯辦的完全小學。學校現有6個正規教學班，學生108人，教職工21人。目前生源前景較好，師資力量雄厚，其中大學本科學歷的有8人，專科學歷的有8人；小學高級教師18人，區學科帶頭人1人，區優秀青年教師2 人。近年來，我校始終以科學發展觀和爭先創優活動精神為指導，致力于學校精神文明建設，引導全校教職工外樹形象，內增素質，推進學校文明創建工作，促進學校精神文明建設不斷上新臺階。

一、統一思想，營造創建氛圍。

首先明確文明創建工作的重大意義，按上級工作部署，建立了學校主要領導負責的創建小組。領導小組成員職責分明，分工細致。我校根據自身的條件千方百計從不同角度、不同層面，運用不同形式營造精神文明建設的氛圍，制訂創建工作計劃，安排活動內容，布置櫥窗，出黑板報，召開校會、主題班會，大力宣傳文明創建的內容，宣揚中國公民的基本道德規范，學唱公民道德歌曲，貫徹小公民道德牽手計劃等，營造了濃烈的創建氛圍。

二、圍繞中心，加快創建步伐。

面對一所新時代的鄉村學校，各種條件和基礎設施都不具備，如何贏得家長和社會的滿意？學校認為：首先要規范辦學行為，然后提高教育

教學質量，取信于家長和社會。

（一）、學校在教育創新發展上著力抓了三項工作：

首先，實施高效課堂，提升學校教學質量。

其次，實施有效德育工作，提高學校德育水平。

第三，抓好特色教育，提高學生的綜合素質。

（二）、校園文化創新建設：

優秀的文化孕育出優秀的學校教育。近幾年來，學校大力加強校園

文化創新建設

1、樹立管理文化的人性化。

2、確立“和諧”的辦學思想—樹德管理文化的和諧化。

（三）、進一步加強教師隊伍建設：

1、全力提高師資隊伍建設。不斷提高教師素質，著力培養復合型教師。

2、抓好“課內比教學”工作，提升學校整體教學水平。

在本學年的我校青年教師歐陽小霞和熊會獲得區師德先進個人，胡輝等多名教師獲區桃李獎。學校教育教學成績在全區小學中名列前茅。已連續三年被評為區級文明單位。集賢小學在辦學過程中，忠實貫徹黨的教育方針，認真執行教育法律法規，大力推進素質教育。學校在培育健康成長、建設有中國特色社會主義接班人的道路上，帶領全校教職員工，奮力把學校打造成在全區具有知名度的品牌村辦小學，昂首挺胸闊步迎接更加燦爛的明天。

第三篇：景村鎮林業站創建縣級文明單位事跡簡介

洛南縣景村鎮林業站創建縣級文明單位事跡簡介

洛南縣景村鎮林業站成立于1999年10月，撤區并鄉機構改革后由原景村區林業工作站改建而成，現有職工7人，其中黨員3人，工程師2人，助理工程師2人，技術員3人。我站主要承擔景村鎮范圍內宣傳與貫徹執行林業法律、法規和各項林業方針、政策；承擔景村鎮20萬畝森林資源培育、管理、采伐、病蟲害防治及森林防火工作。配合鎮黨委、政府對林農開展林業科學技術的培訓與指導工作。組織指導農村集體、個人開展林業生產經營活動；協助抓好蠶桑、核桃等經濟林基地建設、做好山林權登記發證和指導、協調集體林產權制度改革工作等各項工作任務。

自創建以來，該站在縣委、縣政府和主管局的正確領導下，始終堅持產業開發與精神文明建設兩手抓，成效顯著，已經成為林業戰線上的一面旗幟。一是，通過專業培訓、技術競賽等形式，深入開展政治理論、業務技術學習，全面提高了職工思想道德、文化、技術素質；二是，建立健全活動領導機制，并先后建立完善支部、單位管理制度40余條；三是，狠抓黨風廉政、計生和社會治安綜合治理工作。多年來，該站無一例違法亂紀和超計劃生育現象發生；四是，加強基礎設施建設。單位在住房和經費十分緊張的情況下，想方設法改善了辦公條件，維修了辦公用房，配置了電腦和打印機，優化美化了辦公環境，提高了工作效率；五是林業工作成效顯著。該站圍繞景村鎮林業發展規劃，積極參與到景村鎮林業生產建設中去，連續多年被縣林業局授予林業系統先進單位和鎮政府綜合考核先進單位。特別是2010年景村鎮林業工作獲縣政府獎勵五項，林業站工作被縣政府獎勵一項（天然林資源保護工程目標責任制考核先進單位）、林業局考核為全縣林業站系統第一名、鎮政府綜合考核第一名。2011年鎮政府被省林權制度改革領導小組獎勵為先進鄉鎮，天然林保護工程被商洛市政府評為先進鄉鎮，林業站職工孫繼民被商洛市林業局授予“全市十佳林業職工”的關榮稱號。幾年來，該站各項工作名列前茅，成績突出，為縣域經濟發展做出了卓越貢獻。

二零一一年十一月二十日

第四篇：2011集賢小學創建區級文明單位主要事跡簡介

蔡甸區集賢小學創建區級文明單位

主要事跡簡介

集賢小學位于集賢村汪家堤88號，東貼同濟健康谷，南靠南湖，北鄰漢沙公路，交通便利。創建于1950年8月，距今已有61年的歷史。生源來自于集賢、鐵鋪、易家嶺三村，服務區內人中約2800人，是一所三村聯辦的完全小學。學?，F有6個正規教學班，學生108人，教職工21人。目前生源前景較好，師資力量雄厚，其中大學本科學歷的有8人，專科學歷的有8人；小學高級教師18人，區學科帶頭人1人，區優秀青年教師2 人。近年來，我校始終以科學發展觀和爭先創優活動精神為指導，致力于學校精神文明建設，引導全校教職工外樹形象，內增素質，推進學校文明創建工作，促進學校精神文明建設不斷上新臺階。

一、統一思想，營造創建氛圍。

首先明確文明創建工作的重大意義，按上級工作部署，建立了學校主要領導負責的創建小組。領導小組成員職責分明，分工細致。我校根據自身的條件千方百計從不同角度、不同層面，運用不同形式營造精神文明建設的氛圍，制訂創建工作計劃，安排活動內容，布置櫥窗，出黑板報，召開校會、主題班會，大力宣傳文明創建的內容，宣揚中國公民的基本道德規范，學唱公民道德歌曲，貫徹小公民道德牽手計劃等，營造了濃烈的創建氛圍。

二、圍繞中心，加快創建步伐。

面對一所新時代的鄉村學校，各種條件和基礎設施都不具備，如何贏得家長和社會的滿意？學校認為：首先要規范辦學行為，然后提高教育

教學質量，取信于家長和社會。

（一）、學校在教育創新發展上著力抓了三項工作： 首先，實施高效課堂，提升學校教學質量。其次，實施有效德育工作，提高學校德育水平。第三，抓好特色教育，提高學生的綜合素質。

（二）、校園文化創新建設：

優秀的文化孕育出優秀的學校教育。近幾年來，學校大力加強校園文化創新建設

1、樹立管理文化的人性化。

2、確立“和諧”的辦學思想—樹德管理文化的和諧化。

（三）、進一步加強教師隊伍建設：

1、全力提高師資隊伍建設。不斷提高教師素質，著力培養復合型教師。

2、抓好“課內比教學”工作，提升學校整體教學水平。

在本學年的我校青年教師歐陽小霞和熊會獲得區師德先進個人，胡輝等多名教師獲區桃李獎。學校教育教學成績在全區小學中名列前茅。已連續三年被評為區級文明單位。集賢小學在辦學過程中，忠實貫徹黨的教育方針，認真執行教育法律法規，大力推進素質教育。學校在培育健康成長、建設有中國特色社會主義接班人的道路上，帶領全校教職員工，奮力把學校打造成在全區具有知名度的品牌村辦小學，昂首挺胸闊步迎接更加燦爛的明天。

第五篇：××局創建文明單位工作方案

×××創建文明單位方案

為加強我局文明建設，樹立機關良好的形象，按照縣文明辦的要求，緊緊圍繞深化“提高執政能力，構建和諧呼瑪”活動這一主題，開展創建文明單位標活動，特制定創建工作方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委“促農壯牧，興工強企，發展特色，改善環境”這一經濟發展思路，盡心盡力地為經濟建設服務。本著內強素質，外樹形象，多為群眾辦實事、辦好事的原則，為構建和諧呼瑪做出應有的貢獻。

二、工作目標

通過創建文明單位活動，全體機關干部的政治和業務素質得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關干部樹立開拓進取的創新形象；服務群眾、奉獻社會的公仆形象；客觀公正、清正廉潔的自律形象；愛崗敬業、實事求是的務實形象；團結協作、顧全大局的整體形象。實現內在素質與外在形象的統一，進一步密切黨群、干群關系，更好地為呼瑪的改革開放⒕媒ㄉ韜蛻緇崳榷ǖ拇缶址瘛?

我們的目標是：二00X年底達到縣級文明單位；二00X達到地級文明單位。

三、文明單位創建標準

1、領導班子威信高，創建意識強。工作積極主動，能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“三個文明”一起抓的戰略方針，勇于改革，公仆意識強。傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，廉政勤政，作風民主，團結協作，解放思想，開拓創新。能夠充分發揮核心作用，工作具有預見性、主動性、科學性、創造性，班子團結，在群眾中有較高威信。

2、嚴格遵守職業道德規范和國家公務員行為準則。樹立為經濟建設服務的思想，人人遵守職業道德、社會公德、家庭美德。堅持用高尚的精神塑造人，經常采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義、民主法制、形勢政策教育，機關工作人員無違法違紀。

3、重視和組織機關干部的文化教育和專業技能培訓。培訓中堅持開展多種形式、多種層次的崗位練兵，培養出具有較高政治素質、業務素質，具有較高理論水準，具備較強的處理本業務領域的重大問題的人才。

4、嚴格執行國家法律、法規和規章。秉公執法，嚴格遵守各項規章制度，作風嚴謹，樹立機關良好的形象，充分發揮為經濟建設服務的職能作用。把人民群眾滿意，作為衡量我們工作為經濟建設服務的標準。

5、院內環境整潔，辦公秩序井然，著裝整齊、做到院內環境優美，工作方便、舒適、快捷。

四、組織領導

組 長：×××

副組長：×××

成 員： ×××

領導小組下設辦公室，辦公室主任由詹振海兼任，成員由×××組成。

五、幾點要求

1、此方案各辦要認真組織實施，任務落實到人，責任落實到位。全體機關干部要提高對文明創建工作的認識，嚴密組織，統籌安排，明確分工，使文明單位創建工作扎扎實實的開展。

2、全體機關干部必須嚴格遵守《機關工作人員職業基本規范》等規定。按時參加組織的學習及其它活動，有事請假。工作期間，用語規范，保持優美環境。

3、要把文明單位創建工作與“雙評”、及其他工作緊密結合起來。全體機關干部要齊心努力，做好本職工作，人人爭創先進，個個爭當標兵，形成比、學、趕、幫、超的氛圍。

年內因干部個人原因，影響了我單位文明創建達標的，我們將按照有關規定做出處理。