第一篇：圖書館精神文明建設典型經驗材料

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圖書館精神文明建設典型經驗材料

為深入貫徹落實科學發展觀，實現工作全面、協調、可持續發展，在縣委、縣政府的高度重視下，在上級業務主管部門的正確領導下，多年來始終堅持“以人為本、服務第一”的辦館理念，辦館條件不斷改善、業務水平不斷提高、服務質量不斷增強、職工素質不斷提高，真正成為能夠滿足廣大讀者需求和為我縣“三個文明”建設服務的綜合性、現代化圖書館。幾年來被國家評為縣級二級圖書館、被國家評為縣級一級圖書館、被省委省政府評為精神文明先進單位、被省文化廳評為先進圖書館、資源共享先進縣、被縣委評為先進黨支部。這些成績的取得離不開上級領導部門的高度重視和支持，在充分展示了我縣精神文明創建的豐碩成果的同時，與時俱進、爭創一流，為我縣實現精神文明建設方面做出了應有的貢獻。

一、在加強領導同時，夯實服務基礎

領導重視，加強思想政治工作。作為我縣精神文明建設的重要窗口單位，在市、縣及主管部門的正確領導下，深入貫徹精神文明建設的各項方針政策，我們高度重視精神文明建設工作，由支部書記親自抓，充分發揮群團組織的作用，成立精神文明建設領導小組，思想政治教育領導小組，每季度召開精神文明建設工作會議，檢查職工思想政治教育情況，始終把“三個文明”建設作為奮斗目標，面對新時期、新形勢、新任務，緊緊圍繞經濟建設這個中心，服務改革發展穩定大局，不斷推動觀念創新和支持“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，同時結合學習先進人物的先進事跡，時刻注重精神文明建設中，本單位涌現出的好人好事，及時總結表揚，做到“用身邊的事，教育身邊的人”，收到了良好效果，整體素質有所提高，使廣大黨員、干部職工的精神面貌煥然一新，遵紀守法，愛崗敬業氛圍已經形成，有多位職工被市、縣評為“巾幗崗位明星”、我館也被縣婦聯授予“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。

我館在重大問題、職工關心的熱點、難點問題決策上實行政務公開，充分發揮群眾參政、參與管理的積極性，以群眾滿意為出發點，真正達到急群眾之所急，想群眾之所想，我們有針對性對職工進行普法教育，先后學習了《憲法》、《刑法》、《婦女權益保障法》、《文物保護法》、《文化市場管理條例》等法律法規，學習中人人有筆記，還對有關方面化解矛盾，使職工心情舒暢去更好的開展工作。

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我館還利用板報、學習園地及時宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進人物事跡，有計劃、分層次地在職工中開展文化技術和崗位練兵活動，由業務強的同志講解，讓有實踐經驗能手帶動年輕同志，掀起“比、學、趕、超”的熱潮，業務水平及工作能力均有很大提高。

圖書館工會購買了文體活動用具，組織職工象棋、跳棋比賽，每年開展大型文體活動都在兩次以上，組織春季郊游、元旦、春節文體聯歡活動，活躍了職工文化生活，增強了職工的團結，激發了職工勞動干勁和工作熱情，體現了主人翁精神，使我們的工作在和諧中發展。

二、在保證服務質量前提下，拓寬服務渠道

建章建制，保證精神文明建設落到實處。為了確保各項工作有序開展，規章制度的建立是必不可少的，為此我館根據單位實際，制定了一套行之有效的制度，例如：學習制度，我館始終認為高素質的圖書管理人才是實現圖書館發展的基礎，為了提高圖書管理人員的素質，首先我們按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的總體要求，不斷加強政治、業務理論學習，規定每周三下午為固定學習日，系統學習“八榮八恥”、“十六大”報告并組織全館職工撰寫學習心得、各種法律法規和有關圖書管理方面的知識，不斷提高自身業務技能，從而使全館干部職工端正了服務態度，增強了服務意識，工作作風有了明顯轉變。目前，全館職工熱情高，干勁足，雖然工作辛苦勞累，愛崗敬業，形成了人人比干勁，人人比奉獻的良好工作風尚，得到了社會各界的高度贊揚，做到每周學習不少于2小時，政治學習每人學習筆記不少于2萬字，業務學習不少于80小時；衛生制度，建立健全環境衛生組織機構，分擔區域明確獎落到個人；考勤制度和請假制度為了保證開閉館時間，我們有考勤獎懲制度，為了杜絕遲到早退現象，我館設有電子指紋簽到機，每天上下班分秒不差；民主生活會制度，支部每年定期召開民主生活會，廣泛征求群眾意見；建立健全移風移俗組織，全館人員樹立科學發展觀，同各種邪教組織堅決做斗爭；計劃生育制度健全，全館計劃生育底數清，各項指標符合國家標準，多年來無計劃外生育。職工法制觀念增強，全館職工沒有違紀違法現象發生。建立黨務、業務、精神文明檔案各項工作均能達到標準化、規范化、統一化。

發揮公益事業作用，促進精神文明建設再上新臺階。圖書館是公益事業單位，免費

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新館落成投入使用后，基礎設施全面更新，為更好地開展“雙優”活動奠定基礎，為讓館舍環境更加優美，使廣大讀者在雅潔的閱讀環境中汲取知識充實頭腦，愉悅人們的精神文化生活，我館千方百計籌集資金，為閱覽室添置了鮮花、盆景、窗簾、字畫等，讓讀者感受到館如家的氛圍。

優美的工作環境也激發了全體館員的熱情，積極開創優質的服務，實行掛牌上崗服務，接待讀者使用文明用語，不厭其煩的解答讀者的各類咨詢，保證開館時間每周65小時，節假日不休制度。為進一步滿足讀者閱讀需求，我館不斷拓寬服務領域，在原有12個對外服務窗口的基礎上，基于對最新書屋的讀者量太大考慮把原有最新書屋閱覽室進行環境擴建，使閱覽環境更加寬敞、明亮；又新增青少年電子閱覽室、資源共享放映室，進一步強化了圖書館對外服務的功能。在管理服務上，運用現代化、信息化、網絡化的服務手段，目前館藏圖書達19萬余冊，每年接待讀者15萬人次，流通圖書達10萬冊次。

為發揮本館傳遞科學文化知識，進行愛國主義教育和社會教育的職能作用，每年都組織各類讀者活動18次以上，如：農歷十月“十·五”大型猜謎會；“全國圖書館服務宣傳周”活動；兒童大型公益物品置換活動；“六·一”為縣殘聯少兒康復中心小朋友送書送物品獻愛心服務；舉辦了《郭爾羅斯美文化成就作品展》活動等，在全國文化信息資源共享服務中，送書到軍營，為縣老部活動中心的老年朋友們播放“老年食療保健”等知識講座；定期為各大幼兒園、中小學校的小讀者們放映兒童教育片、影片等；我館還在青少年電子閱覽室為青少年上網提供綠色空間，共有電子圖書資源2萬冊、1000千多光盤供他們查閱；3月我館被省文化廳評為青少年學習基地，同年9月又被省文化廳授予“全國關心下一代先進集體”；在廣場開展的共享工程服務活動極大程度的滿足了群眾對文化資源的需求，收到了良好的效果，參加活動的群眾達數萬人次，我館充分發揮愛國主義教育基地的重要作用。

在業務建設上取得突出成就：第一個建立全省圖書館電子閱覽室；建立第一個全省首家“農民科技圖書之家”、最新圖書閱覽室；被國家文化部評為國家縣級一級圖書館；被國家文化部正式確定為“全國文化信息資源共享示范縣”，同年被國家文化部授予“全國文化信息資源共享先進縣”榮譽稱號。

弘揚民族文化，開展文化共建共享活動。為了貫徹落實精神文明建設工作，免費

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圍繞“講文明、樹新風”這一主題，積極開展精神文明共建活動，做到有規劃、有組織、有領導、有活動。多年來，我館與派出所、武警支隊、消防支隊結成“共建隊子”，使他們在業余時間更好的學習政治、經濟、法律、文化等方面知識，豐富他們的業余文化節生活。

為促進農村“三個文明”協調發展，推進城鄉一體化進程，充分發揮圖書館民族文化在“三個文明”建設上的優勢，帶動農村政治、經濟、文化的全面發展，進步，我館根據開展“一推雙帶”活動的要求和安排，開展了與農村圖書館室結成對子的共建精神文明活動。

1、成立“一推雙帶”領導小組，制定“一推雙帶”活動規范化，幫助農村建立圖書室，為當地農民提供科技致富信息，從而實現城鄉資源共享，為建設社會主義新農村服務。

2、制定了“城鄉共建”活動規劃，利用“農家書屋”資源先后與多家村鎮建立基層服務網點，在他們當中開展了農民普法教育活動，在農民群眾中開展豐富多彩的活動，滿足農民群眾“求知、求樂、求富”的文化需求，幫助他們學習市場經濟知識、職業技能、民主法制常識，從而有效促進農村“三個文明”的協調發展。

三、在營造良好氛圍的情況下，實現跨越式發展

社會各界高度重視圖書事業的不斷發展。由于上級領導部門的高度重視，同時也得到了社會各界人士和企業的不斷關注與贊助，自不二蛋有限公司為我館捐款100萬人民幣以來，郭爾羅斯生物飲料廠董事長佟·特格喜先生以個人名義為我館捐款5萬元人民幣，用于購買民族圖書，前郭縣石油開發有限責任公司又為我館捐款五萬元，北京盛唐文化發展有限公司為我館捐贈圖書1000余冊，他們捐贈的同時也為我縣圖書事業做出了巨大貢獻。我館也積極參加社會的公益事業活動，每年都組織職工捐款、捐物，由其在5·12汶川大地震中，我館職工捐款捐物表現突出，積極踴躍的為社會弱示群體獻愛心，我館在建立健全各種生活福利制度的同時也及時解決困難職工生活中的各種困難，讓職工無心里負擔、無后顧之憂的全身心的投入到工作中去。

總之，我館在社會精神文明建設方面取得了一定的成績，但也有不足之處，今后，我們要繼續發揚成績、優點，盡最大努力發揮圖書館的職能作用，為構建

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社會主義和諧社會，為精神文明建設工作做出應有的貢獻。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第二篇：圖書館精神文明建設典型經驗材料

為深入貫徹落實科學發展觀，實現工作全面、協調、可持續發展，在縣委、縣政府的高度重視下，在上級業務主管部門的正確領導下，多年來始終堅持“以人為本、服務第一”的辦館理念，辦館條件不斷改善、業務水平不斷提高、服務質量不斷增強、職工素質不斷提高，真正成為能夠滿足廣大讀者需求和為我縣“三個文明”建設服務的綜合性、現代化圖書館。幾年來

被國家評為縣級二級圖書館、被國家評為縣級一級圖書館、被省委省政府評為精神文明先進單位、被省文化廳評為先進圖書館、資源共享先進縣、被縣委評為先進黨支部。這些成績的取得離不開上級領導部門的高度重視和支持，在充分展示了我縣精神文明創建的豐碩成果的同時，與時俱進、爭創一流，為我縣實現精神文明建設方面做出了應有的貢獻。

一、在加強領導同時，夯實服務基礎

領導重視，加強思想政治工作。作為我縣精神文明建設的重要窗口單位，在市、縣及主管部門的正確領導下，深入貫徹精神文明建設的各項方針政策，我們高度重視精神文明建設工作，由支部書記親自抓，充分發揮群團組織的作用，成立精神文明建設領導小組，思想政治教育領導小組，每季度召開精神文明建設工作會議，檢查職工思想政治教育情況，始終把“三個文明”建設作為奮斗目標，面對新時期、新形勢、新任務，緊緊圍繞經濟建設這個中心，服務改革發展穩定大局，不斷推動觀念創新和支持“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，同時結合學習先進人物的先進事跡，時刻注重精神文明建設中，本單位涌現出的好人好事，及時總結表揚，做到“用身邊的事，教育身邊的人”，收到了良好效果，整體素質有所提高，使廣大黨員、干部職工的精神面貌煥然一新，遵紀守法，愛崗敬業氛圍已經形成，有多位職工被市、縣評為“巾幗崗位明星”、我館也被縣婦聯授予“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。

我館在重大問題、職工關心的熱點、難點問題決策上實行政務公開，充分發揮群眾參政、參與管理的積極性，以群眾滿意為出發點，真正達到急群眾之所急，想群眾之所想，我們有針對性對職工進行普法教育，先后學習了《憲法》、《刑法》、《婦女權益保障法》、《文物保護法》、《文化市場管理條例》等法律法規，學習中人人有筆記，還對有關方面化解矛盾，使職工心情舒暢去更好的開展工作。

我館還利用板報、學習園地及時宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進人物事跡，有計劃、分層次地在職工中開展文化技術和崗位練兵活動，由業務強的同志講解，讓有實踐經驗能手帶動年輕同志，掀起“比、學、趕、超”的熱潮，業務水平及工作能力均有很大提高。

圖書館工會購買了文體活動用具，組織職工象棋、跳棋比賽，每年開展大型文體活動都在兩次以上，組織春季郊游、元旦、春節文體聯歡活動，活躍了職工文化生活，增強了職工的團結，激發了職工勞動干勁和工作熱情，體現了主人翁精神，使我們的工作在和諧中發展。

二、在保證服務質量前提下，拓寬服務渠道

建章建制，保證精神文明建設落到實處。為了確保各項工作有序開展，規章制度的建立是必不可少的，為此我館根據單位實際，制定了一套行之有效的制度，例如：學習制度，我館始終認為高素質的圖書管理人才是實現圖書館發展的基礎，為了提高圖書管理人員的素質，首先我們按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的總體要求，不斷加強政治、業務理論學習，規定每周三下午為固定學習日，系統學習“八榮八恥”、“十六大”報告并組織全館職工撰寫學習心得、各種法律法規和有關圖書管理方面的知識，不斷提高自身業務技能，從而使全館干部職工端正了服務態度，增強了服務意識，工作作風有了明顯轉變。目前，全館職工熱情高，干勁足，雖然工作辛苦勞累，愛崗敬業，形成了人人比干勁，人人比奉獻的良好工作風尚，得到了社會各界的高度贊揚，做到每周學習不少于2小時，政治學習每人學習筆記不少于2萬字，業務學習不少于80小時；衛生制度，建立健全環境衛生組織機構，分擔區域明確獎落到個人；考勤制度和請假制度為了保證開閉館時間，我們有考勤獎懲制度，為了杜絕遲到早退現象，我館設有電子指紋簽到機，每天上下班分秒不差；民主生活會制度，支部每年定期召開民主生活會，廣泛征求群眾意見；建立健全移風移俗組織，全館人員樹立科學發展觀，同各種邪教組織堅決做斗爭；計劃生育制度健全，全館計劃生育底數清，各項指標符合國家標準，多年來無計劃外生育。職工法制觀念增強，全館職工沒有違紀違法現象發生。建立黨務、業務、精神文明檔案各項工作均能達到標準化、規范化、統一化。

發揮公益事業作用，促進精神文明建設再上新臺階。圖書館是公益事業單位，新館落成投入使用后，基礎設施全面更新，為更好地開展“雙優”活動奠定基礎，為讓館舍環境更加優美，使廣大讀者在雅潔的閱讀環境中汲取知識充實頭腦，愉悅人們的精神文化生活，我館千方百計籌集資金，為閱覽室添置了鮮花、盆景、窗簾、字畫等，讓讀者感受到館如家的氛圍。

第三篇：精神文明建設典型經驗材料

夜晚廣場上人們輕歌曼舞，農家小院里歡聲笑語不斷……近年來，和著時代的腳步與時俱進，xx縣精神文明建設演繹出一曲以建設“文明xxx縣”、“和諧xxx縣”為主題的新樂章。

抓亮點 提升建設水平

農村精神文明建設，是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是加快農村經濟社會的發展，提高農民群眾生活水平的重要工作內容。xxx縣黨委、政府把精神文明建設放在與物質文明建設同等重要的位置上抓緊、抓實，他們要求全縣廣大干部充分認識農村精神文明建設的戰略地位，不斷提高和深化各級主要領導對農村精神文明建設的重要性和必要性的認識，使其在“兩手抓，兩手都要硬”上形成共識，做到有分管、有分工，有具體抓落實的工作人員，形成了精神文明建設的工作網絡體系。

xx縣根據中央文明委農村精神文明建設要“聯動發展、聯片開發、整合力量、整體推進”的工作思路，加大農村精神文明建建設力度，通過抓好示范村建設，精心打造典型，發揮典型帶動作用，分階段、分層次推進，不斷提高全縣農村精神文明建設水平，收到了以點帶面、全面開花的良好效果。

xx縣遠近聞名的國家級文明村——橫州鎮筆木腳村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村黨支部對全村的宅基地進行統一規劃，要求新建住房都要嚴格按照村的規劃建設。近幾年，結合生態文明村建設，xxx縣又把筆木腳村作為生態文明村建設的亮點來打造，投入資金進行了村道路硬化、改水改廁改廚、沼氣池建設，還進行了村中綠化美化。如今的筆木腳村，農家樓院整齊劃一，村中綠樹成蔭鳥語花香，村民屋內窗明幾凈，用具擺放整齊，廚房干凈衛生。不僅如此，筆木腳村還形成了良好的道德風氣，多年來村中從未發生過各類糾紛、治安、刑事案件，村民安居樂業，家庭和睦團結，鄰里友愛互助，成為______縣切實加強農村精神文明建設的一個典范?？吹焦P木腳村一派欣欣向榮的景象，周邊村屯紛紛效仿。如今，筆木腳村周邊涌現出了木祥村、嶺腳村、鳳新細村、汶塘村、石井新村、石井下村、楊屋村、塘表村等一批文明新村。

抓載體 創新活動形式

xxx縣在精神文明創建中堅持面向基層、滲透家庭、貼近群眾、務求實效的思路，狠抓精神文明建設載體，不斷創新群眾性精神文明創建工作。

——深入開展“服務南博會，做文明公民；服務南博會，樹行業新風；服務南博會，展花都風采”系列活動，其中包括：組織開展以東盟知識、國情區情、文明禮貌為主要內容的“服務南博會，做文明市民”知識競賽讀書活動；組織窗口行業開展“創建文明縣，樹行業新風”活動，不斷提升行業文明程度，著力塑造明禮誠信、廉潔高效的文明行業形象；組織開展“清潔、有序、參與——讓花都更美麗，讓花都更暢通”為主題的創建活動；開展“當好東道主，服務南博會”百萬市民素質培訓活動。

——以開展愛國主義讀書教育活動為載體，在全縣中小學校開展愛國主義讀書演講比賽、詩歌朗誦演唱會。通過系列宣傳教育活動的開展，使廣大干部群眾特別是青少年，充分認識到了中華民族的歷史和傳統，了解近代以來我們民族的深重災難和中國共產黨領導人民進行的英勇斗爭，深刻了解社會主義中國的優越性和光明前途，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

——圍繞在經濟社會建設中涌現出來的先進集體和個人，組成先進事跡宣講團深入到全縣17個鄉鎮進行巡回宣講，在全縣百萬干部群眾中進一步弘揚愛崗敬業、忠于職守、多做貢獻的高尚精神，激勵全縣廣大干部群眾上下一心，團結一致，奮力拼搏，投身到全面建設小康社會的實踐中。

——在社區中廣泛開展“誠信模范戶”、“五好家庭模范戶”、“鄰里團結模范戶”、“遵紀守法模范戶”等為主要內容的評選活動，提高居民遵紀守法的意識，規范誠實守信行為，增進鄰里和睦團結，改善人際關系，革除陋習，崇尚科學。

抓投入 注重創建實效

在“文明_xx縣”創建中，xx縣著力抓好基礎設施建設，重點對縣城和鄉鎮所在地進行硬件設施建設，如拓寬街道、增設綠地廣場、亮化美化、增設消防設施、新建圖書館、擴建市場、增設路牌等。

這幾年，xx縣投入巨額資金建設、完善農村基礎設施建設，大力開展鄉村道路、農田水利和生態文明村建設，并于去年實現鄉鎮通柏油路、村村通公路的奮斗目標，建成市級生態文明村37個。去年，該縣還投入60多萬元，完成3個市級文明社區、13個縣級文明社區創建任務。

今年，該縣將繼續堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，多方籌措資金，切實加大農村精神文明建設投入力度，大力改善硬件設施，加快改變農村臟、亂、差的落后面貌，幫助農民摒棄陋習，走向文明。______縣黨委、政府還提出了用5年時間，努力在全縣建成100個生態文明村，全縣鄉村普遍實現“一欄二場三化四改”建設?！耙粰凇奔葱麄骺萍紮?；“二場”即籃球場、娛樂場；“三化”即村道水泥硬化、飲水清潔化、廁所衛生化；“四改”即改水、改廁、改路、改灶。同時，進一步完善社區“六室三站二欄一校一場所”設施建設，力爭到年底把全縣26個社區創建為文明社區。

此外，今年xx縣還將大力抓好共鑄“誠信花都”活動，重點抓好公務員隊伍、工商企業界、市民群眾的誠信教育。通過在機關單位中開展“市民評議機關，做人民滿意公務員”活動，該縣將進一步推動機關作風建設，不斷提高公務員服務意識，提高辦事效率，暢通行政通道，樹立機關單位良好作風。

第四篇：精神文明建設典型經驗材料（范文模版）

精神文明建設典型經驗材料

夜晚廣場上人們輕歌曼舞，農家小院里歡聲笑語不斷&&近年來，和著時代的腳步與時俱進，xx縣精神文明建設演繹出一曲以建設文明xxx縣、和諧xxx縣為主題的新樂章。抓亮點 提升建設水平農村精神文明建設，是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是加快農村經濟社會的發展，提高農民群眾生活水平的重要工作內容。xxx縣黨委、政府把精神文明建設放在與物質文明建設同等重要的位置上抓緊、抓實，他們要求全縣廣大干部充分認識農村精神文明建設的戰略地位，不斷提高和深化各級主要領導對農村精神文明建設的重要性和必要性的認識，使其在兩手抓，兩手都要硬上形成共識，做到有分管、有分工，有具體抓落實的工作人員，形成了精神文明建設的工作網絡體系。xx縣根據中央文明委農村精神文明建設要聯動發展、聯片開發、整合力量、整體推進的工作思路，加大農村精神文明建建設力度，通過抓好示范村建設，精心打造典型，發揮典型帶動作用，分階段、分層次推進，不斷提高全縣農村精神文明建設水平，收到了以點帶面、全面開花的良好效果。xx縣遠近聞名的國家級文明村橫州鎮筆木腳村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村黨支部對全村的宅基地進行統一規劃，要求新建住房都要嚴格按照村的規劃建設。近幾年，結合生態文明村建設，xxx縣又把筆木腳村作為生態文明村建設的亮點來打造，投入資金進行了村道路硬化、改水改廁改廚、沼氣池建設，還進行了村中綠化美化。如今的筆木腳村，農家樓院整齊劃一，村中綠樹成蔭鳥語花香，村民屋內窗明幾凈，用具擺放整齊，廚房干凈衛生。不僅如此，筆木腳村還形成了良好的道德風氣，多年來村中從未發生過各類糾紛、治安、刑事案件，村民安居樂業，家庭和睦團結，鄰里友愛互助，成為______縣切實加強農村精神文明建設的一個典范。看到筆木腳村一派欣欣向榮的景象，周邊村屯紛紛效仿。如今，筆木腳村周邊涌現出了木祥村、嶺腳村、鳳新細村、汶塘村、石井新村、石井下村、楊屋村、塘表村等一批文明新村。抓載體 創新活動形式 xxx縣在精神文明創建中堅持面向基層、滲透家庭、貼近群眾、務求實效的思路，狠抓精神文明建設載體，不斷創新群眾性精神文明創建工作。共3頁，當前第1頁123

第五篇：國稅局精神文明建設工作典型經驗做法專題

夯實基礎抓提高 鞏固成果上臺階—**市國稅局精神文明建設工作主要做法

**市國稅局自2002年被省委、省政府命名為“文明行業”以來，始終以契而不舍的精神，在精神文明的苑地里不懈耕耘，直至2005年被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”，今年又被中央文明委授予“全國文明單位”，崆峒稅苑的文明之花真可謂根深葉

茂，繁花似錦，一株株姹紫嫣紅、生機盎然的精神文明之花，為莊嚴的稅徽增添了新的光彩。

一、以提高干部素質為目標，圍繞隊伍建設抓創建

面對新形勢對稅務干部提出的新要求，全市國稅系統各級領導班子堅持以精神文明建設促進稅收業務建設，把提高全體稅務干部的素質放在第一位，在全系統開展了以實施人才戰略，建一流隊伍，創一流業績為主題的素質培養教育活動。

在政治思想素質培養上，我們在全系統廣泛開展了理想信念教育、“警示”教育、科學發展觀教育等一系列思想教育活動，教育干部職工加強理論學習和自身修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，用實際行動實踐“科學發展觀”。在全市深入學習實踐科學發展觀試點活動中,我局被中共**市委命名為“**市科學發展示范單位”。在道德法律素質培養上，組織干部職工系統學習了《公民道德建設實施綱要》、《公務員行為規范》，觀看了《前進中的中國稅務》等電視片；進行了以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的道德教育、民主法制教育，開展了《公民道德建設實施綱要》知識考試和“假如我是納稅人”等討論，引導干部職工樹立牢固的道德意識和法律意識，不斷增強道德法律修養，改進工作作風，從嚴執法，規范治稅。在拒腐防變素質培養上，我們把加強黨風廉政建設和精神文明建設有機結合，堅持教育為主的方針，組織干部職工觀看了《稅務人員廉潔從稅警示錄》等電視片，開展了警示教育。市局召開了學習先進人物事跡座談會，在黨員干部中大力倡導“一個支部就是一個戰斗堡壘，一個黨員就是一面旗幟”的良好風尚，教育干部職工牢固構筑反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。制定了《黨風廉政建設責任制》，層層簽訂了責任書，起到了防微杜漸的作用。在專業技能素質培養上，制定了全系統《學歷教育規劃》、《干部業務素質達標規劃》，多層次、多渠道、多形式地開展短期培訓、職工在崗自學、結對幫教等學習活動。近年來，**市國稅局共舉辦法制、計算機操作、金稅工程、辦稅應用軟件、辦公自動化及公文寫作等各類培訓班245期，累計培訓8686人次，其中在上海、大連、杭州、深圳、無錫舉辦五期更新知識培訓班，培訓200人。同時，我們還堅持開展“全員大學習、崗位大練兵、業務大比武、能力大提高”活動，活動開展以來，40人次被市局命名為各類“業務能手”，33人次被省局命名為相關“業務能手”，干部隊伍的崗位業務技能和計算機操作技能明顯增強，有力地促進了整體工作水平的提高。

自精神文明創建活動開展以來，市局領導班子率先垂范，以身作則。市、縣（區）局“一把手”將自己的職責定位在爭當干部職工的標兵，樹立國稅干部的文明形象上，為“收好稅、帶好隊”起到表率作用。在中層以下干部中全面推行競爭上崗、雙向選擇和崗位輪換機制，優化了干部隊伍結構，培養了競爭、創優、責任意識，全體國稅干部文明執法意識明顯增強，如華亭縣國稅局開展的能級試點工作，調動了干部職工的工作積極性。全系統“青年文明號”、“文明單位”、“最佳辦稅服務廳”、“十佳稅務員”、“文明示范窗口”、“共產黨員示范崗”、“巾幗建功示范崗”等榮譽稱號遍地開花，“人人都是窗口，個個都樹形象”的新理念深入人心，“文明辦稅，優質服務”的積極性得到激發，先進單位、先進人物的事跡不斷涌現，服務質量明顯提高。

我局不斷樹立干部隊伍建設的新理念，開辟干部隊伍建設的新途徑，以提高隊伍素質增添工作活力。制定了《關于進一步加強全市國稅系統領導班子建設的意見》和創建先進領導班子實施意見，強化政治理論學習和工作實踐鍛煉，始終用科學的理論指導班子整體工作。堅持開展先進領導班子創建活動，推動了全局工作的健康開展。**市國稅局和華亭、崇信、莊浪縣國稅局領導班子先后被省局黨組評為“先進領導班子”。同時，市局還深化干部人事制度改革，建立了全市國稅系統后備干部管理庫，開展了全系統副科級領導干部競爭上崗和公務員崗位輪換工作，優化人才資源配置，調動了干部的工作積極性，僅市局機關就有20余人輪換了崗位，輪換面達到46.5%。

二、以促進精細管理為目標，圍繞征管工作抓創建

稅務機關是精神文明建設的一個“窗口”單位，稅務干部的一言一行都代表著黨和政府的形象，代表著國家公務員的素質。在市場經濟條件下，實現合理公正納稅，處理好納稅人與征稅機關之間的關系，就必須增加納稅工作的透明度，使納稅人繳明白稅、做明白人，增強自覺納稅的法律意識；就必須嚴格規范稅