第一篇：＊＊局2005年創建文明單位工作匯報

在市文明辦、市局的正確領導和精心指導下，今年以來，我分局繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠誠實踐“三個代表”重要思想，始終堅持“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”的新時期治稅方針，鎖定“人民滿意”終級目標，處處勇爭第一，內強管理，以德治隊，實施新世紀稅官素質工程；外樹形象，文明辦稅，積極投身于文明單位創建活動。創建工作取得了可喜的成績。2002年獲得“＊＊青年文明號”稱號，2003年又被評為“＊＊誠信窗口”、“＊＊省國稅系統文明單位”、“＊＊市巾幗文明示范崗”、2003-2004年度＊＊和省文明單位。在此基礎上，2005年進一步深化和完善創建工作，主要有以下幾個方面：

一、深入開展“廉政、執法、執紀”三項專題教育活動。學習的內容涵蓋“廉政、執法、執紀”等多個方面，結合分局實際，開展了工作作風“回頭看”活動，人人對廉潔自律、執法、執紀中的存在問題進行了排查、剖析，同時分局通過民主生活會、“啄木鳥”活動等形式，在深入調查、充分聽取內外的意見、建議的基礎上，制訂了整改措施，健全相關規章制度，提出了狠抓教育、狠抓創新、狠抓落實、狠抓作風等措施，適時開展了“五不”教育，即：嘴不饞、手不長、腳不懶、心不軟、耳不偏，在日常征管中力求做到公平、公正、公開，堅持聚財為國、執法為民，要象愛護自己的眼睛一樣愛護國稅形象和“＊＊青年文明號”的榮譽，永葆人民勤務員的本色。

二、強化服務意識。為了進一步普及稅法知識，增強公民的納稅意識，營造良好的依法治稅環境，更好地服務地方經濟建設大局，我分局切實抓好稅法宣傳與稅收咨詢工作，一是與有關學校聯合成立了稅校共建基地，共同開展文民誠信小公民培養工作；二是開展“＊＊服務超市”延伸活動，進一步簡化“＊＊服務超市”目錄，編寫了《稅法知識宣傳小手冊》，并發放到各鎮政府、招商引資辦公室和勞動服務所；三是全天候為納稅人做好導稅工作，分局長輪流值班，及時解答納稅人提出的有關稅政業務問題。分局還開展了“三個零”服務（服務零距離、質量零投訴、工作零差錯），進一步增強分局稅務干部的文明執法意識，受到納稅人的一致好評。

三、落實再就業稅收優惠，確保政策執行及時到位。再就業工作不僅是一個經濟問題，也是一個重大的政治問題。稅收優惠政策是再就業各項優惠政策的重要內容，能否有效地加以落實，直接關系著再就業工作的成效。為此，分局一是切實加強對落實再就業稅收優惠政策的領導，嚴格堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收‘過頭稅’”的組織收入原則，徹底杜絕收“過頭稅”，確保各項稅收優惠政策在執行中不偏離、不走樣、不折扣；二是廣泛開展送政策活動，進一步加大政策宣傳力度，分局組織人員編寫了《下崗失業人員再就業稅收優惠政策宣傳資料》，深入到鎮工業辦公室、勞動職業介紹所和各個企業，宣傳政策、解釋政策，切實幫助企業和下崗失業人員用足用好現有的稅收優惠政策；三是切實提高服務意識和服務水平，做好對下崗失業人員的服務工作，在辦稅服務廳內設立了專門窗口，指定專人為下崗失業人員和企業提供稅收政策咨詢、承辦減免稅等事宜，開辟了“再就業減免稅審批工作綠色通道”，做到了“專人負責、優先受理、優先審核、優先審批”，使下崗失業人員和相關企業及時享受稅收優惠政策；四是建立了有效的工作機制，確保各項政策落實到位。在內部積極推行執法責任制；將再就業稅收優惠政策的落實融合到具體的稅收執法環節中去；分局建立了經常性的監督檢查機制，通過實行執法過錯追究，加強了對再就業稅收政策落實情況的督促檢查。

四、積極開展“獻愛心、送溫暖”活動。一是扶貧濟困，走訪、慰問＊＊＊＊等貧困學生，慰問敬老院孤寡老人，共捐款捐物折合人民幣2000多元；二是組織義務勞動和社會公益活動，分局組織全體青年稅干對辦公區域外圍德公共綠地進行了衛生清理，美化了鎮容鎮貌；三是針對防偽稅控企業使用防偽稅控專用發票經常出現的一些疑難問題，分局整理編印了《防偽稅控系統常見問題答疑手冊》，并逐一發放到企業，成立“防偽稅控巡回服務小組”，提供上門服務，徹底解決了防偽稅控企業的后顧之憂。

五、加強愛國主義教育、集體主義教育。為培育國稅干部的愛國情操，激發愛崗敬業、勤奮工作的熱情，切實改進工作作風，優化國稅形象，分局組織了一系列的活動，一是組織全體稅干到省愛國主義教育基地——＊＊市＊＊中學四合院緬懷革命前輩的豐功偉績；二是邀請全國見義勇為先進分子——＊＊作事跡報告，強化奉獻意識、無畏意識；三是根據分局實際情況開展選崗競崗和崗位責任制考核工作，增強全體干部的工作積極性。

通過文明創建活動，全體同志改進了工作作風，出現了“三更、三少、三多”的現象。一是大家工作變得更加積極了，牢騷少了，奉獻多了；二是對納＊人的態度變得更加熱情了，生、冷、硬少了，耐心、細致多了；三是提高業務技能的積極性更高了，懶于學習、無所事事的少了，主動學習、刻苦鉆研多了。

第二篇：XX局文明單位創建工作匯報

強化文明創建 提升綜合素質 助推交通工作再上新臺階

各位領導，同志們：

交通局是政府職能部門，設有機關科室X個，下轄X個企事業單位，現有在職干部職工XXX人。近年來，我局黨委緊緊圍繞“苦戰三年，打造嶄新靜海”奮斗目標，以構建“文明交通，和諧交通”為主題，不斷強化精神文明創建活動，提升干部職工的文明素質，在思想建設、組織建設、制度建設、環境建設等方面都取得了顯著成效，樹立了文明交通的良好形象。

一、文明創建主要做法

在爭創文明單位過程中，我們不斷創新精神文明創建舉措，積極開展全方位、多層次的文明創建活動，樹立了良好社會形象，提升了文明創建水平。

一是加強領導，保障文明創建的開展。我局黨委高度重視精神文明創建工作，把創建文明單位活動作為一項重要工作來抓，與公路建養、行政執法等業務工作同研究、同布置、同落實、同督查、同考核，并對各科室、各基層單位貫徹落實情況和目標完成情況進行考核，堅持做到年初有工作目標，季度有工作計劃，半年進行一次考核，年終進行評比，形成了局領導抓推進、部門領導抓創建、干部職工齊參與的齊抓共管建設體系。

二是強化教育，夯實文明創建的基礎。我局黨委從抓好宣傳教育 入手，積極采取“請進來，走出去”的方法，不斷提高干部職工的政治理論素質、思想道德品質和創新發展理念。今年初，邀請XX大學管理學院知名專家教授對XX多名年輕的業務骨干進行了XXX課程的培訓。聘請市委黨校、縣紀檢委干部，就精神文明建設、職業道德建設等內容，對干部職工進行集中培訓，強化干部職工的職業道德教育。并與XX工業大學聯合辦學，對XX多名業務骨干進行了學歷班培訓，取得了良好反響。同時，我們注重加強對干部職工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，積極開展公民道德建設基本規范等方面的教育，努力提高干部職工思想道德素質，促進了干部職工在單位、家庭、社會樹立文明發展的新形象。

三是創新載體，提升文明創建的水平。首先是高度關注職工生活和辦公環境。隨著近兩年來重點工程項目的不斷攀升，我局從加大硬件投入著手，不斷改善一線職工工作生活環境，工程建設工期在三個月以上的項目經理部實行“六個一”標準化建設，即：一個黨員活動室、一套桌椅、一張乒乓球臺、一套文娛用具、一臺電視、一套制度，為一線參建職工創建了快樂工作健康生活的工作環境。同時，對局機關、公路管理所、路政支隊辦公樓進行了裝修改造，并建立了融娛樂、文體活動于一體的職工活動室，對機關院內綠化帶內樹種進行了更新、補植，綠地面積達到了65%以上，使辦公環境進一步改善，文明形象得到提升。每年重要節假日和暑期，主要領導堅持深入施工一線慰問干部職工，為一線職工購買節日禮品、為每個項目部配置了防暑冰柜和防暑降溫食品、藥品等，為工程單位配發了新工裝，讓職 工切實感受到組織的關懷和溫暖。積極發動職工為因大病住院的職工捐款，兩年來，先后為3名大病職工捐款達6萬余元。同時，近兩年來，相繼組織干部職工和退休老領導參觀世博會，組織入黨積極分子和基層支部書記到西柏坡接受黨性教育。其次是不斷創新活動載體。我局深入開展了“樹新形象，創新業績”和“爭創文明施工紅旗單位”、“講、比、創、做”等主題實踐活動，進一步增強干部職工創先爭優、服務社會、服務交通、服務崗位的意識和能力，精神文明的重要作用得到充分發揮，有力地促進了交通整體形象的明顯改善和提升。其三是努力提高文明形象。我局高度重視誠信機制建設，在開展好誠信主題教育的基礎上，把確保工程建設質量和提高行業服務水平作為重點，把實施民心工程、積極參與搶險救災等公益活動為推手，不斷提高誠信意識，嚴格誠信標準，強化誠信監督，使交通行業文明形象得到不斷提升。

二、文明創建主要成效

扎實的創建活動帶來了豐碩的創建成果。我們的創建成果主要體現在三個“新”上：一是業務工作實現新跨越。在文明創建的助推下，我局三年來圓滿完成縣委、縣政府下達的各項工作任務，特別是基礎設施建設的跨越發展，為我縣經濟社會發展做出了積極地貢獻。二是隊伍素質實現新突破。到目前為止，全系統大專以上學歷的干部人數由2008年的58%上升到72%，獲得一級、二級建造師資格人員18人，高級職稱人員28名，不僅干部職工業務水平和服務素質明顯提升，而且涌現出一批受到市委、市公路局和縣委縣政府表彰的先進個人和 文明標兵等先進典型。其中受市公路局表彰的文明標兵8人，1人獲得市級“勤政廉政優秀黨員干部”稱號，受到市委、市政府表彰；連續三年獲縣委表彰的優秀共產黨員12名，優秀黨務工作者3人，先進基層黨組織6個；連年被縣委評為先進單位，連續三年被市委、縣委評為文明單位、文明標兵單位；連續三年被團縣委評為青年文明號。三是工作作風得到新改進。通過開展一系列的文明創建活動，使交通精神在干部職工中得到內化于心、外化于行，起到了激勵、凝聚和規范的作用，思想作風、工作作風和生活作風得到較大改進和提高，為交通事業的又好又快發展提供了巨大動力。

文明單位創建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作。在今后的工作中，我們將圍繞服務經濟建設這個中心和黨委工作大局，進一步增強對文明單位創建的責任感和主動性，找準文明創建與各項具體工作的最佳結合點，選準切入點，在鞏固成功經驗做法的基礎上，不斷創新和提高，將文明單位創建活動引向深入，促進交通整體工作再上新的臺階，不斷為我縣經濟社會發展做出新的貢獻！

謝謝大家！

第三篇：文明單位創建工作匯報

石首市東方中學2013－2014文明單位創建工作

總 結

2013－2014，東方中學在市教育局和筆辦中心學校的正確領導下，以創建石首市文明單位為目標，緊緊圍繞“德育為先、能力為重、質量為本”的戰略主題，堅持“以人為本、主動發展”的辦學理念，全面貫徹黨的教育方針，實施以學生的全面發展為中心的“一三五”課堂教學改革，進一步加強教育教學常規管理，切實提高教育教學質量。兩年來，我校被石首市教育局評為兩訓工作先進單位、綜治安全工作先進單位、教育裝備工作先進單位等，被湖北省綠化委、教育廳和林業局聯合授予湖北省綠色文明學校榮譽稱號。我校文明單位創建工作的主要做法是：

一、重管理，抓制度，打磨創建底蘊。

兩年來，我校制訂了《東方中學獎勵性績效工資發放辦法》、《東方中學文明辦公室評比制度》、《東方中學“五好”家庭評比制度》，完善了《東方中學班主任工作評價細則》、《東方中學護校隊工作評價細則》、《東方中學行政工作評價細則》和《東方中學教師福利津貼發放辦法》，使我們的各項工作都能做到有法可依，有效地貫徹了總書記依法治國的思想，先將用人治校轉變為依法治校，再把制度打磨成教師的行動指南、學校的管理文化，最終把依法治校轉變成用文化治校，從而提高廣大教師的積極性、主動性和創造性，規范我校的各種辦學行為。

二、重人本，抓學習，培養創建團隊。

1、抓班子建設，提高行政人員的戰斗力。

在班子建設中，我們積極倡導“信任替代權威，參與替代命令，細節創造完美，真情打動一切”的領導文化，大力推進干部選拔任用制度改革，實行競爭上崗制度。借“抓改促”活動和黨的群眾路線教育實踐活動的東風，班子成員按照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，“抓學習、聯群眾、改作風、促發展”，精神面貌煥然一新，“心往一處想，勁往一處使”，工作業績不斷顯現。

2、抓形象建設，提高教師的職業道德素質。

我校一貫堅持把師德建設作為教師隊伍建設的靈魂常抓不懈，兩年來，我校把黨的十八大精神、“治理有償家教”、《義務教育法》等作為師德學習的重要內容，深入開展師德教育活動，大力實施師表工程。通過開展師德建設活動，廣大教師都能立志獻身教育事業，自覺遵守職業道德規范，樹立起人民教師的良好形象，受到了社會和學生家長的好評。

3、抓業務培訓，提高教師的教育教學水平。

我校一方面繼續舉行中青年教師教學大比武活動，通過教學比武交流教學心得，取長補短，提高課堂教學能力；另一方面安排一部分骨干教師參加農村中小學骨干教師遠程培訓，學習新的課改理念，轉變教育思想，提高理論水平。這兩年我校參加國培的學員培訓分數都在96分以上，有的還從普通學員變成了學員導師，培訓效果很好。2014年，我校開展了“同課異構”課堂研討活動，老師們積極參與，課堂氣氛活躍，創新思想在課堂上處處閃光，教學水平普遍提高。

三、重創新，抓課改，打造創建品牌。

我校繼續深入推進“一三五”課堂教學改革，不斷強化教育教學管理，深入挖掘課改新課堂的潛力，認真落實各種教學目標，努力提高學校的教育教學質量。

（1）進一步加強“一三五”課堂教學改革的力度。課堂教學是素質教育的主陣地，我校努力通過課堂教學把“一個中心、三種方式、五種手段”融入教學雙邊活動，培養學生現能力、發展學生智力、挖掘學生的創新精神，最終達到教學質量整體提升、學生素質全面發展的教育教學目標。

（2）進一步擴大教師業務培訓的廣度。我校除了以教研組、備課組為主陣地，以課堂教學為中心，開展各種教研活動外，還多次組織安排教師參觀學習山東杜郎口、江蘇洋思、黃石八中等課改名校的課堂教學經驗。通過課堂研討、專家引領等途徑，所有教師都能突破陳舊的教學模式，掌握新的教學方法，課堂氛圍有了很大的改觀，教學成效不斷顯現。

（3）進一步轉變教學常規管理的思路。我校努力實現教學常規管理的科學化、規范化、精細化，以提高教學效益，促進教師成長，推動學校可持續發展。第一，嚴把“教學五認真”管理關。第二，嚴把課堂教學質量關。第三，嚴把教學質量檢測關。第四，嚴把培優輔差關。

本學期，我校七年級、八年級在石首市教研室組織的期中考試排名中都位居全市前三。

四、重科研，抓課題，提升創建品位。

（1）健全科研機制。首先，抓好科研隊伍建設，加強科研骨干教師的培訓與指導，提高科研水平。其次，繼續加強教研組、備課組、課題組的建設，健全教學管理研究制度，充分發揮它們在教學研究和教學管理中的作用，形成濃厚的學習研究氛圍。再次，繼續實行教科研考核制度，將教師的教科研工作納入學期考核之中。

（2）加強課題研究。我校的《網絡環境下自主互助學習型課堂》要在結題的基礎上，要做好研究成果的推廣工作。課題組除了開展好專題研討外，還與教研組相結合，積極開展各種研討活動，不斷提高研究深度，把課題研究與課堂教學緊密結合，凸顯課改主題。

僅2014，我校教師在論文、課件、優質課和競賽輔導等方面就榮獲各級各類獎項56人次，在新課標學科遠程培訓活動中，朱志剛、何修雙、鄭作軍、黃世珍等教師都被評為優秀學員。

五、重德育，抓細節，打磨創建特色。

我校繼續把德育工作放在各項工作的首位，以理想信念教育為核心、愛國主義教育為重點、基本道德規范為基礎，突出社會主義榮辱觀教育，實現德育工作生活化、序列化、特色化。

(1)建立德育工作的長效機制。一是加強以班主任為主體的學校德育管理網絡建設，選聘思想素質好、業務水平高、責任心強、有奉獻精神的優秀教師擔任班主任，并加強對班主任的培訓；二是加強了對德育課程、班級文化、班級管理等德育主陣地的研究、檢查與落實；三是完善德育工作的激勵機制，進一步完善了班主任工作考核方案，嚴格考核班主任工作，繼續實行月考核獎勵制度。

(2)強化行為習慣的養成教育。主要措施是：認真貫徹落實《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，對學生進行基本道德觀念、道德知識教育，培養良好的道德修養和行為習慣；繼續開展“好習慣伴我行”系列活動；加強學生常規教育的檢查，加大考核力度。通過這些措施，學生在禮儀、衛生、課間活動等方面都養成了良好的行為習慣。與些同時，德育處狠抓特色班級的創建工作，通過班級特色秀演講比賽、教室文化建設、班級文化展牌宣傳等方式加強文化熏陶，營造文化氛圍，轉校風、正班風、濃學風，學生的思想水平和道德水準都得到了提高，學生養成了良好的學習生活習慣，全校興起了一股“做文明人、說文明話、創文明校園”的浪潮。

六、重安全，抓“三防”，鞏固創建保障。

我校以落實“辦人民滿意的學校”要求為中心，本著“安全第一、預防為主”的宗旨，圍繞“一崗雙責”的原則，成立了以熊武書校長任組長的安全工作領導小組，加強了校園及周邊環境治理，優化育人環境，保障學校教學秩序的正常開展，取得了良好的效果。通過健全安全制度，使學校安全工作規范化、制度化，堅持與有關責任人簽訂目標責任書，強化責任意識。狠抓安全教育工作，普及安全常識，增強安全防范意識。堅持安全工作時時查，及時排除安全隱患。突出重點，狠抓薄弱，有效杜絕了各種安全責任事故的發生。

2014年，在中心學校的大力支持下，我校狠抓人防、物防和技防建設，扎實構建“三防合一”的校園安全保衛體系。我校不僅建立

了學校安全管理機構，健全了內部安全保衛制度、落實了安全保衛責任，增加了門衛、安保力量，而且在學校重點部位、重點區域、重點場所安裝了防護欄、防盜門和照明設施，在校園內設置了消防、交通安全、食品衛生等安全設施，為保安人員裝備了必要的執勤、防護、抓捕等器械。還在校園內安裝了入侵報警系統，在校門、教學樓、學生公寓、實驗樓、食堂、操場等重點場所安裝了有8個攝像頭的視頻監控系統，實施24小時校園監控全覆蓋。

七、重硬件，抓建設，夯實創建基礎。

2013年，我校完成了師生文化廣場、女生公寓樓的興建，維修了男生公寓樓，“40+1”的標準化網絡機房也安裝調試到位。2014年，我校完成了學生餐廳的建設，添置了500套學生餐桌椅，學生課桌椅也全部更換一新。塑膠運動場、籃球場、羽毛球場、排球場等體育運動場所都已基本完工。教室文化、寢室文化和食堂文化建設也全部到位。同時“薄改項目”改造的理化生實驗室、音樂室、美術室和圖書室等設施全部峻工，實驗儀器、體音美器材等設備也全部到齊。整個校園煥發出新的生機與活力，辦學基礎進一步夯實，為文明單位的創建工作提供了有力的保障。

過去的兩年，我校在文明單位明創建工作中做出了很多成績，還有一些不勝枚舉，但是也還存在一些不足，主要表現在建筑屋面老化急需重新防水，廁所陳舊急需重建、班班通設備已不能正常使用急需更新，九年級中考地位有待提升等。在今后的工作中，我們會認真總結文明單位創建的工作經驗，凝心聚力，揚長補短，開拓創新，為東

方中學的美好明天而努力奮斗！

石首市東方初級中學 2015年1月15日

第四篇：創建文明單位工作匯報

深州市位橋中學 創建文明學校匯報材料

宮集中心校是太和縣農村中學的一面旗幟，目前有25個教學班，在校學生2100多人，教職工76人。進入宮集中心校，你會感到：校園布局合理，設計精巧，環境優雅、舒適，師生舉止文明，地面清潔干凈。多年來，學校堅持改革發展，大力提倡社會主義精神文明建設。師生形成了團結合作、共同奮斗，校興我榮、校衰我恥的共識，愛護公物、助人為樂蔚然成風。優美的育人環境，成功的辦學經驗，大幅度攀升的教育教學質量，深受各級領導及社會各界的一致好評。學校于2003年被評批準為“阜陽市農村示范初中”。

下面從以下幾個方面匯報：

一、依“法”治校，不斷完善學校管理制度

幾年來，我校舍依據有關的法律法規，結合學校的實際情況，不斷修訂完善了《宮集中心校量化管理獎懲條例》，其中包括《教學質量評估獎懲辦法》、《文明班級評比細則》、《師生安全十六條》、《校務公開制度》、《師生節約用、用電制度》等共計七大章一百二十條，成立了校委會、教代會、安全工作領導小組等組織、校領導班子成員及教職工代表各司其職，共同管理學校，使學校的各項工作陽光操作，公開透明，關系理順了，心情舒暢了，勞而不累，忙而不亂，層層負責，各項工作有條不紊地、卓有成效地開展。

二、德育為首，不斷加強師生的思想道德建設

多年來，學校在以張華東校長為首的校領導班子的帶領下，確立了“德育為首，教學為主，素質為本”的治校方略，并身體力行地貫徹到日常工作中去。

（一）、利用每周的教職工政治學習和校本培訓時間，不斷強化職業道德教育。每周一的政治學習，除了安排本周的工作外，就引領教職工學習《義務教育法》、《教師職業道德規范》，還結合實際，學習全國著名的優秀教育工作者的先進事跡，全國教育專家魏書生、錢夢龍、斯霞、于漪、孟二冬等，學習他們的獻身教育、積極探索、甘為人梯的理想和孜孜以求的敬業精神，激發廣大教職工獻身教育、爭做名師的工作熱情，鄙棄“當一天和尚撞一天鐘”的消極頹廢、碌碌無為的思想。多年來，學校教職工絕無打麻將的現象，酗酒、打罵架的惡俗也銷聲匿跡，營造了一個優雅、和諧的育人氛圍。民風淳樸，教風正，學風濃，是廣大學子求學受教的也場所。

（二）、學生處、團委會以多種形式的精神文明教育，使我校學生精神面貌煥然一新

加強對學生的思想道德教育，是社會發展的必然要素，中共中央多次下發文件，要求加強未成年人的思想道德建設，尤其是在當今留守學生日益增多的今天。學生處、團委會利用櫥窗、黑板報這一窗口，不斷表揚師生中的好人好事，樹立榜樣，供學生學習，同時還不斷開展各種形式的教育活動：利用社團活動時間，引導學習優秀學生的感人事跡：學習洪戰輝的自立自強、頑強拼搏的崇高品質；5.12向四川汶川地震災區捐款。學習徐本禹為西部貧困地區兒童支教的無私奉獻精神；我校86班學生呂培培同學患白血病，教職員工和同學們自愿募捐3萬多元，奉獻自己的一份愛心。每周一的升旗講話更是結合實際，對學生進行“五心”教育，通過大力的宣傳、弘揚中華民族的傳統美德，廣大學生耳濡目染，受到良好的教育，遵紀守法、爭做“文明學生”的風氣蔚然成風。

（三）、以“師德師風建設年”活動為契機，強化師德教育，打造一支“學為人師，行為世范”的教師隊伍

幾年來，在開展師德師風建設年活動中，我校注重實效，不搞形式主義，把提高師德師風建設工作落到實處。學校在系統地學習《師德師風建設學習手冊》的基礎上，結合實際學習了胡錦濤總書記的《全黨全社會共同做好未成年人思想道德建設，大力培育中國特色社會主義現代化建設者和接班人》的講話，學習了教育部的《加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等內容，還指導教師自學，每年每位教師都撰寫了2萬字以上的讀書筆記和個人剖析材料，學校還規范了師德師風建設個人檔案袋，包括個人學習筆記，反思及學習心得，自查自糾總結，問卷調查，整改措施等，并完善考核辦法，堅持定期考核，使師德師風建設成為廣大教師提高自身修養的自覺行為，收到明顯成效。

三、加強常規的教育教學管理，實施素質教育

教育教學工作是學校的中心工作。我校按照量化管理的規定狠抓教育教學不放松，取得顯著的教學成果。

（一）立足校本培訓，培養名師

幾年來，我校積極按照上級要求，結合我校實際，成立了校本培訓領導小組，制定了培訓制度。成立了課題研究小組，正在承擔省級課題的研究。鼓勵教師參加自考、函授，提高學歷、學力，指導教師參加教研，撰寫教研論文并納入量化管理，還利用每周四下午校本培訓時間集中學習，撰寫讀書筆記、反思案例等，納入量化管理。

（二）對作業、教案的檢查注重實效，不搞形式

我校對各項工作的檢查從來都是規規矩矩認認真真地按質和量兩個方面的量化要求，隨機查，深入課堂查，并且不定形式地召開學生代表座談會，征求學生的意見。

（三）切實把素質教育落到實處

除抓好課堂教學，注意學生道德建設外，我們還尤其注重培養學生其它方面的素質，對學生的前途，對學生的一生高度負責，不受升學率的影響，開齊課程，開足課時。教導處牽頭，藝體組每期都組織開展為同形式的體育比賽，各學科組織了學科興趣小組，團委會組織了豐富多彩的文體活動。目前學校為提高學生的身心素質，從各方面給學生創造條件，我校擁有全縣一流的理化生實驗室，可供24組學生同時實驗，有專人負責，學校圖書5萬多冊，滿足學生的閱讀要求，體育設施齊全，保障了學生有一個鍛煉身體的好場所。學校還在資金極端困難的情況下，多方籌集資金解決學生的食宿問題，投資**多萬元建成了學生簡易餐廳可容納千人同時就餐。結束了多年學生露餐的歷史，目前，學校還擁有女生宿舍樓一座，男生宿舍近百間。我校的微機室也正常使用，使師生都能學習電腦。由于決策正確，措施得力，我校教育教學質量顯著提高，自1999年以來，??敘述師生榮譽。

四、努力創造文明、平安校園

在賈春雨校長領導下，我校領導班子本著讓學生“高高興興是學來，平平安安回家去”的方針，創造了一系列的措施嚴密的安全、文明管理措施：如《宿舍公約》、《告家長書》等，同時在每一個樓梯、學校醒目的位置都張貼了安全制度，對校內外住宿的學生嚴格登記，學校不定時檢查。多年來，我校師生從未出過一次安全事故。

目前，我校全體師生在各級領導的大力支持下，正齊心協力，為創辦“省農村示范初中”的目標邁進。

第五篇：文明單位創建工作匯報

近年來，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心指導下，緊緊圍繞創建文明單位的目標要求，充分利用創建省級文明城市的有利契機，堅持以經濟建設為中心，以優化發展環境為舉措，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設協調發展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創建活動，街道的軟硬件建設和干部隊伍整體素質有了明顯提升，現將我街道的文明單位創建工作情況及下步打算匯報如下：

一、強化組織領導，健全規章制度

長期以來，我街道牢固樹立文明創建“一盤棋”的整體意識，建立文明創建領導責任機制，由一把手擔任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機關職能部門和和社區負責人為組員，形成了機關職能部門相互配合、轄區單位鼎力參與的創建機制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領導班子成員不斷調整，但組織機構不斷檔，領導小組成員不缺位，保持了創建工作的連續性，使創建活動有章、有序地全面推進。

街道辦事處把文明建設的成效作為衡量各項工作質量的關鍵標準。堅持以制度建設為突破口，推進創建工作的正常化、規范化。逐步完善各項規章制度，形成了《機關行政管理制度匯編》，作為街道開展各項工作的有力依據。嚴格實行目標責任制，對創建工作任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關工作效能。做到了從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。

二、堅持多措并舉，注重創建實效

近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關、社區、村全面開展“文明和諧”創建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區居民的文化素養，推動了辦事處的蓬勃發展。

一是逐步完善硬件設施。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環境和服務設施，實現辦公設施現代化和辦公環境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區的硬件建設，使社區的辦公條件、服務條件都得到改善。現在，大部份社區都有了黨建活動室、社區便民活動室、法律服務站和計生服務室，硬件設施進一步改善，提高了服務居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。二是大力開展志愿者服務活動。以“講文明樹新風促和諧”為主要內容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序、關心下一代以及文化、科技、衛生等志愿服務活動。為社區“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務。通過不斷拓展志愿服務的領域，豐富志愿服務的內涵，創新志愿服務的形式，倡導文明和諧的新風尚，推動了市民整體素質的提高。三是逐步改善人居環境。在轄區范圍內大力開展“清潔家園”活動，廣泛進行健康教育宣傳。同時，加大城鄉環境衛生整治力度，多次組織機關、社區工作人員對背街小巷的衛生進行集中整治。人居環境得到了明顯改善。環境質量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。四是創新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業余文化生活，大力開展文體設施建設。在機關內部設立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設施。同時，街道在做好元旦、春節重大節日期間的重要文體活動外，還經常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結奮進、積極向上的團隊形象。

三、立足長效機制，提升創建水平

在創建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位創建工作，只有起點，沒有終點，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創新。加大改革創新力度，進一步建立健全文明單位創建工作的長效機制，提高創建水平，實現文明創建工作的科學化、制度化、常態化，一是進一步強化組織領導，確保創建工作高效有序；二是豐富創建活動，確保創建工作落到實處；三是加強監督檢查，確保實現既定創建目標。使文明創建活動成為推動xx街道不斷開拓進取的強力引擎，為xx經濟社會的跨越式發展做出應有的貢獻。