第一篇：中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關于加強關工委工作的意見

中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關于加強關工委工作的意見

（2008年12月18日）

為深入貫徹落實黨的十七大和省第十次黨代會精神，進一步發揮老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范（以下簡稱“五老”）的積極性，把關心下一代工作提高到一個新水平，經省委、省政府同意，現結合我省實際，就進一步加強關心下一代工作委員會（以下簡稱關工委）工作提出如下意見。

一、關工委在關心下一代工作中具有重要作用

青少年是祖國的未來、民族的希望。關心青少年的健康成長，把他們培養成為中國特色社會主義偉大事業的合格建設者和可靠接班人，是關系國家前途和命運的戰略工程，也是構建社會主義和諧社會，把精神文明建設落實到基層的現實需要。關工委是在黨委、政府領導下，以離退休老同志為主體，黨政有關部門領導和群眾團體負責人參加，以教育培養下一代為目的的群眾性工作組織，是黨委、政府在培養教育青少年方面的參謀和助手。關工委的最大特點是“一頭連著老，一頭牽著小”。關工委為老同志搭建一個發揮余熱的平臺，讓他們在享受老有所養、老有所樂的同時，能為社會主義事業而老有所為，也是黨的老干部工作的重要組成部分。老同志在培養教育下一代中有著政治、經驗、威望、親情和時間的特殊優勢。關工委在培養教育下一代工作中具有不可替代的重要作用，對青少年的培養教育，能更貼身貼心，更有針對性和實效性。各級黨委、政府要充分認識關工委的重要作用，把加強青少年思想道德建設同文化建設和社會建設工作結合起來，統一領導，統一部署。各級關工委要充分認識關心下一代工作的重要意義，增強使命感、榮譽感和責任感，不斷提高關心下一代工作的水平。

二、關工委工作的宗旨和主要任務

宗旨。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展現，把社會主義核心價值體系融入關心培養教育下一代工作的全過程，在各級黨委、政府的領導下，積極配合有關職能部門，提高青少年的思想道德素質，為青少年健康成長創造良好的社會環境，把青少年培養成為有理想、有道德、有紀律、有文化的中國特色社會主義事業建設者和可靠接班人。

主要任務。在加強與改進青少年思想道德建設方面，發揮主動配合、積極補充作用?？h以上關工委要注重做好以下幾項工作：

1.開展專題調研。根據新情況、新問題，抓住社會關注的熱點、難點問題，開展深入的專題調研，為黨委、政府在青少年思想道德建設方面提供決策依據。注重對《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》實施中出現的問題進行調查研究。

2.加強和改進青少年思想道德建設。根據不同年齡段青少年的特點和思想行為特征，有針對性地進行理想信念教育、社會主義榮辱觀教育、愛國主義教育、改革開放偉大成就教育、現代公民意識教育、心理健康教育、法制教育、革命傳統教育及網絡道德教育等。

3.為青少年健康成長創造良好的社會環境。要從實際出發，推進家庭教育、社區教育，辦好家長學校；廣泛深入開展讀書活動；建立各種教育、實踐基地；建立普法教育平臺；改善校貌和建立校園秩序；開展健康有益的文化、娛樂、體育活動；建立良好的文化市場秩序；組織社會實踐活動；老少共建文明社區；建立綠色網吧等，為青少年創造一個健康、和諧、溫馨、快樂的成長環境。

4.為青少年辦實事、做好事。扶困助學，幫助失足、吸毒青少年重拾信心，走向新生，對留守兒童及服刑人員子女進行校外輔導、教育，開展心理健康教育，預防和減少未成年人犯罪。組織欠發達地區開展農村青年創業培訓活動，傳授技術，引領廣大農村青年創業，走上農業產業化經營道路，帶動農民致富。

5.指導基層關工組織加強自身建設。發動“五老”就近就地參加關心下一代活動。各級關工委要在原有基礎上，實現工作內容、形式、方法和載體的創新。關工委工作主陣地在基層，重點在學校、鄉鎮（街道）、村（居委會）和家庭?？h以上關工委和機關企事業單位關工委的工作重心要向基層延伸。要善于運用由下而上集中起來、由上而下堅持下去的方法，培養典型、推廣經驗、推進工作。在基層黨和政府的領導下，關工委的工作要與基層工作緊密結合，使關心下一代工作更具活力，更有成效。各級關工委要關心、愛護老同志，使老同志既能發揮余熱，又能保持身心健康。

三、加強關工委組織建設

1.建立健全各級關工委組織。加強關工委組織建設是做好關工委工作的前提和基礎。要健全縣以上關工委和鄉鎮（街道）關工委組織，完善相關工作機制。尚未建立關工組織的村（居委會）要抓緊建立?？h以上直屬機關工委、直屬機關和企事業單位要建立關工委。對有要求建立關工委的民營企業要給予及時指導。

2.發展壯大“五老”志愿者隊伍。動員更多的“五老”經常參加關心下一代活動。各級關工委要主動配合組織、人事和老干工作部門做好發動工作，對具有較高水平和專長的老同志，要及時吸納到常務工作班子中來。地級以上市關工委要建立“五老”報告員人才庫，為基層關工委提供服務。

3.加強縣以上關工委領導班子建設；建立長效工作機制，建設學習型、調研型、服務型、創新型、實干型常務工作班子。涉及青少年思想道德教育的工作部門要派一名領導兼任關工委副主任。探索建立領導班子人員退出和進入機制，形成正常的交替制度。各級黨委組織部門在領導班子換屆時，要統籌考慮、動員一些剛退下來、熱心關心下一代工作的老領導特別是擔任過黨委、人大、政府、政協主要領導職務的老領導參加關工委領導班子。對一些年齡偏大或因身體原因不能堅持工作的老同志，要予以調整，以保證關工委工作正常開展。

四、加強對關工委工作的領導

各級黨委、政府要進一步加強對關工委工作的領導與支持，切實做到思想認識到位、分管領導到位、組織協調到位、關心支持到位。

1.加大領導力度。各級黨委、政府要有一名領導同志分管關工委工作，黨委主要負責同志每年要聽取一次關工委的工作匯報，及時指導關工委的工作。

2.加強組織協調。各級組織、老干工作部門要組織發動“五老”參加關心下一代活動。宣傳部門要進一步加強對關工委工作和“五老”先進事跡的宣傳，營造全社會關心下一代健康成長的良好輿論氛圍。各有關部門和群眾團體要積極熱情支持關工委工作。各級關工委要樹立依靠社會各方面力量做好關工委工作的觀念，主動與有關部門溝通、協調，形成有利于青少年健康成長的良性互動工作機制。3.理順管理體制?？h（市、區）以土關工委辦公室調整為同級老干部局的內設機構，同時加掛關工委辦公室牌子，實行“兩塊牌子、一套人馬”運作。為解決人員不足問題，可聘請適當數量的低齡老同志參加辦公室工作。

4.大力改善工作條件。各級黨委、政府要珍惜、愛護老同志的工作積極性，認真解決好縣以上關工委開展工作必需的辦公用房、辦公設施和用車等實際問題。各級財政對關工委工作應給予支持，關工委工作經費按部門預算規定，納入同級財政預算安排。關工委開展工作所需的資金、物資等，除政府安排外，可通過社會籌集、個人捐獻等多種渠道解決。

第二篇：中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳轉發《關于執行〈關于

【發布單位】81902

【發布文號】粵府辦[1997]22號 【發布日期】1997-10-23 【生效日期】1997-10-23 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳轉發

《關于執行〈關于領導干部報告個人重大事項

的規定〉的若干意見》的通知

（粵府辦（1997）22號一九九七年十月二十三日）

各市、縣黨委和人民政府，省直各局以上單位：

省紀委、省委組織部、省監察廳《關于執行〈關于領導干部報告個人重大事項的規定〉的若干意見》已經省委、省政府同意，現轉發給你們，請遵照執行。

關于執行《關于領導干部報告個人

重大事項的規定》的若干意見

省委、省政府：

為貫徹執行《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發〈關于領導干部報告個人重大事項的規定〉的通知》（中辦發〔1997〕3號，以下簡稱《規定》），認真做好領導干部報告個人重大事項的工作，促進黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，現就執行《規定》的幾個具體問題提出如下意見。

一、一、除《規定》指定須報告個人重大事項的人員外，下列人員也必須報告個人重大事項：

1、省屬處級或相當于處級以上、市屬科級或相當于科級以上、縣屬股級或相當于股級以上國有企業中的黨委（黨總支、黨支部）正副書記、紀委正副書記、工會主席，企業的正副董事長、執行董事、正副廠長（經理）、總工程師、總經濟師、總會計師。

2、在《規定》和本意見所規定的須報告個人重大事項的人員范圍中，已經辦理退（離）休手續，又被返聘擔負領導工作的和已到退（離）休年齡尚未辦理退（離）休手續的相應級別的領導干部。

二、二、對《規定》第三條所列報告事項，有關人員必須在事后一個月內以書面形式向所在單位黨組織報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。下列事項必須事先向所在單位黨組織報告：

1、本人、配偶營建私房；

2、本人、子女與外國人通婚；

3、配偶、子女出國（境）定居；

4、本人因私出國（境）。

三、三、領導干部個人重大事項的報告，按以下辦法辦理：

1、擔任正職的領導干部個人重大事項的報告由同級黨委（黨組）負責受理，并報上一級組織人事部門備案。

2、對不需要答復的報告由報告人所在單位的黨委（黨組）或組織人事部門受理。

3、對需要答復的請示，由負責受理的黨委（黨組）或組織人事部門在接到報告人的請示后十天內予以答復。

受理報告的黨委（黨組）或組織人事部門未按上述時限答復的，視為同意；報告人不按黨組織答復或審批意見辦理的視為違紀。

四、四、領導干部有《規定》第三條所列事項，屬《規定》發布以前發生，發布后仍在延續，以前未報告過的，須在今年11月底前報告一次?！兑幎ā钒l布后發生的個人重大事項，按《規定》和本意見的要求報告。

每年1月10日和7月10日前，各級黨組織應將受理領導干部報告個人重大事項的情況，向上一級組織人事部門書面綜合報告一次，同時抄報上一級紀委。

以上意見如無不妥，請批轉各地各單位執行。

附： 領導干部報告個人重大事項情況統計表

填表單位：

填報時間：

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ 類 ｜ 級 ｜ 人 ｜ 其 中 ｜

｜ 別｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜單 ｜ ｜ ｜ 第 ｜ 第 ｜ 第 ｜ 第 ｜ 第 ｜第｜其它｜ ｜ 位 ｜ ｜ ｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜ 五 ｜六｜ ｜ ｜ ｜ 別 ｜ 次 ｜ 項 ｜ 項 ｜ 項 ｜ 項 ｜ 項 ｜項｜事項｜ ｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜ ｜ ｜廳

級｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜黨政機關｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜ ｜ ｜處 級｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜

｜社會團體｜廳 級｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜

｜事業單位｜處 級｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜

｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜企

業｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜ ｜ ｜廳

級｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜ ｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜

｜合 計｜處 級｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜ ｜ ｜企

業｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

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注：表中所列第一項至第六項是指中辦發［1997］3號文第三條所列報告事項。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

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第三篇：中共廣東省委辦公廳文件

中共廣東省委辦公廳文件

粵辦發[1997]14號

中共廣東省委辦公廳

廣東省人民政府 辦公廳關于印發《廣東省小汽車配備 和使用管理補充規定》的通知

各市、縣黨委和人民政府，省直各局以上單位：

經省委、省政府同意，現將《廣東省小汽車配備和使用管理補充規定》印發給你們，請認真貫徹執行。

中共廣東省委辦公廳

廣東省人民政府辦公廳

一九九七年七月二十三日

中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳

關于印發《廣東省小汽車配備和使用管理補充規定》的通知（粵辦發〔1997〕14 號 1997年7月23日）

為進一步貫徹執行中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關汽車配備和使用管理的規定》和《廣東省小汽車配備和使用管理規定》，對我省黨政機關、事業單位和國有、集體企業小汽車配備和使用管理作如下補充規定：

一、定編小汽車包括旅行車、小轎車、吉普車、微型廂式車。

旅行車是指7至19座（含19座）的面包車以及工具車。

小轎車是指小臥車。

吉普車是指越野車。

微型廂式車是指座位在6個以下（含6個）的面包車和能裝少量貨物的全封閉廂式車。

二、公務用車，是指按規定配給省、市、縣級領導的相對固定用車和工作用車。

行政業務用車，是指根據工作需要、人員編制，為省、市、縣級領導機關和直屬科級以上黨政機關、法院、檢察院、事業單位、群眾團體以及國有、集體企業等配備的非生產性的工作用車。

生產業務用車，是指銀行、保險、地質、測繪、電力、郵電、無線電、礦山、三防、環境監測、安全蜂窩、交通稽查、稅務征管、工商經檢、路政管理、工程指揮、新聞采訪、科普及化學輻射等單位配備的業務用車。

特殊專業用車，是指警車、囚車、消防車、救護車、工程搶險車、機要交通車、公安安全業務等。

接待用車，是指旅游部門、外事部門、涉外經濟部門和接待任務重的黨政機關等單位配備的專門用于接待的小汽車。

三、配備相對固定用車的領導干部，工作調動時不得車隨人走；離、退休時（不含副省級以上干部），在辦理離、退休手續后一個月內由配車部門將車收回。不配備相對固定的領導干部，其日常公務用車由本單位負責調派，不準連續調派和使用同一輛車或變相固定用車。

四、省直局以上單位，根據在編現職領導干部人數配公務用車3至8輛。

廣州市、深圳市市委、市人大、市政府、市政協、市紀委，各配公務用車3至8輛。

地級市市委、市人大、市政府、市政協、市紀委，各配公務用車2至7輛。

縣（市、區）黨委、人大、政府、政協、紀委，各配公務用車1至5輛。

兼職的省、市（廳）、縣（處）級領導干部，由其主要任職單位配車，不準重復計算配車指標。

離、退休干部（不含享受副省級以上待遇的干部），不得參照同級現職領導干部的標準配車，因特殊情況需要用車但本單位行政業務用車無法保障的，可按享受副廳級以上待遇的離、退休干部人數每4至7人配備1輛。

五、省、市直屬單位原則上可根據編制人數每15至18人配1輛行政業務用車，不足15人的單位也可配車1輛?？h直屬副科級以上獨立編制的單位可根據工作需要配行政業務車1至2輛。特殊專業用車、生產業務用車和接待用車按實際需要配備，由省政府辦公廳小汽車定編辦公室（以下簡稱省小汽車定編辦）統一掌握，從嚴審批。

鄉、鎮黨政機關可根據工作的實際需要配行政業務用車1至4輛。

拖欠教師或職工工資（由財政負擔部分）的縣（市、區）黨政機關、事業單位，當不得購買小汽車。

六、高級知識分子用車，按原規定標準配備。即：省直和中央駐粵各單位的教授、研究員、主任醫師、特級記者、編審、譯審、研究館員及相當這一職稱者，四級以上（含四級）副教授、副研究員、副主任醫師、副編審、副譯審、高級記者、高級工程師、高級農藝師、高級會計師、高級經濟師和相當這一職稱者，以及年齡超過60歲的六級以上（含六級）的上述人員，每8人配車1輛。4人以上不足8人的單位，視實際情況亦可配車1輛。以上人員擔任行政職務并已按行政單位規定配了車的，不再另外配車。

七、國有、集體企業領導干部配車，參照黨、政機關的標準執行：

（一）套用行政級別的國有、集體企業，其領導干部公務用車和按在編的管理人員數核定的行政業務用車，參照同級黨、政機關標準執行。

（二）沒有套用行政級別的國有、集體企業，按其經營（生產）規模、年經營額（產值）和在編管理干部人數，比照套用行政級別的同類企業的配車標準執行。

國有、集體企業根據其經濟效益和生產經營的實際需要，可配備適量的生產業務用車和接待用車。

非政策性虧損、拖欠職工工資的國有、集體企業，當不準購買小汽車。

非國有、集體的其他各類企業的小汽車，實行“未列定編管理”。

八、中央駐穗單位和省直各黨政機關、人大機關、政協機關、法院、檢察院、事業單位、群眾團體申請定編小汽車，須憑書面申請和人事部門批準機構編制的文件復印件，填寫《定編小汽車呈批表》（車編表-1），一并經其主管部門審核后報省小汽車定編辦審批。

省屬和中央駐穗企業申請定編小汽車，申請單位須憑書面申請、內設管理部門及配備部門副職以上管理人員明細表、營業執照復印件和上會計報表復印件，填寫《定編小汽車呈批表》（車編表-2），一并經其主管部門審核后，報省小汽車定編辦審批。

九、市、縣的黨政機關、人大機關、政協機關、法院、檢察院、事業單位、群眾團體以及中央和省駐各市（不含廣州市）、縣的單位申請定編小汽車，須憑書面申請和人事部門批準機構編制的文件復印件，填寫《定編小汽車呈批表》（車編表-3），一并經市小汽車定編機構審核后統一報省小汽車定編辦審批。

市、縣直屬和省、中央駐各市（不含廣州市）、縣的企業申請定編小汽車，須憑書面申請、內設管理部門及配備部門副職以上管理人員明細表、營業執照復印件和上會計報表復印件，填寫《定編小汽車呈批表》（車編表-4），一并經市小汽車定編機構審核后統一報省小汽車定編辦審批。

十、凡屬定編管理范圍的小汽車，其準購車輛類型、廠牌型號和排氣量，按規定由省小汽車定編辦核定。

十一、小汽車定編批準后，由省小汽車定編辦核發《定編小汽車的通知》（以下簡稱《定編通知》），購車單位憑《定編通知》到當地主管小汽車定編機構領取省小汽車定編辦簽發的《定編小汽車指標使用許可證》（車編表-5，以下簡稱《許可證》），銀行憑《定編通知》和《許可證》入帳報銷。公安車管部門憑《定編通知》和《許可證》第一聯辦理牌照手續，并將《許可證》正本存檔備查。沒有《定編通知》和《許可證》或擅自提高車輛檔次的，公安車管部門不準發放牌照。車屬單位憑《定編通知》和《機動車輛行駛證》到主管小汽車定編機構領取《廣東省小汽車定編證》（以下簡稱《定編證》）

十二、微型廂式車納入定編管理，但不占單位小汽車編制。

申請定編微型廂式車的單位，須憑書面申請（企業加報營業執照復印件和上會計報表），填寫《定編微型廂式車呈批表》（車編表-10），按定編小汽車審批程序報省小汽車定編辦審批。批準后，由省小汽車定編辦簽發《定編微型廂式車的通知》（以下簡稱《微編通知》）。公安車管部門憑省小汽車定編辦簽發《微編通知》辦理牌照手續并復印存檔備查。使用單位憑《微編通知》和《機動車輛行駛證》到主管小汽車定編機構領取《廣東省微型廂式車定編證》（以下簡稱《微型定編證》）。

有條件的市，經省政府批準，可由省小汽車定編辦委托市小汽車定編辦審批微型廂式車。

十三、未列定編管理的企業購買小汽車，由其主管市（地級以上）小汽車定編機構審定并在其營業執照復印件上加蓋“未列定編管理審核章”和審核機關公章。銀行憑該件辦理購車付款手續，公安車管部門憑該件辦理車輛牌照手續并將該件正本存檔備查。企業憑該件復印件并填寫《未列編小汽車使用證申領表》（以下簡稱《申領表》，車編表-20）和《機動車輛行駛證》，到主管小汽車定編機構領取《廣東省未列編小汽車使用證》（以下簡稱《使用證》）。

十四、《定編通知》、《定編證》和《使用證》由使用單位保管，不準轉讓，涂改無效。如有遺失應立即向發證機關報告，申請補發。在申請補發或更換《定編證》、《使用證》期間，車屬單位憑《定編通知》或加蓋“未列定編管理審核章”和審核機關公章的營業執照復印件，以及原《申領表》到當地主管小汽車定編機構領取《小汽車定編代理證》（以下簡稱《代理證》），小汽車憑《代理證》行駛。

十五、《定編證》實行復查審驗制度。使用單位應在每年車輛年審前持《定編證》到當地主管小汽車定編機構復查審核。合格的，由當地主管小汽車定編機構在《定編證》附頁上加蓋定編年審章。沒有經審驗合格的《定編證》又屬定編管理范圍的小汽車，公安車管部門不得辦理車輛年審手續。

未列定編管理的小汽車，年審時必須出示《使用證》，沒有《使用證》的小汽車應及時補辦，憑證年審。

十六、收回撤銷單位和破產、拍賣企業的車編；合并單位和兼并企業的車編應重新核定。

十七、有車輛的單位，不準將在編的小汽車擅自轉讓或變賣，如有特殊情況需轉讓或變賣的，應填寫《申請過戶更新定編小汽車報告表》（車編表-6，以下簡稱《過戶報告表》）并附原《定編通知》，按小汽車定編審批程序，報省小汽車定編辦審批。公安車管部門憑省小汽車定編辦批準的《過戶報告表》辦理在編車輛過戶和新購車輛入戶手續，并將正本存檔備查。購置在編的小汽車，購車單位必須有空編。

十八、定編小汽車報廢更新，須嚴格執行國家有關政策。申請單位填寫《申請報廢更新定編小汽車報告表》（車編表-7），以下簡稱《報廢更新表》）并附原《定編通知》、《定編證》以及有關車輛報廢證明材料，按定編小汽車審批程序，報省小汽車定編辦審批。公安車管部門憑省小汽車定編辦批準的《報廢更新表》，辦理更新車輛入戶手續，并將正本存檔備查。

十九、微型廂式車單列并參照本補充規定第十四、十五條管理，報廢后不更新，其《微編通知》指標及《微型定編證》自行作廢并上繳原發證機關。

二十、依法裁決頂債和接受境外捐贈的小汽車不納入定編批準管理，但要納入定編數限之內，有空編的單位，須憑定編手續辦理車輛入戶，納入定編管理范圍，無車編的單位，可由省小汽車定編辦在有效申報材料上簽署意見，公安車管部門憑省小汽車定編辦簽署意見件辦理車輛入戶手續并將該件正本存檔；車屬單位憑該件復印件和填寫《申領表》到主管小汽車定編機構領取《使用證》。

二十一、省小汽車定編辦負責對全省定編后的小汽車進行統一管理，并制定管理辦法，建立和健全小汽車定編檔案和全省定編小汽車電腦聯網管理系統。二

十二、《定編證》、《使用證》、《微型定編證》、《代理證》須隨車行駛并納入公安交警例檢內容。對無上述證件或持無效證件又屬定編管理范圍的小汽車一律扣留，由執行單位填寫《違紀小汽車處理申請報表》（車編表-9）一式三份，報同級政府小汽車定編管理部門審核后，由定編管理部門按小汽車定編審批程序報省小汽車定編辦審批。批準后，由當地小汽車定編部門會同執行單位將車送拍賣行拍賣，拍賣所得款項90%撥給同級財政作教育基金或扶貧基金使用，執行部門和小汽車定編部門各留用5%作業務經費。

二十三、各級小汽車定編管理部門應會同紀檢、監察、公安、法制等部門定期或不定期對有關單位小汽車配備和使用管理的情況進行檢查，發現問題及時處理。檢查時應出示省政府核發的《廣東省定編小汽車檢查證》。

二十四、對用公款購車而辦個人牌照的小汽車，按違反定編管理規定處理，并給予單位領導人黨紀政紀處分。

二十五、對用未列定編管理單位（含外省非駐粵單位）的名義為已列定編管理的單位的領導人黨紀政紀處分。

二十六、對利用職權向下屬單位調換、借用或攤派款項購買的小汽車，按違反定編管理規定處理，并給予單位負責人黨紀政紀處分。

二十七、對擅自為無省小汽車定編辦簽發的《定編通知》和《許可證》又屬定編管理范圍的小汽車辦理牌照的直接責任人，按干部管理權限給予黨紀政紀處分并調離車管崗位；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

二十八、對違反本補充規定，不認真履行職責的單位和個人，按干部管理權限給予黨紀政紀處分，并視情節輕重通報全省；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

二十九、任何單位不得擅自制定與本補充規定不符的管理規定或者要求購車單位增加辦理其它手續，違者按違紀行為處理。有關部門原有的規定，凡與本補充規定不符的，按本補充規定執行。省政府辦公廳1995年12月20日印發的《廣東省小汽車配備和使用管理規定實施細則》，自本補充規定印發之日起廢止。

第四篇：中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關于印發《廣東省勞動模

【發布單位】81902

【發布文號】粵辦發[1997]28號 【發布日期】1997-12-13 【生效日期】1997-12-13 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關于

印發《廣東省勞動模范管理辦法》的通知

（粵辦發〔1997〕28號）

各市、縣黨委和人民政府，省直各局以上單位：

《廣東省勞動模范管理辦法》已經省委、省政府同意，現印發給你們，請認真執行。

中共廣東省委辦公廳

廣東省人民政府辦公廳

一九九七年十二月十三日

廣東省勞動模范管理辦法

第一章 總則

第一條 第一條 為做好廣東省勞動模范的管理工作，更好地發揮勞動模范的作用，根據國家有關政策規定，結合我省實際，制定本辦法

第二條 第二條 廣東省勞動模范管理工作在省委、省政府的領導下進行，日常工作由省總工會會同省委組織部、省人事廳負責。

第三條 第三條 本辦法適用于廣東省各企事業單位、機關、團體和農村。中央和國務院各部授予的勞動模范全國“五一”勞動獎章獲得者的管理工作參照本辦法執行。

第二章 命名表彰

第四條 第四條 全國勞動模范的命名表彰工作按照中央和國務院的有關規定辦理。

第五條 第五條 廣東省勞動模范、廣東省先進工作者由省委、省政府命名表彰，命名表彰大會每三年舉行一次。

公務員和參照公務員制度管理的先進個人授予“先進工作者”稱號；其他方面的先進個人均授予“勞動模范”稱號，兩種榮譽稱號同等待遇（以下統稱勞動模范）。

第六條 第六條 建立廣東省勞動模范評選工作會議制度。由省委、省政府負責同志主持、省有關部門參加的省勞動模范評選工作會議，代表省委、省政府審批廣東省勞動模范，審議全國勞動模范推薦人選，審定省勞動模范表彰大會籌備工作方案及省勞動模范獎勵辦法，以衣其他需要確定的重大事項。

第七條 第七條 在籌備和召開省勞動模范表彰大會期間，設立勞動模范評選工作辦公室。辦公室設在省總工會，省總工會負責同志兼任辦公室主任。辦公室負責評選表彰的具體工作，以及省勞動模范工作會議交辦的其他工作。

第八條 第八條 省表彰獎勵經費由省財政核撥?？罱鉀Q。

第三章 評選表彰條件和名額

第九條 第九條 省勞動模范應具備下列條件之一：

（一）在企業發展生產、深化改革、實現兩個根本性轉變，改善經營管理，提高經濟效益和社會效益方面作出顯著貢獻。

（二）在精神文明建設中作出顯著貢獻。

（三）在發展“三高”農業和農村經濟方面作出顯著貢獻。

（四）在發展社會主義市場經濟、引進外來資金、技術及開拓國內外市場方面作出顯著貢獻。

（五）在發明創造、提合理化建議及技術革新、技術攻關、技術比賽中作出顯著貢獻。

（六）在能源、交通、通訊及原材料工業等重點工程建設中作出顯著貢獻。

（七）在科研、文化、衛生、體育、計生、環保等事業中作出顯著貢獻。

（八）在維護社會治安、保護國家、集體和人民生命財產方面作出顯著貢獻。

（九）在開展“五創”（創新、創先、創優、創佳、創文明）為主要內容的科技創新勞動競賽和“雙增雙節”活動中作出顯著貢獻。

（十）在苦、臟、累、險等平凡而艱苦的崗位上勤奮工作及其他方面作出顯著貢獻。

第十條 第十條 每次命名表彰勞動模范時可按照第九條制定具體要求。

第十一條 第十一條 省勞動模范名額控制在全省職工總數的萬分之一左右，其中工人、農民勞動模范占勞動模范總額百分之五十以上。

第四章 評選的原則和程序

第十二條 第十二條 評選勞動模范的原則是：面向基層、面向經濟建設第一線，群眾公認及兼顧各行各業。

第十三條 第十三條 省勞動模范原則上從市勞動模范中選拔；全國勞動模范從省勞動模范中推薦。

第十四條 第十四條 評選推薦省勞動模范的程序是：

（一）基層單位推薦。被推薦的候選人應經本單位民主評議產生，經職工代表大會或職工大會（農村經村民委員會、街道經居民委員會）討論同意。

（二）在同意推薦的基礎上，縣（市）黨委和政府審核候選人的先進事跡并征求有關單位的意見。

（三）經各地級以上市委、市政府（省有關產業部門的黨委、行政領導班子）審議后，確定推薦人選并報省勞動模范評選工作辦公室。

（四）省勞動模范評選工作辦公室審核后，提出初審意見報省委、省政府審批。

第五章 勞動模范的獎勵和待遇

第十五條 第十五條 勞動模范的獎勵堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合的原則，除命名時給予一次性獎勵外，勞動模范還應在政治和物質生活方面享受相應的待遇。對省勞動模范實行榮譽津貼。

第十六條 第十六條 勞動模范應享受的各項物質生活待遇所需費用，由勞動模范所在單位承擔。如遇特殊困難，由上級主管單位協商解決。

第六章 榮譽稱號的取消

第十七條 第十七條 勞動模范有下列情況之一者，應取消其榮譽稱號：

（一）主要事跡是偽造的。

（二）觸犯刑律的。

（三）因犯嚴重錯誤受到降級以上行政處分或撤銷黨內職務以上黨紀處分的。

第十八條 第十八條 取消勞動模范榮譽稱號，必須由勞動模范所在單位提出書面報告，按評選審批程序逐級上報，經命名機關復核批準。

對被取消榮譽稱號的人，由命名機關收回其榮譽獎章、證書，并停止其享有的有關待遇。

第七章 日常管理

第十九條 第十九條 省總工會會同省委組織部、省人事廳負責省和全國勞動模范、“五一勞動獎章獲得者”的管理。主要職責是：研究制定有關政策并檢查落實；指導協調全省勞動模范日常管理工作，處理有關事項；擬定省勞動模范表彰大會籌備工作方案及全國勞動模范評選推薦方案，以及省委、省政府交辦的其他工作。

第二十條 第二十條 勞動模范實行分級管理。產業與地方相結合，以地方管理為主；全省勞動模范日常管理工作以基層單位管理為主，重大情況要及時向上級報告。

第二十一條 第二十一條 勞動模范日常管理工作的主要任務是：

（一）弘揚勞動模范精神，總結推廣他們創造的先進技術和先進工作方法。

（二）發揮勞動模范作用，積極向各級人大、政協及組織人事部門推薦符合條件的勞動模范人選。

（三）密切與勞動模范的聯系，通過勞動模范協會、聯誼會、座談會等，傾聽勞動模范的意見和建議。

（四）維護勞動模范的合法權益，落實勞動模范的獎勵和待遇。

（五）加強對勞動模范的培養教育，引導他們保持榮譽稱號。

第八章 附則

第二十二條 第二十二條 各市（省各有關產業部門）可參照本辦法，自行制定相應的管理辦法。

省直各部門及所屬單位勞動模范的獎勵和待遇參照所在地區的規定執行。

第二十三條 第二十三條 本辦法自下發之日起執行，由省總工會負責解釋。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第五篇：轉發《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳轉發省紀委、省監...

轉發《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳轉發省紀委、省監察廳〈關于茂名市部分黨政領導干部年齡造假、辦理虛假身

份證、生育多胎問題的情況通報〉的通知》的通知

各鎮（辦事處）中心學校、完（高）中、局直學校及幼兒園：

現將中共開平市紀律檢查委員會《轉發〈中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳轉發省紀委、省監察廳〈關于茂名市部分黨政領導干部年齡造假、辦理虛假身份證、生育多胎問題的情況通報〉的通知〉的通知》（開紀發[2012]4號）轉發給你們，請認真貫徹，并做好以下各項工作：

一、要迅速組織學校全體教職員工認真學習，并對照文件要求立即組織全體教職員工開展自查自糾并落實整改。落實每一位教職工認真填報。

二、鎮屬學校教職工以中心學校為單位，完（高）中、局直學校、幼兒園教職工以本校（園）為單位，填報《公職人員年齡造假、辦理虛假身份證、生育多胎問題自查自糾和落實整改情況匯總表》及有反映個人存在問題的《個人自查申報表》，一并于2月16日前通過OA系統上報政教股勞創立同志，經過自查自糾沒有存在問題的《個人自查申報表》，鎮屬學校由中心學校留存備查，完（高）中、局直學校和幼兒園以本校為單位留存備查。

以上請迅速落實。

附件：開紀發[2012]4號轉發《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦

公廳轉發省紀委、省監察廳〈關于茂名市部分黨政領導干部年齡造

假、辦理虛假身份證、生育多胎問題的情況通報〉的通知》的通知

開平市教育局辦公室

二○一二年二月十三日